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教導工作經驗總結范文1
具體措施:
一、加強教研組的組織建設
為了使教研組成員搭配合理,形成最佳組織結構,調動每位教師的積極性,發(fā)揮教研組的整體功能,我校采取了“結合――互補――競爭”的組合方式,即老教師與青年教師結合,骨干教師與非骨干教師結合;他們的性格、脾氣、作風能互補,在教學上能展開討論,在事業(yè)上能相互競爭。這樣組合起來的教研組,老教師、骨干教師有用武之地,充分發(fā)揮傳、幫、帶的作用,青年教師有練武之地,可及時得到具體指導。另外,組內教師心情舒暢,精力用在教研上:組長有依靠的對象、幫助的目標,便于打開工作局面。
教學管理的人本原理認為,人是管理中起決定作用的作用。教研組長是教研工作的組織者、管理者和實踐者。是教研組工作的帶頭人,是教導處和學校工作的中心紐帶,為此我校選出了有良好職業(yè)道德勇于開拓進取,教育理念新、責任心強、服務意識強的老師來擔任教研組長。同時做好教研組長的培訓工作。
首先,規(guī)定組長學習制度。每月固定教研組長學習的時間,學習的內容是教育教學理論、教育叢書、先進經驗、優(yōu)秀論文、各科大綱、組長崗位職責及先進教研組條件等。通過學習,組長們明確了教學指導思想、學科重難點、教學研究的方向、組織專題研究的基本方法,以及組長的職責和任務。
其次,為組長們提供提高與展示的舞臺。學校盡可能創(chuàng)設機會讓他們在區(qū)開展教研活動時做專題講座,參加市區(qū)教科研工作培訓,在市區(qū)上觀摩課或研究課。總之,為他們爭取各種各樣的提高機會,借助外部力量,使這些組長開闊眼界,及時吸收教改信息,不斷取得事業(yè)上的成功。
再次,指導組長開展工作。學校的每一位行政都被安排到各教研組指導教研組活動,他們經常向組長全面分析學校的教學狀況,引導他們既看到教學上的優(yōu)勢,又明確存在的主要問題,制定出切實可行的工作計劃;同時經常詢問教研組的情況,碰到問題幫助他們出主意想辦法,親自參加組內活動;還幫助各組總結教改經驗,鞏固研究成果,激勵教師開展組與組之間的競爭。
以上做法,不僅提高了組長的業(yè)務水平和管理水平,而且滿足他們實現(xiàn)自我的心理需求。教研組長們的工作積極性被調動起來,學校對教師在業(yè)務方面的管理就建立了暢通的組織指揮系統(tǒng)。
二、加強對教研組活動的組織和管理
教研組的活動內容,決定其活動的質量。安排教研組活動內容,決不是組長一個人的事,我校十分重視宏觀調控、微觀指導,使各組的活動內容有針對性、層次性、實效性。
1.明確研究的專題。確定好專題,教研內容才有指向性,便于在一段時間內,集中集體的智慧,解決教學中的一個難題,有效地提高教學質量。進行專題研究,大致分為五個步驟:一是確定專題,制訂方案。二是學習理論,借鑒經驗。三是集體研究,人人實踐。四是相互交流,形成觀點。五是撰寫論文,鞏固成果。
2.以科研帶動教研。我校成立了科研領導小組,并從學校的實際出發(fā),以教研組為研究基地,所選的科研課題緊緊圍繞教研活動中碰到的問題,與教研專題形成從屬關系。科研組通過對科研課題的實驗與論證,進一步加深教師對教研專題的認識,從而提高教師搞好專題研究的自覺性與主動性。
3.上研究課制度化。為了擴大專題研究的深度和廣度,提高研究質量,把教學研究工作與日常教學任務緊密地聯(lián)系在一起,我校開展了年段上課評課和教學交流日活動。在教研組長的安排下,各組的上課活動有條不紊地開展,評課議課蔚然成風。這種經常化、制度化的做課,教師們負擔不重,思想壓力也小。通過大家的切磋,密切了人際關系,增強了凝聚力,使專題研究超越了教研組活動形式的時空,深深植根于日常教學的沃土中。
4.承擔起培養(yǎng)青年教師的任務。
我校要求教研組必須“五做到 ”:幫助青年教師認真?zhèn)湔n,深鉆教材;認真輔導及修改教案;聽試講及時糾正問題;公正全面評價課堂教學效果;提出改進意見及措施。每一位教研組長和中老年教師把青年教師上課看成是自己工作中的一件大事,犧牲很多休息時間幫助他們。幾年來,青年教師在這種氛圍中,起點高,進步快;教研組通過指導幫助青年教師,不僅完成了專題研究任務,還使老教師及骨干教師增長了才干。
5、嚴格做好教學常規(guī)管理工作。
①大膽進行備課改革。我校要求各教研組按照學校規(guī)定的備課要求認真規(guī)范地操作。充分發(fā)揮教研組的作用,統(tǒng)一布置,進行分工,而后進行第一次備課,做到“集體議分工備互相評”。重視第二次備課,對他人所備的教案進行“課前議課中改課后評”。“課中改”強調突出教師的個性,體現(xiàn)個人的獨創(chuàng)性。特別注重“課后評”,要求教師寫好“教后反思”(每堂課都要寫),注重針對性和實效性。各教研組對組內各人所備教案進行交叉檢查評議。教導處定期對各教研組所備教案進行抽查評定,并納入教研組考評和教師考評之中。
②注重作業(yè)的有效性。我校要求教師科學地布置作業(yè),實行“分層作業(yè)”的設計。讓不同層次的學生得到鞏固和發(fā)展。要求及時批改和反饋,做好學困生作業(yè)訂正前的輔導工作。避免抄襲作業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生,真正起到作業(yè)的鞏固和發(fā)展。教師對作業(yè)的批改建立“記錄反思”制度,每位教師在“作業(yè)批改記錄本”上以單元或章節(jié)記錄作業(yè)批改情況,由教研組長統(tǒng)一審閱,將結果及時上報教導處。
三、加強教研組的考評
教導工作經驗總結范文2
小學新學期教導處工作計劃
一、指導思想
在XX區(qū)"傳承教化之風,镕鑄品質教育"的工作理念引領下,規(guī)劃學校新一輪五年發(fā)展藍圖,并以此為契機,推動學校教育教學工作的全面提升。在深入研究"基于課程標準的教學與評價"的過程中,結合我校"第一次就把課上好"課堂教學的核心內涵,優(yōu)化課堂教學效益,減輕學生過重的學業(yè)負擔。
二、工作目標
1、深入開展"綠色指標""基于課程標準的教學與評價"等相關工作,解讀指標中的各項細則,對學業(yè)質量進行定期分析,及時發(fā)現(xiàn)問題,尋找對策,總結經驗,完善學校的質量保障體系。
2、全面推進"基于課程標準的教學與評價"工作,組織各年級組和教研組深入研讀課程標準,以一年級為重點,加強"零起點教學"和"等第制評價"的實踐研究,創(chuàng)造性地制定及落實"學習準備期"的各項方案,并通過以點帶面的方式,逐步向其他年級輻射,借助"吾能行"評價體系,構建完整的XX小學學生綜合素質評價系統(tǒng)。
3、 進一步加強教學"五環(huán)節(jié)"的研究與實踐,豐富"品質教育"的教學內涵,為提高課堂教學效益服務。
4、 開展卓有成效的校本教研、校本培訓和教研組建設等活動,提高全體教師的教育教學能力和校本,提升教師的綜合素養(yǎng),促進教師專業(yè)化發(fā)展。
三、重點工作
(一)落實課程計劃,提高課程執(zhí)行力
1、嚴格執(zhí)行上海市課程實施計劃,規(guī)范課程管理,確立全面的質量觀和課程統(tǒng)整觀,堅持依法執(zhí)教。本學期教導處加強課堂巡視,對課程計劃執(zhí)行情況進行不定期檢查。
2、以"快樂活動日"為契機,加強學校課程建設和管理,注重資源的開發(fā)和整合,逐步完善課程評價體。本學期,用足用好《妙手偶得》系列校本教材,開展拓展型課程校本實施,上課教師根據實際情況,選定恰當?shù)膬热葸M行教學。
3、繼續(xù)抓好一年級學習準備期。在總結前幾年工作經驗的基礎上,創(chuàng)新開展一年級家長開放日活動,尤其注重培養(yǎng)學生良好的學習興趣和習慣,讓新生順利完成從幼兒園到小學的過渡和跨越。
4、進一步落實語文、數(shù)學、英語、綜合學科建設規(guī)劃,要求教師在學期初,結合教學大綱要求、教學內容、學生實際情況整體規(guī)劃一學期的教學工作,制定符合校情的學科教學計劃。
(二)轉變教育理念,改進教育教學舉措
1、根據市教委提出的一年級"零起點"和"等第制"教學新規(guī),以年級組、教研組為單位,制定各學科"學習準備期""一二年級等第制評價"等教育教學方案實施,嚴格落實并及時進行資料整理和經驗總結的工作。
2、各學科教研組深入研究"基于課程標準的教學與評價",通過區(qū)級、校級教研活動,細化教學目標和評價方式的研究,制定相應的學習水平標準,探究多元化的評價方式。
(三)深入教學研討,提升課堂教學品質
1、 圍繞教研組和個人小課題,準備一節(jié)教學實踐課,組內成員共同分析教材、參與備課,在教研組內進行公開教學展示。
2、 鼓勵各教研組根據學科特點和年段特點,積極開展學科特色活動,豐富課堂教學內容,拓展學生學習途徑。
3、各教研組在學期初申報特色活動,并公布課堂研討活動的相關信息,鼓勵全體教師參與本學科及跨學科的聽課評課活動。
(四)抓好教學常規(guī),落實長效管理措施
1、根據各教研組備課要求,設計"XX小學備課本",教齡5年內教師按照要求進行手寫備課,5年以上教齡的教師使用電子備課。
2、本學期將繼續(xù)開展常態(tài)化"隨堂聽課"活動,以教學問題診斷和教學行為改進為目的,幫助教師提升教學專業(yè)能力。
3、深入開展科學命題的研究,以"啟發(fā)式、少而精"為原則選取、編制并完善我校的校本練習。本著作業(yè)"輕負擔,高效率"的原則,嚴格控制學生作業(yè)總量,班主任做好每天各學科之前的統(tǒng)籌平衡,任課教師努力提高作業(yè)反饋的及時性、針對性和有效性。
4、加強教學常規(guī)質量監(jiān)控措施,優(yōu)化質量監(jiān)控制度。完善備課、上課、作業(yè)、輔導、評價等教學環(huán)節(jié)的基本規(guī)范,努力實現(xiàn)"備課、上課、作業(yè)"的一致性。
5、 以我校申請的"托管項目"為契機,借助江寧學校的師資力量,提升我校教師的專業(yè)化發(fā)展,優(yōu)化師徒結對效益,搭建各級各類培訓平臺,為教師的可持續(xù)化發(fā)展提供專業(yè)支持與保障。
6、修訂和完善教研組評價方案,通過基礎考評與特色考評相結合促進教研組建設,期末各教研組總結交流教研工作及特色。
(五)深化拓展型課程,豐富學生學習活動
1、進一步調整階梯式校本課程體系,完善學校整體課程規(guī)劃,豐富學生的課程體驗,為學生的智慧成長提供保障。
2、繼續(xù)對已成體系或已成熟的校本課程進行推廣,擴大對拓展型課程研究成果的輻射作用。
3、探索拓展型課程的評價手段、方式,科學地評價學生的學習成果。
四、具體工作
(一)語文學科
1、 深入研究"基于課程標準的零起點教學與等第評價",根據學校及學生的實際情況選擇適切的小學一年級語文實踐研究點,立足課堂教學,關注學生主動學習,重點培養(yǎng)學生良好學習習慣,累積經驗與做法,為今后的展示推廣活動奠定基礎。
2、 以"綠色指標"為抓手,深入分析語文學科學業(yè)質量和綠色指標各項數(shù)據,重視教學五環(huán)節(jié),找準突破口,開展有針對性的指導,全面提高教育教學質量。
3、加強教研組建設,促進教師專業(yè)成長。教研組研討活動定時定點,有主題有討論,以課題研究推動課堂教學。通過教研組研究課展示,開展案例教學研究,探討教育教學方法,多給教師創(chuàng)造看、想、說、練的機會,通過每位教師的"汲取"與"輸出",來提高教學的有效性。
4、各年級通過結合教材內容和學生特點開展形式多樣、活潑童趣的語文特色活動,從而豐富語文校本教研的內涵,挖掘出教師無限的潛能與智慧,促使學生語文素養(yǎng)的全面提高,使學生享受到語文學習的無窮樂趣。
(二)數(shù)學學科
1、以大組學習的方式認真研讀"綠色指標"中數(shù)學學科的數(shù)據分析,改進常規(guī)教學。確立本學期的教學研討中心,各年級組開展相關科研工作,組織一次區(qū)級以上的教研活動展示。
2、在教研組研討的平臺中,提高教學質量,提升家校互動的有效性。
(三)英語學科
1、以"打造激情課堂"為研究主題,開展課堂教學研究和與之匹配的學生特色活動。五個年段分別開設常態(tài)下的單元多課時教學跟蹤研討活動,幫助教師樹立單元整體設計意識。
2、以五年級為研究重點,開展區(qū)級教學研討活動(第12周)。
3、選拔優(yōu)秀青年教師參加研修課程,學習新理念,并帶回到教研組。
4、進一步推進"慧雅書童"項目。
(四)圖書館工作
1、安排好各年級學生借還書的時間,每班每周不少于1次借書時間。
2 每學期必須保證新書及時入室、上架,并及時新書信息。做好書刊的入庫、出借登記工作。
3、做好圖書總括帳、分類帳及注銷帳,及時向分管領導匯報。隨時做好破損書刊的修補工作。
4、圖書室將組織學生開展主題讀書活動和各種征文比賽。
(五)特教工作
教導工作經驗總結范文3
班級班主任任務建設藝術我曾聽一位老師半開玩笑半認真地說:“你可別小看我,我可是一位‘主任’——班主任,管理著40多人。”是的,現(xiàn)代教育改革家、全國優(yōu)秀班主任魏書生把班級比作小社會,社會上有什么,一個班級便可能有什么。為了祖國年輕一代的茁壯成長,班主任的作用不容忽視。
一、班主任工作的意義
班級是學校系統(tǒng)的基本單位,是學校中開展各類活動的最基本而穩(wěn)定的基層組織。班級既是學校教育教學工作的基本單位,也是學生學習、活動的基層集體。為了在一個班級全面貫徹教育方針,落實學校各項教育措施,學校通常委派“班主任”全面負責班級的各項工作。班主任是學生班集體的教育者、組織者和領導者,是對學生進行思想品德教育工作的骨干,是學校領導進行教導工作的得力助手,是聯(lián)系班級任課老師的紐帶,是溝通學校教育、家庭教育和社會教育的橋梁。
班主任工作是諸多德育途徑之一,有其自身獨特的德育功能。它能有效地發(fā)揮各條德育途徑的功能,并能自覺地調節(jié)各條德育途徑,使之形成教育合力,對全班學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展具有重要意義。由此可見,班主任工作的好壞,對于一個班級的管理、建設,幾十名學生的成長,甚至于整個學校教育工作任務的完成,都起著十分重要的作用。
二、班主任工作的任務
班主任工作的基本任務,概括地說就是對本班學生進行有計劃、經常性的思想品德教育和管理,即帶好班級、教好學生。具體說來有以下幾點:(1)對學生進行思想品德教育。(2)教育學生學好功課。(3)組織學生參加勞動。(4)指導班委和本班團隊工作。(5)指導學生的課外生活。
(6)關心學生的身心健康。(7)評定學生操行,組織評選三好學生的工作。總之,要全面關心學生,促進學生全面發(fā)展。
在工作實踐中,我們不難發(fā)現(xiàn),當前教育形勢下,班主任工作顯得較以前更為繁忙,除了常規(guī)的工作外,還要組織好各種各樣、千頭萬緒的教育活動。班主任每天辛辛苦苦地工作,抓紀律、抓衛(wèi)生、抓安全……難怪有人說,班主任是“警察”,是“保姆”……
三、班主任工作的內容
班主任工作千頭萬緒,成天有忙不完的事兒。將之加以概括,可以分六方面來談。
1.了解和研究每一位學生
了解和研究學生是做好教育工作的前提。班主任只有首先對本班學生進行全面而深入地了解和研究,準確把握學生的思想動態(tài)和變化規(guī)律,才能做到有的放矢,因材施教,提高教育效果,才能避免工作中的盲目性、一般化和簡單化。
了解與研究學生包括學生個人與學生集體兩方面。對學生個人除了了解研究一般情況外,要著重掌握其突出的優(yōu)點、發(fā)展的潛力以及存在的主要問題及其原因。對學生集體除了了解研究班級的一般情況外,要著重掌握班級的主流和帶有傾向性的問題。
2.組織和培養(yǎng)班集體
學生集體既是班主任培養(yǎng)的對象,又是班主任進行教育工作的依靠力量和組織保證。
班級成員的健康成長離不開班集體:(1)班集體有利于學生群體意識的形成和良好個性的發(fā)展。通過班集體活動和學生群體間的交往,使學生不僅積累集體生活的經驗,發(fā)展自己的志趣和愛好,而且學會合作、學會交往,學習做人之道,從而促進學生良好思想品德和個性品質的形成。(2)班集體有利于培養(yǎng)學生的自我教育能力。班集體是學生自己的集體,有它的組織機構,每個學生所歸屬的班級中都能找到適合于自己的活動、工作和角色。在班集體中,有共同的目標,有明確的職責分工,有統(tǒng)一的規(guī)章制度、權利和義務。要求班級中的每一個成員學會管理自己,教育自己,自主地制定集體活動計劃,積極地開展各項工作和活動,鍛煉學生的自我教育能力。
一個健全的班集體的建立,需要班主任做大量深入、細致的工作。一個班級的整體面貌如何,是衡量班主任工作水平高低及成績大小的主要標志。因此,組織和培養(yǎng)班集體是班主任工作的中心環(huán)節(jié)。
3.做好個別教育工作
俗話說得好,一只手的手指都有長短,班里的學生又怎么可能是一樣的呢?每個班總有先進、中間、后進三部分學生,這就要求班主任要做好個別教育工作,要根據本班每個學生的具體情況,運用不同的教育方法,分別進行有針對性的個別教育,要力通聽過教育,使各類學生向好的方向轉化,使先進更先進,中間變先進,后進學先進。
4.協(xié)調各方面的教育影響
班主任要做好教育學生工作,需要科任老師、團隊組織、家長及社區(qū)有關方面的配合,以形成教育合力,提高教育效果。因此,統(tǒng)一各方面的教育力量,協(xié)調各方面的教育影響,是班主任工作的重要組成部分。
5.操行,評選“三好”學生
評定學生操行和評選“三好”學生是向學生進行德育的重要方法,也是班主任的一項重要工作內容。雖然這一工作大多在學期末進行,但卻需要班主任長期的工作準備,因為它是在長期了解和教育學生的基礎上進行的。它是教育學生的結果,也是進一步教育學生的依據之一。它不僅能幫助學生正確認識自己的優(yōu)缺點,以明確努力方向,從而推動學生去爭取更大的進步;同時又能幫助學生家長了解子女的情況,以便更好地配合學校進行教育。
6.做好班主任工作的計劃和總結
班主任工作頭緒多,牽涉面廣,因而必須加強計劃性并不斷總結經驗,才能不斷改進工作,提高工作質量。因此,做好工作計劃和總結也是班主任工作的內容之一。
(1)做好班主任工作計劃
為了有計劃、有秩序地開展班級工作,避免盲目性和顧此失彼的忙亂現(xiàn)象,班主任必須在新學年或新學期之初,制定好學年或學期工作計劃,計劃要以教育方針為指導,貫徹學校教導工作總計劃的要求,又符合本班的實際情況。
(2)做好班主任工作總結
為了積累教育經驗,掌握班主任工作規(guī)律,不斷提高教育工作水平,必須及時總結工作經驗。班主任工作總結一般分全面總結和專題總結兩種。
四、班主任工作的藝術
管理是一門科學,具有其科學性,又是一門藝術,有其獨到的藝術性。班主任對學生的管理工作也不例外,在尊重其科學性的同時,我們必須發(fā)揮管理的藝術性,必須將管理工作藝術化。
1.了解和研究學生的藝術
班主任工作取得成功的前提是了解與研究學生。要做好了解研究學生的工作,班主任首先要有正確的態(tài)度,能滿腔熱情地親近學生,放下架子,蹲下身來,以一顆寬容的心面對學生,努力創(chuàng)造一個與學生溝通的良好氛圍去幫助教育學生,做到以心換心學生才會尊敬你、信任你,才會敞開心靈之窗,反映真實情況。其次,要有正確的觀點,既要堅持一分為二的觀點,既要有利學生的主流和優(yōu)點,又要有利學生的支流和缺點,才能全面、客觀、實事求是地了解研究學生,避免主觀片面;要堅持發(fā)展的觀點,有利學生的發(fā)展變化,切忌用固定的眼光把學生看死;要堅持具體情況具體分析,針對不同情況,采取不同的教育方法,使每一個學生都能得到全面的發(fā)展,切忌一概而論,一刀切。再次,要注意把了解研究學生的過程變成對學生進行教育的過程。班主任的主要方式是“說”。“說”的藝術,在于以理服人,以情動人,使“說”具有針對性、啟發(fā)性和感染性。詩人但丁指出:“語言作為工具對我們之重要,正如駿馬對騎士的重要。最好的駿馬適合于最好的騎士,最好的語言適合于最好的思想。”班主任要做到以言動心,首先要懂得學生的心理,懂得教育的藝術。如處理班里發(fā)生的一些意外事件時,應不要急于下結論,應在充分調查的基礎上針對學生的思想脈搏和心理特點說話,可引起學生思考,打動學生心靈,同時,在“說”時還必須善于控制和調節(jié)自己的感情,切忌動輒發(fā)火。因為語言是最危險的武器:刀劍刺的傷口要比語言刺的傷口容易愈合。
2.建設和培養(yǎng)班集體的藝術
前文已經提及,組織和培養(yǎng)班集體是班主任工作的中心環(huán)節(jié)。班主任在建設和發(fā)展班集體的過程中一定要注意其科學性和藝術性。首先,班主任要精心設計班級發(fā)展的目標,不斷提出即能鼓舞學生斗志又切合學生實際,經過努力可以實現(xiàn)的奮斗目標,并精心組織、精心指導班集體在實現(xiàn)奮斗目標的過程中,充分發(fā)揮每個成員的積極性,使實現(xiàn)目標的過程成為教育與自我教育的過程。其次,班主任要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)積極分子,并從中選拔出一批德、智、體全面發(fā)展、熱心為集體服務,能團結同學,有一定工作能力而且有一定威信的學生擔任班干部。同時要注意發(fā)掘新人才,培養(yǎng)新的積極分子,不斷擴大積極分子隊伍,爭取做到“班上的事,事事有人管,班里的人,人人有事干,”使班里的每一個成員都有用武之地。
3.做好個別教育的藝術
“因材施教”是教師們必須遵循的原則。班主任工作方法也應因人而異:對優(yōu)秀生的教育,班主任應抓兩條:一是對優(yōu)秀生也要一分為二,全面分析,既看到品學兼優(yōu)的一面,也看到其不足的一面;二是對優(yōu)秀生更應嚴格要求,不能偏愛。對中類生班主任應著重激勵其上進心,指出其努力的方向,幫助他們分析處于中間的原因,找出解決問題的途徑,促使他們向先進轉化。對后進生班主任不能厭棄,要做到熱愛、尊重、信任他們,要發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點;要注意滿腔熱情和耐心地培養(yǎng)后進生自我教育、自我控制的意識和能力。
4.調各方面教育影響的藝術
一個巴掌拍不響,光靠班主任一人的能力帶好班級是不可能的。作為班主任,一要主動與科任教師和團隊組織取得聯(lián)系,互通情況,共同聯(lián)究,統(tǒng)一對學生的教育要求,充分發(fā)揮教師集體的教育作用;二要經常與家長保持聯(lián)系,爭取家長配合,教育好學生;三要爭取社區(qū)有關方面的配合,積極開展適合學生年齡特征的教育活動,共同創(chuàng)造良好的校內外育人環(huán)境,做好班級學生的教育工作。
作為班主任,與家長交往的藝術尤為重要:
(1)家訪的藝術
對學生和學生家庭的了解,僅通過學生檔案是不夠的,光憑學生反映也是不夠的。為了實現(xiàn)學校教育和家庭教育的有機結合,產生最大的教育合力,班主任必須有計劃、有步驟地對所有學生家庭進行訪問。家訪前,班主任應考慮好與學生家長交談的問題。訪問過程中,態(tài)度要誠摯,言辭要懇切,要實事求是地介紹學生各方面的表現(xiàn),做到不夸大、不縮小。通常應先講優(yōu)點,再說缺點,切忌一進門就滔滔不絕地談學生的缺點和過失。家訪過程中,班主任還要注意根據不同的家庭類型采取不同的談話方式,對有教養(yǎng)的家庭,盡可能如實反映,與家長共同探討教育好學生的措施;對溺愛型的家庭,應先肯定長處,對學生的良好表現(xiàn)予以真摯的贊賞和表揚,然后指出其不足;對于放任不管型的家庭,班主任要多報喜少報憂,使家長認識到孩子的發(fā)展前途,激發(fā)對孩子的愛心與期望心理,主動參與對孩子的教育活動。
(2)召開家長會的藝術
為了更好地調動和發(fā)揮家長在學生教育中的作用,班主任要善于利用家長會的作用。要開好家長會,目的、要求一定要明確,選時要恰當,會議的內容應事先書面通知,要經過充分的準備,并要妥善確定開會時間,力爭使絕大多數(shù)的家長都能參加。同時,會議的召開要準時,不拖拉。班主任一定要有發(fā)言,班主任的發(fā)言,要充分體現(xiàn)對家長的尊重和對學生的熱愛,以引發(fā)家長的共鳴。
5.開展各項教育活動的藝術
“寓教育與活動之中”是很多優(yōu)秀班主任的經驗總結。班主任應引導學生以制定的共同奮斗目標為導向,及時制定集體活動計劃,積極地、經常地開展各種教育活動。根據活動時間分布,可進行日常性活動和階段性活動兩大類。班主任組織各種活動要有明確的目的和要求;要精心設計、組織和指導,使各種活動前后銜接,相互配合;活動內容要豐富多彩,既富有教育意義又適合學生特點與需要;活動形式要多種多樣:如班、團、隊的主題教育活動、文藝體育活動、社會公益勞動;要注意把活動的過程變成教育學生的過程。
班主任工作管理是學校管理工作的一部重頭戲,它影響著學校各方面工作的順利開展,它影響著祖國年輕一代的茁壯成長。班主任工作沒有最好,只有更好。它需要所有班主任一如既往、堅持不懈地努力!
參考文獻:
[1]王道俊,郭文安.教育學.
教導工作經驗總結范文4
【關鍵詞】工學結合;數(shù)學教學;改革;創(chuàng)新
前言
目前,工學結合培育人才的模式是我國高職院校普遍使用的培育人才的教育模式,一邊學習一邊實踐的工學結合教學模式下理論課程學習時間相對減少,但實踐的時間相對增多。在這樣的背景下,高職數(shù)學教學也受到了一定的影響,一方面,學生開始認識到數(shù)學的重要性;另一方面,學生的數(shù)學學習時間相對之前有所減少。筆者通過自身的教學工作經驗總結分析,對工學結合培養(yǎng)模式下的高職數(shù)學教學提出一些改革創(chuàng)新觀點。
1目前高職數(shù)學教學面臨的困難
隨著時展,雖然部分高職院校更加注重對學生的技能培養(yǎng),對一些相關課程進行優(yōu)化,但是并未重視對教師的教學方式進行優(yōu)化,依舊沿用純理論知識傳授的傳統(tǒng)教學方法,忽略了提高學生的實踐能力,教學過程是老師講,學生聽,缺少互動和交流,使得課堂了無生趣,同時學生也缺乏應用理論知識的實踐機會,對數(shù)學知識的重要性認識不足,學習積極性不高。以此同時,因人們傳統(tǒng)觀念認知存在不足,導致高職院校在社會中的地位不高,高職院校生源質量得不到提高,生源的數(shù)學理論知識掌握相對不足,基礎較差,使得高職數(shù)學教學存在困難。由此可看出,目前高職數(shù)學的教學面臨的困難主要有三方面:一是,教學方式比較落后,學生缺乏實踐機會;二是,學生對數(shù)學知識重要性認識不足,學習興趣低迷;三是,學生基礎相對較差,教學的順利展開相對困難。因此,必須摸索出高職數(shù)學教學新理念,新模式,與工學結合教育模式相結合,對高職數(shù)學教學進行改革創(chuàng)新,進一步提高學生綜合素質,同時促進高職數(shù)學學科發(fā)展。
2關于改革和創(chuàng)新高職數(shù)學教學的方法
2.1提高學生對數(shù)學重要性的認識
數(shù)學知識在工作生活中被廣泛運用,在工學結合的教育模式下,數(shù)學在提升個人能力中有著重要的作用。學生在一邊學習理論知識一邊實踐過程中,對自身的職業(yè)有著更加深刻的認識,也對自身缺乏的數(shù)學理論知識有著更深刻的了解,從而針對自身理論知識短板進行強化。因此,在高職數(shù)學教學中,教師應注重加強學生對數(shù)學理論知識重要性的認知,提高學生學習的積極性,幫助學生掌握更多的數(shù)學理論知識,幫助學生成才。
2.2重視理論和實踐相結合,多元化教學
學習理論知識的最終目的是能夠運用到工作生活中去,解決工作生活遇到的問題。雖然工學結合的教學模式讓學生有更多的實踐機會,但實戰(zhàn)經驗有限,教師在傳授學生理論知識的同時應適當增加講解實用例子,深入分析數(shù)學在工作生活中的應用,呈現(xiàn)高職數(shù)學的實用性,提高學生在工學結合實踐過程中對數(shù)學應用的能力。同時,學生在實踐過程中有時會遇到一些數(shù)學相關問題,教師要積極幫助學生進行分析解答,體現(xiàn)數(shù)學在職業(yè)實踐中的重要作用,以此調動學生學習掌握理論知識的積極性。同時,利用電腦等現(xiàn)代科技,結合學生職業(yè)性質,引導學生了解與數(shù)學相關軟件等實用工具,例如軟件專業(yè)常用的C++/C語言編程軟件,統(tǒng)計專業(yè)所需的GAUSS,工程設計專業(yè)常用的繪圖軟件MathCAD等軟件都是與數(shù)學息息相關的,以此提高學生學習的積極性。
2.3樹立正確成才觀,培養(yǎng)多樣化人才
高職院校是以職業(yè)為導向的職業(yè)教育,旨在培養(yǎng)社會所需的各類人才。首先要樹立正確的成才觀,成才方式多樣化,人才類型多樣化。要相信只要充分掌握必備的理論知識,通過實踐相結合,人人皆可成才。高職數(shù)學作為提升學生的綜合素養(yǎng)的基礎學科,應注重學生基礎理論知識的掌握和實踐能力的提升。由于職業(yè)不同,學生對數(shù)學知識模塊的需求存在差異,教學過程要重視學生之間基礎掌握的差異性以及職業(yè)需求之間的差異性。因此,高職數(shù)學教學過程中,教師要注意由淺入深引導學生學習,盡可能讓所有學生掌握基礎理論知識。不管是學生選擇掌握基礎或是繼續(xù)深入學習,老師應尊重學生的意愿和選擇,為繼續(xù)學習深造的學生給予幫助。
2.4有的放矢,因材施教
高職教育是以職業(yè)為導向的具有針對性的職業(yè)教育,因此會面對不同專業(yè)的學生,而高職數(shù)學是一個龐雜的學科,如果要進行全面而系統(tǒng)地教導將會增加學生學習的負擔。因此,從實際出發(fā),根據職業(yè)的特點和需要對數(shù)學模塊進行針對性的篩選、整合,再進行教學,以此減輕學生學習的負擔和老師教學的負擔,老師可以將更多的時間精力進行針對性教學的同時,讓學生有更多的實踐時間和機會。同時由于在同專業(yè)中不同學生的基礎有所差別,因此教學過程中要注重學生的差異性,有的放矢,因材施教,盡量讓所有學生都能學有所獲。
2.5建立健全的考察評價體系
傳統(tǒng)的考察評價是以最終考試成績作為唯一標準,對學生的綜合素質評價存在偏差。因此,改革考察評價體系,使用全新的考察評價方法,對提高學生學習積極性有重要作用。例如,在原有的考察評價方式基礎上,增加考察方式及內容,對學生進行分階段、分模塊進行考察,對學生的理論知識與實踐成果分開進行考察,同時,將學生的學習積極性、參與實踐的積極性等主觀能動性進行考察,將所有考察成績按比例進行整合,以最終整合成績作為考察學生學習成果的標準。以全方位對學生進行考察的方式促進學生的進步,最終達到提高學生綜合素質的目標。
3結語
工學結合培養(yǎng)模式下的高職數(shù)學教學方法的改革創(chuàng)新最終目的旨在培育人才,提高學生在實際工作生活中靈活運用數(shù)學解決問題的能力。本文主要從高職數(shù)學教學現(xiàn)狀存在的問題出發(fā),從自身教學經驗中進行總結思考分析,結合工學培養(yǎng)模式,提出了一些改革創(chuàng)新的方法,在實際教學工作中還需不斷試驗、總結,提升,不斷進行優(yōu)化,以便能更好地完成高職數(shù)學教學任務和育人目標。
【參考文獻】
[1]溫九祥.“工學結合”培養(yǎng)模式下高職數(shù)學教學改革探析[J].中國職業(yè)技術教育,2011(11):87-89.
[2]朱國權,關魯玉.基于工學結合培養(yǎng)模式的高職高等數(shù)學課程改革研究[J].黑龍江生態(tài)工程職業(yè)學院學報,2011(6):108-109.
教導工作經驗總結范文5
關鍵詞: 高中信息技術 高效課堂 策略
新課程的高中信息技術課程已經于2004年正式作為技術領域中的一門新興課程展現(xiàn)在高中的課程設置中。這門學科具有較強的實際操作性、綜合應用性和思路創(chuàng)新性,且對計算機、網絡及其他硬件相關設施有很強的依賴性。我一直從事高中信息技術教學,現(xiàn)針對實現(xiàn)高中信息技術的高效課堂,提出以下幾種常見的教學策略與各位同仁進行探討。
策略一:重建教材,激發(fā)興趣。
初中學生雖然學過信息技術的知識,但受城鄉(xiāng)、地區(qū)等差別的影響,很多學生的信息技術素養(yǎng)都很低。因此,學生進入高一年級不能較好地去適應新課程背景下的信息技術教材體系。新課程背景下高中信息技術教材雖然是與初中信息技術教材相銜接的,但是因為學生在初中階段沒有打下扎實的基礎,進入高中階段以后自然會覺得教材不適應,所以在學習過程中會覺得越來越難,越來越不會,慢慢地,對計算機的興趣就會消失殆盡了。針對學生學習信息技術的這種情況,我經過在教學中的觀察思考與試驗,努力想找到某種方法能夠激發(fā)學生學習信息技術的興趣,改變現(xiàn)狀。經過在教學中的工作經驗總結和與同事的探討分析,并基于此階段學生的年齡及心理特征,認為通過改變現(xiàn)行教材的教學體系和順序,在剛開學時以指法練習、畫圖、常規(guī)教學游戲等這些容易激發(fā)學生興趣、培養(yǎng)學生動手能力的知識為主要內容,例如用QQ聊天軟件去讓他們練習鍵盤盲打的方法,然后調動學生去思考去進行創(chuàng)新創(chuàng)造,例如在過節(jié)的時候讓他們用相關軟件去制作卡片互相問候,然后進行評比獎勵,等等,這些都易于培養(yǎng)學生的動手操作能力及激發(fā)學生的學習興趣。
策略二:學情分析,因材施教。
每個學生,都存在著差異,這種差異主要包括:內在知識結構的差異,原有信息技術基本功差異,對信息技術課程的興趣差異,對新知識領悟能力的差異,等等。所以,為了能使教學收到良好的效果,必須對學生的學情認真分析和研究,針對學生的各種差異,在課前對學生進行分組,教學過程中根據分組設置出不同的教學任務,然后讓學生進行討論并操作。對稍微差的進行提示引導,并教導其學習方法布置課后任務;對能主動完成任務的小組,鼓勵其繼續(xù)思考并開闊思路,制作出更有創(chuàng)意的作品。這種方法在課堂教學中既能開闊學生的學習思路,又能發(fā)揮學生的聰明才智,還能增強其學習興趣,是真正的素質教育。還有分組學習還能提高學生的溝通、交流能力及相互協(xié)作的能力,對學生將來的發(fā)展也有很大的益處。
策略三:精講多練,提高技能。
新課程下的高中信息技術學科和其他學科不同,原因是:它對計算機硬件有著很強的依賴性;另外,高中信息技術中各教學模塊對計算機的可操作性有很高的要求。如果我們還像對待其他學科一樣去教本學科,那就從根本上違背了新課程的發(fā)展理念。所以,在高中信息技術教學中,就要求師生精講多練,多去找些和生活比較接近的練習,讓他們去做,讓他們真切地感受到信息技術計算機能在我們生活中得到很好應用,然后自己主動地去做去學,并且做好學好,切實做到提高學生的操作技能,提升解決生活中實際問題的能力。學生在練習的過程中,會不知不覺地將學到的老師的知識轉化為自己的知識。而且也只有這樣,有了實際熟練的操作過程,才能在實際中靈活運用這些知識,達到穩(wěn)步提升信息素養(yǎng)的目的。
策略四:適時關注,鼓勵學生。
新課程的理念是為了每一位學生的發(fā)展,“以人為本,以學生的發(fā)展為本”,是新課程改革的出發(fā)點。素質教育所關心的是整個的完整的人,而絕對不是將學生作為工廠生產的產品來對待。還有人做完某一件事后,都希望得到別人的肯定和表揚,學生也是如此。在教學中,教師要充分發(fā)揮體態(tài)、手勢、表情語言的作用,對學生的點滴進步給予肯定和贊揚。教師還要善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,使學生體會到自身的價值,享受到成功的喜悅。這樣,學生學習的情緒才會高漲,學習的主動性和積極性才會大大提高,學習的效果才能越來越好。
策略五:日積月累,提升素養(yǎng)。
教導工作經驗總結范文6
社會實踐即假期實習或是在校外實習。對于在校大學生具有加深對本專業(yè)的了解、確認適合的職業(yè)、為向職場過渡做準備、增強就業(yè)競爭優(yōu)勢等多方面意義。那么社會實踐自我鑒定該怎么寫呢?下面小編給大家分享一些高二學生暑假社會實踐報告五篇,希望能夠幫助大家,歡迎閱讀!
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高二學生暑假社會實踐報告素材1為了提高學生的動手能力和溝通交流能力,更好的融入社會,學校于20__年12月25日組織了高二學生奔赴蘇州進行為期兩個月的社會實踐活動,共參加262名學生。通過此次實踐活動,學生也都深有感觸,現(xiàn)從利弊兩個方面總結。
一、有利的一面
1、學生養(yǎng)成了良好的習慣
①吃苦耐勞
此次活動最明顯的就是學生摒棄了“小皇上”、“小公主”的生活態(tài)度,養(yǎng)成了吃苦耐勞的好習慣。
這個電子廠主要是生產CISCO電話機、CISCO路由器、中小型液晶顯示器,例如手機的顯示屏、電腦顯示屏等等。由于正值春節(jié),很多員工放假,造成了人力資源的緊缺,這就要求學生必須有長時間工作的心理準備和過硬的身體素質。身體上的勞累使學生深刻明白了賺錢的不易與父母的艱辛,明白了知識的重要性。② 遵守規(guī)章制度
無規(guī)矩不成方圓,工廠的規(guī)章制度比學校的校規(guī)校紀更加嚴格,大到學生的行為規(guī)范,小到學生的衣著、廠牌的佩戴等等,而且和學生的金錢密切聯(lián)系在一起,違規(guī)就會被警告,甚至是記過,所以學生養(yǎng)成了嚴格遵守工廠的規(guī)章制度,懂得了守紀的重要性。
③勤儉節(jié)約
由于蘇州的物價水平高于漯河,學生們體會到了金錢的重要,知道了父母賺錢的艱辛與不易,日常消費中,省去了很多不必要的花銷,也懂得了平時在校亂花錢的習慣是不對的,漸漸的養(yǎng)成了勤儉節(jié)約的好習慣。甚至好多學生平時吃飯都是以吃飽為準,不再講究所謂的面子問題而鋪張浪費。
③ 良好的衛(wèi)生習慣
工廠里的住宿區(qū)、廠區(qū)、休息區(qū)等都有嚴格的分布,甚至有專門的吸煙區(qū),學生工作的車間也不允許隨地亂扔垃圾,而打掃衛(wèi)生則是每次下班時的必做工作,學生漸漸就養(yǎng)成了不隨地亂丟垃圾,保持好自己的衛(wèi)生。
2、更深層次的理解了感恩
開展感恩教育是對學生思想的一次洗禮,可是以往的感恩教育總是水過地皮干,學生只是表面知道了感恩,未從內心真正的接受感恩,未從實際行動中去實踐感恩,大多數(shù)時候都是敷衍了事。可是經過這次實踐活動,學生體會到在外打工賺錢的父母的不易,老師平時對他們的諄諄教誨,更懂得了一句話:“沒有人無緣無故對你好”。社會是殘酷的,總是充滿了人情的冷暖,他們深刻懂得了父母、老師對他們無保留的付出,也加深了他們對父母、老師的感恩,以及以后的實際行動中。
3、提高了學生的社會交往能力
進入車間工作,學生所面臨的幾乎全部都是陌生人,沒有了以往熟悉的同學,沒有了老師的依靠,沒有了父母的依賴,只能依靠自己,邁出了與陌生人交流的第一步,也學會了如何去和陌生人交流,乃至更好的溝通感情,交流與溝通能力得到了很大的提高。
4、增強了學生的抗壓力
處于叛逆期的學生心理承受能力較弱,自尊心比較強,在得不到肯定或者被批評的時候往往會產生一些負面情緒。個別學生的心理素質比較差,忍受不了旁人的冷嘲熱諷,往往在工作中遇到些許挫折就會打退堂鼓。工廠的管理機制和學校的管理機制截然不同,有過之而不及,在流水線作業(yè)的要求下,完成不了工作量就會受到訓斥,更有甚者會受到一些不公平的待遇,以及老員工的冷嘲熱諷。在這樣的環(huán)境下,學生尤其學會了“忍”,懂得了忍耐的含義,也體會到了實際行動中,兩個月的實習活動中,很多人的抗壓能力得到了很大的提高。
5、獨立生活能力得到提高
由于學生從小嬌生慣養(yǎng),很多生活技能都不能很好的掌握,甚至有些學生連洗衣服的最基本生活能力都不會,而在外兩個月的時間里,學生的吃飯、穿衣問題需要由自己解決,更多的則是對生活費的統(tǒng)籌安排問題,學生也漸漸進入獨立生活的角色,能夠合理安排自己的生活費、吃飯、穿衣等基本的生活。
6、了解了一些勞務合同的知識
在簽訂勞務合同的同時,學生也了解了關于勞務合同的知識,而在工作過程中,又深刻體會到了懂得勞動法的重要性,也學到了一些關于勞動法、用工合同等反面的知識,為以后參加工作打下了基矗
二、弊端
1、沾有社會不良風氣
①散漫
實踐期間,除了工作以外的時間完全由學生自己安排,而工作期間,學生也養(yǎng)成了偷懶、耍滑頭的壞習慣。部分學生就會把工作之余的時間全部花費在游玩上,而喜愛上網的學生則把時間花費在網吧里,既浪費金錢,又沒有得到充分的睡眠,上班期間打瞌睡、玩手機、說話等現(xiàn)象時有發(fā)生。
②說臟話
社會是個大染缸,一些自制力稍差的學生就會深受其害,最明顯的就是說臟話的學生日益增多。
③虛榮心
燈紅酒綠的生活對學生是一種極大的誘惑力,一些學生的虛榮心膨脹,花費不必要的金錢在穿衣打扮上。最突出的就是第一個月工資發(fā)下來之后,一部分學生用來燙發(fā)、買手機、買衣服等等,而結果就是工資所剩無幾。
2、輟學念頭時有發(fā)生
最主要有兩類學生產生輟學念頭,一是家庭條件稍差的學生,家里無能力或者供養(yǎng)上學比較困難的學生,二是受到社會金錢利益的影響。
3、戀愛現(xiàn)象此起彼伏
青春期的孩子會因為工作的枯燥而產生空虛寂寞的情緒,這樣就給學生早戀提供了機會,一些孩子由于忍受不了寂寞而戀愛。更有甚者,在廠區(qū)內視老師如無物,絲毫記不起自己的身份是學生,儼然以社會青年自居,做出一些不合時宜的行為。
4、思想調整不及時
社會與學校有很大的不同,一些孩子對于打工者和學生的身份不能及時的調整過來,來到學校之后,仍然以打工者自居,不能很好的投入到學習中。
此次實踐活動有利有弊,學生從中學到了社會實踐能力,但也沾染了些許社會風氣,希望同學們能夠及時轉變思想,更快更好的投入到學習中去。
高二學生暑假社會實踐報告素材2暑假的社會實踐活動已經結束了,但社會實踐給我們帶來的巨大影響卻遠沒有結束。它使我們走出校園,走出課堂,向社會,走上了與實踐相結合的道路,到社會的大課堂上去見識世面、施展才華、增長才干、磨練意志,在實踐中檢驗自己。半個月的社會實踐雖然比較辛苦。是慶幸?還是依戀?回想起來,才發(fā)覺,原來乏味中充滿著希望,苦澀中流露出甘甜。
通過本次社會實踐活動,一方面,我們鍛煉了自己的能力,在實踐中成長;另一方面,我們?yōu)樯鐣龀隽俗约旱呢暙I;但在實踐過程中,我們也表現(xiàn)出了經驗不足,處理問題不夠成熟、書本知識與實際結合不夠緊密等問題。我們回到學校后會更加要珍惜在校學習的時光,努力掌握更多的知識,并不斷深入到實踐中,檢驗自己的知識,鍛煉自己的能力,為今后更好地服務于社會打下堅實的基礎。
機遇只偏愛有準備的頭腦 ” ,我們只有通過自身的不斷努力,拿出百尺竿頭的干勁,
胸懷會當凌絕頂?shù)膲阎荆粩嗵岣咦陨淼木C合素質,在與社會的接觸過程中,減少磨合期的碰撞,快融入社會的步伐,才能在人才高地上站穩(wěn)腳跟,才能揚起理想的風帆,駛向成功的彼岸。
業(yè)余的寶貴有很多人不理解為什么學生要進行假期社會實踐活動。在這之前也是不怎么懂得的。但是,經過這次的暑假實踐活動,我竟然領悟到了一些我以前所不明白的東西。
首先,假期里,我們的時間相對的充裕了許多。我們被允許做更多的事情。所以這種假期的實踐活動就成了我們最好的選擇。因為它既可以幫助我們看到更大的一個世界,又可以讓我們度過一段美好的時光。
最重要的是,當我們投入地去做一件事的時候,我們會發(fā)現(xiàn)一種難以用語言表達的快樂。當我們用自己的能力去實踐,去幫助別人時,這種快樂別人是沒有辦法體會的。
人生中,有許多事情需要我們去做。但是我相信,這種實踐是不可缺少的一環(huán)。我想起了一句話,人的成就是決定于他怎么利用課余時間。所以,一段有意義的人生。實踐一定是最最值得我們來體會的。
高二學生暑假社會實踐報告素材3當一學期緊張的學習生活走向了尾聲,“暑假怎么過”便成了熱門話題。有的熱衷于居家休整,有的認為旅游游玩更勝一籌,有的則閉門修行好好學習,不過,更多的同學則想利用暑期去進行社會實踐。加之學校的推波助瀾,暑假打工熱潮便悄然席卷了整個社會。因為每一個意氣風發(fā)、熱血沸騰的中學生都渴望走出寧靜安逸的校園,擺脫乏味無聊的生活,踏入社會,找一份工作,靠自己的雙手和智慧,努力奮斗,換取屬于自己的勞動成果,得到社會對自己價值的肯定。
作為一個渴望工作、渴望改變、渴望成功的中學生,我也欣然地加入了這股勢不可擋的打工洪流中。在媽媽的介紹之下,我順利地進入阿佳家紡干了三天。
這家工廠的工作主要分為五種,裁剪、縫紉、手工、檢驗、包裝。顧名思義,裁剪是將完整的布裁剪成窗簾、坐墊等所需的形狀,縫紉則將裁剪完之后的布利用縫紉機制成初期窗簾、坐墊,手工則是加之修飾,如窗簾需要剪平袖頭,坐墊需要填上錦綸棉,釘上紐扣或者縫上背帶,其他還會添加一些小飾件,經幾位叔叔阿姨的檢驗之后,便進入最后一道程序——包裝。包裝最簡單,所以我便選擇了這一項來實踐。
我需要做的只是將窗簾折疊成固定的形狀,與一張說明卡一起裝入包裝袋,然后貼上條形碼,合上袋子即可。雖然工作很簡單,但是還是需要細心對待,既不可弄錯正反面,也不能貼錯條形碼。一天下來,需要重復同一種工序幾百遍,下班后也不免感到腰酸背痛,打工確實不容易。
當然,在工作中我有許多的不足,至少與正式員工相比有一定的差距,具體而言是缺少細心和經驗。做事不太靈活,不太善于觀察細節(jié),所以無論在速度或質量上都略遜一籌。
不過我打工的目的并不是為了賺錢,而是為了融入這個現(xiàn)實的社會,鍛煉自己的能力,開闊視野,增長見識和閱歷,獲取寶貴的社會工作經驗,體驗另一種與眾不同的暑期生活。當然,在這次工作實踐之后,我也如期獲得了不少的認知。
工作鍛煉了膽識和勇氣,重復培養(yǎng)了耐心和細心,努力換取了自信和快樂。“艱辛知人生,實踐長才干”,通過這三天打工,使了解了父母工作的艱辛,發(fā)現(xiàn)了自己的不足,對自身價值能夠進行客觀評價。這在無形中也使我對自己有一個正確的定位,增強了我努力學習的信心和毅力。下學期。我一定更加努力地學習,耐心對待每一道難題,遇到困難時不氣不餒,盡全力做好自己應該做的事。
培根說:“知識本身并沒有告訴人怎樣運用,運用的智慧在于書本之外。”在打工的過程中,中學生可以在打工過程加強自己的實踐能力與經驗,至少可以得到一種體驗。因為打工的過程中,中學生自然而然地要跟各色各樣的人進行交往。在這些過程中,中學生不得不思考如何看待眼前的問題,怎樣處理好人之間的關系,等等。這不僅使中學生更加了解社會,加強實踐能力,也會讓中學生更加深刻地學會處世,同時提高了思維深度。
“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,打工實踐有助于我們我提早走進社會、認識社會、適應社會。 我們已經是一位高中生了,不僅要取得優(yōu)異的學業(yè)成績,也要體驗各種不同的生活,了解生活中的酸甜苦辣, 融入社會,提高自我!
高二學生暑假社會實踐報告素材4昨天轉瞬就過,對于今天,就讓我們對過去工作來個回顧和總結。看看我們工作上的得與失,為以后工作取得更好的成績和突破打下良好的基礎。
我從2個方面來談談上半年的工作總結。一方面我們來講講做得好的方面:
第一、工作積極性和工作效率的提高
班每天都有人在上,如何在工作上保持良好的工作狀態(tài)尤其重要。營造一個良好的工作氛圍,綠色小盆景和溫馨小貼士。讓上班的同事在上班時間保持良好的工作心情,以積極主動的態(tài)度投入到工作中去,那么必然會事半功倍。由于在工作職責上有了明確的分工,落實到位,責任到位,同時也做到了賞罰分明,并且我們會在工作中及時對每項的分工進行及時的調整,用最適當?shù)娜诉x進行最適合的工作。同時我們又設立了值日生制度,每天都會有專人負責專項工作。值得高興的是我們的小組成員會相互協(xié)助,共同完成每天的收尾工作。這半年來,我們的工作失誤明顯減少了,出錯率降低了。
第二、學習氛圍和工作業(yè)務技能的進步
工作要做好,還要有扎實的崗位技能和業(yè)務知識。在工作輕松之余,我們會進行相互的學習提問,并且我們會自己出試卷進行考核。考得最差的人得請客,學習和娛樂相間,其樂融融。上半年店鋪有安排輪崗以及新鮮血液的融入,正好也給了我們一個學習和進步的機會,不論是輪崗同事還是新員工,我們實行分人教導同時以舊帶新,相互學習,不論新老員工都有一份培訓計劃。會的溫習一遍,還沒掌握及時提出來,共同學習。一個人突出并不代表整個團隊好,要大家都會都進步才是好。我們也用我們的成績證明了我們的努力沒有白費。
第三、服務的熱情
服務是我們工作的最終目的。讓顧客滿意我們的服務就是對我們工作最好的認可。以前總會有顧客在疑義我們收銀的女生沒有上妝,但是現(xiàn)在,不!在很早以前,她們都保持著良好的妝容。特別卓真,她的進步那是我們有目共睹的。還有高怡靜,獲得了好幾次店鋪“服務之星”。此次店鋪使用了服務評價系統(tǒng),也讓我們的服務更上一個臺階。我們不會太去在意結果,但是這無形中給了我們一個工作的壓力,要求我們要服務好每一個顧客,無論熟悉還是陌生的。
還有我們也有我們的服務小竅門,就是利用短暫的交替輪流保證持續(xù)的服務熱情。
有做得好的,就有做得不好的。在總結我們做好的方面的同時,也說說我們做得不足的方面:
1、作為組長的監(jiān)督力度不夠,特別是我本身對自己的要求不夠嚴格,在收入匯總表的電腦錄入上審核不夠認真仔細,導致了不必要的錯誤。
尤其在5-6月份中,出現(xiàn)了6次錯誤,這個次數(shù)相對還是比較頻繁的。其次在最近的兩個月的工作上,還出現(xiàn)了3次的現(xiàn)金和刷卡不平的現(xiàn)象。對此,我們也作出了相應的舉措,再次出現(xiàn)類似的錯誤,作為當班的組長,責無旁貸,加倍的扣分登記在我們的工作考核表上。還有在工作上,出現(xiàn)了不必要的錯誤,雖然沒有造成損失,但是卻給別的小組帶了不便和增大了他們的工作負擔,在這里還是有必要向他們表示深深的歉意。我們保證會在今后的工作中杜絕此類情況的發(fā)生。
其次在輪崗員工培訓的過程中,我們忽略了按照公司的營運操作指然,而是按照我們平時的工作經驗總結起來并采用了“填鴨式”的方法,這些失誤在后來的測試了暴露無遺。幸好在燦的指點下我們及時改正并在新員工的培訓上嚴格按照操作指然,一步一步來,循序漸進。
再者,我們在一些細節(jié)方面做得不夠到位。這些在神秘顧客的調查中一覽無余,像在服務過程中沒有雙手遞單,中途離席沒有致歉,沒有臨別道謝。在此我們也進行了相互了溝通,提高這方面的意識,并且發(fā)揮相互監(jiān)督相互提醒,大家群策群力。
總的來說,半年以來,工作上有成績也有過失,我們會繼續(xù)保持我們做得好的方面,同時也會努力改善我們的不足之處。同時也希望得到所有同事的支持。
高二學生暑假社會實踐報告素材5暑假的社會實踐,我在一家工廠的檢分小組里進行為期15天的社會實踐!從中我學到了很多東西。
檢分小組,顧名思義它所做的工作是對一個產品進行分選、檢驗和包裝。因為我是短期工,檢分主任只安排我做一些簡單的小產品。在前三天,我先跟著一位師傅學習的分選、檢驗和包裝。那為師傅先教我產品的分選,告訴我哪些要挑出來當廢品,哪些是正品,廢品分為了晶粒,老掉角,新掉角,分裂,氧化。高低角及其他一些明顯的疵處。這個工作是三個工作中最重要的一個程序,因為產品在這個程序后,就要進行裝板。在我對產品分選有一個大概了解后,師傅又教我產品的檢驗,就是對裝板的產品進行檢驗,看看有沒有在分選中的“漏網之雨”,這步也是非常關鍵的程序。然后這些產品要讓質檢員進行再次檢驗,如果通過,就可以把產品拿去吸塑。封箱及入庫;如果檢驗出來還是有質量問題的,要把自己當天所做的產品全部返工,直到質檢員檢驗過關為止。看看是挺簡單的事,做起來就不怎么好做了。
三天后,我就出師了,我開始自己做產品了。我總感覺無法抓好廢品與正品之間的那個度,為了安全起見,我把一些可以用的產品全部當廢品揀出來,而且進度很慢,還時常出現(xiàn)“漏網之魚”。一天下來,我的廢品盒子堆滿了廢品。師傅看見了,幫我把所有的廢品進行返工,一邊返一邊告訴我哪些產品是好的,可以用的,哪些才是不能用的。還告訴我,如果檢分組里的所有員工都像我這樣的話,那廠里就要虧損了一大筆了,所以分選的時候一定要認真仔細,決不可以馬馬乎乎,掉以輕心,還有像我這樣學生出來社會實踐的,很容易就對這枯燥無聊的工作就會馬虎起來,進度也會減慢,像“做一天和尚撞一天鐘”一樣,因此做產品一定要有恒心,要有毅力,做事要認真仔細,絕不可以掉以輕心。
第一天,我就做了一托產品,而師傅她們一天能做四托,這就是距離。看師傅那么熟練的動作,真讓我羨慕死了。師傅說:“熟能生巧,如果你在這里做上兩三個月,你也灰跟我們一樣快,一樣好的。”雖然產品是一托做好了,可是在制檢員檢驗的時候,發(fā)現(xiàn)我的產品里有一個很大的掉角,我竟然沒有把它挑出來,不用說了,返工唄。質檢員似乎看出我的心思,走過來對我說:“返工的確是一件既浪費時間又浪費精力的事。但這是對你工作不認真的一個小小懲罰。返工過了,你就會明白你工作時候該怎么做了。如果今天你的產品沒有被檢驗出來,而把這批貨入庫并且發(fā)出去。那么,到時候的后果會更加嚴重,那不是單單你扣工資我扣獎金的問題,而且廠里會因此而遭受經濟損失,產品還會被退貨,甚至造成買方我們對我們產品質量的懷疑,你認為這樣值嗎?”我低頭不語。