為推進(jìn)我市城鄉(xiāng)高效配送試點(diǎn)工作,完善城鄉(xiāng)物流網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn),降低配送成本,提高配送效率,打造高效的城鄉(xiāng)配送體系,根據(jù)《商務(wù)部等五部門關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)城鄉(xiāng)高效配送專項(xiàng)行動(dòng)有關(guān)工作的通知》(商貿(mào)通函〔2019〕60號(hào))精神和省商務(wù)廳等五部門有關(guān)要求,特制定工作方案如下。

一、總體思路

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的精神和新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,立足構(gòu)建全國商貿(mào)物流核心城市、四省通衢樞紐城市和省域副中心城市建設(shè),以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)消費(fèi)、服務(wù)“三農(nóng)”、保障和改善民生為宗旨,以打造城鄉(xiāng)高效配送體系、降低配送成本、提高配送效率、擴(kuò)展城鄉(xiāng)配送標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化程度和實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)配送共建共享共贏為核心,通過政府引導(dǎo)、企業(yè)自主建設(shè),發(fā)揮蘇區(qū)振興、國家電子商務(wù)示范城市、國家電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合示范縣試點(diǎn)縣域全覆蓋、省級(jí)城市配送試點(diǎn)城市和臍橙、家具、稀有金屬等產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,探索出城鄉(xiāng)高效配送的有效模式,逐步建立高效集約、協(xié)同共享、融合開放、綠色環(huán)保的城鄉(xiāng)配送體系,切實(shí)發(fā)揮高效配送在保障市場有效供應(yīng)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級(jí)、解決城鄉(xiāng)產(chǎn)品雙向流通和網(wǎng)銷“最后一公里”問題及消費(fèi)安全等方面的作用。

二、工作目標(biāo)

根據(jù)國家開展城鄉(xiāng)高效配送專項(xiàng)行動(dòng)是落實(shí)黨的關(guān)于加強(qiáng)物流基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的重要措施,是發(fā)展流通、保障消費(fèi)、服務(wù)民生的重要抓手等工作要求,試點(diǎn)期間力爭完成以下二項(xiàng)目標(biāo):

(一)試點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)。2020年6月前,確保我市四級(jí)城鄉(xiāng)配送體系、無人機(jī)配送網(wǎng)絡(luò)、綠色配送及信息平臺(tái)、基礎(chǔ)設(shè)施等高效配送項(xiàng)目建設(shè)按期、保質(zhì)完成,并及時(shí)發(fā)揮作用。

(二)試點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)。通過建設(shè)的市縣鄉(xiāng)村四級(jí)城鄉(xiāng)配送體系、標(biāo)準(zhǔn)化配送、無人機(jī)配送和物流配送公共信息服務(wù)平臺(tái),進(jìn)一步推進(jìn)全市城鄉(xiāng)高效率低成本配送快速發(fā)展。到2020年,社會(huì)物流費(fèi)用占GDP比率下降到13.91%,商貿(mào)企業(yè)物流費(fèi)用降到8%左右,企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化托盤保有量提高到40%,相關(guān)物流設(shè)施設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化率提高到60%,標(biāo)準(zhǔn)化配送車輛占有率從35%提高到50%,縣、鄉(xiāng)快遞網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率提高到100%,共同配送率達(dá)到70%,共享倉儲(chǔ)管理費(fèi)用率達(dá)到90%。

摘要：

配電自動(dòng)化試點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)是非常重要的技術(shù)發(fā)展方向,該試點(diǎn)項(xiàng)目的出現(xiàn)主要是基于智能配電自動(dòng)化系統(tǒng)技術(shù)的發(fā)展,配電網(wǎng)自動(dòng)化工程變得非常重要,需要不斷促進(jìn)這一技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展。隨著電力行業(yè)的不斷發(fā)展,人們對于網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)化技術(shù)投入了更多的關(guān)注。

關(guān)鍵詞：

配電自動(dòng)化；特點(diǎn)；應(yīng)用結(jié)果

配電網(wǎng)自動(dòng)化技術(shù)將會(huì)影響到整個(gè)電力工業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，在運(yùn)行效率方面，通過使用配電自動(dòng)化技術(shù)后產(chǎn)生了顯著的效果，而且有助于區(qū)域之間各種關(guān)系的加強(qiáng)，有利于整個(gè)電力生產(chǎn)，所以需要大力重視配電自動(dòng)化智能系統(tǒng)的發(fā)展。

1配電網(wǎng)自動(dòng)化

1.1機(jī)架和設(shè)備改造

一、試點(diǎn)內(nèi)容

2016年12月，《國家檔案局辦公室國家發(fā)展和改革委員會(huì)辦公廳關(guān)于確定企業(yè)電子文件歸檔和電子檔案管理第一批試點(diǎn)單位的通知》確定本鋼集團(tuán)有限公司（以下簡稱“本鋼”）為企業(yè)電子文件歸檔和電子檔案管理第一批試點(diǎn)單位，ERP系統(tǒng)形成的電子文件歸檔和電子檔案管理被納入試點(diǎn)范圍。試點(diǎn)工作以實(shí)現(xiàn)ERP業(yè)務(wù)系統(tǒng)電子文件歸檔的全過程管理為目標(biāo)，主要內(nèi)容包括：

1.明確歸檔范圍與歸檔對象。基于本鋼數(shù)字檔案館項(xiàng)目建設(shè)成果，對本鋼ERP系統(tǒng)涵蓋的所有業(yè)務(wù)模塊、子系統(tǒng)逐一調(diào)研，根據(jù)本鋼實(shí)際情況，明確各業(yè)務(wù)模塊和子系統(tǒng)需要?dú)w檔的對象，并對各歸檔對象涉及的資源進(jìn)行歸集整理。

2.確定ERP系統(tǒng)采集或生成的元數(shù)據(jù)屬性集。以信息網(wǎng)絡(luò)時(shí)代數(shù)字資源長期、安全存儲(chǔ)并能滿足各種應(yīng)用為需求目標(biāo)，確定ERP系統(tǒng)元數(shù)據(jù)所包含的屬性集，確定元數(shù)據(jù)采集方案及配置維護(hù)方案，形成一套相對通用、可復(fù)用的規(guī)范。

3.研究制定ERP系統(tǒng)采集數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)格式。將業(yè)務(wù)系統(tǒng)中有長期保存利用價(jià)值的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)采集提取到數(shù)字檔案資源庫，脫離原系統(tǒng)軟硬件環(huán)境，在新環(huán)境中確保資源完整性、原始性。試點(diǎn)項(xiàng)目需要研究采集過程中數(shù)據(jù)格式有可能變異的應(yīng)對方案，并隨軟硬件升級(jí)、數(shù)據(jù)格式升級(jí)或遷移，形成人機(jī)交互的管理操控規(guī)范，以保證資源的長期安全保存、長期可讀可用。

4.確定ERP系統(tǒng)的歸檔流程。本鋼集團(tuán)ERP系統(tǒng)自動(dòng)產(chǎn)生的數(shù)字資源數(shù)量龐大，且種類格式繁多，傳統(tǒng)人工操控的歸檔流程已無能為力。試點(diǎn)項(xiàng)目需研究兩方面內(nèi)容：一是數(shù)據(jù)攝取到數(shù)字檔案資源庫的自動(dòng)控制軟件流程，二是人機(jī)交互的確認(rèn)流程。制定相關(guān)規(guī)范，制定數(shù)字檔案管理部門的人員配置與工作規(guī)定。

二、試點(diǎn)組織

摘要：廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院物流管理專業(yè)在廣州物流職教集團(tuán)平臺(tái)的幫助下，和合作企業(yè)一起開展并實(shí)施現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)工作。本文在分析物流專業(yè)人才培養(yǎng)工作實(shí)踐過程中遇到的困難基礎(chǔ)上，提出今后開展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作的一些建議。

關(guān)鍵詞：職教集團(tuán);物流管理;現(xiàn)代學(xué)徒制;人才培養(yǎng)模式

現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)是深化產(chǎn)教融合、校企合作，增強(qiáng)職業(yè)院校社會(huì)服務(wù)能力，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要途徑。《教育部關(guān)于開展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作的意見》（教職成〔2014〕9號(hào)）文件指出：“現(xiàn)代學(xué)徒制有利于促進(jìn)行業(yè)、企業(yè)參與職業(yè)教育人才培養(yǎng)全過程，實(shí)現(xiàn)專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求對接，課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接，教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對接，畢業(yè)證書與職業(yè)資格證書對接，職業(yè)教育與終身學(xué)習(xí)對接，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和針對性。”建立現(xiàn)代學(xué)徒制有利于合作企業(yè)建立選人、育人、留人的長效機(jī)制，提升企業(yè)員工的綜合素質(zhì)和企業(yè)的核心競爭力。廣州物流職業(yè)教育集團(tuán)在政府相關(guān)部門的指導(dǎo)下，由廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院聯(lián)合相關(guān)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)和職業(yè)院校，自愿組成的產(chǎn)教聯(lián)合體與利益共同體（職教集團(tuán)）。集團(tuán)堅(jiān)持廣東省示范性職業(yè)教育集團(tuán)項(xiàng)目建設(shè)思路，整合集聚優(yōu)質(zhì)資源，搭建校企合作平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)物流職業(yè)教育和物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展共生共長。

一、我院物流管理專業(yè)開展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作介紹

在2016年1月，我院教務(wù)處、管理學(xué)院、行業(yè)協(xié)會(huì)和合作企業(yè)等有關(guān)部門就我院物流管理專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)項(xiàng)目申報(bào)工作進(jìn)行了充分論證，經(jīng)過與廣州物流職教集團(tuán)多家企業(yè)的合作洽談，基于與明通重型物流集團(tuán)股份有限公司和百世物流科技（中國）有限公司的前期長達(dá)10年的穩(wěn)定的合作，經(jīng)過三方深入磋商，決定聯(lián)合申報(bào)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)項(xiàng)目。2017年完成了申報(bào)工作并獲得批準(zhǔn)。試點(diǎn)班招生人數(shù)為百世和明通兩家企業(yè)各20人共計(jì)40人。并由學(xué)校教務(wù)處、招就辦做好宣傳和招生考試工作；校企多方論證制定了《現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作管理辦法》《現(xiàn)代學(xué)徒制招生與招工方案》《現(xiàn)代學(xué)徒制“雙師型”導(dǎo)師聘用標(biāo)準(zhǔn)》等14項(xiàng)相關(guān)規(guī)章制度，校企雙導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)討論制定了教學(xué)方案、課程體系和教學(xué)計(jì)劃。

1.人才培養(yǎng)目標(biāo)定位

人才培養(yǎng)目標(biāo)崗位：項(xiàng)目管理崗。本專業(yè)與簽約企業(yè)合作構(gòu)建“多方聯(lián)動(dòng)、能力升階、社會(huì)服務(wù)”的人才培養(yǎng)模式，推行“輪崗實(shí)習(xí)”，教學(xué)、科研、技術(shù)服務(wù)互動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生具備物流信息技術(shù)、物流系統(tǒng)設(shè)計(jì)、物流流程管控、安全管理、商務(wù)溝通、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的專業(yè)能力，綜合處理各類突發(fā)問題及專業(yè)技術(shù)問題的方法能力，順利與人溝通合作的社會(huì)能力，同時(shí)具有一定的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力，具備良好職業(yè)道德的高級(jí)技術(shù)技能型人才。

【摘要】本文以云南紅河元陽哈尼梯田旅游標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目建設(shè)為例，解析云南省實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略過程中，依靠標(biāo)準(zhǔn)化為抓手，充分發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)示范引領(lǐng)作用，通過旅游標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)促進(jìn)旅游業(yè)發(fā)展，旅游業(yè)發(fā)展又極大地提升鄉(xiāng)村振興成效，探索出助力鄉(xiāng)村振興的“景帶村”思路。

【關(guān)鍵詞】標(biāo)準(zhǔn)化；旅游；鄉(xiāng)村振興

1鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意義

2019年云南省出臺(tái)《云南省鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃（2018—2022年）》《云南省委、省人民政府關(guān)于貫徹鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見》等一系列政策，就全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興建設(shè)工作作出全方位的安排部署。到2022年，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施條件持續(xù)改善，現(xiàn)代鄉(xiāng)村治理體系初步構(gòu)建。實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是推動(dòng)云南省實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展的重要基礎(chǔ)，是把云南建設(shè)成為中國最美麗省份的必然要求，是譜寫好中國夢云南篇章的現(xiàn)實(shí)要求。鄉(xiāng)村興則云南興，鄉(xiāng)村美則云南美。

2元陽哈尼梯田旅游標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

2.1元陽梯田由大自然特殊地理結(jié)構(gòu)所造成

元陽梯田，坐落于云南省紅河州元陽縣的哀牢山南部，是云南哈尼族人的杰作。元陽梯田是紅河哈尼梯田的核心區(qū)，是以哈尼族為主的各族人民利用哀牢山特殊的地理氣候創(chuàng)造的梯田農(nóng)耕文明奇觀。梯田規(guī)模宏大，氣勢磅礴。在2013年第37屆世界遺產(chǎn)大會(huì)上，紅河元陽哈尼梯田被列入世界遺產(chǎn)名錄。元陽縣地貌特征是山高谷深，溝壑縱橫，地形復(fù)雜。特殊的地貌形成“一山有四季，十里不同天”的氣候特征。元陽縣森林面積達(dá)6萬多公頃，這些綠色森林涵養(yǎng)了大量水分，構(gòu)成天然的綠色水庫。天然綠色水庫為梯田提供了源源不斷水源[1]。所以元陽梯田是由“森林—水系—梯田—村寨”四要素構(gòu)建的一套完整的綠色生態(tài)系統(tǒng)。

摘要：物流管理專業(yè)“游學(xué)制”試點(diǎn)項(xiàng)目是南京相關(guān)高職院校創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的一次重大變革與探索，也為新的育人模式下學(xué)生管理工作帶來不少挑戰(zhàn)。經(jīng)過兩年多的工作實(shí)踐，在“游學(xué)制”學(xué)生管理過程中，逐漸摸索出一些有效的管理辦法，從學(xué)生管理工作層面有力支持了交通物流專業(yè)“游學(xué)制”試點(diǎn)項(xiàng)目的順利開展。

關(guān)鍵詞：物流管理專業(yè)；游學(xué)制；學(xué)生管理

2011年，南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院、南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院和江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院三校聯(lián)合，試點(diǎn)實(shí)施物流管理專業(yè)“游學(xué)制”人才培養(yǎng)模式。從該年起，三所學(xué)校招收的物流管理專業(yè)學(xué)生，第一學(xué)年在本校完成公共基礎(chǔ)課程、物流管理專業(yè)基礎(chǔ)課、本行業(yè)職業(yè)技能模塊的學(xué)習(xí)；第二學(xué)年的第二學(xué)期，在其他兩所學(xué)校進(jìn)行游學(xué)，第三學(xué)年，在公路運(yùn)輸、鐵路運(yùn)輸和水路運(yùn)輸領(lǐng)域的企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)性實(shí)習(xí)，同時(shí)完成畢業(yè)論文的撰寫、答辯工作。目前，國內(nèi)高職院校這種校際合作、專業(yè)協(xié)同的日常教學(xué)活動(dòng)“游學(xué)制”，開展還比較少，對相關(guān)三校的學(xué)生管理工作來說，同樣也是新的實(shí)踐領(lǐng)域。特定專業(yè)試點(diǎn)“游學(xué)制”人才培養(yǎng)模式，相應(yīng)地要求學(xué)生管理工作模式也要隨之發(fā)生轉(zhuǎn)變。“游學(xué)制”項(xiàng)目實(shí)施兩年多來，已培養(yǎng)兩屆物流管理專業(yè)學(xué)生，在學(xué)生管理工作方面做出積極探索，累積了一定經(jīng)驗(yàn)。深入研究現(xiàn)代“游學(xué)制”項(xiàng)目中學(xué)生管理工作的新變化，對在新的人才培養(yǎng)模式下探索和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育效果、提升學(xué)生綜合素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

1物流管理專業(yè)“游學(xué)制”學(xué)生管理工作情況

“游學(xué)制”學(xué)生均為試點(diǎn)院校通過高考普通招生的學(xué)生，相對而言，錄取分?jǐn)?shù)較高，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，行為自覺性較好，校園生活習(xí)慣良好，實(shí)施學(xué)生管理工作有較好基礎(chǔ)。南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院是“游學(xué)制”試點(diǎn)院校之一，學(xué)生管理工作的特點(diǎn)可以概括為：通過“半軍事化管理”、“‘三和諧’宿舍創(chuàng)建”、“理論教育與實(shí)踐教育并重”等舉措，追求服務(wù)育人、管理育人、實(shí)踐育人的“全員、全方位”育人目標(biāo)，在管理中尤其注重學(xué)生綜合素質(zhì)和實(shí)踐動(dòng)手能力的培養(yǎng)。在“游學(xué)制”項(xiàng)目學(xué)生管理工作實(shí)踐中，以學(xué)院原有管理制度和管理措施為基礎(chǔ)，針對“游學(xué)制”學(xué)生開展特色化管理，支持、配合“游學(xué)制”項(xiàng)目的順利開展。

1．1重視“游學(xué)制”項(xiàng)目學(xué)生入校教育與離校總結(jié)工作

學(xué)院高度重視物流管理專業(yè)“游學(xué)制”項(xiàng)目。學(xué)生來校游學(xué)時(shí)舉行歡迎會(huì)，校領(lǐng)導(dǎo)介紹學(xué)校辦學(xué)歷史、辦學(xué)特色、辦學(xué)成果；承擔(dān)教學(xué)與管理的二級(jí)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)介紹專業(yè)特色、師資力量、學(xué)生管理措施；輔導(dǎo)員（班主任）召開第一次班會(huì)，開展思想動(dòng)員，安排游學(xué)期間的事項(xiàng)。這些舉措讓學(xué)生對南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院的情況有系統(tǒng)化的認(rèn)識(shí)，從思想上保證游學(xué)班學(xué)生理性對待教學(xué)安排與各種管理舉措。階段性游學(xué)工作結(jié)束前，則召開學(xué)生座談會(huì)，了解學(xué)生學(xué)習(xí)和生活情況，聽取他們對“游學(xué)制”項(xiàng)目的意見和建議。學(xué)校還為離校班級(jí)舉行簡短的歡送會(huì)，對相應(yīng)班級(jí)的游學(xué)效果和存在問題進(jìn)行總結(jié)。

2021年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，做好今年工作，意義重大，使命光榮。在新起點(diǎn)上，鄉(xiāng)政府工作的總體要求是:堅(jiān)持以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的和五中全會(huì)精神，深入貫徹視察重要講話精神，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅(jiān)持新發(fā)展理念，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作，全面落實(shí)“六保”任務(wù)，結(jié)合實(shí)際，我們將以推進(jìn)“一鎮(zhèn)、一路、一園、一中心”為主線，統(tǒng)籌做好各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)工作，在確保同步建成小康社會(huì)之時(shí)，讓的未來更美好。

1.鞏固脫貧攻堅(jiān)成果。全面落實(shí)產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、消費(fèi)扶貧、綜合保障扶貧等措施，進(jìn)一步增強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)成效，，健全監(jiān)測預(yù)警和應(yīng)急救助機(jī)制。落實(shí)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，對已脫貧對象開展“回頭看、回頭幫”工作。“一戶一策”采取針對性措施，精準(zhǔn)幫扶。逐戶分析貧困戶收入結(jié)構(gòu)，針對脫貧戶因轉(zhuǎn)移性收入政策退出導(dǎo)致收入影響較大的情況，采取設(shè)置公益性崗位、臨時(shí)救助、兜底保障等綜合性措施，保障收入持續(xù)穩(wěn)定。把握政策導(dǎo)向和政策標(biāo)準(zhǔn)，完善住房、教育醫(yī)療、社會(huì)保障、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)等政策，防止政策變化帶來的返貧風(fēng)險(xiǎn)。突出主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)，堅(jiān)持龍頭帶動(dòng)，建立穩(wěn)定的利益聯(lián)接機(jī)制，促進(jìn)農(nóng)戶穩(wěn)定增收。

2.深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興。全面推進(jìn)集鎮(zhèn)改造試點(diǎn)項(xiàng)目，提升集鎮(zhèn)道路美化、綠化、亮化等硬件建設(shè)水平；與區(qū)國土局對接，謀劃未來五年國土空間發(fā)展規(guī)劃，做好集鎮(zhèn)規(guī)劃、開發(fā)建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)以地生財(cái)；大力開展招商引資，發(fā)展飛地經(jīng)濟(jì)，分享稅收分成，增加可用財(cái)力來源渠道，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興注入資金動(dòng)力。規(guī)劃新建便民服務(wù)中心，提升干部辦公環(huán)境和群眾辦事環(huán)境。結(jié)合農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動(dòng)，在健全“1+N”監(jiān)管機(jī)制的基礎(chǔ)上，與區(qū)城管局簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，先行提升集鎮(zhèn)主干道沿線環(huán)境和2個(gè)周邊村莊環(huán)境；規(guī)范集鎮(zhèn)沿街店鋪牌匾，補(bǔ)齊垃圾分類處理設(shè)施；激活群眾主體意識(shí)，全面推行“門前三包”制度，實(shí)行環(huán)衛(wèi)服務(wù)有償收費(fèi)，強(qiáng)化房前屋后衛(wèi)生環(huán)境管理，充分調(diào)動(dòng)村民參與環(huán)境管護(hù)的自覺性、積極性、主動(dòng)性。統(tǒng)籌推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)村點(diǎn)，重點(diǎn)補(bǔ)齊“七改三網(wǎng)”和“8+4”領(lǐng)域短板；結(jié)合農(nóng)村宅基地改革、村集體經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作，探索村莊撤并模式，推動(dòng)“小村并大村”試點(diǎn)。實(shí)施“兩特一游”工程，開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化招商，深度融合發(fā)展文化、旅游、教育、健康養(yǎng)老等產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)以花果山景區(qū)建設(shè)正式納入?yún)^(qū)重點(diǎn)工程為契機(jī)，以“兩特一游”為抓手，以生態(tài)為基礎(chǔ)，以文化為底蘊(yùn)，以鄉(xiāng)村資源為主要載體，將其打造成為一個(gè)集鄉(xiāng)土風(fēng)情、觀光旅游、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、黨群服務(wù)等于一體的省級(jí)5A旅游景點(diǎn)。抓住全區(qū)實(shí)施農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施管護(hù)一體化的契機(jī)，加快推進(jìn)農(nóng)村“廁所革命”，全力推進(jìn)糞污一體化掃尾工作，確保順利通過國家檢查驗(yàn)收，同步爭取上級(jí)在城鄉(xiāng)供水、交通、養(yǎng)老、教育等領(lǐng)域的一體化試點(diǎn)項(xiàng)目，讓農(nóng)村公共服務(wù)在更多領(lǐng)域、更深層次實(shí)現(xiàn)人員共用、設(shè)施共享、管理共通。創(chuàng)建省級(jí)生態(tài)文明示范村鎮(zhèn)、節(jié)約型機(jī)關(guān)和綠色學(xué)校、家庭。緊密對接上級(jí)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革政策，探索農(nóng)村宅基地“三權(quán)分置”有效途徑，規(guī)范管理農(nóng)村集體資產(chǎn)，將符合規(guī)劃、依法取得的非農(nóng)建設(shè)用地，以使用權(quán)入股、租賃、承包等形式流轉(zhuǎn)，加快發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，不斷激發(fā)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展活力。

3.加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)。牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的生態(tài)理念，實(shí)施山水林田湖草生命共同體行動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)河長制、庫長制、林長制、路長制。守牢“三條管控線”，健全生態(tài)環(huán)境綜合執(zhí)法聯(lián)防聯(lián)控的網(wǎng)格管理機(jī)制，嚴(yán)格農(nóng)民建房審批，加強(qiáng)與國土、林業(yè)、環(huán)保等部門溝通協(xié)調(diào)，必須做到項(xiàng)目建設(shè)動(dòng)土必報(bào)告、農(nóng)民建房動(dòng)工必報(bào)備，防范出現(xiàn)違建現(xiàn)象。分年度爭取山塘水庫除險(xiǎn)加固項(xiàng)目，完成涉及我鄉(xiāng)的12座小（二）型以上水庫除險(xiǎn)加固項(xiàng)目后續(xù)建設(shè)；強(qiáng)化小（二）型以上水庫管理，爭取區(qū)委、區(qū)政府在我鄉(xiāng)實(shí)施水庫生態(tài)開發(fā)，防范出現(xiàn)劣V類水。強(qiáng)化農(nóng)村集中飲用水水源地保護(hù)，確保水質(zhì)達(dá)標(biāo)率穩(wěn)定在100%。加快推進(jìn)森林“四化”工程建設(shè)，強(qiáng)化封山育林管理。嚴(yán)格畜禽養(yǎng)殖“三區(qū)”管理。

4.切實(shí)提高民生福祉。全面完成省市區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)民生指標(biāo)任務(wù)，著力解決涉及群眾生產(chǎn)生活領(lǐng)域的民生難事。積極對接省市創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，加大對重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶。健全農(nóng)村留守兒童關(guān)愛保護(hù)和困境兒童保障工作服務(wù)體系。強(qiáng)化特困失能人員集中照護(hù)和農(nóng)村互助養(yǎng)老服務(wù)。緊扣智慧百鄉(xiāng)千村健康醫(yī)養(yǎng)扶貧工程，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村（社區(qū)）衛(wèi)生室功能。推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站等農(nóng)村公共文化工程，開展“三送”活動(dòng)。推進(jìn)閑置村小撤并，加大對教師隊(duì)伍關(guān)懷力度，提升教師隊(duì)伍的整體教學(xué)水平。開展“普法”活動(dòng)，實(shí)施“農(nóng)村法律明白人”培養(yǎng)工程，常態(tài)化開展信訪矛盾排查，確保90%信訪問題化解在基層。整合新時(shí)代文明實(shí)踐站、醫(yī)療保健、農(nóng)家書屋、電商服務(wù)站等功能，打造黨群綜合服務(wù)中心示范點(diǎn)。扎實(shí)做好應(yīng)急管理、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作，完善防汛抗旱、疫病防控、森林防火等各類應(yīng)急預(yù)案，堅(jiān)決遏制重特大安全事故發(fā)生。深入開展國防動(dòng)員，加強(qiáng)雙擁工作。推進(jìn)工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，高質(zhì)量完成第七次全國人口普查。

各位代表，新形勢和新任務(wù)，對政府工作提出了新的更高要求。我們將踐行初心使命，縱深推進(jìn)“五型”政府建設(shè)，認(rèn)真貫徹中央、省市和區(qū)委決策部署，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動(dòng)上講紀(jì)律；恪守議事規(guī)則，主動(dòng)接受鄉(xiāng)黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)人大的監(jiān)督；依法履行職能，做到法無授權(quán)不可為、法定職責(zé)必須為，確保行政權(quán)力在法律框架內(nèi)行使；以實(shí)干作風(fēng)促發(fā)展，對確定的目標(biāo)、制定的政策、部署的任務(wù)，持之以恒抓組織推進(jìn)，確保干一件成一件，積小勝為大勝；堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對發(fā)展中遇到的難題，敢于擔(dān)當(dāng)，善破善立，從復(fù)雜局面中尋找對策，確保時(shí)間不延誤、成效不打折。推行首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任倒查制、公開承諾制，確保政令暢通；按照“一崗雙責(zé)”要求，深入開展“好人主義”問題專項(xiàng)整治，層層壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。牢固樹立過“緊日子”思想，堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則，持續(xù)解決“四風(fēng)”問題，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)和一般性支出。強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)管和審計(jì)監(jiān)督，加強(qiáng)對政府采購、工程招投標(biāo)、土地招拍掛、國有資產(chǎn)處置等公共資源監(jiān)管，規(guī)范一事一議項(xiàng)目建設(shè)。

各位代表，讓我們在區(qū)委區(qū)政府和鄉(xiāng)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持人民至上理念，凝神聚力，開拓創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)干，為建設(shè)幸福而不懈努力奮斗！

摘要：

中高職銜接是現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的必然產(chǎn)物，但在實(shí)施過程中，存在著課程設(shè)置重復(fù)、脫節(jié)、斷層等現(xiàn)象。分析了常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院與宿城中專開展計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)中高職“3+3”分段培養(yǎng)試點(diǎn)項(xiàng)目的銜接工作基礎(chǔ)，提出整合中高職院校有效資源，一體化制定中專和高職的人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系，有效開展課程銜接，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：

中高職銜接；“3+3”分段培養(yǎng)；人才培養(yǎng)目標(biāo)；課程體系；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

2014年，國務(wù)院、教育部等多部門多次出臺(tái)文件強(qiáng)調(diào)，到2020年，形成中專高職銜接的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。江蘇省“十三五”教育發(fā)展規(guī)劃中也提出：完善中職高職“3+3”培養(yǎng)模式，建成適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求、產(chǎn)教深度融合、體現(xiàn)終身教育理念的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。由此可見，中高職有效銜接已經(jīng)成為現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)的重要內(nèi)容之一。2014年，常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院與江蘇省宿城中等專業(yè)學(xué)校開展了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)中高職“3+3”分段培養(yǎng)試點(diǎn)項(xiàng)目。通過兩年多的實(shí)踐研究發(fā)現(xiàn)，人才培養(yǎng)目標(biāo)定位及課程體系的搭建是“3+3”中高職銜接的核心與關(guān)鍵，也是確保人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要基礎(chǔ)。

一、中高職銜接的工作基礎(chǔ)

（一）開展專業(yè)調(diào)研和互訪，了解合作基礎(chǔ)