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摘要:近年來,突發(fā)的公共事件越來越多,逐漸的引起了人們對疾病預(yù)防的重視,疾病預(yù)防控制中心的行政管理工作開始處于更加重要的地位。所以,為了保障疾病預(yù)防控制中心的工作能夠正常開展,我們應(yīng)該積極主動(dòng)的提高公共衛(wèi)生水平,提高進(jìn)行疾病預(yù)防控制的工作效率和質(zhì)量,及時(shí)建立起健全的相關(guān)的規(guī)章制度,同時(shí)對相關(guān)的工作人員加強(qiáng)培訓(xùn)。在本文中,筆者首先對疾病預(yù)防控制中心的智能進(jìn)行分析,再根據(jù)其特點(diǎn)進(jìn)行其中的設(shè)備和工作人員進(jìn)行一定的組織和管理,堅(jiān)持將行政和管理治愈公開的監(jiān)督之中。本問對疾病預(yù)防控制中心的行政管理工作進(jìn)行了較為深入的探討,希望能夠?yàn)橐院蟮南嚓P(guān)行業(yè)的工作提供一定的參考價(jià)值[1]。
關(guān)鍵詞:疾病預(yù)防控制中心;加強(qiáng);行政管理
0引言
我們國家的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)都在不斷的發(fā)展,人民群眾的生活水平不斷提高,對自身的健康情況就開始越來越重視。對疾病的出現(xiàn)也就越來越重視。再加上突然地公共衛(wèi)生事件頻頻發(fā)生,人民群眾的健康狀況和國家社會(huì)的穩(wěn)定局面都有可能被隨時(shí)爆發(fā)的疫病所威脅著,由此我們能夠知道,目前對疾病預(yù)防控制中心進(jìn)行進(jìn)一步的建設(shè)和管理依舊是十分重要的。但是,在疾病預(yù)防控制中心的內(nèi)部,還是可能存在這部分的落后觀念,使我們對疾病的控制受到了一定的限制,不能夠滿足當(dāng)前社會(huì)的需要[2]。
1疾病預(yù)防控制管理中心的職責(zé)
1.1在進(jìn)行有關(guān)于對疾病進(jìn)行控制的相關(guān)法律、規(guī)定進(jìn)行擬定時(shí),疾病預(yù)防控制中心能夠提供科學(xué)的依據(jù),并能夠?yàn)樾l(wèi)生行政部門提供政策方面的咨詢。1.2能夠擬定和實(shí)施全國性的疾病預(yù)防控制與重點(diǎn)的公共衛(wèi)生的實(shí)施計(jì)劃和方案,同時(shí)可以對全國的的計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行檢驗(yàn)。1.3能夠指導(dǎo)國家公共衛(wèi)生監(jiān)測系統(tǒng)進(jìn)行建立,對影響人生存質(zhì)量和生命質(zhì)量的危險(xiǎn)因素進(jìn)行檢測人和預(yù)防。1.4參與并指導(dǎo)地方的疫情處理,對重大的國際突發(fā)的公共衛(wèi)生事件參與、配合調(diào)查和處理。1.5參與疫苗的研究工作,對疫苗進(jìn)行評價(jià)和策略研究,指導(dǎo)和評價(jià)全國的免疫策略。1.6促進(jìn)全國公共衛(wèi)生檢驗(yàn)工作的規(guī)范化,開展健康相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量檢測、檢驗(yàn)和分析。1.7對國家級(jí)的疾病預(yù)防控制個(gè)公共衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行建立和完善,,為疾病控制進(jìn)行決策提供科學(xué)依據(jù)。1.8組織進(jìn)行全國性的重大疾病和公共衛(wèi)生專題調(diào)查,為國家的國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展規(guī)劃在公共衛(wèi)生方面提供科學(xué)依據(jù)。1.9對應(yīng)項(xiàng)國家社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國名健康的重大問題進(jìn)行公共衛(wèi)生方面的調(diào)查、研究和評價(jià),并將成熟的技術(shù)與方案進(jìn)行推廣。1.10對國家級(jí)別的健康促進(jìn)項(xiàng)目和健康教育進(jìn)行組織和實(shí)施,對國家級(jí)別的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)行參與、建立和指導(dǎo),研究社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的工作機(jī)制,將成熟的技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行全面的推廣。
2如何加強(qiáng)疾病預(yù)防控制中心的行政管理工作
2.1堅(jiān)持以人為本,強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制。在任何工作當(dāng)中,人力資源都是最重要的、不可或缺的資源,在疾病預(yù)防控制中心也是如此。在工作中,工作人員應(yīng)該能夠積極主動(dòng)地創(chuàng)造出和諧民主的工作氛圍,并在與自身相關(guān)的社會(huì)、公益活動(dòng)中都能夠發(fā)揮創(chuàng)造性。所以,在疾病預(yù)防控制中心,應(yīng)該適當(dāng)?shù)牟扇】萍技?lì)、關(guān)懷激勵(lì)等等吉利的方式,將工作人員的事業(yè)心、責(zé)任心都充分讓的調(diào)動(dòng)起來,激勵(lì)工作人員更加有學(xué)習(xí)和工作的欲望,是工作人員充滿內(nèi)在的動(dòng)力。2.2對工作人員的工作和學(xué)習(xí)進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕M織和管理。2.2.1正視人的地位。單位若是想要做到堅(jiān)持“以人為本”,就應(yīng)該做到重視人的地位,加強(qiáng)與工作人員額溝通。工作人員的溝通,不僅是指各個(gè)科室內(nèi)工作人員的溝通,也是疾病預(yù)防控制中心內(nèi)工作人員的交流,加強(qiáng)工作人員之間相互的協(xié)作,促進(jìn)不同科室之間的信息和經(jīng)驗(yàn)的交流,如此對疾病預(yù)防控制中心的建設(shè)、改進(jìn)、提高都非常有利[3]。2.2.2及時(shí)考核,獎(jiǎng)罰分明。想要將管理制度良好的進(jìn)行落實(shí),獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰是一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。在一個(gè)單位之中,如果沒有一個(gè)好的制度,其中的工作人員就不能夠被管理好,所以,真正發(fā)揮作用的,應(yīng)該是健全的制度和嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制共同工作,使制度能夠有效地發(fā)揮作用,真正的用于管理人、約束人、激勵(lì)人。2.2.3發(fā)揮人的作用。所謂發(fā)揮人的作用,指的就是工作人員之間分工明確,能夠各司其職,是人盡其才,并能夠才盡其用[4]。在一個(gè)單位中,想要盡量的避免出現(xiàn)人才的錯(cuò)位和浪費(fèi),就應(yīng)該能夠容納人才的個(gè)性,對工作人員進(jìn)行細(xì)致的分工,讓工作人員在工作中發(fā)揮自身的長處。2.2.4加強(qiáng)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在疾病預(yù)防控制中心,工作人員的理論知識(shí)水平,能夠直接的影響到工作的結(jié)果和工作的質(zhì)量,事關(guān)重大。所以,疾病預(yù)防控制中心應(yīng)該能夠適當(dāng)?shù)恼归_工作人員的培訓(xùn)工作,使工作人員能夠更加深刻的對自身的工作與責(zé)任進(jìn)行人事和理解,理論知識(shí)水平和專業(yè)職能也都達(dá)到一個(gè)新的層面上,保持工作人員的專業(yè)知識(shí)和技能不會(huì)出現(xiàn)生疏、退化的情況[5]。對疾病預(yù)防控制中心的工作人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、組織專業(yè)學(xué)習(xí),能夠在一定程度上改善和提高工作人員的業(yè)務(wù)能力。
3結(jié)論
由上文我們能夠知道,我國的疾病控制預(yù)防中心是一家業(yè)務(wù)性相對來說比較強(qiáng)的單位,在疾病預(yù)防控制中心的工作中,需要其中的工作人員能夠?qū)I(yè)務(wù)與行政、結(jié)構(gòu)與綜合進(jìn)行有機(jī)的統(tǒng)一,并且能夠在日常的本職工作中重視自身的服務(wù)性和被動(dòng)性。正是因?yàn)檫M(jìn)行疾病管理的工作相對比較復(fù)雜,所以相關(guān)的工作人員應(yīng)該能夠積極主動(dòng)地提升自身的專業(yè)知識(shí)水平和諧項(xiàng)冠軍的業(yè)務(wù)能力,努力提高自身在單位中的工作效率個(gè)工作質(zhì)量,滿足我國醫(yī)學(xué)事業(yè)的發(fā)展要求。
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作者:艾尼瓦爾·買買提 古麗努爾·吐爾地 單位:新疆巴州疾病預(yù)防控制中心 新疆巴州衛(wèi)生和計(jì)劃生育綜合監(jiān)督執(zhí)所