前言:中文期刊網(wǎng)精心挑選了財(cái)經(jīng)趨勢(shì)范文供你參考和學(xué)習(xí),希望我們的參考范文能激發(fā)你的文章創(chuàng)作靈感,歡迎閱讀。
財(cái)經(jīng)趨勢(shì)范文1
艾瑞咨詢《2009年中國(guó)網(wǎng)絡(luò)財(cái)經(jīng)信息服務(wù)行業(yè)發(fā)展報(bào)告》分析認(rèn)為,2007-2009年是財(cái)經(jīng)網(wǎng)站發(fā)展關(guān)鍵年份,把握好長(zhǎng)期發(fā)展趨勢(shì),對(duì)財(cái)經(jīng)網(wǎng)站的未來(lái)極為重要。
趨勢(shì)一:用戶為王
艾瑞咨詢分析認(rèn)為,“用戶為王”的規(guī)律在網(wǎng)絡(luò)財(cái)經(jīng)信息服務(wù)行業(yè)完全適用。從市場(chǎng)份額和用戶規(guī)模分析,財(cái)經(jīng)網(wǎng)站沒(méi)有出現(xiàn)一家獨(dú)大的情況,各個(gè)網(wǎng)站競(jìng)爭(zhēng)十分充分,市場(chǎng)地位在短時(shí)間內(nèi)可能出現(xiàn)較大的變化(如08年的指南針和大智慧)。
競(jìng)爭(zhēng)成敗的關(guān)鍵在于用戶,用戶在市場(chǎng)中轉(zhuǎn)換成本不高,遵循“用腳投票”的機(jī)制,而且市場(chǎng)甲方,無(wú)論是廣告主、投資者還是用戶本身,都按照用戶量(網(wǎng)站流量)和用戶依賴程度(網(wǎng)站黏性)來(lái)判斷網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的好壞,以此決定預(yù)算的流向。用戶是市場(chǎng)所有參與方共同關(guān)心的指標(biāo)。
趨勢(shì)二:垂直化,分眾化
艾瑞分析08年財(cái)經(jīng)網(wǎng)站的發(fā)展認(rèn)為,垂直化、細(xì)分化和分眾化是網(wǎng)絡(luò)財(cái)經(jīng)信息服務(wù)的基本發(fā)展方向,也是互聯(lián)網(wǎng)乃至整個(gè)中國(guó)各產(chǎn)業(yè)的基本發(fā)展方向。人是個(gè)性化的,是求新求變的,因此需求也是。當(dāng)經(jīng)濟(jì)越來(lái)越發(fā)達(dá),就能不斷的滿足人本身的個(gè)性化需求。長(zhǎng)尾理論經(jīng)典的指出,利用互聯(lián)網(wǎng)來(lái)滿足個(gè)性化需求也能創(chuàng)造可觀的效益。
財(cái)經(jīng)網(wǎng)站的老牌運(yùn)營(yíng)商或者新進(jìn)入者,不斷尋找差異化的需求點(diǎn),并給出相對(duì)好的解決方案,是財(cái)經(jīng)網(wǎng)站在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取得領(lǐng)先的不二法門。
趨勢(shì)三:財(cái)經(jīng)2.0
Web2.0的解釋是互聯(lián)網(wǎng)從單向傳遞變成了雙向傳遞,從中心化完成了去中心化。交互、影音和便捷的搜索共同組成了web2.0的特征。財(cái)經(jīng)2.0效果如何?艾瑞調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,2008年,財(cái)經(jīng)網(wǎng)站用戶使用過(guò)的服務(wù)中,博客、搜索、社區(qū)和視頻的使用率分別是44.9%、35.7%、34.8%和34.2%.已經(jīng)有超過(guò)1/3的人開(kāi)始使用財(cái)經(jīng)2.0.
目前,較有實(shí)力的財(cái)經(jīng)網(wǎng)站已將這四項(xiàng)作為基本配置。艾瑞認(rèn)為,理解四項(xiàng)產(chǎn)品究竟能夠?qū)崿F(xiàn)什么價(jià)值,幫助用戶解決什么問(wèn)題,如何將他們的作用發(fā)揮到最大,這些是運(yùn)營(yíng)者必須思考的問(wèn)題。
趨勢(shì)四:集團(tuán)化
艾瑞咨詢認(rèn)為,近幾年來(lái)網(wǎng)絡(luò)財(cái)經(jīng)媒體集團(tuán)化的趨勢(shì)比較明顯,財(cái)經(jīng)軟件提供商也有一些集團(tuán)化的案例(經(jīng)典案例:金融界)。集團(tuán)化有兩種方式,一是發(fā)展聯(lián)盟,雙方成立利益共同體,捆綁稍顯松散,比較典型的是東方財(cái)富網(wǎng)和分眾傳媒的合作;另外一種是有集團(tuán)總公司,總公司旗下又有不同的業(yè)務(wù)子公司。如中國(guó)最有實(shí)力的兩個(gè)傳媒集團(tuán):聯(lián)辦集團(tuán)和南方報(bào)業(yè)集團(tuán)。
集團(tuán)的好處是內(nèi)部資源共享,外部形成戰(zhàn)略同盟。對(duì)于網(wǎng)絡(luò)財(cái)經(jīng)媒體來(lái)說(shuō),廣告主和新聞經(jīng)驗(yàn)的分享是集團(tuán)化的重要意義。彭博社是國(guó)外著名的三大傳媒集團(tuán)之一,其組織架構(gòu)可供參考。
趨勢(shì)五:國(guó)際化
國(guó)際化是中國(guó)不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì)。作為新興服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)財(cái)經(jīng)信息服務(wù),自然走在前列。中國(guó)財(cái)經(jīng)網(wǎng)站必須面對(duì)國(guó)際財(cái)經(jīng)媒體集團(tuán)的競(jìng)爭(zhēng)。但艾瑞認(rèn)為,合作應(yīng)該多于競(jìng)爭(zhēng)。
從國(guó)內(nèi)市場(chǎng)來(lái)看,由于政策的限制和文化等原因,國(guó)外財(cái)經(jīng)媒體集團(tuán)進(jìn)入中國(guó)面臨著一定的發(fā)展瓶頸,市場(chǎng)前景不如國(guó)內(nèi)財(cái)經(jīng)網(wǎng)站。
從國(guó)外市場(chǎng)分析,中國(guó)財(cái)經(jīng)媒體國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力還有待加強(qiáng),在華語(yǔ)圈的影響力亟待提高。
趨勢(shì)六:無(wú)線財(cái)經(jīng)
艾瑞咨詢認(rèn)為,財(cái)經(jīng)服務(wù)無(wú)線化將是財(cái)經(jīng)網(wǎng)站未來(lái)重要的發(fā)展方向。而以用戶為核心的合作與共贏機(jī)制的構(gòu)建是無(wú)線財(cái)經(jīng)產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展方向。
而目前來(lái)看,財(cái)經(jīng)無(wú)線化的發(fā)展依然面臨著無(wú)線帶寬、資費(fèi)、手機(jī)終端和移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商的壟斷這幾大因素的困擾。
首先,艾瑞調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,速度和資費(fèi)是用戶選擇無(wú)線財(cái)經(jīng)服務(wù)最重視的因素。而兩者目前無(wú)法讓普通用戶接受;
其次,中國(guó)手機(jī)普遍處于2G-2.5G的水平,無(wú)法達(dá)到3G配適的要求。屏幕的大小、軟件的支持程度都較大影響用戶體驗(yàn),而且,目前手機(jī)處于沒(méi)有明確的主流標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)階段,手機(jī)之間的兼容性差,這使得運(yùn)營(yíng)商軟件開(kāi)發(fā)成本相對(duì)較高;
財(cái)經(jīng)趨勢(shì)范文2
*是一個(gè)名多年從事查修工作的老查修員,由于工作的需要前年6月份,*被安排到營(yíng)維一體崗位,除做好安裝電話、寬帶維修業(yè)務(wù)外,還承擔(dān)寬帶、電話、來(lái)電顯示、長(zhǎng)話回流等項(xiàng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)。
營(yíng)銷工作是擺在*面前的新課題,在困難面前,他立足本崗,在處理好客戶障礙的同時(shí),把網(wǎng)通公司的業(yè)務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)范疇向用戶交待清楚,并告訴用戶:"服務(wù)內(nèi)容你們選,服務(wù)質(zhì)量我保證"。聯(lián)系方式上他也采取多反饋、多交流、聯(lián)系電話常送上的方式,使社區(qū)上下都知道他是網(wǎng)通的員工。他廣泛接觸用戶,犧牲大量的休息時(shí)間與用戶溝通聯(lián)系,宣傳網(wǎng)通公司的優(yōu)勢(shì)和品牌,用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)感動(dòng)用戶,一來(lái)二去很多用戶成為*的朋友。
社區(qū)經(jīng)理工作是直接面對(duì)客戶的,他們的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)理念、服務(wù)質(zhì)量直接影響網(wǎng)通公司的信譽(yù),社區(qū)經(jīng)理的工作也需要有忍讓、耐力、信心、勇氣、智慧為依托,不畏艱難的品格,才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟。
一天,一位女同志電話申報(bào)障礙,與其它用戶不同的是她申報(bào)后就聯(lián)系不上了,他擔(dān)心用戶的障礙,幾次撥打用戶留的聯(lián)系電話都無(wú)法聯(lián)系上,他下班后趕到她家卻沒(méi)人,后來(lái)得知她在醫(yī)院上班,因無(wú)手機(jī),申報(bào)障礙后就再也沒(méi)有催問(wèn)過(guò)。*找到醫(yī)院聯(lián)系上她,當(dāng)她了解到整個(gè)事情的過(guò)程后,被查修員的執(zhí)著所感動(dòng),一再表示感謝……
華聯(lián)吉買盛超市老板是位南方來(lái)我市發(fā)展的經(jīng)營(yíng)商,這天他接到測(cè)量的報(bào)修電話已是深夜了,雖然不是他的轄區(qū)范圍,但接到報(bào)修電話尤如戰(zhàn)士聽(tīng)到戰(zhàn)斗的號(hào)角,他第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng),很快找到障礙點(diǎn),原來(lái)超市裝修多次物品移動(dòng)、壓踏造成皮線短路,障礙清除了,老板的臉上出現(xiàn)了笑容,并歉意地表示:"這么晚,打擾你的休息了,不好意思"。他報(bào)以誠(chéng)懇的微笑:"沒(méi)關(guān)系,這是我應(yīng)該做的"。
作為網(wǎng)通公司的員工,為企業(yè)的發(fā)展勵(lì)精圖制是我們的責(zé)任,在深入用戶走訪過(guò)程中,他獲得了先農(nóng)壇路15號(hào)藍(lán)星大廈物業(yè)經(jīng)理的通信網(wǎng)絡(luò)其它運(yùn)營(yíng)商意欲搶灘的信息,他當(dāng)即意識(shí)到這將使我公司的市場(chǎng)蒙受巨大損失,強(qiáng)烈的責(zé)任感告訴他必須阻止其它運(yùn)營(yíng)商的介入,通過(guò)與物業(yè)經(jīng)理在企業(yè)前景、業(yè)務(wù)實(shí)力等方面的深入交談,使該經(jīng)理拒絕了優(yōu)惠回報(bào)的誘惑,阻止了其它運(yùn)營(yíng)商的發(fā)展意圖,至今我公司的網(wǎng)絡(luò)乃全覆蓋,沒(méi)有造成企業(yè)市場(chǎng)份額流失。
一次,深夜11點(diǎn)測(cè)量臺(tái)來(lái)電話說(shuō):有一個(gè)用戶申報(bào)障礙,因用戶要出差,需要40分鐘內(nèi)修好。*問(wèn)清用戶地址、聯(lián)系電話后立即出發(fā)……為了不打擾用戶,他采取先外后內(nèi)查找障礙點(diǎn)的辦法,經(jīng)仔細(xì)檢查外線沒(méi)有障礙,當(dāng)他走向用戶家時(shí),發(fā)現(xiàn)是省通信公司工作人員在搞服務(wù)抽查設(shè)置的假障礙。省公司檢查人員很滿意說(shuō):"你出色的完成了任務(wù),回去休息吧。"在回家的路上,他反復(fù)思考這件事,接電話時(shí)他明知這不是他的服務(wù)區(qū)域,況且是深夜,天氣寒冷,婉言拒絕也在情理之中,可那不是他的性格,用戶選擇了網(wǎng)通這個(gè)通訊平臺(tái),是對(duì)公司服務(wù)的信任,不能因自家的小事,影響了關(guān)系公司信譽(yù)的大事,這才是一個(gè)黨員應(yīng)有的品格。
財(cái)經(jīng)趨勢(shì)范文3
被市公安局評(píng)為全市優(yōu)秀社區(qū)民警;被公安站前分局評(píng)為宣傳工作先進(jìn)個(gè)人;被市公安局評(píng)為全市實(shí)施社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)戰(zhàn)略工作優(yōu)秀警務(wù)室民警;被陜西省公安廳評(píng)為全省實(shí)施社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)戰(zhàn)略工作優(yōu)秀警務(wù)室民警;被市公安局評(píng)為全市“三基”工程建設(shè)十大社區(qū)警務(wù)室標(biāo)兵;7月被新城區(qū)政法委評(píng)為“三達(dá)標(biāo),三確保”集中宣傳教育活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人;榮獲全市“最佳社區(qū)民警”稱號(hào);被陜西省公安廳評(píng)為全省實(shí)施社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)戰(zhàn)略工作優(yōu)秀警務(wù)室民警;被新城區(qū)解放門街道辦事處評(píng)為解放門地區(qū)年度綜合治理先進(jìn)個(gè)人;被公安站前分局評(píng)為宣傳工作先進(jìn)個(gè)人;榮獲全市社區(qū)民警比武競(jìng)賽三等獎(jiǎng);被省政法委授予全省人民滿意的政法干警;參加市局實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)。
公安站前分局西廣場(chǎng)派出所環(huán)北社區(qū)位于火車站以西,北門以東,南靠古城墻,北依隴海鐵路主干線,轄區(qū)總面積0.3平方公里,被陳寶根市長(zhǎng)形象地比喻為為古城第一會(huì)客廳。現(xiàn)系我負(fù)責(zé)的社區(qū)。該的責(zé)任區(qū)是一個(gè)開(kāi)放式的居民小區(qū)。常住人口1005戶、2708人;日均流量過(guò)萬(wàn)人次,治安狀況較為復(fù)雜。
剛到環(huán)北社區(qū)任責(zé)任區(qū)民警,既是我所接管戶籍責(zé)任區(qū)的開(kāi)始,也是我作公安基層基礎(chǔ)工作的開(kāi)始,一切都是陌生的,為了盡快進(jìn)入角色,一有時(shí)間我就深入社區(qū),走訪社區(qū)單位和群眾,了解社區(qū)的自然環(huán)境,區(qū)域特點(diǎn),治安狀況,熟悉情況,。幾年來(lái),我一方面堅(jiān)持積極向有經(jīng)驗(yàn)的老民警請(qǐng)教學(xué)習(xí),一方面找來(lái)全國(guó)優(yōu)秀社區(qū)民警馬潤(rùn)亮等事跡材料研究、學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)不斷摸索、實(shí)踐、總結(jié),逐步適應(yīng)了工作和環(huán)境,也取得了一點(diǎn)成績(jī),去年還榮獲市公安局最佳社區(qū)民警稱號(hào)。回顧這些年的工作,我是從以下幾個(gè)方面做好本職工作的:
一、夯基礎(chǔ)實(shí)現(xiàn)社區(qū)零發(fā)案
環(huán)北社區(qū)由于地理位置特殊,一度被過(guò)往群眾喻為“三不管”地帶,之前各類案件發(fā)案率居高不下。我接管該地區(qū)后暗下決心,一定要改變混亂狀況,把社區(qū)治理好。要想做好社區(qū)工作,只有責(zé)任心,才會(huì)覺(jué)得確保一方平安,自己肩上的擔(dān)子重;只有責(zé)任心,才會(huì)促使面對(duì)復(fù)雜的社區(qū)工作多動(dòng)腦子,想出路;只有責(zé)任心,才懂得讓群眾滿意,就是要辦實(shí)事,干真事。于是我堅(jiān)持經(jīng)常深入社區(qū)、談工作、拉家常,慢慢地主動(dòng)和我打招呼的人多了,主動(dòng)說(shuō)事反映情況的人也多了。
為實(shí)現(xiàn)零發(fā)案,我在社區(qū)組織了15人的治安巡邏防范隊(duì)。制定了由社區(qū)民警領(lǐng)導(dǎo),社區(qū)主任、綜治專干輪流帶隊(duì)進(jìn)行巡邏守侯的工作制度。
同時(shí)依靠社區(qū)居民開(kāi)展義務(wù)巡邏和鄰里守望活動(dòng)。在社區(qū)院落建立樓門“小樓長(zhǎng)”、護(hù)樓護(hù)院“小紅帽”、開(kāi)展見(jiàn)了陌生人“問(wèn)一句”活動(dòng)。為彌補(bǔ)偏僻院落的監(jiān)控不足,在將群防隊(duì)員夜間的巡邏守候延伸到清晨和傍晚的同時(shí),還組織有責(zé)任心的老同志成立了義務(wù)巡邏隊(duì),她們既是社區(qū)治安信息員,又是護(hù)樓護(hù)院保安員,為民警及時(shí)反饋治安信息,為社區(qū)居民義務(wù)巡邏,守護(hù)家園。在全市綜治工作會(huì)議上,受到市委孫清云書(shū)記的高度評(píng)價(jià),被贊譽(yù)為“夕陽(yáng)紅”義務(wù)巡邏隊(duì),市民政局授予她們市首家社區(qū)民間組織證書(shū)。
為了增強(qiáng)群眾的安全防范意識(shí),我建議在社區(qū)內(nèi)設(shè)立了“警情通報(bào)欄”和“創(chuàng)建平安站前溫馨警示提醒標(biāo)牌”。制作印有自己照片和聯(lián)系電話的民警溫馨提示卡,把每戶的家庭情況和電話號(hào)碼都記錄下來(lái),整理造冊(cè)并繪制了社區(qū)住戶平面圖。入戶發(fā)放安全防范手冊(cè),講解防范常識(shí)。制作宣傳展板20塊,省、市新聞媒體報(bào)道30多次。通過(guò)普法教育的宣傳,群眾警惕性普遍提高,轄區(qū)可防性案件得到有效預(yù)防,連續(xù)兩年未發(fā)生一起重(特)大刑事案件,也未發(fā)生一起不安全事故。
二、“泡”社區(qū)機(jī)智敏捷抓逃犯
是“三基工程建設(shè)”決勝之年,我積極落實(shí)分局部署,克服困難,擠出時(shí)間,放棄休假,走家串戶,做到進(jìn)百家門、知千家情,收集社情民意,了解治安狀況,摸清人口底數(shù)。采集了大量暫住人口、房屋出租、工作對(duì)象詳細(xì)信息,為抓逃工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。去年8月24日上午10時(shí)許,我?guī)ьI(lǐng)群防隊(duì)員,在環(huán)北社區(qū)進(jìn)行治安巡查時(shí),發(fā)現(xiàn)途徑環(huán)城北路的一男子,他見(jiàn)到正在吊橋小區(qū)的巡邏隊(duì)員便回過(guò)身,并不停窺探民警動(dòng)向,該男子的異樣舉動(dòng)引起了我的警覺(jué),于是將巡邏隊(duì)員分成兩組,終于在環(huán)城北路將該男子抓獲,該男子不僅不講自己的住所,還未能出示合法證件,隨后將其帶回派出所進(jìn)行審查,并迅速啟用警務(wù)綜合應(yīng)用信息平臺(tái),進(jìn)行上網(wǎng)比對(duì),發(fā)現(xiàn)該男子正是當(dāng)時(shí)商州警方正在追捕的傷害案件的逃犯。因懾于警方壓力感覺(jué)無(wú)處藏身,準(zhǔn)備再次逃往外省時(shí)被抓獲。去年以來(lái),共抓獲網(wǎng)上逃犯六名。
三、警愛(ài)民幫 民惠民滿腔情
“大走訪”為民實(shí)踐活動(dòng)以來(lái),我走遍了轄區(qū)孤寡老人、生活貧困戶的家。了解到許多群眾急于取二代證,多次往返于派出所;我就經(jīng)常在戶籍室查詢,每當(dāng)?shù)弥罕姷纳矸葑C和戶口辦好,就第一時(shí)間發(fā)出短信告知,雖然我的手機(jī)費(fèi)增加了,但由此收到的社會(huì)效果和群眾的口碑是花再多的錢也買不到的。在得知78歲姬生范生活貧困,無(wú)錢辦理二代證,我便主動(dòng)把老人接到派出所,自己掏錢為老人辦理二代證。又買來(lái)棉衣棉被送到老人家里,當(dāng)老人接到我購(gòu)買的衣物,流淚說(shuō)“晚上很冷,常常被凍醒,現(xiàn)在有你們送來(lái)的被褥,這個(gè)冬天就好過(guò)了!”。中秋節(jié)臨近時(shí),我又早早給老人送去月餅和石榴。
轄區(qū)居民反映環(huán)北路過(guò)往車輛行駛速度太快,老人晨練過(guò)馬路很危險(xiǎn)。我將此情況迅速匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),分局迅速在此路段安裝了四條減速帶。在“警民相約警務(wù)室”活動(dòng)中,我們特意邀請(qǐng)書(shū)法家撰寫(xiě)春聯(lián),向轄區(qū)居民進(jìn)行春節(jié)送“福”贈(zèng)“春聯(lián)”,進(jìn)一步密切了警民關(guān)系,受到了轄區(qū)群眾和各界的稱贊。
財(cái)經(jīng)趨勢(shì)范文4
來(lái)礦第二天,他主動(dòng)提出礦井一線工作……
由于受父輩們臉朝黃土背朝天生活的影響,出身于農(nóng)民家庭的__傳承了勞動(dòng)人民吃苦耐勞、堅(jiān)韌不拔的光榮傳統(tǒng)。1997年8月畢業(yè)于太原理工大學(xué)采礦工程系的__,被分配到他向往的礦山工作。在他報(bào)到的第一天,映入__眼前的到處是一片磚頭瓦礫,雜草叢生,由于是建礦初期,礦井的基礎(chǔ)設(shè)施還不健全,環(huán)境條件相對(duì)也比較惡劣,再加上他初來(lái)乍到,對(duì)礦山周圍的一切都不熟悉,但這所有的一切并沒(méi)有嚇倒__。晚上,他回到宿舍,在自己的日記中寫(xiě)道:沒(méi)有今天的努力奮斗,哪來(lái)明天的美好希望,只要努力,一切都會(huì)改變。默默地給自己定下了:"既來(lái)之,則安之;既安之,則干之;既干之,則好之"的座右銘。第二天,__就主動(dòng)提出到礦井一線工作,當(dāng)時(shí)分配到礦井工作的本科畢業(yè)生很少,自然而然就有許多科室想留__,但都被他婉言拒絕了,他選擇從一名普通的掘進(jìn)支護(hù)工做起。參加工作后,__認(rèn)真刻苦,兢兢業(yè)業(yè),經(jīng)常是早出晚歸,每遇到不懂之處,他都會(huì)虛心地向老師傅請(qǐng)教,直至完全弄明白為止。功夫不負(fù)有心人,很快他就適應(yīng)了井下的工作,掌握了礦井掘進(jìn)支護(hù)的技術(shù)。建礦初期,礦井使用的是棚錨支護(hù),成本高、效果差。于是他倡導(dǎo)使用全錨支護(hù),并親自操作。被采納后,延米成本節(jié)約1000元左右,以20__0米/年的單進(jìn)水平考慮,每年可節(jié)約支護(hù)投入20__萬(wàn)元左右。全錨支護(hù)的使用大大降低了工人的勞動(dòng)強(qiáng)度,提高了工作效率。礦領(lǐng)導(dǎo)看到他責(zé)任心強(qiáng),工作又積極肯干,先后提拔他為技術(shù)員、副隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記、隊(duì)長(zhǎng)等職。
他常常三更半夜從礦井下上來(lái),孩子都快不認(rèn)識(shí)他了……
幾年來(lái),__無(wú)論在哪個(gè)工作崗位上,他對(duì)工作的熱情始終沒(méi)有改變,始終是腳踏實(shí)地,任勞任怨。有人戲稱他傻,"大學(xué)本科畢業(yè)還用在一線長(zhǎng)時(shí)間受那份苦,隨便找個(gè)科室,既體面還少受罪。"__聽(tīng)到這話后,總是對(duì)周圍的人說(shuō):逆境錘煉人的品質(zhì),我們無(wú)論做什么工作,都不能怕苦、怕累,只有腳踏實(shí)地地做事,才能對(duì)得起自己的良心、父母的期盼和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)。他是如此說(shuō)的,也是如此做的。20__年8月份的一天,已經(jīng)成為掘進(jìn)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的__在檢查完井下工作,剛升井,上二班的一名乳化泵司機(jī)跑到__面前說(shuō):"隊(duì)長(zhǎng),井下一臺(tái)乳化泵在運(yùn)轉(zhuǎn)中出了故障,另一臺(tái)開(kāi)機(jī)后工作壓力達(dá)不到要求標(biāo)準(zhǔn),值班電工又排除不了故障,工作面現(xiàn)在已經(jīng)停工"。__一聽(tīng)二話沒(méi)說(shuō),連忙又換上工作服三步并做兩步匆忙下井。來(lái)到工作面向泵站司機(jī)了解了情況后,采用"系統(tǒng)排查法"對(duì)設(shè)備進(jìn)行排查,問(wèn)題找到了,原來(lái)是吸、排液閥組件,閥芯磨損嚴(yán)重,密封件損壞,他立即與工友拆除磨損舊件,換上了新的配件,乳化泵運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)了。看到這臺(tái)泵運(yùn)轉(zhuǎn)正常,他又和工友們投入到另一臺(tái)泵檢修。時(shí)間一分一秒地過(guò)去了,已經(jīng)是晚上三點(diǎn)多鐘了,從早晨7點(diǎn)鐘吃了早飯到現(xiàn)在已經(jīng)有20個(gè)小時(shí),長(zhǎng)時(shí)間超負(fù)荷工作,在裝配每一個(gè)零配件時(shí),他頭上的汗滴順著臉不停地往下流,衣服濕透了,他全然不顧,直到第二臺(tái)泵修好,他才露出了笑臉,拖著疲憊的身體升井。象這樣在井下一工作就是二、三十個(gè)小時(shí),這對(duì)__來(lái)說(shuō)是家常便飯,難怪他一回到家,妻子便埋怨地說(shuō):"你經(jīng)常三更半夜回來(lái),一頓熱飯吃不上不說(shuō),連孩子都快不認(rèn)識(shí)你了。"望著妻子日漸消瘦的臉龐、委屈的眼神,__久久說(shuō)不出話來(lái),他只能默默在心底乞求妻子的諒解,他知道工作崗位離不開(kāi)他,他也舍不得離開(kāi)那心愛(ài)的工作崗位,因?yàn)樵谀抢镉兴膲?mèng)想與希望。
在他看來(lái),一天不學(xué)習(xí),就不能適應(yīng)礦井發(fā)展的需要……
__是__礦眾多優(yōu)秀青年中的杰出典型,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心。他并沒(méi)有滿足于自己在學(xué)校中所學(xué)的知識(shí),而是利用工余時(shí)間繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷給自己充電,有時(shí)候?qū)W到深更半夜,許多同志看到很不理解地問(wèn)道:"你已經(jīng)是一名本科生了,文化底子很厚了,何必還那么辛苦呢"?__淡淡一笑,說(shuō)道:"生活在當(dāng)今科技發(fā)展日新月異的社會(huì),我感覺(jué)到一天不學(xué)習(xí),就不能適應(yīng)礦井實(shí)際需要,不能很好解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的新問(wèn)題和新情況"。就這樣,__一有時(shí)間,就拿起書(shū)本一頭扎進(jìn)知識(shí)的海洋中,幾年來(lái),他堅(jiān)持學(xué)習(xí)了《采掘機(jī)械》、《單體液壓支柱》、《采煤方法》等30多種煤礦專業(yè)書(shū)籍,寫(xiě)了近八萬(wàn)字的讀書(shū)筆記,使自己的專業(yè)知識(shí)不斷得到了更新和鞏固。同時(shí)他還注重把自己從書(shū)本中所學(xué)的理論知識(shí)與礦井實(shí)踐相結(jié)合。在任綜掘三隊(duì)技術(shù)員期間,他對(duì)掘進(jìn)機(jī)環(huán)繞截割頭外噴霧、吊掛電纜托鉤及刮板輸送機(jī)和膠帶輸送機(jī)搭接平臺(tái)等多項(xiàng)設(shè)備進(jìn)行了技術(shù)改造,有效地解決了生產(chǎn)實(shí)踐中的安全問(wèn)題、綜合防塵和文明生產(chǎn)問(wèn)題;在任綜掘隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)期間,他對(duì)一臺(tái)開(kāi)機(jī)率不足30%、進(jìn)尺僅有123米/月的掘進(jìn)機(jī)進(jìn)行了技術(shù)攻關(guān),將其改造成月平均事故影響不足20小時(shí),平均進(jìn)尺420米/月,最高進(jìn)尺516米/月的"新"掘進(jìn)機(jī);在擔(dān)任生產(chǎn)技術(shù)科技術(shù)
主管期間,他參與了優(yōu)化支護(hù)、12208小煤柱、12209智能化工作面、22106沿?cái)鄬铀托鹿に嚒?8101工作面預(yù)送收尾切眼工藝的設(shè)計(jì),參與了礦井500萬(wàn)噸環(huán)節(jié)能力改造設(shè)計(jì)等等,為礦井企業(yè)快速發(fā)展創(chuàng)造出了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。
他崇尚精細(xì)管理,注重以身作則……
安全工作是煤礦生產(chǎn)的天字號(hào)工程,不能有絲毫的松懈和麻痹大意。__深深懂得這個(gè)道理,在礦井現(xiàn)場(chǎng)安全管理中,他堅(jiān)持常抓不懈,嚴(yán)字當(dāng)頭,并制定了工程驗(yàn)收、事故隱患責(zé)任追究等一系列規(guī)章制度,對(duì)出現(xiàn)隱患的班組,首先追查隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記的責(zé)任。一次他下井檢查工作,發(fā)現(xiàn)某班連續(xù)6架頂板留有300-500mm護(hù)頂煤,頂板來(lái)壓,護(hù)頂煤極易垮落造成事故和原支護(hù)失效。于是他果斷決定停止繼續(xù)向前掘進(jìn),退出掘進(jìn)機(jī),挑頂,直到把所有的護(hù)頂煤挑落,又重新打錨桿支護(hù)好頂板才出坑。就是因?yàn)橥9ぬ幚戆踩[患,該隊(duì)當(dāng)月沒(méi)能拿到生產(chǎn)臺(tái)階獎(jiǎng),很多同事都說(shuō)他對(duì)工作太嚴(yán)格、太苛刻。但他卻說(shuō):制度是給大家定的,制度面前人人平等,不能搞特殊化,安全隱患不排除,出了事故,對(duì)企業(yè)、對(duì)職工都是追悔莫及的損失。事后工人們都說(shuō),__在抓安全上動(dòng)真格了,今后不操心是不行了。從此以后,他所分管的采區(qū),每個(gè)隊(duì)組都是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,積極促使全區(qū)形成了從嚴(yán)治區(qū)、以法治區(qū)的新風(fēng)尚。
財(cái)經(jīng)趨勢(shì)范文5
【關(guān)鍵詞】西北地區(qū)財(cái)經(jīng)類院校 畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng) 供需不均衡
一、西北財(cái)經(jīng)類院校基本情況
截至 2015年,西北財(cái)經(jīng)類大學(xué)共有普通本科7所,其中陜西省有5所院校,分別是西安財(cái)經(jīng)學(xué)院、西安培華學(xué)院、西安歐亞學(xué)院、西安外事學(xué)院、陜西國(guó)際商貿(mào)學(xué)院,甘肅省有1所――蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué)(原蘭州商學(xué)院),新疆1所――新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)。
西安財(cái)經(jīng)學(xué)院前身可追溯到1952年創(chuàng)建的西北貿(mào)易學(xué)校。2001年6月,經(jīng)國(guó)家教委批準(zhǔn),陜西經(jīng)貿(mào)學(xué)院與西安統(tǒng)計(jì)學(xué)院合并組建西安財(cái)經(jīng)學(xué)院。2010年,陜西省人民政府與國(guó)家統(tǒng)計(jì)局簽署協(xié)議,共建西安財(cái)經(jīng)學(xué)院。西安財(cái)經(jīng)學(xué)院現(xiàn)已發(fā)展成為一所以經(jīng)濟(jì)、管理和統(tǒng)計(jì)學(xué)科為主干,文、法、理、工、藝為支撐,多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的普通高等學(xué)校。
西安外事學(xué)院是一所民辦普通本科院校,其前身是創(chuàng)建于1992年的西安外事服務(wù)培訓(xùn)學(xué)院。2005年3月,經(jīng)教育部批準(zhǔn),更名為西安外事學(xué)院。2009年6月,獲得學(xué)士學(xué)位授予權(quán)。
西安歐亞學(xué)院的前身是西安涉外人才培訓(xùn)學(xué)校,1998年1月1日更名為西安歐亞培訓(xùn)學(xué)院,同年獲批高等教育學(xué)歷文憑考試試點(diǎn)資格。2000年5月,在西安歐亞培訓(xùn)學(xué)院的基礎(chǔ)上建立西安歐亞學(xué)院。2005年1月25日,晉升為民辦本科普通高等學(xué)校。
西安培華學(xué)院前身是1984年成立的民辦公質(zhì)的西安培華女子大學(xué)。2003年4月16日,國(guó)家教育部批準(zhǔn)學(xué)校升格為本科學(xué)校,更名為西安培華學(xué)院,成為中國(guó)西部地區(qū)十二省區(qū)首所民辦本科院校。
陜西商貿(mào)職業(yè)學(xué)院成立于1997年6月。2002年6月升格為具有國(guó)家統(tǒng)招資格的陜西國(guó)際商貿(mào)職業(yè)學(xué)院。2008年5月,經(jīng)教育部和省人民政府同意,學(xué)院升格為本科院校“陜西國(guó)際商貿(mào)學(xué)院”,成為陜西省七所具有招收本科生的民辦大學(xué)之一。
蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué)始建于1952年。1981年蘭州商學(xué)院成立, 2015年更名為蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué),是黃河上游甘青寧三省(區(qū))唯一一所財(cái)經(jīng)類普通高等學(xué)校。
新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)前身是新疆財(cái)經(jīng)學(xué)院,2007年3月經(jīng)教育部批準(zhǔn),學(xué)校更為今名,是一所以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)為主,文學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展的自治區(qū)重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)。
西北地區(qū)這7所財(cái)經(jīng)類院校性質(zhì)不一。其中,西安財(cái)經(jīng)學(xué)院、蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué)、新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)為二本公辦院校,其余5所為民辦本科院校,金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)經(jīng)類專業(yè)都是這些院校的熱門專業(yè)。
二、西北財(cái)經(jīng)類院校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)及其特征
畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)有狹義和廣義之分。狹義的畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)是以畢業(yè)生提供的服務(wù)和勞動(dòng)為商品,實(shí)現(xiàn)商品交換的場(chǎng)所和地點(diǎn)。廣義的畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)是畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè),與用人單位之間交換關(guān)系的總和。在這種關(guān)系中,供給方是準(zhǔn)備走向社會(huì)謀職的學(xué)生,他們根據(jù)自己的專業(yè)知識(shí)、擇業(yè)意向、工作能力等條件選擇工作單位;需求方是企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)團(tuán)體等用人單位,他們根據(jù)崗位要求和畢業(yè)生的綜合素質(zhì),擇優(yōu)錄用所需人員。
大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)的形成不是孤立的、突變的、跳躍性的,而是隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革、勞動(dòng)人事制度改革、大學(xué)生就業(yè)制度改革的不斷深入和發(fā)展逐步建立和形成的。西北財(cái)經(jīng)類院校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)由于高校所處區(qū)域位置的特殊性以及財(cái)經(jīng)類專業(yè)的性質(zhì),具有其不同于一般畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的供給和需求特點(diǎn)。
(一)財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)生學(xué)歷層次跨度大
財(cái)經(jīng)類專業(yè)與其他類專業(yè)相比,不必投入太多資源即可辦學(xué)。雖然西北地區(qū)財(cái)經(jīng)類院校僅7所,但各省各類綜合大學(xué)、理工院校、師范院校設(shè)有財(cái)經(jīng)專業(yè),而且職業(yè)中專、職業(yè)中學(xué)也有財(cái)經(jīng)類專業(yè),并且還有規(guī)模不等的多所財(cái)經(jīng)類業(yè)余學(xué)校,其他院校也不顧市場(chǎng)需求,急功近利開(kāi)設(shè)財(cái)經(jīng)類專業(yè),再加上這幾年財(cái)經(jīng)類院校自身也在擴(kuò)大招生規(guī)模,所有這些使得財(cái)經(jīng)類畢業(yè)生供給量大,層次不一。
(二)財(cái)經(jīng)類本科畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)容易受到社會(huì)上各類培訓(xùn)班的沖擊
財(cái)經(jīng)類專業(yè)較強(qiáng)的實(shí)踐操作性導(dǎo)致行業(yè)門檻較低。社會(huì)上各種類型短訓(xùn)班的沖擊使財(cái)經(jīng)類普通院校畢業(yè)生就業(yè)雪上加霜。近幾年,各部門各行業(yè)紛紛舉辦各種類型的短訓(xùn)班,如會(huì)計(jì)上崗培訓(xùn)二三個(gè)月,甚至短至一個(gè)月就可以穩(wěn)拿會(huì)計(jì)上崗證,這些短期培訓(xùn)大都以其部門、行業(yè)的壟斷優(yōu)勢(shì)得以維持。因此,財(cái)經(jīng)類畢業(yè)生就業(yè)崗位被擠占就在所難免了。
(三)財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)中的需求方,即用人單位,具有地域、隸屬和規(guī)模上的特點(diǎn)
西北地區(qū)這7所財(cái)經(jīng)類專業(yè)院校為二本院校及民辦院校,來(lái)這些高校招聘的用人單位從地域上來(lái)講,多數(shù)處于本地區(qū)或西北地區(qū),較少有經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)的單位;從用人單位的隸屬上來(lái)講,地級(jí)市屬單位就業(yè)的比例較高,其次是省屬單位和縣(市、區(qū))屬單位,較少有中央直屬單位;從單位性質(zhì)和規(guī)模上來(lái)講,很少有金融部門、國(guó)企以及大中型企業(yè),多是基層單位、中小微規(guī)模私企等,市場(chǎng)需求面較為狹窄。
三、西北財(cái)經(jīng)類院校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)供需不均衡狀況分析
從西北財(cái)經(jīng)類院校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的特征分析中可以得出,市場(chǎng)存在供需不均衡的狀況,包括總量上的不均衡和結(jié)構(gòu)上的不均衡,畢業(yè)生就業(yè)難、企業(yè)招聘難的問(wèn)題仍然很突出。
(一)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)供需總量不均衡
1.就業(yè)市場(chǎng)供給量持續(xù)增加
從總量上來(lái)看,我國(guó)高等教育經(jīng)過(guò)幾十年的發(fā)展,從早期的精英教育階段已逐漸步入了大眾教育階段。高校持續(xù)大規(guī)模的擴(kuò)招導(dǎo)致高校畢業(yè)生人數(shù)急劇增長(zhǎng),進(jìn)而直接影響大學(xué)生就業(yè)率持續(xù)走低,大學(xué)生就業(yè)壓力不斷加大。
以西安財(cái)經(jīng)學(xué)院為例,從2010年到2015年,應(yīng)屆本科畢業(yè)生人數(shù)逐年增加,而簽約率基本呈下降趨勢(shì)。2014屆、2015屆的就業(yè)率有所回升是由于近幾年研究生擴(kuò)招,本科畢業(yè)生升學(xué)比重增大。
數(shù)據(jù)來(lái)源:《西安財(cái)經(jīng)學(xué)院2015屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告》
圖1 西安財(cái)經(jīng)學(xué)院2010屆―2015屆本科畢業(yè)生
就業(yè)人數(shù)及就業(yè)率
2.就業(yè)市場(chǎng)需求量不足
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的2015年全年主要經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)顯示,經(jīng)濟(jì)同比增長(zhǎng)6.9%,同時(shí),全社會(huì)固定資產(chǎn)投資同比增速降至10%,這是自1991年以來(lái)最低水平。隨著鋼鐵等重點(diǎn)工業(yè)產(chǎn)品的需求陸續(xù)接近或達(dá)到峰值,房地產(chǎn)多項(xiàng)建設(shè)指標(biāo)出現(xiàn)歷史性轉(zhuǎn)折變化,出口增速回歸常態(tài),部分傳統(tǒng)領(lǐng)域攤子鋪得過(guò)大、產(chǎn)能過(guò)剩的問(wèn)題逐步暴露,投資增速持續(xù)下滑。
根據(jù)奧肯定律,在技術(shù)穩(wěn)定的社會(huì),經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與勞動(dòng)就業(yè)存在一個(gè)穩(wěn)定關(guān)系。如果經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率下降,意味著勞動(dòng)就業(yè)的增長(zhǎng)率也會(huì)隨之下降。我國(guó)經(jīng)濟(jì)增速和固定資產(chǎn)增速下降直接影響對(duì)就業(yè)拉動(dòng)能力,進(jìn)而在整個(gè)就業(yè)市場(chǎng)需求不足的背景下,高校畢業(yè)生需求必然受到影響。
從上述分析可以看出,當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)供給增大,需求量不足,必然導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)供需總量的不均衡,造成巨大的就業(yè)壓力。
(二)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)供需結(jié)構(gòu)不均衡
從總量上來(lái)看,畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)供給大于需求;從結(jié)構(gòu)上來(lái)看,就業(yè)市場(chǎng)的供需狀況在不同的專業(yè)、區(qū)域和性別上存在明顯差別。
1.專業(yè)結(jié)構(gòu)之間供需差異較大
由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、體制、增長(zhǎng)方式等的變動(dòng),畢業(yè)生在技能、經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)等方面所體現(xiàn)的專業(yè)素養(yǎng)與需求存在差異。有些專業(yè)的設(shè)立和發(fā)展能夠適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變,其學(xué)生就業(yè)情況就較好;有些專業(yè)人才培養(yǎng)與社會(huì)實(shí)際需求脫節(jié),使得這些專業(yè)的學(xué)生就業(yè)壓力增大。另外,高校畢業(yè)生的綜合素質(zhì)也是用人單位錄用時(shí)考慮的重點(diǎn)。有些專業(yè)存在課程設(shè)置不合理,實(shí)踐課程較少等問(wèn)題,致使大學(xué)畢業(yè)生的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)不扎實(shí),職業(yè)素質(zhì)不高,實(shí)踐能力不強(qiáng)以及缺乏職業(yè)規(guī)劃,就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀。
以西安財(cái)經(jīng)學(xué)院2010屆―2015屆9個(gè)院校本科就業(yè)率為例,各專業(yè)就業(yè)率在這5年間的就業(yè)率出現(xiàn)了較大的變化。信息類專業(yè)就業(yè)率逐年上升,統(tǒng)計(jì)類專業(yè)各年的起伏波動(dòng)較大,會(huì)計(jì)管理類專業(yè)的就業(yè)率一直處于較高的水平。這些專業(yè)結(jié)構(gòu)上的差別在一定程度上反映了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的需求。
2.性別差別明顯
財(cái)經(jīng)類院校有其自身特點(diǎn),男女比例嚴(yán)重不均衡,女生所占比重大。以西安財(cái)經(jīng)學(xué)院為例,2015屆4624名本科畢業(yè)生中,男生1160人,占比25.09%;女生3464人,占比74.91%。然而,在同等條件下,企業(yè)通常愿意錄用男生,女生只有比男生優(yōu)秀很多的情況下才會(huì)被錄用。還有一些用人單位對(duì)女生的要求近乎苛刻,對(duì)女生提出了職業(yè)以外的一些要求,如身高、體重、容貌等要求。因此,在財(cái)經(jīng)類院校,男生的就業(yè)率通常明顯高于女生。
3.區(qū)域差別明顯
西北地區(qū)財(cái)經(jīng)類這7所院校是普通高等院校,其生源多來(lái)自西北五省。如西安財(cái)經(jīng)學(xué)院2015屆本科畢業(yè)生中,西北五省區(qū)生源就有3452人,占本科總?cè)藬?shù)的74.65%。受地區(qū)、思想意識(shí)等影響,畢業(yè)生就業(yè)的主要去向也絕大部分集中在西北地區(qū)。下圖是西安財(cái)經(jīng)學(xué)院2015屆本科畢業(yè)生經(jīng)濟(jì)區(qū)域就業(yè)地分布情況。
圖2 西安財(cái)經(jīng)學(xué)院2015屆本科畢業(yè)生經(jīng)濟(jì)區(qū)域就業(yè)地分布圖
四、實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)均衡
根據(jù)上述對(duì)西北地區(qū)財(cái)經(jīng)類院校就業(yè)市場(chǎng)特征的分析以及市場(chǎng)供求不均衡的狀況,要想解決畢業(yè)生的就業(yè)難問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)就業(yè)市場(chǎng)均衡,可以從以下幾個(gè)方面入手。
第一,把握市場(chǎng)需求,調(diào)整專業(yè)設(shè)置。高校應(yīng)緊盯市場(chǎng)需要,主動(dòng)對(duì)專業(yè)設(shè)置進(jìn)行優(yōu)化,讓專業(yè)設(shè)置和就業(yè)狀況掛鉤,做到圍繞社會(huì)需求來(lái)培養(yǎng)學(xué)生。高校新增專業(yè)要有超前意識(shí),但不要盲目設(shè)置熱門專業(yè)來(lái)“湊熱鬧”。只有在對(duì)市場(chǎng)信息細(xì)致分析的基礎(chǔ)上,做到專業(yè)設(shè)置“提前半拍”,才能真正實(shí)現(xiàn)專業(yè)設(shè)置與社會(huì)需求合拍。同時(shí),專業(yè)的不斷調(diào)整也將有助于激勵(lì)高校提高辦學(xué)質(zhì)量。
第二,根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和專業(yè)特點(diǎn),改革專業(yè)課程,注重實(shí)踐環(huán)節(jié)。高校要高度重視大學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力的培養(yǎng):一方面要調(diào)整課程設(shè)置,增加應(yīng)用型、技能型的課程和學(xué)時(shí);另一方面要利用社會(huì)資源,通過(guò)聯(lián)系實(shí)踐教學(xué)基地,給學(xué)生更多的動(dòng)手機(jī)會(huì)。
第三,學(xué)校、社會(huì)齊努力,幫助學(xué)生做好職業(yè)規(guī)劃。高校應(yīng)開(kāi)設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)課程,組織資深教師開(kāi)設(shè)生涯輔導(dǎo)課和就業(yè)技能培訓(xùn)課,讓大學(xué)生正確地了解自己的就業(yè)興趣、職業(yè)能力傾向、就業(yè)心理準(zhǔn)備、求職技巧等,系統(tǒng)地掌握生涯發(fā)展的知識(shí),使大學(xué)生對(duì)自己的潛能和素質(zhì)有全面的認(rèn)識(shí),為將來(lái)就業(yè)做好心理和職業(yè)準(zhǔn)備。
【參考文獻(xiàn)】
[1]夏星.大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)優(yōu)化研究[D].武漢:武漢理工大學(xué),2009.
[2]陳子宏.財(cái)經(jīng)類學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)難的原因及對(duì)策[J].哈爾濱商業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),1997(05).
財(cái)經(jīng)趨勢(shì)范文6
區(qū)域經(jīng)濟(jì)視角下,石家莊地方高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)的可行性
1.產(chǎn)學(xué)研合作運(yùn)行機(jī)制為應(yīng)用型人才培養(yǎng)創(chuàng)造良好條件。目前,石家莊實(shí)成功合作的案例使產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟日益成為學(xué)校、企業(yè)、科研單位的一項(xiàng)“戰(zhàn)略意識(shí)”。以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為主的本科院校也在研究和實(shí)施探索產(chǎn)學(xué)研合作的新模式,使學(xué)校的智力資源和區(qū)域產(chǎn)業(yè)密切相連。此外,有關(guān)產(chǎn)學(xué)研合作的政策進(jìn)一步促進(jìn)了產(chǎn)學(xué)研合作,為開(kāi)展應(yīng)用型人才培養(yǎng)奠定了良好的基礎(chǔ)。比如,在“2012年度石家莊市產(chǎn)學(xué)研合作對(duì)接會(huì)”上,石家莊市11家企業(yè)與石家莊鐵道大學(xué)、河北農(nóng)業(yè)大學(xué)、河北科技大學(xué)等單位簽訂了科技合作協(xié)議,項(xiàng)目投資總額達(dá)2.43億元。石家莊有關(guān)政府部門表示,要不斷探索和創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)研合作模式,打造一流的產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái),開(kāi)展多種形式的產(chǎn)學(xué)研合作,要鼓勵(lì)高校和科研院所根據(jù)自身優(yōu)勢(shì),與企業(yè)共建產(chǎn)學(xué)研合作基地,成立校(院)企科技合作機(jī)構(gòu),加快科技成果向我市的轉(zhuǎn)移和轉(zhuǎn)化,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。
2.石家莊擁有一批特色鮮明的應(yīng)用型地方高校。石家莊地方高校和地方行業(yè)關(guān)系緊密,有應(yīng)用型人才培養(yǎng)的先天優(yōu)勢(shì),積累了很多應(yīng)用型人才培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn),取得了顯著的辦學(xué)效益和社會(huì)效應(yīng)。這些高校注重創(chuàng)新辦學(xué)理念,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、培養(yǎng)模式改革,培養(yǎng)的應(yīng)用型人才得到了社會(huì)的廣泛認(rèn)可,為應(yīng)用型人才培養(yǎng)提供了非常有利的條件。
區(qū)域經(jīng)濟(jì)視角下,石家莊地方高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)的對(duì)策
當(dāng)前,探討、完善石家莊地方高校的應(yīng)用型人才培養(yǎng),是加快提高石家莊地方高校人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要內(nèi)容,對(duì)推動(dòng)地方高校更好地服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)進(jìn)而促進(jìn)地方高校又好又快的發(fā)展意義重大。
1.科學(xué)規(guī)劃,明確石家莊地方高校的指導(dǎo)思想。市委市政府應(yīng)組織相關(guān)職能部門,建立應(yīng)用型人才培養(yǎng)工作協(xié)調(diào)機(jī)制,明確責(zé)任,做好“十二五”乃至今后更長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)的規(guī)劃工作,統(tǒng)籌安排社會(huì)資源,切實(shí)落實(shí)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的有關(guān)任務(wù)。
2.努力提升石家莊地方高校的辦學(xué)水平。“十二五”時(shí)期是石家莊地方高校發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,高等教育應(yīng)改變以規(guī)模擴(kuò)張為主的發(fā)展模式,探索內(nèi)涵發(fā)展為主的發(fā)展模式,創(chuàng)新高校的管理體制,走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的新道路,為石家莊區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展提供人力保障。
3.不斷提高為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展輸送應(yīng)用型人才的能力。地方高校人才培養(yǎng)的規(guī)格應(yīng)當(dāng)定位為應(yīng)用型人才,要深化本科教學(xué)改革,以能力培養(yǎng)為核心,把知識(shí)傳授本位改為能力形成本位的教學(xué)模式;試行學(xué)院或?qū)I(yè)群的大類招生改革,靈活設(shè)置專業(yè)方向;增設(shè)學(xué)科平臺(tái)課程;合理縮減理論教學(xué)時(shí)數(shù),加大實(shí)踐教學(xué)課時(shí)比例;逐步推進(jìn)校內(nèi)專業(yè)辦學(xué)質(zhì)量評(píng)估工作,強(qiáng)化專業(yè)特色和特色專業(yè)建設(shè)。
4.地方高校人才培養(yǎng)應(yīng)適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。地方高校專業(yè)結(jié)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)適應(yīng)區(qū)域人才需求結(jié)構(gòu)的變化。目前地方高校專業(yè)設(shè)置與多樣化的人才需求相背離。地方高校人才培養(yǎng)的類型定位應(yīng)符合區(qū)域產(chǎn)業(yè)分工和技術(shù)層次與生產(chǎn)組織過(guò)程的需要,要使培養(yǎng)的人才能夠適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)各類專門人才類型的需求。地方高校要建立專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu),改變?nèi)瞬排囵B(yǎng)質(zhì)量的方式,依據(jù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)分工的具體特點(diǎn),使專業(yè)定位和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換、技術(shù)結(jié)構(gòu)升級(jí)相協(xié)調(diào)。