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座談會發言提綱范例6篇

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座談會發言提綱

座談會發言提綱范文1

大家上午好,我是東里鎮東河南村黨支部書記、市委組織部公開遴選東里西村黨支部書記徐洪亮。對于如何抓好農村社會治理,促進規范化管理的話題,我從兩個方面談一下自己的認識:

一、兩類人的問題

農村里,有兩個群體很重要。一個群體就是勤勞致富、善于或者樂于用發展的眼光看問題的普通群眾。

中國有句老話叫“窮則思變”。一個村里都是土生土長的農民,怎么“思”?往哪“變”?這兩個問題,就應該是基層干部和農村干部必須考慮的問題。

這幾年,在黨建引領方面,東河南村的黨員和優秀村民先后前往沂南縣后峪子村,萊蕪戰役紀念館,沂蒙紅嫂紀念館、朱彥夫事跡展館等地參觀學習。這樣的參觀學習,行程不遠但是內容豐富,一方面重新感悟紅色文化,接受初心洗禮,另一方面對鄉村旅游、紅色旅游有了新的認識,為大家解放思想,支持配合鎮、村發展和項目實施,爭取了群眾思想上的支持和情感上的認同。

在人居環境整治中,帶領群眾參觀了南麻街道劉家溝、許村,以及東里鎮本地做的好的村,讓大家自覺的拿自己家的環境與參觀場景作比較,提高了行動自覺,轉變了思想認識,保證了人居環境整治的成效。

在推進鄉村振興,深化農業產業結構調整方面,我和西村的村民最近到濟寧市任城區跟金鄉縣考察了葡萄避雨栽培跟設施栽培技術,大家對農業有了新的認識,解放了思想,增長了見識,開拓了思路。對下一步村兩委實施農業項目,奠定了群眾基礎。

看得多、見得多,大家的想法自然就多。所謂的窮則思變,“思”出了新想法,“變”出了美好愿景。

農村社會另一個重要群體就是老黨員、老干部以及宗族長輩。他們對村莊現狀有更深刻的認識,對農村社會的發展有自己的想法,對村民之間的恩怨情仇有特殊的化解方式。作為農村干部,與他們多親近,能學到他們積累的經驗,能更全面的掌握村情民情,通過咱們自己的分析琢磨,權衡利弊,能規避工作中的失誤或可能走向的誤區。取長補短,多聽老人言,才不會吃虧在眼前。

二、落實兩項制度的問題

第一個就是落實好“四議兩公開”制度。多聽取民生民意,充分尊重村民意愿,不管大事小情,只要是牽扯到村民的事,根據涉及面大小,需要開黨員會的開黨員會,需要開村民代表會的開村民代表會,需要開戶代表會的開戶代表會,需要全體村民決議的就開全體村民大會。讓議事程序、議事結果全程透明,接受群眾監督,把“四議兩公開”制度真正落到實處。

另一個就是落實好“三務公開”。現在,村民的民主法治意識,參與村莊發展、管理的意識越來越強。以往傳統的想法,認為財務賬目清楚沒毛病,不貪不拿不用,村干部就大可放心的想法已經落伍了。在扶貧攻堅,在土地整理,在旱廁改造,在人居環境等等各個方面,村民都有強烈的知曉欲望。

座談會發言提綱范文2

督辦檢查工作是辦公室工作的一項重要內容,是辦公部門發揮職能作用的一個重要方面。幾年來,XX縣委十分重視督辦檢查工作,尤其是最近二年,縣委領導為充分發揮督辦檢查的作用,積極為我們創造條件,大膽支持工作,及時掌舵,當好后盾,在三個方面給予了充分支持:一是給地位。縣委采取大型會議上講,發文件,下通知等形式進一步明確縣委督辦室在縣委和縣直機關中所處的地位,在人員的級別配備上,也高出其它單位半格,如何做到了專人、專職、專室,三個人員中正科級一人,專職秘書二人,從地位上引起重視。二是給權力。為樹立督辦工作權威,縣委賦予了督辦“五權”:對承辦單位的報告有駁回權;對頂著不辦的單位或個人有建議縣委給予紀律處分權;有列席參加縣委常委會議和其它有關會議權;有召集承辦單位領導匯報權;有對超過時限的單位在立標檢查評比中的扣分權。三是撐腰做主。在督辦撐腰上,縣委堅持如何做到:對棘手案件領導親自抓;對拖著不辦的領導親自抓;對威脅刁難督辦人員的人和事,領導親自出面教育。在縣委的大力支持下,使得督辦室的作用得以充分發揮,贏得了各部門的信譽和重視。在縣委的領導下,督辦人員積極開展工作,對黨的方針、政策以及縣委決議件件跟蹤落實,“中梗阻”很快被打通,有些大老難的問題得到了解決。可以說督辦室已經成為縣委信得過、靠得住、離不開的得力助手。在工作實踐中,我們深刻體會到,提高督辦檢查工作水平,必須注意做好以下幾項工作:

第一要突出工作重點。在現階段,督辦工作存在著工作人員少與督辦工作點多、面廣、情況復雜、任務重的現實矛盾問題。怎么督辦,教你怎樣督辦,已不只是一個簡單的工作方法問題。我個人認為,要做好縣級督辦檢查工作,使其上質量、上檔次、上水平,就必須在指導思想上、領導精力上、力量投放上體現一定的傾斜度。在服務對象上,要突出為本級黨委服務這個重點。要把縣委各個時期的中心工作都列入督辦重點,一抓到底,落到實處。連續幾年,我們都把縣委全年性的重點工作逐項分解、明確任務指標、承辦單位、完成時限,以縣委辦公室文件的形式發至有關單位和部門,按時督辦檢查,定期向縣委反饋完成情況以及執行中存在的問題。在工作內容上,要突出促進黨委工作落實這個重點。具體如何做到了“三抓”:一是抓癥結,組織協調。比如一些老大難問題,有的是因為要解決的問題難度較大;有的是因為涉及人、財、物,互相扯皮;有的是有關部門思想不一致等等。對此我們采取了深入調查研究,掌握第一手材料,如何做到心中有數,或者召開專題分析會,組織“會診”,提出辦理方案,請示領導同意后執行。凡涉及到幾個單位意見不一致時,我們與之分別交換意見,了解癥結所在,然后采取牽線搭橋,傳遞信息和開會協調的方式,溝通情況、減少分岐,達到統一思想,解決問題的目的。二是抓根本,徹底解決。過去我們在辦理某些查辦件,特別是一些突發事件,滿足于矛盾的緩解,事態的平息。沒有從根本上去解決,致使有些問題出現反復。為此,我們在處理群眾上訪、農民負擔、社會環境治理等督辦事項中,注意抓注根本,力爭從根本上解決問題。三是抓落實,不留尾巴。督辦檢查的目的在于工作落到實處,不論重點督辦工作或是一般的督辦工作,我們都盡力如何做到深入實際,深入基層,實事求是,有一是一,有二是二,確保善始善終、一步到位、不留尾巴。在辦公部門力量配備上,要突出督辦檢查工作這個重點。為解決督辦工作人員不足的問題,我們指定一名副主任和兩名同志成立了重點事項督辦工作組。對重點事項、重點督辦、調查研究、綜合分析、跟蹤反饋、超前服務。在督辦方式上,要突出現場督辦這一重點。為了保證督辦檢查結果落到實處,確實發揮好參謀助手作用,我們在實際工作中全力如何做到“三到現場”,即催而不動的到現場,察看落實結果的到現場,辦理結果不符合要求的到現場。通過深入實際,掌握基本情況,以確保縣委和領導的判斷和決策建立在真實可靠的基礎上。

第二要爭主動提建議。在督辦檢查的整個過程中,我們本著從被動服務向到主動服務轉變,由交辦向主動立項列催轉變的宗旨,努力發揮主觀能動性,盡量為領導提出一些合理化參謀性的建議。一是提好預案。在確定督辦檢查項目時,首先提出擬辦意見。如對上級交辦的事,在呈請領導批示前,我們注意搜集整理好有關的政策,背景材料并提出督辦建議,以幫助領導盡可能全面掌握情況做出符合實際的決定。二是主動提出督辦項目。我們圍繞縣委階段性工作任務,或工作指示安排,群眾反映強烈的問題,帶有普遍性和傾向性的問題,以及電視、報刊等新聞單位的重要批評等問題,提出督辦項目。三是盡量如何做到“舉一反三”,在督辦檢查工作中注意搞好綜合分析,從個別問題處理中發現共性問題,從現象中看本質,力求擴大督辦檢查的效果,解決問題發生的根源。

第三要建網絡打基礎。要實現督辦工作的全覆蓋,不留死角死面,必須強化督辦網絡體系建設,縱向延伸到鄉鎮、村和基層單位,橫向擴展到縣直各部、委、辦、局。我縣各鄉鎮和縣直各辦公部門凡條件具備的都設立了專門的督辦檢查機構,條件暫不具備的都配備了專職督辦檢查人員,從上到下建立起了業務指導關系,通過文電交換,舉辦培訓班,外出參觀學習,互相交流經驗等形式溝通上下左右,建成了靈敏暢通、縱橫交錯、點面結合、完整系統的督辦檢查工作體系。

督辦工作能不能如何做到催得動、辦得好,一方面除取決于督辦是否有權威,領導上的必要支持外,更為重要地應靠自己 在全市督查工作會議上的座談發言提綱來自-,僅供學習,轉載請注明出處。

座談會發言提綱范文3

擬定于年月日上午8:30分舉行。

二、會議地點

區司法局機關五樓會議室。

三、參加人員范圍

領導班子全體成員,政治處有關干部。

四、主題及內容

領導班子成員要緊緊圍繞民主生活會主題,緊密聯系思想和工作實際,要嚴格按照中央關于加強領導干部作風建設,重點對照《廉政準則》規定的52個“不準”和黨政領導干部選拔任用工作四項監督制度,逐條進行檢查,對應該報告的個人有關事項逐項作出說明,并按照規定加以糾正。

五、方法步驟

1、認真抓好理論學習,打牢思想基礎

緊密圍繞此次專題民主生活會的主題按照規定的內容認真組織學習,緊密結合我市、我區經濟社會發展情況和司法行政工作實際,抓住一些重大理論問題深入思考。要通過學習為開好領導班子專題民主生活會筑牢思想基礎。

2、廣泛征求意見,積極開展談心交流活動

(1)通過個別談話、召開座談會、設立民主生活會意見箱、發放征求意見表和公開電話等方式向局機關干部、法律服務當事人、人大代表、政協委員和社會群眾廣泛征求意見和建議。(2)在全區司法行政系統內向干部群眾通報民主生活會整改措施落實的情況,征求干部群眾對上年度民主生活會整改措施落實情況的滿意度。(3)認真開展會前談心,單位負責人與班子成員進行普遍談心,班子成員相互之間也要進行談心,達到交流思想、查找問題、共同提高的目的。

3、堅持實事求是,找準存在的突出問題,認真撰寫專題民主生活會的發言提綱

通過理論學習、征求意見、對照檢查和談心交流,實事求是地查找和剖析領導班子和班子成員自身存在的突出問題。在此基礎上認真撰寫專題民主生活會的發言提綱,發言提綱不少于2500字。發言包括對領導班子和班子成員的批評以及自我批評。黨組書記發言要包括對年度民主生活會整改措施落實情況進行說明和總結。會前單位負責人要對班子成員發言提綱進行審閱。

4、召開專題民主生活會,切實開展批評與自我批評

在專題民主生活會上,領導班子成員要實事求是地開展批評、自我批評、相互評議。(1)自我批評要準確查擺突出問題和主要差距,深入分析存在問題的主觀原因和思想根源,提出整改措施。(2)相互批評要堅持實事求是的原則和“團結—批評—團結”的方針,本著對同志對事業高度負責的態度,堅持原則,暢所欲言,坦誠相見。既要肯定成績,又要實事求是地指出存在的主要問題,幫助分析原因,明確努力方向,真正達到相互幫助、相互促進、共同進步的目的。(3)黨組書記要對班子成員的發言逐個進行評議,班子成員之間也要互相進行評議,幫助查找存在的問題,提出改進的意見建議。

民主生活會后,在參加和列席生活會的人員范圍內對民主生活會的總體情況和每位班子成員的表現進行測評。

5、制定完善的整改措施,認真進行整改

座談會發言提綱范文4

一、精心組織,扎實開好專題民主生活會

一是強化會前準備。做到了廣征求、明議題、多溝通。在前一階段征求意見的基礎上,通過發放征求意見表等活動,針對審計工作轉型,廣泛聽取多方意見,鼓勵黨員干部獻計獻策。緊扣“創新審計理念,服務縣域經濟”這一主題,明確了會議議題,深入查找支部和個人在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題以及黨性黨風黨紀方面反映強烈的突出問題。同時,做好前期的思想溝通工作,黨組成員交心談心,坦誠交流思想,撰寫較為深刻的民主生活會發言提綱。使每位支部成員對開好民主會做到了心中有數,提前作好了準備。

二是認真開好會議。民主生活會上,各成員總結深入學習實踐科學發展觀以來取得的成績以及存在的不足,并結合民主生活會前征求的各方面意見,提出了整改的初步設想。通過批評和自我批評,找準了三個方面存在的突出問題:一是思想解放程度不夠,把握機遇能力不強;二是年度審計項目任務太重,業務學習時間太少,與外部交流學習的機會不多;三是深入基層調研工作不夠,審計工作質量水平不高。這次民主生活會,達到了批評與自我批評的目的,實現統一思想、達成共識。

三是切實進行整改。針對民主生活會上查找出的不足,支部制定整改方案,從兩個方面進行全面整改:一是進一步解放思想。通過加強思想政治建設、制度建設和強化黨的建設,引導廣大審計干部深入思考審計工作的本質,樹立科學審計理念、民本審計理念、績效審計理念、免疫系統審計理念,切實轉變機關工作作風,不斷提高黨支部的凝聚力和戰斗力。二是進一步提升審計質量。從加強審計隊伍建設和規范審計程序入手,加強培訓工作,實施全程管理,改進審計工作方式方法,完善考核激勵機制,不斷提升審計質量和水平。

二、嚴格把關,認真撰寫領導班子檢查分析報告

一是早準備。在撰寫分析檢查報告前,嚴格按照分析檢查階段的工作要求,組織召開座談會,發放征求意見表及調查問卷,多渠道、多方面聽取退休老干部、審計一線干部職工及社會各界的意見和建議,并進行了初步梳理、歸納,認真有序地完成了調查研究、征求意見、意見匯總與反饋等前期工作,為撰寫分析檢查報告奠定了扎實的基礎。

二是嚴要求。局長充分履行第一責任人職責,親自主持分析檢查報告的謀劃撰寫工作,明確提出起草要求,對提綱的具體內容逐條進行分析指導。黨組成員對分析檢查報告提綱進行研究,提出了很好的意見和建議,確保分析檢查報告問題找得準,原因分析得透,思路措施實。

三是求實效。經認真分析、反復討論,多方征求意見,深刻查找原因,形成了局領導班子分析檢查報告,充分反映了廣大黨員干部在學習實踐活動中形成的共識及黨的十六大以來我局取得的成績,全面系統梳理存在的問題,提出了審計質量有待于進一步提高、審計管理有待于進一步深化、審計能力有待于進一步加強三個影響和制約審計工作科學發展的突出問題,并明確了下步發展的措施,為下一步整改落實打下了扎實的基礎。

三、匯集民意,積極組織群眾對分析檢查報告進行評議

座談會發言提綱范文5

(一)切實加強領導,周密安排部署

為確保分析檢查階段工作健康有序開展,局學習實踐活動領導小組在轉段前召開會議,就如何開展系統分析檢查階段工作進行認真研究。根據景學組字[2009]16號文的要求,結合系統實際,制定下發了《××鎮市質量技術監督局學習實踐活動分析檢查階段工作實施方案》,明確了工作目標、具體步驟和要求,制發了分析檢查階段任務分解表,明確了各環節活動的具體內容、完成時間、工作要求、參加人員和責任人等具體內容,確保學習實踐活動健康有序開展。

2009年5月9日,在充分準備的基礎上,召開了學習實踐活動轉段會議,局機關全體人員、直屬單位領導干部和各單位學習實踐活動辦公室主任參加會議。會議對學習調研階段工作進行了認真總結,對分析檢查階段工作進行了思想發動和全面部署,強調了分析檢查階段工作的重要性、總體要求及工作原則、分析檢查階段要把握的幾個環節以及必須處理好的幾個關系,并明確了領導責任。

(二)廣泛征求意見,找準突出問題

分析檢查階段一開始,我們將征求意見作為做好分析檢查階段工作的關鍵,一是充分發揚民主,堅持走群眾路線。采取發放征求意見表、召開征求意見座談會、個別走訪、設立意見箱、電子郵箱等多種方式,廣泛深入地征求各方面、各層次的意見。二是領導帶頭征求意見。召開了由局機關各部門、直屬各單位的干部職工代表參加的座談會,就本單位、本部門的發展思路、工作措施、工作效率等方面存在的突出問題,以及黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題也廣泛征求了意見。三是認真梳理匯總,查找突出問題。局學習實踐活動領導小組辦公室對征求到的意見和建議進行認真梳理匯總,共歸納出7條具有全局性的突出問題。四是按規定、分層次將征求到的意見和建議及時反饋。

座談會發言提綱范文6

一、精心組織,扎實開好專題民主生活會

一是強化會前準備。做到了廣征求、明議題、多溝通。在前一階段征求意見的基礎上,通過發放征求意見表,認真開展“聽民聲集民智、找問題明方向”活動,針對審計工作轉型,廣泛聽取多方意見,鼓勵黨員干部獻計獻策。緊扣“創新審計理念,服務*崛起”這一主題,明確了會議議題,深入查找支部和個人在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題以及黨性黨風黨紀方面反映強烈的突出問題。同時,做好前期的思想溝通工作,支部成員交心談心,坦誠交流思想,撰寫較為深刻的民主生活會發言提綱。使每位支部成員對開好民主會做到了心中有數,提前作好了準備。

二是認真開好會議。按照《關于開好深入學習實踐科學發展觀專題民主生活會的通知》精神,于12月22日召開了學習實踐活動民主生活會。民主生活會上,程曉玲局長總結回顧了學習實踐活動的基本情況,總結深入學習實踐科學發展觀以來取得的成績以及存在的不足,并結合民主生活會前征求的各方面意見,提出了整改的初步設想。黨員群眾也暢所欲言,對支部及支部成員存在的不足提出了批評和幫助,開誠布公地談問題、找原因、提建議。通過批評和自我批評,找準了四個方面存在的突出問題:一是思想解放程度不夠,把握機遇能力不強;二是年度審計項目任務太重,業務學習時間太少,與外部交流學習的機會不多;三是深入基層調研工作不夠,審計工作質量水平不高;四是廉政建設方面還存在不足等。這次民主生活會,達到了批評與自我批評的目的,實現統一思想、達成共識。

三是切實進行整改。針對民主生活會上查找出的不足,支部制定整改方案,從兩個方面進行全面整改:一是進一步解放思想。通過加強思想政治建設、制度建設和強化黨的建設,引導廣大審計干部深入思考審計工作的本質,樹立科學審計理念、民本審計理念、績效審計理念、免疫系統審計理念,切實轉變機關工作作風,不斷提高黨支部的凝聚力和戰斗力。二是進一步提升審計質量。從加強審計隊伍建設和規范審計程序入手,加強培訓工作,實施全程管理,改進審計工作方式方法,完善考核激勵機制,不斷提升審計質量和水平。

二、嚴格把關,認真撰寫領導班子檢查分析報告

一是早準備。在撰寫分析檢查報告前,嚴格按照分析檢查階段的工作要求,組織召開座談會,發放征求意見表及調查問卷,多渠道、多方面聽取審計一線干部職工及社會各界的意見和建議,并進行了初步梳理、歸納,認真有序地完成了調查研究、征求意見、意見匯總與反饋等前期工作,為撰寫分析檢查報告奠定了扎實的基礎。

二是嚴要求。支部書記、局長程曉玲充分履行第一責任人職責,親自主持分析檢查報告的謀劃撰寫工作,明確提出起草要求,對提綱的具體內容逐條進行分析指導。支部成員對分析檢查報告提綱進行研究,提出了很好的意見和建議,確保分析檢查報告問題找得準,原因分析得透,思路措施實。

三是求實效。經認真分析、反復討論,多方征求意見,深刻查找原因,形成了局領導班子分析檢查報告,充分反映了廣大黨員干部在學習實踐活動中形成的共識及黨的十六大以來我局取得的成績,全面系統梳理存在的問題,提出了審計質量有待于進一步提高、審計管理有待于進一步深化、審計能力有待于進一步加強三個影響和制約審計工作科學發展的突出問題,并明確了下步發展的措施,為下一步整改落實打下了扎實的基礎。

三、匯集民意,積極組織群眾對分析檢查報告進行評議

為深入開展分析檢查階段工作,提高領導班子分析檢查報告的質量和效果,我局按照區委學習實踐活動領導小組辦公室《關于轉發市委學習實踐活動領導小組辦公室〈關于做好分析檢查階段群眾評議工作的通知〉的通知》(潘學辦發〔2008〕6號)要求,于2009年1月4日召開了專題評議會,組織干部群眾對分析檢查報告進行評議,把群眾滿意度作為評價學習實踐活動成效的重要標準。

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