【摘要】隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，人們對(duì)口腔的關(guān)注度和需求量在不斷增加，隨之口腔醫(yī)師的數(shù)量也在逐年增長(zhǎng)。當(dāng)前醫(yī)學(xué)教育改革要求構(gòu)建適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)應(yīng)用要求的知識(shí)、能力、素質(zhì)，三位一體的新型醫(yī)學(xué)培養(yǎng)模式，該模式要求將口腔醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)成綜合性應(yīng)用人才。為了更好的提高口腔醫(yī)學(xué)生的綜合素質(zhì)，近年來(lái)國(guó)家推進(jìn)醫(yī)學(xué)教育改革與發(fā)展加大對(duì)口腔醫(yī)學(xué)生的培養(yǎng)，并且出臺(tái)相關(guān)政策鼓勵(lì)推動(dòng)口腔醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展。隨著人們觀念的改變，我國(guó)的口腔醫(yī)療衛(wèi)生市場(chǎng)現(xiàn)狀雖有所改善，但整體水平仍待提高，因此口腔醫(yī)療衛(wèi)生市場(chǎng)的發(fā)展空間還很大，結(jié)合當(dāng)下國(guó)家政策的扶持和鼓勵(lì)，分析口腔醫(yī)學(xué)綜合性人才的就業(yè)狀況和發(fā)展前景。

【關(guān)鍵詞】三位一體；新型醫(yī)學(xué)培養(yǎng)模式；口腔醫(yī)學(xué)生；綜合性人才；大學(xué)生就業(yè)；發(fā)展前景

我國(guó)現(xiàn)代口腔醫(yī)學(xué)是十九世紀(jì)中葉在西醫(yī)基礎(chǔ)上經(jīng)中西磨合逐漸發(fā)展起來(lái)的。目前我國(guó)大多數(shù)醫(yī)學(xué)類院校都開設(shè)了口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)，但高等醫(yī)學(xué)教育仍然采用“以學(xué)科為中心”的傳統(tǒng)教學(xué)模式，這種先基礎(chǔ)后臨床的教學(xué)弊端，在現(xiàn)代高校招生規(guī)模不斷擴(kuò)大后愈加突顯[1]。當(dāng)前醫(yī)學(xué)教育改革要求構(gòu)建適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)應(yīng)用要求的知識(shí)、能力、素質(zhì)，三位一體的新型醫(yī)學(xué)培養(yǎng)模式，該模式既是培養(yǎng)醫(yī)療衛(wèi)生人才的重要措施和方法，也是醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后醫(yī)療實(shí)踐的重要組成模式[2]。2017年7月10日在北京召開了全國(guó)醫(yī)學(xué)教育改革工作會(huì)議，期間國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于深化醫(yī)教協(xié)同進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)學(xué)教育改革與發(fā)展的意見》，該《意見》的出臺(tái)標(biāo)志著醫(yī)學(xué)教育改革的道路又向前邁進(jìn)一大步。

1我國(guó)口腔醫(yī)療衛(wèi)生市場(chǎng)現(xiàn)狀

1.1人口基數(shù)大且老齡化增長(zhǎng)快速

據(jù)《2018中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》和《2018中國(guó)統(tǒng)計(jì)摘要》的數(shù)據(jù)顯示,截止2018年12月底，全國(guó)人口數(shù)為13億9千5百38萬(wàn)人。進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)人口老齡化嚴(yán)重，中國(guó)是人口規(guī)模和老年人口規(guī)模最大的國(guó)家，也將是人口老齡化最為迅猛的國(guó)家[3]。2017年中國(guó)老齡化率（65歲以上人口占比）為11.40%，近十年，中國(guó)65歲以上老年人口不斷增長(zhǎng)，同比增速由2008年的3.0%增長(zhǎng)至2017年的5.5%。預(yù)計(jì)到2050年65歲及以上老年人口占全國(guó)總?cè)丝诘谋壤黾?8.1%。而隨著年齡的增長(zhǎng)，老年患者口腔問(wèn)題逐漸顯露，根據(jù)第三次全國(guó)口腔健康流行病學(xué)抽樣調(diào)查顯示，中老年人群90%以上的齲病和牙周疾患未能及時(shí)診治[4]。

1.2口腔醫(yī)師匱乏

【摘要】當(dāng)前，我國(guó)口腔醫(yī)療行業(yè)同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)嚴(yán)峻。新形勢(shì)下，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷成為主流營(yíng)銷手段?？谇会t(yī)療企業(yè)要想在行業(yè)中鞏固或擴(kuò)大自己的市場(chǎng)份額，就需要跟上時(shí)代的步伐，掌握前沿的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷手段。因此，企業(yè)需要制定并實(shí)施具有自身特色的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案。論文就口腔醫(yī)療企業(yè)如何開展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷進(jìn)行分析討論。

【關(guān)鍵詞】口腔醫(yī)療；網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷；制定；實(shí)施；評(píng)估

1引言

隨著技術(shù)的進(jìn)步，當(dāng)今社會(huì)進(jìn)入了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷相比傳統(tǒng)營(yíng)銷具有很大優(yōu)勢(shì)，因此，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷也成為當(dāng)今企業(yè)的重要營(yíng)銷手段。我國(guó)口腔醫(yī)療企業(yè)需利用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的優(yōu)勢(shì)，制定并實(shí)施網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策略，整合企業(yè)資源來(lái)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，鞏固自己的市場(chǎng)地位。

2前期準(zhǔn)備工作

在正式開展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷前，口腔醫(yī)療企業(yè)首先需要確定總體戰(zhàn)略目標(biāo)，找準(zhǔn)市場(chǎng)定位；其次對(duì)內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行深入分析，了解企業(yè)優(yōu)劣勢(shì)；再次組建自己的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)；最后匹配網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的管理及薪酬制度。只有這樣才能制定并有效實(shí)施網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案，從而達(dá)到企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。

2.1企業(yè)定位。企業(yè)要明確總體戰(zhàn)略目標(biāo)，企業(yè)不可能為所有客戶服務(wù)，要界定好自己的目標(biāo)客戶群，找準(zhǔn)市場(chǎng)定位。例如，一些經(jīng)營(yíng)多年的連鎖口腔機(jī)構(gòu)，可定位為中高端級(jí)別，打造并依靠自己的特色服務(wù)，從而贏得客戶們的喜愛(ài)。因此，企業(yè)只有明確自我定位，找準(zhǔn)企業(yè)客戶群，后期才能有針對(duì)性地推廣與宣傳，才能打造獨(dú)特的品牌，從而在口腔行業(yè)中贏得一席之地。

摘要:近年來(lái)我國(guó)的醫(yī)鬧、暴力傷醫(yī)、醫(yī)療糾紛事件層出不窮，使醫(yī)患關(guān)系越發(fā)緊張，并有愈演愈烈的趨勢(shì)。而口腔醫(yī)學(xué)作為醫(yī)學(xué)界的重要學(xué)科組成之一，其醫(yī)療活動(dòng)同樣面臨著諸多挑戰(zhàn)。本文根據(jù)目前我國(guó)口腔科醫(yī)患關(guān)系緊張的現(xiàn)狀淺析了其原因，并就如何改善醫(yī)患關(guān)系提出了對(duì)策建議，以求構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

關(guān)鍵詞:醫(yī)患關(guān)系;口腔;對(duì)策

1口腔科醫(yī)患關(guān)系緊張的原因分析

1．1缺乏詳細(xì)的醫(yī)患溝通

目前，多數(shù)口腔科醫(yī)生與就診患者缺乏詳細(xì)的溝通過(guò)程，往往導(dǎo)致患者缺乏人文關(guān)懷，這是患者對(duì)醫(yī)生形成不滿的主要原因［2］。患者在就診過(guò)程中，醫(yī)生處于主導(dǎo)地位，認(rèn)為患者來(lái)醫(yī)院主要是來(lái)看病，將心思放在醫(yī)療服務(wù)程序上，而不是與患者進(jìn)行詳細(xì)的溝通。患者往往覺(jué)得漫長(zhǎng)的就醫(yī)候診，換來(lái)的卻是短短的幾句詢問(wèn)話語(yǔ)或是很簡(jiǎn)略的操作處理，其心理落差可想而知?；颊咴诰歪t(yī)過(guò)程中，心情原本就很不暢，但是醫(yī)生并未站在患者的角度上，使患者未能從醫(yī)生那里得到關(guān)懷與安慰，導(dǎo)致醫(yī)生與患者之間缺乏信任。如果出現(xiàn)醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故，患者會(huì)第一時(shí)間將責(zé)任歸咎于醫(yī)生。

1．2醫(yī)生自身素養(yǎng)欠缺

由于口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)的特殊性，要求從業(yè)醫(yī)生不僅要有過(guò)硬的技術(shù)操作能力而且還需要有很強(qiáng)的醫(yī)患溝通“情商”。但現(xiàn)實(shí)工作中，醫(yī)生往往只注重了治療而忽視了對(duì)患者的“愛(ài)傷”關(guān)懷。另外，口腔方面的材料、設(shè)備、技術(shù)、知識(shí)更新很快，這就要求口腔醫(yī)生要不斷地學(xué)習(xí)，不斷提升自己的能力。而很多醫(yī)生卻往往做不到這些，故步自封而不能與時(shí)俱進(jìn)。此外，醫(yī)生的法律保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)，在口腔治療過(guò)程中，不免會(huì)出現(xiàn)各種各樣的意外，醫(yī)生如未能及時(shí)準(zhǔn)確地告知患者并加以安撫溝通，或者由于工作繁忙，病歷未曾記錄或記錄不夠準(zhǔn)確詳盡，一旦發(fā)生糾紛，醫(yī)生往往處于很被動(dòng)地位。

［摘要］近年來(lái)，隨著人們生活水平的不斷提高，對(duì)口腔健康問(wèn)題日益關(guān)注。口腔健康產(chǎn)業(yè)得到快速發(fā)展，口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)專業(yè)可以為其輸送應(yīng)用型人才。在口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)專業(yè)開展訂單式培養(yǎng)模式，有利于培養(yǎng)高素質(zhì)高應(yīng)用型人才，滿足社會(huì)用人需求。簡(jiǎn)單闡述口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)專業(yè)訂單式培養(yǎng)模式的優(yōu)勢(shì)，分析口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)專業(yè)訂單式培養(yǎng)模式存在的問(wèn)題，并探索其優(yōu)化對(duì)策，通過(guò)實(shí)踐案例分析，分析該培養(yǎng)模式的應(yīng)用價(jià)值。

［關(guān)鍵詞］口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)專業(yè)；訂單式培養(yǎng)模式；實(shí)踐研究

2019年，國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳印發(fā)“關(guān)于健康口腔行動(dòng)方案（2019—2025年）的通知”，明確加強(qiáng)口腔健康教育，強(qiáng)化口腔護(hù)理、疾病防治等實(shí)用型與復(fù)合型人才培養(yǎng)，以需求為導(dǎo)向，優(yōu)化教育實(shí)施方式。對(duì)此，學(xué)校應(yīng)重視口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)專業(yè)教學(xué)，加大訂單式培養(yǎng)模式的開展力度，以便培養(yǎng)更多的口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)專業(yè)的實(shí)用型人才，滿足口腔健康產(chǎn)業(yè)的用人需求。

一、口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)專業(yè)訂單式培養(yǎng)模式的優(yōu)勢(shì)

（一）有助于學(xué)生管理

在口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)專業(yè)中開展訂單式培養(yǎng)模式，能夠在最大限度上緩解學(xué)生管理與就業(yè)的壓力。訂單式人才培養(yǎng)模式是一種校企合作、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的培養(yǎng)模式，主要以就業(yè)為導(dǎo)向，學(xué)校與醫(yī)療企業(yè)在兩個(gè)不同的育人環(huán)境中共同制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，并共同開展具體的人才培養(yǎng)工作，確?？谇会t(yī)學(xué)技術(shù)專業(yè)的學(xué)生能夠掌握該專業(yè)的知識(shí)與技能，提高學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量。并且學(xué)生自身會(huì)受到就業(yè)驅(qū)動(dòng)，努力提升自身的專業(yè)知識(shí)，促使學(xué)生自主探究學(xué)習(xí)?；诖?，訂單式人才培養(yǎng)模式的應(yīng)用可以有效地加強(qiáng)學(xué)生管理，推動(dòng)學(xué)生綜合能力、自主學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)造能力的提升。

（二）滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)對(duì)人才的需求

摘要：近年來(lái)，社會(huì)對(duì)口腔醫(yī)學(xué)人才的需求不斷變化，對(duì)專業(yè)的人才培養(yǎng)提出新的要求。根據(jù)甘肅衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院立足甘肅、輻射西北、面向基層的辦學(xué)層次和定位，調(diào)查甘肅省基層口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)人才需求情況，并對(duì)其加以分析，為專業(yè)建設(shè)及教育教學(xué)改革提供依據(jù)。

關(guān)鍵詞：口腔醫(yī)學(xué)；人才需求；培養(yǎng)方案

1研究對(duì)象與方法

1.1研究對(duì)象

在甘肅省酒泉、張掖、武威、天水、慶陽(yáng)、平?jīng)龅鹊貐^(qū)選取105所基層口腔診療機(jī)構(gòu)進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，其中包括地區(qū)醫(yī)院8所、縣級(jí)醫(yī)院15所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院20所、社區(qū)門診25所以及口腔診所37所。

1.2研究方法

1.2．1文獻(xiàn)資料法

［摘要］近年來(lái)國(guó)內(nèi)醫(yī)鬧事件、暴力傷醫(yī)事件時(shí)有發(fā)生，醫(yī)患關(guān)系緊張已成為不可忽視的社會(huì)問(wèn)題?？谇会t(yī)學(xué)作為醫(yī)學(xué)的重要學(xué)科之一，其醫(yī)療活動(dòng)面臨諸多挑戰(zhàn)。本文結(jié)合我國(guó)醫(yī)患關(guān)系的現(xiàn)狀及成因，從口腔醫(yī)療現(xiàn)狀、口腔疾病的特殊性、口腔就診的特殊心理、診療方式的特殊性、醫(yī)患溝通重要性及社會(huì)和網(wǎng)絡(luò)上的不良誘因等方面，對(duì)當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系背景下口腔醫(yī)療活動(dòng)的特點(diǎn)進(jìn)行了分析，提出了口腔醫(yī)療醫(yī)患關(guān)系改善依賴于整體醫(yī)療環(huán)境的改善、加強(qiáng)醫(yī)師自身人文修養(yǎng)、提高溝通能力、關(guān)注口腔醫(yī)療細(xì)節(jié)、增強(qiáng)法律意識(shí)、及時(shí)處理醫(yī)患糾紛等對(duì)策建議。

［關(guān)鍵詞］醫(yī)患關(guān)系；口腔醫(yī)療；特點(diǎn)；對(duì)策

近年來(lái)國(guó)內(nèi)醫(yī)鬧事件、暴力傷醫(yī)事件時(shí)有發(fā)生，醫(yī)患關(guān)系緊張已成為不可忽視的社會(huì)問(wèn)題。口腔醫(yī)學(xué)作為醫(yī)學(xué)的重要學(xué)科之一，其醫(yī)療活動(dòng)面臨諸多挑戰(zhàn)。本文分析了我國(guó)醫(yī)患關(guān)系現(xiàn)狀與成因，結(jié)合口腔醫(yī)療活動(dòng)自身的特點(diǎn)，就如何改善口腔醫(yī)療活動(dòng)中的醫(yī)患關(guān)系提出了對(duì)策建議?，F(xiàn)報(bào)告如下。

1醫(yī)患關(guān)系現(xiàn)狀

1．1概述

當(dāng)前，醫(yī)患關(guān)系已成為社會(huì)關(guān)注熱點(diǎn)［1］。隨著患者法律意識(shí)的增強(qiáng)，醫(yī)療訴訟急劇上升，醫(yī)患糾紛大幅增加，甚至出現(xiàn)職業(yè)“醫(yī)鬧”、暴力傷醫(yī)等不良事件。尤其近年來(lái)傷醫(yī)事件頻發(fā)，嚴(yán)重威脅醫(yī)務(wù)人員的人身安全。2016年《柳葉刀》［2］發(fā)文分析了中國(guó)衛(wèi)計(jì)委2005－2015年公布的衛(wèi)生年鑒，11年間醫(yī)學(xué)生畢業(yè)總數(shù)為470萬(wàn)，而醫(yī)師增加人數(shù)只有75萬(wàn)；中國(guó)醫(yī)師群體明顯老齡化，25～34歲青年醫(yī)師比例由31．3％降至22．6％，60歲以上醫(yī)師比例則由2．5％增至11．6％。這些數(shù)據(jù)提示，我國(guó)醫(yī)師人才流失嚴(yán)重，醫(yī)患關(guān)系緊張可能是其中的重要影響因素。國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、中央綜治辦等9個(gè)部門在2016年聯(lián)合《關(guān)于嚴(yán)厲打擊涉醫(yī)違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)方案》，要求營(yíng)造安全、有序的醫(yī)療環(huán)境，保障醫(yī)務(wù)人員和患者的人身安全。

1．2醫(yī)患關(guān)系緊張?jiān)?/p>

摘要：

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，醫(yī)療單位也取得了階段性的進(jìn)步，其中口腔醫(yī)療也不例外。然而在財(cái)務(wù)管理方面還存在著一些問(wèn)題，這些問(wèn)題的出現(xiàn)在一定程度上影響了口腔醫(yī)療單位的發(fā)展。本文將從對(duì)口腔醫(yī)療單位財(cái)務(wù)管理問(wèn)題與對(duì)策進(jìn)行簡(jiǎn)要分析，希望對(duì)口腔醫(yī)療單位的財(cái)務(wù)管理起到一定的積極作用。

關(guān)鍵詞：

口腔醫(yī)療單位；財(cái)務(wù)管理；問(wèn)題；對(duì)策

近幾年我國(guó)的各行各業(yè)都在穩(wěn)定的發(fā)展，口腔醫(yī)療單位內(nèi)部體制也在不停的變化，資金運(yùn)作方式也和以前有著很大的不同。這對(duì)口腔醫(yī)療單位有著一定的促進(jìn)作用，但是也帶來(lái)了不良影響，為財(cái)務(wù)管理增加了難度和挑戰(zhàn)。口腔醫(yī)療單位想要取得更大階段的進(jìn)步就要從財(cái)務(wù)管理入手，將財(cái)務(wù)管理中的各項(xiàng)管理措施明確規(guī)范，這樣能使財(cái)務(wù)管理發(fā)揮出最大的作用，使口腔醫(yī)療單位朝著正確的方向發(fā)展。

一、口腔醫(yī)療單位財(cái)務(wù)管理的內(nèi)涵

口腔醫(yī)院雖然是一種服務(wù)性的單位，但是盈利也是民營(yíng)口腔醫(yī)療單位運(yùn)營(yíng)的核心目的，只有不斷的盈利才能保障民營(yíng)口腔醫(yī)院健康的發(fā)展，而財(cái)務(wù)管理正是口腔醫(yī)療單位發(fā)展的重要組成部分?？谇会t(yī)療單位身上肩負(fù)著我國(guó)人民群眾的口腔安全責(zé)任，這是與其他單位不同的地方。對(duì)單位的財(cái)務(wù)管理更是重中之重?？谇会t(yī)療單位都是根據(jù)國(guó)家有關(guān)部門的方針政策來(lái)合理的運(yùn)用資金，并進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，對(duì)財(cái)務(wù)部門進(jìn)行監(jiān)督，從而使口腔醫(yī)療財(cái)務(wù)管理的工作順利進(jìn)行[1]。對(duì)口腔醫(yī)療單位的發(fā)展起著積極的促進(jìn)作用。

摘要：

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，醫(yī)療單位也取得了階段性的進(jìn)步，其中口腔醫(yī)療也不例外。然而在財(cái)務(wù)管理方面還存在著一些問(wèn)題，這些問(wèn)題的出現(xiàn)在一定程度上影響了口腔醫(yī)療單位的發(fā)展。本文將從對(duì)口腔醫(yī)療單位財(cái)務(wù)管理問(wèn)題與對(duì)策進(jìn)行簡(jiǎn)要分析，希望對(duì)口腔醫(yī)療單位的財(cái)務(wù)管理起到一定的積極作用。

關(guān)鍵詞：

口腔醫(yī)療單位；財(cái)務(wù)管理；問(wèn)題；對(duì)策

近幾年我國(guó)的各行各業(yè)都在穩(wěn)定的發(fā)展，口腔醫(yī)療單位內(nèi)部體制也在不停的變化，資金運(yùn)作方式也和以前有著很大的不同。這對(duì)口腔醫(yī)療單位有著一定的促進(jìn)作用，但是也帶來(lái)了不良影響，為財(cái)務(wù)管理增加了難度和挑戰(zhàn)?？谇会t(yī)療單位想要取得更大階段的進(jìn)步就要從財(cái)務(wù)管理入手，將財(cái)務(wù)管理中的各項(xiàng)管理措施明確規(guī)范，這樣能使財(cái)務(wù)管理發(fā)揮出最大的作用，使口腔醫(yī)療單位朝著正確的方向發(fā)展。

一、口腔醫(yī)療單位財(cái)務(wù)管理的內(nèi)涵

口腔醫(yī)院雖然是一種服務(wù)性的單位，但是盈利也是民營(yíng)口腔醫(yī)療單位運(yùn)營(yíng)的核心目的，只有不斷的盈利才能保障民營(yíng)口腔醫(yī)院健康的發(fā)展，而財(cái)務(wù)管理正是口腔醫(yī)療單位發(fā)展的重要組成部分。口腔醫(yī)療單位身上肩負(fù)著我國(guó)人民群眾的口腔安全責(zé)任，這是與其他單位不同的地方。對(duì)單位的財(cái)務(wù)管理更是重中之重?？谇会t(yī)療單位都是根據(jù)國(guó)家有關(guān)部門的方針政策來(lái)合理的運(yùn)用資金，并進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，對(duì)財(cái)務(wù)部門進(jìn)行監(jiān)督，從而使口腔醫(yī)療財(cái)務(wù)管理的工作順利進(jìn)行[1]。對(duì)口腔醫(yī)療單位的發(fā)展起著積極的促進(jìn)作用。