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轉(zhuǎn)變作風(fēng)自查報告范文1
一、學(xué)習(xí)的基本情況
通過不斷的學(xué)習(xí)政治理論，提高了自己的思想政治素質(zhì)，形成了自己的思想，保持了優(yōu)良的作風(fēng)、提升了業(yè)務(wù)水平。
二、對照檢查存在問題
(一)思想再解放方面
1.思想解放程度不夠，對新生事物的認識還不夠到位，還不能用全新的思維方式去做開創(chuàng)性的工作。
2.學(xué)習(xí)理論知識的深度不夠。平時只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)是形式化的學(xué)習(xí)。
（二）作風(fēng)轉(zhuǎn)變方面
按部就班，安于現(xiàn)狀。工作滿足現(xiàn)狀，只求工作正常推進，不求工作超常突破。
(二)效率提升方面
在創(chuàng)新方面主觀能動性沒有完全發(fā)揮出來。在對待自己的每一項工作在作風(fēng)上、方式方法上思路不寬創(chuàng)新不夠，影響工作效率。
轉(zhuǎn)變作風(fēng)自查報告范文2
為扎實推進我辦正風(fēng)肅紀活動的開展，我辦嚴格按照正風(fēng)肅紀實施方案的安排部署，緊密結(jié)合工作實際，全面加強和改進機關(guān)內(nèi)部的作風(fēng)和效能建設(shè)，下勢解決工作當中的固疾頑癥，有力地促進了各項工作的健康發(fā)展。現(xiàn)將我辦開展正風(fēng)肅紀專項整治活動的自查報告總結(jié)如下：
一、正風(fēng)肅紀專項整治活動的開展情況
（一）精心組織，認真學(xué)習(xí)
精心部署，組織到位。為了把正風(fēng)肅紀活動的各項工作落實到位，我辦成立由黨政領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、監(jiān)督檢查組、案件查處組三個活動小組，制定整治工作方案，實行責(zé)任制管理，書記主任對分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)對分管科室，各科長對本科室人員，一級抓一級的工作格局，確保了行動扎實有效開展。加強學(xué)習(xí)，提高認識。精心制定學(xué)習(xí)計劃，采取集中學(xué)習(xí)、分科室討論會及觀看警示教育片等形式，組織機關(guān)干部、村、組、社區(qū)、轄區(qū)站所等單位負責(zé)人從紀律作風(fēng)、業(yè)務(wù)知識、辦事程序、職業(yè)道德等方面進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率和依法行政能力。并在學(xué)習(xí)過程中堅持做到了“三有”、“系”（“三有”即參學(xué)人員必須有筆記本、有作業(yè)本、有心得本；“系”即聯(lián)系工作實際學(xué)、增強服務(wù)本領(lǐng)，聯(lián)系干部思想實際學(xué)、提高素質(zhì)，聯(lián)系群眾所提意見建議學(xué)，提高服務(wù)水平），有效促進了學(xué)習(xí)的深入，確保了學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。廣泛宣傳，深入動員。召開機關(guān)干部專題會議3次，宣傳教育職業(yè)道德、崗位職責(zé)、法律法規(guī)、作風(fēng)紀律等要求。利用簡報、橫幅、宣傳欄、印發(fā)工作手冊等形式，向群眾和服務(wù)對象宣傳服務(wù)項目、辦事流程、審批程序等內(nèi)容，切實提高工作透明度。
（二)開門納諫，查找問題
不回避、不遮丑，針對我辦領(lǐng)導(dǎo)班子及機關(guān)干部在責(zé)任意識、服務(wù)水平、辦事程序、監(jiān)管措施、落實力度等方面存在的問題，開展自查自糾，采取設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見卡、公布熱線電話、召開專題座談會、走訪群眾、談心等形式深挖細查，找準存在的各種突出問題。活動過程中，我辦共發(fā)放征求意見表200余份，對全辦所有部門和干部進行服務(wù)對象和內(nèi)部相互測評、逐條逐項征求意見和建議。共歸納梳理共征求到意見41條、建議16條。針對收集到的意見和建議，責(zé)成相關(guān)部門逐條研究，逐條整改，并在整改結(jié)束后公開反饋。并加強測評結(jié)果的運用，撤并機關(guān)科室3個，將4名機關(guān)干部調(diào)整到機關(guān)安保、衛(wèi)生等崗位以示警示。
（三）設(shè)崗定責(zé)、強化效能
在機關(guān)崗位設(shè)置上要求現(xiàn)有各科室3次召開專題會議，黨工委4次召開專題會議，對各科室現(xiàn)有職責(zé)討論分析，解刨麻雀，對全辦現(xiàn)有圍繞服務(wù)群眾的業(yè)務(wù)進行摸底，共摸底出工作業(yè)務(wù)88項，其中管人管錢管權(quán)關(guān)審批事項41項，本著“資源整合、精簡高效、權(quán)責(zé)分明、加強一線”的原則，各領(lǐng)導(dǎo)組織各科室再一次對科室職責(zé)進行討論和梳理，目前，共設(shè)置機關(guān)科室15個，設(shè)置工作崗位119個，做到科室職能、崗位職責(zé)雙清晰，防止出現(xiàn)科室職能交叉、相互扯皮、人浮于事問題。采取“雙向選擇”的原則，組織機關(guān)干部崗位招聘，通過個人選崗、崗位選人辦法，做到人盡其才。
（四）強化措施，狠抓落實。
1、建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。進一步強化便民大廳的服務(wù)意識，在便民大廳服務(wù)窗口向群眾發(fā)放便民聯(lián)系卡620余份，重新完善便民大廳服務(wù)承諾和工作流程向群眾公示，提高工作透明度。
2、強化效能督查。做到職責(zé)公開、流程公開、服務(wù)承諾公開、辦事結(jié)果公示等“四公開”，設(shè)立舉報箱、舉報電話、人員去向牌，發(fā)放科室便民連心卡，推行并公示《限時辦結(jié)制》、《服務(wù)承諾制》和《廉潔承諾制》，形成廉潔、高效的辦事氛圍，增強工作的透明度。
3、實行
“捆綁”追責(zé)。將中層干部與科室人員實行效能連帶追責(zé)制，對在工作中違反紀律或存在效能不佳問題的個人，不僅追究當事人的責(zé)任，還要追究其分管領(lǐng)導(dǎo)和科室主任的責(zé)任，同時還將問責(zé)結(jié)果與當月考勤、年終平優(yōu)掛鉤。
二、存在問題
通過活動的開展，全辦干部充分認識到開展正風(fēng)肅紀活動的重大意義，在學(xué)習(xí)教育和作風(fēng)建設(shè)方面取得了較好成效，達到了預(yù)期目的，但也存在著一定的問題和不足，主要表現(xiàn)在：
1、個別干部對活動的認識不夠到位，服務(wù)意識不夠強，工作責(zé)任心缺乏，存在作風(fēng)不實，態(tài)度不好現(xiàn)象；
2、還在一些工作上存在監(jiān)管不嚴，落實不力等現(xiàn)象；
3、糾正不正之風(fēng)是一項需要常抓不懈的工作，需建立長效性機制，目前，我辦在這一方面還做得不夠。
三、集中整改，建章立制
我們把整改建制作為整個專項行動的重點，堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、集中整改，針對查找出來的問題進行認真梳理，及時召開班子會、黨員會、機關(guān)干部會分析研究，制定出可行的整改方案，認真加以糾正和解決。并從工作、學(xué)習(xí)、生活等方面結(jié)合各自實際建立健全相關(guān)的制度，制定工作目標責(zé)任，并逐個進行了分解，真正做到了崗位責(zé)任具體化，工作程序化、監(jiān)督考核嚴格化，做到了用制度管理干部、規(guī)范干部行為，確保了各項工作落到實處，達到轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動工作的目的。我辦本著簡化操作的原則，重新修定《渭城辦機關(guān)干部紀律規(guī)定》、《渭城辦責(zé)任追究制度》、《渭城辦機關(guān)工作制度》等6項制度，從職業(yè)道德、崗位責(zé)任、工作紀律、為民服務(wù)等方面對機關(guān)干部提出更高要求，增強干部約束機制，不斷提升工作作風(fēng)和工作責(zé)任心。同時，為了確保活動成效，針對干部存在的庸、懶、散和紀律不嚴，工作怠慢等問題，還在機關(guān)干部中開展了以“爭做學(xué)習(xí)型、實干型、服務(wù)型、創(chuàng)新型干部，樹立政府干部形象”為主要內(nèi)容的“四爭一樹”活動，轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，樹立了勤政為民、務(wù)實重干的外部形象。
四、監(jiān)督檢查，取得實效
為了狠剎不思進取、紀律松懈、貪圖享受、辦事拖拉等方面的不良風(fēng)氣，我辦紀檢考核部門在活動過程中著重對機關(guān)工作人員履行請銷假手續(xù)，上班時間玩手機、玩電腦游戲、遲到早退等現(xiàn)象進行了定期與不定期的嚴查。通過檢查，干部職工提高了思想認識，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，切實落實了機關(guān)的首問負責(zé)制、崗位責(zé)任制等制度，提高了工作效率，保證了正風(fēng)肅紀專項行動取得的明顯成效。
1、機關(guān)單位工作紀律進一步嚴明，各項規(guī)章制度建立健全并得到落實。干部工作作風(fēng)不實、工作效率不高、工作紀律不強的現(xiàn)象已不存在，形成了講學(xué)習(xí)、比進步、比奉獻、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
2、工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，工作效率進一步提高。推諉扯皮、推推動動，撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)象不復(fù)存在，干部工作態(tài)度更加嚴謹、工作作風(fēng)更加扎實，形成了“想干事、能干事、會干事、干成事、不出事”的良好工作氛圍，想方設(shè)法為群眾辦實事、辦好事。
轉(zhuǎn)變作風(fēng)自查報告范文3
同志們：
今天，縣委在深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中召開全縣“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、塑造良好形象”活動動員大會，主要任務(wù)是，傳達貫徹市上會議精神，安排部署我縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、塑造良好形象活動各項工作。
深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動開展以來，我縣緊緊圍繞五個貫徹始終要求，創(chuàng)新活動載體，突出實踐特色，狠抓工作落實，第二批學(xué)習(xí)實踐活動各項任務(wù)圓滿完成，第三批學(xué)習(xí)實踐活動正在有序推進，取得了階段性成效，發(fā)展合力不斷增強，發(fā)展環(huán)境得到改善，為加快兩當科學(xué)發(fā)展起到了積極的推動作用。剛才，夏書記宣讀了《兩當縣“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、塑造良好形象”活動實施方案》，這個方案出臺前征求了四大班子的意見，各級各部門要按照這一安排部署，認真抓好貫徹落實。下面，我講三點意見。
一、提高認識，增強優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的責(zé)任感和緊迫感
市場經(jīng)濟就是環(huán)境經(jīng)濟。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、塑造良好形象，是培育經(jīng)濟吸引力、發(fā)展承載力、文化凝聚力和科技創(chuàng)造力的有效途徑。我縣是典型的投資拉動型經(jīng)濟，自我發(fā)展能力弱，發(fā)展環(huán)境顯得更為重要。
1、優(yōu)化環(huán)境是加快科學(xué)發(fā)展的必由之路。良好的發(fā)展環(huán)境是聚集生產(chǎn)要素的“吸鐵石”。要加快發(fā)展，除了爭取國家和省、市投資、啟動民間投資外，必須擴大對外開放，借助外力，吸引外資。招商引資是擴大投資、加快發(fā)展的重要途徑，優(yōu)化環(huán)境是招商引資的基礎(chǔ)性工作。在各類市場要素流動性不斷增強，市場競爭更為激烈的條件下，我們面臨著巨大的發(fā)展壓力。可以說，在兩當，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的要求比過去任何時候都更迫切，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的作用比任何地方都顯得更重要。
2、優(yōu)化環(huán)境是搶抓發(fā)展機遇的必然要求。當前，兩當正處于一個良好的發(fā)展機遇期，我們目前面臨著國家擴大內(nèi)需、災(zāi)后恢復(fù)重建和新一輪西部大開發(fā)政策機遇。今年省上初步下達我縣的災(zāi)后重建項目計劃487項，總投資15億元，擴大內(nèi)需、正常建設(shè)等各類項目103項，總投資6.3億元，有的項目已經(jīng)開工、有的即將上馬，這是惠及全縣人民、造福子孫后代的民心工程、德政工程，也是發(fā)展的希望所在、動力所在，更是加快發(fā)展千載難逢的歷史機遇。能不能把中央、省、市和社會各界對兩當?shù)年P(guān)懷轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的動力，能不能把這些利民生、管長遠的大事辦實辦好，很大程度取決于我們能不能為災(zāi)后重建和重大項目建設(shè)提供優(yōu)良的環(huán)境。從這個意義上來講，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，是搶抓歷史機遇，完成災(zāi)后重建任務(wù)，支持重大項目順利實施的必然要求。
3、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是學(xué)習(xí)實踐活動的重要載體。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境塑造良好形象活動和當前正在開展的第三批學(xué)習(xí)實踐活動互為一體，互為補充，相互促進，整體推進。其根本目的是解放思想，堅定信心，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加快發(fā)展。把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為學(xué)習(xí)實踐活動的重要載體，就是要牢固樹立科學(xué)發(fā)展、敢為人先、顧全大局、求真務(wù)實、執(zhí)政為民的理念，樹立“人人都是環(huán)境，處處都是形象”、“抓環(huán)境就是抓發(fā)展”的理念，通過開展活動推進作風(fēng)轉(zhuǎn)變、環(huán)境優(yōu)化，使科學(xué)發(fā)展觀成為全縣上下的自覺行動，推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
4、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是又好又快發(fā)展的現(xiàn)實需要。近年來，縣委、政府十分重視發(fā)展環(huán)境問題，特別是通過深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，解決了一些影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境不斷改善。但是，我縣發(fā)展環(huán)境方面還存在一些不容忽視的問題：少數(shù)部門習(xí)慣于經(jīng)驗主義、常規(guī)動作，懂得用足權(quán)力，不懂得用活政策，萬事不著急，推諉扯皮，手續(xù)繁瑣，辦事效率不高；個別單位片面強調(diào)部門利益，對縣委、縣政府的決策部署合意就執(zhí)行，不合意就敷衍；個別部門制度不健全或執(zhí)行不到位，紀律松馳，管理混亂，導(dǎo)致少數(shù)干部職工自由散漫，遲到早退、脫崗串崗，甚至在上班時間逛街、打牌；少數(shù)干部宗旨意識淡薄，對群眾的疾苦不上心，對群眾的事情不用心，對群眾的困難不關(guān)心，甚至對老百姓的正當訴求不研究、不作為，一味地在客觀上找理由、找原因，導(dǎo)致一些問題久拖未決；個別干部借執(zhí)法之名，行創(chuàng)收之實，變相吃拿卡要，亂收費、亂攤派、亂罰款、亂檢查現(xiàn)象屢有發(fā)生；在一些重大項目的征地拆遷中，受利益驅(qū)使，個別群眾漫天要價、阻礙施工、干擾項目建設(shè)；少數(shù)群眾維權(quán)意識強烈，但法制意識淡薄，不學(xué)法、不懂法、不守法，違法越級上訪、群體性上訪時有發(fā)生，有的甚至長期無理纏訪、鬧訪等等。對于上述這些問題，必須采(來源：文秘站）取強有力的、有針對性的措施，逐步徹底加以解決。
二、明確任務(wù)，努力開創(chuàng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境新局面
總體目標是：堅持以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“實施五大戰(zhàn)略，突出五個重點，強化五項保障”的總體工作思路，以“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、塑造良好形象”為主題，把開展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、塑造良好形象”活動作為第二批、第三批學(xué)習(xí)實踐活動整體聯(lián)動的重要載體，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為永不竣工的工程來抓，長遠結(jié)合、標本兼治、持續(xù)創(chuàng)新、一抓到底，著力打造最佳人居環(huán)境、最佳投資環(huán)境“雙佳環(huán)境”，促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
活動內(nèi)容是：開展八項系列活動，即兩項學(xué)習(xí)活動、我為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境做貢獻自查活動、對影響發(fā)展環(huán)境的人和事查訪活動、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境評議活動、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境普法宣傳教育和惠民政策宣傳活動、我為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境做貢獻征文和演講比賽活動、城鎮(zhèn)管理集中整治活動、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境機制創(chuàng)新活動。強化“四查五審閱”措施，“四查”就是單位個人自己查、社會各界幫助查、邊查邊改改中查和督導(dǎo)小組督促查；“五審閱”就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)自查報告由縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)審閱，縣直單位主要領(lǐng)導(dǎo)自查 報告由分管縣級領(lǐng)導(dǎo)審閱，各單位班子成員和中層干部自查報告由各單位主要領(lǐng)導(dǎo)審閱，一般干部自查報告由單位分管領(lǐng)導(dǎo)審閱，人數(shù)不足20人的單位全體黨員干部自查報告由單位主要領(lǐng)導(dǎo)審閱。
主要任務(wù)是：
1、著力打造優(yōu)質(zhì)高效的行政環(huán)境。營造廉潔高效、務(wù)實為民、寬松有度的行政環(huán)境，事關(guān)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局。一要切實提高廣大干部的政治覺悟。各級黨員干部要牢固樹立宗旨意識和大局意識，樹立為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)、為市場主體服務(wù)的意識，扎實做好優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的各項工作。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要起到示范帶頭作用，努力實現(xiàn)行政服務(wù)的優(yōu)質(zhì)高效。二要推進工作機制創(chuàng)新。進一步規(guī)范行政審批，清理和廢止所有不合時宜的辦事環(huán)節(jié)、審批事項和收費項目；嚴格實行限時辦結(jié)制和首問負責(zé)制，縮短辦結(jié)時限，提高行政效率。三要強化責(zé)任追究。進一步健全責(zé)任追究制度，明確審批者應(yīng)負的責(zé)任。要切實加大對行政審批工作中違紀違規(guī)行為的查處力度，對不按要求履行職責(zé)，影響工作正常開展的，要進行嚴肅查處并追究有關(guān)責(zé)任人和單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。四要繼續(xù)推行政務(wù)公開。加強對行政行為的程序監(jiān)督，規(guī)范行政權(quán)力，提高行政過程中的民主性和透明度。進一步完善建設(shè)工程項目招投標制度和政府采購制度，實現(xiàn)陽光運作。五要加強政策資源整合利用。要認真落實近年來省、市、縣出臺的有關(guān)鼓勵投資、促進民營經(jīng)濟發(fā)展、企業(yè)技改、財政扶持、重大項目跟蹤服務(wù)、投資項目引薦者獎勵等一系列政策，確保優(yōu)惠政策產(chǎn)生優(yōu)良效應(yīng)。
2、著力打造公正嚴明的法制環(huán)境。政法機關(guān)要充分發(fā)揮懲治犯罪、維護穩(wěn)定、創(chuàng)造公平、促進發(fā)展、構(gòu)建和諧的職能和作用，牢固樹立服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局的意識。一要大力倡導(dǎo)社會主義法治理念。堅持用社會主義法治理念指導(dǎo)工作，大力倡導(dǎo)公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、依法執(zhí)法和主動執(zhí)法，堅決反對隨意執(zhí)法、借法謀利、執(zhí)法違法、行政不作為等現(xiàn)象。二要積極為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。規(guī)范對各類企業(yè)的檢查行為，杜絕影響企業(yè)正常生產(chǎn)的隨意檢查、重復(fù)檢查和多頭檢查。要加大對金融詐騙、偷稅騙稅、非法集資、侵犯產(chǎn)權(quán)等案件的打擊力度，維護正常的市場經(jīng)濟秩序，保護企業(yè)和群眾的合法權(quán)益。
3、著力打造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境是經(jīng)濟快速發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。對一些基層組織薄弱、矛盾糾紛復(fù)雜、問題突出的鄉(xiāng)村、社區(qū)，要堅持以法制教育和依法整治相結(jié)合，做到小事不出村、大事不出鄉(xiāng)；對破壞發(fā)展環(huán)境、破壞兩當形象的典型案件，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起；對違法越級上訪、反復(fù)無理纏訪、非正常聚眾上訪的，要依法果斷予以處置；對不作為、亂作為的單位和個人，特別是使小事釀成大事，導(dǎo)致矛盾激化，引發(fā)的，要嚴格追究責(zé)任；對故意勒索項目投資者和企業(yè)經(jīng)營者，強買強賣、強行承包工程、阻擾施工、干擾破壞企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的違紀違法行為，要堅決予以打擊，努力維護社會大局穩(wěn)定。
4、著力打造文明和諧的人文環(huán)境。人文環(huán)境直接反映著一個城市的文明程度，要把打造文明和諧的人文環(huán)境作為一項事關(guān)兩當長遠發(fā)展的重要任務(wù)來抓。一要倡導(dǎo)誠實守信的道德風(fēng)尚。切實加強職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育，開展和諧單位、和諧企業(yè)、和諧社區(qū)、和諧家庭等創(chuàng)建活動，在全縣形成講文明、促和諧的良好風(fēng)氣。二要營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。進一步完善目標績效考核機制，用工作實績來考核和評價干部，強化激勵措施，充分調(diào)動各級領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。三要打造優(yōu)美舒適的人居環(huán)境。堅持高起點規(guī)劃和高標準建設(shè)，完善城市功能，彰顯城市特色，切實提高城市建設(shè)和管理水平。要以創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城為契機，加強城鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理，集中力量整頓市容市貌，吸引客商投資興業(yè)。
三、強化保障，抓好優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作落實
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是市委、市政府立足實際、著眼長遠作出的一項重大決策部署。全縣各級各部門要以高度負責(zé)的精神和堅強有力的組織措施，狠抓各項任務(wù)的落實。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，做到安排部署到位。各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負總責(zé)，親自主持謀劃、安排部署、督查落實；分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，及時協(xié)調(diào)解決發(fā)展環(huán)境中遇到的重大問題。要建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅決反對形式主義、和說空話、不實干的不良作風(fēng)。縣委學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、塑造良好形象”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)指導(dǎo)，縣委學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負責(zé)各項日常事務(wù)；各牽頭單位要靠實責(zé)任，組織專門力量抓好工作落實。各級黨政組織要加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，強化措施，抓好落實，保證活動順利進行。
2、營造氛圍，做到宣傳發(fā)動到位。要充分利用報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，廣泛宣傳優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要意義，努力形成良好的輿論氛圍，切實提高全民的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意識。要及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)正反兩個方面的典型，對在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中行動積極、貢獻突出的單位和個人，要大張旗鼓地宣傳，總結(jié)推廣抓發(fā)展環(huán)境的好經(jīng)驗和好做法；對在活動中查處的破壞發(fā)展環(huán)境案件和責(zé)任人要進行通報；對具有普遍性、傾向性的反面典型更要深入剖析、警示教育，不斷將此項活動引向深入。
3、抓住重點，做到問題解決到位。要按照方案提出的規(guī)定動作，把集中活動與長期堅持結(jié)合起來，利用3 個月時間，集中開展自查自糾、完善制度、整改落實等各項工作。要深入開展“我為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境做貢獻”自查活動，做到人人自查，個個反思，自覺把自己擺進去，對照檢查自己的言行、工作、作風(fēng)，看是否有利于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，是否有利于推進災(zāi)后重建和重大項目建設(shè)。特別是要認真檢查近年來自己為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境做了什么、存在什么問題、是不是影響了兩當形象。要在認真分析檢查的基礎(chǔ)上形成自查報告，保證自查質(zhì)量。要召開高質(zhì)量的專題民主生活會或組織生活會，對分析梳理出來的影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，明確整改目標和措施，限期改正。對整改成效不明顯、問題沒有得到有效解決的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位要延長集中整改活動時間，直到取得實際效果、達到預(yù)期目標。同時要積極探索優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的長效機制，鞏固和深化集中活動的成果。
轉(zhuǎn)變作風(fēng)自查報告范文4
一問責(zé)八清理自查報告學(xué)校報告一 20xx年9月8日，市教育局召開了一問責(zé)八清理工作動員會，全面安排部署了教育系統(tǒng)一問責(zé)八清理工作。會后我通過學(xué)習(xí)《方案》及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，認識到在我校干部隊伍及教師隊伍中確實存在庸、懶、散現(xiàn)象，如果不通過治庸提能力，治懶增效率，治散正風(fēng)氣，治軟強責(zé)任加以解決，將嚴重制約學(xué)校的持續(xù)發(fā)展。作為一名校長，我必須從自身做起，反思工作，剖析問題，并切實加以整改。具體如下：
一、在理論學(xué)習(xí)及思想認識方面：能堅持學(xué)習(xí)，勤于思考，但學(xué)習(xí)與思考的深度不夠。主要表現(xiàn)在：雖然能堅持寫工作日志，但學(xué)習(xí)筆記堅持不夠好，對問題的反思顧慮重重，以至于思想搖擺不定，一些工作不能貫徹始終。究其原因是心態(tài)浮躁，疲于應(yīng)付瑣事，主觀上放棄了學(xué)習(xí)的要求。對此，今后將擺正心態(tài)，端正思想。一是加強政治理論學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)國家的法紀法規(guī)、科學(xué)發(fā)展觀及人文理論知識，以不斷改造自己的主觀世界，形成正確的價值觀;二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，以不斷提高自身的專業(yè)水平;三是切實做到把理論與工作實踐有機結(jié)合起來，在實踐中提高，在提高中實踐，不斷增強自己處事應(yīng)變能力。
二、在待人處事的態(tài)度方面：能認真做事，真誠待人，但有時過于謹慎，思想保守。有時情緒激動，決策失當。主要表現(xiàn)在：一是由于堅韌的意志品質(zhì)還有些欠缺，所以在工作中有時瞻前顧后，顧慮重重。甚至存在畏難情緒，優(yōu)柔寡斷，步子較小;二是由于工作壓力過大，情緒時有激動，所以表現(xiàn)在工作中有時不夠冷靜，時而小心謹慎，時而固執(zhí)己見。甚至把一些思考還不成熟的東西隨口說出，缺乏嚴肅性;三是由于對人對事的要求過于理想化，所以有時對人對事不放心，工作尺度把握不好，一定程度上影響周圍同志的工作主動性和創(chuàng)造性。對此，在今后的工作實踐中我將端正態(tài)度，多通過民主生活會開展批評與自我批評，多通過校長信箱與師生溝通，多深入群眾傾聽意見和建議。同時養(yǎng)成自省、自勵的習(xí)慣，不斷磨煉自己的意志品質(zhì)，培養(yǎng)堅韌的性格。
三、在工作作風(fēng)和工作方法方面：能嚴守紀律，以身作則。但處事較軟，執(zhí)行力度不夠。主要表現(xiàn)在剛?cè)岱执绨盐詹缓茫侨嵝杂杏啵瑒傂圆蛔恪Ｒ恍┲贫群椭攸c工作執(zhí)行力太弱，一定程度上影響了工作效率和全局工作的推動。究其原因是對同志們要求雖高，但心腸較軟，以至于職責(zé)不能很好到位。今后將從規(guī)范入手，努力做好三個結(jié)合：一是把制度
管理的基礎(chǔ)作用與文化管理的推動作用有機結(jié)合起來，切實做到落實制度不走樣，強調(diào)文化不走神;二是把民主基礎(chǔ)上的集中與集中指導(dǎo)下的民主有機結(jié)合起來，健全和完善學(xué)校民主管理機制，充分發(fā)揮教職工主人翁作用，凝心聚力抓執(zhí)行;三是把干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變與干部工作方法的轉(zhuǎn)變結(jié)合起來。強調(diào)轉(zhuǎn)變作風(fēng)從自身開始。大力倡導(dǎo)一線工作法，切實利用好干部的年度考核機制平臺，讓群眾評價干部，讓群眾挑選干部。
四、在廉潔自律方面：能堅守原則抵住誘惑，但小節(jié)方面注意還不夠好。主要表現(xiàn)在：工作應(yīng)酬，人來客往，相互請吃。究其原因是隨大流，不能堅守所至。今后將嚴于律己，嚴格自律。一是正確處理好大節(jié)與小節(jié)的關(guān)系，從細微瑣碎處預(yù)警起，既保大節(jié)，也不失小節(jié)二是主動接受警示教育，多學(xué)正面典型，多吸取反面教訓(xùn)，修身養(yǎng)性;三是以民主管理為基礎(chǔ)，切實健全學(xué)校對財務(wù)管理制度和運作機制，主動接受群眾監(jiān)督。
總之，在今后的工作中，想問題、辦事情、做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不能憑主觀臆斷行事。敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封，從實際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，努力開創(chuàng)工作新局面
一問責(zé)八清理自查報告學(xué)校報告二 市政府辦公廳昨天印發(fā)《北京市簡化優(yōu)化公共服務(wù)流程方便基層群眾辦事創(chuàng)業(yè)工作方案》(以下簡稱方案)。此次方案中明確，為方便群眾辦事，將制定實施清理規(guī)范各類證件、執(zhí)照及證明的工作方案，進一步精簡證明事項。同時規(guī)定，凡屬于行政機關(guān)、國有企事業(yè)單位內(nèi)部管理事項或應(yīng)由行政機關(guān)、國有企事業(yè)單位調(diào)查核實的事項，不得要求申請人提供證明材料。
對于功能相似相近的證件、執(zhí)照和證明，原則上要予以優(yōu)化整合;對于面向基層、量大面廣、由基層管理更為方便有效的證件、執(zhí)照和證明，原則上要下放基層管理。
另外，還將運用現(xiàn)代信息技術(shù)，加快建設(shè)證照庫法人一證通，促進部門間信息共享，減少重復(fù)報送和循環(huán)證明。辦事部門可通過與其他部門信息共享方式獲取相關(guān)信息的，不得要求申請人提供證明材料;其他部門辦理的相關(guān)證件、文件可說明或證明相關(guān)情況的，不得要求申請人再提供相關(guān)證明材料。
方案要求，各區(qū)政府和市政府各部門，在本月底前，制定上報簡化優(yōu)化公共服務(wù)流程、方便基層群眾辦事創(chuàng)業(yè)的具體工作方案。今后，本市將定期進行督導(dǎo)檢查，加大問責(zé)追責(zé)力度，整治群眾反映強烈的庸懶散拖、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)以及服務(wù)態(tài)度生硬等問題。
所有公共服務(wù)公布辦事寶典
為了讓各種公共服務(wù)事項的辦理流程一目了然，方案要求各級政府部門全面梳理并公布本部門、本地區(qū)承擔(dān)的公共服務(wù)事項，列出目錄并實行動態(tài)調(diào)整。不僅要明確創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新有關(guān)政策支持、法律和信息咨詢、知識產(chǎn)權(quán)保護、就業(yè)技能培訓(xùn)等綜合服務(wù)事項;還要明確教育、醫(yī)療、就業(yè)等與群眾日常生產(chǎn)生活密切相關(guān)的公共服務(wù)事項。
方案要求，對所有公共服務(wù)事項逐項編制辦事指南，列明辦理依據(jù)、受理單位、基本流程、申請材料、示范文本及常見錯誤示例、收費依據(jù)及標準、辦理時限、咨詢方式等內(nèi)容，并細化到每個環(huán)節(jié)。公共服務(wù)事項目錄和辦事指南等要通過政府網(wǎng)站、宣傳手冊等渠道向社會公布。
便民服務(wù)有望全城通辦
根據(jù)方案要求，本身將強化區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政務(wù)服務(wù)和村(社區(qū))便民服務(wù)體系建設(shè)。值得一提的是，將探索建立市區(qū)聯(lián)動、就近辦理、全城通辦等工作機制，促進辦事部門公共服務(wù)相互銜接。屆時，將變?nèi)罕姳疾樾畔⑴芡龋內(nèi)罕妬砘嘏転椴块T協(xié)同辦。
此外，北京還將加快建設(shè)全市統(tǒng)一的審批信息化系統(tǒng)，實現(xiàn)市級政務(wù)服務(wù)機構(gòu)與市政府審批部門之間、市與各區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳之間網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通。扎實推進網(wǎng)上辦事大廳建設(shè)，實現(xiàn)網(wǎng)上咨詢、預(yù)約、申報、預(yù)審、審批、進展查詢、違規(guī)預(yù)警和結(jié)果反饋等功能。
小學(xué)初中入學(xué)過程全記錄
方案中明確，各區(qū)政府每年要及時公布本行政區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校(含民辦學(xué)校)的學(xué)校性質(zhì)、辦學(xué)規(guī)模、經(jīng)費來源、服務(wù)片區(qū)、招生計劃及接收學(xué)生情況等信息。
轉(zhuǎn)變作風(fēng)自查報告范文5
學(xué)校師德師風(fēng)自查報告及整改措施范文一： 作為教師，被稱作人類靈魂工程師的我們，必須具有高尚的道德品質(zhì)。為了培育自己高尚的師德，我經(jīng)常對自己的各個方面反思回顧，找出缺點與不足，以便把自己的工作做得更好一些。現(xiàn)將本學(xué)期師德師風(fēng)方面的表現(xiàn)自查一下。
一、主要存在的問題：
1、對自己要求不夠嚴格，對工作有得過且過情緒。不能做到全身心撲在事業(yè)上。主要表現(xiàn)為課余時間，自學(xué)不夠，工作年頭的增加，使自己放松了對自己的要求，備課也不像以前那樣深入鉆研了。
當今世界瞬息萬變，發(fā)展迅速。要適應(yīng)這種變化，只有加強學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)的不斷提高，做到與時俱進。回顧已走過的路，雖然各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法等諸多方面還很欠缺，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。
2、處理問題簡單化，對學(xué)生的愛心有所下降。
在班級管理中，有時候在事情發(fā)生后，對學(xué)生進行教育時態(tài)度過于簡單粗暴，不能像以前那樣跟在學(xué)生的身后處理事情。有時會被動的處理問題。
3、與學(xué)生家長和任課老師之間的溝通不夠。
在學(xué)生的管理方面，與任課老師之間的溝通太少，有時僅憑自己的直觀行事，隨心所欲缺乏圓潤靈活性。與家長的溝通更是減少了很多，往往過于依賴電話溝通，工作作得不細。
二、分析產(chǎn)生這些問題的原因：
簡單說，主要是對事業(yè)上要求松懈，對工作態(tài)度上粗枝大葉，有差不多就行的觀念。不能從愛崗敬業(yè)的高度嚴格要求自己，放松了對自己的要求。思想上有等、懶、靠的情緒。是對自己師德方面要求上放松了尺度。
三、下一步整改措施：
通過深刻查找剖析，我覺得自己對工作的松懈其實就是在師德上有所放松造成的。針對自身存在的問題和不足，在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我將嚴格要求自己，認真做好以下幾點：
1、 加強自身建設(shè)，提高素質(zhì)。
一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫，加強對政策理論水平的提高。加強學(xué)習(xí)師德先進典型的事跡，嚴格要求自己，以他人為榜樣，努力做好本職工作。
二是在業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，做到理論聯(lián)系實際，全面發(fā)展。
2、 強化責(zé)任，提高效率。
樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高。
3、開拓創(chuàng)新，提高教育教學(xué)水平。
在工作中勤觀察、勤思考，想學(xué)生、家長之所想、急學(xué)生、家長之所急，全心全意做好教育教學(xué)各項工作。
師德無小事，今后的工作中，我要嚴格約束自己，力爭做一名合格的人民教師。
學(xué)校師德師風(fēng)自查報告及整改措施范文二： 一、師德師風(fēng)方面存在問題：
1、在愛崗敬業(yè)方面，我能夠做到熱愛教育、熱愛學(xué)校，教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德，傳播有益學(xué)生身心健康思想。愛是教師職業(yè)的基礎(chǔ)，愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準則，是全部教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責(zé);在批改作業(yè)、考試閱卷等方面，偶爾有敷衍現(xiàn)象。
2、在關(guān)愛學(xué)生方面，我關(guān)心愛護學(xué)生，尊重其人格;耐心教導(dǎo)，保護學(xué)生合法權(quán)益，促進學(xué)生全面發(fā)展。但在平等、公平對待學(xué)生，特別是要求學(xué)生方面，還不夠嚴格。熱愛學(xué)生是教師處理與學(xué)生之間關(guān)系的準則，是全部教師職業(yè)道德的精髓。愛是教育的萬金油，當教育之愛成為普照的春暉，師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變，釋放能量，產(chǎn)生一個個教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心，我尚待努力。
3、教書育人方面，我注意樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識;我注意嚴謹治學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平;但探索教育教學(xué)規(guī)律缺乏長期性，教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進力度，提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠。所以我必須不斷學(xué)習(xí)。團結(jié)協(xié)作是教師處理與同事之間關(guān)系的準則，是優(yōu)化校內(nèi)育人環(huán)境的關(guān)鍵因素。這是教師的職業(yè)特點所決定的。
4.在為人師表方面，我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志，就是相互學(xué)習(xí)、相互幫助還不夠理想;我能夠維護其他教師在學(xué)生中的威信，也關(guān)心集體，積極維護學(xué)校榮譽，但對如何更好地共創(chuàng)文明校風(fēng)，還缺乏智慧上的協(xié)作;我應(yīng)當通過靠集體的力量，群體的智慧，合作創(chuàng)共。
5在終身學(xué)習(xí)方面。我注意樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識;我注意嚴謹治學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平;但探索教育教學(xué)規(guī)律缺乏長期性，教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進力度，提高教育、教學(xué)還任重道遠。
二、我存在以上問題的主要原因是：
1、現(xiàn)代教育理論、政策法規(guī)學(xué)習(xí)不夠深入，放松了依法治教這個準則。
2、愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立，因而愛心的激發(fā)、永保不夠而出現(xiàn)敷衍塞責(zé)現(xiàn)象。
3、缺乏刻苦耐勞精神和態(tài)度，因而提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠快。
4、降低了自我要求的標準，缺乏對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解。(面試網(wǎng))
三、我就以上存在的問題的改進措施：
1、堅持理想，堅定教書育人、為人師表信念。
思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。為此，我必須做到：切實加強黨教育理論學(xué)習(xí)。約束自己，認真整改;繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立先進而純潔的現(xiàn)代教育觀。
2、完善學(xué)校教育管理，增強制度的嚴肅性。
注意加強學(xué)校教育制度的宣傳工作，虛心聽取各方的意見和建議，增加自己對教育不良現(xiàn)象做斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。
3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。
堅持科學(xué)的態(tài)度和求實#from 本文來自高考資源網(wǎng)gkstk.com end#的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴格要求，自我加壓，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為教育、為人民服務(wù)。
4、加強語文業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。
我必須加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，一是從實踐中學(xué)，向廣大的教職工學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們先進方法和思想，二是勤于從書上學(xué)，學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，業(yè)精于勤，信服于人。三是向挫折和教訓(xùn)學(xué)，不斷加以改進和提高，以致完善自我，豐富人生。
在開展師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)活動中，我更深深的感到，一個具有良好師德師風(fēng)的教師會對受教育者產(chǎn)生多么大的春雨潤無聲式的影響，甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。長期以來，我所形成的座右銘是：作為一名人類靈魂的工程師，必須要自覺堅持用為人師表和教書育人這兩條作為自己的行為規(guī)范要出自內(nèi)心的愛學(xué)生，以平等的身份待學(xué)生，以盡可能多的時間與學(xué)生打成一片，并盡己所能授業(yè)于學(xué)生。有一首歌最為動人，那就是師德;有一種人生最為美麗，那就是教師;有一道風(fēng)景線最為綺麗，那就是師魂。學(xué)高為師，身正為范。教師是學(xué)生心目中的楷模，關(guān)系到學(xué)生的成長，關(guān)系到教育業(yè)的發(fā)展，所以對于每個教師來說，德就顯得至關(guān)重要。因此，借助于師德師風(fēng)學(xué)習(xí)這個學(xué)習(xí)的良機，我對自己做了自查自糾，并對出現(xiàn)的問題作了整改。其具體自我查擺總結(jié)如下：
(1)團結(jié)協(xié)作
工作中，和同志們相處都是一直以和諧為貴，以尊重為首，從不與同志鬧矛盾，和他們一起鉆研、一起討論。
(2)廉潔從教
我一直都不以教謀私，強烈抵制社會不良風(fēng)氣，不從事帶有盈利性質(zhì)的活動;不亂收費、不亂調(diào)課，不借學(xué)生家長辦私事，不索取或接受學(xué)生家長的饋贈。
(3)為人師表
我一直在為人師表這方面特別注重，尊重社會公德，不參與有損形象的娛樂活動，做到工作期間，衣著規(guī)范，課上不接打電話，以免影響上課，言行不粗暴，對學(xué)生親切、溫和。
(4)愛崗敬業(yè)
我熱愛教育，所以我選擇了它，從教二十年來，我一直把教育當成是重要的事業(yè)來干，把教育學(xué)生看成是職責(zé)來做，認真?zhèn)湔n，精心授課，細致批改作業(yè)，盡量讓自己不出現(xiàn)知識性的差錯。真正做到了以校為家、工作第一。
轉(zhuǎn)變作風(fēng)自查報告范文6
自從開展作風(fēng)教育整頓活動以來，我能夠按照學(xué)校的安排，積極參加學(xué)習(xí)，認真查找問題。在學(xué)習(xí)方面，無論是單位組織的職工學(xué)習(xí)會，還是小組學(xué)習(xí)會，我都按時參加，沒有缺席。除了集體學(xué)習(xí)外，個人還堅持自學(xué)。學(xué)習(xí)之后，及時撰寫心得體會。在堅持學(xué)習(xí)的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正自己存在的作風(fēng)問題。
二、自查自糾情況。
對照教育局要求查找的幾個重點進行自查，自己認為我個人總體上還做得比較好。一是服從大局觀念好、有強烈的全局意識，在工作中和同志們的工作展開了更好更多的合作。不管是份內(nèi)份外，只要有任務(wù)，只要有利于工作，有利于教育事業(yè)的發(fā)展，我們都是心往一處想，勁往一處使。二是認真搞好團結(jié)，充分發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團結(jié)作為我個人工作的重要要求之一，不利于團結(jié)的事不做，不利團結(jié)的話不說，維護教師的形象。三是在平時的工作作風(fēng)上，個人也是做得比較好，十分注意工作紀律。我從參加工作以來，就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習(xí)慣，一般都要提前到辦公室。到了辦公室，就認認真真地做事，沒有擅自脫崗。四是責(zé)任感較強，精神狀態(tài)好，我一直都有一種不甘落后的信念，千方百計要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。五是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學(xué)習(xí)，努力使自己不掉隊。
當然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。一是自身的能力和知識的局限，在新的形勢和新的任務(wù)面前，有時有心有余而力不足之感，不能主動出擊，只能被動應(yīng)付。
三、存在問題的原因
1、思想跟不上形勢，沒有從政治大局考慮。在理論學(xué)習(xí)中，自己沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現(xiàn)偏差。
2、思想認識反思不夠。平時總是認為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀律、不犯錯誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不夠，沒有從領(lǐng)導(dǎo)角度方面和政治高度方面考慮問題。
四、今后的整改措施
1、以學(xué)習(xí)教育為途徑，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
認真學(xué)習(xí)和深刻理解有關(guān)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高行政效能建設(shè)文件資料的精神實質(zhì)，把握起精神要點，提高理論素質(zhì)與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)知識，夯實基礎(chǔ)、拓展視野、堅定信念、提高素質(zhì)。紀律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要認真學(xué)習(xí)、精讀有關(guān)重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。
2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力，多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。通過不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)。
3、更新教育觀念，改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系，熱愛學(xué)生，尤其要熱愛學(xué)困后進生。
4、牢固樹立"學(xué)校無小事，事事都育人；教師無小節(jié)，處處作表率"的意識，以教書育人為本職，作學(xué)生、教師的表率。牢固樹立"寧守清貧，不損師德"的意識，發(fā)揚教師高風(fēng)亮節(jié)、"紅燭"精神，廉潔從教，維護"愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新"的美好形象。牢固樹立"以法執(zhí)教、以德治教、以德服人"意識。牢固樹立服務(wù)意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。
5、積極調(diào)整心態(tài)，正確對待當前人事制度、工資制度改革，正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關(guān)系。
市住建局嚴格按照市紀委、市監(jiān)察局相關(guān)要求，在局系統(tǒng)深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動，以改善工作作風(fēng)、提升行政效能為目標，進一步轉(zhuǎn)變思想觀念，提高辦事效率，打造規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、透明政務(wù)環(huán)境。根據(jù)活動要求，我局在廣泛征求社會各界意見建議的基礎(chǔ)上，深入查找思想觀念、環(huán)境優(yōu)化、效能建設(shè)、工作作風(fēng)等方面存在的問題，努力為全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。現(xiàn)將現(xiàn)將自查
報告匯報如下：
一、查思想，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，為活動開展提供保障
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長張杰同志任組長，分管副局長為副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，實施組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作，其他科室為積極協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，切實將各項工作任務(wù)進行分解落實。局屬各單位分別按要求成立領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，強化措施，將各項工作任務(wù)落到實處。
二是強化服務(wù)觀念。開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”主題大討論活動，加強干部作風(fēng)建設(shè)。組織黨員干部按照“對待組織忠心、對待工作用心、對待群眾熱心”的要求，認真查找思想、行動上存在的不足，做到人人發(fā)言、人人剖析，切實提高為民辦事能力、工作創(chuàng)新力和落實執(zhí)行力，督促工作人員真正把心思用在干事業(yè)上，用在破解難題、為民干事上，養(yǎng)成盡職盡責(zé)、務(wù)實肯干、廉潔高效、依法行政、遵守紀律的良好作風(fēng)，戒除“懶惰散貪“等不良習(xí)氣。
三是及早動員部署。及時召開市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局系統(tǒng)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動動員大會，對活動進行動員部署，制定實施了《市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動實施方案。全系統(tǒng)按照要求層層召開動員會，安排部署本單位的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動工作，深入學(xué)習(xí)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動的目的、意義、目標任務(wù)，增強搞好活動的積極性、主動性和自覺性。并把這項工作作為推動各項業(yè)務(wù)工作開展和加強行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的一個最佳切入點，作為全年工作的一個重點，具體、深入、扎實、科學(xué)地抓好落實。
二、抓關(guān)鍵，攻重點，推進行政服務(wù)標準化建設(shè)
（一）規(guī)范行政權(quán)力運行。對市住建局有關(guān)職能科室和市房管局、市建管局、市市政局、市開發(fā)辦、質(zhì)監(jiān)站、燃熱辦、招標辦、抗震辦、造價處、排水處等執(zhí)法部門的職責(zé)范圍進一步梳理、細化，編制權(quán)力運行流程圖，明確責(zé)任主體、工作標準、辦事程序、辦事時限等，向社會公開，自覺接受群眾監(jiān)督。規(guī)范和整頓執(zhí)法隊伍。對從事執(zhí)法、管理的人員雇傭情況進行清理規(guī)范，不具備執(zhí)法資格的臨時雇傭人員不得參與行政許可、行政處罰、行政檢查收費等工作；對具備上述執(zhí)法資格的工作人員，要定期進行進行教育培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)和工作水平，盡量減少和避免工作失誤。
（二）實行和諧執(zhí)法。一是規(guī)范行政檢查行為，推行“綜合檢查”制度。在建筑施工（含裝飾裝修）市場、房地產(chǎn)開發(fā)市場、公用事業(yè)市場等行業(yè)執(zhí)法檢查時，能夠合并檢查的，如安全、質(zhì)量、資質(zhì)、資金、驗收等活動，實行合并檢查，由住建局分管負責(zé)人或委托有關(guān)負責(zé)人協(xié)調(diào)組織，并按照有關(guān)要求及時進行備案，盡量減少對企業(yè)的干擾。被檢企業(yè)能夠說明情況即可，不一定要主要負責(zé)人出面接待匯報。二是進一步推進公示制度，做到行政執(zhí)法透明化。重要的行政執(zhí)法活動或項目，如房地產(chǎn)開發(fā)，實行事前、事后，以及具體方案的公示，其他的執(zhí)法活動，也要采取靈活適用的方式及時公示，擴大社會各界和市民群眾的知情權(quán)。三是限制和規(guī)范自由裁量權(quán)，降低處罰標準。除嚴重違反城市規(guī)劃和嚴重影響公共安全的行為外，實行“初犯不罰”，和“罰就底線”原則，能夠通過責(zé)令停止違法行為、批評教育起到作用的，一般不采用罰款、強制執(zhí)行等執(zhí)法形式。四是服務(wù)性收費實行降低或就低原則。要推廣市房管局將測繪費、服務(wù)業(yè)擔(dān)保費降低10%--15%的做法，最大限度地為管理對人和服務(wù)對象減輕經(jīng)濟負擔(dān)。
（三）推行“一條龍”服務(wù)。在深化和完善集中行政審批服務(wù)方面，一是嚴格實施《市建委行政許可行政事業(yè)性收費管理規(guī)定》，繼續(xù)堅持“四個一”和“七個公開”辦事制度。即“一個窗口對外、一個公章審批、一條龍服務(wù)、一站式辦理”、“行政審批服務(wù)事項的項目名稱、法定依據(jù)、責(zé)任單位與聯(lián)系方式、辦理程序、辦理時限、辦理條件、收費依據(jù)與標準”全部公開，給予行政審批辦公室和窗口充分授權(quán)，一般簡單的批件，在窗口即時辦結(jié)。二是縮短辦事時限。按照市里統(tǒng)一要求審批時限全部壓縮至法定時限的50%以內(nèi)，涉及棚戶區(qū)改造的項目，建立綠化通道，辦理時間壓縮70%。三是進一步嚴肅審批紀律，強化監(jiān)督，嚴格審批程序，實行內(nèi)部封閉運行，禁止任何形式的“體外循環(huán)”，對故意使當事人“兩頭跑”的，嚴肅追究其責(zé)任。四是探索建立更加高效便捷的審批方式，逐步實行“網(wǎng)上審批”，特別是各類年檢、備案，只要資料齊全，通過互聯(lián)網(wǎng)即可完成審批事項，大力提高行政效能。
（四）完善監(jiān)督投訴平臺。充分發(fā)揮12319熱線作用，繼續(xù)與市長公開電話和創(chuàng)建文明城市熱線聯(lián)動，把該熱線真正辦成城鄉(xiāng)建設(shè)執(zhí)法服務(wù)“110”和調(diào)度中心，集中解決老百姓熱點、難點、焦點問題。完善和強化五個工作機制：一是“低門檻”受理機制，二是“閉路式”辦結(jié)機制，三是現(xiàn)場處理機
制，四是督辦監(jiān)督機制，五是歸納分析機制。賦予12319熱線更多的經(jīng)濟環(huán)境監(jiān)督職能和協(xié)調(diào)職能，使其在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中發(fā)揮更大作用。
（五）提高公用服務(wù)水平。在城市供水、供熱、燃氣方面，實行熱線24小時值班，及時處置群眾反映的問題；大力增設(shè)收費和其他服務(wù)網(wǎng)點；根據(jù)本單位工作特點和工作實際，以及人民群眾需求，開展多種形式的主題服務(wù)活動，增設(shè)服務(wù)項目，滿足群眾的多樣需求。
（六）提高行政效能。實行公開承諾，在機關(guān)內(nèi)部大力推行“立說立行、馬上就辦、限時辦結(jié)、辦就辦好”的工作理念，全面推行政務(wù)公開，積極實行服務(wù)承諾。建立投訴受理臺賬，對投訴人姓名、聯(lián)系電話、受理時間、承辦人（單位、科室）、辦理結(jié)果、投訴人意見（簽字）認真登記，真正做到有詢必答、有訴必理、有查必果、有果必復(fù)。認真落實并不斷充實完善崗位負責(zé)制、首問責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、ab角對換制等制度，同時，在窗口推行延時服務(wù)制度。
三、深自查、抓整改，確保活動取得實效
通過重點對具有行政許可、檢查執(zhí)法、收費處罰以及為民服務(wù)等職能的重點科室、崗位，針對工作作風(fēng)、行政效能等方面查找問題，分析原因，制定初步整改措施。下一步工作中要進一步推進以下工作。
一是優(yōu)化審批、規(guī)范執(zhí)法。抓好《行政許可法》和《全面推進依法行政實施綱要》的宣傳貫徹，認真做好行政許可項目和非行政許可項目的清理工作，減少審批環(huán)節(jié)，壓縮審批時間，提高審批效率。扎實開展建設(shè)工程領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砘顒印⒔ㄖ袌鰣?zhí)法秩序、墻改與建筑節(jié)能執(zhí)法檢查，提高服務(wù)效率和質(zhì)量，做到依法行政、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)。推行“星級”管理，提升全系統(tǒng)服務(wù)水平。積極開展行風(fēng)評議活動，爭取行評工作再上新臺階。
二是繼續(xù)深入查找問題。采取問卷調(diào)查、走訪、座談等形式，廣泛征求同級相關(guān)部門、管理相對人、服務(wù)對象對黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議，加強社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。強化建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ棻O(jiān)督檢查，積極探索加強監(jiān)督棚戶區(qū)改造、新城建設(shè)、農(nóng)房建設(shè)、節(jié)能改造等工作的有效途徑和方式方法，采取綜合執(zhí)法、專項檢查、重點抽查等多種形式，狠抓資金使用、工程項目招投標、許可證審批、工程質(zhì)量和竣工驗收等重要環(huán)節(jié)，提前介入、全程參與資金投向、開工程序和管理，打造陽光工程、廉政工程和安全工程。對機關(guān)效能建設(shè)工作，大力開展明察暗訪工作，將明察暗訪公開化、常態(tài)化，對檢查出問題的人員，嚴肅處理。
三是強化完善行業(yè)監(jiān)管體系。加強項目建設(shè)程序的監(jiān)管，嚴格執(zhí)行市場準入、施工許可等制度，著力解決違規(guī)審批、未批先建等問題，實行建筑市場管理和施工現(xiàn)場管理的兩場聯(lián)動”，加強工程建設(shè)全過程管理，確保工程項目審批和建設(shè)依法實施。加強招投標活動監(jiān)管，從制度入手堵塞漏洞，整合和充實各專業(yè)部門組建的專業(yè)工程評標專家?guī)欤M建跨行業(yè)、跨區(qū)（市）的綜合性評標專家?guī)欤瑢崿F(xiàn)全市工程建設(shè)類評標專家資源的共享，保證評標工作客觀公正，嚴肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)和插手建設(shè)工程招投標等違法違規(guī)行為。加強工程質(zhì)量安全監(jiān)管，著力解決工程建設(shè)實施和質(zhì)量管理中的標后監(jiān)管薄弱、轉(zhuǎn)包和違法分包、不認真履行施工監(jiān)管責(zé)任、建設(shè)質(zhì)量低劣、安全生產(chǎn)責(zé)任不落實等問題，嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。
工作作風(fēng)自查報告（二）
根據(jù)省、市公司及縣委、縣政府關(guān)于開展整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題相關(guān)文件精神，通過學(xué)習(xí)，本人進一步明確了活動意義，并圍繞活動專題和內(nèi)容，進行了深入調(diào)研，梳理出了相關(guān)意見和材料。
一、存在的相關(guān)問題和主要原因
1、理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠強。雖然平時較為注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛，有時只注重實用主義，不注重全面性和系統(tǒng)性。
2、思想解放力度不夠大。在當前的形勢下，思想的深度和廣度跟不上發(fā)展的步伐。由于思想解放不夠、創(chuàng)新不足、導(dǎo)致在工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，對廣電網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)的發(fā)展準備不足，信心不夠，存在一定程度的畏難情緒。
3、工作方法不夠多。在工作中，方法不多，執(zhí)行力不夠強，導(dǎo)致所分管的工作相應(yīng)滯后，在服務(wù)和管理上有所欠缺，工作沒有新的起色。
二、今后的整改措施和努力方向
1、振奮精神，堅定信心。充分認清當前發(fā)展形勢，振奮精神，堅定發(fā)展信心。信心是做好一切工作的前提，今后需站在全縣發(fā)展的高度看待問題，進一步堅定信心，實現(xiàn)工作和業(yè)務(wù)的超常規(guī)發(fā)展。
2、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。不斷增強自覺學(xué)習(xí)的主動性，注重理論和實踐相結(jié)合。把學(xué)習(xí)融入到工作和生活中，找出差距，彌補不足，不斷提高自制素質(zhì)。
3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化服務(wù)。結(jié)合自身工作，形成獨立思考、獨立工作的能力，不斷探索出改革創(chuàng)新的新方法、謀求發(fā)展新思路，不斷改進工作之風(fēng)，務(wù)求取得實效。結(jié)合作風(fēng)轉(zhuǎn)變，樹立“服務(wù)第一、服務(wù)制勝，服務(wù)增效”的工作觀念，全面落實服務(wù)項目公示制、首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦法制、服務(wù)回訪制、責(zé)任追究制、服務(wù)督查抽等制度，規(guī)范行為，順應(yīng)形勢發(fā)展而要，推進工作的大跨越、大發(fā)展。
工作作風(fēng)自查報告（三）
加強師德師風(fēng)建設(shè)，是一項重大的建設(shè)工程，是一項需要每一個人民教師長期奮斗的艱巨任務(wù)。讓我們每一位擁有人民教師稱號的人，懷著對學(xué)生負責(zé)，對社會負責(zé)、對科學(xué)負責(zé)的態(tài)度，"正師德、鑄師魂、強師能"，使自己無愧于人民教師的光榮稱號，使自己能夠擔(dān)當起培養(yǎng)21世紀需要的合格人才的歷史重任。
一、參加機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動情況。
自從開展作風(fēng)教育整頓活動以來，我能夠按照學(xué)校的安排，積極參加學(xué)習(xí)，認真查找問題。在學(xué)習(xí)方面，無論是單位組織的職工學(xué)習(xí)會，還是小組學(xué)習(xí)會，我都按時參加，沒有缺席。除了集體學(xué)習(xí)外，個人還堅持自學(xué)。學(xué)習(xí)之后，及時撰寫心得體會。在堅持學(xué)習(xí)的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正自己存在的作風(fēng)問題。
二、自查自糾情況。
對照教育局要求查找的幾個重點進行自查，自己認為我個人總體上還做得比較好。一是服從大局觀念好、有強烈的全局意識，在工作中和同志們的工作展開了更好更多的合作。不管是份內(nèi)份外，只要有任務(wù)，只要有利于工作，有利于教育事業(yè)的發(fā)展，我們都是心往一處想，勁往一處使。二是認真搞好團結(jié)，充分發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團結(jié)作為我個人工作的重要要求之一，不利于團結(jié)的事不做，不利團結(jié)的話不說，維護教師的形象。三是在平時的工作作風(fēng)上，個人也是做得比較好，十分注意工作紀律。我從參加工作以來，就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習(xí)慣，一般都要提前到辦公室。到了辦公室，就認認真真地做事，沒有擅自脫崗。四是責(zé)任感較強，精神狀態(tài)好，我一直都有一種不甘落后的信念，千方百計要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。五是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學(xué)習(xí)，努力使自己不掉隊。
當然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。一是自身的能力和知識的局限，在新的形勢和新的任務(wù)面前，有時有心有余而力不足之感，不能主動出擊，只能被動應(yīng)付。
三、存在問題的原因
1、思想跟不上形勢，沒有從政治大局考慮。在理論學(xué)習(xí)中，自己沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現(xiàn)偏差。
2、思想認識反思不夠。平時總是認為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀律、不犯錯誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不夠，沒有從領(lǐng)導(dǎo)角度方面和政治高度方面考慮問題。
四、今后的整改措施
1、積極調(diào)整心態(tài)，正確對待當前人事制度、工資制度改革，正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關(guān)系。
2、牢固樹立"學(xué)校無小事，事事都育人；教師無小節(jié)，處處作表率"的意識，以教書育人為本職，作學(xué)生、教師的表率。牢固樹立"寧守清貧，不損師德"的意識，發(fā)揚教師高風(fēng)亮節(jié)、"紅燭"精神，廉潔從教，維護"愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新"的美好形象。牢固樹立"以法執(zhí)教、以德治教、以德服人"意識。牢固樹立服務(wù)意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。
3、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力，多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。通過不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)。
4、更新教育觀念，改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系，熱愛學(xué)生，尤其要熱愛學(xué)困后進生。
