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全日制合同書范文1

甲方（用人單位）：

法定代表人： 職務(wù)：

地址： 電話：

乙方：

年齡： 性別：

戶籍所在地： 身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，勞動合同書內(nèi)容。

第一條 合同期限

本合同的期限自____ 年__ 月__ 日起至____ 年__月__ 日止。

第二條 工作崗位

乙方在__________崗位工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條 工資報酬

甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。工資具體支付辦法約定如下：_______________。

第四條 工作時間

乙方在甲方每天工作___ 小時，具體工作時間安排：

____________________________________________________________________。

第五條 福利待遇約定如下：

_______________________________________________。

第六條 勞動保護和勞動條件

一、 甲方根據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn)，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施，根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護用品，保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康，合同范本《勞動合同書內(nèi)容》。

二、 乙方應(yīng)遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。

三、 乙方因工負(fù)傷按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條 本合同的變更、解除和終止

一、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內(nèi)容可以變更或解除。

二、 本合同期滿，自行終止。

三、 雙方就本合同的解除條件約定如下:

1、_________________________________________________。

2、_________________________________________________。

3、_________________________________________________。

4、_________________________________________________。

5、_________________________________________________。

四、 雙方就解除本合同有關(guān)經(jīng)濟補償?shù)募s定如下：

1、________________________________________________。

2、________________________________________________。

3、________________________________________________。

五、 雙方就本合同的終止條件約定如下：

1、________________________________________________。

2、_________________________________________________。

3、_________________________________________________。

第八條 違反本合同的責(zé)任

一、 由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成解除本合同的，有過錯一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約金約定如下：_____________________________________________________。

二、 甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，給對方造成損害的，具體賠償辦法按國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、 因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。

第九條 雙方需約定其它事項

____________________________________________________________。

第十條 其他事項

一、 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

法定代表人或委托人：

（簽字或蓋章）

全日制合同書范文2

住所： 法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）

乙方（勞動者）姓名：

性別：

居民身份證號碼：

文化程度：

住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 勞動合同類型及期限

一、勞動合同類型及期限按下列第 項確定。

1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、無固定期限：自 年 月 日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

3、以完成一定工作為期限：自 年 月 日起至 終止。

二、本合同約定試用期，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 工作內(nèi)容、工作地點及要求

乙方從事 工作，工作地點在

乙方工作應(yīng)達到以下標(biāo)準(zhǔn) .根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點。

第三條 工作時間和休息休假

一、工作時間按下列第 項確定：

1、實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。

2、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行的不定時工作制。

3、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期：按 結(jié)算。

二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過三小時，但每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。

第四條 勞動報酬及支付方式與時間

一、乙方試用期間的月勞動報酬為 元。

二、試用期滿后，乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報酬為 元，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為 .

乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

三、甲方的工資發(fā)放日為每月 日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。

四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

第五條 社會保險

甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。

第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護和未成年工特殊保護規(guī)定。

第七條 勞動合同變更、解除、終止

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

1、未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

2、未及時足額支付勞動報酬的；

3、未依法繳納社會保險費的；

4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的；

6、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真

實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的。

6、被依法追究刑事責(zé)任的。

六、下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

七、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；或其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。

八、有下列情形之一的，勞動合同終止：

1、勞動合同期滿的；

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； 3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)，被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、勞動合同期滿，乙方具有下列情形之一的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止；

1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

2、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；

3、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、乙方具有本條第九款情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第六款第七款的約定解除本勞動合同。

第八條 違反勞動合同的責(zé)任

甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)向乙方支付賠償金；乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條 雙方需要約定的其他事項

第十條 其他

1、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院。

2、本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。

4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。

5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）

乙方（簽字）

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）簽名：

簽約日期：

全日制合同書范文3

法定代表人：                   職務(wù)：

地址：                         電話：

乙方：

年齡：                         性別：

戶籍所在地：                   身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條 合同期限

本合同的期限自____ 年__ 月__ 日起至____ 年__月__ 日止。

第二條 工作崗位

乙方在__________崗位工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條 工資報酬

甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。工資具體支付辦法約定如下：_______________。

第四條 工作時間

乙方在甲方每天工作___ 小時，具體工作時間安排：

____________________________________________________________________。

第五條 福利待遇約定如下：

_______________________________________________。

第六條 勞動保護和勞動條件

一、 甲方根據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn)，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施，根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護用品，保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康。

二、 乙方應(yīng)遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。

三、 乙方因工負(fù)傷按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條 本合同的變更、解除和終止

一、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內(nèi)容可以變更或解除。

二、 本合同期滿，自行終止。

三、 雙方就本合同的解除條件約定如下:

1、_________________________________________________。

2、_________________________________________________。

3、_________________________________________________。

4、_________________________________________________。

5、_________________________________________________。

四、 雙方就解除本合同有關(guān)經(jīng)濟補償?shù)募s定如下：

1、________________________________________________。

2、________________________________________________。

3、________________________________________________。

五、 雙方就本合同的終止條件約定如下：

1、________________________________________________。

2、_________________________________________________。

3、_________________________________________________。

第八條 違反本合同的責(zé)任

一、 由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成解除本合同的，有過錯一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約金約定如下：_____________________________________________________。

二、 甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，給對方造成損害的，具體賠償辦法按國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、 因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。

第九條 雙方需約定其它事項

____________________________________________________________。

第十條 其他事項

一、 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：                                                   乙方（簽字）：

法定代表人或委托人：

全日制合同書范文4

勞動合同書

（非全日制用工使用）

（示范文本）

甲方：

乙方：

安徽省勞動和社會保障廳制

簽約須知

1、非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。

2、用人單位和勞動者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動合同相關(guān)的各項信息真實有效。

3、非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。

4、非全日制用工小時計酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。

5、用人單位終止非全日制用工的，不向勞動者支付經(jīng)濟補償。

甲方（用人單位）名稱

住所

勞動用工登記證編號

法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）

聯(lián)系電話

乙方(勞動者)姓名性別

出生年月戶籍所在地

身份證號碼

現(xiàn)居住地址

通信地址

聯(lián)系電話

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

第一條本合同期限自年月日至年月日止。

第二條乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事工作。工作地點在。

第三條乙方工作時間為下列第()種方式

1、每周工作日，分別為周；每日工作小時。

2、其他：。

第四條甲方按乙方工作時間，以貨幣形式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時

元，工資結(jié)算周期為（日/周/15日），工資發(fā)放時間為，工資發(fā)放方式為（直接發(fā)放/委托銀行）。

第五條甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費。乙方依照國家和地方有關(guān)規(guī)定以自由職業(yè)者身份參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。

第六條甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病享受工傷保險待遇。

第七條甲方有義務(wù)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護用品。

第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。

第九條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。

第十一條甲乙任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。

第十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以依法申請調(diào)解、仲裁、訴訟。

第十二條雙方約定的其他事項

第十三條乙方可以同時與其他用人單位訂立勞動合同；但是，后訂立的勞動合同不得影響本勞動合同的履行。

第十四條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；如本合同條款與國家、省有關(guān)新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。

第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）乙方（簽字）

法定代表人或委托人

（簽章）

年月日年月日

勞動合同變更欄

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意對______年_____月______日簽訂的勞動合同內(nèi)容作以下變更：

______________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

甲方（公章）乙方（簽字）

法定代表人或委托人

（簽章）

年月日年月日

勞動合同續(xù)訂欄

甲、乙雙方原訂立非全日制勞動合同已于____年___月____日期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂合同。

續(xù)訂合同期限自______年____月____日起至_____年_____月_____日止。

雙方約定其它內(nèi)容：________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

甲方（公章）乙方（簽字）

法定代表人或委托人

全日制合同書范文5

一、招聘對象和條件

（一）國家“特崗計劃”招聘對象和條件

1、以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，可招部分應(yīng)屆師范類專業(yè)專科畢業(yè)生（只能報考小學(xué)崗位和初中英語、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科）。

2、取得教師資格證、年齡在30歲以下（1978年5月1日以后出生）的全日制普通高校往屆師范類專業(yè)本科畢業(yè)生。

3、取得教師資格證且具有一定教育教學(xué)實踐經(jīng)驗，年齡在30歲以下（1978年5月1日以后出生）的全日制普通高校往屆非師范類專業(yè)本科畢業(yè)生。

4、報名者應(yīng)同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

（二）縣“特崗計劃”招聘對象和條件

1、以高等師范院校和其他全日制普通高校本、專科畢業(yè)生為主，可招部分全日制普通中等師范類專業(yè)畢業(yè)生，年齡均要求在30歲以下（1978年5月1日以后出生）。

2、取得教師資格證、年齡在40歲以下（1968年5月1日以后出生）且連續(xù)代課2年以上目前仍在教學(xué)崗位的本縣代課人員；取得教師資格證、年齡在45歲以下（1963年5月1日以后出生）且連續(xù)代課5年以上目前仍在教學(xué)崗位的本縣代課人員。

3、報名者應(yīng)同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

國家“特崗計劃”面向全國招聘；縣級“特崗計劃”招聘生源地范圍由桐梓縣、鳳岡縣自行確定。報考者可在附件一、附件二查詢桐梓縣、鳳岡縣“特崗計劃”招聘工作實施細(xì)則。

在編教師（含20*年和20*年的特設(shè)崗位教師）不能報考。

二、招聘計劃及單位

20*年*市安排“特崗計劃”指標(biāo)共計202名，其中國家“特崗計劃”指標(biāo)40名（初中崗位）安排在桐梓縣。縣“特崗計劃”指標(biāo)162名（小學(xué)崗位）分別安排桐梓縣100名，鳳岡縣62名。

三、招聘原則

（一）教師招聘堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）的原則。

（二）優(yōu)先招聘報考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致的全日制普通高校本科畢業(yè)生和符合條件的本縣代課人員。

（三）招聘的教師安排為何種計劃類別（指國家、縣“特崗計劃”）的特設(shè)崗位教師，由桐梓縣、鳳岡縣人民政府根據(jù)報考者條件和崗位需求確定。

（四）招聘的教師安排在縣以下（不含縣城所在地）農(nóng)村中小學(xué)校，其中國家“特崗計劃”招聘的教師原則上安排在農(nóng)村鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）初中，且一所學(xué)校原則上安排不少于3人。

四、招聘程序

特設(shè)崗位教師招聘通過公布招聘崗位、報名、資格審查、考試、錄取、簽訂合同、培訓(xùn)等程序進行。

招聘分為兩個階段。第一階段招聘符合報考條件的全日制普通高校本科畢業(yè)生（報考學(xué)科須與所學(xué)專業(yè)一致或相近）和取得教師資格證、年齡在45歲以下且連續(xù)代課5年以上目前仍在教學(xué)崗位的本縣代課人員。第二階段招聘其他符合條件的人員。第一階段招聘結(jié)束后，再公布第二階段招聘崗位，進入第二階段招聘。若第一階段招聘的崗位已滿，不再進入第二階段的招聘。

招聘考試分為筆試和面試。第一階段的考試免筆試，只設(shè)面試；第二階段的考試設(shè)筆試和面試。筆試由省統(tǒng)一組織。筆試的考務(wù)、閱卷、成績統(tǒng)計，以及面試、體檢和錄取等工作在*市20*年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由桐梓縣、鳳岡縣人民政府具體實施。

（一）第一階段招聘（免筆試人員的招聘）

1、報名

報名時間：20*年5月5日-6日，

工作時間：上午8:30—11:30,下午2:30—6:00。

報名地點：*師范學(xué)院

符合免筆試條件的人員報名時分別按桐梓縣、鳳岡縣招考工作方案提供相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

2、資格審查

審查時間：20*年5月5日-6日，與報名同時進行。

工作時間：上午8:30—11:30,下午2:30—6:00。

地點：*師范學(xué)院

3、面試及體檢

①面試時間：20*年5月7日-8日。

上午：8:00—12:00

下午：2:00—6:00

面試的具體辦法由桐梓縣、鳳岡縣人民政府招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定并組織實施。

面試成績在5月8日面試工作結(jié)束后分縣張榜公布。

②體檢時間：20*年5月8日-9日

*市教育局和桐梓縣、鳳岡縣教育局根據(jù)國家、縣“特崗計劃”的類別，以招聘數(shù)的1：1.3比例，按學(xué)科及面試成績從高分到低分確定體檢人員（當(dāng)面試合格人數(shù)低于招聘數(shù)時，則全部進入體檢）。進入體檢人員名單在5月8日下午張榜公布。體檢由*市教育局商桐梓縣、鳳岡縣臨時確定體檢醫(yī)院，體檢標(biāo)準(zhǔn)按省教育廳要求進行。

4、錄取、簽約

被錄取者在20*年5月11日與桐梓縣、鳳岡縣簽訂聘任合同。凡未簽約的，視為放棄錄取資格。

5、上報和公布第一階段招聘錄取簽約名單

*市“特崗計劃”于5月12日完成第一階段招聘錄取簽約工作。錄取簽約名單以及“特崗計劃”第二階段招聘崗位數(shù)上報省教育廳師范處，經(jīng)省審核后于5月20日在貴州教育網(wǎng)公布。

（二）第二階段招聘

第一階段招聘指標(biāo)不滿時，啟動第二階段招聘工作。

1、報名：20*年5月22日-6月2日。

報考者登陸貴州教育網(wǎng)（）下載并填寫《貴州省20*年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報名表》，將填寫好的報名表連同相關(guān)材料復(fù)印件，于報名截止日前交至桐梓縣、鳳岡縣教育局（通過郵局寄送的，須用特快專遞，以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)）。

2、資格初審

報考者經(jīng)桐梓縣、鳳岡縣資格審查合格后，取得考試資格。桐梓縣、鳳岡縣將資格審查合格人員名單張榜公示。

桐梓縣、鳳岡縣進行資格審查并簽署意見后，建立報考檔案（錄用后，此檔案將進入“特崗計劃”教師個人檔案），于20*年6月5日前將初審合格人員名單報*市教育局。*市教育局匯總審核后于6月10日前報省教育廳師范處，6月12日后，省教育廳在貴州教育網(wǎng)公布初審合格人員名單，供報考者查詢。

3、獲取準(zhǔn)考證和查詢考務(wù)安排

6月12日后，資格初審合格人員須在貴州教育網(wǎng)查詢具體考務(wù)安排，下載、打印準(zhǔn)考證。考務(wù)安排由*市教育局連同初審合格人員名單一并報省教育廳師范處。

4、考試

（1）筆試（20*年6月22日）

筆試內(nèi)容：筆試試題分初中和小學(xué)。

初中按報考學(xué)科分別命題。每套題總分100分，其中所報考學(xué)科的專業(yè)知識70分，教師綜合素質(zhì)30分。專業(yè)知識含高中至大學(xué)階段專業(yè)基礎(chǔ)知識，以大學(xué)階段知識為主。教師綜合素質(zhì)包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求，大專階段教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識、20*年8月至20*年4月的國內(nèi)時事政治。

小學(xué)按文科類和理科類命題。報考小學(xué)語文、英語、品德、音樂、體育、美術(shù)、舞蹈等學(xué)科（或?qū)I(yè)）的考生考文科類試題；報考小學(xué)數(shù)學(xué)、自然或科學(xué)（含實驗）、信息技術(shù)的考生考理科類試題。每套題總分100分，其中所報考學(xué)科的專業(yè)知識70分，教師綜合素質(zhì)30分。專業(yè)知識部分文科類試題為中師至大專階段的語文基礎(chǔ)知識，理科類試題為中師至大專階段的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識，均以大專階段知識為主。教師綜合素質(zhì)內(nèi)容同初中試題要求，但在教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識中含少量中師階段內(nèi)容。

筆試時間：6月22日上午9：00-11：30。

筆試地點：*師范學(xué)院

筆試成績與面試人員名單公布：筆試評卷由市教育局、桐梓縣、鳳岡縣教育局共同完成。按國家、縣“特崗計劃”的類別，以招聘數(shù)的1：1.5比例，按學(xué)科及筆試成績從高分到低分確定面試人員（當(dāng)參加考試人數(shù)低于招聘數(shù)時，則全部進入面試）。

市教育局于6月23日公布所有報考人員筆試成績及面試人員名單

凡未被確定為面試人員的報考人員，應(yīng)隨時關(guān)注貴州教育網(wǎng)上有關(guān)面試人員的增補信息，以便及時遞補面試。

（2）面試（20*年6月24日-25日）

面試地點：*師范學(xué)院。

面試由桐梓縣、鳳岡縣人民政府組織實施，面試前進行資格復(fù)審，復(fù)審合格后方可參加面試。復(fù)審須提供報名時所交材料的原件，另交本人近期同底1寸免冠照片3張。面試成績分合格和不合格兩個等次。面試的具體安排參照第一階段形式進行。

20*年6月26日張榜公示面試合格人員名單，未進入面試名單的人員按規(guī)定程序候補。

5、體檢（20*年6月27日）

參加體檢人員按桐梓縣、鳳岡縣、學(xué)科及筆試成績從高分到低分，以招聘數(shù)的1：1.3比例，從面試合格人員中確定（當(dāng)面試合格人數(shù)低于招聘數(shù)時，則全部進入體檢）。體檢在市教育局指定醫(yī)院進行。

6、錄取、簽約（20*年6月28日）

報考者被錄取后須與桐梓縣、鳳岡縣教育局簽訂聘任合同書。凡在6月28日未簽訂聘任合同的，視為放棄錄取資格。

五、崗前培訓(xùn)和報到

已簽訂聘任合同書的人員，于8月10日前參加由省統(tǒng)一組織、市教育局具體實施的崗前培訓(xùn)。具體培訓(xùn)時間根據(jù)省教育廳的工作安排確定。培訓(xùn)合格后，由省教育廳發(fā)給《“特崗計劃”教師報到證》，被錄取人員須持《“特崗計劃”教師報到證》，按桐梓縣、鳳岡縣的規(guī)定時間報到，逾期不到者視為自動放棄，“特崗計劃”縣可依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責(zé)任。

六、有關(guān)要求

（一）桐梓縣、鳳岡縣教育局必須確保完成今年的招聘任務(wù)，招聘過程中，如有簽約后不到崗的，須按省招聘辦法及時補錄。

（二）報考人員必須對提供的證件、證明材料及個人有關(guān)信息的真實性負(fù)責(zé)。招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，招聘單位可以取消其報考資格、直至解除合同。

1、有犯罪前科、被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。

2、偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

3、有其他不符合報考條件的。

（三）特設(shè)崗位教師招聘的各項信息將及時公布在貴州教育網(wǎng)，報考者應(yīng)隨時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時須保持通訊暢通。

（四）有關(guān)咨詢電話

省教育廳師范處：*

*市教育局人事科：*

桐梓縣教育局人事科：*

鳳岡縣教育局人事科：*

七、監(jiān)督投訴

市教育局、桐梓縣教育局、鳳岡縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對招聘工作進行全程監(jiān)督。應(yīng)聘者如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向有關(guān)教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門投訴。

省教育廳紀(jì)檢監(jiān)察室：*

*市教育局監(jiān)察室：*

全日制合同書范文6

甲方(聘方)

：

乙方(被聘方)

：

身份證號碼：

根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則，

一致同意簽訂本合同。

合同期限：美容師合同有效期自

年

月

日至

年

月

日止，學(xué)員合同有效期自

年

月

日至

年

月

日止，

勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。

一、工作時間：

二、1.甲方聘用全日制工作時間人員，早

9：00~晚

19：00;

中12：00

晚22:00

2.乙方在特殊情況下可向甲方申請，但需提前向甲方說明，被甲方批準(zhǔn)后

即可，離開時間不得超過半小時。

二、考勤制度：

1.乙方每月休息3

天，試用期每月休息2天，休息需提前兩天提出。休息時間超過2

天需提前1

周提出;

2.乙方要做到不遲到、不早退，超過5

分鐘扣5

元;遲到早退超過半小時不打招呼視為曠工，曠工一天扣

50

元，特殊情況酌情處理;

3.乙方全勤不休息甲方支付20

元全勤獎。

三、工資制度：

1.甲方包乙方每天午餐及住宿;

2.具體工資發(fā)放：

乙方底薪500

元，不遲到、不早退、不曠工、表現(xiàn)好200元獎金。

業(yè)績超過3000

元底薪

600

元、

6000

元/800元、

10000

元/1200

元、15000

元/1500

元。

項目提成：

基礎(chǔ)面部護理

2

元、精致面部護理10元，局部身體保養(yǎng)

5

元、背部刮痧

2

元、眼護、頸護、脫毛、手護、各提

1

元、全身美體

12

元;

3.美容師工作滿

1

年另加

30

元工齡工資，每增加一年工齡工資遞增;

4.乙方純個人銷售的營業(yè)額的現(xiàn)金收入有

5%的提成工資;

5.銷售及做護理提成第一名并個人業(yè)績超過

8000

元的可享受整月總營業(yè)

額的

0.5%分紅;

6.每月

20號發(fā)放上一月工資及提成;美容師去除店內(nèi)開支算提成。

7.乙方對自己顧客的隨身物品負(fù)看管責(zé)任，如有丟失負(fù)賠償責(zé)任;

8.在工作中由于乙方失誤另顧客不滿，視情節(jié)輕重扣除

2～10

元;

9.衛(wèi)生不合格扣除

2～5

元;

10.甲方安排給乙方的工作，如無故不完成扣除乙方

2～10

元。

四、工作要求：

1.乙方在每日早

9：00

前吃完早飯。早上打掃衛(wèi)生包括桌面、墻壁、柜子、

門窗、推車、超聲波、噴霧器、玻璃門、鏡子、被罩、衛(wèi)生間、床、地面、面盆，

毛巾晚上洗，要隨時保持干凈，服務(wù)顧客前的準(zhǔn)備工作要提前檢查完畢，服務(wù)完

顧客要隨時收拾;

2.美容師不可隨意使用、動用店內(nèi)物品及公款;

3.節(jié)約用電、用水、美容用品，杜絕鋪張浪費;

4.乙方因操作不當(dāng)引起的事故由乙方本人承擔(dān);

5.如乙方不愿在本店工作需提前一個月申請。如未申請擅自離職的將扣除

所有工資;

6.在合同期限內(nèi)，甲方不可無正當(dāng)理由辭退員工。無特殊原因乙方也不可隨意離職。

本制度如有異議，甲乙雙方可協(xié)商變更，雙方簽字后生效。

甲方：

乙方：