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創(chuàng)業(yè)辭職信范文1

作者簡介:孫旭暉,女,浙江富陽人,本科,醫(yī)師。

【摘要】目的:探討中心靜脈導(dǎo)管留置引流術(shù)在心包積液診治中的療效、安全性及臨床應(yīng)用。方法:患者取平臥位或半臥位,按Seldinger方法,在心尖或劍突下穿刺留置中心靜脈導(dǎo)管引流及局部治療。結(jié)果:40例心包積液病人均穿刺置管成功,未出現(xiàn)并發(fā)癥,置管引流1～2h后癥狀明顯緩解,留置導(dǎo)管2～3d,心功能明顯改善,心率下降顯著,血壓變化無明顯差異。對(duì)于結(jié)核性或腫瘤性心包積液由導(dǎo)管向心包腔內(nèi)注入藥物,效果良好,無嚴(yán)重的并發(fā)癥發(fā)生全部安全有效,得到有效救治。可長期保留(5～30天)。結(jié)論:經(jīng)皮心包積液置管引流法簡單、安全、有效,便于臨床應(yīng)用。

【關(guān)鍵詞】心包積液;中心靜脈導(dǎo)管;心包穿刺;置管

大量心包積液,心臟受壓,影響心臟擴(kuò)張,導(dǎo)致心臟舒張期充盈壓升高,腔靜脈回流入右心的血量減少,使心搏量急劇下降,以致心包壓塞而死亡。心包穿刺是一項(xiàng)有危險(xiǎn)的操作技術(shù),其致命性并發(fā)癥可高達(dá)10%~20%,病人極易因惡性心律失常、冠狀動(dòng)脈損傷、心包填塞等而死亡,或?qū)е職庑氐葒?yán)重并發(fā)癥[1]。制約著臨床工作開展,本文旨在探討一種安全進(jìn)行心包穿刺引流,并對(duì)積液進(jìn)行有效診療的方法。現(xiàn)將我院通過經(jīng)皮穿刺心包內(nèi)置管持續(xù)引流心包積液的40例患者資料總結(jié)如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料:2007年2月~2009年6月共40例患者采用心包穿刺置管法。男24例,女16例,年齡20~75歲,平均(58±2)歲。腫瘤性積液15例(37.6%),心力衰竭8例(20%),非特異性5例(12.5%),結(jié)核性3例(7.6%),尿毒癥3例(7.6%),肝硬化2例(5%),不明原因4例(10%)。心包積液中到大量,穿刺部位在心尖部或劍突下,引流量每天300~500 ml,最多達(dá)800 ml,引流總量在300~2 000 ml,保留天數(shù)5~30天。

1.2 器械:穿刺包一個(gè)、一次性導(dǎo)絲、中心靜脈導(dǎo)管一根、消毒后的穿刺架、引導(dǎo)針管等。

1.3 方法:常規(guī)術(shù)前準(zhǔn)備,使用美國Arrow公司生產(chǎn)的單腔中心靜脈導(dǎo)管, B超定位下,一般選取心尖部或劍突下為穿刺點(diǎn),可根據(jù)圖像顯示積液量最多又避開鄰近臟器處。術(shù)中心電監(jiān)護(hù),進(jìn)穿刺針,待有落空感表示已進(jìn)入心包,在稍進(jìn)一點(diǎn)回抽有液體流出即停止進(jìn)針。若抽出液體為紅色,可將其靜置3~5 min,若不凝固即為心包積液,若凝固則為血液,應(yīng)后退穿刺針觀察生命體征或改變方向。成功穿刺后置入導(dǎo)引鋼絲,拔出穿刺針,沿導(dǎo)引鋼絲置入中心靜脈導(dǎo)管約12～20 cm,棄去導(dǎo)引鋼絲,在切口處縫合固定,導(dǎo)管尾端固定后接引流袋行閉式引流。引流量及引流速度根據(jù)患者具體情況而決定。當(dāng)日可放300~500 ml,直到心包壓塞癥狀緩解,以后可變換,盡可能抽吸干凈,并根據(jù)病因注入不同藥物。肺癌者注入5-氟尿嘧啶、絲裂霉素,乳癌者注入順鉑、白介素、絲裂霉素等,淋巴瘤者注入地塞米松,結(jié)核性者注入異煙肼、丁胺卡那霉素、地塞米松,反復(fù)沖洗,抽吸完畢,用肝素帽堵塞外口,切口包扎,定期換藥。

2 結(jié)果

38例患者均一次性穿刺置管成功,操作順利,無一例發(fā)生臟器或組織損傷、出血或感染。導(dǎo)管細(xì)軟,無一例發(fā)生心律失常。2例夾管后發(fā)生導(dǎo)管堵塞,用肝素、生理鹽水沖洗后再通。所有病例經(jīng)引流積液并注入相應(yīng)藥物,癥狀均緩解或消失。引流量300~2 000 ml。引流管保留5~30天。

并發(fā)癥方面,2例出現(xiàn)穿刺孔滲液,局部疼痛,系心包積液壓力高造成,隨進(jìn)一步抽液而消失,1例出現(xiàn)心前區(qū)疼痛,系引流后期積液量顯著減少引起,拔除引流管后消失。無嚴(yán)重心律失常、心包反應(yīng)、氣胸、損傷冠狀動(dòng)脈及心肌等并發(fā)癥發(fā)生。

3 討論

心包積液是一種臨床常見病癥(常見的臨床表現(xiàn)),病因較多,可為結(jié)核、腫瘤、炎癥、自身免疫疾病等,占心血管疾病的1.5%~6%[2],不及時(shí)診治極易形成心包壓塞或縮窄性心包炎,診治多需心包穿刺,既往心包穿刺是一項(xiàng)有危險(xiǎn)的操作技術(shù),多采用穿刺抽液方法。雖可暫時(shí)緩解癥狀,但診斷、治療時(shí)需反復(fù)穿刺抽液。可出現(xiàn)嚴(yán)重的并發(fā)癥,包括心包膜反應(yīng)、損傷心肌和冠狀動(dòng)脈、心律失常、氣胸、腹腔臟器損傷甚至死亡[4,5]。國內(nèi)外資料顯示其危險(xiǎn)性高于冠狀動(dòng)脈造影[2,3]。威脅生命的并發(fā)癥高達(dá)11.4%~20%[3],而且反復(fù)穿刺,會(huì)增加操作風(fēng)險(xiǎn)和患者經(jīng)濟(jì)、心理負(fù)擔(dān),嚴(yán)重制約著心包積液的診治。

經(jīng)皮心包穿刺置管引流效果良好,可使心包積液顯著減少甚至消失,避免反復(fù)穿刺損傷導(dǎo)致心包縮窄及損害心臟和鄰近臟器。通過置入導(dǎo)管于心包腔內(nèi)給藥,可提高局部藥物濃度,減少全身的毒副作用,防止因心包填塞而死亡 。

綜上所述,經(jīng)皮心包穿刺置管持續(xù)引流治療心包積液,尤其是復(fù)發(fā)性心包積液是一種安全、有效、經(jīng)濟(jì)的治療措施。變多次操作的風(fēng)險(xiǎn)為一次安全操作,值得臨床應(yīng)用。

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創(chuàng)業(yè)辭職信范文2

職業(yè)教育層次隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展上移是國際共識(shí)

本科層次職業(yè)教育興起于西方發(fā)達(dá)國家，主要是由新技術(shù)革命、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、全球經(jīng)濟(jì)一體化以及高等教育大眾化等多種因素綜合作用的結(jié)果，其主要培養(yǎng)從事生產(chǎn)、服務(wù)和管理一線工作的本科層次應(yīng)用型工程技術(shù)人才。

20世紀(jì)中葉起，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)對(duì)技術(shù)應(yīng)用型人才的規(guī)格層次與素質(zhì)要求越來越高，不少發(fā)達(dá)國家和地區(qū)都有計(jì)劃地布局和發(fā)展本科層次職業(yè)教育，逐漸形成了包含專科、本科、碩士、博士各個(gè)層次在內(nèi)的上下銜接、左右貫通的職業(yè)技術(shù)教育體系。

美國從20世紀(jì)60年代后期開始創(chuàng)辦本科層次職業(yè)教育，有賓夕法尼亞大學(xué)在內(nèi)的近300所大學(xué)開設(shè)四年制高職專業(yè)，有200多所社區(qū)學(xué)院同時(shí)提供副學(xué)士和學(xué)士學(xué)位，與普通大學(xué)合作培養(yǎng)人才，使得社區(qū)學(xué)院聲譽(yù)大增。德國1976年頒布《聯(lián)邦高等學(xué)校總法》，明確德國應(yīng)用科學(xué)大學(xué)（FH）在高等教育中的地位，“是與UNI同處于一個(gè)層面的教學(xué)機(jī)構(gòu)”，F(xiàn)H快速發(fā)展，成為“德國工程師的搖籃”。瑞士從2006年開始，在高等職業(yè)院校中開展碩士研究生教育試點(diǎn)，2008年普遍推廣。當(dāng)前，高等職業(yè)教育向本科及更高層次上移，成為一種國際共識(shí)。日本的技術(shù)科學(xué)大學(xué)、英國的多科技術(shù)學(xué)院、印度的工程技術(shù)學(xué)院和技術(shù)大學(xué)、愛爾蘭的理工學(xué)院等，都是以實(shí)施本科層次職業(yè)教育為主，并形成了一定的辦學(xué)特色。

根據(jù)國外高職教育發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)，職業(yè)教育層次上移是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的必然要求。

本科層次職業(yè)教育是構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系和職業(yè)教育體系的需要

國際經(jīng)驗(yàn)表明，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，社會(huì)越進(jìn)步，越需要高質(zhì)量的職業(yè)技術(shù)教育和大量高素質(zhì)技能型人才。職業(yè)教育與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的聯(lián)系更為緊密，德國、瑞士等西歐國家提升其產(chǎn)業(yè)、企業(yè)和產(chǎn)品國際競爭力的基礎(chǔ)，就是擁有一大批高素質(zhì)的技能型人才和高質(zhì)量的職業(yè)教育。

當(dāng)前，我國進(jìn)入了“十二五”發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，也步入了加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)時(shí)期。改革開放30多年來，我國經(jīng)濟(jì)高速度發(fā)展，成就顯著，但過去推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的五大要素：人口、土地、資源、資金、技術(shù)，前三項(xiàng)基本上用盡了潛力，今后最大的希望在技術(shù)上。要推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整、發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)、加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，促進(jìn)工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展，特別是促進(jìn)節(jié)能環(huán)保、信息技術(shù)、生物、高端裝備制造、新能源、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，最主要是依靠科技進(jìn)步，這就迫切需要提高勞動(dòng)者素質(zhì)，培養(yǎng)高技能的知識(shí)型產(chǎn)業(yè)工人和高端技能型人才。

長期以來，我國高等職業(yè)技術(shù)教育起點(diǎn)偏低，高層次職業(yè)教育的發(fā)展速度比較緩慢，高端技術(shù)應(yīng)用型人才短缺。據(jù)聯(lián)合國發(fā)展組織統(tǒng)計(jì)，我國的勞動(dòng)技能指數(shù)僅居世界第59位。調(diào)查數(shù)據(jù)表明，現(xiàn)階段我國第一、二、三產(chǎn)業(yè)中都存在高技能、技術(shù)型人才總量不足的問題，大學(xué)生的就業(yè)能力與崗位需求不相匹配等結(jié)構(gòu)性短缺較為突出，亟需提高技能人才培養(yǎng)層次。高端技能型人才的短缺已經(jīng)成為影響我國綜合競爭力的重要短板。在經(jīng)濟(jì)深度轉(zhuǎn)型期，高等技術(shù)應(yīng)用型人才必須依托本科層次職業(yè)教育的發(fā)展。

同時(shí)，從我國高等職業(yè)教育自身發(fā)展來看，也急需完善教育體系，提升層次。1997年，聯(lián)合國教科文組織修訂《國際教育標(biāo)準(zhǔn)分類》，把整個(gè)教育分為七個(gè)層次，第五層為高等教育的第一階段，包括專科、本科以及碩士學(xué)位課程。第五層按不同的課程計(jì)劃又分為5A、5B兩類，5A相當(dāng)于傳統(tǒng)本科課程，是強(qiáng)調(diào)理論基礎(chǔ)、為從事研究做準(zhǔn)備的高等教育，5B是實(shí)踐型、技術(shù)型、職業(yè)性的高等教育，強(qiáng)調(diào)實(shí)踐技術(shù)和專門技能。顯然，5B與我國的高等職業(yè)教育，從層次、類型到課程特征上都是一致的。“高等職業(yè)教育”（5B）作為“職業(yè)定向”的一種特定類型，與“普通高等教育”（5A）相對(duì)，有分類標(biāo)準(zhǔn)上的依據(jù)，也應(yīng)同“普通高等教育”一樣，包括專科、本科、研究生層次，而不應(yīng)僅僅局限于專科層次。

目前，由于制度瓶頸，我國高等職業(yè)教育最高層次只到專科階段，上升渠道的受阻和社會(huì)對(duì)職業(yè)教育的片面認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致近年來高職專科出現(xiàn)招生難、就業(yè)難等問題，例如，江蘇省2012年高招本三批次和高職專科批次的分?jǐn)?shù)竟相差95分，創(chuàng)歷史新高；山東省雖然高職錄取線已降到180分，但仍有96所學(xué)校三次投檔無一人報(bào)考；有些省份高職院校試行“注冊(cè)入學(xué)”，不劃分?jǐn)?shù)線，依然難完成招生計(jì)劃，這些都折射出專科高職的艱難生存處境。許多考生不愿就讀高職，一方面是覺得讀高職低人一等，受人歧視，另一方面是因?yàn)楦呗毶仙ǖ廓M窄，難以繼續(xù)深造。

國家教育規(guī)劃綱要提出，到2020年要形成適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求，體現(xiàn)終身教育理念，中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。如果職業(yè)教育在高職本科層次出現(xiàn)“斷層”，將造成現(xiàn)代職業(yè)教育體系鏈條的斷裂。當(dāng)前，教育部正在抓緊編制實(shí)施現(xiàn)代職業(yè)教育體系規(guī)劃，從宏觀上構(gòu)建職業(yè)教育的國家制度、國家體系、國家政策，打通各級(jí)各類技術(shù)技能人才培養(yǎng)、發(fā)展通道，推動(dòng)教育結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整。

本科層次職業(yè)教育，路在何方

黨的十報(bào)告特別強(qiáng)調(diào)，要“加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育”，進(jìn)一步明確了職業(yè)教育今后發(fā)展的目標(biāo)定位和戰(zhàn)略選擇，作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重要引擎的職業(yè)教育，迎來了新的發(fā)展機(jī)遇。實(shí)現(xiàn)中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，打造“中國經(jīng)濟(jì)升級(jí)版”，提升中國制造水平，必然要求整體提高勞動(dòng)者素質(zhì)，培養(yǎng)造就一流技能人才隊(duì)伍。在2011年的全國職業(yè)院校技能大賽上，教育部副部長魯昕曾明確表示，“我國將探索建立包含中職、高職、應(yīng)用本科、專業(yè)碩士等的職業(yè)教育體系。”這是官方對(duì)高職本科發(fā)出的首次信號(hào)。同年，教育部在《關(guān)于推進(jìn)中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的指導(dǎo)意見》中也提出，“現(xiàn)代職業(yè)教育體系必須適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求、體現(xiàn)終身教育理念、中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展，包括中等職業(yè)教育、高等職業(yè)（專科）教育、應(yīng)用本科教育和專業(yè)學(xué)位教育等培養(yǎng)層次。”同時(shí)，教育部要求，引導(dǎo)近年來已設(shè)立的高校重新定位，向培養(yǎng)應(yīng)用型、技術(shù)技能型人才轉(zhuǎn)型，新設(shè)置和更名的本科院校要重點(diǎn)培養(yǎng)服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、地方產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新所需的應(yīng)用型、技術(shù)技能型、復(fù)合型人才。

國家的一系列戰(zhàn)略舉措，為發(fā)展高層次職業(yè)教育指明了方向，讓高職院校看到了希望。在教育部門的支持下，許多高職院校紛紛開展四年制本科試點(diǎn)，一些省市率先探索，如天津市提出，深化中職、高職銜接培養(yǎng)模式改革試驗(yàn)，啟動(dòng)四年制高職教育改革試點(diǎn)工作；深圳提出“探索有條件的高職院校開展本科及以上層次應(yīng)用型技術(shù)教育，構(gòu)建起中等、專科、本科和研究生層次齊全的應(yīng)用型技能人才培養(yǎng)體系”；寧波提出“到2015年基本建立有中職、高職、本科相互銜接的職業(yè)教育培養(yǎng)體系”。

雖然一系列政策信號(hào)讓大家看到了希望，但它的發(fā)展依然困難重重，還有很長一段路要走。

首先，應(yīng)消除全社會(huì)對(duì)職業(yè)教育的歧視。當(dāng)前，我國把高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院與高等專科學(xué)校放在一起，并列招生，“高職高專”似乎成為一個(gè)固定概念，嚴(yán)重混淆了類型與層次的概念和區(qū)別，人們習(xí)慣于把高職教育作為普通本科教育的下一個(gè)專科層次來管理，這也是將高等職業(yè)技術(shù)教育只限定于專科層次的認(rèn)識(shí)根源和政策根源之一。要盡快轉(zhuǎn)變社會(huì)對(duì)職業(yè)技術(shù)教育的歧視，提升對(duì)職業(yè)技術(shù)教育的認(rèn)識(shí)。

第二，要加強(qiáng)職業(yè)教育立法。制度問題更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。要構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系，必須尋找突破口，突破制度藩籬。目前，應(yīng)該盡快修改《高等教育法》和《職業(yè)教育法》，明確職業(yè)教育分為專科、本科、研究生三個(gè)層次，同時(shí)要提高生均撥款標(biāo)準(zhǔn)，將高職辦學(xué)經(jīng)費(fèi)列入政府教育經(jīng)費(fèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)籌解決，從立法角度提升職業(yè)教育的地位。

第三，通過改建、衍生、試點(diǎn)、交叉等模式，適時(shí)審慎發(fā)展職業(yè)教育本科。建議從全國300多所新建應(yīng)用型本科院校、民辦本科高校、獨(dú)立學(xué)院中選取部分“轉(zhuǎn)型”為職教本科。因?yàn)榇祟愒盒＞ㄎ粸榕囵B(yǎng)直接面向區(qū)域經(jīng)濟(jì)和企業(yè)技術(shù)生產(chǎn)一線的本科層次應(yīng)用型人才，其培養(yǎng)規(guī)格及目標(biāo)與高職本科教育非常相近。目前，教育部發(fā)展規(guī)劃司已啟動(dòng)中國應(yīng)用技術(shù)大學(xué)改革試點(diǎn)戰(zhàn)略研究，2013年6月，批準(zhǔn)由35所地方本科院校發(fā)起成立應(yīng)用技術(shù)大學(xué)聯(lián)盟。

此外，職教本科要走出自己的獨(dú)特辦學(xué)之路。在人才培養(yǎng)規(guī)格上，應(yīng)以所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)為目標(biāo)，以應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新為導(dǎo)向，以培養(yǎng)學(xué)生技術(shù)應(yīng)用能力為主線，著重培養(yǎng)技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用人才，體現(xiàn)高層次、高素質(zhì)，面向行業(yè)或職業(yè)，而不僅僅是某個(gè)崗位。

職教本科應(yīng)該更加注重緊貼市場需求。德國應(yīng)用科學(xué)大學(xué)一般設(shè)立在著名大企業(yè)的附近，如埃斯林根應(yīng)用科技大學(xué)的附近有奔馳、博世等大企業(yè)。而我國高職院校熱衷進(jìn)駐大學(xué)城、職教園，但是往往遠(yuǎn)離企業(yè)，與行業(yè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)合不夠緊密。

創(chuàng)業(yè)辭職信范文3

一、創(chuàng)新工作理念，優(yōu)化慈善事業(yè)發(fā)展機(jī)制

近年來，市委、市政府高度重視慈善公益事業(yè)，在加大城鄉(xiāng)低保救助力度的同時(shí)，積極支持和鼓勵(lì)社會(huì)力量參與慈善事業(yè)，有效發(fā)揮社會(huì)救助工作的整體效能。

1、健全黨政重視的工作機(jī)制。市委、市政府把社會(huì)捐贈(zèng)工作納入國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)籌規(guī)劃之中。市委每年都多次召開市委常委會(huì)、市政府常務(wù)會(huì)和市長辦公會(huì)，對(duì)社會(huì)捐贈(zèng)的組織形式、活動(dòng)內(nèi)容、責(zé)任制度進(jìn)行專題研究。張成寅書記到任不久就多次視察城鄉(xiāng)困難群眾家庭，到市民政局進(jìn)行專題調(diào)研，對(duì)解決困難群眾生產(chǎn)生活困難提出明確要求。夏德仁市長定期聽取社會(huì)救助政策制訂和工作落實(shí)情況，研究解決困難群體的生活問題。市政府成立扶貧幫困工作領(lǐng)導(dǎo)小組、扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，民政局、財(cái)政局、發(fā)改委、農(nóng)委等30多個(gè)部門和單位，密切協(xié)調(diào)、相互配合，形成了工作合力。2006年，市委、市政府召開首屆全市慈善大會(huì)，全市慈善事業(yè)進(jìn)入新的發(fā)展階段。

2、建成覆蓋城鄉(xiāng)的救助超市網(wǎng)絡(luò)。1997年開始，我市率先在全國開展了經(jīng)常性捐助活動(dòng)，建立了市、區(qū)、街道和社區(qū)四級(jí)經(jīng)常化社會(huì)捐助組織機(jī)構(gòu)，設(shè)立區(qū)市縣捐助工作指導(dǎo)委員會(huì)和辦公室，建成社區(qū)捐助接收站536個(gè)。去年以來，市縣兩級(jí)政府共投資269萬元，相繼建成救助超市中心10個(gè)、救助超市156個(gè)，實(shí)現(xiàn)了各區(qū)市縣有“救助超市中心”，街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)有“救助超市”。對(duì)困難群眾生活必需的米、面、油、洗衣粉等生活必需品，進(jìn)行集中采購，低價(jià)出售，對(duì)接收的居民捐贈(zèng)的新舊物品，免費(fèi)向困難群眾發(fā)放。僅2005年，我市農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)救助超市就救助農(nóng)村低保戶、五保戶、重災(zāi)民和低保邊緣戶4.31萬人，救助糧油、化肥和衣物價(jià)值349.7萬元。

3、形成扎根基層的慈善組織網(wǎng)絡(luò)。去年，市政府出臺(tái)了《*市慈善類民間組織發(fā)展指導(dǎo)意見》，全市現(xiàn)有各類慈善公益組織100多家，每年參與慈善活動(dòng)人數(shù)達(dá)550萬人次。各區(qū)市縣普遍成立了慈善會(huì)或市慈善總會(huì)分支機(jī)構(gòu)，37個(gè)街道建有慈善義工站。全市社區(qū)活躍著600多個(gè)慈善項(xiàng)目組，形成了市、區(qū)、街道、社區(qū)四級(jí)慈善組織網(wǎng)絡(luò)。市慈善總會(huì)組建了義工分會(huì)，注冊(cè)義工發(fā)展到3.1萬人，圍繞“安老、撫幼、助殘、濟(jì)困、社會(huì)公共服務(wù)、突發(fā)事件救援”等服務(wù)主題，先后開展了35個(gè)服務(wù)項(xiàng)目，開展公益活動(dòng)1.67萬次，無償獻(xiàn)血12萬毫升。全市還建立了10多萬人的社區(qū)志愿者隊(duì)伍，常年參加各類社區(qū)公益活動(dòng)。

二、發(fā)揮民間組織作用，提高慈善救助實(shí)效

各類慈善公益類民間組織是慈善事業(yè)發(fā)展的重要力量。我市堅(jiān)持采取有效措施，發(fā)揮慈善組織的積極作用。

1、加快推進(jìn)慈善事業(yè)發(fā)展。市政府制訂了《*市慈善事業(yè)發(fā)展“十一五”發(fā)展規(guī)劃》，出臺(tái)了慈善捐贈(zèng)優(yōu)惠財(cái)稅政策。市政府每年還從福利公益金中撥出1000萬元用于慈善救助工作。市民政局將原辦公樓無償借給市慈善總會(huì)使用。為扶持城鄉(xiāng)救助超市建設(shè)，市政府出資140萬元，每個(gè)救助超市補(bǔ)貼1萬元建設(shè)經(jīng)費(fèi)，為慈善事業(yè)的健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。市直新聞媒體普遍開辟了慈善救助專欄，中央、省市新聞媒體刊載我市慈善救助經(jīng)驗(yàn)報(bào)道千余篇，市慈善總會(huì)及義工分會(huì)榮獲中華慈善事業(yè)突出貢獻(xiàn)機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)和項(xiàng)目獎(jiǎng)。18個(gè)單位或個(gè)人榮獲中華慈善事業(yè)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、全國“愛心捐助獎(jiǎng)”和列入中國慈善家排行榜，“攜手慈善、友愛互助”成為城市文明的重要組成部分和廣大市民的自覺行動(dòng)。

2、推動(dòng)慈善救助職能轉(zhuǎn)變。近幾年，我市各級(jí)政府逐步轉(zhuǎn)變職能，將事務(wù)性慈善工作移交給各類慈善組織，提高了慈善救助的實(shí)效性。市慈善總會(huì)通過企業(yè)冠名捐助等創(chuàng)新方式，引進(jìn)“格列衛(wèi)”救援、“微笑列車”、“匯豐•中華慈善再就業(yè)培訓(xùn)”等國外援助項(xiàng)目，實(shí)施“農(nóng)民工援助”、“愛心助學(xué)”、“孤兒寄養(yǎng)關(guān)愛”、“特困母親救助”、“蓓蕾生命救援”等28個(gè)救援項(xiàng)目和50個(gè)臨時(shí)援助項(xiàng)目，僅去年，市慈善總會(huì)就投入慈善款物價(jià)值6912萬元，組織義工活動(dòng)9986次，無償獻(xiàn)血5萬毫升，救助各類困難群眾46萬人。

3、發(fā)揮社會(huì)組織積極作用。近年來，我市注重發(fā)揮市紅十字協(xié)會(huì)、殘聯(lián)、總工會(huì)、婦聯(lián)、希望工程辦公室等社會(huì)組織的作用，廣泛開展扎實(shí)有效的社會(huì)捐贈(zèng)活動(dòng)。市紅十字會(huì)實(shí)施“愛心電腦征集、博愛送萬家”等項(xiàng)目,籌集善款近千萬元。市殘聯(lián)策劃主題募捐活動(dòng)、加強(qiáng)國際合作、實(shí)行“愛心助殘藝術(shù)品拍賣”等形式募集1200萬元。市總工會(huì)實(shí)施“送溫暖工程”，募集社會(huì)捐贈(zèng)款物8623萬元，救助困難職工2.5萬人次，幫助困難職工子女就學(xué)2.1萬人次。市希望工程辦公室募集捐款2213萬元，援建希望小學(xué)、書庫、電腦室200多個(gè)，資助困難學(xué)生2.5萬人。市婦聯(lián)募集款物近千萬元，開展救助活動(dòng)3500多次，救助貧困婦女兒童5萬多人次。遍布全市農(nóng)村的300多個(gè)農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)每年扶持貧困戶達(dá)3000戶以上，60%以上實(shí)現(xiàn)脫貧，實(shí)現(xiàn)了政府和民間“雙向扶貧”的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。5年來，全市籌集福彩公益金1.73億元，實(shí)施了500多個(gè)社會(huì)公益項(xiàng)目。各類公益組織募集款物價(jià)值2.05億元,救助各類困難群眾76.2萬人次。

三、深化社會(huì)動(dòng)員，推動(dòng)慈善事業(yè)持續(xù)發(fā)展

近年來，我市緊緊抓住困難群眾最需要、最緊迫、最現(xiàn)實(shí)的困難和問題，有組織、有重點(diǎn)、有創(chuàng)新地開展了一系列富有成效的社會(huì)捐贈(zèng)活動(dòng)。

1、廣泛開展大規(guī)模扶貧幫困活動(dòng)。市委、市政府高度重視廣泛動(dòng)員社會(huì)各界力量，開展形式多樣的扶貧幫困活動(dòng)，弘揚(yáng)同舟共濟(jì)、團(tuán)結(jié)互助的道德風(fēng)尚，營造富者知貧、貧者得助的社會(huì)氛圍，激發(fā)了各級(jí)黨政軍機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)各界群眾的扶貧幫困熱情。“十五”以來,我市共組織大規(guī)模集中捐贈(zèng)活動(dòng)11次，政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和駐連部隊(duì)共捐款10億多元，社會(huì)群眾個(gè)人捐款1.14億元。全市經(jīng)常性捐贈(zèng)衣物累計(jì)490萬件、價(jià)值1.04億元。

創(chuàng)業(yè)辭職信范文4

關(guān)鍵詞：第三次工業(yè)革命；制造業(yè)；創(chuàng)新效率；Malmquist指數(shù)法

一、引言

當(dāng)前世界范圍內(nèi)正在經(jīng)歷著新型能源體系的變革，以新型能源生產(chǎn)和利用方式革命推動(dòng)的第三次工業(yè)革命將引發(fā)世界范圍內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和社會(huì)生活方式的重大變革。美國著名未來學(xué)家杰里米?里夫金在《第三次工業(yè)革命》一書中指出：互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與可再生能源系統(tǒng)相結(jié)合，將為第三次工業(yè)革命奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前，中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨著資源制約、環(huán)境污染、生態(tài)退化的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，粗放的資源依賴型的發(fā)展方式已難以為繼。做為制造業(yè)大國的中國，2013年，制造業(yè)凈出口居世界第一位，制造業(yè)增加值在世界占比達(dá)到20.8%。本文通過搜集2008～2013年江蘇制造業(yè)27個(gè)行業(yè)的面板數(shù)據(jù)，結(jié)合第三次工業(yè)革命對(duì)制造業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的影響因素構(gòu)建評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，運(yùn)用Malmquist生產(chǎn)力指數(shù)法，對(duì)江蘇制造業(yè)的創(chuàng)新效率進(jìn)行測度評(píng)價(jià)，在此基礎(chǔ)上，對(duì)江蘇制造業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提出政策和建議。

二、實(shí)證分析

表1 從橫向角度來看，2008年煙草制品、家具制造業(yè)兩個(gè)行業(yè)的DEA有效，表明它們的投入產(chǎn)出表現(xiàn)為高效率，但是江蘇省其他行業(yè)的投資回報(bào)率較低，大量的投資卻沒有有效地提高綜合效率，這與江蘇省產(chǎn)業(yè)和技術(shù)創(chuàng)新以及新能源的使用率有著莫大的關(guān)聯(lián)。2009年有三個(gè)行業(yè)的DEA值為1.000，表明農(nóng)副食品加工業(yè)、煙草制品業(yè)和家具制造業(yè)，這三個(gè)行業(yè)為DEA有效，這三個(gè)行業(yè)和江蘇省其他行業(yè)相比效率達(dá)到相對(duì)最高效率狀態(tài)。2010年煙草制造業(yè)、石油加工、煉焦及核燃料加工業(yè)這兩個(gè)行業(yè)表現(xiàn)為DEA有效，2011年江蘇省煙草制品業(yè)、家具制造業(yè)、石油加工、煉焦及核燃料加工業(yè)這三個(gè)行業(yè)為DEA有效，2012年和2013年僅僅煙草制造業(yè)DEA值為1.000，說明只有煙草制造業(yè)投入的資源得到了充分利用，而其他行業(yè)綜合效率還有待進(jìn)一步提升，資源利用能力和創(chuàng)新能力還有很大的發(fā)展空間。

技術(shù)有效性評(píng)價(jià)，代表各個(gè)行業(yè)管理水平和技術(shù)發(fā)揮效率的水平，從表2中有江蘇省有四個(gè)行業(yè)連續(xù)六年純技術(shù)效率值為1.000，說明農(nóng)副食品加工業(yè)、煙草制品業(yè)、石油加工、煉焦及核燃料加工業(yè)和通信設(shè)備、計(jì)算機(jī)及其他電子設(shè)備制造業(yè)是技術(shù)有效的，它們管理和技術(shù)發(fā)揮達(dá)到最優(yōu)效率，紡織業(yè)、紡織服裝、鞋、帽制造業(yè)、儀器儀表及文化、辦公用機(jī)械制造業(yè)從2008-2011年連續(xù)四年純技術(shù)效率為DEA有效，而2012年卻為DEA無效，影響其DEA無效的原因是規(guī)模有效性沒有達(dá)到DEA有效的狀態(tài)，從而導(dǎo)致管理水平和技術(shù)發(fā)揮效率下降，沒有達(dá)到理想的狀態(tài)，食品制造業(yè)、飲料制造業(yè)、造紙及紙制品業(yè)和醫(yī)藥制造業(yè)則相對(duì)于江蘇省其他行業(yè)純技術(shù)效率較低，說明江蘇省這四個(gè)行業(yè)R&D投入與能源投入沒能夠充分利用，投入與產(chǎn)出不平衡，需要提高產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力，加強(qiáng)行業(yè)的資源共享和研發(fā)合作。

三、政策建議

首先，要進(jìn)一步提高制造業(yè)的R&D效率，建立效率導(dǎo)向的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新資源分配體制。從定量分析的結(jié)果可知江蘇制造業(yè)各行業(yè)發(fā)展水平層次不齊，效率變動(dòng)不平衡，整個(gè)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新資源配置的目標(biāo)并沒有實(shí)現(xiàn)。要建立效率導(dǎo)向的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新資源分配體制和有效的技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，不斷提高產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新效率，提高R&D資源的利用率。

其次，要充分發(fā)揮政府政策的導(dǎo)向作用，對(duì)制造業(yè)企業(yè)的科技創(chuàng)新活動(dòng)給予大力扶持。產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的主要?jiǎng)恿碜哉褪袌觯ㄟ^制定政府與產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合創(chuàng)新的良性運(yùn)行機(jī)制，從而保證創(chuàng)新的效率。

第三，要進(jìn)一步提高江蘇制造業(yè)對(duì)太陽能、風(fēng)能等新能源的利用效率，促進(jìn)江蘇制造業(yè)綠色低碳的可持續(xù)發(fā)展。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)較快發(fā)展，能源需求不斷增長，保障能源供給、調(diào)整能源結(jié)構(gòu)已成為發(fā)展制造業(yè)、提高制造業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力的迫切任務(wù)。

參考文獻(xiàn)：

[1]里夫金?杰.第三次工業(yè)革命：新經(jīng)濟(jì)模式如何改變世界[M].中信出版社，2012.

[2]何建坤.新型能源體系革命是通向生態(tài)文明的必由之路――兼評(píng)杰里米?里夫金《第三次工業(yè)革命》[J].中國地質(zhì)大學(xué)學(xué)報(bào)，2014（02）.

創(chuàng)業(yè)辭職信范文5

景德鎮(zhèn)市主動(dòng)策應(yīng)翻陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，積極探索發(fā)展低碳陶瓷新路，取得了可喜的進(jìn)展。日前，“綠色陶瓷教育部工程研究中心”項(xiàng)目通過論證，正式落戶景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院， 景德鎮(zhèn)陶瓷出口基地”項(xiàng)目得到省商務(wù)廳批復(fù)認(rèn)定，“景德鎮(zhèn)青花、景德鎮(zhèn)青花玲瓏、景德鎮(zhèn)粉彩、景德鎮(zhèn)色釉”等四大傳統(tǒng)名瓷商標(biāo)申請(qǐng)注冊(cè)成功。今年上半年，陶瓷產(chǎn)業(yè)繼續(xù)保持快速增長，其中1至5月實(shí)現(xiàn)陶瓷工業(yè)總產(chǎn)值同比增長48.36％，出口同比增長98.41％，固定資產(chǎn)投資同比增長127.16％。

去年以來，該市奏響了一曲曲發(fā)展低碳陶瓷的“交響樂”。首先在項(xiàng)目引進(jìn)上堅(jiān)決摒棄高耗能、高污染的陶瓷企業(yè)進(jìn)入，著重引進(jìn)技術(shù)含量高、附加值高、耗能低的項(xiàng)目，先后有漢索夫陶瓷、臺(tái)灣正翰遠(yuǎn)紅外陶瓷、元和瓷業(yè)、仕龍骨質(zhì)瓷等20家陶瓷項(xiàng)目在景德鎮(zhèn)簽約落地。同時(shí)把發(fā)展高科技陶瓷作為新一輪陶瓷發(fā)展的制高點(diǎn)，制定了高技術(shù)陶瓷產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)陶瓷產(chǎn)業(yè)的升級(jí)、轉(zhuǎn)型，去年該市多方籌集資金，動(dòng)工興建2.6萬平方米的標(biāo)準(zhǔn)化廠房，以成本出售或優(yōu)惠租賃，扶持高技術(shù)陶瓷企業(yè)和項(xiàng)目的發(fā)展，目前已交付使用1.5萬平方米。總投資3.96億元的納米碳酸鈣項(xiàng)目窯爐也已于日前建成點(diǎn)火。陶瓷窯爐節(jié)能技術(shù)改造項(xiàng)目也已上報(bào)至國家發(fā)改委。

陶瓷文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)是該市主打的一張“新名片”。去年10月21日，“景德鎮(zhèn)陶瓷文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地”在市雕塑瓷廠揭牌：11月30日，“世界陶瓷藝術(shù)博覽園”正式開工。今年6月8日，一個(gè)旨在做大做強(qiáng)景德鎮(zhèn)陶瓷文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，增加就業(yè)，繁榮經(jīng)濟(jì)的景德鎮(zhèn)國際陶瓷藝術(shù)創(chuàng)意中心正式開建。同時(shí)，景德鎮(zhèn)市還在重點(diǎn)打造景德鎮(zhèn)陶瓷歷史文化博覽區(qū)、中國陶瓷城等陶瓷等陶瓷創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)主體，一條前店后廠的粉彩瓷“紅店街”正加快建設(shè)，雕塑瓷廠目前已經(jīng)有近200個(gè)陶瓷文化創(chuàng)意實(shí)體入駐，近10位國家級(jí)工藝美術(shù)大師在這里開設(shè)工作室，清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院，景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院、中國美術(shù)學(xué)院等高校的一批畢業(yè)生也紛紛來此創(chuàng)業(yè)。

此外，該市通過引入營銷、技術(shù)、服務(wù)、外包理念，建設(shè)公共服務(wù)平臺(tái)，由市瓷局牽頭將基地打造成傳統(tǒng)陶瓷創(chuàng)新基地，形成創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、再就業(yè)基地和特色陶瓷出口基地特色陶瓷出口基地。基地建成后將滿足城區(qū)內(nèi)改制陶瓷企業(yè)和散落在城區(qū)內(nèi)其他陶瓷企業(yè)的騰退要求，提供4800個(gè)以上工作崗位，新增崗位1000個(gè)以上，形成1.5億件日用瓷的年產(chǎn)能，年銷售收入將達(dá)7.5億元。

創(chuàng)業(yè)辭職信范文6

藥房簡單的辭職信模板一尊敬的老板：

你好!

首先感謝在公司的這些年，您對(duì)我的細(xì)心栽培。看著公司的業(yè)績?nèi)找婕t火，然而我也有了自己的想法，辭職的想法，這個(gè)問題困擾了我很長時(shí)間。

也許是受到老板您的影響，我認(rèn)為什么事情只靠想是不行的，想要像你一樣成功.只有從現(xiàn)在開始努力.繼續(xù)充電，努力學(xué)到更多該學(xué)的知識(shí)。雖然有點(diǎn)舍不得，可是路是要靠我自己走的，因些選擇辭職后創(chuàng)業(yè)變成我目前要做的事情。希望公司能夠理解。

希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求，我會(huì)做好交接工作。

辭職人：xxx

藥房簡單的辭職信模板二尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!當(dāng)您看到這封信的時(shí)候我大概已不在這里上班了。我很清楚這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職 于公于私都是一種考驗(yàn) 公司正值用人之際 不斷有新的項(xiàng)目上馬 所有的前續(xù)工作都在公司的重視下一步步推進(jìn) 也正是考慮到公司的工作有序的進(jìn)行 為了不讓公司因我而造成損失 我鄭重向公司提出辭職 至于剩下的工作 我已經(jīng)向我的上級(jí)做出了交代。

我自20xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養(yǎng)，個(gè)人得到了很大的成長，公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。

現(xiàn)由于個(gè)人原因，我不得不提出辭職，希望能于2019年4月13日正式離職，請(qǐng)公司批準(zhǔn)。并請(qǐng)公司在4月15日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。下周一我會(huì)列出書面交接清單給您。

再次對(duì)您一年多以來的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝。

祝愿公司蒸蒸日上

此致

敬禮

辭職人：

藥房簡單的辭職信模板三尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：

很遺憾在這里我要跟您們提出辭職!

哭有時(shí)，笑有時(shí)，歡樂有時(shí)，悲傷也有時(shí)!人生如此，在唐宮也是如此。

我從來不覺得自己會(huì)親手遞上這份辭職信，因?yàn)槲矣X得自己是最能堅(jiān)持到底的。這些日子，我內(nèi)心都非常煎熬，從樓面到倉庫，從倉庫到樓面，變化實(shí)在太大了。大到我覺得自己的決定根本不是最重要，只是一直被安排著。

三個(gè)月的日子里，無論是被安排到那個(gè)崗位，什么樣的工作，為唐宮我都是盡心盡力，甚至抽出我下班的時(shí)間去記唐宮的知識(shí)，做個(gè)真正的xx人。

辛苦，不是問題。工資低也不去計(jì)較得太多。每次提起唐宮，酸，甜，苦，辣什么味道都有。

也許三個(gè)月太過短暫，也許再堅(jiān)持多一點(diǎn)點(diǎn)就可以等到春暖花開的季節(jié)。但是心理上的壓力卻不能用味道來形容。再次回到樓面，感覺已經(jīng)不一樣了，越來越追趕不了別人的腳步，得不到別人的重視，總是被安排看大廳，總是被人懷疑我的能力，如果我稍微忘了給別人回應(yīng)，就會(huì)說我不會(huì)說話。我內(nèi)心有太多的難受，有太多的矛盾。有時(shí)候我真的很舍不得這里，但是悲傷的總是比歡樂的要多得多，所以我選擇了離開。

離開一個(gè)我辛苦耕耘的地方，離開一個(gè)我流淚曬汗的地方，離開一個(gè)有過歡笑，有過悲傷的地方。也許選擇總是會(huì)讓人覺得痛苦的，選對(duì)選錯(cuò)也沒有人會(huì)預(yù)料得到。也許這份辭職信遞出對(duì)公司的損失很大，請(qǐng)?jiān)徫椅茨茼樌赝瓿蛇@次實(shí)習(xí)任務(wù)，并對(duì)公司的損失致上深深的歉意。

在xxx，學(xué)習(xí)到的，成長過的，體會(huì)過的，都永遠(yuǎn)記在我的心里。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

藥房簡單的辭職信模板四公司人事部：

您好：

我因?yàn)橐ッ绹魧W(xué)，故需辭去現(xiàn)在的工作，請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

公司的企業(yè)文化感化了我，我對(duì)公司是深有感情的。我留學(xué)歸來之后，仍愿意回公司就職。

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對(duì)我的關(guān)心和支持，并祝公司興隆。