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村兩委考核情況匯報范文1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位黨員、各位代表，大家好！

一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在村各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和悉心指導(dǎo)下，在全體黨員及群眾的大力配合下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極配合村“兩委”工作。今天按照考核要求，我就自己任文書以來的工作、學(xué)習(xí)和思想情況匯報如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì) 聽從組織安排，認(rèn)真做好每一件村“兩委”安排的工作 ，及時和村兩委領(lǐng)導(dǎo)及各社社長密切配合，進(jìn)行溝通，堅持有事勤請示、常匯報，促使全村各項工作進(jìn)行有序。

二、在財務(wù)工作中，本人能夠遵守職業(yè)道德，嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度和財務(wù)審批手續(xù)的各項規(guī)定操作，做到資金先進(jìn)賬后請款開支，克服了坐收坐支現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度。全面完成了各個社玉米制種款的結(jié)算和歷年尾欠款的清理工作。

三、配合黨支部，完成了黨建、精神文明和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等各類軟件資料的整理上報工作。配合村官，完成了勞動力技能培訓(xùn)和勞務(wù)輸出、一事一議項目等各類資料的整理上報工作。同時做了外來人員的接待及內(nèi)勤工作。確保了村委會經(jīng)常有人。

四、按照工作分工，結(jié)合我村環(huán)境衛(wèi)生整治和柴草堆清理工作的安排要求，我與婦代會成員及下基層領(lǐng)導(dǎo)不定期對各社里的具體地段的衛(wèi)生及柴草，存在的重點和難點進(jìn)行了督察，并張貼了標(biāo)示牌。在村“兩委”的支持下；組織全村低保人員對居民點空當(dāng)部位的“三堆”、垃圾負(fù)責(zé)清運(yùn)，改善了村民的生產(chǎn)生活。同時對農(nóng)家書屋中的圖書按時、定時借閱、并做好登記工作，確保了圖書完好無損。

五、根據(jù)村級目標(biāo)責(zé)任書和黨委政府的安排。按時完成了各類資料的上報整理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。 七、按照上級文件精神及要求，按時播放了黨員干部遠(yuǎn)程教育科學(xué)發(fā)展觀專題欄目和“逢十”播放。做好遠(yuǎn)程教育的操作員、播放員。

八、結(jié)合四化村建設(shè)，全面完成了四化村風(fēng)景樹的灌水及管理工作。

九、配合鎮(zhèn)武裝部，做了兵役登記和宣傳工作。

存在的問題和打算：

一是思想上對學(xué)習(xí)不夠重視。一年來，由于工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性。

二是在工作上落實不夠全面。表現(xiàn)在有梳重舊輕的思想，個別站所室安排的工作有時不予離是，總抱有抓緊撂松的習(xí)慣。

三是在財務(wù)管理上沒有做到日清月結(jié)，未能按時報賬和對村務(wù)財務(wù)的公開。

下一步的打算

繼續(xù)與上級保持高度一致，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，積極配合把黨委、政府的各項政策、任務(wù)及中心工作落到實處，認(rèn)真完成每一件黨委、政府交辦的事情。

三、嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度，確保村級管理的透明化、民主化、法制化。

四、配合村兩委進(jìn)一步搞好村容村貌長期整治工作，創(chuàng)建一個良好的干凈衛(wèi)生的人居環(huán)境。

五、繼續(xù)做好黨員干部遠(yuǎn)程教育的管理、使用、維護(hù)工作，加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)力度。

村兩委考核情況匯報范文2

**鎮(zhèn)轄17個行政村，13679個人口，**年村級組織換屆選舉產(chǎn)生村黨支部書記17名，村委會主任16名，“兩委”委員（不含書記、主任）72名，村“兩委”年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)一步合理，村級班子戰(zhàn)斗力進(jìn)一步得到提升，干實事，謀發(fā)展的信心和決心得到進(jìn)一步體現(xiàn)，通過一年的運(yùn)轉(zhuǎn)，農(nóng)村各項社會事業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了一定的成績。

為全面了解掌握去年換屆以來村級組織和村干部履職情況，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，研究對策措施，構(gòu)建中心突出，分工明確，運(yùn)轉(zhuǎn)高效的村“兩委”班子，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程。自3月初起，**鎮(zhèn)黨委組織4個“回訪”問效工作組對17個村級班子，105名村干部工作運(yùn)行情況進(jìn)行全面回訪考察，共召開座談會17場，發(fā)放評議表558份，走訪普通農(nóng)戶113戶，聽取群眾意見建議52條。通過評議，村級班子中，群眾滿意的14個，占總數(shù)的82.4%，基本滿意3個，占總數(shù)的17.6%；村干部中，評議稱職的87人，占總數(shù)的82.9%，基本稱職17人，占總數(shù)的16.2%，不稱職1人?！案蓪嵤碌亩嗔耍f空話的少了；溝通多了，矛盾少了；村干部往鎮(zhèn)里跑的多了，老百姓直接找鎮(zhèn)里的少了?！?*鎮(zhèn)村級組織“回訪”問效活動開展以來形成了“三多三少”的和諧氛圍。

二、主要做法及特點

（一）、突出重點。一是建立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確?！盎卦L”問效工作扎實有效地開展，鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記任組長，班子成員為組員的村級組織回訪領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)**、儒洪、上坊、西園四個回訪工作組，同時制訂下發(fā)了《關(guān)于開展村級組織回訪的通知》（大委【**】10號，明確了工作方案和各項回訪問效工作紀(jì)律、考察范圍和目標(biāo)任務(wù)。二是宣傳發(fā)動，廣泛動員。在“回訪”問效前，鎮(zhèn)黨委專門召開鎮(zhèn)村干部動員大會，進(jìn)一步加強(qiáng)認(rèn)識，統(tǒng)一思想，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成“回訪”問效的良好氛圍，并對工作進(jìn)行了認(rèn)真部署。三是明確回訪重點。突出圍繞“六訪六看”來開展“回訪”問效工作。即訪村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)情況，特別是村黨支部書記與村委會主任工作配合情況，看是否團(tuán)結(jié)；訪工作開展情況，特別是村級組織**年度的工作目標(biāo)任務(wù)完成情況和村主要干部競職承諾兌現(xiàn)情況，看是否務(wù)實干事；訪財務(wù)民主情況，特別是村級財務(wù)管理規(guī)定貫徹落實情況，看是否清正廉潔；訪基層民主情況，特別是貫徹村規(guī)民約情況，看是否陽光民主；訪政策落實情況，特別是涉農(nóng)惠農(nóng)政策執(zhí)行情況和困難群眾幫扶情況，看是否親民為民；訪群眾反映情況，特別是普通黨員群眾對村級組織和村干部的看法意見，看群眾是否滿意。四是設(shè)置“綠色通道”。為方便群眾反映意見建議，鎮(zhèn)黨委專門設(shè)立“回訪”問效工作熱線電話，同時在鎮(zhèn)村設(shè)置了意見箱，收集民情民意。

（二）、嚴(yán)格考評。采取“聽、談、評、饋”四步工作法逐步深入對村級班子和村干部工作運(yùn)行情況進(jìn)行嚴(yán)格考評。一是召開聯(lián)村干部、村“兩委”成員、黨員、村民代表會議，聽取村黨支部書記和村委會主任對村工作開展情況匯報；二是走村入戶與村民代表、普通黨員、困難群眾交談，聽取村民對班子及成員的整體反映，深入了解換屆以來村干部工作開展情況、思想狀況等；三是對村級班子和村干部進(jìn)行綜合評議，實事求是地做出客觀公正的評價，突出班子成員工作能力、廉潔自律、是否辦實事以及群眾是否滿意等內(nèi)容；四是就村級班子及其成員工作情況，存在的問題與不足，群眾反映較為集中的意見建議向村兩委班子進(jìn)行反饋，提出工作要求，同時將評定結(jié)果向群眾公示，接收監(jiān)督。

（三）、結(jié)果運(yùn)用。“回訪”問效工作結(jié)束以后，鎮(zhèn)黨委對“回訪”問效情況進(jìn)行了集中分析整理，對群眾提出的意見建議,逐一認(rèn)識、逐一整改、逐一落實。一是責(zé)任再落實。將此次“回訪”問效結(jié)果作為村兩委班子年終考核的一項重要依據(jù)。對回訪中發(fā)現(xiàn)問題較多，群眾意見較大的村干部，按照干部管理權(quán)限進(jìn)行教育誡勉；對工作進(jìn)度一般，班子作用發(fā)揮不明顯，積極發(fā)揮聯(lián)片領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)村干部作用，幫助指導(dǎo)開展工作。二是制度再完善。針對群眾反映較為集中的村非生產(chǎn)經(jīng)營性支出較多、村招投標(biāo)不規(guī)范等問題，鎮(zhèn)黨委制定完善了《村級財務(wù)管理制度》、《小額公共資源交易管理辦法》等，對村干部的行為起到了約束作用，鞏固和擴(kuò)大問效成果。三是工作再推進(jìn)。在回訪過程中，各村按要求，注意對照競職承諾，查看兌現(xiàn)情況，將群眾提出需要迫切解決的實事調(diào)整列入09年工作計劃，進(jìn)一步明確了09年村兩委工作思路和重點目標(biāo)，同時推廣村干部“實事承諾制”，把重點工作分解落實到村“兩委”干部，實行獎懲制度。

三、存在的問題與下步對策

一是個別村村級班子主動發(fā)展意識不強(qiáng)，發(fā)展定位不明確，產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢不明顯，等項目等扶持現(xiàn)象較為突出。

二是少部分村“兩委”干部未能充分履職或履職較少。

三是個別村“兩委”主要干部不和諧，班子凝聚力不夠。

村兩委考核情況匯報范文3

為深入貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》以及縣人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國土資源管理工作的意見》（政發(fā)[]5號）文件的通知精神，加大土地資源管理力度，建立國土資源管理長效機(jī)制，有效遏制違法用地、濫占耕地的勢頭，切實維護(hù)國土資源管理良好秩序，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展。經(jīng)街道黨工委、辦事處討論研究，特作如下規(guī)定：

一、依法履責(zé)，切實踐行法律法規(guī)賦予的管理職能

當(dāng)前我街道國土資源管理形勢嚴(yán)峻，違法違規(guī)用地、濫占耕地時有發(fā)生，涉土仍較突出，各村及街道駐村干部必須引起高度重視。近幾年來，國土資源部連續(xù)下發(fā)了一系列嚴(yán)格土地管理工作的通知，要求各地進(jìn)一步從嚴(yán)土地管理，堅決制止違法行為，并明確實行嚴(yán)格的土地管理責(zé)任制。管好土地，依法用地，是各級組織和有關(guān)部門的法定職責(zé)。管理區(qū)、駐村干部和黨支部、村委會主要負(fù)責(zé)人為所在轄區(qū)土地管理的責(zé)任人，對本區(qū)域內(nèi)的土地管理工作負(fù)總責(zé)，要切實承擔(dān)責(zé)任，共同做好國土資源管理工作。

二、網(wǎng)格化監(jiān)管，分級控制，切實推進(jìn)土地資源長效管理

街道以管理區(qū)為單位，建立土地管理責(zé)任區(qū)制度，以二個管理區(qū)及下屬村為基礎(chǔ)，建立橫到邊，豎到底的土地監(jiān)控體系，落實包區(qū)域負(fù)責(zé)制，建立街道——管理區(qū)——村“三級”包片監(jiān)管、分級控制的土地管理制度。明確職責(zé)、健全土地資源違法行為巡查處置責(zé)任制。管理區(qū)、駐村干部、各村要按照土地資源管理法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，認(rèn)真做好本轄區(qū)內(nèi)土地資源的日常管理工作。

1、村黨支部書記、村委會主任為轄區(qū)村土地日常管理第一責(zé)任人，要做好法律政策的宣傳教育和土地日常管理。一旦發(fā)現(xiàn)違建現(xiàn)象，當(dāng)報告駐村干部，村書記、主任和分管干部必須首先到場制止、停建，同時責(zé)令其恢復(fù)原狀；對勸告制止無效或拒不糾正的，要牽頭組織干部。

2、街道駐村干部對所駐村土地監(jiān)管為第一責(zé)任人。每周實地巡查2次以上，發(fā)現(xiàn)違法用地、違章建筑，要首先進(jìn)行勸阻制止，責(zé)令其恢復(fù)土地原狀，組織村兩委干部依法進(jìn)行處置，對制止無效或拒不糾正的，立即將情況報告管理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)。

3、管理區(qū)對轄區(qū)內(nèi)的村土地監(jiān)管負(fù)總責(zé)，書記、主任為管理區(qū)第一責(zé)任人。一旦接到駐村干部違法用地及相關(guān)部門轉(zhuǎn)交的土地違法案件后，要及時牽頭組織有關(guān)人員依法進(jìn)行處置、拆除。對重大復(fù)雜案件，管理區(qū)無法獨(dú)立處置的，應(yīng)提交街道黨工委、辦事處研究，部署拆除。

三、加大打擊違法用地，嚴(yán)格責(zé)任追究

1、嚴(yán)肅懲處違法用地。違法用地做到“四必拆”：占用基本農(nóng)田必拆、違犯村莊規(guī)劃必拆、頂風(fēng)違建必拆、超標(biāo)準(zhǔn)面積（按縣政發(fā)〔〕36號文件規(guī)定）必拆。2、嚴(yán)格實行問責(zé)制和責(zé)任追究。村支部書記、主任、分管領(lǐng)導(dǎo)對違法用地隱瞞不報或不制止、不組織拆除，造成嚴(yán)重后果的，予以誡免談話，一年內(nèi)出現(xiàn)兩次以上或出現(xiàn)一次但造成嚴(yán)重后果的（違法占地建至地梁上或其他嚴(yán)重后果），是黨員的予以免職、停職等黨紀(jì)處分；村委會成員的，依法予以處置。違建對象為干部、黨員的從嚴(yán)處理。村兩委干部必須配合參加土地監(jiān)管執(zhí)法行動。

街道駐村干部所駐的村發(fā)生違法用地建至地梁高度以上的，每出現(xiàn)一宗，扣發(fā)崗位考核獎；發(fā)生2宗以上，駐村干部應(yīng)主動辭職。情節(jié)嚴(yán)重的，啟動責(zé)任追究倒查程序，根據(jù)黨政紀(jì)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

街道管理區(qū)書記、主任對管轄內(nèi)違法占地建房未處置到位，導(dǎo)致土地一年內(nèi)有2宗以上案件，提交街道領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織強(qiáng)拆的，每宗扣減管理區(qū)工作經(jīng)費(fèi)和年度考核獎5000元，全年完成土地管理工作任務(wù)的，給予管理區(qū)1萬元經(jīng)費(fèi)獎勵。

村兩委考核情況匯報范文4

包村干部情況：

從考核情況看，這次包村工作和以往的包村工作相比有以下五個顯著特點：一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對縣委包村工作決定高度重視，能夠把包村工作作為當(dāng)前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的主線來抓，一切工作都圍繞這條主線轉(zhuǎn)。包村工作中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能及時部署包村各階段的重點工作，能夠不斷加強(qiáng)對包村干部的日常管理和檢查，堅持每周一次的例會制度。二是包村干部對這次包村工作的思想認(rèn)識到位。絕大部分包村干部都能把這次包村工作看作是縣委給他們提供的一個展示自我、鍛煉自我、發(fā)現(xiàn)自我的廣闊平臺，能夠下得去、蹲得住。在具體工作中能夠緊緊依靠黨委的領(lǐng)導(dǎo)，依托村兩委班子的支持，想事干事，放手開展工作，受到了廣大農(nóng)民群眾的普遍歡迎。三是包村干部的工作得到了村兩委班子的大力支持和配合。由于黨委重視、包村干部真想實干，村兩委班子對包村干部的工作給予了大力的支持和配合，為包村干部發(fā)揮作用創(chuàng)造了諸多方便條件，保證了包村工作實效。四是農(nóng)民群眾對這次包村工作給予了很高評價。普遍認(rèn)為這次包村工作與以往的包村不同，包村干部的一切工作都能緊緊圍繞農(nóng)民致富增收這條主線開展，動真情、辦實事，真正把縣委的富民政策轉(zhuǎn)化成農(nóng)民致富增收的實在成果。五是包村成效顯著。主要表現(xiàn)在社會穩(wěn)定、不良債務(wù)化解、解決二輪土地承包遺留問題、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、剩余勞動力轉(zhuǎn)移、文明村建設(shè)等方面。

1、化解矛盾，保持農(nóng)村相對穩(wěn)定。村級債務(wù)和二輪土地承包遺留問題是產(chǎn)生農(nóng)村矛盾、造成農(nóng)民上訪的主要原因，經(jīng)過包村干部積極努力使一些二輪土地承包遺留問題得到了較好解決，使一部分農(nóng)民從長期得不到解決的土地問題中解脫出來。上半年11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共新發(fā)生各類矛盾和糾紛1027起，解決952起。發(fā)生案件346起，解決324起。包村工作開始前，11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有不良債務(wù)6，621.5萬元，經(jīng)過半年包村，共化解不良債務(wù)862.21萬元，占不良債務(wù)總額的13.02%。11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有債權(quán)2，549萬元，收回339.8萬元，占債權(quán)總數(shù)的13.33%。

2、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)有了較快發(fā)展。包村干部緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收”這一主題，積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整。（1）全縣落實綠色食品監(jiān)測面積60萬畝。與浙江杭州俞杭鎮(zhèn)簽訂合同，在我縣建立10萬畝綠色水稻基地，其中有機(jī)水稻基地2000畝。全縣有機(jī)農(nóng)業(yè)面積由2004年的165，905畝增加到今年的232，914畝，增幅達(dá)40.4%。（2）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程有新發(fā)展，結(jié)構(gòu)調(diào)整成效突顯，種植結(jié)構(gòu)更加合理，經(jīng)濟(jì)作物的比例有較大增幅。萬壽菊種植面積4。1萬畝，烤煙種植面積1。5萬畝。白瓜、西香瓜、蔬菜、油料、薯類等經(jīng)濟(jì)作物的種植比例都有不同程度的增加。（3）各類養(yǎng)殖專業(yè)戶1580戶，牛羊豬的飼養(yǎng)數(shù)達(dá)到260，904頭（只），家禽飼養(yǎng)量達(dá)到850，876只，較上年比均有大幅增加。（4）11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共引進(jìn)資金10，242萬元，為農(nóng)民協(xié)調(diào)貸款6，625萬元。（5）新增種植項目112個，養(yǎng)殖項目115個，加工項目66個。（6）剩余勞動力轉(zhuǎn)移方面，全縣共有剩余勞動力33，170人，截止6月末，11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共轉(zhuǎn)移剩余勞動力23,764人，占剩余勞動力總數(shù)的71.64%?？蓪崿F(xiàn)收入1。5億元。（7）農(nóng)民人均收入05年預(yù)計可達(dá)到3，400元，比年增長10%以上。

3、文明村建設(shè)力度加大，收到一定的成效。上半年，123個村共植樹272，438棵，修建花壇484個，修路419，901米。省級文明村達(dá)到5個，市級文明村達(dá)到15個，縣級文明村達(dá)到56個，文明村總數(shù)達(dá)76個，占全縣村總數(shù)的61.79%。此外，全縣的包村干部還組織科技下鄉(xiāng)434次，舉辦各類農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識培訓(xùn)班401期，向農(nóng)民提供各類致富信息1，378條。

回村大學(xué)生情況：

全縣共有回村大學(xué)生105名，目前有16名外出打工，還剩88名。按照縣委的要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對回村大學(xué)生都比較重視，對所有的回村大學(xué)生都按要求安排了黨支部副書記或村委會科技副主任的職位。大部分村的兩委班子對回村大學(xué)生的工作能夠積極支持，并為其開展工作、發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的條件?？偟目从幸韵聨讉€特點：

1、回村大學(xué)生都能在工作中與村兩委班子密切配合，開展工作。2、多數(shù)回村大學(xué)生能利用自己在大學(xué)里所學(xué)的知識，積極引導(dǎo)、指導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)行科學(xué)種田、科學(xué)養(yǎng)殖，不斷增強(qiáng)農(nóng)民的科技意識，在農(nóng)業(yè)科技指導(dǎo)、科技服務(wù)、科技示范上發(fā)揮了積極和作用。葛首峰，高峰村黨支部副書記。負(fù)責(zé)主抓村里的果樹場。他充分利用所學(xué)知識進(jìn)行果樹場的化學(xué)除草和藥物防蟲。針對今年的旱情，他采用微肥補(bǔ)充營養(yǎng)的辦法，保證水果質(zhì)量和產(chǎn)量，收到很好的效果。此外他還從農(nóng)村報上得到百合種植信息，從山東引進(jìn)了百合品種在自家的2畝田地中進(jìn)行試種，效益好的話，明年將在全村進(jìn)行推廣。3、在致富增收上起帶頭作用，帶頭引進(jìn)新品種、新項目，提供致富信息。馬東光，久太村黨支部副書記。利用自己所學(xué)到的科學(xué)知識在荒山養(yǎng)蠶，帶動村民發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，現(xiàn)在這個村已新增加6戶養(yǎng)蠶戶。

通過考核，總的看包村工作進(jìn)展順利，取得了一定的成績，在加快農(nóng)民致富增收步伐，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展上起到了積極的作用。但還存在一定的問題和不足：一是個別包村干部對這次包村工作認(rèn)識不高，工作還不夠?qū)崳欢窃诮鉀Q二輪土地承包矛盾，化解村級不良債務(wù)上還缺乏工作力度；三是致富增收的路子還不寬，思路還比較窄；四是有的包村干部在文明村建設(shè)上辦法少，有危難情緒；五是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對回村大學(xué)生重視不夠，有的回村大學(xué)生作用發(fā)揮不明顯。

下步包村工作意見：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加大對包村干部的管理力度，縣增收辦要加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和包村干部的考核、檢查、指導(dǎo)力度，重點要抓好以下幾項工作。

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要繼續(xù)堅持定期例會制度，定期聽取、安排和布署包村工作。進(jìn)一步完善包村干部考勤制度，加強(qiáng)包村干部的管理。

2、加大化解村級債務(wù)的工作力度。上半年全縣共化解13。02%。按照今年化解村級債務(wù)三分之一的要求，下半年化解村級債務(wù)的任務(wù)還很重。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大工作力，采取不同方式，利用應(yīng)收應(yīng)付抵帳、機(jī)動地競價發(fā)包、固定資產(chǎn)抵債等多種方式化解村級債務(wù)。能動地的動地，能動帳的動帳。到年底一定要完成化解村級債務(wù)三分之一的目標(biāo)。

3、要抓住龍頭企業(yè)，突出龍頭企業(yè)帶動作用。把特色經(jīng)濟(jì)做強(qiáng)做大，要向產(chǎn)品基地，向產(chǎn)品初加工、深加工發(fā)展，向產(chǎn)品初深加工要效益。

4、是要進(jìn)一步加大剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作力度。強(qiáng)化勞動力轉(zhuǎn)移的組織和服務(wù)工作，搞好信息、法律、信貸和技能服務(wù)，擴(kuò)大勞務(wù)輸出，確保完成全年轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力3萬人，實現(xiàn)非農(nóng)收入2億元。

5、向農(nóng)民提供致富信息，為農(nóng)民找市場，積極發(fā)展定單農(nóng)業(yè)。要早謀劃、早下手，為農(nóng)民尋找農(nóng)產(chǎn)品銷路，確保農(nóng)民豐產(chǎn)增收。

村兩委考核情況匯報范文5

一、動員全體鎮(zhèn)干部解放思想，搶抓發(fā)展機(jī)遇

1、“只有在解放思想上先人一步，搶抓機(jī)遇才能高人一籌；只有在解放思想上率先勝出，才能在加快發(fā)展上走在前列?！蓖ㄟ^經(jīng)濟(jì)工作會議，使我們認(rèn)識到：先進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)村、鎮(zhèn)的發(fā)展無一不是解放思想的結(jié)果。通過會議動員，全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、部門負(fù)責(zé)人、村“兩委”干部達(dá)成共識，一致認(rèn)為：一個人的解放不是真正的思想解放，一個班子思想的解放也算不上真正意義的思想解放，只有所有人員都認(rèn)識到加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展要靠招商引資、必須抓招商引資才是真正的思想解放。

2、對照先進(jìn)縣市區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、企業(yè)、村，讓老百姓看到思想解放與否對富民興村、企的重要性。諸城新郎、安丘茂源鑄造等企業(yè)，昌邑馬宋鎮(zhèn)、壽光喬西村無一不是通過解放思想、搶抓發(fā)展機(jī)遇，進(jìn)一步將企業(yè)培強(qiáng)做大，實現(xiàn)鎮(zhèn)村經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的。結(jié)合XX實際，“工業(yè)立村、工業(yè)興村”，對于交通方便、地理位置優(yōu)越的村可以將項目引入村內(nèi)發(fā)展，交通不便，無地理優(yōu)勢的村也可以把引來的大項目、好項目落戶鎮(zhèn)的工業(yè)園，市北區(qū)工業(yè)園，只要引來項目不論落戶哪里，都是功臣，都光榮。引來了企業(yè)就是為老百姓謀了利益，就是為市鎮(zhèn)兩級財政做了大貢獻(xiàn)。

二、幫助村“兩委”分析形勢，打?qū)Πl(fā)展譜氣

國家的宏觀調(diào)控正在發(fā)生著變化，隨著稅費(fèi)的逐漸取消，鎮(zhèn)村兩級財政面臨巨大挑戰(zhàn)。XX鎮(zhèn)是一個農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，要實現(xiàn)大跨越只有向工業(yè)大鎮(zhèn)邁進(jìn)這一條路，必須樹立起工業(yè)立鎮(zhèn)、工業(yè)立村的觀念才能保證鎮(zhèn)村兩級工作的良性開展。通過分析形勢使每一位干部認(rèn)識到：要實施“工業(yè)立鎮(zhèn)、工業(yè)立村”就要變過去的要錢辦事為掙錢辦事，就要把工作重點由單純抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)榇罅Πl(fā)展招商引資、民營經(jīng)濟(jì)和二、三產(chǎn)業(yè)上去。

1、120%的精力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，100%的精力抓招商引資。XX鎮(zhèn)將繼續(xù)沿著“工業(yè)立鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，根據(jù)市經(jīng)濟(jì)工作會議的精神要求，將今年的招商目標(biāo)瞄準(zhǔn)“大高外”項目，確保一個過億元的項目落戶XX，爭取超額完成市分配的創(chuàng)業(yè)園項目和全年招商任務(wù)。從現(xiàn)在入手，以最合理的政策、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、最大的力度、最強(qiáng)的措施吸引客商，只要是能引來商黨委政府保證無論對誰“要什么有什么”。

同時，將任務(wù)目標(biāo)細(xì)化分解，增強(qiáng)可操作性。黨委、政府一班人將今年市分配的招商任務(wù)一一量化分解到各副科級干部、部門、村，確定每位副科級干部、每個部門各類村制定出詳細(xì)的任務(wù)，并簽定責(zé)任狀，以任務(wù)完成情況定獎懲。

2、抓好企業(yè)載體招商，著眼現(xiàn)有企業(yè)培強(qiáng)做大?！皩⒛繕?biāo)確定在現(xiàn)有企業(yè)的擴(kuò)規(guī)模增投入上”。通過政府協(xié)調(diào)，今年重點抓好振宇物流公司擴(kuò)產(chǎn)項目，安丘二化熱電擴(kuò)產(chǎn)項目，丘西制桶廠廠區(qū)擴(kuò)張、安丘電力線路器材廠新廠區(qū)建設(shè)。通過召開座談會、走訪、加大服務(wù)措施等手段，促進(jìn)安丘禾豐食品有限公司、安丘魯康資源食品有限公司、日本三通生物工程有限公司等企業(yè)的增資擴(kuò)產(chǎn)，并盡快投資生效。

抓好農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的輻射帶動能力。XX鎮(zhèn)有魯勝食品有限公司、安丘宏發(fā)食品有限公司、安丘市禾豐食品有限公司、康成食品有限公司4家投資在500萬元以上的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，廠地的束縛限制了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展壯大。經(jīng)濟(jì)工作會議后，鎮(zhèn)上積極做工作，所有村兩委統(tǒng)一思想：“抓了龍頭企業(yè)就是抓了農(nóng)業(yè)，就是抓了農(nóng)民增收，就是抓了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。”今年企業(yè)所在村不但要支持廠家的擴(kuò)產(chǎn)，而且必須要促成廠家的增資擴(kuò)產(chǎn)，今年XX鎮(zhèn)將通過龍頭企業(yè)的擴(kuò)產(chǎn)，加大結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度，促進(jìn)農(nóng)民增收，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

通過現(xiàn)有企業(yè)為載體進(jìn)行招商引資是一條十分成功的經(jīng)驗。諸誠新郎嫁接香港希努爾、法國客商；安丘茂源鑄造也是以本身為載體進(jìn)行招商，靠別人來給自己賺錢，把自己培強(qiáng)做大，XX鎮(zhèn)今年將兩方面同時著手，既鼓勵企業(yè)自身增資擴(kuò)產(chǎn)，又支持企業(yè)自身招商引資。并力爭成功多個范例。

3、一村一策，因地制宜謀發(fā)展。瞅準(zhǔn)路子，抓住特色，上項目。XX鎮(zhèn)有不少特色村，小趙家埠村的葦箔引來了濰坊、青島、壽光的客戶，于家水西的蔬菜銷到上海、北京、天津等大城市，陽旭、光甫村的鐵器加工遠(yuǎn)近有名，周家樓子、陳家樓、東辛莊子依托地理優(yōu)勢抓招商取得了成效，這些都是有利條件，下一步，全鎮(zhèn)所有村要在發(fā)展的路子上用功夫，可以通過春節(jié)期間開展招商引資活動，利用家鄉(xiāng)能人，結(jié)合村里實際上項目，各村在1月25日前各片將各村討論制定的發(fā)展計劃、目標(biāo)形成書面報黨委辦公室，黨委政府將各村制定的計劃目標(biāo)完成情況作為考評兩委班子的重要依據(jù)之一。爭取形成富民強(qiáng)村的“一村一業(yè)，一村一策”。

三、建立健全督促機(jī)制，做好目標(biāo)、計劃的落實工作

村兩委考核情況匯報范文6

 

2017年，我局根據(jù)上級“宜居鄉(xiāng)村”建設(shè)活動有關(guān)文件精神，舉全局之力，積極鞏固提升“清潔田園”專項活動，取得了良好成效，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、工作情況

“美麗廣西”鄉(xiāng)村建設(shè)活動已轉(zhuǎn)入“宜居鄉(xiāng)村”建設(shè)階段，清潔田園是開展“美麗八步·宜居鄉(xiāng)村”活動的重要內(nèi)容。鞏固提升清潔田園活動，為扎實推進(jìn)“產(chǎn)業(yè)富民”專項活動提供了良好的基礎(chǔ)，促進(jìn)“產(chǎn)業(yè)富民”專項活動取得實效。    

積極開展清潔田園工作。推行農(nóng)藥、化肥零增長行動，用土壤有機(jī)質(zhì)提升技術(shù)：通過綠肥種植、中低產(chǎn)田綜合改良和增加有機(jī)肥使用量，不斷提高土壤肥力，減少化肥使用量，減少面源污染；全面推廣測土配方施肥技術(shù)：在農(nóng)業(yè)科技人員的指導(dǎo)下科學(xué)施用肥料，使用生物有機(jī)肥、腐熟農(nóng)家肥和配方肥。全年推廣測土配方施肥面積40多萬畝次，推廣使用有機(jī)肥、各種配方肥3萬多噸，開展病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治面積達(dá)50多萬畝次，新安裝頻振式殺蟲燈5盞，新掛害蟲誘撲器和發(fā)放各類粘蟲板一批，累計防治面積10000多畝，有效減少農(nóng)藥化肥使用量，減少化肥農(nóng)藥對生態(tài)環(huán)境的影響。

通過推廣農(nóng)業(yè)清潔生產(chǎn)技術(shù)實現(xiàn)農(nóng)業(yè)投入品減量增效，同時減少流失量，減少農(nóng)藥、化肥包裝袋（瓶）等生產(chǎn)垃圾的產(chǎn)生量，有效減輕了農(nóng)業(yè)面源污染，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)投入品減量增效，從源頭上減少生產(chǎn)垃圾產(chǎn)生量，減輕農(nóng)業(yè)面源污染。

二、存在的主要問題及原因：

目前清潔田園雖然取得了一定成效，田園清潔程度有了一定改善，但也存在不足，表現(xiàn)在：一是農(nóng)民清潔意識整體不高，清潔田園面廣，線長，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)垃圾難以全部回收、處理；二是資金投入不足，“清潔田園”需要大量資金投入，特別是在垃圾清運(yùn)和處理方面，有待進(jìn)一步完善；三是今年從上到下側(cè)重“產(chǎn)業(yè)富民”這塊工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門部門對清潔田園工作重視減輕。

三、下一步工作計劃：

大力推廣農(nóng)業(yè)清潔生產(chǎn)技術(shù)，推進(jìn)農(nóng)藥、化肥零增長行動，積極打造“清潔田園”示范點。

四、意見建議：

持續(xù)加強(qiáng)活動宣傳力度，創(chuàng)新形式，深入淺出，鞏固提升清潔鄉(xiāng)村活動，讓清潔意識植入民心。

“清潔田園”工作總結(jié)2

為了改善農(nóng)村生活環(huán)境，提高農(nóng)民生活品質(zhì)，針對農(nóng)村生活環(huán)境臟、亂、差，農(nóng)業(yè)面源污染問題突出以及資源浪費(fèi)嚴(yán)重等現(xiàn)象，開展了清潔鄉(xiāng)村工作，經(jīng)過近幾年的努力，農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生有了明顯的改善。為進(jìn)一步抓好農(nóng)村“清潔田園”工作，完善“清潔田園”長效管理制度，提高保潔效果，2008年初，鳩坑鄉(xiāng)黨委政府召開了專題工作會議，在原有的工作基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善管理機(jī)制，“清潔田園”使工作成為一項制度化、經(jīng)?；囊豁楅L效管理工作，使保潔隊伍更穩(wěn)定、保潔工作更加有序運(yùn)作，保潔效果更加潔凈，老百姓更加滿意?；仡櫼荒陙淼摹扒鍧嵦飯@”工作，簡單總結(jié)歸納為以下幾個方面：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定考核機(jī)制。為了使“清潔田園”工作更加有序開展，在鞏固原有工作的基礎(chǔ)上能再上新臺階，年初鄉(xiāng)黨委政府召開了“清潔田園”工作專題會議，針對本鄉(xiāng)的環(huán)境狀況及保潔工作的實際情況進(jìn)行了具體的分析，認(rèn)為鳩坑鄉(xiāng)的“清潔田園”工作雖然有良好的管理基礎(chǔ)，但也存在許多不利的因素，主要的問題是由于村級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)普遍比較薄弱，保潔員工資偏低等實際情況，帶來重點整治經(jīng)費(fèi)不足，保潔員隊伍不穩(wěn)定，農(nóng)村污水處理難等問題。且2008年又有創(chuàng)市級生態(tài)鄉(xiāng)任務(wù)，對此，為確保工作有序順利開展，成立了以鄉(xiāng)長為組長的”清潔鄉(xiāng)村“工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《鳩坑鄉(xiāng)村級“清潔田園”工作目標(biāo)責(zé)任考核辦法》，把“清潔田園”工作作為一項主要的工作對村主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行年度考核，直接與獎金掛鉤。明確了每月檢查考核制度，明確考核標(biāo)準(zhǔn)。

二、完善長效機(jī)制，落實管理辦法。針對鳩坑鄉(xiāng)村莊居住分散，保潔范圍廣、工作量大的特點，要抓好村域環(huán)境保潔工作，光靠村級保潔員是不夠的，因此，鄉(xiāng)黨委政府著重抓好村兩委對保潔工作的管理，鄉(xiāng)政府與各行政村簽訂了“清潔田園”工作責(zé)任狀，要求各行政村要根據(jù)本村的情況抓好家戶門前三包落實工作及村規(guī)民約修訂工作，抓好宣傳教育工作，積極開展“環(huán)保家庭”、“清潔家庭”評比工作，營造良好 的保潔氛圍；對現(xiàn)有的六條溪流落實6個保潔員采取承包的形式落實保潔責(zé)任；對新建的九條康莊路的養(yǎng)護(hù)保潔也落實了8個養(yǎng)護(hù)工采取承包形式落實責(zé)任，平時工作按照月檢季考半年點評的辦法推動工作的開展，使工作更有序，效果更明顯，群眾更滿意。

部分村根據(jù)村里的實際情況添置了一些垃圾桶以方便群眾傾倒生活垃圾，個別村對村級保潔員進(jìn)行了調(diào)整，確保村級保潔工作的正常運(yùn)行。

三、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。為了激發(fā)廣大群眾的保潔熱情，引導(dǎo)保潔工作公眾參與，今年來，鄉(xiāng)政府通召開專題會議、張貼宣傳標(biāo)語，開展保潔工作大型活動，出黑板報、發(fā)公開信，開展評選“環(huán)保家庭”等活動、六五世界環(huán)境日活動造濃保潔氛圍。

今年來共召開專題會議3次，張貼宣傳標(biāo)語100余幅，發(fā)放公開信等宣傳資料1000余份，組織大型活動四次，參與人次達(dá)千余人次，通過宣傳教育活動，使“清潔田園”工作深入人心。

四、適時組織湖面垃圾打撈，保持鳩坑水域湖面潔凈。今年5月份以來，由于連降暴雨，湖面垃圾比較多，為此，鄉(xiāng)政府及時組織人員進(jìn)行湖面垃圾打撈工作，自五月份以來，共組織船舶330艘次，參加打撈人員618人次，共打撈垃圾1100余噸，為保持千島湖潔凈盡了應(yīng)盡的義務(wù)。

回顧上一年來的工作，由于黨委政府重視，鄉(xiāng)村干部共同努力，工作取得了一定的成效，但與農(nóng)村“清潔田園”工作的要求還有一定的距離，經(jīng)過檢查分析，我們認(rèn)為主要存在以下方面不足：

一是部分村對村民教育不夠，村規(guī)民約沒有宣傳到位，門前“三包”責(zé)任狀沒有宣傳簽訂到戶，村民公眾參與保潔工作氛圍不濃。

二是極少數(shù)村民思想意識存在一定的問題，對保潔員工作不支持， 甚至認(rèn)為保潔員有工資就應(yīng)該包辦一切，所以檢查中發(fā)現(xiàn)有少數(shù)村民把不可燃燒的石頭泥沙也倒入垃圾房，給保員清理垃圾帶來難度。

三是大部分保潔員保潔工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，贏得了村民的一致好評，但也有少數(shù)保潔員保潔工作開展不正常，時緊時松，村主干道、主要溪溝、垃圾沒有及時清理。

造成這些問題的原因據(jù)我們了解，主要是村民保潔自覺性也還不夠，隨地隨溪亂扔垃圾的習(xí)慣一時難以改變，帶來保潔工作量大；其次是當(dāng)前保潔員工資也還普遍較低，或多或少影響保潔的工俗話積極性。

再次是有些村村域環(huán)境較差，地勢高低不平，道路沒有硬化，清理起來不方便。