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期末教學質(zhì)量分析范文1
一.工作要求
結(jié)合教導處的有關(guān)教學工作計劃安排,積極組織好針對不同對象的聽課活動,聽課后要與被聽課教師進行認真深入的研究與探討。對部分教師進行備課、作業(yè)批改情況進行抽查,并做好反饋工作。立足于服務全體教師,著眼于0~5年新教師的成長,以促使新教師早日成為學校的教育教學的一支重要的生力軍。認真做好每次月考
、期中考試、期末考試的質(zhì)量分析工作,做好各類資料的電子化管理。
1.職責分工
①:負責學校質(zhì)監(jiān)室的調(diào)研與教學視導工作的籌劃與落實,做好期初各班的基礎(chǔ)成績的測算,與月考、期中考試、期末考試的質(zhì)量分析工作,同時承擔各類資料的電子文本管理。
②學校教研組長為質(zhì)監(jiān)室教學質(zhì)量質(zhì)量監(jiān)控工作成員,協(xié)助質(zhì)監(jiān)室開展教學視導工作,并對各自負責的教研組的教學質(zhì)量進行監(jiān)控與分析,嚴把質(zhì)量關(guān)。
二.具體工作
(一)對0~5年新教師的視導
本學期將繼續(xù)組織開展對0~5年新教師的視導工作,新教師是一所學校教育教學隊伍的新鮮血液,只有青年教師的快速成長,才能更有利于學校整體辦學水平的提升。
本學期在校任教的0~5年新教師共有16名,名單如下:
1.視導工作小組職責分工:
A組:語文、音樂、美術(shù)學科:
C組:英語學科:
說明:以上名單中打*號的為各組組長,請以上同志協(xié)助質(zhì)監(jiān)室開展好本學期的教學視導工作,教研組長參加相關(guān)學科的聽課視導,并請新教師的指導教師屆時也參與活動。
2.視導內(nèi)容:①聽課②查閱備課和作業(yè)批改情況③交流、探討,讓新教師多談談自己的教學設(shè)計、課后感想以及改進措施,引導新教師在自身的教學反思中領(lǐng)悟教學的藝術(shù),力爭取得新的成長與進步。
3.時間安排:見具體實施方案
(二)做好考試學科任課教師的基礎(chǔ)成績的測算
因為各個班級有一定數(shù)量的學生轉(zhuǎn)學,所以需要抓緊時間做好考試學科任課教師的基礎(chǔ)成績的測算調(diào)整工作,計劃在第二周、第三周完成此項工作,為今后的質(zhì)量分析與教學質(zhì)量的考核提供準確的依據(jù)。
(三)繼續(xù)做好有關(guān)測試的質(zhì)量分析
1.本學期將繼續(xù)深入推廣《試卷命題雙向細目表及質(zhì)量分析表》的表一和表二,要求每位考試學科任課教師采用《試卷命題雙向細目表及質(zhì)量分析表》,對每次重大的考試進行認真深入的質(zhì)量分析,對教學質(zhì)量進行精細化管理。
2.繼續(xù)做好本學期的期中考試、期末考試的成績統(tǒng)計,重點對平均分、及格率、優(yōu)秀率、片內(nèi)名次、教師教學成績的升降情況做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計和質(zhì)量分析工作,形成詳細的書面報告及時向校長室反饋,為學校的辦學質(zhì)量的提高提供支持。
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一、工作與成績
(一)、找準突破口,夯實常規(guī)教學
本學期,語文教研組根據(jù)學校教學管理制度和考核細則,認真執(zhí)行月考核制度,采取定期檢查的辦法扎實抓好常規(guī)教學檢查,為防止差生導致教學質(zhì)量提不起來這一實際情況,也為了不放棄一個差生,教研組將備課、考試、培輔、反思四個環(huán)節(jié)作為突破口,夯實常規(guī)教學
1、備課。要求課前備課,嚴禁不做準備進課堂。推門聽課要求上課老師拿出教案。實行寫教案和課本隨記雙備課的方法,幫助教師真正做到“不備課不進課堂”。
2、考試。對于常規(guī)的期中期末考試,進一步嚴肅了考試紀律,要求考出學生真實成績。考后寫“試卷分析”,召開質(zhì)量分析會議,找到學生出現(xiàn)問題的原因,切實提出解決方案。畢業(yè)班下班學期實行“月考”制度,進一步加強畢業(yè)班管理。
3、培輔。堅持培優(yōu)工作,狠抓輔差任務。由于家庭環(huán)境原因,輔導學困生一直是我校傳統(tǒng)。本學期一如既往,要求各班語文教師做好輔導學困生的計劃、記錄和總結(jié),并撰寫上交到教研組。同時,借助考試對各班學困生進步情況進行了解。
4、反思。鼓勵老師們做反思型教師。要求每位老師每課時有反思,月月上交十篇教學日記。其反思面拓寬為可寫教學中的事,可寫案例、片段,還可摘抄文章片段,書寫閱讀某篇文章后的感想等。根據(jù)檢查結(jié)果及收取材料,可見老師們的反思更實在了,更有真情實感了。
在將以上四個反面作為突破口的基礎(chǔ)上,常規(guī)教學管理的其他反面也毫不放松。如一學期聽課數(shù)不少于15節(jié);每人每學期上一節(jié)語文公開課,一節(jié)活動公開課并評議等。本學期,教導處從逐月的常規(guī)教學檢查中欣慰地看到,語文老師們的常規(guī)教學各環(huán)節(jié)已不斷改進,不斷完善。
(二)、抓住一條線,豐富教學教研
本學期,教研組緊緊圍繞“兩課三會”這一條主線來開展教學教研活動。
“二課”即一節(jié)語文公開課,一節(jié)語文活動課。語文公開課是各語文老師根據(jù)教研組制定的時間安排,在期中考試之前每人上一節(jié)交流課。內(nèi)容從各年級教材中選取。語文活動課是我校特色活動。各班級根據(jù)自身情況,制定本學期的活動內(nèi)容以開拓學生的知識面,提高課外閱讀能力,并提出一節(jié)向語文組教師展示。
“兩課”之后教研組及時開展教研活動討論交流,指出有點提出不足,在交流中讓老師們共同進步。我們規(guī)定,交流前上課老師需要說課,說明自己的安排意圖和設(shè)計亮點,讓聽課老師的評議更有針對性。
“三會”即期中質(zhì)量分析會、期末質(zhì)量分析會和畢業(yè)班教學會議。通過三會達到了集思廣益,總結(jié)經(jīng)驗,改進措施,不斷完善的目的。
(三)、尋求新渠道,落實校本培訓
“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,教師如果不學習,教研活動就會成本“無本之木,無源之水”。為加強修養(yǎng),提高素質(zhì),我們配合教導處開展各項學習工作。從集體備課、家長開放研討課、名師上課學習、讀書心得交流、聽專家講座、期中、期末質(zhì)量分析會等不同方式來開展。通過一次次學習,促進了教師們專業(yè)化成長,提高了全體語文老師的業(yè)務水平,發(fā)展了所有老師們的整體素質(zhì)。
二、問題與不足
1、教學與教研并重卻不能并抓。教研工作是我校一項薄弱環(huán)節(jié)。因為缺少相應的指導和人員力量。我們的教研工作基本停留在上兩節(jié)公開課上,缺乏課題研究。
2、輔導后進生工作缺少關(guān)注的確實措施,檢查模糊。
三、相應措施
1、課題研究工作需要教導處帶領(lǐng),提出適合我校的課題研究,不求“大”求“精”。學校要給予相應的支持,比如指導教師如何進行課題研究。
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2004.2.10
一、指導思想:
認真貫徹上海市二期課改精神,圍繞學校工作的具體要求,以新的教育思想和課程理念穩(wěn)妥推進二期課改,強化“面向全體、全面發(fā)展、主動發(fā)展”的教育教學觀。全面實施素質(zhì)教育,讓每一位學生都有所發(fā)展。
二、工作目標:
1.探索牛津英語課堂教學模式,優(yōu)化教法,指導學法,激發(fā)學生學習興趣,培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維,努力提高課堂40分鐘的效率。
2.結(jié)合2004中考英語題型的變化,認真抓好初三年級的英語復習以及英語競賽輔導,爭取在競賽和中考中取得優(yōu)異成績。
3.繼續(xù)做好牛津英語教學總結(jié)和推廣工作,開好牛津英語總結(jié)現(xiàn)場會,進一步推進我校的英語教學改革。
三、具體措施:
1.抓好教學常規(guī)管理,認真組織好教研組、備課組活動,制定好切實可行的計劃。加強教育、教學理論學習,提高認識,積極開展教法、學法研究,共同提高教學質(zhì)量。
2.積極推進素質(zhì)教育,充分發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用,努力創(chuàng)設(shè)民主、和諧的教學氛圍,注重發(fā)展個性,培養(yǎng)學生特長,開展各種活動,注重學生創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng),發(fā)揮學生的自主創(chuàng)新能力。
3.總結(jié)和推廣牛津英語教學經(jīng)驗,展示牛津英語教學成果,開好牛津英語總結(jié)現(xiàn)場會,進一步推進我校的英語教學改革。
4.開展初三英語教學研討,實施分層教學,制定階段復習計劃,確保合格率,提高優(yōu)秀率。
5.營造英語學習氛圍,開展豐富多彩的英語課外活動,搞好每周一次的“與外籍老師對話”活動,抓好周六的“英語樂園”。利用外教優(yōu)勢,在初二年級中培養(yǎng)一批小記者并開展編輯小報活動,提高學生各方面的能力。各年級開展適合學生年齡特點的學科競賽活動,以調(diào)動學生的學習積極性。
6.加強教科研活動,以科研促教學。以備課組為單位,積極開展課題研究,解決[由網(wǎng)站收集整理]英語教學中存在的問題和困難,推進英語教學質(zhì)量的提高。
四、具體工作安排:
2月份:
1.制定教研組工作計劃,各備課組制定教學進度表,做好開學各項工作準備。
2.收集并挑選優(yōu)秀英語小報和英語作文,做好整理工作;收集教師寫的有關(guān)牛津英語的教學總結(jié)或論文,為牛津英語教學研討作準備。
3.作業(yè)常規(guī)檢查,要求作業(yè)規(guī)范,書寫認真,提高作業(yè)質(zhì)量,培養(yǎng)良好學習習慣。
3月份:
1.做好科技英語以及“上教社”杯英語競賽的準備和輔導工作。
2.初二年級英語演講比賽。
3.推選優(yōu)秀教師參加金山區(qū)牛津英語教學評優(yōu)活動。
4.每周兩次利用中午時間開始在預備、初一年級播放《大家說英語》節(jié)目,以激發(fā)學生的學習興趣,提高學生的聽說能力。
5.結(jié)合2004中考題型的變化,研討初三年級的英語復習策略。
4月份:
1.各備課組制定期中復習計劃,做好期中復習、考試以及質(zhì)量分析工作,找出差距,采取措施,及時調(diào)整。
2.各年級學生座談會,聽取學生的意見和建議,以調(diào)整教學策略。
3.安排好金山區(qū)初三年級英語模擬考試工作,并做好質(zhì)量分析。
5月份:
1.預備年級家長開放日活動。
2.牛津英語教學研討會。
3.做好英語兩級考試的各項工作。
4.安排好初三年級英語教學研討。
5.做好初三年級畢業(yè)考試工作并認真做好質(zhì)量分析。
6月份:
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1更新教學理念
學校要保證教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高,就要有先進的教學理念。就我校目前的情況來說,還存在一部分年紀偏大的教師教學理念相對滯后,課堂教學過程中不重視學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),40分鐘的時間基本全由教師來講 ,不能給學生留有思考質(zhì)疑的時間,這樣,學生的思維得不到鍛煉,能力怎么能得到提高呢?新課程理念極力倡導的是課堂上要突出學生學習的主體地位,怎樣才算是真正突出學生的主體地位?那就是要以自主、合作、探究的學習方式進行學習,使學生在參與的過程中學會提出問題、分析問題、解決問題,學生自己能夠解決的問題教師盡量不要去講。因此,教導主任要示范引領(lǐng)教師更新觀念。具體來說要做到五要:要組織教師學習現(xiàn)代課堂教學理論,掌握現(xiàn)代課堂教學的操作模式。要組織教師外出聽課學習。要在校內(nèi)開展示范課,發(fā)揮骨干教師示范作用。同時教導主任要經(jīng)常深入課堂聽課,隨時了解教學動態(tài)。
2注重教學過程的管理
教學過程的管理是教學管理的關(guān)鍵, 只有重視教學過程的管理,才能保證教學質(zhì)量的提高。幾年來我始終堅持:
2.1深入課堂聽課,準確了解教師的教學情況,掌握第一手材料,做到心中有數(shù),聽課后及時和老師溝通,肯定為主,多鼓勵、少批評,對教師在教學中存在的問題要提出合理化的改進建議。
2.2制定切實可行的教學常規(guī)管理制度,并按制度嚴格要求,沒有規(guī)矩,不成方圓。每學期我都對教師的常規(guī)工作進行檢查,比如,教師的教案、學生的作業(yè)等。每次檢查我都總結(jié)好的典型,發(fā)現(xiàn)存在的問題,提出改進的辦法, 及時在教師會上進行總結(jié)。
3加強教學質(zhì)量的檢測
期末教學質(zhì)量分析范文5
本學期,面臨嚴峻的疫情工作,完成了本學期的教育教學工作,是有挑戰(zhàn)有難度的。根據(jù)上級領(lǐng)導的指示和安排,緊緊圍繞提高教學質(zhì)量這一中心開展教學教務工作,努力提高教師業(yè)務水平,加大常規(guī)教學管理力度,對教師的備課批課作業(yè)批改情況采取月查制度。現(xiàn)針對本學期的教務工作做如下幾點總結(jié):
一、上課侯課監(jiān)督
這個學期因為特殊情況的原因,各個年級的上課時間和下課時間都是不一樣的錯峰時間。下課期間督促各班主任或者任課教師和學生一起活動,帶學生上廁所洗手,監(jiān)督學生排隊保持距離,以及侯課。上課時間及時通知各年級老師進教室上課,基本都是廣播通知。
二、優(yōu)質(zhì)課公開課制度
本學期安排了各科教師上網(wǎng)絡(luò)直播課,各位教師都用心的進行了備課及上課準備,也督促教師全員參加了2019-2020學年優(yōu)質(zhì)課比賽,雖然有個別老師最終也沒能參加,但對于教育教研有很大的幫助。但由于每個班只有一個老師,所以聽課的情況不太好。教師去聽課的話,學生就沒有人管,所以聽課聽得很少。
三、專業(yè)知識大討論
在課余時間以及放學后的休息時間,多次組織老師關(guān)于專業(yè)理論知識進行了討論,并多次給老師們講解了課程標準。例如:灬不是四點水,是四點火,月不是表示時間,而是肉字的變化偏旁,所以是肉月旁,冫表示冰字旁而不是水字旁;數(shù)學也是多次討論了比較難解答的數(shù)學題。
四、教學質(zhì)量分析
每次月考期中考期末考之后,都進行了教學質(zhì)量分析,針對不同的題型,不同的知識點,總結(jié)了如何提高學生的成績,總結(jié)了失分原因,認真反思教學過程中如何進行改進。
五、學生全面發(fā)展
期末教學質(zhì)量分析范文6
中圖分類號:G642.47 文獻標識碼:B 文章編號:1008-2409(2011)01―0084-03
藥理學作為高等醫(yī)學院校的主干課程,其內(nèi)容所涉及的藥物是治療各類疾病的基礎(chǔ),它的重要性不言而喻。考試是教學過程中的重要環(huán)節(jié)之一,是考查學生對該學科所學知識掌握程度的工具,也是衡量教學效果的主要手段。通過對試題和考試成績的分析,可以及時地發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),不僅可以了解學生在教學過程中是否達到了預定的教學目的,學生在學習中存在的問題,還有助于教師對教學目的、教學內(nèi)容和教學方法的改進,不斷提高教學效果,促進教學改革,提高教學質(zhì)量,為此,筆者對我校2006級臨床醫(yī)學本科和2007級護理學本科的藥理學考試試卷進行分析,以總結(jié)教與學中存在的問題,為今后教學改革及命題與題庫建設(shè)提供參考依據(jù)。
1 對象與方法
分析對象為本院2006級臨床醫(yī)學本科學生539人和2007級護理學本科學生92人,均采用楊寶峰主編,人民衛(wèi)生出版社出版的《藥理學》第7版教材,醫(yī)學本科由2名剮教授授課,護理學本科由2名副教授授課。兩個年級在同一學期按相同教學大綱、相同教學內(nèi)容和相同學時授課。考試由教研室制定命題大綱,試題由教務處考試中心統(tǒng)一從題庫中組卷,兩個年級在同一時間用同一試題考試。本次試卷總題數(shù)為70道,其中客觀題(單項選擇題、多項選擇題)60道,分值60分;主觀題(名詞解釋、問答題)10道,分值40分;全卷滿分100分。閱卷:客觀題由考試中心用閱卷機閱卷,教研室組織主觀題的閱卷,為減少主觀性閱卷的差異,主觀題按統(tǒng)一制定的每題得分點,采用流水作業(yè),每位教師只負責一題的評分,閱卷后經(jīng)復核統(tǒng)一登分。并將每份試卷的每道試題得分輸入計算機,送考試中心經(jīng)試題質(zhì)量分析軟件進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,得出每個年級試卷的學生成績分布、均數(shù)、標準差;試卷中最佳試題、較好試題、一般試題和差題的百分比。評價試題的質(zhì)量。還進行年級與年級之間平均分的組間比較,年級自身之間直觀記憶型問答題與歸納綜合型問答題的組間比較,進行t檢驗,分析學生對基本理論的掌握情況和知識綜合運用能力。
2 結(jié)果
2.1 臨床醫(yī)學本科學生的成績分布與試卷質(zhì)量分析見表1、表2。學生平均成績?yōu)?6.73分,最高分91分,最低分22分,標準差為10.76,峰值集中在60~80分(占70.87%),密度估計圖呈正態(tài)分布,試卷平均難度0.67,表明試卷對該年級學生難度適中,60分以上(及格)的學生為436人(占80.89%),其余分數(shù)段較分散。成績說明學生間個體差異稍偏大。
從試題質(zhì)量分析表中可以看出,試卷中質(zhì)量最佳的試題有41道(占59%),質(zhì)量較好的有5道(占7%),質(zhì)量一般的有20道(占29%),這3者為合格試題共66道(占95%),其中較好以上試題占66%,只有4道試題(占5%)因為難度偏大(P
2.2 護理本科學生的成績分布與試卷質(zhì)量分析見表3、表4,學生平均成績?yōu)?6.71分,最高分82分,最低分30分,標準差為10.45,峰值集中在45~65分(占68.48%),密度估計圖基本呈正態(tài)分布,試卷平均難度0.57,表明試卷對該年級學生難度大,60分以上(及格)的學生為40人(占43.48%),其余分數(shù)段較分散。
從試題質(zhì)量分析表中可以看出,試卷中質(zhì)量最佳的試題有32道(占46%),質(zhì)量較好的有3道(占4%),質(zhì)量一般的有25道(占36%),這3者為合格試題共60道(占86%),其中較好以上試題占50%,有10道試題(占14%)因為難度偏大(P
2.3 兩個年級考試成績平均分與主觀題知識運用能力的統(tǒng)計分析見表5,結(jié)果表明護理本科學生平均分、選擇題得分和問答題得分均明顯低于醫(yī)學本科(P
3 討論
藥理學是臨床醫(yī)學和護理學的一門基礎(chǔ)課程,教學目標是要求學生掌握臨床常用藥物的基本知識與基礎(chǔ)理論,為防治疾病、合理用藥提供依據(jù)和科學的思維方法,在臨床治療疾病過程中充分發(fā)揮藥物治療效果,提高臨床用藥的安全性,盡可能減少不良反應的發(fā)生。藥理學的特點是藥物種類繁多,臨床治療各類疾病的新藥不斷涌現(xiàn),因此,要達到上述目標,首先對教師的要求不僅要具備相關(guān)學科的扎實理論功底,而且具有豐富的教學經(jīng)驗,還應具有高度的教學責任心。學生要具備良好的醫(yī)學基礎(chǔ)理論知識,如生理、病理生理、生化、微生物和免疫學等,還應具有良好的學習方法、能將知識融會貫通的能力。
藥理學命題必須堅持“既考知識又考能力,既考深入理解又考綜合應用”的原則,設(shè)計命題大綱。本次試卷有4類題型,主要考核學生對基本概念、基本知識的掌握程度,分析思考、綜合判斷的能力。客觀題覆蓋面寬,主要考核學生對知識的掌握和理解的準確程度;主觀題既考核學生理解、記憶、分析問題的能力又考學生對知識綜合運用的能力。
從本次試卷分析可以看出,臨床醫(yī)學本科平均成績偏低(66.73分),多數(shù)學生成績集中在60~80分(占70.87%)之間,成績呈正態(tài)分布,標準差稍偏大(10.76),不及格率適中(19.1%),說明試題對該年級是適用的。而護理本科平均成績明顯偏低(56.71分),多數(shù)學生成績集中在45~65分(占68.48%)之間,成績基本呈正態(tài)分布,但有明顯左移現(xiàn)象,標準差稍偏大(10.45),不及格率明顯增多(56.52%),說明試題對該年級學生考試的難度大,不適合該年級考試。
試卷分析可看出不同年級之間、不同教師授課,學生考試成績存在明顯差異,護理本科成績比臨床醫(yī)學本科差(P