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宣傳在煤炭企業發展中的觀點論述

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宣傳在煤炭企業發展中的觀點論述

一、宣傳思想工作可激發員工的斗志,形成凝聚力。

企業要發展、要實現奮斗目標,離不開全體職工的努力,只有進一步加強宣傳思想工作,才能激發起職工的斗志,形成凝聚力,各項工作才能戰無不勝。因此做好宣傳思想工作,首先,要以人為本,從做好職工思想教育工作出發,著重宣傳鼓動,表彰好人好事,弘揚正氣。使企業員工心正、氣順、人氣旺,充滿生機活力。近幾年來,我們小峪煤礦劃歸大集團后,針對企業的發展戰略,緊緊結合自身實際,與時俱進,不斷創新,有的放矢地開展宣傳思想工作,為企業的各項工作發展提供有力的思想政治保證。要充分利用宣傳思想工作這一黨的政治優勢,加大宣傳力度,使職工們對宣傳思想政治工作的目的、意義,有更多的了解、掌握和理解。形成一個良好的氛圍。

二、宣傳思想工作可以理順員工的思想,穩定職工隊伍。

我們做任何一種事情都不是一帆風順的,都會遇到這樣、那樣的困難和阻力,長期以來,企業職工適應了計劃經濟管理模式,一旦改變,他們就會出現這樣和那樣的不適應。思想上產生情緒和障礙。那么,如何理順他們思想中的“出岔”,就要靠我們宣傳工作者,并從關心員工的熱點、疑點、難點問題入手,采取不同的工作方法,找準思想政治工作的切入點和突破口,對癥下藥。并通過座談、家訪等聯系形式向大家講企業的新思想、新觀念,化解矛盾,把一切抵觸情緒消滅在萌芽狀態,穩定職工隊伍,保證企業的順利發展。增強做好企業員工的思想政治工作,把促進人的全面發展作為思想政治工作的出發點和落腳點。使宣傳思想工作緊貼人們的思想、情感和愿望,使企業員工和命運共為一體,樹立良好的思想道德,遵守共同的企業制度和行為準則。企業員工在共同的目標支配下一致努力,才能形成企業的內聚力和推動力,行動上統一于企業,發揮員工自己的潛能,產生為企業的奉獻精神。

三、宣傳思想工作可以教育員工更新觀念,樹立新思想。

在數三十多年的改革開放的不斷加快,舊的思想觀念,傳統的工作模式逐步地被取代,但在企業員工中不可避免產生種種利益問題和情緒波動,這就需要做大量的有說服力的思想政治工作。做好員工的思想政治工作,還需必須加強企業思想文化建設,提高員工的綜合素質。并把做好員工思想政治工作納入日常化和正規化。首先,要在思想政治工作中,注入現代科學理念和知識,對在工作中可能出現的矛盾和問題,做到超前預測,超前防范;其次是要在搞好理論學習的基礎上,加強理論研究和創新。緊密結合員工們普通關心的熱點和難點問題,進行思想教育活動,爭取更多職工的理解與信任。第三是,在企業內部營造公平、公正的環境和氛圍。

四、總結

總之,新形勢下,煤炭企業的員工思想政治工作必須適應新的發展形勢,與時俱進,并將思想政治工作圍繞和服務于安全、生產、經營管理的各個環節,在繼承優良傳統提供的基礎上不斷創新;努力增強員工的思想政治工作的針對性和實效性,更好地為企業和諧發展,提供有力的思想動力和政治保障。

作者:施潤梅 單位:山西同煤集團朔州煤電公司小峪煤礦黨委宣傳部

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