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支出會計工作計劃范文1
認識問題是一個老生常談的問題。做任何工作,都要認識到位才會引起足夠的重視,認識到位工作才會有動力、有壓力。人大代表依法履行職責,對政府各方面工作提出批評、意見和建議,是對政府工作實施依法監(jiān)督的重要形式和手段;政協(xié)委員提案是人民政協(xié)履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能的重要形式,是政協(xié)委員向政府獻計獻策、推進民主政治的重要途徑;市長直通電話是政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是暢通社情民意的重要渠道;應急事件都是關系到各行各業(yè)、千家萬戶和廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全的大事。因此,我認為,做好這幾方面的工作,不僅十分重要,而且十分必要,至少是以下三個方面的具體體現(xiàn):
一是踐行宗旨的體現(xiàn)。一方面,辦理人大建議和政協(xié)提案,是了解群眾意愿、掌握群眾思想脈搏的重要途徑,更是幫扶群眾解決實際問題的具體過程;市長直通電話大多是一些群眾關心的、與群眾生產(chǎn)生活息息相關的熱點難點問題,每一個電話都是百姓疾苦的訴求,事關群眾切身利益。另一方面,改革和發(fā)展中的新情況新問題層出不窮,重大自然災害、重大安全事故、重大公共衛(wèi)生事件和社會安全事件時有發(fā)生。因此,各級政府是不是以人為本,執(zhí)政為民,是不是認真貫徹落實科學發(fā)展觀,辦理建議提案和市長直通電話、處置突發(fā)公共事件,就是一把很好的檢查尺子,是一個很好的衡量標準。
二是依法行政的體現(xiàn)。人大代表、政協(xié)委員的建議和提案,大多是在深入實際、調(diào)查研究、廣泛聽取群眾意見、經(jīng)過深思熟慮提出來的,比較符合客觀實際,比較準確地反映了我區(qū)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展中存在的一些問題;市長直通電話也是從一個側(cè)面反映普通百姓對政府工作的意見和建議。因此,辦理好建議提案和市長直通電話,是尊重人民當家做主,尊重人大代表、政協(xié)委員行使職權(quán)的重要體現(xiàn),對于增強政府決策的科學化、民主化,依照法律和人民賦予的權(quán)力,行使好自己的職責具有十分重要的意義。我們一定要站在講政治的高度,把辦理建議提案和市長直通電話,作為接受人大法律監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督,以及人民群眾監(jiān)督的一條重要途徑,作為解決熱點難點問題、依法行政的重要內(nèi)容,列入重要日程,認真辦實辦好。
三是轉(zhuǎn)變作風的體現(xiàn)。一方面,人大代表、政協(xié)委員是來自社會方方面面的優(yōu)秀精英,他們提出的建議和提案,不乏真知灼見。這就要求我們在辦理過程中必須深入實際,深入群眾,認真的調(diào)查研究。通過解決和處理一個個具體問題,更好地體察民情、了解民意,使政府的工作更好地體現(xiàn)從群眾中來、到群眾中去的原則。另一方面,我們的還存在這樣那樣的不足和問題,往往我們沒有發(fā)現(xiàn)的,建議提案發(fā)現(xiàn)了;我們已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的,建議提案中反映得更深刻;我們一時找不到解決的辦法,建議提案給我們提供了具體的思路和措施。這些對于政府及其工作部門民主決策、科學決策、轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效率、密切聯(lián)系群眾,都是非常有益的。
二、要加大工作力度,切實增強做好工作的實效性
建議提案無小事,辦理工作任務重、要求高。各承辦單位要結(jié)合本地本部門實際,認真總結(jié)經(jīng)驗,不斷創(chuàng)新思路,加大工作力度,提高辦理效果。具體辦理的要求,剛才幾位領導都講得很具體、很全面,我不再重復,在這里只強調(diào)“三個注重”:
一是要注重創(chuàng)新辦理建議提案的方法。有不少建議提案都是在新形勢下提出的一些新問題。這就要求我們在辦理的過程中,既要嚴格按規(guī)范程序辦理,又不能“循規(guī)蹈矩”,“按部就班”。一方面,要堅持辦理程序不簡化、不變通,要求不降低,時間不拖延。另一方面,各承辦單位不能停留在簡單辦理、書面答復上,搞“文來文往”,要不斷拓寬同代表、委員聯(lián)系和交流的渠道,不論建議提案所提的問題能否解決,都必須加強溝通,做到“人來人往”,有案必答。對一些涉及面廣、情況復雜的問題,要注意了解來龍去脈,掌握問題的癥結(jié),必要時實行“開門辦案”、“現(xiàn)場辦案”、“面商辦案”等,努力取得與建議人、提案人的共識,增強辦理的透明度,進一步提高辦理的滿意率。
二是要注重提高解決實際問題的能力。辦理建議提案和市長直通電話,既是一個工作過程,更是一個學習過程,對于我們拓寬視野,提高工作能力有重要幫助。今年交辦政府系統(tǒng)辦理的建議提案共110件,另有市人大代表建議和政協(xié)提案12件,與前兩年相比略有下降,且絕大多數(shù)的建議提案都是新提出來的,這說明我們辦理的質(zhì)量和水平有所提高。但從當前建議提案所反映的問題來看,群眾關注更多的是民生、治安、保障、突發(fā)事件應急等問題,尤其是今年初突如其來的災害性雨雪冰凍天氣和3月份多起森林火災等突發(fā)事件,對各級政府應急管理工作也提出了新的更高的要求,這些都務必引起我們的高度重視。不管是人大代表建議、政協(xié)提案,還是市長直通電話,或者是各種突發(fā)性應急事件,都是事關人民群眾生產(chǎn)生活,甚至是生命財產(chǎn)安全的大事,也是事關全區(qū)發(fā)展、穩(wěn)定的重大問題。因此,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和部門單位,要不斷與時俱進,不斷加強信息溝通和工作協(xié)調(diào),不斷加強應急處置演練,切實提高應對和處理各種問題和復雜局面的能力。
三是要注重提高辦理建議提案的效果。今年人大代表和政協(xié)委員們的建議提案質(zhì)量很高,提出的意見和建議具有一定的前瞻性、科學性和可操作性,貼近區(qū)情,貼近民意。各承辦單位要充分認識到這些建議提案的價值,并綜合運用好、發(fā)揮好,用以改進我們的工作,努力實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”:一要實現(xiàn)從簡單辦理型向深入開發(fā)型轉(zhuǎn)變。有些建議提案雖然在答復意見上代表和委員簽署了滿意或基本滿意的意見,但并不一定就說明代表和委員們已經(jīng)真正滿意了,可能還有很多需要完善和落實的工作,必須跟蹤辦理。各承辦單位要把辦理工作做深做細做實,做到“答復有止境,辦理無止境”。同時,要善于換位思考,真正做到使代表滿意、委員滿意、人民滿意。二要實現(xiàn)從任務型向動力型轉(zhuǎn)變。辦理建議提案,不能單純的就事論事,要克服單純的任務觀點,做到由此及彼、舉一反三,不斷拓展辦理工作的深度和廣度,把辦理工作作為促進部門工作的動力,并以此推動各項工作的全面提升。
三、要強化組織領導,切實增強做好工作的責任心
做好人大代表建議、政協(xié)提案、市長直通電話和應急管理工作是區(qū)政府及其部門義不容辭的責任。在具體工作中必須做到“三個強化”。
一是要強化領導責任。建議提案和市長直通電話辦理工作做得好不好,質(zhì)量高不高,關鍵在領導。各承辦單位的主要領導要親自抓,分管領導要直接抓,職能科室要具體抓,一級抓一級,層層抓落實。我本人是區(qū)政府辦理工作的第一責任人,我將堅持做到經(jīng)常關注和參與辦理的具體工作;每位副區(qū)長、區(qū)長助理每年也要帶頭主持辦理1至2件建議提案,并親自協(xié)調(diào)處理市長直通電話反映的重大問題。各承辦單位的主要領導作為本部門辦理工作的第一責任人,要切實負起責任,把一般建議提案辦實、辦妥,把重點建議提案辦成“示范點”、“模范點”。
二是要強化協(xié)調(diào)辦理。這次交辦會后,各承辦單位要立即召開專門會議,研究部署辦理工作,盡快分解任務,制定措施,把建議提案和市長直通電話辦理工作與部門年度工作結(jié)合起來,早安排、早部署、早落實,真正做到交辦有人接,層層有人管,事事有人辦,件件有著落。涉及到幾個部門單位共同承辦的,區(qū)政府辦公室要加強綜合協(xié)調(diào),主辦單位要認真牽頭,協(xié)辦單位要積極配合,共同把各項工作辦理好,落實好。
支出會計工作計劃范文2
與時俱進,實事求是,是改革開放取得重要成就的基石,隨著時代的發(fā)展要求,在新形勢下做出正確的選擇。以市政會計工作為例,以下是針對新時期市政會計工作中的進一步完善所作出的決策。
【關鍵詞】
新時期;市政會計工作;完善;策略研究
伴隨著改革開放,社會經(jīng)濟的逐步發(fā)展,迎來了市政工程項目的增多,那么會計工作顯得尤為重要。但是在初步發(fā)展階段難免會遇到一些問題,有待在實踐中去解決,在經(jīng)歷長期的探索之后,積攢了一些經(jīng)驗。為進一步完善新時期市政會計工作作出鋪墊。
1 市政會計工作的原則
總而言之,是兩個原則,即是資金保全原則和等價交換原則。
首先,資金保全原則,根據(jù)字面意思可以理解為,對其資金的一種保障。具體而言是針對投資者的財產(chǎn)的保障。這在一定程度上明確了產(chǎn)權(quán)關系,從而有助于保障所有者的利益。
其次,等價交換原則,這是市場經(jīng)濟中的一種原則,是以物質(zhì)的價值為基礎,進行相等價值的物質(zhì)之間的一種交換。有助于規(guī)范市場經(jīng)濟活動,為企業(yè)之間的正常往來提供了保障。
2 市政會計管理工作中出現(xiàn)的問題
2.1 財務管理制度不健全
(1)原始憑證的管理
如今是法治化社會,做事需要遵循一定的法律法規(guī)。尤其是管賬工作方面,需要有合理的憑據(jù),作為自己支出的合法化的重要憑證。如今腐敗貪化現(xiàn)象很嚴重,國家針對這一方面抓得很嚴格,不得有任何查漏。所以在做賬時一定要注重條理性,不得馬虎。此外,這種方式還可以避免造價漏記現(xiàn)象。有利于會計管理的公開性以及透明性。
(2)記賬憑證的管理
會計在工作中,如果沒有任何疑問,可以進行開具審核通過的憑證。然而在實際生活中,會計人員開具的憑證不符合要求。這樣在工作中會造成很大的困擾。
2.2 忽視會計工作的重要性
在實際工作中,很容易忽視這一塊工作。一方面是因為工作的繁雜,而覺得很棘手,在這一方面會掉以輕心。另一方面,是因為工作人員的態(tài)度極度不認真,在記賬管理這一方面,馬馬虎虎,記得賬目不清楚。導致漏洞百出。甚至會加劇惡習的種種類似現(xiàn)象的出現(xiàn)。
2.3 會計報表編制的問題
這一問題更多的涉及到從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng),工作人員工作能力有限,再者,這一工作比較繁雜,長期從事這一工作,會衍生煩躁情緒,不利于提高工作積極性,這樣會導致工作效率的下降。具體如:在做表方面,缺乏規(guī)范性。以及沒有附注和特殊說明。這樣導致工作的不精細。
2.4 會計管理工作中的問題
在管理過程中,往往會出現(xiàn)以下情況:票據(jù)不合法化(缺失必要的信息,致使票據(jù)缺乏可信性);印鑒管理不規(guī)范(印鑒比較應付,缺乏規(guī)范性,不是真正處于正規(guī)單位證明);等待。假如長時間縱容這種現(xiàn)象存在,就會滋生腐敗貪污現(xiàn)象,導致資金非法流動,影響到市政的正常運轉(zhuǎn)。最終會影響到財務部門的聲譽。
3 市政工程會計管理工作的完善
針對以上的一些問題,在逐步討論中,總結(jié)出了一系列經(jīng)驗,這樣為今后的市政會計管理工作提供豐富的經(jīng)驗。以下便是針對其上作出的一些總結(jié)。
3.1 提升工作人員素質(zhì)
會計是當今的熱門行業(yè),這樣致使很多有才之士被拒之門外,他們大多是沒有顯赫的家庭背景,這樣就會被一些家境身后的競爭者排擠出門外。所以要針對這一弊端作出合理規(guī)范,切實加強市政管理工作。要想提升員工的工作素養(yǎng),則應該在招聘之前對其作出嚴格要求,招聘高才能工作者。再者就要對招聘的人才強化培訓。要嚴格對其進行考核、管理與培訓。并且以法律規(guī)范嚴格要求他們,切實提高他們的工作素養(yǎng),這樣才會保證市政會計管理工作的正常運行。切實維護國家政府財務部門的良好形象。從而有利于保障資金的合理化流動。
3.2 加強體制管理
體制是用來規(guī)范人們的行為的,這樣為員工的每天的工作行為提供了合理的標準,為他們的工作提供一定的正確向?qū)В總€企業(yè),每個部門都不離開體制來對人們進行嚴格要求。正所謂“無規(guī)矩不成方圓”。所以要想確保管理工作的正常運行,必須建立相應的體制,此外,在實際工作中還要切實落實。這樣才能發(fā)揮體制的真正作用,將其作用擴大化。并且從而為工作的順暢進行提供有力的牢靠保障。
3.3 完善法律法規(guī)
在中國存在的普遍現(xiàn)象是,無法可依,執(zhí)法不嚴,有法不依等現(xiàn)象,根據(jù)個人經(jīng)驗而言,導致這些的原因是法律意識有待完善,并且社會的執(zhí)法力度不夠。所以完善法律法規(guī)迫在眉睫。那么在市政會計管理這一塊工作中,首先要制定相關法律法規(guī),為員工提供為人處世的方向,限制他們的做人做事的底線。其次,市政部門要加強對這一系列法律的宣傳,這樣才能突顯出市政部門對法律法規(guī)的重視程度,以此來督促員工對這一系列法律法規(guī)的貫徹力度。在以后的懲戒情況中才會讓廣大員工心服口服,這樣為規(guī)范他們的正常有效的工作活動起到了重要推動作用。
3.4 加強監(jiān)督機制
監(jiān)督是確保資金流動的合理化,在市政這一部分工作的監(jiān)督室屬于審計的直屬范疇。這就要求政府對這一制度加強重視度。那么相關負責人要明確資金的流動情況,并且適時向計劃部門進行申報。監(jiān)督工作并不是為了限制工作的發(fā)展,相反是為了促進工作的進一步發(fā)展。
3.5 實現(xiàn)信息化管理
伴隨著科技廣泛應用于各行各業(yè),那么在會計管理這一塊工作中涉及到的比較繁雜,這就要求加強信息化管理,這樣會節(jié)省工作中很多不必要的麻煩。這一要求與上述對提升員工的技術水平相適應。此外,還順應了社會的發(fā)展要求,并且可以實現(xiàn)資源共享。
3.6 最重要、最核心的內(nèi)容是實現(xiàn)會計核算
(1)遵循一定的法律法規(guī),關于市政的支出方面要在所制定的工作計劃的范圍中進行,如果有一定的偏差,要有相應的憑據(jù),作為自己合法支出的重要憑證。
(2)在簽署相關文件時,要提高警惕性,還要確保合法化進行。此外,為了減少自己今后不必要的麻煩,還要留有一定的根據(jù),使得每一項都清楚明了。
(3)珍惜財政,確保每一分花到有用之處,使得每一筆支出都有它相應的價值,甚至是將其價值擴大化。
(4)在進行編制過程中要注重設置相關科目,簡而言之進行分類別,這樣確保工作簡單化。為今后的工作提供極大的便利。
【參考文獻】
[1]葉菁華,鄭祖華;市政施工單位成本控制研究[J];經(jīng)營管理者;2011年03期
支出會計工作計劃范文3
加強養(yǎng)護資金預算管理要做好養(yǎng)護資金的監(jiān)管,提高資金運用效益,必須計劃早安排、措施早落實,對養(yǎng)護資金只能算了用,不能用了算。這就要求每年年初養(yǎng)護部門應會同財務、計劃部門,對當年養(yǎng)護工程的各個分項編制細致的年度支出預算,堅決剔除不必要的成本費用,杜絕高估冒算現(xiàn)象的發(fā)生,以便于全年養(yǎng)護工程開展后,能夠嚴格按預算計劃支出每筆費用,降低養(yǎng)護成本。強化養(yǎng)護資金結(jié)算方式對養(yǎng)護資金的結(jié)算應采用計量支付方式。計量支付直接關系到工程造價的高低,是高速公路公路養(yǎng)護質(zhì)量和費用控制的必然途徑。在施工過程中對工程質(zhì)量檢查驗收合格后,才能予以計量并由養(yǎng)護部門對計量支付證書中的工程項目內(nèi)容、數(shù)量、單價、金額進行審核、確認其完成的工程價款并簽字,交分管領導及主管領導簽字后,由財務科支付款項。對于不滿足合同支付條件、計量支付辦法和有關規(guī)定的,堅決不予以支付。
通行費收入的管理
高速公路建成后勢必要收取一定的車輛通行費用來償還貸款或收回投資,并要支付相應的運營管理費用、養(yǎng)護費用便于維持高速公路項目運營。通行費的征收工作就成為高速公路管理處的主要工作之一,并且通行費收入金額較大、涉及面較廣,收費資金的管理就尤其重要。如何加強通行費收入的管理,杜絕或減少漏收的情況,要從以下兩個方面加強管理:制定合理的年度收入計劃制定年度收入計劃是通行費收入管理工作的起點,一個合理的通行費收入計劃能夠反映全年收費工作的目標,能使全處職工明確全年通行費征收目標要收多少、怎樣收、怎樣達到預期目標。每年年初,應根據(jù)上一年度的車流量、車輛種類及其占總車流量的比重、車流量比往年同期增加率等因素,合理地制定年度收入計劃,指導全處通行費征收工作,使每一位收費員、管理人員和各站、各部門都能據(jù)此確切地制定自己的工作計劃。加強票款的管理,杜絕漏收現(xiàn)象發(fā)生在通行費征收工作中要杜絕或減少漏收情況的出現(xiàn)就必須加強對票據(jù)、票款的管理。應對票據(jù)的領取、回收、核銷設立相應賬簿,進行登記、核對。并應同時加強對廢票的管理,發(fā)生廢票時及時加蓋作廢章,隨同存根回收后妥善保管。對通行費票款的結(jié)算是收費工作的重點,應及時結(jié)清票款、通行費票據(jù)號以及通行卡的數(shù)量,做到收費額、票據(jù)、微機記錄三方核對,及時發(fā)現(xiàn)問題,杜絕或減少漏收現(xiàn)象。
支出會計工作計劃范文4
關鍵詞:內(nèi)部會計控制;防范;企業(yè)財務;風險
內(nèi)部會計控制是一種保障企業(yè)財產(chǎn)物資的安全性,確保企業(yè)會計工作客觀、真實、完整、合法,從而合理防范企業(yè)財務風險的制度。其主要是由企業(yè)的內(nèi)部計劃、與財務記錄間接相關的所有方法和所有程序組成的。因此,該制度對企業(yè)來說非常重要,是保障企業(yè)財務安全的基礎。下面圍繞著企業(yè)內(nèi)部會計控制面臨的主要問題展開簡單的分析與探討。
一、企業(yè)內(nèi)部會計控制存在的問題
(一)管理經(jīng)驗不足,管理制度不完善
在我國,與會計相關的職務由來已久,上到大型規(guī)模的企業(yè),下到家庭小作坊,都少不了會計。但是相對于西方國家,我國對于會計理論方面的研究起步晚且取得的研究成果不完善。因此,我國的很多企業(yè)在會計管理方面,主要是學習國外的管理經(jīng)驗,但是由于理解力不足等原因,導致我國企業(yè)在進行會計管理時仍然存在很多問題。首先,會計相關崗位的領導和員工缺乏理論知識基礎和管理經(jīng)驗,無法進行合理的內(nèi)部會計控制工作。其次,企業(yè)內(nèi)部缺少合理的制度進行支撐,很多制度只是體現(xiàn)在字面上,不符合企業(yè)自身的情況且缺乏操作性,這就導致內(nèi)部執(zhí)行混亂,難于管理,由此給企業(yè)帶來一定的財務風險。
(二)審計工作不到位,會計信息存在漏洞
管理制度的不完善帶來的主要問題體現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部審計工作不到位,會計信息存在漏洞上。正因為沒有合理的管理和控制制度,使得審計相關工作存在人員分配不合理、審計內(nèi)容不全面、審計標準不確定等問題。這樣一來,企業(yè)內(nèi)部會計相關的工作有一部分就處于真空狀態(tài),在沒有人指導,沒有人審查的情況下,員工就會懈怠,經(jīng)常會出現(xiàn)數(shù)據(jù)缺失和數(shù)據(jù)遭篡改的問題。對于處于監(jiān)管下的工作,雖然有一定的壓力,但是由于管控的不夠全面,仍然存在漏洞可鉆。這樣的現(xiàn)象,對于企業(yè)來說是相當不利的,俗話說“千里之提,潰于蟻穴”,會計方面的小問題得不到妥善的解決,往往會給企業(yè)帶來致命的打擊。
二、完善內(nèi)部會計控制,防范財務風險的措施
(一)提高企業(yè)人員內(nèi)部會計控制意識和財務風險的防范意識
想要完善內(nèi)部會計控制,合理的防范企業(yè)財務風險,首先應當培養(yǎng)會計相關領導和員工的內(nèi)部會計控制意識和財務風險的防范意識。對于會計相關崗位的領導應該接受企業(yè)內(nèi)部或者外部提供的內(nèi)部會計控制理論知識,掌握內(nèi)部會計控制的手段及相關制度的建立方法。對于會計相關崗位的普通員工,由領導進行培訓,強化他們對財務風險的防范意識,培養(yǎng)財務風險的敏感度。只有當每個人都真正的意識到自己所負責的會計工作對企業(yè)的重要性,他們才能對工作進行重視,不斷加強自身的約束力,不斷規(guī)范自身及他人的行為。
(二)重視內(nèi)部會計控制制度的建設和完善
各部門的領導對于企業(yè)來說至關重要,他們不僅要監(jiān)督下屬完成上級下達的任務,保證企業(yè)的正常運行,更要提出合理的建議,不斷改善企業(yè)的管理制度,使得公司的發(fā)展更加順暢。公司相關領導,應當首先引起對企業(yè)內(nèi)部會計控制工作的重視,積極推動管理制度的建設和不斷完善。首先,應當制定長期的工作計劃,將內(nèi)部會計控制制度的建設作為長久的工作,而不是一蹴而就的任務。其次,明確建立該制度的目的,是為了合理的防范企業(yè)財務風險,簡化會計相關工作的工作流程,使得內(nèi)部控制更加的準確、迅速,而不是為了制定各種束手束腳的條件,加重企業(yè)的負擔。其次,進行合理的分工,明確各部門的職能,保證會計控制工作的全面性。最后,建立合理的內(nèi)部績效考核機制,合理的評價各部門及各員工工作,對于完成的好的員工進行嘉獎,對于出現(xiàn)工作疏忽的員工給予強烈的批評。并給個人制定具體的工作目標,以目標的完成度、個人表現(xiàn)等對員工進行綜合的績效考評。這樣一來,可以充分調(diào)動他們的工作積極性,從而推進會計控制工作的。
(三)強化審計監(jiān)督職能
會計的工作不單單在于核算企業(yè)內(nèi)部各項支出和收入,同時也應當對公司內(nèi)部的財務情況進行監(jiān)督和審核。會計工作必須精確、無誤、合理、合法、全面、嚴格。許多公司內(nèi)部的財務審核工作形同虛設,平時幾乎不發(fā)揮作用,只有在公司進行內(nèi)審或者外審時,再進行突擊惡補。這對及時發(fā)現(xiàn)財務漏洞,正常開展會計工作是非常不利的。因為不及時對失真的信息進行監(jiān)督和改正,時間一長,對這些信息就很難進行溯源,導致后期工作開展困難重重甚至無法進行。并且會增長員工懈怠、耍小聰明的心理,對企業(yè)內(nèi)部的財務帶來很大的隱患。因此,企業(yè)內(nèi)部必須強化審計監(jiān)督的職能。首先,建立多層次的監(jiān)督機制,確保監(jiān)督工作的嚴格到位。其次,擴展監(jiān)督的廣度和深度,確保監(jiān)督工作的全面性。最后,對過程進行監(jiān)督,時刻保證會計工作的透明、準確。
(四)建立合理的風險預警機制
風險預警機制的概念為預先警告,從而實現(xiàn)信息的超前反饋,為及時布置、防風險于未然奠定基礎。如上文所述,審計工作不應該是“秋后算賬”,而應該是無時無刻的監(jiān)督。當監(jiān)督部門對會計工作的整個流程進行監(jiān)督時,就少不了風險預警機制。對于前期工作遇到的問題,應當及時的指出,對后面的工作進行指導,合理規(guī)避將來可能遇到的錯誤。
三、結(jié)語
綜上所述,內(nèi)部會計控制制度的確定和完善是一項長期且困難的任務,但是其對于企業(yè)的意義確實非常重大的。企業(yè)會計工作中一項很小的差錯或者失誤,經(jīng)過積累,很可能成為企業(yè)致命的弱點,降低企業(yè)的盈利和償債能力。因此,企業(yè)必須重視會計相關工作的監(jiān)督,合理規(guī)避財務風險,增強綜合競爭實力。本文針對企業(yè)內(nèi)部會計控制存在的問題提出了四點措施:提高企業(yè)人員內(nèi)部會計控制意識和財務風險的防范意識、重視內(nèi)部會計控制制度的建設和完善、強化審計監(jiān)督職能以及建立合理的風險預警機制,希望為相關企業(yè)提升內(nèi)部控制提高借鑒。
參考文獻
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[2]王宏偉,葉欣,薛毫祥,涂小麗.高職院校內(nèi)部會計控制體系構(gòu)建初探[J].經(jīng)濟研究導刊,2016,25:79-81.
支出會計工作計劃范文5
縱觀當前高校財務管理工作不難看出,其仍舊包含較多缺陷問題,首先制度層面存在不足,即所有者缺位。高校經(jīng)費所有者始終是國家,宏觀調(diào)控政策之下,國有資產(chǎn)由高校實施調(diào)控管理。其次,由于高校經(jīng)費的應用以及投入欠缺更為嚴格細致的管理規(guī)劃,導致資產(chǎn)管理以及管控監(jiān)督呈現(xiàn)出一定的缺失問題,由于高校不以盈利為發(fā)展目標,也不核算有關成本,因此體現(xiàn)了明顯的財務彈性,無法激發(fā)其真正的財務管理工作職能。
當前,我國高等教育無論從資源、規(guī)模、師資上均持續(xù)壯大,市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,社會主義制度的持續(xù)完善,使高校更加快速的融入到市場之中。由于高校從事的經(jīng)濟活動不斷豐富多樣,因此面臨了更高的財務風險,這樣一來使得財務工作體制需要應對更大的挑戰(zhàn)與考驗。為此,高校對管理會計以及財務分析更加重視,制定了統(tǒng)一標準,然而該類指標卻沒能囊括具體的高校發(fā)展規(guī)模、取得效益以及更新速度等內(nèi)容。另外,高校財務管理工作機制存在一定的不健全性,校長負責制體制之下,財政分配權(quán)利由少數(shù)人掌握,沒能構(gòu)成對應性的經(jīng)濟責任,無法發(fā)揮其核心作用,令審批支出權(quán)的過程中無法對具體的后果以及收入全面考量,與具體經(jīng)濟活動相違背。
二、高校財務管理中管理會計應用對策
1.高校投資決策中管理會計應用
投資決策涵蓋兩個層面因素,即貨幣時間價值以及投資風險價值。高校應將上述兩個價值合理應用至管理會計之中,便于更好的完成決策研究,衡量風險以及報酬之間的關系。可通過凈現(xiàn)金流量、回收期以及報酬率等標準進行評估分析,并借助多元化策略,有效進行資金分配,形成最優(yōu)質(zhì)的投資組合,實現(xiàn)分散風險,提升效益的綜合目標。
高校預設投資項目首先應樹立長遠規(guī)劃,依照具體的投資環(huán)境,把握最合理的時機。而評價則應聯(lián)合有關部門以及財務部門共同開展,制定決策需要經(jīng)過校領導與有關單位的共同審批,當討論通過后,財務部門要積極進行資金的籌措,并對具體的進度、成本與質(zhì)量做好監(jiān)督管控,確保投資依照預算合理執(zhí)行。
2.高校預算管理中管理會計應用
高校財務預算包含收入以及支出預算兩類,前者涵蓋從事教學、科研與他類活動獲取的非償還資金,例如財政補貼、教育事業(yè)經(jīng)費與經(jīng)營收入等。而支出預算則包含經(jīng)營性支出、基建支出、事業(yè)性以及附屬性支出。為此,高校應進一步強化預算管控,進行科學籌集、有效分配應用資金,提升總體應用效率。管理會計應做好全面預算的合理編制,以年度工作計劃以及整體規(guī)劃為核心,遵循相關原則,通過零基預算以及績效預算等方式,細化研究,從具體的數(shù)據(jù)資料之中提煉重要內(nèi)容,總結(jié)經(jīng)驗、找到真正的差距所在,進而為后續(xù)的財務預算管理打下堅實的基礎。預算過程中應全面將收入以及支出等事項囊括到預算內(nèi),針對學校具體發(fā)展狀況、各個部門、院系資金資源做好配置,明確規(guī)定重點項目、成本經(jīng)費的使用標準。應通過科學方式進行追加論證,確保公平合理的使用資金,預防不良浪費現(xiàn)象。另外,管理會計執(zhí)行預算階段中,應對遇到的各類變化因素進行重點考量,預留一定的使用經(jīng)費,預防出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)不良的問題。
3.高校戰(zhàn)略管理會計應用
顧名思義,戰(zhàn)略管理會計即是使管理會計以及戰(zhàn)略管理工作有效融合,這樣一來使得管理會計核算應用范疇持續(xù)拓寬,更加重視市場競爭,需要以戰(zhàn)略眼光審視市場、判定產(chǎn)品信息以及行業(yè)狀況,并為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展進行服務。高校經(jīng)營發(fā)展中應用戰(zhàn)略管理會計將為財務管理注入更多的新鮮血液,突破單一會計工作的限定,并高度重視外部發(fā)展環(huán)境以及競爭對象。戰(zhàn)略管理會計需要以全面的視角分析高校外界環(huán)境,并為其提供突破自身財會工作內(nèi)容的重要信息。該類信息更加廣泛,因此對于高校明確財務管理方針、做好資金配置體現(xiàn)了重要的現(xiàn)實意義。
當前,市場競爭的日益激烈,使得更多的非財務信息針對高校的持久發(fā)展發(fā)揮了關鍵影響,比如就業(yè)率、人才聘用單位滿意率、用人要求等對高校生源形成重要影響,關系到高校未來的發(fā)展。為此戰(zhàn)略管理會計應積極為高校提供有用的非財務信息,令管理會計有效的由以往財務會計工作中脫離出來。同時,應加強人力資源管理,真正的留住人才,激發(fā)管理會計核心潛能價值,推動高校財務工作更上一層樓。
支出會計工作計劃范文6
20xx年學校財務部年度工作計劃(一)新學期開始了,財務工作是學校工作的基礎,財務管理制度及工作計劃是學校經(jīng)濟工作的辦事章程,嚴肅財經(jīng)紀律,嚴格執(zhí)行財務管理制度是完成教學任務,提高教學質(zhì)量,改善辦學條件的重要保證,為進一步加強我校管理,根據(jù)上級有關文件規(guī)定,結(jié)合我校具體情況,本學期特制定如下財務工作計劃:
一、學校領導和財務工作人員必須認真學習上級有關方針、政策。堅持原則,嚴于律已帶頭執(zhí)行財務制度。
二、必須堅持勤儉辦校,少花錢,多辦事,辦好事的原則。杜絕貪污、浪費、挪用公款的現(xiàn)象發(fā)生。來客招待盡量按上級規(guī)定,在食堂用餐,不能大吃大喝,鋪張浪費,不準用公款請客、送禮。
三、嚴格執(zhí)行上級有關文件規(guī)定,做好開學工作。學校應制定出合理的績效工資發(fā)放制度,并嚴格執(zhí)行。
四、節(jié)約有計劃地使用經(jīng)費,防止不顧學校的經(jīng)濟承受能力,超前開支或借貸開支。
五、根據(jù)教育局財務管理規(guī)定,每學期結(jié)束10天內(nèi)要對各項費用及時結(jié)賬,學校不得有賬外應付款。
六、健全財務審批手續(xù),每張原始憑證必須有經(jīng)手人、證明人簽字,再經(jīng)學校領導審批,報賬員審核后方可報銷。學校領導、財務人員必須嚴把報銷關,采購貨物、辦公用品、校舍維修等憑證,除手續(xù)齊全外,必須憑正式發(fā)票報銷(特別是大額發(fā)票),不報白條。一般由專人購買。
七、會計人員必須認真審核發(fā)票,對手續(xù)不齊,發(fā)票失真應及時向領導反映或者拒付。
八、任何個人不能隨意借支學校公款,若出差、購物暫借,回校后要及時結(jié)算。
九、認真做好有關個人所得稅、醫(yī)保費、住房公積金、防洪保安資金、失業(yè)保險金等項目代扣和宣傳工作。
十、必須按中心小學的規(guī)定執(zhí)行財務制度。
十一、學校每學期至少進行一次財務核查,并張榜公布。每學期末完小結(jié)賬需全員參與,保障教師參與學校財務管理的權(quán)力。
十二、我校本學期應按上級文件合理安排校建資金。
20xx年學校財務部年度工作計劃(二)為使財務工作服務于學校教育教學第一線,服務于全體師生,更好的為教學作貢獻,學校財務人員在20xx年都基本以學校的標準完成任務,對學校的資金無浪費,將資金都利用在刀刃上。制定工作計劃如下:
1、進一步鞏固會計核算改革工作
搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎上,進一步規(guī)范會計基礎工作,提高會計核算的水平。
2、進一步加強財務系統(tǒng)信息化建設
去年年底陸續(xù)上了單位工資、財政供養(yǎng)人員信息及年初上了單位預算編制系統(tǒng)軟件,因此要加強財務人員計算機操作水平,加強財務系統(tǒng)信息化建設。
3、加強會計人員的業(yè)務培訓,提高會計人員的整體核算水平
4、管好、用好各種經(jīng)費
尤其管好、用好中央下?lián)艿牧x務教育保障經(jīng)費,嚴格按照文件精神執(zhí)行,不得用于人員支出、項目支出、以及償還債務等。
5、做好收費工作
做好兩學期的學生收費工作,嚴格按照一費制收費標準收費,做到收費標準公開公示,接受社會監(jiān)督。
6、增強學校財務收支的透明度
積極實施實行大額財務支出公示、會審制度。大型采購、校建工程、每月財務收支都要及時公示,廣泛接受教職工監(jiān)督,增強財務工作的透明度,從而有效保證財務工作合理合法開展,調(diào)動廣大教職工參與、支持財務工作。
20xx年學校財務部年度工作計劃(三)送走了一個勝利的國慶年,又迎來了新的一年。新的一年,對于我們學校來說又將面臨一個新的挑戰(zhàn),一個新的開端。尤其是在財務工作方面,學校也根據(jù)一些實際情況,不浪費一分錢的理念做出了學校財務工作計劃。我校20xx年財務工作計劃共同分以下內(nèi)容:
1、進一步鞏固會計核算改革工作
搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎上,進一步規(guī)范會計基礎工作,提高會計核算的水平。
2、完善財務制度建設
我們將在xx年制度建設的基礎上,進一步制定和完善一些校內(nèi)財務規(guī)章制度,諸如:《清華大學非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財務管理辦法》、《清華大學二級核算單位會計工作制度》等,使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境。
3、進一步加強財務系統(tǒng)信息化建設
我們將進一步開發(fā)財務專網(wǎng)在財務管理和會計核算中的作用;進一步加強財務處網(wǎng)頁建設,做好財務信息的日常工作,方便教師查詢,提高辦公效率;完善內(nèi)部報表制度,開發(fā)財務分析系統(tǒng),為決策提供科學依據(jù)。
4、配合后勤部門做好社會化改革工作
從財務角度認真20xx年財務工作總結(jié)xx年后勤改革的經(jīng)驗,修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理辦法,使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán);設立后勤專管員了解后勤財務狀況,幫助主管校長進行后勤理財;擴大后勤改革的范圍,制定飲食服務中心、接待服務中心等部門的管理辦法,配合后勤部門把后勤改革推向深入。
5、加強會計人員的業(yè)務培訓,提高會計人員的整體核算水平
xx年將定期對會計核算和使用天財財務軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進行業(yè)務培訓。結(jié)合xx年的決算和總復核中發(fā)現(xiàn)的問題,有針對地對一些重點科目進行講解。
6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應用
xx年將重點開發(fā)為各系財務負責人和系會計人員使用的財務報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務指標評價系統(tǒng)。
7、管好、用好各種專項經(jīng)費
做好211工程的驗收檢查及財務文件的歸檔以及財務數(shù)據(jù)和財務統(tǒng)計分析工作。掌握985經(jīng)費的使用計劃(規(guī)劃),加強平日管理、檢查、分析和控制工作。
8、清理會計檔案庫,開發(fā)票據(jù)管理軟件
對所有的會計檔案進行整理、清查和分類,開發(fā)票據(jù)管理軟件,加強票據(jù)的管理和監(jiān)督。
9、完成助學金一級核算工作
在工資實現(xiàn)一級核算之后,完成助學金一級核算的動員、說服、組織、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集、核算、崗位責任方面的工作,實現(xiàn)助學金的銀行,從而提高助學金管理的運行效率。
10、加強平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作
進一步加強平安互助基金的管理,落實財務處、校醫(yī)院和工會三方面的責任,建立科學、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系。
11、拓寬結(jié)算中心業(yè)務,實現(xiàn)金融創(chuàng)新
恢復結(jié)算中心對公(主要指后勤資金)部分核算業(yè)務;配合校園卡工程,研究落實校園卡小錢包結(jié)算功能方案;研究資金增值方案及方式;參與全國結(jié)算中心工作的研究;在總結(jié)xx年學生學費收取工作的基礎上,進一步做好xx年的收費工作。
12、進一步做好部門預算工作,探索基層單位預算管理規(guī)律
按照教育部、財政部的要求,總結(jié)大口徑預算工作的規(guī)律,提高預算工作的預見性、民主性和科學性,做好學校部門預算的編制和落實工作。在試點的基礎上,探索院系等基層單位預算管理的規(guī)律,促進資源配置優(yōu)化和基層管理水平的提高。