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林長制工作總結范文1
一、支部年度工作計劃報批情況
三根河林場黨支部嚴格按照林業局黨委黨建工作要求，深入結合林場黨支部工作實際情況，制定了《三根河林場黨支部2019年度工作計劃》，及時上報至林業局黨委并與批復：“同意上報內容，嚴格按時間節點做好相關工作”。
二、“”開展情況
我林場黨支部“”的開展，始終按照“”紀實規范要求，認真制定“”制度和“”開展計劃，按時召開支委會、支部黨員大會、黨小組會議，定期組織黨員干部進行黨課學習教育，不斷提升林場黨員干部黨的基本理論知識。
三、學習強國理論學習情況
進入2019年以來，為不斷推提升林場黨員干部理論水平，按照林業局黨委統一安排部署，認真組織林場黨員干部深入開展“學習強國”理論知識學習，在林場范圍內掀起學習，廣大黨員理論學習形成自覺，學習強國積分成績相互追逐，節節攀升，80％黨員學習積分在2000分以上，更有部分黨員積分達6000分以上。
四、林場黨員參加靠前布防和工作情況
三根河林場黨支部現有在崗黨員24名，進入防火期以來，林場靠前布防黨員人數為17人，在外站、3人，共20名黨員同志在一線從事防火工作，在各項工作開展過程中，他們充分發揮黨員先鋒模范作用，為林場職工群眾樹立了榜樣，在他們的帶動下，通過與林場職工群眾的共同勞動，完成了林場衛夏山段防火公路翻漿路面的維修鋪墊，58環形路過水路面的維修改造，從而確保了林場防火道路的暢通，為林場2019年春季防火工作的完勝奠定了堅實基礎。
五、吸收培養新的入黨積極分子情況
一直以來，我林場黨支部始終按照組織發展程序，不斷加強林場職工政治思想教育，積極引導進步同志向組織靠攏，認真培養，嚴格把關，慎重發展，切實做到成熟一個發展一個。在林場黨支部的積極教育下，在喜迎黨的98華誕之際，于七一前夕，發展新黨員一名，轉正預備黨員一名。
林長制工作總結范文2
結合農村人居環境春季行動戰役，對溝渠田林路進行綜合治理，統籌實施河湖、溝渠等清淤、疏浚、連通、岸坡整治;下面是小編給大家帶來的2020年上半年污染防治工作總結，希望能幫助到大家!
為進一步落實《XX市2020年大氣、水、土壤和農業農村污染治理重點工作安排》及各項生態環境保護決策部署，XX鎮全面做好污染防治工作，嚴格按照XX縣生態環境保護領導小組工作要求，積極開展污染防治工作。現將上半年工作情況總結如下：
一、主要工作開展情況
(一)秸稈禁燒
XX鎮領導高度重視，針對秸稈禁燒工作實行領導干部包村劃片、網格化管理制度，實行24小時巡查。包村領導干部及各村對轄區內田間地頭、湖泊水系及莊點著火隱患進行全方位、無死角摸排，利用人工、機械及時清理秸稈、雜草、枯枝落葉，通過深翻、掩埋和秸稈綜合利用回收等方式進行安全無害的處理，確保轄區內“不著一把火，不冒一股煙”。截至目前，XX鎮未被區市縣督查組發現著火和黑斑情況。
(二)揚塵污染治理
各包村領導干部及各村積極開展渣土堆場、裸露地面揚塵綜合整治，要求所有渣土堆場、裸露地面全面落實揚塵防治措施，對未采取揚塵防治措施的，責令立即整改，實時追蹤整改情況，整改不到位的及時協調相關單位予以處罰，確保轄區內揚塵污染得到有效防控，督促南北全村一隊渣土堆場落實揚塵防治措施，遮蓋渣土2000方。
(三)“散亂污”企業治理
取締紅星二隊塑料加工廠。2020年5月22日，XX鎮巡查人員發現紅星二隊有一無名塑料加工廠，無營業執照經營，非法加工塑料顆粒，且存在亂排亂放問題，工作人員高度重視，立即聯系供電部門進行斷電處置，要求企業立即停產，并將生產設備自行拆除搬移，目前已整改到位。
(四)河湖溝渠清理方面
結合農村人居環境春季行動戰役，對溝渠田林路進行綜合治理，統籌實施河湖、溝渠等清淤、疏浚、連通、岸坡整治等;開展河湖水域日常保潔，落實保潔人員、責任片區，及時清理水域垃圾及雜物全面清除河湖管理范圍內堆棄的生產、生活垃圾，堅決杜絕垃圾入河，并督促各河長、巡河員嚴格按照河長制巡河制度進行巡河。清理整治納入河長制管理的河湖溝道。以“清四亂”為主線，解決河湖水域岸線管理、水污染防治、水環境治理、水生態修復等方面存在的突出問題，對我鎮納入河長制名錄的24條湖溝共65.3公里進行集中清淤整治，保證湖溝“水清、岸綠、河暢、景美”。
(五)“三減”方面
推進畜禽糞污資源化利用行動、果菜有機肥替代化肥行動、秸桿處理行動、農膜回收行動和水生物保護行動等農業綠色發展“五大行動”和減化肥、減農藥、減除草劑“三減”計劃，加快普及有機肥替代化肥、測土配方施肥和精準施藥，全面推廣低毒低殘留農藥，發展循環農業，按照XX市農藥化肥減量目標要求，實現2020年農作物化肥、農藥、除草劑再減量10%以上。
二、存在的主要問題
一是打擊力度不夠。相關部門執法手段不足，對污染環境的違法違規行為打擊力度不夠，整治一段時間后“死灰復燃”的現象常會發生。二是宣傳教育工作不到位。鎮村宣傳污染防治工作力度不足，村民在污染防治方面知識欠缺，環保意識不強，不能自覺維護生態環境良好狀態。三是制度落實不徹底。在日常生態環境管理工作中，雖然制定了各種管理制度，但在實際執行過程中，得不到徹底的落實。
三、下一步工作措施
(一)加大巡查力度，夯實責任落實
今后XX鎮實行領導干部包村劃片制度，充分利用網格員管理，明確責任分工，構筑鎮、村、隊三級防護網;鎮村巡查人員對所包片區進行全方位、無死角巡查，發現問題立即整改，實行銷號制度，確保發現的問題全部整改到位，同時鎮紀委制定了問責措施，嚴促責任落實到位。
(二)加強宣傳，營造全民參與氛圍
進一步做好污染防治宣傳工作，XX鎮在轄區主干道路、住宅小區、各村莊點，張貼宣傳橫幅，各包村領導干部及各村工作人員，深入農戶家中，宣傳污染防治知識，進一步提高群眾知曉率，提高群眾的環保意識。同時鼓勵動員群眾參與污染防治工作，發現問題及時向鎮、村匯報情況，有效提高巡查效率。
林長制工作總結范文3
為加快推進全縣生態文明試驗區建設，竹江鄉緊緊圍繞實現“生態文明試驗區建設上做樣板”的目標要求，踐行綠色理念，積極發揚“擔當實干、馬上就辦”工作作風，堅持問題導向，扎實開展生態文明建設。現將有關工作報告如下：
一、注重加強生態治理
（一）著力推進“凈空”行動。一是加強組織領導。成立了大氣污染防治工作領導小組，全面負責安排部署、組織落實和督導檢查大氣污染防治工作。行政村簽訂了大氣污染防治責任狀，嚴格責任落實，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。二是強化宣傳引導。通過發放宣傳單、懸掛條幅、播放電子標語等形式宣傳當前大氣污染防治工作的形勢，引導公眾積極參與到大氣污染防治工作中來，形成全民參與的濃厚氛圍。三是扎實做好秸稈焚燒工作。繼續實行黨委、政府班子成員包片，機關干部包村、村干部包組三級聯包督查體系，加大預防和巡查力度，每日開展定期巡查。
（二）著力推進“凈水”行動。嚴格落實河長制，加強河庫管理與保護，推進農村水環境治理工程，集中組織了3次“清河行動”，對3座水庫進行維修加固，陂頭、老陂頭兩座水庫完成生禽養殖退養，促進河庫生態修復和保護。開展河庫沿岸綠化造林，在金雞山水庫組織開展了“綠色竹江”義務植樹活動，種植茶樹80余畝。加強水土流失預防監督和綜合整治，改善河庫生態環境。強化日常監管，杜絕非法侵占水域岸線、非法采砂、亂采亂挖等現象，確保河水清澈，河道暢通。
（三）著力推進“凈土”行動。一是加強畜禽養殖污染治理，加強對退養護的日常監管，實行掛點領導包片、駐村干部包村、村干部包戶的“一對一”監管方式。鞏固生豬退養成果，組織開展了1次生豬退養“回頭看”行動，退養戶未發生復養行為。二是開展農藥化肥污染治理專項行動,各村組織保潔員、貧困戶深入田間地頭、池塘周邊，清理塑料薄膜、農藥瓶。
（四）推進農村清潔工程。一是出臺《竹江鄉人居環境綜合整治方案》，明確僑銀公司與各村的責任劃分，加強對僑銀公司的監督和管理。二是以打造“清凈整潔、精細秀美”農村人居環境為目標，深入學習推廣浙江“千村示范、萬村整治”工程經驗。在實現日常保潔工作到位的同時，發動全鄉黨員領導干部、人大代表、志愿者全面開展“三清二改一管護”整治行動，將農村房前屋后亂堆亂放、菜園亂圍亂蓋、廢棄物亂扔亂棄等內容作為當前農村人居環境整治提升工作的重點治理對象，全面提升我鄉農村人居環境整治水平。三是每月召開全鄉人居環境整治流動現場會，組織鄉、村兩級干部進行現場打分，結合日常督查結果，對各村環境整治成果進行排名，嚴格兌現獎懲制度。
（五）打響“廁所革命”攻堅戰。一是迅速成立農村改廁工作領導小組，開展全面排查摸底工作，全鄉3089戶農戶中，無廁所農戶數34戶，旱廁2戶，已全部納入改造計劃。二是要求國土資源所將“三格式”無害化化糞池納入農戶建房保證金監管和綜合驗收的硬性指標，保障新建房廁所真正達到“三格式”無害化標準，不斷提升三格式無害化戶廁的普及率。三是結合高村鄉村3A旅游景點創建工作，在高村新建了一座旅游廁所。
二、著力鞏固生態優勢
（一）持續推動移風易俗。持續推進綠色殯葬改革，完成“三沿六區”散埋亂葬墳墓整治1124座，整改率100%。嚴格執行喪事報告制度，實現“火化率、入公墓率”達到100%。持續推進鄉風文明建設，積極宣傳和開展反封建迷信、反活動、嚴厲打擊“黃、賭、毒”。通過村紅白理事積極宣傳，初步形成了“婚事新辦、喪事簡辦”農村新風。提升村民自治水平，全鄉各行政村村規民約實現全覆蓋，將具體項目和辦理流程寫入村規民約中，通過廣泛宣傳，得到廣大村民自覺遵守。
（二）全面落實林長制工作。成立了林長制工作領導小組，制定了《竹江鄉林長制工作方案》，積極落實四項機制。充實護林隊伍，各村書記擔任村級林長，全鄉聘請了11名護林防火員、12名公益林護林員和2名生態林護林員交叉管護，實現全天候開展防火、防盜、防病蟲等保護資源的巡防工作，鄉級林長每月巡查不少于2次，村級林長不少于3次，并做好巡查記錄。豎立鄉級林長公示牌1塊和村級林長公示牌11塊。整合基層執法力量，組建由林管站、派出所等多部門組成的聯合執法隊，對區域內毀林開荒、亂采亂挖野生植物、濫捕濫獵野生動物等違法行為統一嚴厲打擊。
（三）不斷加強生物多樣性保護工作。在瀘水河、陳山河竹江段開展水域日常巡查，增設禁捕宣傳牌21塊，嚴厲打擊非法捕撈和過度捕撈行為。強化對松材線蟲病的防控力度，上半年，在觀溪村清理松材線蟲病役木林1100余畝。
三、著力提升綠色發展水平
（一）大力發展特色綠色生態產業。一是持續做優做強龍腦樟種植這張名片，在原有中團、觀溪兩村的基礎上繼續引導農戶流轉土地的形式擴大至5000畝；二是在矮屋村發展螺旋藻種植300畝，帶動當地農戶發展產業；三是在小車村引進安福縣農友生態農業專業合作社投資350多萬元發展稻蝦共作基地300畝，目前已經投產。四是各村利用荒坡、旱地種植耐旱經濟作物花生、大豆、黑芝麻約5900畝。
（二）大力發展休閑觀光農業。利用竹江老街情懷精品點和高村香樟園美麗鄉村示范點，吸引客流，通過鼓勵本地村民開辦農家樂，目前已經開辦了18家各類型的農家樂。
（三）大力發展生態養殖產業。大力推進觀溪村、中團村生態養殖小區建設。其中觀溪村生態養殖小區已完成投資3400萬元，中團生態養殖小區已完成投資8500萬元。其中觀溪村生態養殖小區已正常運營開始投產，中團村生態養殖小區一切前期準備工作已完成，計劃于今年10月份開始投產運營。
四、工作存在的問題
雖然我鄉生態文明建設工作取得一定成績，但與縣委、縣政府的要求以及廣大群眾的期盼還存在差距，主要體現在：一是工作宣傳不夠深入，宣傳工作存在角度不廣、形式不多、渠道不寬、手段單一等問題。二是工作中對一些破壞生態環境的問題在鄉級層面缺乏強有力的手段或權力進行處置，導致管不住、管不好。三是鄉級資金緊張，在生態文明建設上投入資金不足，基礎設施較薄弱。對此，我們一定高度重視，并在今后工作中努力加以解決。
五、下一步工作思路
下一步，我鄉將繼續牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，推動生態文明建設工作。
（一）大力發展“生態+農業”。按照專業化、規模化、標準化的生產要求，把農業產業化作為富民強鄉的重要手段來抓，積極做好井岡蜜柚、高產油茶、龍腦樟、白蓮等富民產業。下一步，繼續鞏固擴大稻蝦共作基地養殖規模，推進中團村生豬生態養殖小區按期投產運營。在嚴格“三區劃分”的基礎上，做好生豬復養工作，在保證生態環保的基礎上，促進生豬養殖。繼續完善農田水利基礎設施，完成高標準農田管護工作。
（二）大力發展“生態+服務業”。進一步打造高村鄉級精品旅游點，持續完善旅游基礎設施，按照“農旅+休閑”的模式，依托高村優美的生態環境和農家樂資源，積極創建省級AAA鄉村旅游點。精心打造竹江老街縣級精品點，促進人文景觀與自然景觀相融合，爭取引入社會資本進行市場化運作，如開辦碼頭特色民宿、農家樂等，形成生態旅游名片。
（三）大力發展“生態+家園”。一是持續推進生態文明建設，嚴格落實“河長制”“庫長制”“林長制”，完成瀘水河竹江老街段河堤護坡工程，做好全鄉生態環境綜合治理。二是持續推進綠色殯葬改革，破除殯葬陋習，倡導文明殯葬。三是建立農村人居環境綜合整治長效管護機制，進一步提升城鄉環境面貌。四是大力實施“美麗鄉村建設全覆蓋行動”，完成11個新農村點的建設，全面提升村組基礎設施水平。五是大力推進“廁所革命”，整村推進高村、洋口、店上三村啟動廁所改革，完成預期目標。
林長制工作總結范文4
一、基本情況
目前，××鎮有一個==人組成的民兵應急排和一個==人組成的民兵連：民兵組織在維護社會政治穩定、促進經濟發展和精神文明建設中發揮著其他組織不可替代的作用。政治工作是我黨、我軍的一大優勢，是一切工作的生命線，民兵工作也不例外。為此，鎮黨委、政府按照縣委、政府和縣人武部的要求，周密計劃、精心組織、重抓落實。
二、黨管武裝原則落實情況
××鎮黨委、政府堅持黨管武裝的原則，先后制定并執行了鎮黨委書記兼任武裝部第一部長制度、黨委議軍制度和書記到武裝部現場辦公制度。并指派主管機關工作的副書記協助部長抓人武工作。鎮黨委曾就人武部工作計劃，辦公經費、參加治安聯防、戰備執勤等事項，提交黨委研究，并堅持每季度聽取一次武裝部工作情況匯報和下季度工作安排，及時解決專武干部工作和生活中的困難。鎮黨委書記除每周到武裝部現場辦公一次外，隨時查看專武干部值班，學習等情況，發現問題及時指出，對武裝情況做到胸中有數。
三、民兵政治教育落實情況
按照年初的政治教育計劃，本著合理安排，服從中心大局，集中輔導與分散自學的原則，到目前，已集中上政治課=課。鎮武裝部為民兵印發了應知應會試題等教育材料供民兵在業余時學習。通過教育，民兵們對黨的政策理論有了深刻地認識，對民兵職能作用有了進一步的明確，提高了維護祖國統一、民族團結、社會穩定的自覺性，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動。進一步認清了發展、穩定這一大局。
在創建“民兵之家”方面，我鎮克服了辦公場所緊張，無收入來源，投入嚴重不足的狀況，在有關部門的支持下，先后配備了乒乓球案、橡棋、影碟機等器材，并發動職工捐助報刊建起了民兵職工之家。我們將按上級規定和要求提供辦公場所，投入必要的經費來加強民兵組織建設。
四、對專武干部和民兵預備役人員的教育管理情況
對鎮專武干部實行單位管理和自我管理兩種方式，平時，專武干部隨機關一起進行考勤，按照縣政府統一的考勤規定執行。在節假日和上級命令要求進行戰備值班時，武裝部自行考勤，堅持每班=人值班，隨時保證有一名部長或副部長在位。根據現實工作需要和上級要求，鎮黨委制定了《關于加強專武干部隊伍建設的措施》，并堅持在實踐中總結和完善。民兵實行雙重管理，大部分時間由其所在單位進行管理，在武裝部集中學習教育，集中訓練和執行其他任務時，由鎮武裝部管理。截止目前，民兵預備役人員無違法和參與擾亂社會秩序現象。
五、民兵隊伍組織純潔工作情況
鎮黨委本著政治建設求“可靠”的要求，認真開展民兵整組工作，凡進必審。對專武干部和應急分隊民兵政治表現進行層層把關，并實行政審責任制。一般程序為基層支部或黨小組推薦，鎮武裝部考察，鎮黨委討論決定，書記簽署意見，并報縣人武部備案。半年來，專武干部和民兵沒發生重大政治問題。武裝部能對工作在特殊崗位、重要部門的應急分隊民兵定期分析其思想狀況，開展談心、談活動，對思想骨干進行培訓，對個別情況進行排查，并及時向黨委和縣人武部報相關情況。民兵編組開展互學、互幫、互教活動，學理論，學軍事，學語言，文化等，使各族民兵在相互學習中提高思想認識和業務水平。
六、民兵隊伍發揮作用情況
應急排民兵均來自各個單位，其中黨員占==%，團員占==%，從部隊復員的占==%，絕大多數是單位的業務骨干，他們在支援西部大開發、發展經濟和精神文明建設中發揮著重要作用。今年以來，約有==名民兵同所在單位職工一起結對幫扶貧困戶，幫助貧困戶理清發展思路，增長致富才干，增加經濟收入。據實略統計，民兵累計為貧困居民民、城鎮特困戶捐款====萬元,捐送面粉==袋,為致富提供了必要條件。還有相當一部分民兵參加了青年志愿者活動，興修生態林基地干支渠，累計約=公理，對鎮部分地段的垃圾進行了清除。鎮專武干部和么反恐應急分隊民兵還配合公安部門夜間巡邏執勤，為遏止刑事、治安案件的上升發揮了重要作用，維護了縣城的社會穩定。
====年民兵政治教育工作總結
一、基本情況
目前，××鎮有一個==人組成的民兵應急排和一個==人組成的民兵連：民兵組織在維護社會政治穩定、促進經濟發展和精神文明建設中發揮著其他組織不可替代的作用。政治工作是我黨、我軍的一大優勢，是一切工作的生命線，民兵工作也不例外。為此，鎮黨委、政府按照縣委、政府和縣人武部的要求，周密計劃、精心組織、重抓落實。
二、黨管武裝原則落實情況
××鎮黨委、政府堅持黨管武裝的原則，先后制定并執行了鎮黨委書記兼任武裝部第一部長制度、黨委議軍制度和書記到武裝部現場辦公制度。并指派主管機關工作的副書記協助部長抓人武工作。鎮黨委曾就人武部工作計劃，辦公經費、參加治安聯防、戰備執勤等事項，提交黨委研究，并堅持每季度聽取一次武裝部工作情況匯報和下季度工作安排，及時解決專武干部工作和生活中的困難。鎮黨委書記除每周到武裝部現場辦公一次外，隨時查看專武干部值班，學習等情況，發現問題及時指出，對武裝情況做到胸中有數。
三、民兵政治教育落實情況
按照年初的政治教育計劃，本著合理安排，服從中心大局，集中輔導與分散自學的原則，到目前，已集中上政治課=課。鎮武裝部為民兵印發了應知應會試題等教育材料供民兵在業余時學習。通過教育，民兵們對黨的政策理論有了深刻地認識，對民兵職能作用有了進一步的明確，提高了維護祖國統一、民族團結、社會穩定的自覺性，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動。進一步認清了發展、穩定這一大局。
在創建“民兵之家”方面，我鎮克服了辦公場所緊張，無收入來源，投入嚴重不足的狀況，在有關部門的支持下，先后配備了乒乓球案、橡棋、影碟機等器材，并發動職工捐助報刊建起了民兵職工之家。我們將按上級規定和要求提供辦公場所，投入必要的經費來加強民兵組織建設。
四、對專武干部和民兵預備役人員的教育管理情況
對鎮專武干部實行單位管理和自我管理兩種方式，平時，專武干部隨機關一起進行考勤，按照縣政府統一的考勤規定執行。在節假日和上級命令要求進行戰備值班時，武裝部自行考勤，堅持每班=人值班，隨時保證有一名部長或副部長在位。根據現實工作需要和上級要求，鎮黨委制定了《關于加強專武干部隊伍建設的措施》，并堅持在實踐中總結和完善。民兵實行雙重管理，大部分時間由其所在單位進行管理，在武裝部集中學習教育，集中訓練和執行其他任務時，由鎮武裝部管理。截止目前，民兵預備役人員無違法和參與擾亂社會秩序現象。
五、民兵隊伍組織純潔工作情況
鎮黨委本著政治建設求“可靠”的要求，認真開展民兵整組工作，凡進必審。對專武干部和應急分隊民兵政治表現進行層層把關，并實行政審責任制。一般程序為基層支部或黨小組推薦，鎮武裝部考察，鎮黨委討論決定，書記簽署意見，并報縣人武部備案。半年來，專武干部和民兵沒發生重大政治問題。武裝部能對工作在特殊崗位、重要部門的應急分隊民兵定期分析其思想狀況，開展談心、談活動，對思想骨干進行培訓，對個別情況進行排查，并及時向黨委和縣人武部報相關情況。民兵編組開展互學、互幫、互教活動，學理論，學軍事，學語言，文化等，使各族民兵在相互學習中提高思想認識和業務水平。
林長制工作總結范文5
一、2020年工作情況
（一）著力推進全鎮生態環境污染防治
壓實責任，強化措施，加快推進各項重點治理任務，確保以實實在在的工作持續改善我鎮生態環境質量。1.污染治理加快推進，深度治理污染排放源，對我鎮的工業集聚區污染源排放進行了摸底排查。同時鎮區工作人員按屬地包干落實，全方位加強督查督辦。生態環境深度治理有序推進。2.揚塵管控力度明顯加大。針對工地揚塵，我鎮抽調專門人員組成小組對建筑施工、拆遷、道路施工、園林綠化、水利施工開展集中專項督查，圍繞“六個百分百”落實情況，重點查處霧炮不使用、噴淋設施不開啟、道路硬化不足、車輛沖洗不到位、裸土覆蓋不到位等問題。并組織開展了揚塵整治回頭看，責成增加施工工地灑水頻次，實現堆場貨物全覆蓋。3.餐飲油煙污染整治有序推進。對我鎮所有餐飲經營單位開展拉網式摸底排查，確保一戶不漏。并根據排查情況，建立餐飲單位管理臺賬。根據排查的情況，對我鎮餐飲單位實行分類整治。4.以環境基礎設施建設為支撐，有效改善水生態環境，切實提高污水處理率。村級生活污水集中處理方面，在完成了村級污水處理設施的基礎上，統籌實施農村環境綜合整治，對全鎮的自然村開展污水收集和治理，力爭到2022年農村生活污水處理水平明顯提高。5.按照農作物秸稈禁燒方案要求,加大秸稈禁燒巡查力度，處理田間地頭秸稈焚燒3起；大力推進省環保督查交辦件的整改工作，對天馬造紙廠進行關停，并做好銷號工作；全面整治“散亂污”企業，今年，責令2家“散亂污”企業進行整改，其中一家已進行關停，另一家已完成聯審聯批。
（二）圍繞協調發展，全面提升鎮村面貌。
1.開展農村宅基地改革。發揮黨員模范帶頭作用，黨員干部率先做家屬、近親屬的思想工作，起到了較好的帶頭作用。截止目前，共拆除空心房、危舊房、違章房、旱廁18.97萬平方米，為提升鄉村面貌騰出空間。2.開展人居環境綜合整治。以創建文明城市、全市旅發大會為契機，大力開展了農村人居環境綜合整治，推進37個省建點、37個自建點的新農村建設，大力加強村莊公共區域清掃保潔力度，全力推進廁所革命，完成改廁任務1674個，完成率達95.53%。
（三）加強持續鞏固生態環境優勢
一、持續推進水庫水環境整治。開展水產養殖污染專項整治。定期對水庫進行執法巡查，尚未發現有破壞水質的現象。開展水生生物保護。對全鎮3座小(一)型、13座小(二)型退出承包，對養魚的投料機進行全面拆除，邀請第三方潤興科技對我鎮車田、袁謝兩個水質點進行檢測，檢測結果合格，實現了碧水長流.
二、綠色工程鞏固提升。落實“林長制”，對全鎮10個網格配備專職護林員，加強森林資源監管，防治森林火災的發生，保證了青山常在;著力推進林業增綠增效行動，完成全鎮新造林2100畝，森林撫育2000畝。扎實開展松材線蟲病防控工作,2020年全鎮共無害化除治枯死松樹350株；嚴守生態紅線，嚴厲打擊破壞轄區內生態資源的行為；狠抓森林防火工作，強化護林員隊伍建設，配強防火器材，嚴抓火源管理。
二、存在的問題
在肯定成績的同時，我鎮的各項環保工作還存在不少短板和不足，絲毫不能松勁懈怠。生態環境治理任務依然艱巨，我鎮面積大、村多，部分區域環境還需加強進一步提升;只有部分農村使用農村清潔能源，推廣成果尚未全面，改善綜合環境的任務還很重；農民作為生態文明建設的主體意識雖有所加強，但還需進一步加強宣傳引導；環境安全隱患依然存在，基層環境監管力量仍待加強；突出環境問題亟待整改。
三、解決措施
堅持系統化思維，把創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念一體堅持、全面貫徹，絕不顧此失彼、厚此薄彼。建設風清氣正政治生態環境，是我們黨管黨治黨、治國理政的重要內容，其第一要義就是全面從嚴治黨。治黨務必從嚴，只有這樣才可以營造風清氣正的政治生態，這也影響著黨員干部的價值取向和從政行為。
（一）持續推進生態環境教育和文明知識普及活動。大力開展環境保護和生態文明宣傳教育，深入開展綠色創建活動，倡導鼓勵綠色消費、低碳生活、綠色出行。樹立和宣揚生態環境保護典型，引導社會生態環境行為，提高全社會生態文明意識。
林長制工作總結范文6
關鍵詞：英語;導入;方法
進入21世紀，為緊跟時代步伐，適應社會需求，我國教育改革正如火如荼地進行著。在新形勢下，向管理要質量，向管理要效益，企業如此，教育亦然。要辦好一所學校，要造就一批合格的人才，唯一的途徑就是搞好學校的管理工作。實踐證明，要搞好小學管理工作，提升教育質量，首先必須提高“領頭羊”，即校長的管理水平和管理能力，其次是“硬件要硬”，即健全完善各種規章制度和科學的考評辦法，三是進行“以人為本”的規范化管理。怎樣才能卓有成效的搞好小學管理工作，筆者圍繞這三個方面淺談個人之見。
一、提升管理能力，做高素質校長
校長是一校之魂，一個好校長就是一所好學校。校長必須具有豐富的專業管理知識，思路寬廣，知識淵博，有組織實踐能力。還要具有良好的個人修養和高尚的職業道德。事在人為，關鍵在干，凡認準的事，要一干到底，毫不含糊，凡安排了的工作，要一抓到底，決不敷衍。要有爭創一流的雄心壯志，有不達目的，誓不罷休的勁頭，以強大的人格力量，引導師生正直做人，公道辦事。用較強的管理能力，行之有效的一套，規范的管理方法，把國家統一的教育思想，目標與本校實際情況相結合，凝聚起有共同理想，有獻身精神，有創新精神的教師集體。
前蘇聯當代教育家蘇霍姆林斯基曾說：校長是教師的帶頭人，是師者之師。這句名言對我啟迪頗深。它使我深刻認識到：管理就是服務，而不是享受，領導就是奉獻，而不是索取。校長要以自身的表率作用堅持在教學第一線，備課上課，聽課評課，積極參加教研活動，撰寫教學工作總結和教學論文，時刻檢點自己得言行。以突出的教學業績贏得同行的好評。
二、“硬件要硬”，健全完善各種規章制度和科學的考評辦法
要搞好學校管理，就必須有一套完善的管理制度，做到違規必究，執規必嚴，獎優罰差。無規矩不成方圓，制度是教學工作的根本保證，制度的條款內容要細，具有科學性，操作性。管理目標，考核和測評的標準要明確。嚴格的教學管理是形成優良教風的保證，是提高教學質量的關鍵，嚴格的教學管理主要體現在教學過程中，備、教、批、輔、考各環節容易出現的問題，及新任教師的合格課，骨干教師的優質課，實驗教師的探究課，鋼筆字，毛筆字，粉筆字的書寫能力，普通話，簡筆畫的使用水平，學生學習中的預習，聽課、作業、復習、小結等環節的學法指導上，都應制定有規定性指標和具體的，可操作的，可量化的考評細則，并落實專人，定期進行量化考核，及時通報考核結果，認真進行獎罰兌現。教學工作嚴格按照教研計劃、教學計劃、單元計劃、課時計劃和課表。周中心工作安排表及課外活動表進行。備課是教學工作的中心環節，堅持集體備課和個人備課相結合，聽課說課與評課相結合。教案實行教研組審批簽字制度，沒有審批的教案不得使用。作業批改限時完成，做好批改記錄，反饋信息。做好輔導與講評。教學工作檢查，應重點解決個別教師備課不認真，上課不投入，作業批改不仔細，考試、考核謀歧途的教學違規行為。找準癥結所在，確定彌補的有效途徑。
違規必究，執規必嚴，獎優罰差。校長是各種制度的實施者，從目標的制定到落實，從過程的監控到終端的考核都要認真地加以執行。因此在執行中一定要一視同仁，公平公正，不徇私情，不論是誰違規，都要照章辦事，從嚴處理。不能把制度寫在紙上，講在嘴上，掛在墻上。有規不依，違規不究，導致教學工作一盤散沙。
三、實行“以人為本”的規范化管理
學校管理是一門藝術，是一門科學。管理者應該運用教育理論、科學知識、實踐經驗、創新能力、工作業績、高尚品德等方面的獨特風格去影響人、教育人、管理人，構建和諧校園，構建和諧民主平等的人際關系，進行人性化管理，以人的管理為中心。以人心管理為核心，不斷強化目標管理，實行計劃管理，堅持制度管理，狠抓過程管理。以鼓勵為方法，以成功為原則。而不能用命令式和家長制作風去管理。
以人為本，育人為先，教書育人，服務育人，環境育人，管理育人。實踐證明：人性化管理是大勢所趨，廣大教師普遍擁護寬厚、寬容、寬松、和諧、民主、平等的管理行為。現代化的科學管理，應堅持以人為本的宗旨，重視人的價值和尊嚴，重視人的特長和人品，重視感情投入，重視對話與溝通。管理者要慧眼識才，任人唯賢，知人善任;管理者必須有樂于吃苦的精神，樂于奉獻的精神，處大事講原則，小事講風格，好事講鼓勵，不足講藝術，全盤講水平，努力做到：真誠交流，真誠溝通，真誠合作，竭力為師生服務。成為被管理者的知心朋友。
