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文明辦工作思路范文1

一、抓學習教育，提高職工素質

我們始終把開展學習教育和業務工作有機地結合起來，具體化到實際工作中去。比如在學習“三個代表”和“以德治國”的重要思想時，我們要求全體職工必須認真閱讀縣宣傳部編印的《黨員干部讀本》、《公民道德常識》，要牢記并深刻領會“三個代表”和“公民道德規范二十字”具體內容及其深刻涵意，并結合我們信合工作的實際，創造性地提出了我社職工職業道德守則,具體地來說就是要做到“愛崗敬業,愛社如家,愛客（戶）如親（人），文明服務，以德治社”。在創建市級文明單位活動中，我社全體職工都參加了縣文明辦組織的公民道德常識考試，人人取得了公民道德結業證書，涌現出了一些“文明服務，愛社如家，愛崗敬業”的先進典型。在業務學習上，我們除版權所有了聯社要求學習的《制度匯編》和5本業務書籍之外，還要求員工學習《中國農村信用合作》、《金融時報》等本行業的報刊，從中了解與信合工作緊密相關的知識和信息，從而緊跟時代的步伐，以應對加入WTO之后，信合工作所面臨的新形勢、新挑戰、新要求。主任張玉山在肩負本社管理工作之余，還參加了北京外國語大學工商管理在職研究生函授班學習，今年完成學業取得了研究生學歷證書。黨的十六大召開之后，我們按照聯社的安排，及時組織職工學習貫徹會議精神，每人都寫出一至二篇心得體會，并以此為動力，全體職工振奮精神，團結拼搏，齊心協力，打了一場旺季三收工作的攻堅戰，取得了輝煌的戰果，為貫徹十六大獻上了一份厚禮，為二00三年工作開好頭、起好步奠定了基礎。

二、抓文明建設，提高服務水平

在以文明服務為主題的文明單位創建工作中，我社在業務部門和上級文明辦的指導下，在學習政治、業務，開展職工“三德”教育，簽訂道德協議，開展扶貧送溫暖等各項精神文明建設工作中，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，一是制訂并完善了《文明服務承諾》、《精神文明建設規劃》、《文明用語》、《文明辦主任職責》等各項文明制度，建立健全了文明組織及其各項管理制度。二是在年初實現市級“青年文明號標兵”單位的基礎上，著于創建市級文明單位，順利通過了市縣文明委驗收，（預計明年三月份授牌，正式命名）。三是以服務三農、服務城鄉非公有制經濟發展為宗旨，全年累計投放各類貸款4212萬元，有效地扶持了個體工商企業（戶），促進了非公有制經濟的發展；四是通過多種形式，利用各種媒體廣泛宣傳我社兩個文明建設工作，在城區主要街巷刷寫了10余條固定標語。年終為儲戶印贈臺歷500多份，還在府谷電視臺、府谷信息港網站進行綜合宣傳報道，宣傳塑造了我社優質文明的服務品牌和良好的公眾形象，從而為全縣信合系統塑造了良好的社會形象。五是為城內村貧困戶蘇二女家屬送去面粉兩袋，保證了其家屬有糧吃，孩子不因貧困而輟學。六是在美化環境、作風建設、社會治安、計劃生育等項工作方面，我社始終堅持守法經營、文明經營、科學管理的工作原則，打造了一支廉潔、文明、高效的信合隊伍。

三、抓三收工作，提高經營效益

我們按照年初聯社確定的工作思路，特別是在旺季縣人行、聯社召開的農村信用社工作會議后，我社抓早動快，及時傳達落實會議精神，緊緊圍繞旺季工作思路，采取了一系列強有力的措施。首先是狠抓組織資金工作，把工作重點放在吸收低成本存款上來。采取“以存定貸，以貸引存”等有效服務辦法確保存款穩步上升，把任務分解到總社營業部和各分社，年底各項存款余額3003萬元。二是扛死肩，打硬仗，全面清收不良貸款。旺季階段分兩個組進行劃金額清收，由主任張玉山和副主任張振文分別掛帥擔任“清收工作組組長”，把清收工作的重點放在兩呆貸款上，采取切實可行的辦法，有計劃、有步驟地進行，對拒不還款，有賴債現象的個別釘子戶，我們采取了依法清收手段，做到依法收貸顯威力，清收攻堅手不軟，收到了明顯效果。經過一個多月苦戰拼搏，到年底，清收兩呆貸款金額40.2萬元。三是進一步強化經營管理，有效提高經濟效益，爭創年終利潤突破50萬元大關。我們通過抓學習教育，開展優質文明服務，千方百計組織資金。領導掛帥扛死肩，集中力量打好一場“清收利息、清收不良貸款”的突擊戰和攻堅戰；同時繼續發揚“增收節資，開源節流，厲行節約，勤儉辦社”的管理作風，全社職工齊心協力，克難求進，苦戰拼搏，截至12月31日，超額完成了全年各項業務指標：各項存款余額3003萬元，較年初凈增936萬元，完成全年任務300萬元的311.9％；其中低成本存款余額達到2149萬元;累計投放貸款4212萬元；不良貸款比率降到3.3％;存貸之比為65.8％,收息率為112％，全年各項業務收入172萬元，各項業務支出118.7萬元，實現利潤53.3萬元。

四、因地制宜做好農戶小額信貸的發放和建檔工作

我們在聯社召開的農戶小額信貸現場會后，及時傳達精神，刷寫固定宣傳標語，認真學習貫徹人總行西安分行、省聯合會關于總結推廣農村信用社發放農戶小額信用貸款、建立信用村（鎮）工作的一系列文件精神，結合我社實際，因地制宜地進一步做好農戶小額信貸的發放、創建信用村（鎮）工作，并實施了農戶經濟檔案建立工作。

五、抓好安全保衛工作，提高防范意識

文明辦工作思路范文2

一、狠抓日常工作落實，切實提高市容環衛管理實效

1．加強管理，努力創造整潔有序的城市環境

為了切實加強城市市容市貌和環境衛生的日常管理工作，提高市容市貌和環境衛生質量，城管監察大隊堅持實施徒步巡查制、路段責任制，認真抓好“一個轉變”、“兩個落實”、“三個到位”。“一個轉變”即城管工作變靜態管理為動態管理；“兩個落實”即工作責任落實，各項制度落實；“三個到位”即時間到位，人員到位，工作到位。根據“路段責任制”的工作要求，隊員每天徒步巡查街面容貌衛生，積極做好宣傳規勸，發現問題及時解決，同時做好巡查日記，改變了過去坐車“觀花”式的管理。同時，為了強化管理，城管委辦從20__年6月18日開始在“ab崗工作制”的基礎上，實施早晚班與區域劃分相結合的辦法，對巡查工作機制再次深化完善，力求達到區塊包干、責任到人，突出重點、兼顧全面，督查到位、獎罰分明，確保市容市貌和環境衛生管理質量穩步提高。

2．嚴格督查，進一步規范城區戶外廣告管理

為切實加強戶外廣告的統一管理，根據《關于進一步完善縣戶外廣告管理辦法的若干意見》，縣城管委辦采取“先易后難，由點到面，逐類界定，市場運作”的方法，認真實施規劃范圍內的戶外廣告的統一規劃、統一管理、統一審批，并按規劃要求，對不符合規劃的進行全面清理。半年來，共拆除破舊、無主廣告牌80多塊，整改戶外廣告100多塊。共拆除違法設置大型戶外廣告3塊。并對納入招投標管理的戶外廣告，按照“公開、公平、公正”的原則，統一進行招投標。對履行行政審批的店招店牌和有關廣告，按規劃、走程序、嚴把關。同時，定期組織對城區戶外廣告進行大規模的摸底排查并發放督查通報，限期整改。戶外廣告管理取得了明顯的成效。

3．積極探索，深入開展城管進社區工作

為改變社區、城中村的市容環境衛生面貌，實現城管工作重心下移，根據縣委《關于在全縣開展“兩提兩優”暨執行力建設主題活動的意見》精神，從今年5月5日開始，城管部門繼續在城區的14個社區派駐28名城管隊員，每周三為重點工作日，協助社區干部解決轄區內的有關市容環境衛生問題。真正做到“隊員進社區、執法進社區、服務進社區、宣傳進社區”，實現城管工作的縣城全覆蓋。在此基礎上，積極發動社會力量參與城市管理工作，成立了“縣城管志愿者服務總隊”，下設16個城管志愿者分隊，共有志愿者303名，幫助居民解決了大量具體問題，得到廣大社區干部群眾的一致好評。

4．加大清掃保潔力度，提高城區環境衛生質量。

環衛所不斷加大工作力度，創新工作思路，提高道路清掃保潔質量，各清掃隊增加主次干道保潔頻率，減少

垃圾滯留時間，延伸保潔路段，主要街道保潔時間由原來的16小時延長到18小時。加大城區環境衛生管理力度，主要街道和重點地段實現全天候保潔，城區道路實行“門前三包”。在資金落實前提下，完成未納入清掃范圍道路的擴面工作，強化清掃一線內部管理，建立獎勵激制，改變一貫實行的平均工資機制。同時，強化質量督查，對路段質量進行隨機抽查。修改清掃一線質量量化考核辦法。每星期抽三天時間對主要路段清洗。逐步增加環衛工作的人員經費投入，以適市發展的要求。

二、積極開展創建工作，努力提高文明衛生創建工作水平

1．積極做好迎接省級衛生縣城、文明縣城、生態縣復查工作

為了扎實有序推進“三項復查”工作，城管委辦（文明辦）專門成立了迎接省級衛生縣城、省級文明縣城、生態縣復查工作領導小組。4月份召開了文明衛生“兩項”復查創建工作會議，對社區創建工作進行了落實布置。5月份召開了省級文明縣城、衛生縣城復查動員大會，對復查目標任務工作進行了分解、布置，并且與各相關部門簽訂了目標責任書。6月12日至13日，市愛衛會檢查組對我縣鞏固省級衛生縣城工作進行了初查。通過檢查，充分肯定了我縣在鞏固省級衛生縣城方面所做的大量工作，同時也發現了一些問題。城管委辦各部門將借此次檢查為契機，查漏補缺，限期整改，搶抓時機，連續作戰，全力沖刺，確保我縣順利通過省級衛生縣城、文明縣城、生態縣復查考核。

2、積極開展形式多樣的文明創建活動

（1）繼續開展“文明樓院、文明小區、衛生樓道、衛生庭院”評選活動，命名熟溪街道棲霞花苑五區等5個小區為文明小區，壺山街縣府集資宿舍等3個樓院為文明樓院，壺山街道商城路匯豐公寓等7個樓道為衛生樓道，壺山街道解放北街4號等4個庭院為衛生庭院；（2）開展以“清潔城鄉，美化家園，保障健康”為主題的第二十二個愛國衛生月活動，全縣共有5萬余人參與此次活動，清理衛生死角100余處，垃圾60余噸；（3）繼續開展“春泥計劃”活動，抓好我縣“春泥計劃”18個試點行政村工作；（4）開展5.31世界無煙日宣傳及相關主題教育活動；（5）部署武義中小學開展“牽手文明，非常有禮”主題教育活動；（6）部署第二屆“道德榜樣”評選活動；（7）以迎接省級文明縣城

、省級衛生縣城復查為中心，開展“五四”運動系列活動；（8）開展“黨員走一遍，清潔留一片”活動、縣“房管杯”文明禮儀知識大賽以及“文化、法律、科技、衛生”進社區等活動。3、繼續開展衛生創建、改水改廁、除四害工作

城管委辦組織社區領導到縣考察社區衛生工作并協同縣疾控中心到各水質監測項目村進行水質采樣。2月份城管委辦（文明辦）明確了20__年農村改廁項目工作任務，確認實施農村改廁項目工作的鄉鎮、街道。對今年我縣9個鄉鎮，11個行政村，1601戶農村中央改廁任務進行了部署。4月份突出滅鼠重點，開展了城區除“四害”活動，共投放溴敵隆余公斤，有效地遏制了鼠害。

4、繼續開展新農村精神文明建設活動

城管委辦一方面把提高公民素質，作為新農村精神文明建設的核心和根本。通過治“五亂”（柴草亂放、糞土亂堆、垃圾亂倒、污水亂潑、禽畜亂跑）、剎“三風”（請客送禮風、摸牌賭博風、封建迷信風）、“四進家”（黨的政策進家、先進文化進家、致富信息進家、文明習慣進家）對農村環境衛生的臟、亂、差等突出問題和各種歪風邪氣進行集中整治，教育農民革除生活陋習，樹立科學思想，增強文明生活意識，養成文明行為習慣。另一方面加強精神文明創建活動，著力提升農村文明程度。一是認真抓好文明衛生鎮（鄉）的創建；二是以鎮（鄉）帶村，輻射農戶，使文明衛生村的創建與全面小康示范村、文化特色村、平安村的創建結合起來；三是深化文明戶的創建，認真完成農村衛生改廁任務；四是結合“五好文明家庭”、“文化示范戶”、“和諧家庭”、“星級文明戶”等等的創建，一手抓發展致富，一手抓思想教育，切實提高農民群眾的整體素質。

三、狠抓重點工程落實，確保圓滿完成工作任務

在縣委、縣政府的重視下，城管委辦的兩項縣級重點工程——數字城管、垃圾填埋場滲濾液處理工程取得突破性進展。

總投資約為430萬元的“數字城管”項目，截至今年3月底，已順利完成了數字城管監督指揮中心組建、軟件開發建設、硬件設施建設、城市部件普查建庫、監督指揮大廳建設等階段性工作任務。目前，系統的最后調試已經完成，整個工程已基本掃尾，具備試運行條件。數字城管工程的實施，勢必提升城市管理水平和效率，實現城市管理工作的信息化、標準化、精細化、動態化。

同時，總投資約500萬元的填埋場滲濾液工程也在做進一步的調試工作，爭取早日正常運轉，使垃圾處理達到三級排放標準。

四、強化理論學習，努力打造高素質城管隊伍

1．加強學習，努力提高城管干部職工的整體素質

重視對干部職工的學習教育，尤其是對中層以上干部的教育。堅干部職工例會制度。認真學習貫徹落實黨的路線、方針、政策，結合“兩提兩優”活動，專門在干部職工中組織討論交流增強責任心、紀律性問題。通過各項學習教育活動，達到提升隊伍整體素質，提高隊員執法能力，轉變隊伍整體形象的目的。同時，結合工作實際，通過抓班子帶隊伍，打造城管新形象；抓制度重規范，提升城管新水平；抓日常保重點，開創城管新局面。隊伍素質有了較大的提高，城管形象有了較好的轉變。

2．完善規章，加快促進城市管理規范化、制度化

重視各項規章制度建設。特別是對行政許可等工作作了進一步規范，制定了行政許可等工作制度，對行政許可、城管執法案件名稱、案卷評判標準等作了明確的規范要求。為切實提高城管隊員的辦案質量，定期召開宗卷評判分析會，逐步提高隊員的辦案水平。同時，對各項工作制度進行不斷完善，進一步完善《辦公室例會制度》、《崗位目標責任制考核辦法》，《環衛所一線清掃保潔考核辦法》等，使各項工作逐步走上規范化、制度化的軌道。

3．認真督查，嚴格確保各項工作落實到位

文明辦工作思路范文3

近年來，__市婦聯高度重視以留守流動兒童、監護缺失兒童為主的困境兒童關愛工作，建立部門聯動機制，積極爭取政策資源，廣泛發動社會力量，實事化、載體化、社會化開展關愛工作，取得了一定成效。

一、“三個一”推進困境兒童關愛工作取得成效。一以貫之做好實事化幫扶。走村入戶、調查摸底，更新和建立困境兒童檔案，目前全市登記在冊1366名困境兒童、1757名春蕾兒童、54144名留守流動兒童信息檔案。對監護缺失、低保家庭兒童，列入困境兒童助學幫扶計劃，2015年發放助學金273.2萬元，受益1366人；對低保邊緣家庭兒童，列入春蕾計劃，2015年發放助學金126.7萬元，受益1193人。一絲不茍推進載體化服務。在農村社區建立110家兒童快樂家園，實現有兒童教育輔導、有家長學校，有親子實踐活動，有親情視頻電話，有少兒圖書室，有體育活動設施的“六有”目標；聯合文明辦、教育局建成蒲公英關愛行動網站，建立了留守流動兒童、困境兒童、春蕾兒童、愛心媽媽志愿者數據庫，實現在線申請、在線更新、在線結對等功能。一個是兒童身邊的家園，一個是網上虛擬空間，已經成為關愛困境兒童工作的兩大服務載體。一心一意開展社會化關愛。開展尋找十佳“自強不息好兒童”、“手拉手、交朋友”、微公益行動等親子實踐活動，鼓勵兒童樹立積極樂觀、克服困難、自信自強的陽光心態。對2559名困境兒童和春蕾兒童，落實校內有老師結對，校外有愛心媽媽幫扶，對孩子的學習、心理、成長、生活等方面給予關愛幫扶。一批社會組織和愛心媽媽加入到關愛隊伍中來，如__事務所用社會工作法關愛失足少年，幫助他們健康成長，__青少年事務中心實施“逆風飛揚”項目，幫助孩子增強抗逆能力等。

二、“四行動”啟動家庭監護缺失社會干預試點工作。2月，__省民政廳、省婦聯聯合下發《關于在全省開展兒童家庭監護缺失社會干預工作試點的通知》，__將試點社會干預兒童家庭監護缺失，農村留守兒童被列為主要對象，__為首批兒童家庭監護缺失社會干預工作試點地區之一。作為試點地區，__市積極開展“四行動”：一是聯動協作，爭取項目支持。與民政部門商量工作思路，爭取公益創投項目支持，爭取市委組織部的支持，把困境兒童幫扶作為社區黨員關愛基金的項目之一，作為“兩學一做”的內容之一。二是開展調研，確定試點鄉鎮。奔赴__、__等地開展調研，對困境兒童進行了初步摸排，并自我加壓，確定留守兒童較為集中的__區__鎮、__縣__鎮兩個鄉鎮為省級試點，鼓勵其他各縣市區自行確定一個試點。三是建立隊伍，夯實人才保障。在市級層面，建立文明辦、民政、婦聯、教育、公安、高校教師、社會組織負責人等組成的家庭監護缺失社會干預工作專家組，并確定市心理協會、律師協會、家教研究會、__社工事務所、立智微教育等作為智力支持單位；在試點鄉鎮，分別建立工作領導小組、評估干預專家組和愛心媽媽三支隊伍。四是頂層設計，細化工作方案。按照國務院、省婦聯、省民政廳、__市政府有關文件精神，對照試點工作要求，細化工作方案，著手制定評估干預體系、精準幫扶辦法和轉介工作流程等。

三、“五舉措”建立家庭監護干預機制，促進兒童健康快樂成長。按照試點工作要求，__市積極探索，勇于創新，扎實謀劃工作。一是部門聯動協作，完善工作機制。建議市政府出臺相關文件，建立健全關愛保護工作的強制報告、應急處置、評估幫扶、監護干預、輿情應對等機制，進一步明確責任主體和工作路徑；把試點工作和困境兒童分類保障、扶貧開發兩項工作結合起來，實現信息共享、資源共用、工作共聯；通過購買公共服務鼓勵專業化社會組織和愛心志愿者參與，從而完善“政府托底、社會參與、家庭盡責”的良好格局。二是建立信息檔案，開展動態監測。按照孤兒、監護缺失、權益受侵、家庭貧困留守流動兒童等8種類型進行全面排查，確保一個都不能少，實現一人一檔，動態監測；建立愛心媽媽和專家志愿者信息庫，了解幫扶資源和專家特長，為精準幫扶干預夯實基礎。三是進行評估分析，實施精準干預。在調查的基礎上，組織專家對孩子面臨困境的狀況開展評估分析，將8類困境兒童分為幫扶、干預、監測三大類，綜合施策、量身定制包括助學幫扶、教育輔導、心理疏導、安全引導、行為矯治、醫療救治、臨時照料、法律服務、法律援助等服務；同時對監護人家庭提供困難救助、監護指導、就業創業指導等服務。四是整合各方資源，夯實干預基礎。整合困境兒童分類保障、困境兒童助學幫扶、春蕾計劃、扶貧開發等項目，解決幫扶的資金問題；通過學校老師、愛心媽媽“2+1

”幫扶，專家、社會工作者“2+1”干預，確保困境兒童得到妥善照料，困境狀況得到有效改善；組織專家對試點鄉鎮開展家庭教育、兒童心理、社會工作方法等專題培訓，提高家庭監護社會干預工作水平。五是開展教育巡講，引導家庭履責。通過空中講堂、網絡講堂、送講座下鄉、家庭情景劇、模擬法庭等形式開展親子大講堂百場公益巡講，傳播科學家教、法制知識、安全守護、女童保護等知識，引導外出務工父母回鄉就近創業就業，履行家庭監護的主體責任。

文明辦工作思路范文4

一、組織領導

一是健全領導體系，廣泛宣傳發動。全市和諧創建工作啟動后，我們按照市里要求，成立了由區委書記李世光同志任第一組長，副書記賈有余同志任組長，宣傳部長趙珊珊同志任常務副組長，有關區級領導同志任副組長的和諧創建工作領導小組，從有關部門抽調了15名同志，成立了專門的和諧創建工作領導小組辦公室，負責對整個和諧創建工作的組織領導和協調指導。根據部門職能分工，我區和諧創建工作領導小組辦公室和文明辦從自身職能出發，積極主動履行職責，加大推動力度，形成了上下統一、協調有力，齊抓共管的創建工作格局。同時，我們通過豎立公益廣告宣傳牌、懸掛過街橫幅、設立宣傳欄、建立和諧寒亭網頁、開通和諧創建公益彩鈴、手機短信、文藝表演等多種有效形式，廣泛宣傳和諧創建的工作內涵和任務目標，在全區上下營造了濃厚的創建氛圍。特別是在區電視臺開辟了《和諧大家談》、《和諧典范》、《和諧創建動態》和《和諧故事》四個專欄，進一步增強了宣傳效果。對外宣傳方面，先后采寫了10余篇文明和諧社區創建的重點新聞稿件，分別在新華社、人民日報、大眾日報、濰坊日報等顯要位置刊發，區和諧創建領導小組辦公室還通過工作簡報的形式，對文明和諧社區創建工作的經驗交流、典型做法等進行編發和上報，為創建工作的深入開展創造了良好的輿論環境。

二是搞好示范帶動，促進整體推進。工作中，我們堅持抓點帶面，用點上的成功經驗和做法帶動面上的工作。經過認真梳理和分類，在全區確定了3個和諧社區示范點，即開元社區、蝶園社區和海龍社區。

三是嚴格考核督查，狠抓工作落實。區里制定了和諧創建工作考核細則，納入工作考核評價體系，堅持做到平常督查、季度觀摩點評，年終考核表彰相結合，對文明和諧社區創建工作及時跟蹤問效，準確掌握創建工作進展情況，并定期下發督查通報。區里先后10余次召開文明和諧社區創建調度會議，交流經驗，查擺不足，研究部署推進措施。8月份，區里還組成督查組，對全區9個社區的文明和諧創建工作進行了督查。督查結束后，我們專門召開會議，集中匯總情況，并形成督查報告，然后對需要整改的問題逐一進行了反饋，令其限期整改。

二、思路措施

我區確立的和諧創建工作思路和基本定位就是圍繞區委、區政府中心工作，以解決群眾“三最”問題為重點，以和諧文化為引領，努力形成全區上下共建共享和諧社會的良好局面，全面提升和諧社會建設水平，推動全區經濟社會又好又快發展。創建過程中，結合我區實際，我們不斷創新方式方法，豐富創建內容，規范創建程序，切實提高了創建水平。

（一）組織開展了和諧創建“一個主題教育活動”和“十大踐行活動”。為確保和諧創建活動的整體同步性，從7月份開始，我們組織開展了以“樹和諧理念，揚和諧之風”為主要內容的和諧創建主題教育活動，實現了對各類和諧創建活動的統領。活動分動員學習、查擺問題、集中整改、鞏固提高“四個階段”。主要目的是進一步強化干部職工勤政為民的服務理念、一抓到底的務實理念、科學發展的責任理念、團結和諧的文化理念“四種理念”，解決認識不夠到位、構建和諧理念不強，作風不夠扎實、服務群眾能力不強，思想不夠解放、和諧發展意識不強，綜合素質不夠高、學習意識不強“四個問題”。為進一步推動和諧創建的深入開展，我們又組織開展了“和諧創建十大踐行活動”。這十大踐行活動是：“愛我寒亭，做文明和諧市民”踐行活動、“和諧之聲”廣場文化活動、“城鄉和諧牽手共建”活動、志愿服務—“和諧使者”評選活動、“青春和諧責任”青少年演講比賽、“迎奧運、促和諧、全面健身活動”、“和諧行為規范征集”活動、“關注弱勢群體愛心援助”活動、和諧書畫展暨“透過鏡頭看和諧”攝影比賽和“我眼中的和諧故事”征文比賽活動。

（二）提出了和諧創建“三大檢驗標準”。為進一步明確和諧創建方向，提高群眾對和諧創建的參與率、知曉率、共享率和滿意率，我們明確提出了衡量和諧創建成效的“三大檢驗標準”。第一，是否通過和諧創建凝聚了人心，形成了共同理想，推動了和諧文化建設。建設和諧文化，既是和諧創建的題中之意，又是和諧創建的思想先導。也就是說，和諧創建，首先是一種理想追求、一種觀念、一種文化理念，和諧創建的步伐很大程度上就取決于和諧文化建設的成效。為此，我們堅持把倡導和諧理念，培育和諧精神，推進和諧文化建設作為和諧創建的重點來抓，從大力培育社會主義核心價值體系入手，突出氛圍營造和載體搭建，深入開展了愛國主義、集體主義、社會主義教育，切實加強社會公德、職業道德和家庭美德建設，積極倡樹以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，大力弘揚“求真務實、敬業奉獻、團結和諧、開拓創新、追求卓越”的寒亭精神，大力加強和諧機關、社區、村莊、企業、學校、家庭等特色文化建設，以和諧文化凝聚人心，引領創建，切實筑牢了和諧創建的思想基礎。第二，是否通過和諧創建，解決了實際問題，提升了水平，實現了率先發展。我們堅持把解決“三最”問題作為創建工作的著力點，使創建成效真正體現到為群眾排憂解難上來，體現到解決影響發展的突出矛盾和關鍵問題上來，體現到不斷實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益上來，努力讓廣大群眾享受到科學發展、和諧發展、率先發展帶來的成果。第三，是否廣泛發動群眾參與，形成了共建共享的良好局面，成為群眾滿意的活動。和諧創建是一項艱巨復雜的系統工程，只有動員廣大人民群眾參與，才能使這一目標變成現實，只有讓廣大人民群眾不斷從和諧創建中得到實惠，才能使各項和諧創建活動成為廣大人民群眾的自覺行動。為此，我們圍繞和諧創建，廣泛組織開展了各種特色活動，群眾參與和諧創建的積極性得到充分調動，使創建工作具備了深厚的群眾基礎。

（三）提出了和諧創建示范點要達到“五個有”要求以及創建工作要防止“二個誤區”。

和諧創建示范點，代表著整個創建工作的水平。為進一步提高示范點的創建水平，我們明確提出了創建點必須達到“五個有”的要求，就是“有氛圍、有資料、有活動、有典型、有變化”。圍繞“五個有”的要求，各創建示范點積極行動，落實舉措，取得了良好的效果。為進一步指導基層搞好創建工作，我們還提出了和諧創建要防止“兩個誤區”，就是防止和諧創建與日常工作“兩張皮”、防止把和諧創建等同于日常工作。要求各級各部門堅持把和諧創建作為推動各項工作的“牛鼻子”來抓，切實把和諧創建與學習外地先進經驗相結合，與理清工作思路相結合，與量化分解全年任務目標相結合，與促進經濟和社會各項事業又好又快發展相結合，與群眾性精神文明創建活動、文明生態村創建等活動緊密結合起來，以和諧創建引領各項工作的開展，凝聚科學發展的強大合力。

三、初步成效

經過全區上下的共同努力，我區的文明和諧社區創建工作已取得階段性成果，主要表現在：

一是找準了影響和諧的主要因素。各社區組織干部職工認真學習了中央、省市區委關于和諧創建的一系列文件材料。圍繞主題教育活動，通過設立意見箱、發放問卷調查和征求意見表等多種形式，廣泛征求干部群眾意見，并認真匯總梳理，深入剖析不和諧因素的根源，從而進一步理清了創建思路，為改進工作找準了方向。

二是促進了干部作風轉變。通過和諧創建工作，社區工作者進一步轉變思想觀念，強化服務意識，著力構建起政令暢通、運轉有序、高效服務、科學有序的工作運行機制。

三是推動了和諧文化建設。各社區基本達到了“六項標準”：以最凝練的語言概括出體現各自特色的和諧文化品牌；建成了體現社會主義核心價值體系的“文化長廊”，利用溫馨提示語、警言名句等，在工作環境、生活環境營造了和諧文化氛圍；開展了特色的文化活動；加強了文化宣傳隊伍建設；形成了一整套完善的規章制度，覆蓋到和諧創建工作的方方面面；配備了一定數量的圖書，建成了圖書閱覽室、圖書角等文化陣地。

四是解決了實際問題。創建工作中，各社區從落實好“十件實事”做起，著力解決群眾實際困難，真正讓社區居民享受到了和諧創建的成果。

五是推動了經濟社會又好又快發展。和諧創建為各級各部門自身發展注入活力的同時，也有力地推動了全區經濟社會的又好又快發展，全區各項事業和諧進步，政治社會和諧穩定，呈現出風正氣順心齊、又好又快發展的可喜局面。

四、下步打算

經過前段時間的共同努力，全區和諧創建雖然取得一定成績，但離上級要求還有一定差距，下一步，我們將在以下幾個方面狠下功夫：

一是突出重點，確保把文明和諧社區創建成為“群眾滿意工程”。繼續把開展好文明和諧社區創建與解決社區居民最關心、最直接、最現實的利益問題結合起來，積極穩妥地化解各類不和諧因素，努力讓社區居民得到更多更大的實惠。

二是抓好活動，在廣泛吸引群眾參與上實現新突破。以和諧創建為主體，創新載體，精心設計，開展形勢多樣的社會性、群眾性教育實踐活動。廣泛開展各類互助共建活動，把和諧創建與文明創建、平安建設等活動緊密結合，不斷拓展和諧創建的廣度和深度。

三是選樹典型，努力培育和諧創建新亮點。遵循“系統化儲備、個性化總結、立體化宣傳、動態化推進”的工作思路，大力宣傳體現和諧精神的人物、單位典型。努力創建出一批叫得響的示范點，過得硬的典型經驗，推進面上創建工作的深入開展。

文明辦工作思路范文5

一運公司、局屬各單位：

為進一步提高全區交通系統文明行業創建水平，市文明委、市交通局決定在全市交通系統開展創建文明行業創優奪杯競賽活動，為把這次競賽活動組織好，開展好，力爭取得好的成績，局黨委要求各單位都要認真學習貫徹落實市局創優奪杯競賽的文件精神，深入領會好目的要求，充分認識創優奪杯競賽活動是提升文明行業創建水平的有效形式和積極措施，充分調動各基層單位和廣大職工積極參與創優奪杯競賽活動的積極性和主動性，以提升全區交通系統文明創建工作再上新水平，特制定本實施意見。

一、目的要求

深入組織開展創優奪杯競賽活動，將交通各項業務工作全部納入到文明行業創建工作的范疇，真正樹牢文明行業創建工作“總抓手”的統領地位。組織開展好創優奪杯活動是全面促進我區交通系統精神文明建設和交通各項事業發展的有效措施。各單位一定要充分認識這次創建活動的重要意義，按照“鞏固、深化、創新、提高”的工作思路，對創建工作進行認真分析，找準工作的切入點，對各項創建任務按照責任分工，進行逐項分解，確保每項工作有措施，有落實，年終考核有結果。要對“創優奪杯”活動標準進行逐條逐項的分析，對照標準查找自身的不足，抓緊時間整改。要層層召開動員會議，講意義、講任務、講目標、講要求，動員廣大職工積極行動起來，自覺地投身到創建活動中去，使創建工作人人肩上有擔子，人人頭上有責任，人人身上有指標，通過創建競賽活動的深入開展，使交通職工隊伍的素質得到進一步的提高，現代化交通建設事業有進一步的發展，樹立起交通發展的新形象，樹立起交通隊伍的新形象，樹立起交通機關和服務窗口的新形象，真正把“服務人民、奉獻社會”的工作宗旨落到工作實處。

二、創優奪杯競賽項目

今年交通系統創建文明行業“創優奪杯”競賽活動設立文明行業創建工作綜合優勝杯3個，分別為：金杯1個、銀杯1個、銅杯1個。創建活動單項工作優勝獎分為7項，具體為：1、精神文明建設優勝獎；2、交通安全生產優勝獎；3、交通運輸管理優勝獎；4、公路建設與養護優勝獎；5、交通規費征收優勝獎；6、黨風廉政建設優勝獎；7、交通執法優勝獎。年終考核以各單項獎的累計總分高低確定文明行業創建工作綜合優勝杯金銀銅杯的歸屬。有下列情況之一的，取消評選綜合優勝杯和各類單項優勝獎的資格：完不成年度生產建設、征收等主要經濟技術指標的；行業、單位干部職工中，經濟或刑事犯罪率超過萬分之三的；出現重大安全、質量責任事故的；綜合治理、計劃生育工作不達標的；出現重大行風問題，被市（廳）級以上新聞媒體曝光，經查證單位負有教育失職、管理不善責任或被上級主管部門通報批評的；行業主管部門和直屬單位領導班子成員嚴重違法違紀的；出現公路“三亂”行為的；在行風評議中綜合排名居后三位的。

三、考核辦法

今年的創建活動嚴格按照市文明辦[20__]3號文件考核標準執行，局黨委專門成立文明創建考核小組，在采取平時工作考核的基礎之上，對“創優奪杯”活動半年檢查一次，對各項創建工作和各項管理制度的執行情況均實施嚴格考核，各分工領導和各單位要在檢查之前進行全面的自查，年終對年度創優奪杯競賽進行全面考核,半年自查和年終考核都要寫出自查報告，報局政工科。

四、組織領導

為加強對文明行業創建創優奪杯競賽活動的組織領導，局黨委成立文明行業創建創優奪杯競賽活動領導小組和各個單項獎創優奪杯領導小組。

文明辦工作思路范文6

一、2008年上半年工作情況

(一)2007/2008榨季蔗糖生產經營情況

我縣2007/2008榨季自2007年12月10日勐養糖廠率先落蔗開榨，至2007年4月18日勐養糖廠停榨，歷時120天。

1、蔗區基本情況

2007/2008年榨季，全縣蔗區(含鄰縣江東鄉、王子樹鄉、護國鄉、油松嶺鄉)共有12個植蔗鄉(鎮)，82個植蔗村委會(辦事處)，522個植蔗村民小組，植蔗戶23621戶，蔗區人口11.76萬人。其中：縣內有8個植蔗鄉(鎮)，62個植蔗村委會(辦事處)，462個植蔗村民小組，植蔗戶21005戶，縣內蔗區人口10.18萬人。

2、甘蔗農業生產情況

2007/2008榨季，全縣蔗區(含鄰縣4個鄉)甘蔗農業總產量493176噸，比上榨季450105噸，增43071萬噸，增幅為9.57%。甘蔗農業總產值9631.73萬元，比上榨季的8720.33萬元，增911.40萬元，增幅為10.45%，蔗區人均4.19噸，比上榨季的3.49噸，增0.7噸，增幅20.16%;蔗區人均甘蔗收入819元，比上榨季的675元，增144元，增幅為21.34%，其中：縣內甘蔗農業總產394145噸，人均產蔗3.87噸，人均甘蔗收入755.8元。

3、制糖生產情況

2007/2008榨季共入榨甘蔗460164噸，比上榨季的386474噸，增73690噸，增幅為19.07%;生產白糖53591噸，比上榨季的44114噸，增9477噸，增幅為21.48%;產糖率11.62%;生產酒精3593噸，比去年的3254噸，增339噸，增幅為10.42%。

4、糖酒銷售情況

由于2007/2008榨季食糖銷價由上榨季的3700元/噸，回落至3200元/噸，1/3左右的糖、酒還沒有銷售。

5、蔗款兌付情況

2007/2008榨季甘蔗款的兌付，由于白糖價格大幅度回落等原因，蔗價兌付十分困難，至6月27日止，××蔗區尚欠蔗款89萬元。

(二)2007/2008年蔗冬春蔗種植情況

2007/2008年冬春蔗種植工作，縣四套領導班子高度重視，在認真貫徹執行德政發〔2007〕192號文件的基礎上，通過調研與論證，出臺了梁政發〔2007〕288號文件，實行了縣直機關掛鉤一個植蔗村民委和以村民委為考核單位，凡完成鄉下達種植任務的，縣政府獎勵每畝3元的政策措施。2007/2008年縣下達冬春蔗種植任務25000畝，其中：水田15000畝，旱地10000畝。通過認真丈量統計，全縣共完成冬春蔗種植18204畝，其中：水田蔗10383畝,旱地蔗7821畝,并順利的通過了州級抽查驗收。

2006/2007年度州政府下達××甘蔗種植考核任務28000畝，其中：2007年秋甘蔗8000畝，2006/2007年冬春甘蔗20000畝，實際完成28485畝，占考核任務的101.73%，完成了州政府下達我縣的甘蔗種植考核任務。

(三)加強甘蔗科技培訓，提高蔗農科學植蔗水平

縣蔗糖辦始終把加強甘蔗科技培訓，全面提高蔗農科學植蔗水平為己任，2008年上半年共舉辦專業技術培訓會2次，培訓科技人員、甘蔗輔導員110余人次;組織召開冬春蔗種植現場會10場次、召開中耕管理培訓會6場次，組織召開宿根蔗管理現場培訓會50場次，培訓鄉、村干部和蔗農8600余人次;發放甘蔗實用技術資料10000余份;投入科技資金3.56萬元。2007/2008年度冬春蔗種植采用地膜覆蓋等豐產栽培措施的占新植蔗面積的96%以上,宿根水田蔗鏟兜、地膜覆蓋技術達90%以上，冬春種甘蔗良種率100%。

(四)加強甘蔗籽種協調供應，積極推廣優新良種

縣蔗糖生產辦公室在縣人民政府的具體領導下，加強了冬春種植蔗種的協調供應工作。在冬春蔗種植期間組織調運良種17600余噸，推廣一、二類良種種植面積18204畝，占新植冬春甘蔗面積的100%。

(五)認真抓好統計上報和信息工作

縣蔗糖生產辦公室在2006/2007年度冬春蔗種植期間，認真做好冬春蔗種植統計和種植進度通報工作，及時為縣委、縣人民政府主要領導和分管聯系領導提供準確的數據，半年來統計上報了統計報表15期，蔗糖工作簡報6期，草擬縣政府信息3期，做到了及時準確的上報冬春種植進度和通報相關冬春種信息。冬春種結束后及時統計、測算出冬春蔗種植直補資金2609991.2元，其中：企業補助1938239元，縣政府補助671752.2元，為兌現直補工作提供準確數據。

(六)積極申報項目，爭取上級立項扶持

縣蔗糖辦歷來十分重視蔗糖項目的申報工作，抓住國家實施西部大開發戰略和我縣被列為國家扶貧開發工作重點縣的機遇，在相關部門的支持、幫助下，精心組織撰寫上報了《云南省××縣“雙高”甘蔗糖料生產基地建設》、《××縣甘蔗良種繁殖體系建設》、《××縣“噸糖田”綜合技術示范建設》等項目，現得到立項扶持的有《云南省××縣“雙高”甘蔗糖料生產基地》建設項目，總投資400萬元。

(七)認真抓好掛鉤扶貧、禁毒防艾和精神文明建設工作

我辦掛鉤扶貧、禁毒防艾工作，根據縣委、縣人民政府的統一安排部署，安排專人到掛鉤點曩宋鄉弄別村委會開展扶貧和禁毒防艾工作，進一步鞏固了所掛鉤的弄別村縣級命名的“無毒村委會”稱號。在精神文明建設工作中，我辦緊緊圍繞州級文明單位建設標準，認真開展州級文明單位建設工作，促進了全辦各項工作的順利進行。

二、存在問題

1、企業兌現政策與承諾不及時。蔗款未能做到一車一付，廣大蔗農厭聲載道，嚴重影響了企業的誠信度，嚴重的打擊了廣大蔗農的種蔗積極性。

2、蔗區基礎設施投入嚴重不足，蔗園生態環境脆弱。我縣山多壩少，運蔗道路較差，有相當一部分運蔗道路晴天時也無法拉運甘蔗。蔗區灌溉設施投入更少之又少，高穩產蔗園比例相當小，甘蔗生產基本上靠天吃飯。

3、企業對原料蔗生產服務不到位。公司未及時發放甘蔗生產預購定金，部分蔗農缺泛甘蔗中耕管理所需的化肥、農藥，造成蔗園脫肥，蔗農意見較大。

三、下步工作思路

1、加大與公司的督促與協調力度，積極與公司搞好協調，及時兌現2007/2008年冬春甘蔗種植直補資金。

2、加強甘蔗中耕管理，提高單產。加強甘蔗中耕管理，把甘蔗中耕管理工作作為重要工作任務來抓，及時組織技術人員深入各植蔗鄉(鎮)開展甘蔗中耕管理宣傳發動和技術指導、技術培訓工作。

3、積極抓好2008年秋蔗種植準備和2008/2009年度冬春蔗種植任務安排工作。及時出臺2008年秋蔗種植政策和2008/2009年冬春甘蔗種植政策。組織相關部門認真抓好2008年秋蔗種植的宣傳發動、任務落實、技術指導、面積丈量、農用物資供應等服務工作，確保我縣2008年秋蔗種植任務按時、按質、按量完成。組織深入調研，合理安排2008/2009年度冬春蔗種植任務，為順利完成全縣新植蔗任務創造良好條件。

4、及時召開2008年度全縣蔗糖工作會議，及時兌現相關獎勵資金。

5、積極向上爭取項目扶持，改善蔗區基礎條件。充分利用我縣被列為云南省73個國家扶貧開發工作重點縣的大好時機，組織力量撰寫項目材料，積極向上爭取項目扶持，建設一批優新良種示范園，“噸糖田”綜合技術栽培示范園，提高園區示范效果，并以點帶面，逐步改善蔗區基礎條件。