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評(píng)選方案范文1
楚雄州“十佳誠(chéng)信企業(yè)”評(píng)比
活動(dòng)組織方案
根據(jù)楚雄州委辦公室《關(guān)于開(kāi)展“誠(chéng)信楚雄”創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》精神，為推動(dòng)我州的社會(huì)信用體系建設(shè)，提高企業(yè)誠(chéng)信意識(shí)、樹(shù)立誠(chéng)實(shí)守信的良好商業(yè)道德風(fēng)尚，創(chuàng)造良好的投資環(huán)境，在全州企業(yè)中開(kāi)展“十佳誠(chéng)信企業(yè)”評(píng)比活動(dòng)，根據(jù)活動(dòng)要求及我州實(shí)際，制定本組織方案。
一、評(píng)審組織機(jī)構(gòu)
為使活動(dòng)按照公開(kāi)、公平、公正的原則開(kāi)展，設(shè)立楚雄州“誠(chéng)信楚雄十佳企業(yè)評(píng)選組織委員會(huì)”，（以下簡(jiǎn)稱組委會(huì)）組委會(huì)由州經(jīng)貿(mào)委、州精神文明辦公室、財(cái)政、州工商局、州技術(shù)監(jiān)督局、州醫(yī)藥管理局、州發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)（物價(jià)）、州國(guó)稅局、州地稅局、州公安局、州人民銀行及各專業(yè)銀行等有關(guān)部門(mén)人員組成，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、評(píng)審、認(rèn)定工作。組委會(huì)下設(shè)評(píng)審委員會(huì)和辦公室。
1、組委會(huì)人員名單
名譽(yù)主任：州委常委、宣傳部長(zhǎng)
主任：州人民政府副州長(zhǎng)
副主任：州委宣傳部副部長(zhǎng)
州精神文明辦公室主任
州經(jīng)貿(mào)委主任
州工商局副局長(zhǎng)
成員：州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局副局長(zhǎng)
州藥品監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)
州發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)副主任
州國(guó)稅局副局長(zhǎng)
州地稅局副局長(zhǎng)
州人民銀行副行長(zhǎng)
州財(cái)政局副局長(zhǎng)
州廣播電視局副局長(zhǎng)
2、辦公室組成人員
辦公室主任：
成員：
辦公室職責(zé)：負(fù)責(zé)接收登記申報(bào)材料；分類審核材料的真實(shí)性；整理并向評(píng)審委移交參評(píng)企業(yè)申報(bào)材料及材料的得分上報(bào)；負(fù)責(zé)有關(guān)工作銜接及協(xié)調(diào)具體事務(wù)，辦公室設(shè)在州經(jīng)貿(mào)委。
3、評(píng)審委員會(huì)組成人員
主任：州經(jīng)貿(mào)委主任、工程師
成員：州工商局副局長(zhǎng)、州消協(xié)會(huì)長(zhǎng)
州鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局副局長(zhǎng)、工程師
州地稅局稅務(wù)副局長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)師
州工商銀行高級(jí)會(huì)計(jì)師
州農(nóng)業(yè)銀行高級(jí)經(jīng)濟(jì)師
中大會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師
秘書(shū)組
職責(zé)：本著“科學(xué)、公開(kāi)、公平、公正”的原則，負(fù)責(zé)對(duì)辦公室提出的申報(bào)材料組織評(píng)審；根據(jù)評(píng)審辦法，客觀、公平評(píng)審；根據(jù)評(píng)審條件進(jìn)行量化評(píng)價(jià)；經(jīng)評(píng)價(jià)后進(jìn)行認(rèn)定。
二、參評(píng)范圍
在楚雄州轄區(qū)內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、具有法人資格的國(guó)有、集體、非公有制經(jīng)濟(jì)等各種所有制的工商企業(yè)（含省屬、中央屬企業(yè)）均可參加評(píng)選。
三、報(bào)名辦法
1、通過(guò)楚雄州電視臺(tái)、《楚雄日?qǐng)?bào)》刊發(fā)公告，各縣（市）宣傳部、經(jīng)貿(mào)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局組織動(dòng)員企業(yè)積極參與。
2、參評(píng)企業(yè)填報(bào)《楚雄州“十佳誠(chéng)信企業(yè)”申請(qǐng)表》，向縣經(jīng)貿(mào)局申請(qǐng)報(bào)名，縣（市）組成評(píng)審小組進(jìn)行初評(píng)后，提出初評(píng)意見(jiàn)，每縣市推薦1至3戶企業(yè)到州組委會(huì)辦公室報(bào)名，報(bào)名時(shí)需提交以下材料：
①《楚雄州“十佳誠(chéng)信企業(yè)”申請(qǐng)表》和縣（市）初評(píng)推薦意見(jiàn)；
②企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照及法人代碼證書(shū)復(fù)印件；
③申請(qǐng)報(bào)告（說(shuō)明企業(yè)近三年經(jīng)營(yíng)情況及誠(chéng)信情況）；
④20xx年—20xx年年末資產(chǎn)負(fù)債表及經(jīng)營(yíng)情況表；
⑤有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的信用資格證書(shū)復(fù)印件及當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)的完稅情況證明；
⑥當(dāng)?shù)毓ど獭①|(zhì)量監(jiān)督、藥監(jiān)、安全、環(huán)保等部門(mén)無(wú)重大違法案件處罰的證明材料；
四、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
20xx年8月1日至20xx年8月30日止。
報(bào)名地點(diǎn)：各縣（市）經(jīng)貿(mào)局
楚雄州經(jīng)貿(mào)委（楚雄市鹿城北路5號(hào)）
聯(lián)系電話：組委會(huì)辦公室31224643123647
五、評(píng)選辦法
1、企業(yè)向縣（市）以上初評(píng)小組提出申請(qǐng)，（省州屬企業(yè)直接向州組委會(huì)申請(qǐng)報(bào)名；
2、由縣（市）經(jīng)貿(mào)局牽頭，組成初評(píng)小組，進(jìn)行評(píng)審，推薦1—3戶企業(yè)到州組委會(huì)辦公室報(bào)名；
3、組委會(huì)召集評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行初評(píng)，確定30戶左右企業(yè)進(jìn)行調(diào)查；
4、在調(diào)查的基礎(chǔ)上，按照有關(guān)項(xiàng)目量化評(píng)分，取得分最高的前十名作為“楚雄州十佳誠(chéng)信企業(yè)”進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
六、宣傳及表彰獎(jiǎng)勵(lì)
1、由楚雄州委、州人民政府授予“楚雄州十佳誠(chéng)信企業(yè)”稱號(hào)；
2、發(fā)給獎(jiǎng)金3000元；
3、11月在桃源湖廣場(chǎng)召開(kāi)授牌表彰大會(huì)；
4、配合表彰大會(huì)，在桃源湖廣場(chǎng)舉行千名經(jīng)營(yíng)者“誠(chéng)信”簽字活動(dòng)和文藝演出，使表彰活動(dòng)宣傳更具廣泛性；
5、楚雄電視臺(tái)、楚雄日?qǐng)?bào)、楚雄電臺(tái)設(shè)專題進(jìn)行跟蹤報(bào)道。
七、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
㈠歷史及現(xiàn)狀：對(duì)市場(chǎng)的適應(yīng)程度和信用狀況
1、人力資源。
A：吸引人才的能力，員工大專以上學(xué)歷比。B：例維持人才的能力、員工流動(dòng)率。C：發(fā)展人才的能力，培訓(xùn)投入率；
2、財(cái)務(wù)能力。
A：獲利能力：銷售凈利率、資產(chǎn)凈利率、權(quán)益凈利率；
B：償債能力：資產(chǎn)負(fù)債率、流動(dòng)比率；
C：資產(chǎn)運(yùn)用能力：總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存 貨周轉(zhuǎn)率；
D：公司實(shí)力：資產(chǎn)、銷售額、市場(chǎng)份額、產(chǎn)品產(chǎn)銷率；
3、社會(huì)責(zé)任感。
A：對(duì)國(guó)家社會(huì)的貢獻(xiàn)；
B：環(huán)保意識(shí)：是否達(dá)標(biāo)。
4、公司形象。
A：企業(yè)整體形象、企業(yè)美譽(yù)度、品牌價(jià)值；B：產(chǎn)品質(zhì)量形象，通過(guò)或達(dá)到類似ISO9000認(rèn)證。
5、管理水平。
A：信息化建設(shè)水平，計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)；B：組織機(jī)構(gòu)效率：人均銷售額、人均利潤(rùn)額；C：管理制度合理性。
㈡未來(lái)發(fā)展
1、發(fā)展?jié)摿Γ盒袠I(yè)發(fā)展前景、銷售增長(zhǎng)率情況；
2、企業(yè)自身發(fā)展素質(zhì)及能力：企業(yè)文化、銷售增長(zhǎng)率、資產(chǎn)增長(zhǎng)率、市場(chǎng)份額增長(zhǎng)率；
3、創(chuàng)新能力。
A：技術(shù)創(chuàng)新，研發(fā)投入率、專利數(shù)，省州科技獎(jiǎng)獲得情況；B：管理創(chuàng)新實(shí)績(jī)。
八、宣傳報(bào)道
1、活動(dòng)開(kāi)展前，在楚雄日?qǐng)?bào)、楚雄電視臺(tái)以公告等方式宣傳，并報(bào)道活動(dòng)組織情況，對(duì)評(píng)選過(guò)程全程跟蹤報(bào)道，評(píng)選結(jié)果在電視臺(tái)、楚雄日?qǐng)?bào)、電臺(tái)公布，可以商業(yè)運(yùn)作冠于品牌名稱或開(kāi)展頒獎(jiǎng)活動(dòng)等形式擴(kuò)大影響。
2、楚雄州電視臺(tái)對(duì)“十佳誠(chéng)信企業(yè)”制作專題節(jié)目長(zhǎng)期播放或送省臺(tái)選播。
九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
1、宣傳費(fèi)：10000元。其中：電視臺(tái)7000元/5次，報(bào)紙3000元／6次；
2、十佳企業(yè)獎(jiǎng)金：3000元×10戶=30000元；
3、評(píng)審費(fèi)、10000元
4、會(huì)議費(fèi)：5000元；
5、辦公經(jīng)費(fèi)：5000元；
五項(xiàng)合計(jì)60000元，鑒于我州企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，參評(píng)企業(yè)不收取任何費(fèi)用，商業(yè)運(yùn)作吸收贊助解決20xx0元，請(qǐng)州級(jí)財(cái)政撥補(bǔ)解決40000元。
附件：一、楚雄州“十佳誠(chéng)信企業(yè)”申請(qǐng)表；
二、楚雄州“十佳誠(chéng)信企業(yè)”量化評(píng)分表；
楚雄州經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)
二三年六月三十日
楚雄州“十佳誠(chéng)信企業(yè)”申請(qǐng)表
申請(qǐng)單位：（蓋章）申請(qǐng)日期年月日
填表說(shuō)明：1、企業(yè)榮譽(yù)記錄：重大獎(jiǎng)勵(lì)，馳名、著名和重點(diǎn)保護(hù)商標(biāo)資料，企業(yè)或其法定代表人榮譽(yù)記錄。2、企業(yè)不良記錄：偷、逃、騙、抗稅，制假、販假、安全事故，出具虛假資信證明材料，惡意逃廢債務(wù)，利用合同詐騙等違法情況，以及具有違法行為受行政處罰記錄。3、有關(guān)數(shù)據(jù)計(jì)算以20xx年為報(bào)告期。
附件：考察變量的說(shuō)明與計(jì)算
對(duì)指標(biāo)每一個(gè)參考變量都設(shè)計(jì)具體的計(jì)算方法或公式。根據(jù)參考變量的要求來(lái)收集數(shù)據(jù)，將收集到的數(shù)據(jù)按照計(jì)算方法或公式進(jìn)行處理，得到基本數(shù)據(jù)。以下是部分參考變量舉例說(shuō)明：
（1）維持人才能力相對(duì)應(yīng)的考察變量為員工流動(dòng)率。
員工流動(dòng)率的計(jì)算公式是：
員工流動(dòng)率=年離職人數(shù)／(（年初雇用人數(shù)＋年末雇用人數(shù)）/2)×100％
通常認(rèn)為員工流動(dòng)率過(guò)高或過(guò)低都不好，它的合理范圍應(yīng)該為5－10。偏離這一范圍越遠(yuǎn)，說(shuō)明公司公司維持員工的能力越弱。
（2）與獲利能力相對(duì)應(yīng)的考察變量為銷售凈利率、資產(chǎn)凈利率、權(quán)益凈利率。
這些考察變量的計(jì)算公式如下：
銷售凈利率＝年凈利潤(rùn)／年銷售收入×100％
資產(chǎn)凈利率＝年凈利潤(rùn)／（（年初資產(chǎn)總額＋年末資產(chǎn)總額）/2）×100％
權(quán)益凈利率＝年凈利潤(rùn)／（（年初權(quán)益總額＋年末權(quán)益總額）/2）×100％
這幾個(gè)比率的值越高，說(shuō)明公司的獲利能力也越強(qiáng)。
（3）與對(duì)國(guó)家社會(huì)貢獻(xiàn)相對(duì)應(yīng)的考察變量為社會(huì)貢獻(xiàn)率、向教育慈善機(jī)構(gòu)捐款額。
這兩個(gè)指標(biāo)的值越大，說(shuō)明企業(yè)對(duì)國(guó)家社會(huì)的貢獻(xiàn)越大。
其中社會(huì)貢獻(xiàn)率的計(jì)算公式如下：
社會(huì)貢獻(xiàn)率=企業(yè)年社會(huì)貢獻(xiàn)總額/（（年初資產(chǎn)總額＋年末資產(chǎn)總額）/2）x100％
式中企業(yè)社會(huì)貢獻(xiàn)總額是指企業(yè)為國(guó)家或社會(huì)創(chuàng)造或支付的價(jià)值總額，包括工資、勞保退休統(tǒng)籌及其他社會(huì)福利支出、利息支出凈額、增值稅、消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅、有關(guān)銷售稅金及附加、所得稅及有關(guān)費(fèi)用和凈利潤(rùn)等。社會(huì)貢獻(xiàn)率表示企業(yè)每一單位資產(chǎn)對(duì)國(guó)家和社會(huì)所做的貢獻(xiàn)。
（4）與企業(yè)整體形象相對(duì)應(yīng)的考察變量為企業(yè)美譽(yù)度、品牌價(jià)值、罰項(xiàng)支出比率。
企業(yè)美譽(yù)度是指公眾對(duì)企業(yè)的認(rèn)同，可以以每百人中對(duì)企業(yè)表示認(rèn)同的人數(shù)來(lái)衡量。此處我們以第一輪問(wèn)卷調(diào)查中所得到的企業(yè)得票率數(shù)據(jù)來(lái)衡量。
品牌價(jià)值是指權(quán)威機(jī)構(gòu)對(duì)公司品牌價(jià)值的評(píng)定結(jié)果。
這兩個(gè)指標(biāo)的值越高，說(shuō)明企業(yè)的整體形象越好。
罰項(xiàng)支出比率罰項(xiàng)的計(jì)算公式如下：
支出比率＝年罰項(xiàng)支出總額／企業(yè)年收入總額×100％
罰項(xiàng)支出總額指企業(yè)支付的各種罰金、罰款、罰息、滯納金、賠償費(fèi)、訴訟費(fèi)等。通常這一比率越高，企業(yè)形象受到的負(fù)面影響也越大。
（5）與信息化建設(shè)水平相對(duì)應(yīng)的考察變量為企業(yè)是否依靠IT技術(shù)建立起自己的SCM、ERP、CRM系統(tǒng)以及系統(tǒng)運(yùn)行狀況如何。SCM系統(tǒng)指（6）企業(yè)的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，（7）ERP系統(tǒng)指（8）企業(yè)的企業(yè)資源管理系統(tǒng)，（9）CRM系統(tǒng)是指（10）企業(yè)的客戶關(guān)系管理系統(tǒng)。
（11）與技術(shù)創(chuàng)新相對(duì)應(yīng)的考察變量為研發(fā)投入率和授權(quán)專利數(shù)。
研發(fā)投入率的計(jì)算公式如下：
研發(fā)投入率＝企業(yè)年研發(fā)投入總額/企業(yè)年銷售收入總額x100％
評(píng)選方案范文2
一、目的
1，給員工創(chuàng)造一個(gè)積極向上的工作氛圍，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性；
2，弘揚(yáng)公司文化精神，充分發(fā)掘人才，留住人才，鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)；
3，加強(qiáng)員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感，同時(shí)也為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供合適的儲(chǔ)備人才。
二、評(píng)選范圍
車間在職的所有員工。以現(xiàn)有工作組為單位分成三個(gè)組，銑工、工時(shí)工等歸入III組。
三、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
1，工作積極，熱愛(ài)本職工作，能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)；
2，對(duì)本崗位工作技能熟練，并能不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新；
3，半年內(nèi)未違反公司制度，無(wú)扣款記錄；
4，踏實(shí)守信，敬崗愛(ài)業(yè)，認(rèn)同公司的企業(yè)文化。
四、評(píng)選名額及程序
1，組內(nèi)討論評(píng)選候選人，候選人需組內(nèi)大多數(shù)人同意；
2，I、II組候選人名額三人，III組候選人名額二人；
3，候選人名單由組長(zhǎng)在12月28日前提交，過(guò)期視為棄權(quán)。
4，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組成的評(píng)定小組對(duì)候選人進(jìn)行專門(mén)評(píng)定投票，1月4日前評(píng)出三名優(yōu)秀員工。
五、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)
1，車間公示牌張榜表?yè)P(yáng)；
2，給予未被評(píng)為優(yōu)秀員工的候選人每人40元獎(jiǎng)勵(lì)；
評(píng)選方案范文3
評(píng)選表彰活動(dòng)的實(shí)施方案
為深入開(kāi)展清潔鄉(xiāng)村活動(dòng)，加快推進(jìn)__x區(qū)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和美麗__x區(qū)建設(shè)，根據(jù)省、市的要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，將“美麗廣西清潔鄉(xiāng)村”工作推向制度化、長(zhǎng)效化，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定開(kāi)展“星級(jí)美麗之家”評(píng)選活動(dòng)。
一、目的意義
通過(guò)實(shí)施“星級(jí)美麗之家”評(píng)選活動(dòng)，樹(shù)立示范，以點(diǎn)促面，激發(fā)廣大群眾“向善、向好、向美”的積極心理，增強(qiáng)廣大群眾愛(ài)護(hù)環(huán)境講究衛(wèi)生的責(zé)任意識(shí)，引導(dǎo)廣大群眾自覺(jué)整治身邊的“臟亂差”問(wèn)題，形成人人動(dòng)手，積極主動(dòng)參與清潔鄉(xiāng)村活動(dòng)的良好氛圍，共創(chuàng)優(yōu)美潔凈環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保評(píng)比活動(dòng)深入推進(jìn)，成立區(qū)開(kāi)展“星級(jí)美麗之家”評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委副書(shū)記____任組長(zhǎng)，常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)__x為第一副組長(zhǎng)、組織部長(zhǎng)__x、副區(qū)長(zhǎng)鄧章輝任副組長(zhǎng)，成員由區(qū)城管局長(zhǎng)____、區(qū)婦聯(lián)主席____、各辦事處分管領(lǐng)導(dǎo)組成。
三、評(píng)比范圍
“星級(jí)美麗之家”評(píng)比范圍重點(diǎn)是區(qū)轄__x個(gè)行政村，__x個(gè)涉農(nóng)社區(qū)，__x條自然村，__條城中村的常住家庭戶。
四、實(shí)施辦法
“ 星級(jí)美麗之家”評(píng)選活動(dòng)由區(qū)開(kāi)展清潔鄉(xiāng)村活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一指導(dǎo)協(xié)調(diào)，區(qū)婦聯(lián)、區(qū)城管局主抓，各街道、村（社區(qū)）共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
“ 星級(jí)美麗之家”評(píng)選活動(dòng)，各村（社區(qū)）可由村（社區(qū)）“兩委”牽頭組織成立以黨員、青、婦、村（居）民代表為成員的評(píng)比小組，通過(guò)實(shí)地走訪和踏勘的方式，每村推選10－20戶“星級(jí)美麗之家”，經(jīng)張榜公布、公示無(wú)異議后，于__月底前上報(bào)至區(qū)開(kāi)展清潔鄉(xiāng)村活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，再由區(qū)開(kāi)展清潔鄉(xiāng)村活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過(guò)實(shí)地審核后報(bào)區(qū)開(kāi)展“星級(jí)美麗之家”評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組最終審定。
對(duì)被區(qū)委、區(qū)政府確定為“星級(jí)美麗之家”的家庭，屆時(shí)給予通報(bào)表彰，并給予一定的物資獎(jiǎng)勵(lì)。“星級(jí)美麗之家”獎(jiǎng)牌統(tǒng)一懸掛于門(mén)上以示表彰，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)拍照，在村公開(kāi)欄上進(jìn)行公開(kāi)表彰。
五、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
主要突出“潔、齊、綠、美”四字標(biāo)準(zhǔn)（詳見(jiàn)附表）。
“潔”：門(mén)前屋后及房屋周邊無(wú)成堆垃圾，無(wú)衛(wèi)生死角；地面干凈，無(wú)積水、油污、垃圾、果殼、紙屑；門(mén)窗保持整潔；垃圾實(shí)行袋裝或桶裝，并送至垃圾箱傾倒。
“齊”：門(mén)前屋后無(wú)亂堆放，雜物堆放整齊有序，無(wú)亂搭亂建、亂晾曬、亂張貼、亂涂寫(xiě)、亂刻畫(huà)、亂懸掛現(xiàn)象。
“綠”：戶內(nèi)綠化養(yǎng)護(hù)良好，花盆、花壇等擺放整齊，無(wú)垃圾；能積極主動(dòng)做好公共場(chǎng)所的花草、樹(shù)木、花壇、護(hù)欄等管護(hù)，主動(dòng)制止攀折或損壞花草、樹(shù)木、花壇、刻劃樹(shù)干及向綠化帶內(nèi)傾倒雜物和污水等行為。
“美”：能積極主動(dòng)做好村（社區(qū)）居美化工作；及時(shí)做好本宅的房屋維護(hù)整修工作，使之能與周邊環(huán)境融合做到和諧、適應(yīng)。
六、工作要求
各村（社區(qū)）要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，在村（社區(qū)）黨支部、村委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、支持下，把“星級(jí)美麗之家” 評(píng)選活動(dòng)作為清潔家園活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，按照要求扎實(shí)有效開(kāi)展，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的教育、引導(dǎo)、激勵(lì)作用。
附表：__x區(qū) 村（社區(qū)）“星級(jí)美麗之家”評(píng)比檢查表
戶名：
序
號(hào) 檢查項(xiàng)目 評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)及分值
1 家庭個(gè)人衛(wèi)生情況 不亂丟垃圾，不隨地吐痰，不隨地大小便。(10分)
2 垃圾放置情況 垃圾實(shí)行袋裝或桶裝，并送至垃圾箱傾倒，地面無(wú)垃圾、果殼、紙屑，生活垃圾定點(diǎn)放置，其他垃圾規(guī)范處理。 (10分)
3 房前屋后衛(wèi)生情況 門(mén)前屋后及房屋周邊無(wú)成堆垃圾，無(wú)衛(wèi)生死角，地面干凈，無(wú)積水、油污，墻體沒(méi)有涂鴉。(10分)
4 房前屋后物品擺放情況 門(mén)前屋后無(wú)亂堆放，雜物堆放整齊有序，(5分)
5 房前屋后搭建情況 無(wú)亂搭亂建的現(xiàn)象，及時(shí)做好本宅的房屋維護(hù)整修工作，使之能與周邊環(huán)境融合做到和諧、適應(yīng)。 (10分)
6 房前屋后張掛情況 無(wú)亂晾曬、亂張貼、亂涂寫(xiě)、亂刻畫(huà)、亂懸掛現(xiàn)象，門(mén)窗保持整潔(5分)。
7 戶外線路、廣告牌情況 電力、通訊、電視等各種線路不隨便亂拉。（5分）門(mén)店店牌和小廣告等安裝和張貼要規(guī)范有序。(5分)
8 房前屋后種植情況 公共綠地嚴(yán)禁種植各種蔬果，房前屋后自留地種植不能影響周邊環(huán)境。(10分)
9 家畜、家禽養(yǎng)殖情況 家畜、家禽養(yǎng)殖必須圈養(yǎng)，不得污染環(huán)境。死亡的畜禽不隨便亂拋，要自覺(jué)就地深埋。(10分)
10 主動(dòng)參與整治活動(dòng)情況 積極支持配合村環(huán)衛(wèi)整治等公益性活動(dòng)，能積極主動(dòng)做好村（社區(qū)）居美化工作(10分)
11 其他 主動(dòng)制止攀折或損壞花草、樹(shù)木、花壇、刻劃樹(shù)干及向綠化帶內(nèi)傾倒雜物和污水等行為，沒(méi)有其他損壞村容村貌行動(dòng)。(10分)
評(píng)選方案范文4
一、評(píng)選工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）各會(huì)員單位要明確領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，成立相應(yīng)組織，安排專門(mén)人員，負(fù)責(zé)評(píng)選工作的組織安排、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、檢查驗(yàn)收和材料報(bào)送等各項(xiàng)日常工作。
（二）各會(huì)員單位在××省銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位評(píng)選工作中的具體職責(zé)為：負(fù)責(zé)制定本系統(tǒng)、本單位的具體評(píng)選辦法；負(fù)責(zé)組織本系統(tǒng)、本單位的基層機(jī)構(gòu)參加評(píng)選；確定本系統(tǒng)、本單位文明規(guī)范服務(wù)示范單位并按時(shí)上報(bào)；負(fù)責(zé)配合××省銀行業(yè)協(xié)會(huì)開(kāi)展文明規(guī)范服務(wù)示范單位的檢查驗(yàn)收等。
二、評(píng)選條件和步驟
各會(huì)員單位應(yīng)嚴(yán)格按照《中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)工作指引》及《中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位考核標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定進(jìn)行示范單位的評(píng)選。首先，各會(huì)員單位組織本系統(tǒng)基層機(jī)構(gòu)申報(bào)；其次，各會(huì)員單位在申報(bào)單位中按照《中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位考核標(biāo)準(zhǔn)》組織現(xiàn)場(chǎng)考核驗(yàn)收。在此基礎(chǔ)上按照分配名額（見(jiàn)附件一）填寫(xiě)申報(bào)表，（格式見(jiàn)附件二）向××省銀行業(yè)協(xié)會(huì)推薦申報(bào)。
三、評(píng)選時(shí)間及內(nèi)容安排
（一）準(zhǔn)備部署階段：
1．組織“20****年度中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位”負(fù)責(zé)人和上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)赴江蘇省學(xué)習(xí)考察（4月10日之前）
2．制訂下發(fā)“2008年度××省銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位評(píng)選方案”。（4月20-4月30日）
（二）組織實(shí)施階段：2008年5月底之前，各會(huì)員單位完成本系統(tǒng)、本單位示范單位的申報(bào)、考核、推選、上報(bào)工作。
（三）整改提高階段：××省銀行業(yè)協(xié)會(huì)舉辦“文明規(guī)范服務(wù)示范單位”培訓(xùn)班。聘請(qǐng)專家進(jìn)行銀行服務(wù)禮儀、示范單位標(biāo)準(zhǔn)講解，組織示范單位到先進(jìn)的銀行機(jī)構(gòu)觀摩等。通過(guò)學(xué)習(xí)，各會(huì)員單位針對(duì)上報(bào)示范單位存在的問(wèn)題，進(jìn)行整改提高。（6月上旬）
（四）檢查驗(yàn)收階段：××省銀行業(yè)協(xié)會(huì)組織會(huì)員單位對(duì)上報(bào)的示范單位進(jìn)行交叉檢查驗(yàn)收。根據(jù)驗(yàn)收結(jié)果，確定100家“2008年度××省銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位”。（6月中旬）
（五）公示階段：在××省銀行信息網(wǎng)對(duì)全部示范單位進(jìn)行公示。（6月下旬）
（六）審查推薦階段：根據(jù)對(duì)100家省級(jí)文明規(guī)范服務(wù)示范單位驗(yàn)收和公示情況，擇優(yōu)向中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)推薦35家“中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位”。
（七）授牌表彰階段：××省銀行業(yè)協(xié)會(huì)于10月份進(jìn)行表彰，授予牌匾和證書(shū)，同時(shí)通過(guò)《××銀行業(yè)》期刊和網(wǎng)站向業(yè)內(nèi)和社會(huì)進(jìn)行公告。
四、評(píng)選活動(dòng)要求
（一）各會(huì)員單位要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展文明規(guī)范服務(wù)示范單位評(píng)選的重要意義，高度重視，迅速行動(dòng)，認(rèn)真部署，精心組織，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，確保評(píng)選活動(dòng)有序開(kāi)展，扎實(shí)推進(jìn)。
（二）評(píng)選工作要堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，注重服務(wù)工作實(shí)效，突出服務(wù)創(chuàng)新，確保示范單位的先進(jìn)性、代表性和示范性。
（三）各會(huì)員單位及經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)要以評(píng)選活動(dòng)為契機(jī)，通過(guò)完善服務(wù)設(shè)施、規(guī)范服務(wù)行為，優(yōu)化服務(wù)流程、創(chuàng)新服務(wù)手段等措施，加大服務(wù)工作力度，培育誠(chéng)信、合規(guī)、高效、和諧的服務(wù)文化，切實(shí)改進(jìn)和提升行業(yè)服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)社會(huì)公眾對(duì)銀行服務(wù)的認(rèn)同感，提高客戶滿意度。
（四）按照《中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位管理辦法》規(guī)定，示范單位每?jī)赡暝u(píng)選一次。因此，20****年度我省被授牌的25家“中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位”也應(yīng)重新參加評(píng)選。
（五）各會(huì)員單位必須按照本方案要求的時(shí)間進(jìn)度安排工作，逾期沒(méi)有上報(bào)有關(guān)材料的視同自動(dòng)放棄參選；本方案所涉及的各種材料、表格文本，可在“中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)”和“××省銀行信息網(wǎng)”下載；對(duì)本方案有疑問(wèn)的可以向××省銀行業(yè)協(xié)會(huì)秘書(shū)處咨詢。
聯(lián)系人：（略）電話：（略）
評(píng)選方案范文5
一、評(píng)選“優(yōu)秀導(dǎo)游”目的及意義
導(dǎo)游隊(duì)伍是旅游業(yè)發(fā)展的一支重要力量，導(dǎo)游人員流動(dòng)性大、素質(zhì)參差不齊，一直是制約全縣旅游事業(yè)快速發(fā)展的瓶頸因素之一。通過(guò)在全縣導(dǎo)游人員中深入開(kāi)展“優(yōu)秀導(dǎo)游”評(píng)選活動(dòng)，旨在建設(shè)一支高素質(zhì)的導(dǎo)游隊(duì)伍，全面推動(dòng)我縣旅游業(yè)整體服務(wù)質(zhì)量的提升和旅游對(duì)外整體形象的不斷提升。
二、評(píng)選“優(yōu)秀導(dǎo)游”辦法
“優(yōu)秀導(dǎo)游”評(píng)選采用日常管理與年終綜合評(píng)定相結(jié)合，具體評(píng)選辦法如下：
（一）基本條件
1、思想品德好，熱愛(ài)導(dǎo)游工作，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)行為；
2、模范遵守《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》及其實(shí)施辦法等行業(yè)管理法律法規(guī)；導(dǎo)游工作得到游客及涉旅企（事）業(yè)單位的廣泛認(rèn)可，社會(huì)反響好；按要求參加縣旅游局及上級(jí)旅游行政管理部門(mén)組織的導(dǎo)游培訓(xùn)及年檢工作；
3、全年累計(jì)帶團(tuán)人數(shù)是全縣導(dǎo)游人員前列，所帶團(tuán)隊(duì)無(wú)旅游投訴事件發(fā)生、無(wú)游客安全事故發(fā)生；
4、自覺(jué)服從和配合縣旅游局及清江畫(huà)廊管理局的中心工作，按要求完成“五一”、“十一”等國(guó)家法定假期及縣內(nèi)重要活動(dòng)的導(dǎo)游服務(wù)工作。
（二）評(píng)選程序
在境內(nèi)工作的籍國(guó)導(dǎo)及所有持有“景區(qū)導(dǎo)游證”的景區(qū)導(dǎo)游人員均有資格參加全縣“優(yōu)秀導(dǎo)游”的評(píng)選活動(dòng)。其候選人采用旅行社、景區(qū)（點(diǎn)）推薦的辦法產(chǎn)生，由縣旅游局組織專班分別進(jìn)行考核，提出建議名單及相應(yīng)考核等次，最后提交縣旅游局黨組會(huì)議集體研究決定。
（三）獎(jiǎng)勵(lì)辦法
由縣旅游局授予2012年度“優(yōu)秀導(dǎo)游”榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金。
（四）評(píng)選的時(shí)間安排
1、推薦階段：月上旬，由景區(qū)（點(diǎn)）、旅行社推薦產(chǎn)生初步候選人。
2、考核階段：月中旬，縣旅游局組織專班對(duì)初步候選人的思想及導(dǎo)游工作情況廣泛征求意見(jiàn)，進(jìn)行綜合考核，提出建議名單，并由局黨組會(huì)議集體討論決定“優(yōu)秀導(dǎo)游”最終名單。
3、命名表彰階段：在2012年春季景區(qū)導(dǎo)游培訓(xùn)班上一并對(duì)2012年度“優(yōu)秀導(dǎo)游”進(jìn)行命名表彰。
評(píng)選方案范文6
為慶祝70周年，深入推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，扎實(shí)推進(jìn)行業(yè)文化建設(shè)，經(jīng)局黨委研究，決定開(kāi)展“最美公路人”評(píng)選活動(dòng)。
一、活動(dòng)目的
深入挖掘宣傳堅(jiān)守一線、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的“最美公路人”先進(jìn)事跡，著力培養(yǎng)推樹(shù)一批樹(shù)得起、叫得響、推得開(kāi)的公路行業(yè)先進(jìn)典型，并通過(guò)視頻等推薦方式，講好身邊人的故事，全面展示xx行業(yè)近年來(lái)在公路養(yǎng)管建各項(xiàng)工作中取得的成就，不斷提升xx行業(yè)形象。
二、評(píng)選范圍及原則
xx所屬各單位在職在崗職工，以最能體現(xiàn)xx單位精神為基本原則，傾向于基層一線職工、傾向于近幾年來(lái)工作業(yè)績(jī)突出為基本要求，共評(píng)選3名“最美xx人”。
三、評(píng)選條件
（一）長(zhǎng)年扎根于基層一線，在艱苦的環(huán)境中兢兢業(yè)業(yè)工作多年。
（二）業(yè)務(wù)能力特別拔尖，在某一項(xiàng)工作上擁有其他人無(wú)法比的技能或優(yōu)勢(shì)。
（三）有強(qiáng)烈的責(zé)任心，敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神突出。
（四）對(duì)單位作出特殊貢獻(xiàn)或重大貢獻(xiàn)的。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
XX成立“最美公路人”評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長(zhǎng)，黨委工作部、工會(huì)、組織部負(fù)責(zé)人為成員。活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨委工作部。
五、評(píng)選步驟
第一階段：廣泛推選（8月15日前完成）
各單位推薦1名在職職工，可為一線養(yǎng)護(hù)、治超、專業(yè)技術(shù)人員等，所推選職工的先進(jìn)事跡必須真實(shí)、突出、感人、有代表性。
“最美xx人”事跡材料以視頻方式報(bào)送。報(bào)送視頻為橫屏拍攝、剪輯的高清MP4格式，時(shí)長(zhǎng)為30秒—4分鐘，要求畫(huà)面清晰，主題突出，完整且真實(shí)地反映出所推選“最美xx人”的感人事跡。報(bào)送視頻以“單位+推選人物名字+視頻標(biāo)題”命名。
第二階段：“最美公路人”評(píng)選（9月10日前完成）
XX“最美公路人”評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將通過(guò)觀看視頻、搜集材料等方式，對(duì)各單位推選上來(lái)個(gè)人進(jìn)行初選，并將結(jié)合XX道德講堂，組織召開(kāi)“最美xx人”推薦會(huì)（時(shí)間待定），由各單位以6分鐘以內(nèi)的“視頻+口頭推薦”的方式對(duì)通過(guò)初選的個(gè)人進(jìn)行再次推薦，并由參加推薦會(huì)的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)投票評(píng)選。
推薦會(huì)參加人員為XX機(jī)關(guān)全體人員，各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、2名職工代表（包含進(jìn)行口頭推薦人員），并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行投票評(píng)選，投票結(jié)果報(bào)局黨委批準(zhǔn)后，評(píng)出3人當(dāng)選XX“最美公路人”。
第三階段：評(píng)選結(jié)果及宣傳（9月30日前完成）
1.將評(píng)選出的“最美公路人”在電視臺(tái)、日?qǐng)?bào)和XX微信公眾號(hào)、網(wǎng)站等宣傳平臺(tái)進(jìn)行廣泛宣傳；
2.將從評(píng)選出的3位“最美xx人”中，選優(yōu)參加云南省交通運(yùn)輸廳的“最美交通人”評(píng)選，提升影響力。
3.將入選的先進(jìn)典型事跡提煉、完善，配以工作、生活照片，在XX宣傳欄和各單位宣傳欄張貼，向廣大干部職工宣傳。
六、活動(dòng)要求
（一）各單位要確定活動(dòng)分管領(lǐng)導(dǎo)和具體聯(lián)系人，并將名單于7月31日前上報(bào)XX黨委工作部。聯(lián)系人：xx。
（二）各單位要按照方案步驟，廣泛動(dòng)員，精心組織，認(rèn)真推選，積極按照要求制作個(gè)人事跡視頻及推薦材料，確保活動(dòng)取得實(shí)效。
（三）各單位推薦的人員及先進(jìn)事跡材料，務(wù)必于8月15日前上報(bào)，如出現(xiàn)漏報(bào)、遲報(bào)的視為放棄此次評(píng)選活動(dòng)。
附件：XX“最美公路人”推薦表
