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誠實對企業的重要性范文1
關鍵詞:誠實信用原則;民商法;內涵;完善
民商法的基本原則主要有自愿原則、平等原則、公平原則、禁止權力濫用原則以及誠實信用原則等,反映了民事生活的主要屬性。其中,誠實信用原則是各項原則的基礎,被賦予“帝王條款”的稱號,其重要性越來越受到司法界的高度關注。筆者根據多年的工作經驗,對民商法誠實信用原則有一些淺見,希望可以給同行朋友提供參考和借鑒。
一、民商法誠實信用原則的內涵
我國自《民法通則》制定以來,法學界對于誠實信用原則的內涵主要有以下觀點:一是語義說。它認為誠實信用原則不對民事活動的當事人進行任何恪守和欺詐信用的要求。二是一般條款說。它認為誠實信用原則的外延不夠十分明確,但仍具有很多強制效力的一般性條款。三是立法者意志說。它認為誠實信用原則可以維護民事主體在一切民事案件中的利益,使雙方的利益發展平衡,目的是促進民商活動的和諧與穩定發展。比如三方利益平衡作為誠實信用原則的一個結果,當當事人以善意、誠實的態度行使自己的權利與義務時,法官就可以根據正義公平的職業操守進行創造性的法律活動,從而達到有關的法律目的。四是雙重功能說。它認為誠實信用原則是集法律規范和道德規范于一體的,兼有道德與法律約束力的雙重調節功能,從而使具體的法律條文更具彈性和靈活性。這樣,法院就可以更加完善裁量權,有利于當事人根據自己的意愿履行合法權益,有效解決當事人法律“自治”的問題,使各方當事人之間的權利和義務關系協調發展。眾所周知,法律在某種程度上存在著滯后性,當法院在調解民事訴訟時,倘若遇到當前立法不曾預見的新情況、新問題、新形勢時,就可以從誠實信用原則入手,以其為根據行使公平裁量權,從而有效調解當事人之間的矛盾與沖突,做出更為公平、合理的判決。一方面,誠實信用原則規范了當事人行使民事權利的行為,確定其信守承諾,要求各方在民事活動中務必遵守市場經濟道德規范,從而實現各方利益的平衡。另一方面,誠實信用原則具有填補法律空白的功能,對一些法律漏洞可以進行補充和完善。綜上所述,這四種觀點分別從不同的角度和層面揭示了誠實信用原則的法律內涵,因此具有各自的意義和價值。對于具體的民商法,可以根據實際情況運用相應的誠實信用原則,做到“具體問題具體分析”。
二、民商法誠實信用原則的完善
人類活動具有較強的趨利性,而法律的作用就是調節和規范人類活動的方方面面,使人類活動沿著正確的發展道路前進,可以在追求自身利益的同時不受非法侵犯。在經濟飛速發展的今天,社會上出現了很多信用缺少的現象,比如假冒偽劣產品的泛濫,欺詐消費者的行為,嚴重制約了誠實信用原則的發展。因此,如何在民商法當中加強誠實信用原則就顯得至關重要,它對商品經濟及民事活動的進步起到規范作用。可以從以下幾個方面完善民商法誠實信用原則。
(一) 加速《民法典》的完善程度
隨著我國市場經濟的高度發展,急需構建一整套相對完整和獨立的市場法律體系,從而調控和監管各種民商經濟活動。我國的《民法通則》自實施以來,改動的幅度較小,內容和形式上存在著某些弊端和疏漏,這和高度發展的市場經濟不相適應。因此,我國有關司法部門應大力加強民法典的制定與完善,及時、準確的規范民商活動各種不健康行為,從而為法院正確裁決民商案件提供強有力的理論支持和依靠。比如,可以參照國際上各個國家先進的立法形式,適當選取適合本國發展的誠實信用原則,并明確和保障當事人正當利益的行使,進而使民商法更加科學得當,適應民商活動的各種需求。
(二) 加強對失信行為的懲治力度
社會上失信的現象過多,將會直接導致社會經濟信用體系崩潰。在西方發達國家中,民商誠實信用制度都高度完善,凡是民事主體在民商活動中不守信用的行為,將會被毫不手軟地記錄在案并保存在個人信用檔案中,跟隨違反者的一生,失去信譽者必定要為自己的失信行為付出相應的代價。而在我國,立法部門和執法部門都沒有認清楚失信行為的危害性,未對違約失信的民商行為作出相應的處罰,使民商活動始終處于停滯的局面。可見,在我國現有的社會體制之下,加強對失信行為的懲治力度可以有效鞏固市場經濟信用體系,使各種民事活動順利開展與進行。具體的方法有:可以在民事執行的各種程序中,由法院給予當事人制定相關的憑證,當事人可以根據人民法院的意見和憑證行使民商權,比如債權,有效解決惡意逃債的行為。此外,對于一些嚴重的失信事件,必要時可以采取刑事手段。
(三) 構建市場主體的信用體系
從法律一定程度上講,市場經濟主體必須做到誠實無欺,充分行使自己的權利,履行自己的義務,否則將會受到法律的嚴厲制裁。在目前信用缺失的環境下,要努力構建經濟社會的信用體系。比如對企業信用問題要給予大力的重視,因為企業作為一個強勢群體,在行使權力和履行義務時,常常會侵犯其他部門的利益,因此在制定企業各項管理的規章制度時,務必要統籌兼顧,使誠實信用原則在企業民商活動中更好地體現。可以在《公司法》中完善股東向董事會和監事會質詢的相關規則,推行企業人格否認制度,保護債權人的合法利益,從而強化企業領導層的責任和義務。同時,還要強調法定資本制的重要性,將誠實信用原則劃分為資本信用和資產信用兩大板塊,使兩者成為企業民商活動信用的基礎。
(四)建立健全個人信用體系
個人信用體系的建設對我國民商活動的順利開展具有深遠的意義和影響,是民商法得以有效實施的一把“金鑰匙”。在制定有關的信用法律時,首要的原則是尊重個體權利,特別是憲法所賦予的個人權利,要合理界定使用權限,使信用信息的采集,處理、傳送等過程更具有時效性和動員性。同時,個人信用資料的透露要有嚴格的范同限制,而不可以隨便向社會公布或著隨意提供給其他個人和組織。舉一個例子,英國民商法規定:個人信用資料只能提供給與信用交易相關的人員。個人信用制度的建立,目的在于給市場經濟的參與者提供選擇性的交易平臺,使雙方的客觀判斷依據更加趨于合理化,這樣將會有效制止不守信用的現象發生。因此,我國可以借鑒國外先進的民商管理模式,使民商法誠實信用原則不斷完善和發展。
總結:
總而言之,誠實信用原則是民商法的一項重要原則,它來源于人們的基本道德追求,反映了社會生產與分工的基本需要。然而,國家權力機關將其變成一種法律化的常態,是根據商品與市場經濟的本質規律所決定的。同時,優良的誠實信用道德可以為誠實信用原則功能的充分發揮提供必要的條件。因此,民商法誠實信用原則要依靠其道德基礎。相信經過司法人員的探索與實踐,民商法誠實信用原則一定會在實際生活中發揮積極的作用。(作者單位:江蘇南通六建建設集團有限公司)
參考文獻:
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誠實對企業的重要性范文2
在歲末年終即將收獲的季節里,我們相聚一堂,共同參加“共鑄誠信,做誠信職工,辦誠信企業”演講比賽,我感到非常高興。在此,我代表××公司領導向遠道而來的參賽選手們表示熱烈的歡迎和良好的祝愿!原創:向各位來賓和各位評委以及為本次大賽付出辛勤勞動的所有單位和工作人員表示衷心的感謝和崇高的敬意。
“共鑄誠信,做誠信職工,辦誠信企業”活動自年初開展以來,受到了各單位的高度重視,××公司本部、××公司、××處、二公司等單位都組織職工開展誠信簽名活動,在××線工地、××隧道、××高速、××城軌、××地鐵、××大橋等重點工程工地也認真組織員工開展誠信宣傳教育、舉辦了豐富多彩的誠信創建活動。××公司、二公司、×公司、××公司等還舉辦了本公司的誠信演講活動。在××公司內部初步形成了“共鑄誠信”的良好氛圍。
今天我們在這里舉辦誠信演講比賽,目的就是要檢驗××公司黨委年初開展的“三項活動”的成果。各基層單位積極響應××公司黨委號召,共有××個單位上報的份演講材料,經過認真篩選和反復修改,確定了××位選手參加演講。前來參加比賽的選手大都經過層層選拔,有多位選手還是曾經參加過××公司“創建學習型組織”宣講員宣講大賽,并獲得過較好名次的,因此,今天的比賽可以說是群英會萃,異彩紛呈。各位參賽選手基本上都來自施工生產第一線,是我們××公司的優秀分子,希望通過你們的精彩演講,來展示你們個人的演講技能,展現我們××公司員工的良好的精神風貌,向全××公司匯報“共鑄誠信,做誠信職工,辦誠信企業”活動的成果。
借此機會,我強調提兩個要求:
第一,我們廣大員工要進一步增強對誠信重要性的認識。現代市場經濟是法制經濟,從某種意義上說,市場經濟就是信用經濟。面對建筑施工領域越來越開放、越來越激烈的市場競爭,我們××公司要想“讓用戶放心,讓業主滿意”,要想在市場上享有良好的聲譽,要想贏得更多的市場份額,我們就必須把“誠實守信,合法經營”放在我們一切工作的首位。講誠信,對社會而言是一種責任,對企業來說是一種競爭力,在一定意義上講,誠信就是“生產力!”
市有信則立,市無信則廢。美國通用電器前總裁韋爾奇就說過:“如果說我在企業里極力宣講過什么的話,那就是‘誠信’,這是我們最高的價值,具有至高無上的重要性。”因為,誠信是現代市場經濟的基石,是企業信譽最為重要的組成部分,也是企業參與競爭的基礎。只有堅持誠信為本,加強誠信建設,才能贏得市場贏得客戶,在激烈的市場競爭中立于不敗之地。在這方面,我們××公司各個單位既有成功的經驗,也有沉痛的教訓。
××公司黨委年初決定在全××公司開展“共鑄誠信”活動,目的就是要使××公司各單位在對外交往中,增強自律,規范行為,嚴守承諾,嚴格履行合約,不斷提高信用風險意識;通過誠信教育活動使××公司各單位間形成誠實守信、相互協作的競爭機制;使企業對內的各項政策保持一定的連續性和穩定性,不折不扣地獎懲兌現,取信于職工;使職工做到愛崗敬業,自覺維護企業形象,保守企業秘密。從而在全××公司內營造并形成良好的誠信氛圍和輿論環境,大家以誠信為榮,以失信為恥,共同促進企業的各項工作健康發展。
第二,從企業文化建設的角度講,我們必須認識到誠信教育不僅是道德培育的核心內容,更是企業文化建設的重要組成部分。簡而言之,誠信是企業文化之本。
我們的企業文化首先是誠信的文化,在此基礎上才能構建積極向上、開拓進取、促進企業持續持久發展的企業文化。作為員工個人來講,就是做老實人,辦老實事;對各級領導來說,就是要增強誠實守信和依法經營的意識,求真務實的工作作風;對項目部來說。就是項目經理層做到以信為本,對工作講真抓實干,對企業講真實情況,對客戶講真誠合作,對員工講真心實意;就是要通過持久深入的誠信教育活動,促使廣大員工不斷增強誠信意識和遵紀守法觀念,使我們××公司在建立崗位誠信、工作誠信、質量誠信、市場誠信、經營誠信等方面取得新成績,為企業持續快速發展提供有力的保障。
誠實對企業的重要性范文3
【關鍵詞】職業素養;職業生涯 ;素養培訓
播種一種思想,收獲一種行動;播種一種行動,收獲一種習慣;播種一種習慣,收獲一種資產。職業素養的高低直接影響到工作與生活的態度、關系到工作與生活的質量。作為一個職業教育工作者,時常接觸或看到、聽到的社會上各類人員在對生活、工作的態度,存在著職業倦怠感和追求功利的現象,導致生活、工作不穩定性增加,究其原因,主要是在人生成長過程中,缺少一種職業素養的培養。由此,產生了怎樣引導人們做好職業生涯規劃,提高職業素養實現穩定就業的思考。
一、提升職業素養的重要性
職業素養是職業內在的規范和要求,是勞動者在職業活動中表現出來的綜合品質,包含職業道德、職業技能、職業行為、職業作風和職業意識等方面 。職業素養是人類在社會活動中需要遵守的行為規范。個體行為的總合構成了自身的職業素養,職業素養是內涵,個體行為是外在表象。所以,職業素養是一個人職業生涯成敗的關鍵因素。提高職業素養是個人事業提升的基石,是邁向成功的有效助力。
影響和制約職業素養的因素很多,受教育程度實踐經驗、社會環境、工作經歷,以及自身的一些基本狀況等。一般來說勞動者能否順利就業并取得成就,在很大程度上取決于本人的職業素養,職業素養越高的人,獲得成功的機會就會越多一些。
二、提升職業素養的途徑
職業素養是勞動者在一定的生理和心理條件基礎上,通過教育、實踐和自我修養等途徑而形成和發展起來的,在職業活動中發揮重要作用的內在基本品質。提升職業素養的內容大致分為以下幾個方面:愛崗敬業、誠實守信、客觀的自我認知、充分的職業生涯規劃、良好的職業形象。
1.愛崗敬業
愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。任何一份職業,一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時,一個工作崗位的存在,往往也是人類社會存在和發展的需要。所以,愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要,也是社會存在和發展的需要。愛崗就是熱愛自己的工作崗位,熱愛本職工作。愛崗是對人們工作態度的一種普遍要求。熱愛本職,就是職業工作者以正確的態度對待各種職業勞動,努力培養熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感。一個人,一旦愛上了自己的職業,他的身心就會融合在職業工作中,就能在平凡的崗位上,做出不平凡的事業。敬業就是用一種嚴肅的態度對待自己的工作,勤勤懇懇、兢兢業業,忠于職守,盡職盡責,一個人只有首先尊重自己的職業,才能喚起他人對其職業的尊敬,才能使其從事的行業煥發光彩。
2.誠實守信
艾琳?卡瑟說:“誠實是力量的一種象征,它顯示著一個人的高度自重和內心的安全感與尊嚴感。”以誠取信,以信取勝。《論語》有云:“人而無信,不知其可也。”對一個人來說,“誠實守信”既是一種道德品質和道德信念,也是每個公民的道德責任,更是一種崇高的“人格力量”。對一個企業和團體來說,它是一種“形象”,一種“品牌,一種信譽,一個使企業興旺發達的基礎。誠實守信,是一切職業首先的立足點。
3.客觀的自我認知
自我認知是一個非常重要的課題,充分、客觀的自我認知是心理健康的基礎。進行自我認知是認識個人和社會關系的一個重要基礎,是選擇職業的依據。要通過科學認知的方法和手段,對自己進行全面認識,清楚自己的優勢與特長、劣勢與不足。自我分析要客觀冷靜,既要看到自己的優點,又要面對自己的缺點。只有這樣,才能避免規劃中的盲目性,有效地促進職業發展。
4.充分的職業生涯規劃
打造自己理想的職業生涯,規劃自己理想的職業前景,找到屬于自己理想的職業方向,需要同時考慮到幾個相關的因素:你具備怎樣的實力、你有怎樣的素質、你自身的潛力在哪里;需要同時具備幾個相關的因素:心理因素、信息因素、判斷因素、潛力因素、學習因素。
有效的生涯規劃需要確實能夠執行的生涯策略、達成目標計劃項目及行動步驟,這些具體且可行較強的行動方案會成為成功的基礎。有效的生涯規劃還要不斷的反醒修正生涯目標,反醒策略方案是否恰當以能適應環境變化,同時也可作為下一輪生涯規劃的參考依據。
5.良好的職業形象
外表能“說話”,人們可以從你的裝束上,讀出你的內心世界,鑒別你的品味。良好的職業形象是從著裝、妝扮、言談、舉止等多個方面體現出來的,而這些細節都是職業形象的重要組成部分。職業人的要求是打扮得體,說話斯文,舉手投足適度,外在和內在的統一,也就是我們說的“表里如一”。
三、推進職業素養培訓的建議
職業素養培訓作為一種快迅提升個人職業素養的有效手段,目前備受推崇,無論是企業還是其他用人單位都意識到員工職業素養培訓的重要性,將職業素養培訓置于基礎地位,但目前的職業素養培訓還存在不盡如人意的地方,比如體制不完善,方式方法單一,目的不明確,效果不明顯等。針對以上內容,本人認為應該從以下幾個方面進一步推進職業素養培訓,使職業素養培訓工作發揮更大的效能,提供更大的助力。
1.健全職業培訓制度
建立和完善職業培訓制度是現代企業制度的一個重要方面。它為企業的發展提供人才保證。它根據企業技術更新、產品換代的需要,對處于不同崗位和環節的人,進行知識的補充和更新、技能的培養和訓練,使企業職工的整體素質滿足現代企業發展的需要,從而在競爭中占據有利地位。
2.靈活應用培訓方式
培訓方式一般包括課堂講授、案例分析、研討發言、角色扮演、視聽技術、內部網絡、自覺方式、互動小組等。可根據培訓目標、學員構成和競爭程度靈活的選擇培訓方法,根據實際需要整合應用培訓方式,使培訓活動達到最佳效果。
3.明確目的、提升效果
誠實對企業的重要性范文4
關鍵詞:誠信意識;高職教育;職業生涯
一、誠信的含義
《說文解字》認為人言為信,程頤認為以實之謂信。可見,信不僅要求人們說話誠實可靠,切忌大話、空話、假話,而且要求做事也要誠實可靠。而信的基本內涵也是信守諾言、言行一致、誠實不欺,簡而言之四個字即“誠實、守信”。
二、誠信的現代意義
李開復曾在其書《做最好的自己》中說過“誠信是植根于一個人靈魂深處的價值觀的一種。誠信本身是一種不分時代、不分地域的普遍價值。”西方傳統中對此也有相應的表達,《圣經》里說“誠信比財富更有價值”。就個人而言,人們常說“做事先做人”,誠信是做人的基本準則。
1.誠信是建立優良信譽的先決條件
“信譽”是指依附在人之間、單位之間和商品交易之間形成的一種相互信任的生產關系和社會關系。信譽是珍貴的,可謂千金難買,但它又是易損的。“信譽”不僅是公司企業極其重視的品質,信譽與大學生同樣存在著切身利害關系。
2.誠信就是要信守承諾、言而有信
當你接受某項工作或某件任務時,要么就立即去做,要么就講明原因,拒絕接受。低質量的完成,或者違背誠信,找借口拖延完成任務都不是一個聰明的工作者的作風。假如你是一名班干部或學生會干部,輔導員老師安排了某項工作,你一旦接受了這項任務就一定要保質保量的認真完成,千萬不可以拖拖拉拉找各種借口拖延時間,這樣有損你在老師心目中的形象,認為你是一個不可值得信賴的人。
李開復在他的書中舉了一個《我在法學院打工》的故事,以他親身經歷來說明信守承諾的重要性,概括說來就是他原本答應院長在規定時間內完成電腦程序的安裝,由于自己低估了工作的難度,沒能在第一時間著手工作而是去打橋牌,結果可想而知,當他硬著頭皮向院長道歉并請求延長工期時院長毫不客氣的拒絕了他的請求,并且告訴他以后也不再需要他干了,學校會請其他人來工作。這件事對李開復來說是一個很大的教訓,以至于李開復后來在書中說道“成功源于誠信的價值觀”,這應該是對誠信的一個高度評價了。
信守承諾固然重要,但還有一個前提就是承諾前一定要考慮清楚這件事情是不是在你能力范圍之內,千萬不要為了一時的面子問題不好意思回絕,最后既耽誤了對方的事又破壞了自己的信譽甚至影響了兩人之間的感情。
三、加強高校學生誠信教育的措施
1.桃李不言,下自成蹊
教師應當以身作則,為廣大學生樹立良好的形象。近幾年來媒體上頻頻出現某某教授論文涉嫌抄襲的事件,破壞了老師在同學們心目當中誠實守信的形象。因此學校應當下大力氣開展師德教育活動,教師真正做到為人師表。
2.開展誠信教育
大學生不講誠信很大一部分原因在于學校誠信教育落后。因此學校應當大力開展誠信教育活動加以引導。開展誠信與反誠信的討論、誠信征文、以誠信為主題的網頁制作大賽等,在校園內營造誠實做人、做學問的氛圍。
學生的誠信意識越完善,對自己行為的誠信意義就理解得越深刻,就會自覺地按正確的誠信規則做事。誠信是每個人的重要品質,也是人們工作、生活、走向成功所應具備的道德素質之一,讓誠信意識在大學生心目中生根、開花。
參考文獻
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誠實對企業的重要性范文5
論文摘要:什么是會計誠信?在職高財會專業學生中開展誠信教育有何必要性及重要性?如何在會計教學中滲透會計誠信教育?本文圍繞以上三個問題,對正在接受會計專業教育的學生滲透“誠信為本,操守為重,堅持準則,不做假賬”的教育,以提高學生主動探索知識的能力和樹立“堅持準則”的職業人格,為他們將來踏入社會養成正確的職業操守奠定良好的基礎。
一、什么是會計誠信
經濟越發展,會計越重要。隨著我國社會主義市場經濟的不斷發展,對會計誠信提出了越來越高的要求。什么是會計誠信?會計誠信是會計對社會的基本承諾,即客觀公正、不偏不倚地把各項經濟活動反映出來。誠實必須守信,自古以來,人們就將誠實和守信作為道德的基本要求。“誠”對于會計從業人員來說就是忠誠于自己所承擔的會計事業,熱誠勤勉地做好會計工作,精益求精,追求卓越。“信”就是講究信用,樹立會計信譽,恪守獨立、客觀、公正的原則,不屈從迎合任何壓力,不提供虛假會計信息,不以職務之便謀取一己私利,提高會計的公信力。
二、在職高財會專業學生中開展誠信教育有何必要性及重要性
我國企業的會計信息失真現象大量存在,這是不爭的事實,這不僅破壞了社會主義經濟秩序,而且損害了投資者、債權人和社會公眾的利益,進而危及會計人員自身。
1. 危害市場經濟秩序
市場經濟是一種信用經濟,沒有信用,市場經濟就無法維系。會計資料失真,將直接影響國家稅收,導致各項經濟指標失真,最終導致國家經濟政策與實際偏離,影響國家的方針政策,危害市場經濟秩序。據我國財政部1999年抽查100家國有企業會計報表時,有81家虛列資產37.61億元, 89家虛列利潤27.47億元;而2000 年度在會計信息質量抽查中,在被抽查的159家企業中,資產不實的147戶, 虛增資產18.48億元, 虛減資產24.75億元; 利潤不實157戶,虛增利潤14.72億元, 虛減利潤19.43億元。會計造假愈演愈烈,會計誠信的缺失危及到社會財富的公平分配和社會資源的有效配置,危及國家對經濟的宏觀調控的主導作用,弱化各項改革措施的效果,甚至動搖社會主義市場經濟的基礎。
2. 危害投資者
經審計后公布的會計報表是中小投資者投資的主要依據,會計行為的失信、會計報表的失真,會直接導致投資者的利益得不到保障的嚴重后果。從我國虛報巨額利潤、欺騙投資者,一度成為股市“大黑馬”的瓊民源案件,信誓旦旦編造子虛烏有暴利故事的“銀廣夏陷阱”,三年內收入巨增3 300倍的格林柯爾神話,到美國安然公司、世通公司、施樂公司等財務造假案例,這些公司因舞弊后果嚴重招致破產,使投資者血本無歸,都與會計失信有直接的因果關系。
3. 危害會計人員自身
誠信不僅是責任,更與利益密切相關。守信者得到利益,失信者必將付出代價。對會計人員而言,誠信既是財富,又是立業之本。會計人員不誠信,輕者不得從事會計職業,重者將受到法律的制裁,例如“銀廣廈事件”東窗事發,為其出具審計報告的深圳中天勤會計師事務所執業資格及證券、期貨相關業務許可證被吊銷,簽字的兩名注冊會計師被嚴懲。為了更好地保護自己,會計人員必須誠信。
因此,有效解決會計人員誠信問題已成為我國會計界乃至經濟界面臨的重大課題。正像前國家財政部部長項懷誠說的那樣,要把信用作為會計工作的生命線。會計誠信教育最適當的時機就在于會計從業人員的啟蒙教育階段,因此在職高財會專業學生中開展誠信教育,增強學生誠信意識,幫助學生在走上會計工作崗位前就樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。學生一旦將這種職業道德內化為個體道德,那么今后他們的專業技能和理論水平無論上升到什么層次,公眾的利益都能得到保護。因此,對財會專業學生進行誠信教育刻不容緩!我們應該抓住會計教學陣地,對正在接受會計專業教育的學生滲透“誠信為本,操守為重,堅持準則,不做假賬”的教育。陶行知先生說:“千教萬教,教人求真;千學萬學,學做真人。”從某種意義上說,育人比教書更重要!我作為一名從事會計教學多年的教師,時刻不忘學生會計誠信教育工作的重要性,始終在課堂教學中滲透會計誠信教育。
三、如何在會計教學中滲透會計誠信教育
在會計教學中滲透誠信教育,每一位財會專業教師責無旁貸且任重道遠。
1. 在始業教育時滲透會計誠信教育
財會是個熱門專業,但要讓學生懂得學好會計學、做好會計工作也不是輕而易舉的事情,需要付出艱苦的努力,具備持之以恒的精神。結合《會計法》、會計人員職業道德以及會計違法案例進行正反兩方面教育,讓同學們明白:“做人要正直,做事要敬業,尤其是做會計人,從事會計工作更應如此”,只有“誠實做人、本分做事、謹慎行事、合作共事、方可成事”。會計人員天天與錢和物打交道,必須有強烈的法律意識和過硬的思想品德,要禁得住誘惑,絲毫馬虎不得,始終把“誠信為本、操守為重、遵守準則、不做假帳”作為從業準則,一生奉行。“瓊民源案件”“銀廣廈事件”等深刻的教訓,不但危害了國家、欺騙了投資者,最終把會計人員自身也搭進去了。通過這重要的第一課的講授,既讓同學們對會計學科、會計職業有了一個初步的認識,又懂得了做人、特別是一個會計人應該具備的品行,實現了專業知識和德育工作的雙豐收。
2. 在講授相關會計原則時滲透會計誠信教育
會計核算工作必須遵循諸多原則,比如:可靠性原則、實質重于形式原則、謹慎性原則、可理解性原則等。這些原則直接關系到會計信息質量的高低。我們講授這些內容時除了幫助同學們掌握各自的內涵,還可以加以引申,作為人生準則來遵守。
可靠性原則比作人生準則,要求我們做人要真實可靠、客觀公正,時刻牢記誠實守信是人生第一美德,是會計人的本分。實質重于形式原則告訴我們遇到問題要善于透過現象看本質,不要被表面的浮華所迷惑、被繁榮的假象所誤導。我們要踏踏實實的強化素質,靠真本事吃飯,做表里如一的人。謹慎性原則要求我們做人、做事要保持應有的謹慎態度,尤其是作為會計工作者核算的是財物,提供的是信息,保守的是秘密,更要注重細節、謹慎行事,不該說的不說,不該做的不做。可理解性原則要求我們做人要光明磊落,堂堂正正,表里如一;做事要條理清晰,有板有眼,透透亮亮。曾有金融巨擘之稱、作為美國MBA教材案例備受贊賞的美國安然公司,利用人們對它的信賴,會計造假維持不正當利益,最終身敗名裂,安然公司可謂“成也會計,敗也會計”。還有“格林柯爾神話”等等事例都說明會計造假只能蒙騙一時,不能蒙騙一世,依靠會計造假發展企業無異于“飲鴆止渴”,這是會計造假者應該謹記的。通過以上會計原則的講解,使同學們既掌握了專業知識,又懂得了做人做事的道理,達到德育智育兩不誤的效果。
當然,會計教學中可以滲透會計誠信教育的地方還有很多,只要我們用心思考,努力尋找,可以說,處處都可以滲透會計誠信教育,時時都可以啟迪學生的智慧,凈化學生的心靈。作為教師,我們有責任、有義務正確引導學生樹立“誠信為本”的職業人格,為他們將來踏入社會后養成正確的職業操守奠定良好的基礎。
參考文獻
誠實對企業的重要性范文6
關鍵詞:煤礦;技校生;職業品德
煤礦技校生的職業品德教育應該成為思想政治課一個重要內容。技校生在接受職業技能教育的同時,職業品德教育就應該緊緊跟上,通過職業品德教育,讓技校生在學校就做好當一個合格的、優秀的煤礦工人的思想準備,從而培養他們吃苦耐勞、團結協作、互助互愛、無私奉獻精神和忠誠企業、誠實敬業、誠信待人、盡心盡力、恪盡職守的優良職業道德品質,為煤礦企業培養出合格的、用人單位歡迎的勞動者。
一、煤礦技校生職業品德的現狀
近年來,技校畢業生職業道德品質整體上來講是好的,但也存在著一些不容忽視的問題,有些問題甚至是令人擔憂的,在下礦回訪調研中,有一些基層隊組對培養合格的技校畢業生提出了很好的意見,表現在職業品德方面的主要問題是:在愛崗敬業方面還存在差距,不愿意、不安心從事煤礦艱苦的工作,上班不能夠盡心盡力,不能吃苦,崗位上不能夠恪盡職守、誠實敬業,還不能立足本職崗位,真誠地對待工作。職業責任心、職業良心、職業榮譽感、職業作風還有很大差距。不能很好地遵守職業紀律,不遵章作業、提前上井,有事不請假、經常出現曠工,出工不出力,不愛鉆研技術,沒有長期在井下工作的想法等等。
二、職業品德教育的緊迫感
煤礦是個特殊的行業,井下的工作環境惡劣,危險因素多,勞動時間長,存在著高溫、高濕、高粉塵、高噪聲等有害因素,還要與水、風、頂板、粉塵、瓦斯等作斗爭,因此對準備到煤礦就業的技校生提前進行職業品德教育,有著十分重要的意義。煤礦職工的職業品德教育有著比其他行業更為艱巨的任務。因此,也有著更加突出的必要性、重要性。隨著近年來企業的不斷發展壯大,為企業輸送合格的職業品德優秀的煤礦技校生,也是煤礦企業生存和發展的需要。這種需要和教育越來越顯得迫切。
三、職業品德教育的主要內容
所謂職業品德,就是從事特定職業的人們在其職業活動中所遵循的帶有職業特點的品德規范、準則。黨和國家所指的以“誠”為核心的職業道德建設,突出“忠誠企業、誠實敬業、誠信待人”三個方面。忠誠企業,就是對立身從業的工作單位忠心、忠誠、負責,盡心盡力,恪盡職守;誠實敬業,就是在從業和勞動過程中,求真務實,付出和奉獻真實客觀的勞動;誠信待人,就是要立足本職崗位,真誠地對待自己的企業和職業,真誠地對待社會,真誠地對待組織,真誠地對待他人,真誠地對待同事。而國有煤礦職工的職業品德就是從事煤炭生產、經營的職工在自己的崗位職責范圍內認真做好本職工作,并通過一定的職業責任心、職業良心、職業榮譽感、職業作風表現出來。在技校的學習中,職業品德是所有將要從事煤礦職業的學生在學習和職業活動中應該遵守的基本行為準則,是社會品德的重要組成部分,是社會品德在職業活動中的具體表現,是一種更為具體化、職業化、個性化的社會品德。要做一個稱職的勞動者首先必須遵守職業品德。
(一)主要內容
善于合作與競爭;誠實守信;學會交往、建立真正友誼;追求公平正義、承擔責任與使命;熱愛集體、親近社會;孝敬父母、尊敬老師;培養高雅情趣,過積極健康的生活;熱愛祖國,維護民族團結;弘揚愛國主義精神、民族精神和艱苦奮斗精神。
(二)主要知識點
1.合作是一種力量和財富
對于煤礦工人,特別是井下工人來說,合作是更重要的,由于勞動的機械化作業,崗位與崗位之間的連貫性、聯系性很緊密。合作就顯得更為重要。只有合作才能更好地完成本職工作。
2.誠實守信是為人處世的一種美德,是為人之本
誠信是公民的第二身份證,是與他人合作交往的通行證,守信才能贏得別人的信任。誠信首先要做到誠實,誠信必須做到信守承諾,言而有信。
3.交往中的原則和藝術
交往中的三原則是:平等待人、尊重他人、寬容
交往中的三藝術是:學會傾聽、學會贊美、學會表達。建立真摯的友情要:(1)平等、尊重、真誠。(2)理解、寬容。(3)關愛、幫助。
4.公平有利于單位和社會的穩定
有利于單位和社會合作的不斷延續,有利于單位和社會的和諧發展,公平還應維護公共利益和他人的正當權益,應遭到道德譴責或法律制裁。
5.做一個有正義感的人
(1)樹立規則意識,養成尊重和遵守制度、規則和程序的習慣。(2)自覺守法,維護社會秩序。(3)按照正義標準對人對事、做人做事。(4)不傷害他人、不侵犯他人的基本權利。(5)對實施非正義行為的人要進行積極的勸說和制止,必要時以自己的勇敢和機智同違法犯罪行為作斗爭。
6.承擔責任的意義
積極承擔責任是做人的基本要求。在社會生活中承擔責任,能促進自己的成長和發展。人們只有各自承擔起自己的責任,才能建立起良好的人際關系和穩定、和諧的社會秩序,促進社會的文明、進步和發展。一個人應積極承擔自己的責任,做一個負責任的公民。
7.做一個負責任的人
勇于承擔起自己的責任。(1)樹立起強烈的責任意識。(2)逐步養成負責任的習慣。(3)學會在不同的責任面前進行選擇。
四、加強技校生職業品德教育的方法
1.強化學生就業指導中的職業品德教育
認真上好職業品德課是教育的基礎,在理論上弄通弄懂,讓學生系統地學習職業道德基本知識,理解職業道德的準則,逐步樹立正確的職業觀。
2.加強職業道德教育的實踐性
利用技校生下礦實習的機會,指導教師和隊組領導以及帶徒
師傅,共同培養學生的職業道德,通過師傅的言傳身教,在實踐中不斷地領會、學習、運用所學職業品德知識,增強學生的職業道德意識,養成良好的職業行為和習慣行為。