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安保消防培訓方案范文1

隨著經濟社會的加速發展，城市化建設在以肉眼可見的速度發展著，與此同時，消防安全問題顯得越來越突出。傳統意義上的消防安保管理已無法提供完全滿足這個時代的安全服務，新形勢下，我國消防安保管理面臨空前的挑戰，而電力培訓中心作為一個為國家部門培育人才的基地，更需要進行消防安保管理模式的積極創新。

消防安全問題的現狀

消防事故發生頻繁，作業難度增大

事實證明，一個國家的火災形勢與其工業化發展水平息息相關，而我國在工業化發展的進程中，火災形勢在總體上呈上升趨勢。社會上各領域的火災風險增大，影響火災的潛在因素日益突出，極大程度上影響了火災形勢的穩定性。消防事故的發生越來越頻繁，我國消防部門的應急救援能力成為全社會關注的重點問題。而各類非傳統消防安全問題歸入消防部門以后，災害發生的頻率也越來越大，這對消防部門來說，又是一大難題。

應急救援任務緊迫，消防部門力不從心

近年來，我國消防部門的職能延伸擴展，相應的基礎設備、消防裝備以及政府的財政支持力度沒有跟上，使得消防部門的作業難度加大。

第一，作為一個水資源嚴重匱乏的國家，基礎差、底子薄的局面雖已得到改善卻沒有得到根本改觀，消防供水仍不能滿足火災現場的需求。第二，消防站建設無法滿足及時實施滅火救援的需要，我國的消防站存在的問題便是面積大，數量少，布局不合理。這樣的情況導致消防部門無法適應我國的經濟社會發展。第三，消防車道沒有納入公共設施的建設中，而社區居民區的道路較窄，部分私家車停放又不規范，導致火災發生時，大型消防車無法進入事故現場以開展救援行動。第四，部分建筑設施的設計不符合消防安全的標準，有些單位為了省錢，有意省掉固定消防設施的開支，導致固定消防設施不全。受我國土地限制，建筑物之間沒有防火間距，火災一旦發生，便將蔓延成連片的大型火災，危害大，損失重，并給消防部門滅火帶來了極大的不便。

消防監督檢查力度過于薄弱

消防監督檢查工作由公安消防部隊負責，但其執行消防工作時，往往被我國的管理體制問題所限制。首先，我國消防部門隊伍弱，消防人員數量少，任務大，人員調動大，直接導致了消防部隊監督檢查工作無法如期完成。其次，社會各救援力量沒有集合，消防安保應是全部公民的責任，然而，對于一些災害事故，群眾不知如何報警，消防部門無法及時趕到災害發生現場，救援過程中，社會各救援力量協調不默契，影響了救援行動的效率。部分公共設施中的消防設備沒有進行定時檢查，設備老化卻無人發現，形同虛設，等到火災真正發生時已無法使用。

如何完善消防安保管理模式

消防安保管理模式較為單一，加強模式多元化建設

在消防安保領域，政府占有絕對的主體地位，幾乎承擔了全部的消防安全責任，這導致社會各單位以及個人對消防部門的依賴性，卻忽視了自身對消防安保的管理，嚴重缺乏參與消防安全管理的意識。這導致消防部門在經濟社會發展的同時，承受了不斷增長的壓力。然而，在消防領域，傳統的以消防部門為主體的管理模式已不能滿足社會發展的要求，過分依賴消防部門只能導致搶險救援工作無法及時完成，只有社會力量的參與，才能打破消防部門“獨木難支”的窘境，為消防安保管理帶來極大的好處。

加強消防安全問題的預防，從根本上改善消防安保工作

目前，消防安保仍處于一種被動的狀態，只注重救援時候的工作，卻忽視了事前預防災害發生以及事故救援完成后的善后工作。消防工作，“消”和“防”都是十分重要的，而“防”更是重點，防止消防安全問題的發生，才是真正從根源上改善了消防安保工作?！胺馈备枰鐣挝灰约懊總€合法公民的配合，及時檢查公共設施中的消防設備是否完好，乘早切除安全隱患。我們還需要建立健全的消防安全管理的預防機制以及善后處理機制，以完成一個成熟的消防安保管理模式。

落實消防安全主體責任

在全面推動全民參與消防安保工作的同時，夯實各部門、各行業的防控火災的基礎。經濟發展促進了消防工作的開展，而消防工作在一定程度上又為經濟發展提供了安全保障，二者相輔相成，共同進步。但是經濟發展給人們生活帶來便利的同時，也帶來了各種災害性事故的頻繁發生，這給消防部門的工作帶來了極大的艱巨性與復雜性。因此，關注消防安保管理工作成為經濟發展的重中之重，將消防安保規劃與經濟發展想結合，擯棄一切為了經濟發展而危害到消防安保工作的行為與思想，認清消防安全問題的形式，找準最適合現今經濟發展的方向，讓消防安保工作與社會經濟發展同步進行。

加強消防設備的配備

第一，我們無法否認我國消防設備的落后，設備功能單一，數量較少，性能較低。尤其是社會不斷在進步，而消防設備無法同時跟上進步的腳步，設備落后的矛盾突出，已無法滿足如今嚴峻的火災形勢。作為我國的消防部門，我們要盡早解決消防的設備問題，淘汰掉早期已無法滿足現狀的設備，引進性能先進的消防裝置。

第二，近年來，我國的消防保衛對象發生了變化，大型工業廠房以及類似于電力培訓中心這樣大型又重要的環境對我國消防救援有著更高的要求，傳統的消防設備力不從心。我們可以從國外引進先進技術，對國內落后的設備進行升級換代。針對不同災害發生地采用不同的設備技術，以對口的消防設備，更好更快地解決火災，并做好善后工作。

三、結束語

目前，我國正處于經濟社會加速發展的重要階段，龐大的人口規模，各種特殊產業、新興產業的發展以及越來越復雜的社會結構都帶來了嚴峻的消防安全考驗。我們要在原有的消防安保的基礎上，結合消防安全問題的現狀，對消防安保模式加以創新，從健全消防安保管理模式出發，結合多方面探討研究我國消防安保的發展。

參考文獻

[1]麥曉琳.我國消防安全管理研究[D].大連海事大學，2012.

[2]周智.消防安全重點單位消防管理中存在的問題及對策[J]. 才智，2011

[3]胡曄.中國消防現代化研究[D].南京理工大學，2003.

安保消防培訓方案范文2

一、工作目標

通過開展安全大檢查活動，進一步落實安全生產責任，全面治理事故隱患和薄弱環節，認真解決當前存在的突出問題，有效防范和遏止重特大事故發生，為機關提供一個良好的安全工作環境。

二、檢查范圍

1、檢查機關綜合辦公大樓7臺電梯、金湯街辦公樓2臺電梯。

2、機關綜合辦公大樓中央空調冷水機組。

3、機關綜合辦公大樓化糞池、配電室、樓頂廣告牌、機關食堂食品衛生、機關綜合大樓二次供水飲用衛生安全。

4、消防聯動控制設備。

5、特種作業人員的持證上崗情況。

6、消防安全通道、安全指示標志。

7、是否制定處置突發事件預案、奧運安保工作方案。

三、檢查內容

1、維保單位對電梯是否定期進行維保，并有記錄備查。

2、維保單位對機關綜合大樓配電室是否進行巡檢，值班人員是否到位，并作好運行記錄。

3、維保單位對機關綜合辦公大樓中央空調冷水機組是否進行維護保養。

4、維保單位對化糞池是否每季度進行一次疏浚清掏、除渣。

5、維保單位是否對二次供水設備每半年一次水池清洗并進行檢驗。

6、維保單位是否對樓宇自控、消防設施每月一次例行維保，對防火隔離門、排煙系統、溫感器、煙感器以及手動報警器是否進行抽查，模擬報警實驗。

7、維保單位是否對食堂油煙管道進行清洗保養,食堂工作人員是否有健康證，是否有違反食品安全衛生管理規定的情況。

8、維保單位對廣告牌是否進行巡查、檢測，鋼架結構、焊點、抗拉強度是否存在隱患。

9、機關大樓的避雷系統是否進行防雷檢測。

10、對特種作業人員電工、電梯操作工，是否按期進行年審培訓、換證。

11、是否對義消隊員按期進行消防知識培訓和應急預案的演練。

12、機關綜合大樓、和平路辦公大樓、金湯街辦公大樓消防通道是否暢通，滅火器是否有效。

13、對物管辦，安保工作人員是否進行針對性的安全培訓教育。

14、醫務所在藥品管理、使用中是否有違反藥品管理規定的情況。

15、物管辦在維保單位對各種重特大設備的維保工作中是否存在監管漏洞，維保人員是否持證上崗，有無違規、違章作業的情況。

四、檢查時間安排

1、7月25日至7月31日為保衛科、物管辦、醫務所自查整改階段。

2、8月4日上午對物管辦人員、服務員、清掃保潔人員、安保人員進行安全培訓教育，學習反恐應急預案、奧運安保方案，布置日常安全防范工作。

3、8月5日上午組織區安全工作有關職能部門行進安全大檢查。

4、8月6日至9月25日做好安全督查工作，確保奧運期間不發生任何安全事故。

五、做好信息報送

1、發生安全事故、突發事件，要及時處置，并向局領導和有關職能部門報告，決不能遲報、誤報、漏報。

2、在檢查工作中發現的安全隱患要作好記載，向分管科室、局領導報告，不準隱瞞不報。

安保消防培訓方案范文3

為認真貫徹落實好《縣夏季消防檢查工作方案》的通知文件精神，切實加強我局夏季火災防控工作，自即日起至10月20日進行全局夏季消防檢查，特制定本方案。

一、工作目標

圍繞“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的目標要求，通過開展水務系統夏季火災隱患集中整治、公共消防設施和多種形式消防宣傳為主要內容，加大對在建水利工程項目、儲備倉庫和辦公場所等火災隱患重點部位進行大檢查、大整治。全面落實單位領導消防安全責任，加大消防安全監管，增強全體人員的消防安全意識，牢固樹立“全民消防、生命至上”的理念，提升消防安全“四個能力”的建設，加大消防宣傳教育培訓力度，組織開展滅火和應急疏散演練，提高單位檢查、消除火災隱患的能力、具備疏散逃生的基本技能，堅決遏制較大以上火災事故發生。

二、組織領導

為切實加強夏季消防檢查工作的組織領導，成立局消防檢查領導小組，領導小組下設辦公室，負責夏季消防檢查協調工作。

三、工作任務

（一）夏季火災隱患整治

結合夏季消防安全實際，分別組織開展本股室站、下屬單位的消防安全檢查，行業消防安全標準管理，及時整改消除火災隱患，對排查發現的火災隱患整改到位。

（二）公共消防設施和多種形式消防隊伍建設

局機關、自來水公司、老虎溝水庫管理處要對辦公樓的消火栓開展檢查，提升硬件保障水平。要加強志愿消防隊的建設，加強消防火災事故的演練，提升隊伍的滅火水平和自我防護能力。

（三）消防安全宣傳

部署開展消防宣傳“七進”（進社區、進學校、進企業、進農村、進家庭、進機關、進網站）活動；開展消防安全“三提示”（提示公眾場所火災危險性、提示公眾場所在場所安全出口和疏散通道、提示公眾場所在場所逃生設備器材具體放置位置和使用方法）工作；自主加強員工“一懂三會”（懂自身的火災危險性、會報警、會使用滅火器、會逃生自救）教育培訓。

四、實施步驟

夏季消防檢查從即日起至10月20日，分三個階段進行：

（一）動員部署階段（7月10日前）。結合本單位實際，制定具體實施方案和檢查標準，細化分解工作任務、措施和責任，并召開專門的會議進行動員部署；要精心組織排查摸底，全面掌握本單位消防安全狀況等基本情況。

（二）組織實施階段（7月11日至10月15日）。

7月11日前，全面啟動夏季消防檢查工作，，嚴格落實防控措施。

7月12日至9月10日，加大工作力度，深入推進夏季消防檢查工作任務落實，做好全局消防安保工作。

9月11日至10月10日，強化社會面向火災防控措施，嚴管嚴控重點區域、重點場所，全力做好黨的期間全局消防安保工作。

（三）總結考評階段(10月20日前)。要對夏季消防安全檢測出工作開展情況進行匯總分析，認真總結經驗做法，固化工作成效，研究建立長效工作機制。

五、工作要求

（一）加強組織領導，履行消防安全責任

各單位成立相應的組織機構，由主要領導任組長，結合單位實際情況制定專項行動實施方案，對本單位火災隱患進行全面摸底、全面整治，全面強化消防安全主體責任，嚴格落實火災隱患整改、消防安全巡查檢查、消防安全培訓等制度。

（二）加強督導檢查，突出重點火災隱患整治

在夏季消防檢查期間和重大節假日、火災隱患高發等時期，各股室站、下屬單位要對本股室站辦公范圍內進行不定期的消防隱患安全檢查，建立安全檢查臺賬，按規定填寫檢查記錄，發現問題及時指出并限時進行整改，確保水務行業消防安全。

安保消防培訓方案范文4

一、開展反恐怖防范隱患綜合排查整治工作。

1.切實建立反恐怖防范安全制度，完善教育培訓、檢查考核、值班巡查等反恐怖防范管理制度。

2.落實安防措施，配齊配強安保人員，規范安保隊伍日常教育和考核評價，加強有關法律知識和治安保衛業務、技能培訓，鞏固保安比武成果。

3.完善反恐怖設備設施、學校圍墻、護欄等實體防范設施建設，確保公共安全視頻圖像信息系統運轉正常。

4.加強反恐怖襲擊演練，針對演練中暴露出的問題，對反恐應急預案及時進行調整優化和修訂完善，深入開展安全風險評估。

二、開展校門通安全治理工作

本學期開學后，為了緩解校門口上下學擁堵問題，新密市礦區中學分別采用了以下措施：1、設置家長接送點；2、學校要求各班學生一定嚴格按照上下學的時間點到校，不能提前；3、通過微信群，釘釘群等方式告知家長接送時間點，要求家長嚴格按照時間點接送孩子；4、召開網絡家長會，對家長進行學生上下學交通安全教育宣傳；5、老師負責把學生送到家長接送點。

三、開展消防安全隱患排查治理工作。

為了提高我校消防安全管理水平，9月23-24日，我校教職工全員參與，認真開展了消防安全自查及整改工作?，F將其情況匯報如下

一、自查內容：

1、主要檢查教室、辦公室、寢室、教師宿舍、樓道等安全隱患。

2、對違章使用大功率電器及私自亂拉電源線等進行全方位檢查，并給予及時處理。

3、對滅火器等消防器材的正常使用，做好日常保養與維護。

4、對手機及充電器的檢查收繳。

二、自查情況如下：

1、教室多媒體附近線路雜亂、墻壁有電線裸露

2、教室內電棒開關電線裸露和打火

3、辦公室插板老化

4、飲水機處的插座松動

5、寢室內有電線裸露

6、學生帶有手機、充電器等違禁物品

7、滅火器均在年檢期內

8、小學部學生休息室后門封閉，無安全通道

9、小學部中段、政教處辦公室插座一拖五插板，負荷大。

三、整改措施：

1、有關電路問題已上報后勤處，立即更換和維修線路。

2、組織各班學生觀看全國消防安全公開課，班主任對學生進行教育。

3、對學生進行手機及充電器進行排查，全部收繳。

安保消防培訓方案范文5

安保隊員流動頻繁是物管企業的特征之一。今年，××大廈管理處安保隊員累計流動××人次，大廈管理處安保隊員流動××人次，新聘安保隊員×××人、車輛協管員人，為了不降低安保服務質量，安保部根據公司《培訓綱要》，認真制定入職培計劃，精心組織入職培訓。為了把好入職培訓關，部門經理、班長、骨干擇優施教，充分發揮×××、×××、×××等小教員的作用，采用請進來、走出去等多種方式因人施教。如××××的××名女實習生，擔心自己不適合保安崗位工作，就組織她們到×××、××大廈參觀學習，和女安保隊員交談，了解她們的工作情況，看到其他女同志在安保崗位上同樣干得很出色，從而消除了膽怯心里；××大廈消防自動報警系結統和××大廈的不一樣，操作程序也不同，就把廠家工程人員請進來。由于責任明確、分工恰當、把握重點，新隊員入職培訓達到預期效果。

二、細化崗位職責，簽訂崗位責任書

在總經理辦公室統一安排下，安保部重新梳理××大廈管理處每個安保崗位的工作內容、工作標準、工作紀律及檢查方法，并交員工討論，統一認識后，簽訂《崗位目標責任書》，使每個崗位的員工都熟悉本崗位工作職責，懂得不履行職責，違反工作紀律會受到怎樣的懲處，今年共調整不稱職班長1名，辭退違紀員工2名。管理處與各崗位員工，層層簽訂《目標責任書》，一級監督一級，有力保障××大廈安全保衛工作。

三、強化車輛管理，努力增加收入

自去年9月份《××大廈停車場汽車停放暫行管理辦法》后，停車場秩序逐漸好轉。今年2、3月份，由于春節期同放松管理，使用人的汽車又開始頻繁出入停車場，交通秩序回潮。針對這一情況，安保部抽出2名業務骨干，配合物業管理員逐戶解釋《××大廈停車場汽車停放暫行管理辦法》，取得絕大多數使用人的理解和支持。同時，組織全體安保隊員，學習“辦法”、車管崗位職責和考核細則。因為具體工作做得扎實，每個環節都計劃周全，很快扭轉了被動局面。同時，為提高汽車泊位使用率，在不影響業主停車的前提下，積極收取汽車臨停費。截止12月15日，汽車臨停費收入元，停車場泊位費收入××××元，停車庫泊位費收入××××元，超額完成指標××××元。

四、強化安全管理，創建平安、文明大廈

××大廈管理處編制××人，負責主樓和裙樓的安全。僅后大院就需××個固定崗任，只能設一個巡護崗位，巡護力量明顯偏少。為緩解這一矛盾，安保部根據主樓相對穩定的實際，把工作重點放在裙樓，依靠業主的力量共同做好安全工作。為了減少管理環節，變間接管理××××店、××××大賣場為直接管理，請兩店正式聘任安全負責人，便于物業公司與兩店的工作聯系。今年，安保部牽頭，召集兩店和市場管理辦公室，召開安全專題會議4次，組織檢查、互查12次，專項檢查3次，開具內部安全隱患整改通知書8份，并達到整改要求；滅火器操作訓練率達95％；義務消防隊員的訓練走上正軌，消火栓操作、滅火演練、疏散逃生訓練累計20小時。通過有效的訓練，提高市場整體應急處置能力。全年未發生火險事故和刑事案件，順利通過“社會治安安全”達標驗收和三級治安防范評定。

五、承接××大廈，不斷探素管理經驗

今年6月10日，安保部××人先行介入××大廈前期物業服務工作，在此期間，主要協助開發公司加強現場管理，做好承接驗收的準備工作，配合接待部分業主和少量物業整改工作。9月份，配合公司承接××大廈項目，××大廈項目的承接，標志公司上了新的臺階，實現了突破性的發展，安保部全體同仁以此為契機，以主人翁的姿態和認真負責的精神，投入到緊張而有序的工作中去，具體負責、協調鑰匙管理、物業整改、煤氣開通、有線電視開戶、裝修現場管理等工作，鑰匙發放準確率100％，物業整改合格率約80％，管道煤氣除三層小部分外全部開通，有線電視可開戶率100％，裝修審批率98.9％。9月份，氣候炎熱，工作量又大，安全保衛部從經理到員工，放棄休息天，加班加點，全力保障業主順利入伙。同時，在工作中不斷摸索經驗，剖析典型案件，組織員工學習、討論，統一思想認識，提高服務質量。如×號樓××××室業主自行車丟失，向安保隊員報失后，接待不周、處置不當，又沒有及時及業主溝通，導致業主意見很大，后來部門經理和物管員主動上門溝通，業主表示理解的同時還提出幾點很好的建議。安保部將這一案例在各班展開討論，兩名接待業主的員工認識到自己的不足，全體隊員很受啟發。

六、20__年工作思路

1、繼續推行首問負責制，全面提升服務質量。今年9至12月份，90戶業主陸續開始裝修，在此期間，業主接觸較多的是安保隊員，大部分業主通過安保隊員報修、 投訴，由于首問負責制沒有全面落實，部分業主的報修和投訴沒有及時處置，形響了公司的信譽。因此繼續推行首問負責制勢在必行。首先，監控崗位作為業主報修、投訴的窗口，必須挑選優秀員工上崗，規范工作程序；其次，給合安保隊員班次的待殊性，將安保部所接報修、報訴當日歸口到物管員崗位，由物管員擔負首問負責的責任。

2、加強與業主的溝通，創建和諧、溫馨家園。今年9至12月份，業主裝修90戶，除裝修審核崗位上的員工，熟悉業主和使用人的基本情況，其余崗位員工缺乏對業主和使用人的了解，對業主和使用人少了招呼聲、問候聲，部分業主認為物業公司的員工素質有待提高，我們同樣感覺到這一點。中園是禮儀之邦，加之物業公司的服務性質，要求我們要主動和業主溝通。要服務好業主，首先要了解業主。春節過后，大部分業要進場裝修，在裝修期間，會有很多和業主接觸的機會，業主也需要我們的幫助和服務，要充分把握機會，對業主加深了解。這樣，員工遇到業主上班或下班等，方便招呼和問候，迅速養成尊重業主的良好風氣。

3、加強骨干隊伍建設，保持安保隊伍穩定。打破班長終身制，每半年述職一次，班長工作是否稱職，由隊員說了算。為了增加班長評議的透明度，班長半年內每個班工作兩個月，讓每個隊員都了解每個班長的工作，使得班長評議更加公開、公平，一個班長的述職報告在本班不能通過，就由該班重新推舉班長后，報總經理室審批。

安保消防培訓方案范文6

一、工作目標和重點

以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的精神，牢固樹立“隱患就是事故”的風險意識，堅持在區委、區政府統一領導下，在消防部門指導下，充分發揮行業部門職能作用，集中開展以提升行業消防管理水平、強化火災隱患整治、做好重大活動消防安保、打牢消防基礎、提升滅火應急救援能力、深入開展消防安全宣傳教育為主要內容的消防安全檢查，堅持將消防檢查與健全消防責任體系相結合、與提升火災防控工作水平相結合、與夯實消防基礎建設相結合、與提高醫患消防安全意識相結合。通過落實消防安全責任，夯實消防基層基礎，增強全區衛健系統抗御火災整體能力，確保本系統不發生重特大尤其群死群傷火災事故，為全區經濟發展、社會穩定創造良好的消防安全環境做出貢獻。

全區衛健系統消防安全檢查，要以醫院、診所、衛生室等人員密集場所為重點，采取切實有效措施，鞏固和擴大以往對消防安全專項治理的成果，努力消除重大火災隱患，全力遏制重特大火災特別是群死群傷惡性火災的發生。

二、組織領導

成立春季火災防控工作領導小組。

組長：

副組長：

成員：區衛健局安全生產領導小組成員、各單位主要負責人或法人。

領導小組負責安排部署、組織協調和全面指導全區衛健系統春季火災防控工作。領導小組辦公室設在區衛健局安全生產科。辦公室具體負責全系統春季火災防控工作的督導考評、信息報送、情況通報等工作。各單位要成立相應的組織機構，加強春夏火災防控工作的組織、協調和指導。

三、工作任務

(一)逐級落實消防安全責任制

各級各類衛健單位在開展消防安全檢查過程中，要嚴格落實消防安全責任，把責任層層分解、落實到單位內部的每個崗位和每個人員，并進行全面考核，進一步提升消防安全“四個能力”建設水平。

(二)集中開展消防安全專項整治活動

各單位要認真分析研究本單位消防安全形勢，仔細梳理消防安全突出問題，抓住薄弱環節,認真進行排查并切實加以整改。要堅持開展常態化消防檢查，要針對本單位火災特點開展以安全疏散出口、消防設施、設備、安全管理制度以及用火、用電、用氣等環節為主要內容的火災隱患檢查，特別是對人員密集場所要盯住看緊，責任到人，堅決防范群死群傷火災事故。在開展經常性消防安全檢查的同時，要加強重大節日和重點時期消防安全保衛工作，進一步加大防火檢查和夜查的頻次和力度。開展消防安全檢查，確保消防安全。

各單位要著重開展以下幾點檢查：一是單位落實消防安全責任制的情況;二是消防安全責任人、管理人、消防專兼職人員、消防控制室值班操作人員和保安員等五類人員的培訓情況;三是消防設施運行和維護保養情況;四是日常消防檢查巡查情況;五是防火防爆防雷防泄漏措施的落實情況;六是滅火設備、工具儲備，滅火應急預案制定和組織演練的情況;七是建筑材料、電氣線路、疏散通道、滅火設施是否存在隱患的情況;八是因用水可能導致消防地下室及電器具等設備被淹、泡等情況;九是醫療機構的醫護人員應知曉本場所火災危險性，會報警、會滅火和會組織逃生的組織能力情況;十是單位消除火災隱患、撲救初起火災、提高疏散逃生、消防宣傳教育培訓等“四個能力”建設的情況。

(三)加強易燃易爆化學危險物品消防管理

凡涉及易燃易爆危險物品使用、儲存的單位，要嚴格執行危險物品使用操作、保管規定，特殊崗位人員要做到依法持證上崗。要查隱患、堵漏洞，確保易燃易爆危險物品的消防安全。

(四)開展多樣化消防宣傳教育及培訓

各單位要圍繞“認識火災，學會逃生，自覺防火”宣傳主題，扎實開展防火宣傳工作。推進消防宣傳“七進”工作，豐富宣傳內容，精心策劃群眾喜聞樂見、踴躍參與的各類宣傳活動。集中宣傳《消防安全責任制實施辦法》等消防安全法律法規，要將火災的現場救護、醫療救治知識和消防安全教育作為重點內容進行宣傳，并列入相關預案，通過設立消防宣傳板報，張貼消防宣傳標語等形式，對職工進行經常性的消防安全教育，要做好包括病患和陪護人員在內的消防安全知識宣傳。

四、具體措施

(一)推動提升衛健系統消防管理水平

1.落實各級醫療衛生單位消防管理責任。各單位要加強組織領導，嚴密部署，狠抓落實。要充分發揮各級消防安全領導組織的作用，建立健全消防安全通報、會商研判、聯合檢查等機制，努力推動消防安全管理責任的落實。

2.推進系統消防安全標準化管理。全區衛健系統各單位要推進行業消防安全標準化管理，要把《醫療機構消防安全管理九項規定(2020版)》的各項內容落到實處。

(二)切實開展好火災隱患的排查與整治

1.加大整改銷案推進力度。對被各級政府掛牌督辦的存在消防安全隱患的衛生健康服務單位要加大整改力度，需要投入消防整改資金的單位要向主管部門及財政部門積極爭取，整改完畢后并主動申請消防部門銷案。

2.繼續深入排大消防安全隱患。對區消防支隊檢查發現有重大火災隱患的單位，要主動申請集中掛牌督辦，盡早盡快落實整改責任、資金、方案和防范措施。

3.做好重大活動消防安保工作。重大節假日和特殊時期，各單位要嚴密制定消防安保方案，成立消防安保指揮部和工作組，組織開展實地消防衛生救援工作演練，部署加強現場火災醫療自救互救措施，協助維護消防安全形勢穩定。

五、工作步驟及時間安排

春季火災防控工作共分三個階段。

（一）部署階段（2021年3月20日前）。各單位結合消防工作實際，組織召開專題會議，制定具體實施方案，研究部署春季火災防控工作，逐級落實工作任務、措施和責任。

（二）實施階段（2021年3月20日至4月25日）。各單位細化工作任務，加強工作統籌和調度指揮，逐項落實火災防控措施，嚴肅依法查處消防違法違規行為，在重大活動和重要節日期間，組織開展消防安全專項行動，全力抓好春季火災防控各項任務落實。

（三）總結階段（2021年4月26日至4月30日）。組織對春季火災防控工作情況進行匯總梳理、自查自評，總結固化經驗做法，研究建立長效機制。

六、工作要求

(一)提高認識，加強領導。各單位要切實加強消防安全的組織領導，建立“黨政同責、一崗雙責”機制，充分認識開展消防安全工作的重要意義并將其作為夯實火災防控基礎、建立火災防控長效機制的重要舉措。各單位主要領導要親自部署、狠抓落實，要成立本單位的消防安全檢查工作領導小組，全面實施和具體組織開展消防安全檢查工作，定期聽取消防安全工作匯報。

(二)認真細致，查找隱患。各單位要全面、細致、深入地查找消防安全隱患，發現問題及時處理，對重大問題必須迅速研究，提出解決問題的辦法，不能擱置不管，久拖不決。

(三)成立組織，做好巡查。各單位要成立專門的夜間巡查組，將夜間值班、值宿、重點部位看護、火電源管理等夜間防火措施落到實處，長期堅持下去，不能有一絲一毫的松懈。

(四)高度重視，落實責任。各單位一定要高度重視消防安全檢查工作，絕不能走過場。要把責任進行分解、落實到人頭，層層簽訂責任狀，認真抓好落實，真正形成一級抓一級，一級對一級負責的安全責任體系。

(五)嚴格監督，嚴肅問責。各單位要嚴格消防安全責任事故追究，對消防安全檢查工作期間因責任不落實、工作不到位、失職瀆職、非法違法引發重特大火災事故、造成嚴重后果的，尤其是導致群死群傷和重大社會影響的相關責任人，建議有關部門要依法嚴厲問責，決不姑息。