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創(chuàng)意年度總結(jié)范文1
一、工作任務(wù)完成情況（實(shí)驗(yàn)室和門診部工作情況匯總）
1.1至6月份，保健中心實(shí)驗(yàn)室共完成各類人員體檢9620人次，出入境人員6905人、從業(yè)人員1227人、保健體檢1438人。累計(jì)試驗(yàn)129870次。完成HIV抗體確認(rèn)實(shí)驗(yàn)30次、確認(rèn)陽性15例、血五分類試驗(yàn)7252次、尿常規(guī)6429項(xiàng)，糞便檢查1092次、腫瘤標(biāo)記？（資料中沒有）次。疾病監(jiān)測(cè)方面累計(jì)檢測(cè)HIV抗體確認(rèn)陽性15例、乙肝表面抗原陽性231例、丙肝抗體陽性15例。
2.門診部完成各類人員健康檢查9285人次（包括保險(xiǎn)體檢），同比下降8.73%（9285/10173）。其中完成出入境人員健康檢查6773人次（出境5696人次，入境1077人次），同比下降8.40%（6773/7394），口岸從業(yè)人員傳染病監(jiān)測(cè)檢查1190人次，同比增長8.78%（1190/1094），招工及各類健康檢查1322人次，同比下降21.45%（1322/1685）。半年來共為本局職工提供診療服務(wù)2920人次，全面開展口腔保健服務(wù)168人次。為出入境人員填寫外文資料1500多份，提供國際旅行衛(wèi)生、保健知識(shí)咨詢約12000人次。
二、采取的措施和取得的成績
（一）扎實(shí)做好日常檢驗(yàn)檢疫和體檢工作，克服任務(wù)重、人手少的困難，認(rèn)真完成任務(wù)
1.上半年實(shí)驗(yàn)室人員參加江蘇檢驗(yàn)檢疫局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，在工作緊、人員少情況下、合理地安排工作，正確處理學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與日常業(yè)務(wù)工作的矛盾。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)期間，嚴(yán)格按照要求，認(rèn)真參加省局和支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，自學(xué)也能確保時(shí)間、質(zhì)量、效果。五月以來，積極參加支援機(jī)場甲型流感監(jiān)測(cè)工作，放棄節(jié)假日休息，克服困難，不計(jì)個(gè)人得失，在抗擊甲型流感工作中，體現(xiàn)衛(wèi)生檢疫人員的重要作用，受到了省政府和省局領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。
2.盡管今年1-3月份的體檢量較去年有所下降，但從4月開始逐步回升，到6月份日均體檢人數(shù)達(dá)到120人，而由于門診部聘用人員提出辭職，有的工作人員要支援機(jī)場，參加日常工作的人員減少，有的同志甚至是一人完成兩個(gè)崗位工作，但大家毫無怨言，生病的同志也是能堅(jiān)持在工作崗位，保質(zhì)保量的完成體檢任務(wù)。
（二）加強(qiáng)疫情檢驗(yàn)檢疫，保證甲型H1N1流感防控工作的順利開展
在甲型H1N1流感爆發(fā)的初期，保健中心密切關(guān)注流感爆發(fā)的情況，并注意收集有關(guān)資料，在第一時(shí)間內(nèi)制作了甲型H1N1流感的宣傳冊(cè)，及時(shí)為廣大出入境人員提供預(yù)防保健信息和知識(shí)。尤其是門診部的工作人員，在保證完成體檢工作的同時(shí)，額外要完成電腦錄入、咨詢、填表、簽單等任務(wù)，經(jīng)常是超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。在這樣的情況下，許多同志還放棄節(jié)假日休息時(shí)間，積極參加機(jī)場防控甲型H1N1的工作，一絲不茍，任勞任怨，有的同志甚至都是帶病堅(jiān)持戰(zhàn)斗在防控一線。
（三）打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)，開發(fā)全新技術(shù)，積極拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域
1.今年上半年,中心實(shí)驗(yàn)室投入大量時(shí)間，收集整理相關(guān)資料，通過研究、比較以及應(yīng)用保健中心業(yè)務(wù)技術(shù)資料，完成保健中心信息管理系統(tǒng)需求報(bào)告，廣泛征求意見，制定詳細(xì)實(shí)施計(jì)劃，確保該工作2009年按時(shí)完成。在全省衛(wèi)生檢疫實(shí)驗(yàn)室建設(shè)中，中心領(lǐng)導(dǎo)先后多次到南通、徐州、張家港局，參加實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃活動(dòng)，為分支局保健中心建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，并協(xié)助中心生物媒介實(shí)驗(yàn)室，完成了大量準(zhǔn)備工作，迎接給實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可活動(dòng)和國家重點(diǎn)生物媒介實(shí)驗(yàn)室考核。
2.為了更好地為出入境人員服務(wù)，進(jìn)一步提高中心的知名度，積極籌劃和制作中心的門戶網(wǎng)站。由于許多出入境人員對(duì)出入境有關(guān)事項(xiàng)不了解，對(duì)中心的工作不清楚，往往走了很多冤枉路，甚至誤解中心的工作，為了更好地為出入境人員服務(wù)，進(jìn)一步提高中心的知名度，我們積極籌劃，廣泛學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，反復(fù)討論和修改，拿出了中心網(wǎng)站的初步構(gòu)想，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批，并與有關(guān)單位簽署協(xié)議，成功建立了門戶網(wǎng)站。除了出入境體檢外，今年還承擔(dān)了海關(guān)公務(wù)員的招聘體檢任務(wù)。體檢中，門診部的工作人員即嚴(yán)肅認(rèn)真又和藹可親；體檢后，即嚴(yán)格把關(guān)又及時(shí)溝通，合理判斷，獲得了海關(guān)工作人員和體檢者的一致好評(píng)。
（四）認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)
中心門診部的每位同志除了做好本職工作外，還積極主動(dòng)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。如羅嵐、朱軍為全省系統(tǒng)事業(yè)編制人員招考、省局文藝匯演、協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)等的醫(yī)療衛(wèi)生保障工作；姜宏參加人事處組織的事業(yè)單位招考出題、改卷等工作。
三、下半年工作要點(diǎn)
面對(duì)當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的挑戰(zhàn)，**檢驗(yàn)檢疫局保健中心全體人員，有信心在xx檢驗(yàn)檢疫局的領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，積極采取應(yīng)對(duì)措施，不斷解放思想，探索新的發(fā)展領(lǐng)域，尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)，做好下半年的各項(xiàng)工作。
第一、抓實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，提高檢測(cè)能力和水平
按照“夯實(shí)一個(gè)基礎(chǔ)”的要求改善和規(guī)范實(shí)驗(yàn)室的工作，進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量目標(biāo)管理活動(dòng)，使各項(xiàng)工作任務(wù)責(zé)任到人。改進(jìn)完善實(shí)驗(yàn)室工作檢驗(yàn)流程，按計(jì)劃認(rèn)真做好中心和實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理和監(jiān)督工作，不斷提高實(shí)驗(yàn)室工作質(zhì)量。
第二、加強(qiáng)人員引進(jìn)工作
由于五官科、內(nèi)外科醫(yī)師辭職，人員缺少，盡可能找到合適的人員或培訓(xùn)自己的醫(yī)生，以滿足工作需要。
第三、抓好保健分中心服務(wù)工作，提高服務(wù)水平
創(chuàng)意年度總結(jié)范文2
艾菲獎(jiǎng)對(duì)于廣告行業(yè)的意義之一，即如華南賽區(qū)評(píng)審楊海標(biāo)所說，“中國廣告，跟中國高鐵一樣，只有‘廣告列車’靜下來了才會(huì)有思想”。艾菲獎(jiǎng)?wù)瞧渲幸粋€(gè)靜下來停歇的站點(diǎn)，廣告人聚集于此，對(duì)年度的廣告營銷案例進(jìn)行反思和回顧。
四維度評(píng)分機(jī)制
中國艾菲實(shí)效獎(jiǎng)，秉承“實(shí)效”為重，整個(gè)評(píng)審過程中，專家嚴(yán)格按照策略、創(chuàng)意、執(zhí)行、實(shí)效四個(gè)維度進(jìn)行評(píng)分，其中前三項(xiàng)各占23.3%，實(shí)效占30%。深圳風(fēng)火廣告首席運(yùn)營官馮晶認(rèn)為這樣的評(píng)分機(jī)制有利于保持艾菲獎(jiǎng)血統(tǒng)――獎(jiǎng)勵(lì)年度最優(yōu)秀的實(shí)效營銷案例。
這樣的評(píng)分機(jī)制更注重為目標(biāo)達(dá)成進(jìn)行的系統(tǒng)營銷動(dòng)作。艾菲評(píng)委團(tuán)的組成涵蓋了廣告主、公司、媒體、市場監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)、院校等多方代表，公司又分別囊括了國際4A與本土廣告公司，結(jié)構(gòu)更加合理。
在評(píng)審流程上，本屆艾菲獎(jiǎng)也有新突破。除與往屆相同的打分流程外，特在打分和評(píng)分表遞交之間增加討論環(huán)節(jié)。這個(gè)環(huán)節(jié)的設(shè)立，尤為受到各位評(píng)委的青睞。針對(duì)案例產(chǎn)生的一系列含混不清的問題引發(fā)各類觀點(diǎn)的爭論，不僅僅可以理清每個(gè)案例的思路，而且就來自各個(gè)行業(yè)各類專家不同角度的分析，均能從中汲取一些新的信息與觀點(diǎn)，進(jìn)而產(chǎn)生思想的碰撞。
包裝和數(shù)據(jù)并立
在完成所有案例評(píng)審工作后，評(píng)委們進(jìn)行了一場小型“研討會(huì)”。研討會(huì)討論的焦點(diǎn)集中在參賽作品所體現(xiàn)的行業(yè)導(dǎo)向、質(zhì)量、包裝，艾菲獎(jiǎng)創(chuàng)意與實(shí)效的關(guān)系，評(píng)審過程和案例提交過程的完善上。參賽作品質(zhì)量的整體大幅提升，評(píng)委們普遍進(jìn)行了肯定。
在參賽作品內(nèi)容上，黃淳富、艾勇等認(rèn)為參賽者應(yīng)在洞察與創(chuàng)意的銜接點(diǎn)多加注意。評(píng)審劉瑞武建議參賽者應(yīng)該注重案例的包裝，應(yīng)將案例包裝交給向客戶提案的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)制作，這樣才會(huì)將切身的體驗(yàn)與熱情融入到作品中來。對(duì)于參賽案例具體敘述方面，評(píng)審余子筠、王奕等評(píng)委建議，參賽案例的效果要有更中立的數(shù)據(jù)支撐，這個(gè)數(shù)據(jù)必須是一個(gè)對(duì)比數(shù)據(jù)，否則并不具備參考價(jià)值。肖明超則提出參賽方應(yīng)提供媒介預(yù)算，便于評(píng)委判斷是什么傳播手段導(dǎo)致了效果的產(chǎn)生。
創(chuàng)意和實(shí)效：原點(diǎn)與終點(diǎn)
評(píng)委們還從艾菲的理念“創(chuàng)意，以實(shí)效論英雄”出發(fā)，探討了在艾菲獎(jiǎng)中創(chuàng)意與實(shí)效的關(guān)系。
揚(yáng)•羅必凱副總經(jīng)理王欣：艾菲和其他獎(jiǎng)最大的不同就是“以實(shí)效論英雄”。但是“以實(shí)效論英雄”前面還有兩個(gè)字，即“創(chuàng)意”。艾菲好比一個(gè)從原點(diǎn)出發(fā)到終點(diǎn)的箭頭，原點(diǎn)是創(chuàng)意，終點(diǎn)是實(shí)效，中間的每一個(gè)過程都應(yīng)該詳盡，這樣艾菲獎(jiǎng)才能有別于其他的廣告獎(jiǎng)。
艾菲執(zhí)行委員會(huì)理事長賈麗軍向各位評(píng)委以及協(xié)辦單位和合作伙伴表示感謝，并承諾未來艾菲獎(jiǎng)發(fā)展將采納各位專家建議。
所有艾菲獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)案例名單將在2011年9月25日沈陽廣告節(jié)期間舉辦的艾菲頒獎(jiǎng)晚宴上隆重，艾菲中國組委會(huì)還將于9月25日下午在沈陽召開“中國艾菲•國際品牌高端論壇”，邀請(qǐng)與菲利普•科特勒（Dr. Philip Kotler）聯(lián)合撰寫《營銷革命3.0》的作者何麻溫•卡塔加雅（Dr. Hermawan Kartajaya）發(fā)表現(xiàn)場演講，深度解析營銷3.0的內(nèi)涵與變革。
專家評(píng)審觀點(diǎn)匯：
北京李?yuàn)W貝納董事總經(jīng)理王奕：
在評(píng)審過程中發(fā)現(xiàn)缺少給廣告公司說話解釋的機(jī)會(huì)，建議艾菲可以設(shè)立廣告公司回應(yīng)機(jī)制，當(dāng)評(píng)審對(duì)某個(gè)案例存疑時(shí)能及時(shí)反饋給參賽公司，避免影響下一步評(píng)審。作為監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)的代表肖超明建議艾菲可以把評(píng)審的案例做一個(gè)更好的分析，建立一個(gè)長期的數(shù)據(jù)庫，通過這個(gè)數(shù)據(jù)庫可以見證中國營銷界的成長。
愛蜂潮副總裁禹雷：
艾菲案例特點(diǎn)可以總結(jié)為“四個(gè)了”：第一，廣告主膽子大了，某品牌借LBS進(jìn)行推廣，耗資幾千萬，大小品牌都追逐新應(yīng)用；第二，數(shù)據(jù)多了，艾菲講實(shí)效，每個(gè)案例都有詳盡數(shù)據(jù)；第三，渠道碎片了，幾乎沒有只采用單一推廣渠道的，預(yù)算分流越發(fā)明顯；第四，專業(yè)大眾化了。B2B的、專業(yè)的產(chǎn)品更多采用大眾化營銷方式。
新浪網(wǎng)銷售策略中心總監(jiān)艾勇：
艾菲獎(jiǎng)從洞察、創(chuàng)意、傳播、實(shí)效四個(gè)維度來測(cè)評(píng)的思路很清晰，但其中創(chuàng)意仍然是核心。因?yàn)閯?chuàng)意體現(xiàn)了洞察力，體現(xiàn)了可不可以被傳播，最后能不能有好的效果。
關(guān)于艾菲獎(jiǎng)：
艾菲獎(jiǎng)由美國營銷協(xié)會(huì)（AMA）于1968年創(chuàng)立，創(chuàng)立的宗旨是Awarding ideas that work!――創(chuàng)意，以實(shí)效論英雄！艾菲獎(jiǎng)?wù)J可所有有助于品牌成功的營銷傳播形式。只要效果得到驗(yàn)證，任何營銷傳播媒介或者媒介組合所詮釋的創(chuàng)意都可以角逐艾菲獎(jiǎng)。
2003年中國廣告協(xié)會(huì)與美國營銷協(xié)會(huì)正式簽署協(xié)議，將艾菲獎(jiǎng)?wù)揭胫袊Ｖ袊篇?jiǎng)秉承了國際艾菲的理念，與美國、歐洲、亞洲、美洲等國家與地區(qū)的艾菲獎(jiǎng)執(zhí)行著同一評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、使用同一標(biāo)志，具有同等的國際權(quán)威性。艾菲獎(jiǎng)是中國惟一一個(gè)以品牌傳播運(yùn)動(dòng)為評(píng)估對(duì)象的營銷傳播（Marketing Communication）獎(jiǎng)項(xiàng)，被譽(yù)為營銷傳播界的“奧斯卡”，它將榮譽(yù)同時(shí)頒發(fā)給企業(yè)與專業(yè)公司。時(shí)至今日，艾菲獎(jiǎng)已經(jīng)覆蓋了全球40多個(gè)國家，贏得艾菲獎(jiǎng)標(biāo)志著一種國際水準(zhǔn)的專業(yè)成就。
創(chuàng)意年度總結(jié)范文3
文化創(chuàng)意；高檔酒店；條件和意義；義烏
文化是一個(gè)國家或民族的歷史、地理、風(fēng)土人情、傳統(tǒng)習(xí)俗、生活方式、文學(xué)藝術(shù)、行為規(guī)范、思維方式、價(jià)值觀念等。文化創(chuàng)意是融合這些文化元素、結(jié)合相關(guān)學(xué)科、利用不同載體進(jìn)行構(gòu)建與創(chuàng)新的文化現(xiàn)象。在我國的歷史上，文化元素燦若繁星，被商業(yè)開發(fā)的文化產(chǎn)業(yè)種類繁多，例如深圳的民俗文化村、云南的民俗旅游、橫店的影視旅游等文化創(chuàng)意都取得了良好的商業(yè)效果。
一、酒店業(yè)文化創(chuàng)意的應(yīng)用現(xiàn)狀
高檔酒店是一個(gè)地區(qū)的窗口，該地區(qū)若能依托特色文化元素建立主題酒店，對(duì)樹立當(dāng)?shù)爻鞘行蜗蠛吞岣吒邫n酒店經(jīng)營效果都有重要意義。例如北京貴賓樓酒店，以“昔日帝王宮，今朝貴賓樓”譽(yù)滿京城，其濃郁的中國風(fēng)和富麗的皇家派頭都散發(fā)著北京城作為古都和現(xiàn)今中國首都的氣場，對(duì)游客來說，成了他們到東方尋覓帝王之夢(mèng)的唯一下榻之所。除了貴賓樓能依托北京古都這一特殊的歷史名城之外，四川青城山鶴翔山莊、景德鎮(zhèn)青花主題酒店、深圳威尼斯皇冠假日酒店、香港迪斯尼主題酒店等能夠依托特色文化創(chuàng)意的酒店都經(jīng)營得風(fēng)生水起。文化主題酒店新穎別致、匠心獨(dú)運(yùn)，有良好的發(fā)展勢(shì)頭，文化創(chuàng)意應(yīng)是以“文化”取勝的高檔酒店經(jīng)營首選，而義烏市高檔酒店中還沒有一家，大約20多家四星級(jí)及以上類型酒店的競爭主要表現(xiàn)在硬件設(shè)施的拼比和價(jià)格的較量上，除了各自占有價(jià)格優(yōu)勢(shì)，或者地理優(yōu)勢(shì)，或者硬件設(shè)施優(yōu)勢(shì)等，均不具備讓游客耳目一新、一住傾心的競爭力。
二、文化創(chuàng)意于義烏市高檔酒店經(jīng)營的有利條件
義烏作為聞名中外的商貿(mào)名城，有兩千多年的歷史，在商貿(mào)經(jīng)營上與兩百多個(gè)國家的客商有緊密聯(lián)系，不但文化底蘊(yùn)豐厚，而且現(xiàn)代氣息濃郁、與國際接軌程度比較高，為當(dāng)?shù)馗邫n酒店在文化創(chuàng)意主題的廣度和深度選擇上都提供了良好的條件。
（一）悠久歷史沉淀下的文化精品種類多
例如，義烏“中國曲藝之鄉(xiāng)”的稱號(hào)與義烏道情是分不開的，義烏道情還被評(píng)為國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，具有隨意和為民眾喜聞樂見的特點(diǎn)，若能定時(shí)以講故事方式小范圍演出，并配以漢字和外文字幕，將受到中外游客的歡迎，也將為樹立城市形象起到宣傳作用。其他如婺劇、武術(shù)等能夠彰顯“義烏精神”的娛樂項(xiàng)目，宗澤火腿、紅曲釀酒、南棗、東河肉餅等富有地方特色的美食，農(nóng)民畫、百子燈、剪紙等具有濃厚淳樸氣息的藝術(shù)等等，雖不是享譽(yù)全國的地方特色，卻也源遠(yuǎn)流長、名滿商都。若作為酒店主題文化創(chuàng)意的元素，不但能讓義烏游客慕名而來，本地人也津津樂道。
（二）文化創(chuàng)意主題可選擇的范圍比較廣
義烏市的人口結(jié)構(gòu)復(fù)雜，與北上廣相比也只是整體數(shù)量上有差異。一年到頭都很熱鬧的義烏城區(qū)，唯獨(dú)到春節(jié)期間顯得格外冷清，因?yàn)橛写罅縼碜愿餍懈鳂I(yè)的外地人聚集在義烏生活和工作，其中年輕人居多，年輕人對(duì)各種文化的接納程度也比較高，由他們的商業(yè)活動(dòng)所吸引來的客商的需求也形形，無論是經(jīng)典文化，還是流行文化，如歷史文化、科技信息、名人文化、城市特色、藝術(shù)特色等文化創(chuàng)意，若運(yùn)用于酒店等商業(yè)領(lǐng)域，人們的文化消費(fèi)及供應(yīng)將出現(xiàn)異彩紛呈的局面。
（三）文化創(chuàng)意需求強(qiáng)盛
義烏市經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，人們的消費(fèi)需求旺盛，大城市氣息比較濃，文化消費(fèi)很流行。2012年度，義烏的人均國民生產(chǎn)總值超過10萬元，城鎮(zhèn)居民可支配收入接近5萬，恩格爾系數(shù)下降，人均文化娛樂服務(wù)支出同比增長高達(dá)96.3%，人們的消費(fèi)需求中，精神文化消費(fèi)需求旺盛，文化創(chuàng)意作為精神文化消費(fèi)的一個(gè)主要題材，將有廣闊的市場空間。義烏市是聯(lián)合國、世界銀行等權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)定的世界第一大市場，吸引著來自全國各地、世界各國的游客，2012年度接待游客1000多萬人次，其中境外游客接近60萬人次，龐大的商貿(mào)旅游群體中，絕不缺乏鐘愛文化創(chuàng)意主題酒店的人士。總之，本地常住人口和外來客商足以支撐起不只一個(gè)富有文化創(chuàng)意的高檔主題酒店的經(jīng)營。
（四）文化創(chuàng)意主題是高檔酒店經(jīng)營首選
文化創(chuàng)意主題是高檔酒店經(jīng)營首選。以文化創(chuàng)意為主題的酒店不僅要在酒店建筑、裝潢設(shè)計(jì)、物品使用上體現(xiàn)文化特色，更重要的是有與之相匹配的軟件設(shè)施，而軟件設(shè)施的文化特色體現(xiàn)，如菜品、娛樂項(xiàng)目等的設(shè)計(jì)與更新，都需要一批高素質(zhì)人才的加入，這些飽含特色文化內(nèi)涵的軟硬件配備不是一般檔次的酒店經(jīng)營者所能承受并持續(xù)投入的。因此，創(chuàng)辦一家文化主題的高檔酒店是拋開中低檔酒店、領(lǐng)跑高檔酒店的基本舉措。
三、文化創(chuàng)意于義烏市高檔酒店經(jīng)營的意義
于光遠(yuǎn)先生說：“經(jīng)濟(jì)發(fā)展的深層次是文化，文化是根，經(jīng)濟(jì)是葉，根深才能葉茂”。 對(duì)于義烏市這樣一個(gè)與國際接軌程度比較高的城市來說，酒店就是外界了解義烏的窗口，高檔酒店更是義烏市的一張張名片，借助于文化創(chuàng)意來制作城市名片，能更好的詮釋城市的內(nèi)涵和活力，對(duì)高檔酒店的經(jīng)營也是意義深遠(yuǎn)。
（一）差異化競爭
美國《酒店雜志》主編杰夫·威斯廷認(rèn)為“現(xiàn)在的人們不是只需要一個(gè)房間而已，他們希望能夠有一些新奇的享受和經(jīng)歷”。大同小異的酒店產(chǎn)品越來越難以滿足各種客戶的需求，在這種形勢(shì)下，主題文化創(chuàng)意酒店應(yīng)運(yùn)而生，且呈良好的發(fā)展勢(shì)頭。對(duì)于星級(jí)酒店來說，核心競爭力主要體現(xiàn)在差異化優(yōu)勢(shì)上，如：一星級(jí)酒店拼“衛(wèi)生”、二星級(jí)酒店拼“方便”、三星級(jí)酒店拼“舒適”、四星級(jí)酒店拼“豪華”、五星級(jí)酒店拼“文化”，義烏市有約20多家四星級(jí)檔次及以上酒店，除了幸福湖國際會(huì)議中心等新建酒店可以拼得上豪華以外，其他酒店的核心競爭力都明顯落后，低價(jià)經(jīng)營以招徠顧客，不具備差異化競爭優(yōu)勢(shì)。所以，依托義烏市這個(gè)廣闊的市場空間，經(jīng)營者首先啟用主題文化創(chuàng)意的高檔酒店經(jīng)營模式，一定大有可為。
（二）可持續(xù)發(fā)展
美國學(xué)者雷奇漢的研究結(jié)果表明只要增加5%忠誠的顧客就可以增加25%-100%的利潤，所以，當(dāng)擁有眾多忠誠的顧客時(shí)，酒店就一定能夠獲得大量利潤，從而在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)中獲得可持續(xù)發(fā)展。與顧客建立、保持并發(fā)展長期的互惠關(guān)系，這對(duì)于高檔酒店來說，就是以“文化”創(chuàng)意打動(dòng)并吸引顧客。文化是人類在社會(huì)歷史發(fā)展過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和，是人類社會(huì)歷史的積淀，愈久彌香。但需要注意的是——用于酒店經(jīng)營主題的文化創(chuàng)意項(xiàng)目的選擇，不但要獨(dú)辟蹊徑，而且為大眾熟悉且喜愛。
四、總結(jié)
文化主題酒店作為一種正在興起的酒店發(fā)展新形態(tài)，在我國的發(fā)展歷史很短，真正意義上的主題酒店是深圳2002年開業(yè)的威尼斯酒店，至今全國才有50多家主題酒店。我國文化主題酒店的經(jīng)營和管理經(jīng)驗(yàn)不足，且缺乏經(jīng)典，如何選擇文化主題，如何在經(jīng)營中有明確的目標(biāo)市場戰(zhàn)略等問題，還需要大家探討。
創(chuàng)意年度總結(jié)范文4
小型企業(yè)年會(huì)策劃方案XXX小型企業(yè)年會(huì)策劃方案為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司決定舉辦XXXX年度總結(jié)表彰暨XXXX年迎新年會(huì)，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會(huì)主題
Xxxxxx
二、年會(huì)目的
1、對(duì)______年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定______年公司總體規(guī)劃，包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。
2、加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí)，提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優(yōu)秀，通過獎(jiǎng)勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)員工積極性，鼓勵(lì)大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會(huì)的過程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。
6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng)，讓我們?cè)谕晃枧_(tái)共同交流、聯(lián)歡。
三、年會(huì)時(shí)間
1、年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期(______年______月______日至______月______日)：本階段主要完成年會(huì)策劃方案、通知、會(huì)場選址、節(jié)目收集，節(jié)目報(bào)名截止日期______月______日。
2、年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(______年______月______日至______月______日)：本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認(rèn)及采買。
3、年會(huì)倒計(jì)時(shí)期(______年______月______日)：
本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。
4、年會(huì)正式演出時(shí)間：______年______月______日______至______。
四、年會(huì)概況
活動(dòng)地點(diǎn)：XXXX酒店，提前20天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會(huì)場地等各項(xiàng)內(nèi)容。參會(huì)人員：公司高管、員工，約xx人。
組織形式：由公司年會(huì)工作項(xiàng)目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
五、年會(huì)工作項(xiàng)目組成員及分工
組長：______
副組長：______
主持人：__________________________________________
六、節(jié)目參與形式
以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內(nèi)容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨(dú)唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
年會(huì)節(jié)目報(bào)名方式：郵件報(bào)名、電話報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名聯(lián)系人：______聯(lián)系方式：______郵箱：______
七、年會(huì)籌備階段
節(jié)目編排
為了使公司年會(huì)保質(zhì)保量完成，節(jié)目選送之后要求進(jìn)行定期彩排，以達(dá)到預(yù)期效果，在年會(huì)進(jìn)入倒計(jì)時(shí)階段需要進(jìn)行三次整體彩排。
1、排練時(shí)間：______年______月______日______年______月______日期間的下班后。整體彩排為______年______月______日______年______月______日期間;
2、排練地點(diǎn)：________________________;
3、年會(huì)節(jié)目確定后，年會(huì)工作項(xiàng)目組會(huì)分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時(shí)進(jìn)行審核，并解決遇到的問題，若解決不了，及時(shí)上報(bào);
4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會(huì)工作項(xiàng)目組，在年會(huì)節(jié)目正式演出時(shí)使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，項(xiàng)目組概不負(fù)責(zé)，請(qǐng)參演人員一定切記;
5、參演所需服裝或道具向年會(huì)工作項(xiàng)目組申請(qǐng)費(fèi)用自行租賃;
6、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺(tái)詞。
與會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排：
1、提前告知領(lǐng)導(dǎo)年會(huì)的具體時(shí)間和地點(diǎn)以及致辭準(zhǔn)備和頒獎(jiǎng)順序安排;
2、領(lǐng)導(dǎo)及其家屬座位的安排;
3、迎接及引導(dǎo)入座。
與會(huì)嘉賓的邀請(qǐng)與安排
1、前期與領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)是否有嘉賓參會(huì)，年會(huì)開始前5天與嘉賓確認(rèn)行程安排及能否參加，晚會(huì)當(dāng)天再次確認(rèn)嘉賓能否準(zhǔn)時(shí)參加;
2、嘉賓胸花的準(zhǔn)備;
3、嘉賓的迎接與引導(dǎo)入座。
會(huì)場布置與酒店協(xié)調(diào)
1、負(fù)責(zé)人應(yīng)提前4小時(shí)(或更早)到酒店與酒店負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)會(huì)場布置事項(xiàng)安排;
2、請(qǐng)酒店人員幫忙配合擺放公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的座位;
3、年會(huì)舞臺(tái)背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表;
4、請(qǐng)酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。
與會(huì)人員的安全返回
1、領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，公司包車和自駕車。
2、員工，公司包車。
可能出現(xiàn)問題及解決方案
1、路上堵車
可提前2-3個(gè)小時(shí)出發(fā)，避開高峰期。
2、公司領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓遲到
盡量提前去接，若遲到可先開始節(jié)目。
3、音響設(shè)備故障
提前調(diào)試好設(shè)備保證運(yùn)轉(zhuǎn)正常，若出現(xiàn)故障及時(shí)聯(lián)系酒店專業(yè)音響設(shè)備維修人員排除故障。
4、出現(xiàn)醉酒
通知其家人、朋友或找專人陪護(hù)送回休息。
公司年會(huì)策劃方案20xx年即將逝去，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司決定于20xx年1月18日舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會(huì)，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會(huì)主題：
20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會(huì)
二、年會(huì)時(shí)間：
(1)年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期(20xx年11月5日至11月30日)：
本階段主要完成年會(huì)方案策劃、通知、節(jié)目收集。
(2)年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(20xx年12月1日至12月31日)：
本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會(huì)倒計(jì)時(shí)期(20xx年1月17日)：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
(4)年會(huì)正式演出時(shí)間：20xx年1月18日13：00至21：00
三、年會(huì)地點(diǎn)：(待定)
四、年會(huì)目的：
(1)對(duì)20xx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。
(2)加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí)，提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優(yōu)秀，通過獎(jiǎng)勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)員工積極性，鼓勵(lì)大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會(huì)的過程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。
(6)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng)，讓我們?cè)谕晃枧_(tái)共同交流、聯(lián)歡。
五、參會(huì)人員：
公司全體人員，約200人左右。
六、年會(huì)節(jié)目要求：XXX
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;
(2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評(píng)書等);
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個(gè)部門所報(bào)節(jié)目不限;
5、提倡跨部門組合報(bào)名;
七、年會(huì)進(jìn)行流程
1. 參會(huì)人員入場
2. 主持人宣布年會(huì)開始
3. 總經(jīng)理、董事長、講話;對(duì)年終做總結(jié)、表彰員工
4. 表彰：各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計(jì)劃、對(duì)優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎(jiǎng)
5. 優(yōu)秀員工發(fā)言
6. 聯(lián)歡會(huì)節(jié)目表演
7. 互動(dòng)小游戲
8. 閉幕詞
注意事項(xiàng)：XXXXX
行政部
XXXX年XX月XX日
年會(huì)策劃創(chuàng)意方案尊敬的來賓、親愛的慈善義工朋友們，我們告別了豐碩的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。在過去的一年里，感謝各位辛勤的付出，感謝社會(huì)各界對(duì)助學(xué)團(tuán)隊(duì)的大力支持。讓我們相聚在一起為過去喝彩，為未來加油!
助學(xué)茲定于20xx年1月19日上午9點(diǎn)召開20xx年年會(huì)。
X活動(dòng)時(shí)間：20xx年1月19日(星期日)上午8:30點(diǎn)-下午14:00點(diǎn)
X活動(dòng)報(bào)名截止日期：20xx年1月15日
X活動(dòng)地點(diǎn)：煙臺(tái)金融大酒店
(地址：煙臺(tái)芝罘區(qū)勝利路68號(hào)、中國人民銀行大廈、原煙臺(tái)五中對(duì)面、基督教堂南)
X參加對(duì)象：慈善義工、愛心企業(yè)代表、愛心人士、媒體代表 、助學(xué)資助學(xué)生代表。
X活動(dòng)費(fèi)用：每人100元
X活動(dòng)流程：
1、主持人致開場詞---趙主任負(fù)責(zé)
2、助學(xué)團(tuán)隊(duì)20xx年度工作總結(jié)報(bào)告---薛志偉隊(duì)長
3、愛心企業(yè)董事長致辭
4、愛心人士代表講話---張老(張克征)
5、表彰頒獎(jiǎng)(優(yōu)秀義工、星級(jí)義工)---付學(xué)軍隊(duì)長負(fù)責(zé)
6、優(yōu)秀義工代表講話---隋彩萍老師
7、受助優(yōu)秀大學(xué)生代表講話(文字、照片PPT展示獲獎(jiǎng)證書)
8、助學(xué)團(tuán)隊(duì)20xx年度財(cái)務(wù)情況匯報(bào)---月夜清荷負(fù)責(zé)
9、張老根雕藝術(shù)品慈善拍賣(介紹張老事跡、根雕作品、慈善拍賣)---趙主任、關(guān)主任負(fù)責(zé)
10、與會(huì)人員合影留念---媒體記者負(fù)責(zé)
11、用餐、觀看節(jié)目(受助大學(xué)生、各個(gè)義工隊(duì)出節(jié)目 )
X活動(dòng)籌備及分工：
活動(dòng)籌備：付隊(duì)長、李總、猴哥負(fù)責(zé)
1、場地、音響及其它設(shè)備準(zhǔn)備：趙主任、李總負(fù)責(zé)
2、活動(dòng)通知：薛志偉隊(duì)長和各地義工分隊(duì)長負(fù)責(zé)
3、現(xiàn)場工作人員：陳隊(duì)長、猴哥、九品大臣、蕾蕾、悠然
4、邀請(qǐng)社會(huì)愛心人士、愛心企業(yè)、媒體、受助學(xué)生代表：趙主任、王隊(duì)長---負(fù)責(zé)邀請(qǐng)愛心企業(yè)老總;薛隊(duì)長負(fù)責(zé)邀請(qǐng)愛心人士、受助大學(xué)生;悠然負(fù)責(zé)邀請(qǐng)媒體記者。
5、活動(dòng)主持：趙主任負(fù)責(zé)安排
6、活動(dòng)流程設(shè)計(jì)：趙主任負(fù)責(zé)策劃
7、文藝節(jié)目準(zhǔn)備：各地義工隊(duì)隊(duì)長---表演節(jié)目單請(qǐng)于1月5日前報(bào)給薛隊(duì)長。
8、助學(xué)年度介紹PPT制作：趙主任負(fù)責(zé)安排制作，前期文字、照片薛隊(duì)長、悠然負(fù)責(zé)。
9、年會(huì)MTV拍攝：趙主任負(fù)責(zé)安排
10、年度財(cái)務(wù)收支情況匯報(bào)：月夜清荷負(fù)責(zé)、(又：救助于嘉偉款項(xiàng))
11、現(xiàn)場簽到、會(huì)費(fèi)收取、發(fā)紀(jì)念品、引導(dǎo)：月夜清荷 、胖胖、潔潔 、波蘿、受助大學(xué)生。
12、年度總結(jié)：薛隊(duì)長
13、年度優(yōu)秀義工表彰、頒獎(jiǎng)：付隊(duì)長、愛心企業(yè)老總、受助大學(xué)生。
14、張老根雕藝術(shù)品慈善拍賣：趙主任、關(guān)主任負(fù)責(zé)。
15、物品準(zhǔn)備---白酒：王隊(duì)負(fù)責(zé);紅酒、啤酒：薛隊(duì)負(fù)責(zé);
---礦泉水：玉一負(fù)責(zé)，
---水果(海陽黃瓜、草莓)：草莓哥負(fù)責(zé)。
---氣球、方便袋(裝禮品用)：蕾蕾負(fù)責(zé)。
---透明膠帶、尼龍繩、曲別針、大頭針：猴哥負(fù)責(zé)。
---橫幅、隊(duì)旗、證書：薛隊(duì)長負(fù)責(zé)。
---與會(huì)人員名單、座號(hào)、桌牌：陳隊(duì)負(fù)責(zé)。
16、1月18日下午3點(diǎn)~5點(diǎn)，請(qǐng)籌備組人員攜帶音響設(shè)備、筆記本電腦、物品到達(dá)金融酒店年會(huì)現(xiàn)場，做會(huì)前準(zhǔn)備。
17、照相宣傳：媒體記者、快樂胖胖、悠然負(fù)責(zé)。
X其他要求
1.保持會(huì)場秩序，服從現(xiàn)場工作人員安排
2.拒絕浪費(fèi)
3.準(zhǔn)時(shí)參加
4.進(jìn)入會(huì)場前請(qǐng)按要求簽到、繳費(fèi)、就坐
5.現(xiàn)場工作人員請(qǐng)?zhí)崆暗竭_(dá)布置會(huì)場
X溫馨提示：
1、助學(xué)義工團(tuán)隊(duì)的發(fā)展離不開你、我、他，歡迎大家積極報(bào)名參加年會(huì)。
2、慈善義工是城市文明的名片，相信每一個(gè)人都能做到有素質(zhì)、有品位，
用自己的言行舉止來維護(hù)公益人的形象。
3、因?yàn)榛顒?dòng)時(shí)間較長，請(qǐng)大家來之前，一定做好妥善安排。
創(chuàng)意年度總結(jié)范文5
一開成了報(bào)告會(huì)
俗話說得好“看一家企業(yè)怎么開會(huì)就能看出這家企業(yè)的管理水平”，怎么給渠道商開會(huì)尤為重要。雖然是一年一次的集中式溝通，但也切忌乘著這個(gè)機(jī)會(huì)一股腦把自己企業(yè)一年來取得的進(jìn)步報(bào)告給加盟商。一次參加某集團(tuán)的經(jīng)銷商大會(huì)，從董事長到各部門的報(bào)告整整花了大半天時(shí)間，信息量太多太冗長，也說明企業(yè)與渠道加盟商平時(shí)溝通管道不多。
二開成了茶話會(huì)
通過會(huì)議加深與加盟商的溝通，加強(qiáng)彼此的合作關(guān)系是所有廠家的心愿，但是這種溝通如何張馳有度呢？這就要看會(huì)議流程的設(shè)計(jì)了。有的廠家采取開放式圓桌會(huì)議設(shè)計(jì)，從早茶到午飯晚餐都在會(huì)議室進(jìn)行，可謂從早喝到晚，氛圍是輕松了，可是畢竟是大會(huì)，如此觥籌交錯(cuò)中，難免有些加盟商對(duì)會(huì)議傳遞的訊息把握不準(zhǔn)。
三開成了聯(lián)歡會(huì)
會(huì)議期間展示一些自己良好的企業(yè)文化，由員工自編自演一些節(jié)目穿插助助興倒也不失大雅，可是一定要把握好度，以免弄巧成拙，畢竟不是每家企業(yè)的員工都那么有創(chuàng)意有表現(xiàn)力。渠道峰會(huì)雖然也是一年一度但是畢竟不是企業(yè)內(nèi)部員工會(huì)議，娛樂不應(yīng)該是亮點(diǎn)。
四開成了旅游會(huì)
有些廠家對(duì)渠道峰會(huì)非常重視，這么多年下來挖空心思變著花樣的服務(wù)好經(jīng)銷商。可謂“心力交瘁”。有次某品牌邀請(qǐng)我參加其峰會(huì)，說實(shí)話接待待遇非常之高:風(fēng)景秀麗的山莊里面，泡泡溫泉，聽聽講師分享，課間由專業(yè)導(dǎo)游解說本地特色服務(wù)。經(jīng)銷商們溫馨愜意之余還有沒有心思學(xué)習(xí)吸收新思想恐怕也沒人認(rèn)真過問了。
五開成了訂貨會(huì)
有的廠家滿足與峰會(huì)期間經(jīng)銷商打款總額的多少，以此來衡量會(huì)議的成功與否。把訂貨打款與經(jīng)銷商峰會(huì)結(jié)合在不少行業(yè)由來已久。但是滿足打款數(shù)字而忽視峰會(huì)承載的營銷思想碰撞則有點(diǎn)本末倒置了。
六開成了招商會(huì)
究竟要不要邀請(qǐng)潛在新客戶參會(huì)感受主場強(qiáng)大的氣場，不同公司有不同理解。不過即便有潛在客戶與會(huì)也不必刻意在環(huán)節(jié)里增加招商推介，到了這一步不管你推介不推介該加盟的定會(huì)加盟。
七開成了培訓(xùn)會(huì)
現(xiàn)在很多廠家已經(jīng)意識(shí)到在峰會(huì)期間請(qǐng)資深營銷培訓(xùn)師來與經(jīng)銷商溝通對(duì)提升加盟商
思想境界非常關(guān)鍵。有經(jīng)驗(yàn)的資深講師一般都是既有職業(yè)經(jīng)理人操盤經(jīng)歷又有咨詢作業(yè)經(jīng)驗(yàn)的，對(duì)把握經(jīng)銷商心態(tài)與運(yùn)營模式有著深刻研究的。有的廠家市場部力量比較強(qiáng)大，經(jīng)理人也很有才華，于是經(jīng)常在經(jīng)銷商會(huì)議期間舉辦些實(shí)操推廣技巧類培訓(xùn)，固然很好，但是這些技巧培訓(xùn)其實(shí)并不適合這樣的峰會(huì)。沒有心態(tài)的調(diào)整再好的技能也落實(shí)不到實(shí)處。
八開成了會(huì)
在經(jīng)銷商峰會(huì)期間一些新技術(shù)新產(chǎn)品的確可以彰顯品牌形象鼓舞人心。但是也有很多企業(yè)年年開會(huì)新產(chǎn)品，終端年年還是老三樣，經(jīng)銷商似乎我行我素。如果不能落地推進(jìn)，僅僅為了給會(huì)議增加亮點(diǎn)而一些概念則長此以往就會(huì)形成華而不實(shí)的浮夸作風(fēng)，并不值得提倡。與新產(chǎn)品新技術(shù)而言終端更需要的是年度推廣戰(zhàn)略的。
九開成了參觀會(huì)
讓參會(huì)的經(jīng)銷商感受一下自己的制造基地，增強(qiáng)合作信心恐怕沒有哪個(gè)廠家不這樣想過。與組織大量經(jīng)銷商實(shí)地參觀的人力物力精力相比，把制造基地搬上熒屏，讓更多潛在客戶也更好的參觀放大品牌影響也同樣重要。
十開成了總結(jié)會(huì)
繼往開來是渠道峰會(huì)的一個(gè)重要調(diào)性，但是如何總結(jié)過去就很有講究了:誰愿意聽自說自話的簡單“政績堆砌”…。總結(jié)成績需要數(shù)字，總結(jié)過去需要提煉，不經(jīng)提煉的總結(jié)沒有深度無法升華。 成功舉辦經(jīng)銷商營銷峰會(huì)的四大關(guān)鍵
做到策劃有創(chuàng)意
首先是會(huì)議主題策劃要符合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，吻合自身發(fā)展定位，其次是要賦予會(huì)議流程一定的亮點(diǎn)，而這些都要在做好會(huì)議自身傳播調(diào)性基礎(chǔ)之上:渠道峰會(huì)首先是勵(lì)志的動(dòng)員會(huì)，其次是學(xué)習(xí)的研修會(huì)。
做好研修有新意
以往的經(jīng)銷商大會(huì)培訓(xùn)多是心態(tài)激勵(lì)，強(qiáng)調(diào)給經(jīng)銷商打雞血，往往聽得很激動(dòng)，回去想想不知道怎么動(dòng)。變通常的演講式培訓(xùn)為定制式技能研修是近年來國內(nèi)渠道培訓(xùn)的最近趨勢(shì)。實(shí)踐也表明研修式峰會(huì)會(huì)議結(jié)束后大多經(jīng)銷商更有思路更加愿意投入資源配合廠家更有信心也更有能力終端與競品進(jìn)行作戰(zhàn)了。
做強(qiáng)氛圍有誠意
選擇了一個(gè)好的經(jīng)銷商營銷峰會(huì)主持人就已經(jīng)成功一半了，但是大部分企業(yè)并沒有充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，舍不得在專業(yè)營銷主持人這塊投入。有的可能也花費(fèi)不菲請(qǐng)了媒體的主持人，有的選擇了自己企劃部的主持人。其實(shí)經(jīng)銷商峰會(huì)的主持不僅是報(bào)幕與活躍氣氛，更重要的是了解經(jīng)銷商心理感受，善于引導(dǎo)經(jīng)銷商與廠家對(duì)話。而有這般功力的主持人最好有著管理咨詢的經(jīng)驗(yàn)又有著豐富的活動(dòng)主持經(jīng)驗(yàn)。
做足細(xì)節(jié)有滿意
創(chuàng)意年度總結(jié)范文6
如今的林敏已經(jīng)是成都一家地產(chǎn)廣告公司的策劃總監(jiān)了，但每提到進(jìn)公司第一年年會(huì)上的致辭，她依然會(huì)低頭傻笑，自嘲“憨得很”。
5年前，林敏剛進(jìn)公司做平面設(shè)計(jì)師，入行不久，她用漫畫形式做的創(chuàng)意得到了客戶和經(jīng)理的一致好評(píng)――這個(gè)單子的成功，也讓她當(dāng)選了公司年度最佳新人提名，結(jié)果將在年會(huì)上揭曉。
初畢業(yè)的女孩還不懂得什么職場心機(jī)，或者社交禮儀。當(dāng)年的年會(huì)在一家私房菜小餐吧舉行，林敏裹著厚重的羽絨服，扎著小辮子，素顏朝天地就去了，她的目的只是去混頓飯。“進(jìn)門就發(fā)現(xiàn)自己氣場太弱了。”放眼望去，平時(shí)戴著黑框眼鏡，懶得化妝梳頭的女同事們個(gè)個(gè)盛裝出席，幾天不洗頭的油頭仔都有了“柔順的秀發(fā)”，觥籌交錯(cuò)間簡直是一群妖精在和一群進(jìn)京趕考的書生對(duì)壘。更令林敏措手不及的是，最佳新人獎(jiǎng)的得主，不是妖精和書生們，正是她。鎂光燈左右搖晃，最后在角落里對(duì)準(zhǔn)了穿著粉紅色羽絨服的林敏。身著貼身西服的某陌生男經(jīng)理拿著獎(jiǎng)杯和獎(jiǎng)金紅包，站在臺(tái)上等待新人上臺(tái)。
于是，一個(gè)臉蛋和衣服一樣紅彤彤的小女孩別扭地穿過人群，走上了舞臺(tái)。上了臺(tái)看到下面的人，林敏的臉簡直燙得可以煎雞蛋了。“我不曉得該說啥子，咋個(gè)會(huì)是我呢。那個(gè)，我繼續(xù)努力嘛，謝謝大家。”“在一陣哄笑之中，我接過了獎(jiǎng)杯和獎(jiǎng)金，低著頭下去了。”后來林敏才知道，為她發(fā)獎(jiǎng)的是公司北京總部設(shè)計(jì)部的總監(jiān)。
點(diǎn)到為止，找對(duì)位置
4年后，林敏又一次接到了致辭的任務(wù)。作為公司重要部門一名年輕女高管，她被總經(jīng)理授意擔(dān)任年會(huì)開始時(shí)的暖場致辭嘉賓。這次，她有1個(gè)月的時(shí)間準(zhǔn)備。
在外人看來，大老板把致辭的工作“拱手相讓”，這絕對(duì)是得寵的體現(xiàn)。但經(jīng)過幾年會(huì)議談判、酒桌斡旋、出差公干鍛煉后的林敏卻感到了其中的玄機(jī)。“這是一項(xiàng)很容易出事的工作。”一方面，她必須精彩地總結(jié)本部門的年度工作，證明自己能力的同時(shí)卻還要為其他部門留有余地。另一方面，她更明白：“最大的永遠(yuǎn)是大老板，我一句話說錯(cuò)就可能喧賓奪主，惹禍上身。”
致辭這玩意兒，交給秘書做就好了――“這是國企做派。”你能想象在一家靠創(chuàng)意吃飯的廣告公司，對(duì)著白紙念八股文是什么后果么？你會(huì)成為所有人一年的話題。這件事，林敏不能，也沒辦法讓下屬幫忙。她干脆把致辭當(dāng)成了一個(gè)“案子”，挖空心思開始想創(chuàng)意。“我是做創(chuàng)意設(shè)計(jì)的，搞花腔最好，既活躍氣氛，又避免犯錯(cuò)。”
1個(gè)月后，年會(huì)在九眼橋的小酒吧舉行，兩層樓的酒吧里聚齊了公司的40幾名員工。林敏早就不穿羽絨服出席這種場合了，當(dāng)晚她穿了一條橘色的半身A字裙，端莊又不失活潑。她幾乎只說了“大家好”1句話，因?yàn)樗械闹罗o被以卡通動(dòng)畫的形式呈現(xiàn)出來。
公司的每個(gè)員工都有了自己的卡通形象，包括大老板。致辭內(nèi)容以個(gè)體人物自述的形式出現(xiàn)，“我叫小柔，我是最會(huì)泡咖啡的前臺(tái)妹妹。”“知道XX那個(gè)廣告么？那是我做的。”在場的每個(gè)人都被逗笑了，包括“躲”在角落沙發(fā)里的大老板。他是最后出場的人物，一個(gè)穿唐裝戴圣誕老人帽的造型，拖著禮物袋，開著敞篷車出現(xiàn)。最后，畫面定格在“大老板”往禮物袋里掏禮物的瞬間。
“至于是什么禮物？就由老板自己來揭曉吧，我的致辭就到此為止了，謝謝。”在老板上臺(tái)的瞬間，林敏看到了老板在笑。“嗨，我又過了一關(guān)。”
林敏的致辭建議
1.若稿子是秘書或下屬準(zhǔn)備，請(qǐng)至少在年會(huì)開始前花幾分鐘熟悉稿子，以免出現(xiàn)語塞或語病。
2.致辭最忌冗長和嗦。
3.注意與與會(huì)人員適當(dāng)交流，埋頭苦讀式已經(jīng)落伍了。
4.優(yōu)秀的口頭致辭人從不準(zhǔn)備講稿，隨性即可，點(diǎn)到為止。
年會(huì)致辭之最
1.最普通的致辭：見本文導(dǎo)語。
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情緒指數(shù)：隨時(shí)間長短直線下降至負(fù)數(shù)。
點(diǎn)評(píng)：年會(huì)呢，最重要的是大家聚在一起開心。餓著肚子聽人講話真的很折磨人，老板，不如我先給你煮碗面？
2.最簡短的致辭：“晚上好，我就1句話：大家吃好、喝好、玩兒好，年終獎(jiǎng)大大地拿好。說完了，干杯！”
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點(diǎn)評(píng)：簡潔有余，威嚴(yán)不足，適合小型企業(yè)或外企年會(huì)。另，由于太過簡單，極易導(dǎo)致后排觀眾未聽清……
3.最文藝的致辭：“今夜，我們看不到繁星，但自有煙花在眼中閃耀；今夜，我們沒有篝火，但自有熱情在胸中澎湃。如果把這一年的工作比作一次遠(yuǎn)行，我們到達(dá)了終點(diǎn)。但遠(yuǎn)方，依然在遠(yuǎn)方……”
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點(diǎn)評(píng)：川普就不要上臺(tái)了，好好的現(xiàn)代朦朧詩被說成打油詩就成了相聲，且此種方式表演痕跡太重。
4.最有才的致辭：“把我的吉他拿來。我為大家唱一首歌，一切盡在歌中。”
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點(diǎn)評(píng)：這位老板，您太有才了……
5.最意外的致辭：“你們都是最棒的，我為你們自豪……”淚花閃爍，泣不成聲。
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