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摘要：本文分析了在大數(shù)據(jù)時代我國農(nóng)業(yè)科研院所行政管理的現(xiàn)狀以及出現(xiàn)的問題，詳細闡述大數(shù)據(jù)的應用以及農(nóng)業(yè)科研院所行政管理變革的具體措施，希望可以為相關單位提供有用參考。

關鍵詞：農(nóng)業(yè)科研院所；行政管理變革；大數(shù)據(jù)時代；具體措施

大數(shù)據(jù)已經(jīng)成為一種戰(zhàn)略性的資源被世界上各個國家重視。為了能夠適應時代的發(fā)展，做到與時俱進，深入發(fā)展和挖掘大數(shù)據(jù)的巨大潛能，從而有效提升農(nóng)業(yè)科研院所的行政管理效率，就需要深入探究分析其中存在的問題。

1大數(shù)據(jù)時代我國農(nóng)業(yè)科研院所行政管理的現(xiàn)狀以及出現(xiàn)的問題

在大數(shù)據(jù)時代下，農(nóng)業(yè)科研院所的行政管理工作中有著很多的問題，首先就是農(nóng)業(yè)科研院所的管理觀念過于陳舊，使用的方式方法也沒有及時更新，往往是“拍腦袋”制定各種學科的規(guī)劃，沒有充分的考慮市場的實際需求，在引進人才方面也沒有進行合理的科學規(guī)劃，不能及時補充緊缺的相關人才，并且日常行政事務管理上仍然是“面對面”的溝通方式，不僅時效性差，還缺乏有效的協(xié)調。這就導致崗位權責不清晰，極大的影響了行政效率。并缺乏科學合理的監(jiān)督機制，沒有一套合理的評價機制，“干好干壞一個樣”的問題十分嚴重，極大的影響了工作效率[1]。

2大數(shù)據(jù)的應用以及農(nóng)業(yè)科研院所行政管理變革的具體措施

2.1變革科技推廣方式，瞄準需求精準發(fā)力

通過應用大數(shù)據(jù)技術不僅可以有效進行信息資源的共享，還可以將這些信息資源更加高效的進行利用，這就為農(nóng)業(yè)科研院所的科技推廣部門準確的把握市場需求，從而能夠根據(jù)市場需求，為研究方向提供參考。而且，推廣部門不僅可以從提供的數(shù)據(jù)之中獲取最新的科研動態(tài)，明確了解有哪些技術的研究的已經(jīng)非常成熟，可以推廣到市場之中，并且還能明白有哪些研究已經(jīng)快要成功，可以提前做好推廣的準備。與此同時，還可以充分收集用戶的反饋信息，可以知道有哪些推廣到市場上的新技術受歡迎，使用效果又如何，這樣就可以有效的完善科研成果，從而最大限度的提升科研的實用性[2]。

2.2變革人事管理方式，全方位管理提效能

農(nóng)業(yè)科研院所將大數(shù)據(jù)技術應用到人事管理工作之中，可以使相關工作更加系統(tǒng)性、規(guī)范化的進行。這是因為通過應用大數(shù)據(jù)能夠對農(nóng)業(yè)科研院所的全部工作人員檔案進行有效的分析和整理，極大地提升人事部門的工作效率，制定更加科學合理的人才戰(zhàn)略規(guī)劃。不僅可以全面掌握在職工作人員的成立，還可以采用全方位、立體式的管理，從而提升管理效能。這樣既可以有針對性的引進農(nóng)業(yè)科研院所需要的專業(yè)化人才，還可以優(yōu)化不同學科與年齡的人員結構，更好制定培養(yǎng)人才梯隊的策略，提升人力資源的配置。同時，還可以充分挖掘在職員工的親歷，并制定出更加科學合理的用人制度，有效的調動全體工作人員的工作熱情，充分保證人盡其用[3]。

2.3變革科研管理方式，加強監(jiān)管促合作

由于農(nóng)業(yè)科研院所有著大量的科研項目，每年都需要實施、申報以及解題的項目高達數(shù)千，這樣就會經(jīng)年累月之下就會產(chǎn)生十分龐大的數(shù)據(jù)量。目前農(nóng)業(yè)科研院所在科研管理中能夠通常應用的都是MIS系統(tǒng)，對各種科研數(shù)據(jù)信息通過這種基礎化的管理手段進行修改、查詢、錄入以及報表。但是，這種簡單的處理累加數(shù)據(jù)方式，已經(jīng)難以滿足現(xiàn)代行政管理工作對各種科研項目精細化以及標準化的管理要求。所以，就要積極的引入大數(shù)據(jù)技術，不僅能夠更加方面科研管理人員獲取各種國內外的科研動態(tài)，還能夠更好的監(jiān)管各種科研項目的全過程，從而能夠很好的解決在傳統(tǒng)科研管理中出現(xiàn)的“輕結題，重申請”的問題，這樣就能夠有效增強科研管理工作的有效性和準確性。通過應用大數(shù)據(jù)，可以將農(nóng)業(yè)科研院所的全部資源進行很好的整合，并將各種累計數(shù)據(jù)進行再利用，這樣就可以很好的統(tǒng)計分析各種新產(chǎn)生的數(shù)據(jù)。同時，還可以在對各種數(shù)據(jù)資料進行分類整理的基礎上開展趨勢性預測，還可以有效的將數(shù)據(jù)背后隱藏的深度信息進行挖掘，這樣既可以將數(shù)據(jù)的價值最大限度的進行發(fā)揮，還可以提升科研管理能力[4]。

3結束語

在大數(shù)據(jù)時代下，農(nóng)業(yè)科研院所有必要綜合應用大數(shù)據(jù)技術，積極的開展行政管理變革工作，抓住目前的發(fā)展機遇，擺脫傳統(tǒng)理念對思想的桎梏，做到“與時俱進”，將不再符合時代需求的行政管理體制機制進行變革，就可以更好的在目前的新形勢下掌握主動權，更好開展相關工作，提升各種科研項目的質量，順應時代潮流，獲得更大的發(fā)展，發(fā)揮更大的作用。

參考文獻：

[1]連彥樂.大數(shù)據(jù)時代農(nóng)業(yè)科研院所行政管理的變革探索[J].農(nóng)業(yè)網(wǎng)絡信息，2017(2)：10-14.

[2]趙偉.大數(shù)據(jù)時代下農(nóng)業(yè)發(fā)展模式的變革契機及路徑選擇[J].石家莊鐵道大學學報(社會科學版)，2016，10(4)：18-22.

[3]喜超，譚淑娟，白瑩，等.大數(shù)據(jù)時代高校學生教育管理工作創(chuàng)新探索[J].云南農(nóng)業(yè)大學學報(社會科學)，2017，11(4)：110-114.

[4]肖江蘇.大數(shù)據(jù)的概念、特征及其應用探究[J].電腦編程技巧與維護，2016(3)：57-58.

作者:丁澤 單位:沈陽師范大學