前言：中文期刊網精心挑選了村書記半年工作總結范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。

村書記半年工作總結范文1

2012年，我村委會在鎮黨委、政府及上級主管部門的正確領導下，認真貫徹 “三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，并通過村委會全體黨員、干部、村民的共同努力，各項工作取得了較好的成績，現將今年工作的情況匯報如下：

一、新農村項目建設順利完成

1、為豐富村民的精神文化生活，以西溝為試點，村前鋪設200平方米的籃球場、老年活動室、為村民提供了體育文化活動場所。共計投資235000元。

2、爭取上面項目資金與發動群眾集資共投入34萬元對西溝試點村的道路進行了硬化，硬化面積將近7000平方米,大大方便了村民的日常出行。

3、建立農村網絡文化站，配備電腦四臺，為村民提供農業科技信息；為黨員干部及村民的學習、培訓提供了方便。

二、 增加村民福利及教育投入

1、我村委會通過補貼鼓勵村民參加農村合作醫療保險，參保人數達 2937 人。

2、帶領黨員干部給村里的孤寡老人、病人捐款，為他們排憂解難。聯系本村老板對全村困難戶、低保戶、軍屬家庭等送去新年的慰問與祝福,每年對全村老人、特困戶發放200元/人的慰問金。2012年春，通過多方集資建起敬老院，孤寡老人得到妥善安置。

3、為了培養有知識、有技術的人才，從“科學發展觀”的戰略高度出發，實現“科技興村”的目標，“兩委班子”決定，加大支持教育力度，對在高校就讀本科的學生，每生補助1000元，避免了孩子因交不起學費而輟學的情況發生。

三、因地制宜，全面做好農業保障工作，不斷拓展林業產業鏈。

1、充分利用本地優勢，大力發展甘蔗耕作，2012年底從原來的500畝增加到1600畝。

2、以科技興農為突破口，全面實現增收。2012年，我們村委會為農民提供農業技術交流的舞臺，把最好的農業技術帶進田園里，過去的一年，我們全村委會的農業產量平均增收6%。

3、2012年在鎮領導的幫助下，引進一間綜合木料加工廠，兩間木板廠，合計引進資金兩百多萬元。這些企業的入駐將進一步壯大我村集體經濟，及解決農民的就業問題。

四、嚴格執行村務公開，規范村委會財務管理。

村務公開工作。村務公開是保障農村穩定的重要環節，我村委會嚴格執行上級的有關規定，有效地保障了村民對村務 的民主決策、民主管理、民主監督。落實有關財務制度、堵塞漏洞，防范于未然。

五、做好計生工作，完善計生信息系統管理

2012年我村委會計生工作在村黨支部和上級政府有關部門的支持和指導下，建立計生信息系統，并實行計劃生育多個優惠政策，促進計劃生育工作的順利進行，完成了上級下達的各項計生任務。

六、維護轄區社會治安穩定

我村委會在上級部門的正確領導下，根據上級精神要求，結合本村委實際情況，認真地開展工作以維護地方穩定。積極配合派出所的治安巡邏工作，為其日夜巡邏提供有力保障，有效地阻止和控制了案件的發生。

七、存在問題

1、村內衛生還不夠清潔，村民的環境保護意識也有待進一步提高。2、缺乏實施有力的致富舉措。3、農村基礎配套設施尚不夠完善。

同志們，回首過去，展望未來，我村委會將以社會主義新農村建設為契機，繼續貫徹落實科學發展觀，堅持“依法行政、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的工作方針，以西溝為龍頭，帶動全村委會早日實現社會主義新農村建設的總目標。

更多關于【2012年度村委會工作總結】的文章 >>

村書記半年工作總結范文2

今年上半年，**鎮黨委組織工作在縣委組織部的直接指導下，在鎮黨委的正確領導下，堅持“圍繞中心、服務大局、扎實工作、創新進取”的組織工作思路，在推進基層黨的建設，推進基層干部隊伍建設，推進科學發展觀學習實踐活動和在黨的基層組織中開展創先爭優活動，推進社會主義新農村建設，抓好基層基礎工作等方面扎實工作，黨的建設和組織工作取得了明顯的成效和長足進步，工作結果縣委組織部滿意，鎮黨委滿意，全鎮基層干部群眾基本認可，現就上半年的工作總結如下：

一、狠抓村（社區）干部工作職責量化管理，村（社區）工作考核考評規范化

1、制定量化管理細則。今年初，鎮黨委吸取歷年來全鎮評先評獎難操作、難平衡、意見大以及村（社區）干部年底工資審定憑印象的情況，鎮組織辦廣泛征求基層干部意見，借鑒其它鄉鎮的經驗，結合**前些年對基層干部管理的做法，制定出《關于村級工作目標管理量化考核考評辦法》，同時對城鎮6個社區，也根據城鎮工作特點制定出《社區工作考核考評管理辦法》，把兩個辦法用黨委、政府文件形式下發到各村（社區）實施執行。具體實施辦法是“分線管理、分線計分、分線考核”，農村工作分為新農村建設、綜治維穩、計劃生育、財稅經管、黨建組織、工業招商引資等6大內容。實行800分制計分，年底按考評結果綜合排名，年底總結表彰的各項先進單位按得分情況評定擇優評先，不搞照顧，不搞平衡。各村支村委工資待遇按目標管理考評結果評定績效工資等級，采取“基本工資+規模工資+績效工資”的辦法兌現，這樣便于操作，便于管理，便于執行。

2、堅持平時督查管理。鎮黨委為實施好村（居）干部職責量化工作，實施平時工作督查制，對黨委、政府平時安排的工作，采取一月一督查，一月一結帳，今年元至6月，已進行6次工作督查，發出督查通報六期，各項工作得分情況及時通報，并與支部書記直接見面。保證了執行工作量化指標的公開、公平、公正。

村書記半年工作總結范文3

為解決我村農民農村實用知識要乏，尤其農民的文化水平普遍較低的問題，按照縣委總體部署和安排，我村農民夜校主要以活動室為陣地開辦，結合當前脫貧攻堅工作，主要培訓農民實用技能、設施農業種植技術、扶貧政策、法律法規等。目前為止，我村農民夜校共培訓126余人次。農民夜校已成為向農民傳播黨的政策方針、“雙語”學習、開展普法教育的場所。農民夜校正引導大家依靠黨的好政策，在脫貧奔康的路上擼起袖子加油干，讓農牧民早日踏上小康路。

一、主要做法

1、合理設置教學機構。配備多名教師，同時由農技員組成 農民夜校師資隊伍，分成種植養殖技術、各項惠農惠民政策及法律法規宣講等2個教學組。

2、科學安排教學計劃。定期下發教學計劃，合理制定開辦夜校時間。

3、創新教學模式?！稗r民夜?！睂嵭小八徒躺祥T”，對于農忙時節，深入到蟲草山、農戶以至田間地頭進行授課。

4、由鎮政府定期不定期的督察我村夜校開展情況，確保我村夜校正常有序開展。

二、取得的成效

1、牛角洞村以支部為主體創辦農民夜校,明確“第一書記”為夜校負責人,具體負責夜校課堂組織實施。鎮主要領導干部、第一書記、農技員等聯系幫扶干部到農民夜校,集中宣講黨的理論、路線方針,現已開展精準扶貧等宣講活動13余次,覆蓋黨員、群眾達129人次。創新“夜校+微信”模式,依托牛角洞微信工作群,開辦網上夜校4期,定期推送疫情防控知識脫及貧攻堅政策等群眾亟需課程。

2、提高了農民和村干部的法律意識和感恩意識。利用農民夜校進行宣講法律法規、黨的各項惠農惠民政策。

三、存在的困難和問題

1、是力量不足。村三職干部及小組長年齡偏大,多數干部學歷底,對漢語掌握熟悉度不高。

2、是經費不足。貧困村由充足的第一書記工作經費,農民夜校課程安排豐富,非貧困村僅有5000元基層黨建工作經費,農民夜校運轉困難。

四、下一步打算

村書記半年工作總結范文4

一、堅持從嚴治黨，夯實“兩個責任”

（一）強化主體責任。按照區委從嚴治黨要求，支部研究制定了從嚴治黨“兩個責任”清單，進一步明確了支部書記第一責任人，副書記直接責任人和支部委員在從嚴治黨中的分工和職責，層層傳導壓力，壓實責任。

（二）層層簽訂責任書。黨支部書記與班子成員、班子成員與分管股室和黨員干部分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》，將黨風廉政建設任務分解到各股室、每名黨員，構建了黨支部書記對黨風廉政建設負總責，班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任的責任體系。

（三）查找廉政風險點。班子成員結合分管業務，查找和梳理廉政風險點，制定了《廉政風險點查找和防控措施》。通過完善工作流程，落實監管措施，加強風險防控，避免違紀違規等問題發生。

（四）堅持定期匯報和廉政約談制度。堅持定期匯報制度，主動接受紀檢組領導，強化落實反饋，針對工作中容易產生腐敗的環節進行深入剖析，開展干部廉政談話8人次。

二、加強警示教育，筑牢拒腐防變思想防線

（一）加強陣地建設。上半年建設完成黨員活動室，增加黨教設施，完善教育功能，為開展黨員教育管理和加強黨風廉政建設提供陣地。

（二）開展專題教育。制定了黨風廉政學習計劃，把廉政教育納入理論中心組專題學習內容，組織黨風廉政建設專題會議1次，組織專題學習2次，確保廉政教育入腦入心。

（三）培育廉政文化。把廉政文化寓業務建設中，通過自學、集中學習和掌上黨課等方式，發送系列廉政文章，培育廉政文化，營造崇德向善的良好風氣。

（四）強化警示教育。開展警示教育3次，組織黨員干部觀看了《作風建設永遠在路上》、《打鐵還需自身硬》等專題片教育引導黨員干部自重、自省、自警、自勵，牢記宗旨觀念，增強規矩意識，嚴格廉潔自律。

三、推進作風建設，把黨風廉政建設各項措施落到實處

（一）開展專項教育活動。開展“比實干、比擔當、比奉獻”主題實踐活動。持續開展糾“”和“不作為、慢作為、亂作為”專項整治，隊伍建設得到加強。

（二）深化五級示范引領。下派駐村第一書記1名，助推扶貧攻堅和基層黨建，打通聯系服務群眾最后一公里，讓黨員干部在幫扶一線經受鍛煉、得到提高。

（三）加大整改工作力度。實行班子成員負責制，明確專人，確定時限，切實把班子民主生活會整改措施落到實處。

（四）加強制度建設。完善了“”、民主評議黨員、黨務公開和黨內監督等制度，為把黨風廉政建設各項措施落到實處，推進***業務工作規范化、科學化提供了制度保障。

四、下半年工作安排

（一）提高政治站位。提高思想認識，增強從嚴治黨、加強黨風廉政建設重要性的認識。

（二）夯實主體責任。采取有效措施，落實從嚴治黨“兩個責任”，完善實支部書記負總責、支委會成員分工負責的責任體系，層層傳導壓力。

村書記半年工作總結范文5

2021年，我村在鎮安委會的領導下，堅持預防為主、防治結合的原則，通過安全教育，增強企業職工的安全意識和自我防護能力，通過齊抓共管，營造全村企業安全生產的局面，從而切實保障企業職工的人身安全和財產不受損失，維護全村正常的安全生產秩序。

一、領導重視　措施有力

為進一步做好安全生產工作，切實加強對安全生產工作的領導，我村把安全生產工作列入重要議事日程，支部書記直接抓，分管同志具體抓，其他同志積極配合。

二、制度保證　措施到位

1、建立安全生產工作領導責任制。

由支部書記負責，支部委員組成工作組，網格化管理，把安全生產工作具體化。

2、簽訂責任書。

協助鎮里與各企業簽訂責任書，明確各自的職責。今年以與所屬企業簽訂責任書13份。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善安全生產工作。

建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，積極發揮網格化作用，深入企業、商業網點及村民組進行檢查宣傳，線上線下相結合的安全宣傳咨詢活動。

4、加強學習

組織專題學習《生命重于泰山》電視專題片，強化“人民至上、生命至上”理念，切實把安全責任扛在肩上、落到行動上。

三、工作完成情況

今年以來我們已組織檢查5次，宣傳活動2次。具體工作如下：

1. 定期對全村范圍內企業、商業網點進行消防隱患排查，針對電路老化、滅火器過期、安全通道堵塞等發現的安全問題責令其整改。

2. 對”黑加油點”、“黑加氣點”全村范圍內排查。

3. 開展燃氣安全排查，發動網格員5人，深入檢查283家村民，22家商業網點，宣傳燃氣使用安全，未發現隱患。

4. 組織村民學習如何使用滅火器，現場演示，觀看學習應急避險及自救互救方法。

5. 在主要街道懸掛條幅進行安全生產宣傳，不定期在村民組微信群轉發安全生產資料。

四、下半年工作打算：

1. 檢查自身問題，加強學習，加強管理。

村書記半年工作總結范文6

一、實施目的

大力發展水稻集中育秧，創新水稻發展模式，杜絕水稻直播，穩定發展雙季稻面積，不斷提高產量，確保糧食安全和社會穩定。

二、實施規模

選擇有代表性袁家村、金和村、新南村、新華村、友愛村、城南村、名山村、明勝村，發展成片集中育秧拋栽面積5000余畝，即：袁家村750畝，金和村512畝，新南村525畝，城南村1226畝，名山村484畝，友愛411畝，名勝570畝，新華村813畝。其余各村以控制直播和一季稻為主，杜絕拋荒，確保所有水田面積都種植雙季稻且都是拋秧或水育秧。

三、實施步驟

1、加強組織領導，搞好技術對接。齊抓共管，共同做好集中育秧項目實施中的各項工作。

2、狠抓宣傳發動，推進工作局面。集中育秧一項最突出的優點就是便于推廣應用先進的實用技術，提高技術含量。為了發揮這一優勢，要求各村開好黨員骨干、組長和種糧大戶會議，張貼集中育秧的宣傳畫冊，刷永久性的墻體石灰標語，加大宣傳力度，確保集中育秧宣傳工作要做在先、走在前，并搞好年早稻集中育秧到戶情況摸底表及早稻集中育秧到戶臺賬表的登記（請包村干部及支部書記在3月6日之前將集中育秧面積落實到丘塊，并搞好面積、種子、軟盤、篾根、育秧主體的登記造冊）。

3、確定集中育秧方案，提供自主選擇平臺。為了擴大集中育秧面積，我鎮集中育秧方案初步確定以下三種集中育秧方式供農戶選擇。（1）以大戶為主體的有償性集中育秧。由種糧大戶與周邊農戶簽訂育秧訂單，將秧田集中連片和集中管理，以適中的價格出售合格秧苗。（2）以集體組織為主體的公益性集中育秧。由村委會召集，以村或村民小組為單位開展集中育秧，集體組織確定專人管護并負擔管護人員工資，農戶只承擔物化成本費用。（3）以散戶為主體的協同性集中育秧。由村干部或有較強組織能力且懂技術的農戶牽頭，遵循農戶自愿的原則，將各家各戶的秧田集中到一塊，統一接受培訓、統一種植品種、統一播種時間、統一秧田管理和病蟲防治。以沿線村為主，以點帶面的搞好袁家鋪鎮“集中育秧示范片工作”確保糧食高產創建。湘長公路沿線各村集中育秧面積必須在5畝以上，以每畝1000元的秧田面積補助給育秧主體，必須確保湘長路兩邊視線范圍之內無直播、無一季稻，更不能出現拋荒，其余三個村集中育秧補助標準為500元一畝秧田。沿路兩邊不能出現直播、一季稻、更不能出現拋荒，拋秧面積要占總水田面積的99%以上。

4、采取打樁定位，責任到人的原則各行政包村干部是糧食生產集中育秧的主要負責人，各村支部書記是直接責任人。具體分工如下表

注：各包村負責干部、村支部書記針對本村有苗頭的對象（直播、一季稻，可能拋荒的田）必須責任到人，落實到丘塊，做到有備無患，確保雙季稻種植面積達到100%。

四、實施進度

年11月。成立了糧食生產控直播、擴雙季稻、集中育秧領導小組和專家技術組，制定了實施方案，確定了實施地點，確定了辦點技術干部。

年12月：召開專題會議，部署糧食生產控直播、擴雙季稻、集中育秧各項工作。

年1月：搞好早稻雜交種子的訂購和常規稻種子的摸底與調種工作。

年2月：搞好早稻集中育秧到戶的臺賬表及早稻集中育秧到戶情況摸底表的登記，抓好集中育秧的秧田集中調劑和農戶的座談走訪工作。

年3月：開展了水稻集中育秧技術培訓工作，搞好早稻集中育秧的秧田翻耕、浸種催芽、播種等關鍵性工作。

年4-5月：加強早稻秧田管理和早稻拋栽工作，開展早稻集中育秧現場觀摩和經驗交流。

年6-7月：早稻田間管理和晚稻集中育秧工作，重點抓好晚稻秧田的翻耕平整質量和晚稻的浸種，播種時間以及晚稻秧田的管理和大田拋栽工作。

年8-9月：加強晚稻大田管理和病蟲害綜合防治工作。

年9-10月：組織開展晚稻集中育秧高產現場觀摩活動和經驗交流會議。

年11-12月：搞好全年集中育秧工作總結及匯報，包括工作總結、成本核算、技術總結、運行機制總結、經驗總結，為下年糧食生產工作計劃的制定打下基礎。

五、獎懲考核辦法

1、鎮糧食生產工作小組辦公室于3月初開始對全鎮各村不定期進行糧食生產專項督查，督查到田間丘塊，并及時通報督查情況。

2、鎮糧食生產工作領導小組將于6月底根據考核內容及評分標準對各村上半年糧食生產情況進行全面考核。重點考核種植面積、種植方式、“雙改單”、拋荒、示范片建設、優良品種推廣、領導重視等工作情況，并予以通報。第二次考核在9月下旬到10月中旬進行，重點考核各村全年糧食生產情況，同時核實其它情況并予以通報。

3、堅持以督查考核情況與農戶隨機調查情況相結合，督查考核的結果納入各村的目標管理，與評先評優，一事一議，水利項目等掛鉤。

4、凡未完成年度糧食生產工作目標任務，特別是在集中育秧、控制直播、遏制“雙改單”等方面工作不力、落實不力、效果不佳的村，對直接責任人進行問責，全村本年度不參與工作評先評優，不予安排農業項目，并嚴格按照相關文件規定追究行政包村干部的責任。