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小議農(nóng)業(yè)推廣學位論文質(zhì)量

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小議農(nóng)業(yè)推廣學位論文質(zhì)量

有悖于農(nóng)推碩士將來主要在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展領域從事技術研究、技術推廣與應用的潛在就業(yè)前景。農(nóng)業(yè)政策研究類論文比例偏高,占到樣本的40%,此類論文大多偏重于基礎理論研究。而應當作為農(nóng)推碩士論文寫作首選類型應用研究類和技術示范與推廣類論文分別占17%和24.5%,對于重視農(nóng)業(yè)技術開發(fā)與推廣,側重于農(nóng)業(yè)實際應用的農(nóng)推碩士來說,這兩類論文的比重明顯偏低,還有很大的提升空間。農(nóng)業(yè)推廣碩士的論文寫作重點還是應放在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術的開發(fā)、轉化與推廣應用上,立足于應用性而不是學術研究性,這是相比于農(nóng)學碩士而言,農(nóng)推碩士所獨有的特點。

論文內(nèi)容。部分論文選題不合適,所研究的問題范圍過大,對于一篇僅需三萬字左右的碩士論文來說,題目涉及問題大、多、廣,反而哪個問題都說不清楚,造成論文內(nèi)容寬泛,既沒有進行深度系統(tǒng)的分析,也無法得出有現(xiàn)實借鑒意義的深刻結論。這就是通常所說的論文"大而不實",小而不深",即論文選題過小,論文題目是學員根據(jù)自身工作實際或生活區(qū)域的現(xiàn)實問題來設計的,這就需要學員結合實際進行深入的研究和探討,獲取第一手資料,來作為論文理論和技術方面的支撐。但事實是由于自身條件困難或對論文的不夠重視而沒能進行深入透徹的研究,結果導致論文既沒有理論創(chuàng)新點也沒有解決好實際問題,且對其他地區(qū)缺乏普遍借鑒意義。研而不究,有的論文整篇都是對調(diào)研或實驗數(shù)據(jù)的簡單羅列,并沒有用相關理論或先進技術手段來進行分析,論文難度不夠,內(nèi)容不夠飽滿,不能得出有實用價值的結論。

論文外在形式。學位論文都有規(guī)定的形式標準,以便保證學生論文寫作的規(guī)范性和論文的學術質(zhì)量。從現(xiàn)有論文樣本來看,學生論文結構不完整、不嚴謹?shù)那闆r仍存在,論文中缺少引言的、沒有英文參考文獻或參考文獻過少的問題相對較多;論文格式不規(guī)范,論文整體結構排版缺發(fā)統(tǒng)一標準,文獻引用和參考文獻標注方式五花八門,論文中的圖表、文字排列不符合要求,字體、字號等細節(jié)問題處理上過于隨意;有的論文篇幅過短,內(nèi)容過簡單,達不到一篇碩士學位論文應有的份量,且各部分內(nèi)容繁簡安排不當,主要內(nèi)容不突出。

一、論文質(zhì)量問題的原因探究

1.缺乏專門針對農(nóng)業(yè)推廣碩士制定的論文評審基本要求和指標

農(nóng)業(yè)推廣碩士在我國實行的晚,如何更好的保證學位論文的質(zhì)量各培養(yǎng)單位都還在探索當中。對于不同類型的農(nóng)推論文,各自的基本要求及評價指標,并沒有一個統(tǒng)一可以執(zhí)行的方案,不同類型論文在論文選題、論文內(nèi)容、研究方法等方面的具體要求也不明確,這既不利于培養(yǎng)單位對論文進行有效的評審,也使得學生在寫作過程中沒有明確的標準可以參照。很多農(nóng)推碩士培養(yǎng)單位只是簡單套用學術型研究生的培養(yǎng)方案,論文評審標準偏重于學術研究,不適合農(nóng)推專業(yè)學位教育對應用型人才的特殊要求。因此農(nóng)業(yè)推廣碩士論文無論是外在寫作形式上還是內(nèi)在硬性質(zhì)量上,都不可避免的存在一定問題。

2.缺乏行之有效的學位論文質(zhì)量過程保證體系

農(nóng)業(yè)推廣碩士學位論文的寫作是一項綜合的系統(tǒng)的工作,學位論文的產(chǎn)出過程需要所有相關組織和人員的有效參與,才能保證論文質(zhì)量。培養(yǎng)單位、管理部門與管理人員、導師、校外專家與學生本人一起都是保證論文質(zhì)量的重要主體,但是實際上在學生論文寫作的過程中,能有效參與其中的人員和參與人員精力的投入都是少之又少,論文偏差無法及時得到糾正,論文進程中質(zhì)量也得不到有效的監(jiān)督。其次,從論文選題-開題-中期審查-論文答辯-論文評優(yōu)與評估的過程中,論文質(zhì)量過程保證的這些關鍵環(huán)節(jié),還待更加嚴格的執(zhí)行,其在實際的執(zhí)行過程中流于形式的狀況還存在。

3.工學矛盾和異地教學矛盾

由于農(nóng)業(yè)推廣碩士的特殊身份問題,即在學習的過程中不脫離工作崗位,而且學員的學歷背景差距較大,有的已經(jīng)畢業(yè)多年才重新回到學校學習,相對于其實踐工作能力,基礎理論和外語水平相對較薄弱,因此學位論文的理論分析往往不夠深入,論文寫作能力稍差,參考外文文獻相對有困難。此外,在職攻讀學位,仍存在學習與工作的矛盾,論文寫作時間難以保證。異地教學也給農(nóng)推碩士的論文寫作帶來一定的挑戰(zhàn)。農(nóng)推碩士的教學方式是在一段時間內(nèi)集中授課,時間短且知識量大,學員短時間內(nèi)可能無法完全消化吸收,回到工作崗位上若沒時間進行連續(xù)學習,勢必將影響到學員的理論水平和日后的論文質(zhì)量。在論文撰寫階段,學員也不能脫產(chǎn)進行資料查詢和論文寫作,不能充分利用學校圖書館的大量文獻資源。對于論文的進展情況,存在的問題以及下一步該如何構思,也無法得到指導老師的及時指導和糾正。論文中如何將理論與實際進行更好的結合,第一導師和第二導師之間難以進行及時有效的溝通。

二、農(nóng)業(yè)推廣碩士學位論文質(zhì)量保障措施探析

1.明確農(nóng)推碩士不同類型學位論文的基本要求及評價指標

農(nóng)推碩士學位論文根據(jù)不同的內(nèi)容設計可分為不同的論文類型,如本文上述提到的應用研究、技術示范與推廣、農(nóng)業(yè)工程與項目管理、調(diào)研報告、農(nóng)業(yè)政策研究等等,每一類型的論文在各自的選題、內(nèi)容和寫作方面都有各自特有的要求,因此從多方面、多角度找出依據(jù),對農(nóng)推碩士學位論文進行形式分類,并針對每一類型論文確定其基本的評審要求及詳細的評價指標,對于規(guī)范農(nóng)推碩士論文寫作,提高論文質(zhì)量具有重要意義。

2.完善并嚴格執(zhí)行農(nóng)業(yè)推廣碩士學位論文質(zhì)量過程保障體系

完善學位論文質(zhì)量保障的相關規(guī)章制度。對論文在整體上要達到標準做一個總的概述,并規(guī)定出硬性指標,如論文結構構成、論文字數(shù)等;學位論文的各塊組成部分,從封面、摘要、目錄、正文、參考文獻到致謝的要求,要做出詳細的說明;論文的選題與開題報告、論文中期報告、論文評審與答辯每個環(huán)節(jié)所要進行的程序和步驟,負責各環(huán)節(jié)工作的相關人員的職責,如何有效的執(zhí)行,要有過程監(jiān)督,保證落實到位。明確導師的指導工作,制定文字性工作手冊。導師應參照工作手冊,明確自身職責,在論文寫作全程中都要與學生保持密切的聯(lián)系與互動,定期主動向學生詢問論文進展情況,給予指導。組成專家小組,指導論文寫作。培養(yǎng)單位聘請校外專家與學校指導教師一起組成評議小組,在論文開題報告和論文中期審查時,針對選題是否合適及論文中期的進展情況,給出意見,農(nóng)推碩士在專家和指導老師建議的基礎上,及時對論文選題和內(nèi)容進行調(diào)整。加強學位論文質(zhì)量的評價與監(jiān)控,做好質(zhì)量檢查工作。論文答辯前,交與有農(nóng)業(yè)實踐生產(chǎn)和管理經(jīng)驗的高級職稱專家或校外理論水平較高的學者進行評閱,對論文選題的合理性、理論分析程度、創(chuàng)新性、工作難易度、技術方法的使用以及成果的效益性進行嚴格審查,合格后才準予答辯;答辯中的評審要嚴格,要有適當?shù)牟缓细癖壤?組織學位論文評優(yōu)活動,作為一種激勵機制,提高學生論文寫作意愿。建立論文信息反饋長效機制。管理部門可通過問卷訪談等方式主動收集論文反饋信息,收集論文導師,校外專家和盲審老師的建議,并對各方人士的意見和建議加以整合,應用到今后的論文指導與監(jiān)督中;充分發(fā)揮農(nóng)推碩士在論文信息反饋中的主體作用,營造寬松平等和諧的學術交流氛圍,方便他們將自己撰寫學位論文中遇到的問題及對導師和培養(yǎng)單位的意見反饋給管理部門,為今后做好學位論文質(zhì)量保障工作創(chuàng)造有利條件。

3.聯(lián)合農(nóng)業(yè)部門合作辦學,完善雙導師制度

農(nóng)推碩士專業(yè)學位主要是為農(nóng)業(yè)應用部門培養(yǎng)人才,農(nóng)業(yè)部門對人才的要求也是學校培養(yǎng)學生要努力的方向,因此在培養(yǎng)過程中,學校要及時全面了解農(nóng)業(yè)部門的生產(chǎn)和管理需要,適時對課程設置和教學方式進行調(diào)整,通過更高效的教學手段提升學員的理論水平和論文寫作能力。此外,要充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)部門對農(nóng)推碩士論文選題和論文成果產(chǎn)出形式的指引作用。實行雙導師制,校內(nèi)導師負責論文的質(zhì)量關,對論文選題和內(nèi)容寫作等理論上的問題提供可行性建議;聘請校外有經(jīng)驗的高級職稱人員為第二導師,為論文寫作提供具體技術指導。

三、結語

綜上所述,本文結合內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學農(nóng)業(yè)推廣碩士學位論文的實際情況,對農(nóng)推碩士學位論文的質(zhì)量現(xiàn)狀進行了分析,并得出一些結論。農(nóng)推碩士論文整體狀況較好,但基于農(nóng)業(yè)推廣碩士在我校乃至我國起步較晚,在制度和規(guī)范的設計上還不健全等原因,論文在內(nèi)在質(zhì)量和外在形式上都存在一定的問題。本文針對問題產(chǎn)生的原因,并借鑒工程碩士對學位論文的管理經(jīng)驗,提出農(nóng)推領域應盡快制定論文標準細則和評價指標,完善論文質(zhì)量過程保障體系并嚴格執(zhí)行等建議。相信,在不遠的將來,在農(nóng)推碩士學位論文制度不斷完善的基礎上,論文質(zhì)量定會有更大的提升空間。

作者:張雨 單位:內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學人文社會科學學院

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