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鈑金實訓總結范文1

本課程作為工業工程專業的一門實踐性強的專業核心課程，其主要任務是學習產品功能的設定、常用材料的種類和特性以及加工工藝、產品結構設計的原則以及與產品造型有關的通用結構設計知識，使學生掌握與產品設計相關的基本知識，具有產品結構設計的基本技能，能夠完成簡單產品設計中從功能定義到材料選擇以及最終的結構設計。

1.1本課程的知識模塊包括：①產品材料與表面處理工藝常識；②塑料件結構設計的基本原則；③鈑金類產品結構設計基本原則；④模具基礎知識；⑤產品結構布局設計；⑥產品典型結構。其目的是使學生掌握結構設計的基礎知識，培養學生的三維空間想象能力，在實際應用中養學生的新產品開發以及應用計算機繪圖的能力。

1.2課程的重點內容包括：①常用塑膠材料基本知識；②常用金屬材料基本知識；③常用表面處理知識；④產品結構設計總原則；⑤產品結構關系分析與結構繪圖的基本要求。

2《產品結構設計》課程的教學思路

2.1選用教材。目前還沒有適合工業工程專業使用的《產品結構設計》教材，所以國內普遍做法是選用產品結構設計方面教材，暫定的教材是黎恢來編寫的《產品結構設計實例教程》。該教材將作者十幾年的產品結構設計經驗總結而成，系統、精細、全面地介紹了產品結構設計知識及設計全過程，明確了產品結構設計的概念和崗位職責，并通過講解一款電子產品的全套產品結構設計的整個過程，幫助學生融會貫通，更加高效地學習和掌握實用技巧。

2.2教學內容。依據工業工程專業的整體人才培養方案和教學大綱的具體要求，將《產品結構設計》分為六大模塊，每個模塊里面包括若干的章節，各章節之間既自成體系，又互相有銜接，條理清晰，通俗易懂。

①“產品材料與表面處理工藝常識”模塊，主要介紹注塑工藝理論、常用塑膠材料和金屬材料基本知識，以及注塑件、鈑金件表面處理方法。塑膠的定義及分類方面，介紹ABS、PS、PP、PVC等的應用范圍、注塑模工藝條件和化學和物理特性，重點是使學生了解注塑件的常見問題分析及解決，比如縮水、飛邊、熔接痕、頂白、塑膠變形等。金屬材料方面，介紹一些金屬的特性和應用范圍，比如不銹鋼、鋁、銅、鎳和鋅合金。常用表面處理知識方面，主要涉及塑料二次加工的基本知識，學生需要了解絲印、移印、燙印、超聲波焊接、噴涂、電鍍和模內覆膜等表面處理工藝。

②“塑料件結構設計規范”模塊，重點介紹塑料件在設計和修改階段需掌握的通用設計規范，比如塑料件的料厚、脫模斜度、圓角設計，能夠分析塑料件的加強筋、孔、支撐面的使用范圍。在細節部分，應了解塑料件文字、圖案、螺紋和嵌件設計。

③“鈑金件結構設計規范”模塊，介紹鈑金類產品設計的工藝要求，包括沖裁、折彎、拉伸、成形工藝，并且讓學生了解壓鑄類產品結構設計的工藝要求。在此模塊的教學中，應引入企業實際產品案例進行講解，以便于學生更好地掌握鈑金件的設計規范。

④“塑料模和鈑金模基礎知識”模塊，介紹塑料模和鈑金模的基本類型及典型結構，包括模具概述，模具的分類、注塑機介紹等，重點講解的是注塑模結構里面的澆注系統、頂出系統、排氣系統和行位與斜頂，以及二板模和三板模之間的區別和應用，以“實用、夠用”為度，學生只需了解典型的模具結構，不需要進行后期的模具設計。

⑤“產品結構布局設計”模塊，主要介紹殼體形狀結構、密封結構、卡扣結構、螺釘柱結構、螺紋連接結構和嵌件連接結構等知識，以及各個特征的定義、作用和設計原則，特別是特征在使用時的相互配合關系。拓展知識方面，要了解塑料零件自攻螺柱及通過孔設計規則，以及模具設計與產品結構設計之間的聯系。

⑥“典型產品結構”模塊，重點介紹目前國內普遍使用的三大產品（電子產品、家電產品和電動產品）的典型結構設計知識。每類產品選取一款經典的已批量的產品作為藍本，深入解剖結構知識在產品設計的運用。比如電子產品選手機為代表產品，講解手機產品各零部件的結構、前殼與底殼的止口設計、LCD屏限位結構設計和電池固定結構設計，以及內藏攝像頭結構設計。家電產品則以電吹風為例，學生要掌握電吹風的功能、材料、結構工藝性等，了解CAD軟件在電吹風設計中的應用，能對產品塑料件進行結構分析。在此過程中，還要掌握項目管理方面的知識。

2.3教學方法。在教學中，提倡基于工作過程為導向的項目化教學，理論教學與實踐練習相結合，增加實踐課時的比例，培養產品設計的實踐能力。教師引導學生建立實用合理的知識結構，強化學生的自覺體驗和掌握知識的遷移能力，淡化理論和實踐的界限。在基礎知識夠用的前提下，采用任務驅動教學法、項目教學法，通過在具備多媒體教學設施的校內實訓基地開展新產品和新工藝的開發工作，使學生體會具體產品的外觀造型和結構設計過程，提高學生的綜合應用能力和實際應用能力。

3《產品結構設計》在工業工程專業總體實訓的具體應用

鈑金實訓總結范文2

關鍵詞：技工院校；校企合作；辦學思路

一、加強組織領導，完善校企合作工作機制

學校在充分認識到校企合作在技工學校生存與發展、服務企業、

服務就業以及更好地參與市場競爭等方面的重要性和必要性的同時，于2009年3月成立了由校長擔任組長，其他校領導和各部門負責人共同參與的校企合作工作領導小組，在此基礎上，明確分工，責任到人，層層落實，成立了校企合作指導委員會、校企合作咨詢委員會和校企合作專業建設指導委員會，并制訂了各委員會章程和相關工作制度。由校企合作工作領導小組牽頭定期開展活動。近兩年來組織召開了六次校企合作工作研討會，為學校的持續發展提供了有力的幫助。

二、深化校企合作辦學的內涵，借校企合作辦學之手，推進教學改革

實踐證明，學校和企業之間只有開展全方位、深層次合作，才能使學校真正了解企業對技能人才的需求，使學校的人才培養與企業人才需求相結合，在這個方面我校的具體做法是：做到5個“共同”：

1.共同確定培養目標

根據公交行業需要高素質的大客駕駛員的現狀，開辟了新專業――汽車維修與駕駛專業高技班，學校與企業就培養目標，課程設置，招聘（生）條件，用工形式和待遇方面達成共識，為公交總公司定向培養大客駕駛員。根據汽車維修行業汽車鈑金工與汽車漆工緊缺的情況，我校恢復了停辦多年的汽車鈑金與涂裝技術專業，由于緊貼市場需求，2008級31名汽車鈑金與涂裝專業的學生在實習期間就被汽車修理企業預訂一空，供不應求。

2.共同制訂教學計劃

校企合作辦學促使我校在制訂教學計劃時充分考慮到企業的特點，特殊的要求，使學生在學習期間能掌握適應企業發展的真本領，如在五年制高技班《汽車修理與駕駛》專業的教學計劃中，我校根據公交專業的需求，增設了共軌柴油機、can―bus（汽車局域網）、公交營運調度等科目，使教學內容更加貼近企業，更具有實用性，為學生今后的實習就業打下了良好的基礎。

3.共同參與教學過程

校企合作辦學，讓企業參與專業教學過程這是提高學生專業技能，了解企業，適應企業的一個重要環節。我校中德班的教學就充分利用了這一方法，學生在校一學期學專業理論，一學期到企業進行教學實習，在企業技術人員的培養下，將專業理論知識與實際操作技能有機結合起來，在加深學生對理論知識和理解的同時，也大大提高了動手能力。

4.共同負責師資培訓

校企合作共同培養“雙師型”和“理實一體化”教師，在教師隊伍的培養與建設上，我校充分利用了校企合作辦學的優勢和資源，在校企合作辦學企業的大力支持下，我校采取了兩種方式來強化師資培訓工作。一是走出去。我校從2008年開始就形成了一個制度，每年暑假組織所有教師利用兩周時間到合作辦學企業第一線進行培訓，下去前每個教師要確定培訓課題，結束時進行總結匯報。這對教師了解企業，提高技能，改進教學方法與思路是大有益處的。二是請進來。為使教師及時地了解和學習企業新技術的運用和發展，我校聘請了多名企業的專家、技術骨干到校為教師上課，并共同編寫了《錫柴國Ⅲ柴油機培訓講義》應用到培訓與教學中，企業對我校教師培訓方面的支持，大大促進了我校“雙師型”和“理實一體化”教師隊伍的建設。

5.共同建設實訓基地

校企合作共建高技能人才的實訓基地，學校在原有基礎上，積極籌集資金，投資一百多萬對實習室進行了改造，增添了部分技術含量高適應企業發展的教學臺架。在實訓基地的建設上，特別是在增添新的專業教學設備上，合作辦學企業提供了有力的技術支持和建議，使學校的實訓條件不斷得到改善和發展，同時也為企業的員工技能培訓提供了便利，學校利用校內實訓基地的設備、師資，近兩年來分別協助南京朗馳集團有限公司承辦了汽車維修技能競賽5場，江蘇省特種設備安全監督檢驗院承辦了汽車駕駛技能競賽1場，為公交總公司培訓了汽車維修技師125名，高級工138名。在加強校內實訓基地建設的同時，我校也注重了校外實訓基地的建設。

三、借助校企合作辦學，促進畢業生充分就業

校企合作辦學的最大好處是學校能及時了解企業用工的需求。為保證畢業生在畢業時順利就業，我校在每年制訂招生計劃與設置專業時，都要對合作企業進行深入走訪、摸底，對企業近幾年的中長期發展規劃，用工需求有一全面的了解，并做為制訂招生人數、設置專業的重要依據，使畢業生所學專業、畢業生人數與企業的實際需求接軌，從而達到畢業生就業有充分保障之目的。另外，學校采取了靈活的應對措施來滿足企業的用工需求。如，2012年公交總公司急需營運調度員，學校得知這一信息后，立即在即將畢業的學生中征求意愿，迅速組織開展營運調度員的上崗培訓，待學生經技能鑒定，取得汽車運輸調度員中級職業資格證書后，即安排這批學生到崗實習，7月份學生畢業后就簽訂了勞動合同，順利就業，做到了企業滿意，畢業生滿意，家長也滿意。

參考文獻：

鈑金實訓總結范文3

關鍵詞：鉗工 技能實訓 教學改革

鉗工技能訓練是職業學校對機械類專業學生進行技能實訓的一門必不可少的重要實訓課程，通過鉗工技能實訓，可以提高學生看圖能力，提高測量技術，對了解相關零件的加工工藝和掌握鉗工基本功有著十分重要的作用，對機械類各工種實訓和工作有很大幫助。由于鉗工技能訓練主要以手工加工為主，內容枯燥陳舊，動作單調，練習中消耗體力較大，身體容易勞累，導致學生學習積極性差。隨著時展和學生思想觀念的改變，傳統的教學內容和教學方法已很難展開鉗工技能實訓中各課題的教學，在新形勢下，如何改革鉗工技能實訓教學，提高機械類技術工人綜合素質，是擺在職業學校鉗工實訓教師面前的一個重要課題和任務。

一、存在的問題

當前鉗工實訓教學主要存在教學內容單調陳舊，教學模式落后，造成學生厭學，導致課堂管理困難，給老師帶來很大壓力等問題。筆者經過多年觀察了解，發現當前我國絕大部分學校的鉗工實訓都是圍繞銼削內容進行教學，多是加工四方體或做銼配。無論什么工種的學生，只要學校安排鉗工實習，教師采用的課題內容幾乎一樣，結果經過一兩周學習，絕大部分學生都感到厭倦，不愿意動手；有的學生干脆不來上課，對教學內容沒有興趣，認為在機械化和自動化時代的今天，這種手工加工技術已經過時，對今后不會有用，與自己專業沒有關系。認真學習的學生寥寥無幾，造成實習時間和教學資源浪費，給老師和管理人員帶來很大管理困難。

二、改進措施

1.針對不同專業改革授課計劃

目前學習鉗工的主要專業類別有模具制造類、數控加工類、汽車維修類、機械裝配與維修類、焊接類、鑄造類、電工類等專業，教師應該根據專業的特點選擇相應課題作為重點來訓練。以模具制造專業為例，教師在編寫授課計劃前應充分了解本專業在企業各崗位的主要工作內容，應重點以提高看圖能力、綜合測量能力、修配定位能力為主，懂得如何進行配鉆、修正配合間隙、拋光、刮研等鉗工基本功。數控加工類專業應以學習測量尺寸和形位偏差為主，提高看圖能力，適當安排一些孔加工、螺紋加工、鉆頭刃磨等鉗工基本功，不要安排銼配。汽車維修類專業則主要學習金屬薄板矯正與彎曲、鉚接等鈑金加工技術，適當安排曲面刮削，鏨削、孔加工、螺紋加工等鉗工基本功，也不要安排銼配。機械裝配與維修類專業則應以機械裝配與調試、平面刮削、形位偏差測量、孔加工、螺紋加工、鏨削等鉗工基本功為主。不能把所有專業的實習課題安排成一樣，一定要根據專業不同而選擇學習側重點。如果讓數控加工專業、汽車維修專業的學生重點學習銼配，大部分學生必將反感，教學效果必定很差。近幾年來筆者通過試驗和對比，發現改革后各專業的學生在學習和管理上得到明顯改善，學生學習積極性提高了。所以教師在每一個課題教學中一定要讓學生知道該內容在今后工作中會有什么幫助，并舉例說明，這樣對學生學習本技術起到很大的推動作用。

2.改革課題內容

通過設計新穎的實習工件作品，增加學習內容的吸引力，激發學生的學習興趣。經過觀察研究，發現學生在學習過程中，只要對學習內容感興趣，有吸引力，他們就會很認真完成。筆者在多年來對大部分鉗工實習練習件內容的改革中發現，學生每做完一個練習，如果能把作品拿回去給別人和家人欣賞，并被作為藝術品收藏，他們興趣就非常深厚，訓練就非常積極；同時，通過訓練，能使學生從中學到相應基本功，達到訓練目的，學生覺得有成就感。

以模具制造專業為例，要完成銼配、鏨削、鉆孔、锪孔、攻絲等綜合性內容，如果只是加工一個傳統的配合件，做完后只能丟進廢鐵箱，沒有欣賞和利用價值，學生就不感興趣，大多數學生只是應付完成，練習效果非常差，有的學生做了一半就不做了，覺得枯燥無味。如果把工件設計加工成一個微型平口鉗，雖然只有拇指大小，耗料不多，卻訓練全面，既能提高學生的測量、看圖、拋光能力，又能提高學生的鉆孔、攻絲、鏨削、裝配和銼配技術。自從開發該練習件以來，每一屆學生的學習積極性得到大大提高，有的學生還要求加班多做幾個，該作品不但適合于模具專業，也適合機械裝配與維修等其他專業的學生練習。

對于汽車維修專業，則設計采用金屬薄板制造一個微型小汽車模型，采用矯正與彎曲、鉚接、鏨削、銼削、鉆孔、攻絲等技術完成，加工好后再刮上膩子修磨并進行噴漆修飾，如同真品。學生學習興趣極高，從中能學到不少相關鈑金技術，對今后在汽車維修過程中有很大幫助。自從加工本作品后，學生利用上課時間練習，學習非常積極。

3.改進教學方法

當前，在我國傳統教學中，多是老師先講，然后學生按照老師講的方法和步驟去做，這種教學方法容易造成學生被動學習，教學效果不理想，沒有激發學生的創新能力。如果采用行動導向教學法，讓學生主動地完成學習內容，教師只做指引，這樣既能激發學生的創造和想象能力，又促進學生主動深入地分析問題，查找資料，使課堂氣氛活躍很多，教學效果也得到提高。

以加工微型平口鉗為例。在傳統教學中，教學步驟基本上是：老師先準備好工量具、毛坯、圖樣、實物等，集中學生講課，講授并寫出微型平口鉗的加工方法和步驟，學生做好筆記，然后學生按照老師所說的方法和步驟進行加工，老師進行巡回指導，加工完畢教師對工件進行打分和總結。

如果采用行動導向教學法，老師先準備好一個微型平口鉗或圖樣，制定用于受訓生的引導性問題如下。

（1）機用平口鉗的各種零件由哪種材料制作？哪些材料在加工后要進行熱處理？

（2）學校有那些設備可以加工這種零件？哪種設備加工效率最高？

（3）如果要您選擇鉗加工去制作這個微型平口鉗，需要那些工量具和標準件？

（4）加工螺孔時如何計算底孔直徑？

（5）如何做到在攻小螺孔時絲錐不易折斷？

（6）鉗工制作這個微型平口鉗需要使用什么機械設備？

（7）使用這種設備有可能會出現哪些危險？為了避免這些危險，您要采取哪些勞動保護措施？

（8）在這個圖樣上你認為在什么地方進行改良，效果會更好？

（9）請寫出你的加工工藝。

老師在上課前打印好這些資料，上課時則把班級分成幾個小組，每個小組4～8人。教師把微型平口鉗實物或圖樣給學生觀看，讓各小組進行優化設計并繪圖，把所有圖樣貼于講臺并評比，選出最優秀作品作為加工對象。然后老師把這些引導性資料發放到每個小組，讓小組討論、分工查找答案，根據圖樣制定工藝和工作進程計劃，與實訓教師討論計劃和提問的答案，實訓教師證實該小組已經具有足夠的預備知識，才能得到制作任務。在加工過程中，老師要進行巡回指導，及時糾正錯誤動作。加工結束后，老師先讓學生檢查自己的工作和表現，然后學生借助量具和評分表對工件進行自我檢測和打分，分析并寫出誤差原因，再由實訓教師進行檢測和評估，將實際尺寸填入表格，與學生共同討論評估中的差別。最后，教師針對在制作過程中出現的問題進行總結，并對全部工件進行評比獎勵。這種教學方法這就是采用了行動導向教學法中的引導文法。

以上兩種教學方法對比，普通的教學法比較死板，只是要求學生按照老師的思路進行訓練，沒有激發學生的創新能力。行動導向教學法則突出了以學生為主體地位，弘揚了學生的個性，培養了學生的合作精神，全面調動了學生學習的主動性、積極性，培養了學生的創新能力。微型平口鉗每年都得到優化升級，提高了學生的綜合素質。同時，學生自我批評、檢查自己的工作和表現，給機會學生自己先評分，能主動讓學生知道自己在學習過程中的不足，比老師直接批評指出效果更好，學生對教學的滿意度更高。

三、結語

從2010年開始，筆者逐步試行上述的鉗工實習教學改革，同時不斷進行修改。筆者認為根據專業不同有針對性地改革實訓計劃和課題內容，有效提高學生的學習興趣，改進教學方法，提高了學生對鉗工實訓課的學習積極性和教學質量，培養了學生實踐能力、創新能力以及合作能力等綜合素質，有效促進學生綜合能力的形成和發展。調查發現，學生對新教學方法反映良好，教學質量得到很大提高。近三年，學校學生在參加全國、全區、全市中職學生鉗工技能競賽中每年都有進步，在2010-2012年的市級中職學生鉗工技能競賽中均包攬前4名，在自治區級競賽中獲得了一等獎1個、二等獎4個、三等獎2個，模具專業的梁文生同學在第三屆全國技工院校技能比賽中取得了優秀獎。

參考文獻：

鈑金實訓總結范文4

學校工作將繼續以專業建設為龍頭，深化教育教學改革，進一步推進學校內涵發展再上新臺階。

二、重點工作

1、進一步優化專業培養方案，明確專業培養目標及特色。

2、以精品課程建設為核心，逐步形成基礎課程模塊與應變型課程模塊相結合的課程結構。

3、以教師板書培訓和開放教研活動為基礎，深入開展校本培訓、校本教研工作。

4、以教育科研為先導,開展三個課題的推進，進一步指導教學，提高課堂教學質量。

5、以市級“星光計劃”職業技能大賽為平臺，加強教學做一體化的教學模式的改革。

6、保證綜合高中的教學質量持續穩定。

三、主要工作

(一)優化專業培養方案

針對2012年招生的專業重新明確培養目標，明確專業特色，合理安排課程設置。處理好“大而全”與“小而精”的關系，主干學科與主要課程要符合教育部的基本要求，并體現專業特點。各專業負責人要虛心學習，深入研究，定期召開專業研討會。

主要分為三個階段：第一階段，調研階段(2012年9月);第二階段，修訂階段(2012年10-11月);第三，專家論證(2012年12月)。

(二)建設精品課程體系

目前學校市級、校級精品課程項目如下：

學校精品課程建設目錄

1、市級精品課程的建設

(1)2012年9月10日完成三門精品課程的階段總結報告初稿。 (2)2012年10月三門市級精品課程各完成一節教學實驗(實錄)課。 (3)2012年12月完成精品課程資源建設。包括課程資源開發、教學環境建設、專題研究和課程管理平臺建設。

(4)2013年1月形成酒吧服務、汽車鈑金精品課程建設總結報告、課程教學實錄展示、各種教學文本展示、各種課程資源展示、專題研究成果展示。

2、校級精品課程建設

基礎文本建設階段。包括學校精品課程建設實施方案、項目組精品課程建設實施計劃、專業教學實施方案、課程標準、課程教學設計、課程教學計劃和課程介紹。

3、校本教材的建設

根據專業特色，結合精品課程，通過研發校本教材，提高科研水平。近期正在建設的校本教材目錄如下： 建設進入如下：

1、2012年10月底市級精品課程的相關教材校內審定。 2、2012年11月專家審定修訂稿。

3、2013年1月專家論證。

(四)教學模式改革

本學期重點實踐教學做一體化教學模式，并根據專業及課程的特點，有區別的實施教學做一體化。為此將借助“星光計劃”職業技能大賽的平臺，在實施教學做一體化過程中各專業將采用不同的模式開展實踐探索，激發學生的學習興趣，充分調動學生的學習積極性。

1、項目導向模式，多渠道開發實訓平臺

利用學校現有資源，鼓勵教師和學生根據產業發展需要，或與企業聯合，或自行組織團隊開展項目研發，用項目任務帶動專業教學，校企雙方最終實現利益共享。建議從汽車專業、美術專業的校企合作做起，開發3-10個項目。

2、擴大訂單培養，形成校企共贏局面

拓展“企業向學校訂單培養”模式：學校的學生就是企業的準員工，建立企業冠名班，學校與企業共同管理，共同制定培養方案，企業的技術骨干人員與學校的專業教師共同完成教學任務，針對性培養適合該企業需求的員工。建議從數控專業培養抓起，形成一定規模。

3、任務引領模式，形成崗位對接教學

梳理與崗位相結合的工作任務，提煉分析專業技能的種類，結合自身教學開展教學改革。如：學前教育專業以工作任務為主線，滲透11項技能進行任務引領教學模式的改革。

(五) 加強隊伍建設

1、加強教學科研建設

以學校三個市級課題的推進為抓手，逐步推進精品課程建設及教學方法改革的探索。工作進度如下：

第一階段：9月10日前完成三門精品課程的分課題報告。

第二階段：9月15日前完成課題結題報告初稿。

第三階段：9月22日前完成課題結題修訂稿。

第四階段：10-11月撰寫相關科研論文。

2、加強校本教研建設

(1)課堂有效教學建設分三個階段。第一階段：各教研組于十月底之前開展組內聽課交流活動，推選一名教師參加學校教學課堂交流。第二階段：學校在十一月組織集體聽課，評選出優質課。第三階段：學校在十二月份將舉辦一場教學開放日活動，對外展示優質課。

(2)開放教研活動展示：首先從綜合高中的語文、數學、外語和綜合組的教研組活動開放為平臺，促進教研活動質量的提高。學校在十二月份將舉辦一場教學開放日活動時展示一個教研組的教研活動。

3、加強校本培訓工作.

(1)開學初將舉行由詹前主講的“板書基本功”的專題講座，并給予教師一定的訓練時間，在十二月份初舉行板書比賽，主要包括板書設計和板書書寫兩個方面。

(2)"師徒結對"培訓工作要落到實處。關注青年教師的成長，做好"教學相長"的結對工作，師徒間相互學習，共同提高。著重培養中青年教師，確保教師隊伍有層次，穩固提升教學水平。

4、加強師資培訓力度

通過名師帶教、學習深造、教學展示、帶賽參賽等舉措，促進骨干教師、學科帶頭人的成長，使他們盡快成長為在楊浦區乃至上海市有一定知名度的名師，從而帶動教師隊伍素質的整體提高。

專業特色建設初步意見：

1、中餐烹飪專業特色：以中式面點技能建設為切入口，使本專業與上海或國內同類學校的相同專業的培養定位上突出中式面點項目的優勢，形成自己的特色。

2、汽車專業特色：本專業的建設立足國際化，依托與著名企業合作，設備國際化，教學內容國際化，并注重企業培訓與學歷教育的一體化課程的改革，編寫目前空白的鈑金實訓教材，使得專業團隊的整體素質有所提升。

3、學前教育專業特色：讓每個學生通過11項職業能力的訓練之外，最終要形成1項專業特長，并提交相應的學習成果(作品)，如音樂舞蹈作品展示，鋼琴書法繪畫等級證書等，從而打造“一生一專長”，體現出職業教育的個性化。

4、旅游專業特色：本專業的教學方法與學校其他專業的不同，重點以“引導問題教學法在實訓課中的應用”為特色形成專業特色，同時重點加強學生的工作責任心和學生職業能力培養。

5、美術專業特色：以企業真實項目任務帶動專業教學建設，開展師資隊伍及課堂教學的建設。

6、社會文化藝術專業特色：調整專業課程設置，擴大學生的招生及就業渠道。打造好學、進取、創新、求異的師資團隊等方面進行探討，為學校的藝術教育特色起引領作用。

7、計算機應用專業特色：根據信息技術三個月一代的更新速度，本專業注重與其他專業相結合的特色，更加重視學生終身學習能力的培養，

8、數控技術應用專業特色：本專業的教學模式與學校其他專業的不同，整合現有課程，壓縮專業理論課，提升仿真實訓室的效益。

鈑金實訓總結范文5

【關鍵詞】人才培養方案；供熱通風與空調工程技術專業；人才培養模式；教學模式

0引言

人才培養方案的制定關乎一個學校的生存和發展。本文根據陜西國防工業職業技術學院在國家級骨干示范院校建設中對供熱通風與空調工程技術專業人才培養方案的制定中，對有關人才培養模式和教學模式的改革探索，從而促進教育教學的發展。

1我院供熱通風與空調工程技術專業人才培養模式的構建

我院在供熱通風與空調工程技術專業人才培養模式構建中，依托西安大金空調有限公司、海爾空調工程有限公司等校企合作工作站，以就業為導向，以空調工程施工為載體，以供熱通風與空調工程技術企業崗位職業能力培養為主線，引入制冷行業職業技能鑒定標準，參照職業崗位任職要求，由行業企業的專家與學校共同構建工作過程系統化課程體系，共同設計、制訂、實施人才培養方案.

1.1理論學習階段的構建

理論學習是指公共基礎學習領域、專業基礎學習領域、專業核心學習領域及拓展學習領域相關理論課程的學習。在此階段，一部分課程采用理論學習與技能訓練交替進行，一部分課程采用“教、學、做”于一體的教學模式，遵循學生認知規律，靈活應用講授法、任務驅動法、項目導向法、案例分析法、角色扮演法、現場教學法等教學方法循序漸進、由淺入深地安排課程內容，使學生在“做中學”，從而實現知識及能力的逐級提升。

1.2崗位實操階段的構建

在校內理論學習、技能訓練及模擬訓練的基礎上，在訂單培養企業崗位進行生產實習及頂崗實習，進行和企業產品生高職供熱通風與空調工程技術專業人才培養方案制定的探索曹振華陜西國防工業職業技術學院建筑與熱能工程學院西安710302產相適應的專業核心課程學習，形成“邊工作邊學習，為工作而學習”的教學模式。頂崗實習時，學生在實習基地以職業人的身份參與企業生產活動，承擔工作崗位規定的責任和義務，增加了學生對生產過程包括設計原理、生產設備、工藝流程、規章制度等的切身認識，使學生及時掌握最新工藝和技能，強化學生的專業能力、協作精神和責任意識，使學生的課堂知識真正轉化成工作能力。并引入供熱通風與空調工程技術專業相關的國家職業資格考試，要求學生獲得相應的職業技能資格證書（如：制冷工、鈑金工等），實現人才培養規格與社會用人單位崗位需求的最大限度接軌。

2我院供熱通風與空調工程技術專業教學模式的構建

我院針對供熱通風與空調工程技術的專業特點和相關企業對高職人才能力的要求，以校內、外實訓基地為載體，共同實施“6學期3階段”的多學期、分段式教學組織模式。具體如下：第一階段：第1、2學期，本階段完成專業通用能力的培養。在學校進行公共基礎領域、專業基本學習領域課程的理論學習及專業通用能力訓練。讓學生學習相關的公共基礎知識和專業基礎知識，在校內、外實訓基地及國防教育基地完成制冷基本技能操作訓練和國防拓展訓練，在企業進行專業認知實習，了解專業具體產品生產組織、生產工藝，加強學生間的交流、合作與自我學習等能力的培養，將職業素質教育滲透到教學過程中，將校園文化與軍工文化相融合，實現學生達到制冷行業通用能力的培養目標。第二階段：第3、4、5學期，本階段完成專業核心能力培養。第3、4學期，完成專業核心領域課程的理論學習，在校內實訓基地完成專業核心能力技能訓練、課程仿真訓練及綜合仿真訓練。充分利用校內實訓資源，選擇典型工程施工或設備做為教學載體，開展教學活動。[3]獲取專業技能證書，實行“雙證書”制。第5學期，利用3周在生產現場進行實習，利用12周完成專業拓展課程學習，拓展專業視野，為就職可能面臨的轉崗、轉業做好準備。后7周進行畢業設計，也可在企業邊進行生產實習邊完成，在校外實訓基地根據崗位實際生產進行選題，通過實操，進一步掌握工程管理、設備維護等相關知識，獲取企業上崗證書。或利用前13周在訂單企業結合企業產品生產工藝完成專業校企合作開發課程的學習。第三階段：第6學期，本階段完成專業綜合能力培養。學生到校外實訓基地或訂單企業頂崗實習，校企共同制訂頂崗實習標準，將就業與實習有機結合，在真實的職業情境中，培養學生的專業綜合能力。學生與企業簽訂頂崗實習協議，以企業員工的身份參與企業生產，企業技術人員現場指導，專職教師負責實習輔導和學生管理。在實習過程中企業與學校聯合對學生進行質量教育、成本教育、保密教育和安全教育，培養學生的職業道德、職業技能及國防精神。

3總結

隨著高職高專教育教學改革步伐的不斷加快，我們對高職供熱通風與空調工程技術專業課程改革的認識也在逐漸加深，我們將隨著社會和企業的需求不斷及時修正人才培養方案，不斷探索科學的教學評價和考核方式，培養出合乎社會要求的和一批批理論扎實、實踐能力過硬的供熱通風與空調工程技術專業高技能應用型人才。

【參考文獻】

[1]戴路玲;涂中強.高職制冷專業校企合作、工學結合人才培養模式建設[J].供熱通風與空調工程技術(四川),2009(05):89-92.

[2]呂君;宋永軍.供熱通風與空調工程技術專業辦學模式的探索——以黑龍江建筑職業技術學院為例[J].中國科技信息,2012(23):160.

鈑金實訓總結范文6

赤峰智揚教育培訓有限公司 

  2017年在集團領導的正確領導下，赤峰圓滿的完成了2017年的招生任務，教學任務，行政后勤管理任務。現對本年工作作出總結：

一、2017年招生工作的經驗和不足。

2017年赤峰分校共招大專和中專學生355人，其中中職294人，大專61人，短期23人。超額完成了2017年計劃招生300人的任務。2017年赤峰分校主要成功的作法是：

（一）動手早，2016年秋招結束后，及時對2017年招生工作進行安排部署，對赤峰各旗縣區的中學進行詳細分析，進行分類。

1、基礎好、人員熟的

2、2016年的空白學校

3、開發赤峰區外的學校

4、2016年招生效果不理想的學校

（二）周密安排、細致分類，把成熟的、目標學生多的學校作為重中之重，對這些學校一線班主任，分學校集中組織座談，引導，確定招生策略，統一口徑、統一步伐，積極配合制定操作流程，及時對接學生信息。

對新開發的學校，根據人脈資源狀況，選擇一線，由招生校長和招生專員出面，由我們提出思路，和老師進行溝通，組織一線班主任進行座談，即是宣傳，也是操作。

對2016年效果不理想的學校，分清不同情況，能繼續合作的重點選好，該放棄的，必須干凈利落。

2017年我們開拓了通遼地區開魯縣的招生市場，首先對通遼市場進行調研，了解通遼市有關職業教育的招生政策，和各職業院校招生情況，與開魯縣八所中學建立聯系，選擇了一線，并在2017年秋季招生中取得一些業績。

（三）我們與52所中學建立了聯系，能夠進班宣講的23所，能夠直接進校和班主任聯系的18所，其余的都是由去做。

（四）做好目標學生的后期維護工作，由于市場競爭激烈，家長和學生思想變化比較大，目標學生的維護尤其重要，要及時與家長和學生做好日常聯絡工作，與目標學生建立信任關系，是我們招生成功經驗之一。

二、2017年教學部門的工作總結

在學院、冶金系的正確領導和大力支持下，以科學發展觀為指導，確立了“一個中心，兩個基本點”的工作思路，即常規教學為中心，車間實訓，學生管理為基本點。我專業堅持立德樹人，加強社會主義核心價值體系教育，增強學生社會責任感、創新精神、實踐能力。全體教師以滿腔的工作熱情、高度的責任心、開拓創新的理念，投入到工作中，努力提高教學質量，做好學生管理，努力完成學期初制定的各項工作計劃。現將年度的主要工作情況總結如下。 

（一）加強思想政治學習，不斷提高自身素養

認真學習科學發展觀，把學習作為工作和生活中的一項重要內容，夯實理論基礎，不斷汲取新的知識，更新理念，提高自己的工作水平，堅持科學發展觀，以適應社會發展和社會經濟發展的客觀要求。

（二）恪盡職守，認真完成本職工作

在工作中，嚴格遵守學校里的各項規章制度，愛崗敬業、扎實工作、熱情飽滿、勤學苦干，充分發揮一不怕苦、二不怕累、確保成功的戰斗精神，任勞任怨，不畏困難。在本職崗位上發揮出應有的作用。

（三）努力學習，不斷提升業務水平

我深知在社會發展如此之快的今天不斷學習提高是多么的重要，只有能認真學習才能更好的完成本職工作，更好的為學校服務。為了不斷提高自身技能，教師們從不放過每一個學習的機會，在工作中虛心求教，不斷總結完善，創新思路，科學統籌，大大的提高了工作效率。

（四）教學整改

    原有的教學板塊在課程編排上會使部分老師待崗，使待崗教師增加，優良師資會浪費，經過整改教師無待崗，整改如下：

    1、把教學大板塊分解成教學小版塊，平行授課形式，這樣當一個班上鈑金課或美容課時，機電老師就不會待崗，也就是說主講課老師不是哪個班的主講課老師，一個主講課老師可以給所有班級上課。

    2、一專多職，不設立專職班主任，班主任管理班級的前提下必須講課，沒有授課能力的學校培養，培養不合格的給予勸退。

    3、班主任一拖一形式，有一些老師講課水平沒問題，但是管理能力不行，不能擔任班主任一職，這樣就讓一些有能力的班主任可以帶一個一年以上的老班和一個新班，這樣節省師資力量。

    4、實訓教師人數如果緊缺，在班級上文化課時，此班級主講課老師歸車間調配，在本班級上實訓課時本班主講課老師必須帶組，除分組實訓外。

（五）安全管理

    注重教學安全和學生管理安全，措施如下：

    1、定期安全檢查，消防栓，滅火器，電路，并做相關記錄。

    2、舉升機每天檢查并做安全檢查記錄，車輛舉升后放置安全馬鐙（自己焊接安全馬鐙），放置車輛從舉升機滑落或由于機械問題落車。

    3、設備間放置消防沙，需水桶等安全設施，并專人管理設備間。有安全隱患的地方全部張貼安全標識，正門走廊右側安全疏散通道平面圖。

（六）學生管理

    1、成立督查小組，每天最少巡查兩次，主要監督檢查老師上課情況，學生請假情況，上課有無學生睡覺，玩手機，不專心聽講現象，有效提高了學生上課紀律。

    2、每周學生科組織兩次搜查管制刀具，大功率用電器檢查。

    3、值班教師每晚必須巡查兩側，并填寫檢查記錄表，發現問題及時處理，并跟蹤后續問題。

    4、各班級愛惹事的學生要有備案，班主任要實時跟蹤該學生的思想動態和行蹤。經常和該學生談話，修正扭曲思想。

    5、用企業管理的模式管理班級，每個班級以企業命名，這樣會使學生畢業后很快融入企業管理模式。   

（七）素質教育

增強學生的素質教育和感恩教育。每周要開一次素質或感恩主題班會。讓學生懂得感恩。

三、行政后勤2017年工作總結

2017年，后勤部在集團的領導下，緊緊圍繞“節約成本、提升服務、保障運營”的工作目標，對內完善管理運行，對外提升服務質量，堅持服務過程中的總結和創造，不斷提高后勤部服務管理水平，基本按照集團的要求完成了后勤保障的工作任務。

赤峰的采購嚴格按照集團的審批流程，先采購申請，再合同審批，后付款申請。各個部門緊密配合，采購回來的東西先入庫，再出庫，有出入庫登記單，保障公司的每一筆花銷都有賬可查。2017年，赤峰全年后勤支出235373元，截止12月底共計有學生565人，每年生均費用416.6元/人。

人資部門，2017年全年人力成本約300萬，目前赤峰共有50名員工，其中教學部門有34人。

    財務部門，2017年赤峰共計收入技能培訓費750萬元，完美的完成了2017年的工作計劃。

四、網絡部工作總結

2017年赤峰網絡部目前人員1人，2017年跟隨總部的各項指導下，在與合作院校的交流中，赤峰網絡部度過了一個充實忙碌的一年，退去了2016年對網絡部工作的茫然，通過一年的時間，對工作的熟悉和對合作院校的了解，2017年赤峰網絡部找到了適合自己的方向。 （一）取得的成績總結如下：

1、          小網站：2017重點工作提升小網站的排名，通過對網絡優化軟件的熟悉，軟文的編寫規則，赤峰小網站目前排名在沒有競價投放的情況下可以做到前三名，這個是我們的成績，為赤峰的地方性宣傳做好鋪墊。

2、          校園活動：跟隨合作院校及自身校區的活動安排，2017年赤峰校區舉行了一系列對學生們有意義的活動，應合作院校要求，赤峰網絡部負責系部宣傳資料的拍攝、收集、整理、上傳、撰稿、軟文編輯等工作，2017具體活動內容如下：

（1）2017年4月植樹造林活動總結

（2）2017年5月系技能大賽

（3）2017年安全演習

（4）2017年志愿者服務活動

（5）2017年拔河比賽

（6）2017年足球比賽

（7）2017年工業博覽會的跟蹤拍攝撰稿

（8）2017春季學生軍訓

（9）2017觀摩課跟蹤拍攝撰稿

（10）2017赤峰網絡部快手爭霸賽策劃編排

（11）2017交通大調查

（12）2017趣味運動會跟蹤拍攝

（13）2017桃李之星的評選活動

（14）2017學生會選舉

（15）2017表彰大會跟蹤拍攝

3、學生社團建立：通過快手爭霸賽的選拔，赤峰校區確立了快手社團，由社團的學生自由拍攝自己的活動素材，2018年這項工作有待進一步的策劃和應用，為全員網推學生區做一個榜樣。

4、素材制作：2017年赤峰校區素材制作全部來源于網絡部，活動素材、軟文素材、圖片素材、大概100項左右，幾乎每天能整理一個素材給大家。

5、 視頻會議：赤峰網絡部同時監管視頻會議的設備保管及調試工作。

2017年由于合作院校的關系，單獨為赤峰校區分接了一根網線使得視頻會議可以通暢進行。

6、校園文化建設工作，根據總部的要求結合合作院校的基本情況開展我們赤峰的文化建設工作。

7、招生成績：網絡部個人承接了一部分的地招任務，2017年春季4人，秋季9人。

（二）存在的不足

1、 應對各種突發狀況的能力有待提高，例如網絡鏈接中斷、電腦死機等問題的應急處理。

2、圖片、視頻素材制作有限：因為合作院校網速的關系，使得視頻類素材、H5素材不能制作及時。

3、全員網推：教師對網絡知識的缺乏、流量的問題，教師與合作院校之間的工作量加大使得教師對全員網推的興趣不夠，關注度不夠，沒有合理的獎勵措施，全員網推跟不上總部的頻率。2018制定了相關的獎勵政策，希望能促進教師對全員網推的重視，領導層配合和督促全員網推的實施情況。