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縣委工作情況匯報范文1
為積極做好基層團建試點工作，激發試點單位團干部工作熱情，全力推進試點工作順利開展，__縣團委制定出臺了《關于加強全國和市級共青團基層組織建設和基層工作試點工作的意見》，從經費、人員、方法、政策、機制等五個方面制定了明確措施，具體做法如下：
1、加大經費支持。團縣委從四個方面加大對試點工作資金支持。一是從工作經費中拿出3000元，社會籌集7000元，設立總額為10000元的試點工作基金，由試點單位向團縣委申請立項，經團縣委審核后撥付。目前已有2個試點單位團委設計了活動項目，向團縣委提出了申請；二是將試點單位團委20__年度應上繳團縣委團費全部退返試點單位，作為專項工作經費不再上繳；三是由團縣委出資為各試點單位制作“試點單位”銅牌，懸掛在單位醒目位置，( ）在擴大試點工作影響力的同時使試點單位能夠更主動地接受監督；四是對試點工作成績突出，選樹為全市、全國先進典型的，團縣委一次性獎勵500元。
2、增強人員保障。團縣委明確機關干部作為試點工作的指導員，全程幫扶指導試點單位。擔任試點單位指導員的干部分別是：團縣委副書記劉健指導大邱莊鎮團委、團縣委組宣部部長李忠斌指導恒興鋼業有限公司團委、團縣委秘書劉洪辰指導王口鎮團委、團縣委學少部副部長牛鳳敬指導瀛海學校團委、團縣委科員管萍指導順豐林木種植專業合作社（隸屬沿莊鎮團委）。指導員按照定期指導、實地指導、靠前指導的原則，幫助試點單位做好試點工作各個環節的具體任務，直至試點工作結束。
3、落實“五個一”工作法。團縣委創新工作思路，在試點工作中扎實落實“五個一”工作法，即：指導員要幫助試點單位搞好調研，制定出一個好的實施方案、總結報告；要協助試點單位設計開展一個特色活動，并初步形成品牌；要幫助試點單位團委協調解決至少一次活動經費來源問題；每周至少一次深入試點單位主動掌握試點工作進展情況；試點工作期間至少幫助試點單位解決一個工作中的實際困難。截止目前，5名指導員共計深入試點單位15次，指導幫助試點單位設計活動5個，解決各種問題和困難7件，協調解決活動經費4000元。
縣委工作情況匯報范文2
為全面貫徹落實《中華人民共和國食品衛生法》、《散裝食品衛生管理規范》、國家衛生部、自治區和南寧市食品安全專項整治工作的有關規定和要求，切實保障廣大人民群眾的身體健康和生命安全，橫縣衛生監督部門開展了超市日常監管、各類食品衛生專項監督檢查和整治工作，現將近幾年來橫縣的工作情況報告如下：
一、基本情況
橫縣共有超市12家，其中縣城5家，鄉鎮7家。12家均持有有效衛生許可證,持證率100%。近兩年來，我縣只在今年接到受理了超市衛生或食品衛生質量問題舉報投訴案件1起，舉報投訴的原因主要是衛生質量問題及從業人員不經健康體檢合格而上崗，接到舉報投訴后，我局衛生監督所立即派出人員趕赴現場查處，并已立案，目前案件正在處理中。
二、主要做法與成效
（一）日常監督與各項專項監督檢查相結合
1、確保監督檢查年覆蓋率。根據衛生部《全國衛生監督工作規范》的要求，超市的日常監管要求年覆蓋率為2次/年，除了日常監管，每年我們還開展超市食品衛生專項整治、元旦、春節食品衛生專項檢查、“五一”和“十一”黃金周食品衛生安全專項檢查、月餅專項監督監測檢查和針對投訴案件的監督檢查等等。
2、加強日常監督檢查工作。（1）檢查衛生許可證、食品從業人員是否持證上崗，各項衛生管理措施、制度是否落實到位。重點檢查食品采購索證索票制度（包括索取產品生產廠家或經銷商或商的衛生許可證、工商營業執照、有資質部門出示的產品檢驗、檢疫合格證或檢測報告書等）的落實，檢查有無健全的食品衛生管理制度和采購索證、進貨檢查驗收、臺帳、過期食品和腐敗變質食品退市等制度；（2）檢查超市的食品加工經營活動是否符合有關法律、法規及標準規定即食品的標簽標識、食品加工場所的環境衛生、設備、設施、從業人員健康狀況及加工過程是否符合相應的衛生要求；（3）散裝食品銷售區域衛生狀況是否按照“生熟分開”的原則設定散裝食品銷售區域，銷售散裝食品的輔助設施，盛裝散裝食品的容器外標簽是否標注生產日期、生產單位和地址、保質期等以及有否專用售貨工具和防蠅防塵設施遮蓋。
3、嚴禁超市加工或銷售不合格食品。（1）對腐敗變質、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、有異物或者其他感官性狀異常的食品；（2）未經獸醫衛生檢驗或者檢驗不合格的肉類及其制品；病死、毒死或者死因不明的禽、畜、獸、水產動物等及其制品；（3）容器包裝污穢不潔、嚴重破損或者運輸工具不潔造成污染的，摻假、摻雜、偽造，影響營養、衛生的食品；（4）無產地、廠名、生產日期、保存期限、配方或主要成分等食品標簽內容的定型包裝食品和超過保質期限的食品；（5）用非食品原料加工的，加入非食品用化學物質的或者將非食品當作食品的以及法律、法規規定的其他禁止銷售的食品等進行檢查，嚴禁不合格食品進入超市銷售。
4、確保各類食品銷售過程的衛生要求。（1）銷售非定型包裝直接入口食品的從業人員應穿戴清潔工作衣帽，保持手部清潔，經常性進行手消毒；進入熟食鹵味專間必須戴口罩。銷售非定型包裝的直接入口食品，應當有防蠅防塵設施；出售時，必須使用專用工具，并附帶清潔無毒的包裝材料，貨款分開，防止食品污染；（2）熟食鹵味應根據銷售或供應情況采購或加工，避免儲存時間過長。需進行分割的，應在銷售或供應前即時進行改刀。儲存時間超過2小時的，應進行冷藏。需要冷藏的熟食鹵味，應當在放涼后再冷藏。隔夜或隔餐以燒制方式加工的非定型包裝熟食鹵味必須經充分再加熱后方可銷售或供應。
（二）實施超市食品衛生監督量化分級管理
為了切實轉變食品衛生監督管理模式，增強監督效能，強化企業自律行為，不斷提高食品安全水平和信譽度，保護廣大人民群眾的身體健康和生命安全，根據《衛生部關于全面實施食品衛生監督量化分級管理制度的通知》（衛法監發【2002】242號）的通知精神，按照《食品衛生監督量化分級管理指南》和《食品衛生監督量化分級標示管理規范》標準，遵循全程監督、量化評價與分級管理、動態監督、公開透明、衛生安全的原則，結合日常監管，今年我們在全縣全面推行食品衛生監督量化分級管理，超市的食品衛生監督量化分級管理正在進行中，計劃要在今年年底才能完成。
（三）開展重點食品的專項整治工作，確保各類食品衛生安全
近年來，我縣在南寧市的直接領導下，按照國家衛生部、生活區衛生廳和南寧市開展食品放心工程工作和國家衛生監督抽檢計劃的要求，開展了多項重點食品衛生專項工作，包括與人民群眾日常生活密切相關的嬰幼兒配方食品、熟肉制品、調味品、兒童食品、水發食品、飲料、月餅等等的專項整治，尤其是對銷售這些食品志氣的超市進行了食品衛生專項監督檢查，通過專項監督檢查，規范了市場經營秩序，并為我縣廣大人民提供了一個衛生安全的食品超市購物環境。
三、存在問題和困難
（一）檢查經營單位發現存在的主要問題
1、部分被檢單位的食品從業人員未持有有效健康證明和衛生知識培訓合格證即上崗操作；
2、少數被檢單位未按規定建立食品原料、輔料實行索證、登記、驗貨和臺帳制度；
3、銷售的直接入口食品和不需清洗即可加工的散裝食品，無防塵材料遮蓋，未設置為消費者提供分揀及包裝服務，未設置隔離設施以確保食品不能被消費者直接觸及，并具有禁止消費者觸摸的標志。
4、銷售涼菜、熟肉制品無專間或專間入口處無預進間；
5、部分被檢單位銷售直接入口食品區域與銷售生鮮食品區域沒有按照“生熟分開”的原則設置規定距離的間隔；
6、部分被檢單位銷售散裝食品和重新分裝的食品的標簽標識內容標注不全；
7、很大部分被檢單位無專用的食品倉庫，食品直接落地存放；
（二）因各種衛生監督和檢測條件所限，我縣的食品衛生監督執法工作的開展在很大程度上受到了制約
當前，隨著市場經濟的發展，上百萬人口規模的橫縣食品生產經營單位數量眾多，橫縣衛生監督人員相對不足，橫縣衛生監督部門承擔的各種食品安全保障工作任務繁重，加之經費、交通工具、檢測設備等手段不足，尤其是快速檢測設備于2006年剛配備給我縣，因各種衛生監督和檢測條件所限，我縣的食品衛生監督執法工作的開展在很大程度上受到了制約。
（三）多部門監管，既增加了管理相對人的負擔，又影響了衛生監督執法工作的效能
隨著市場的發展，為滿足消費者的物質文化條件的需求，超市經營項目由單一化向多元化發展，廣大消費者對超市也日趨喜愛，超市的食品經營范圍也從單純銷售定型包裝食品擴展到銷售散裝食品、生鮮食品和果品，甚至出現了現場制售熟肉制品、糕點和快餐食品，而超市食品安全的監管涉及到工商、衛生、農業、商務等多個職能部門。多部門的監管在一定程度上增加了經營者的負擔，造成衛生監督執法工作得不到充分理解，由此給我們的執法工作帶來一定的困難，影響了衛生監督執法工作的效能。
四、意見與建議
縣委工作情況匯報范文3
一、工作開展情況
（一）提升政治站位，凝聚思想共識。全省批而未供和閑置土地處置工作會后，我縣立即召開專題會議，對全縣批而未供和閑置土地處置工作進行安排部署，要求全縣上下牢固樹立“寸土必惜、寸土必用、寸土不棄、寸土不閑”的集約理念和底線思維，充分認識做好處置工作的極端重要性，立足全縣高質量發展全局，迅速采取有效措施，全力攻堅突破，扎實細致開展批而未供和閑置土地處置工作。
（二）加強組織領導，夯實工作責任。成立了由分管副縣長任組長，縣資源局主要負責人任副組長，縣發改、財政、住建等相關單位負責人為成員的工作專班，抽調部門骨干力量負責日常辦公，印發了《深入開展批而未供和閑置土地處置專項行動實施方案》，明確了2021年3月底批而未供處置40%以上、閑置土地處置60%以上的目標任務，層層夯實責任，倒排工期，確保工作穩步推進。
（三）堅持問題導向，分類處置處理。堅持“全面清理、分級負責、分類處理、依法處置”的原則，建立責任清單，實行銷號管理，對批而未供和閑置土地逐宗開展研判，認真分析原因，精心制定方案，對xx家項目單位進行了約談，下發督辦函10份，全面傳導壓力，跟蹤問效。xx年，省市下達我縣批而未供土地基數xx公頃，閑置土地基數xx公頃。截至目前，消化批而未供土地xx公頃，消化率達xx%；向省政府申報核減無效用地兩個批次xx個地塊xx公頃，2021年上半年計劃核減無效用地xx公頃。
（四）完善工作機制，堅決遏制增量。按照自然資源“批、管、用、補、查”綜合監管要求，建立遏制新增批而未供和閑置土地長效機制，修訂了《關于建立自然資源管理共同責任機制的意見》，確立了“黨委領導、政府負責、部門協作、公眾參與、上下聯動”的自然資源管理工作原則，明確25個部門和單位管理職責和責任追究辦法，強化了自然資源管理行政執法相互監督和社會監督，形成了自然資源工作“大家管、大家用”共同管理責任機制。
二、存在問題
雖然我縣在批而未供和閑置土地處置方面做了大量工作，也取得了一定成效，但與上級要求和群眾期盼相比還存在一定差距。一是土地征遷難度大。群眾土地情結較重，加之近年來城鎮化速度加快，土地資源更加稀缺，群眾對征地補償的期望值遠遠高于土地征收片區綜合地價，給土地征收工作帶來壓力和阻力。二是規劃體系不完善。因歷史原因，除縣城新老城區編制了總規外，其他建制鎮規劃相對滯后，城鄉規劃體系不健全，正在編制的國土空間規劃短期內難以落地，為部分土地規劃指標的合理設置帶來困難，不利于項目用地供應。三是政策銜接不緊密。隨著相關領域的政策有所調整，個別已報批地塊的原申報用途與現規劃用途不一致，不適宜新的行業政策要求，導致土地無法供應。
三、下一步工作打算
下一步，將以本次督導為契機，認真貫徹落實督導組各位領導的意見和建議，進一步強化措施、夯實責任、主動作為、加壓奮進，確保如期完成批而未供和閑置土地處置任務。
一是進一步強化督導排查。以督導組反饋問題整改為抓手，對批而未供及閑置土地處置工作進行全面“回頭望”，細化完善工作清單，建立銷號管理臺賬，對項目用地再研判，問題原因再找實，處置措施再精準，相關責任再壓實，時限要求再卡緊，確保工作高強度、高效力推進。
二是進一步強化分類施策。對已經省政府批準且確實無法落實的項目用地，下決心核銷一批。對供地條件成熟的項目用地，加大項目策劃和招商力度，優先使用批而未供土地。對未供即用的項目用地，屬于劃撥類型的，積極協調用地單位，加快立項審批和建設用地規劃許可證辦理；屬于出讓方式供應的，限期完善用地手續，對限期不完善的，依法依規進行查處。
縣委工作情況匯報范文4
為進一步加強安全生產工作，提高安全生產監督力度，確保“十一”和中秋期間及全年生產形勢的穩定，迎接建國60周年大慶。根據舒安辦[2009]33號文件《關于開展全縣安全生產大檢查的通知》精神要求，局安全生產領導組及時召開系統安全生產專題會議，對節前的安全生產大檢查工作進行布置，要求各企業于9月15日前開展自查。并對查出的問題及時進行整改。局安全生產領導組于9月16日到20日對本系統的企業及商場開展了全面檢查。現將檢查情況總結如下：
……
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縣安委會：
為進一步加強安全生產工作，提高安全生產監督力度，確保“十一”和中秋期間及全年生產形勢的穩定，迎接建國60周年大慶。根據舒安辦[2009]33號文件《關于開展全縣安全生產大檢查的通知》精神要求，局安全生產領導組及時召開系統安全生產專題會議，對節前的安全生產大檢查工作進行布置，要求各企業于9月15日前開展自查。并對查出的問題及時進行整改。局安全生產領導組于9月16日到20日對本系統的企業及商場開展了全面檢查。現將檢查情況總結如下：
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上半年經濟形勢分析與工作建議
縣委工作情況匯報范文5
××縣先進性教育辦公室
（年月月日）
××縣選派工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“建強班子、帶好隊伍、發展經濟、鍛煉干部”的目標要求，精心組織，狠抓落實，選派工作取得了明顯成效。目前我縣名選派干部肩負組織重托，已奔赴個貧困村任第一書記。，
一、縣委高度重視，部門齊抓共管
縣委堅持把選派工作作為一項戰略性措施來抓。選派工作伊始，就成立了選派工作領導小組，加強對選派工作的領導。多次召開常委會，聽取選派工作情況匯報。縣委組織部和縣先進辦嚴格按照州委和縣委要求，制定下發了《關于做好選派機關黨員干部到村任職工作的意見》（*先組發［］號），切實搞好選派干部的選派、管理、培養、考察和服務工作。
各選派單位從全局的高度出發，把本單位優秀骨干和后備干部推薦出來供組織挑選，在選派干部到村任職后，各幫扶單位在幫助選派干部在資金、技術、信息等方面，為幫扶村提供了有力的支持。
各鄉鎮黨委嚴格按照上級要求，不但主動幫助選派干部解決生活上的難題，還積極幫助選派干部理清發展思路，選準發展方向，幫助選派干部盡快適應新的工作環境。
二、嚴格選派標準，確保選派干部的質量
縣委和縣先進辦嚴格按照省委和州委要求，堅持選派標準，確保選派干部質量。嚴格按照民主、公開、公正、擇優的原則，在個人報名和組織推薦的基礎上，縣委組織部進行認真的資格審查和從嚴考核。從縣直黨群機關和全額撥款事業單位選拔了名政治素質好，群眾觀念強，熱愛農村基層工作有一定理論素養和較強開拓創新意識的年輕干部分赴全縣個省定貧困村任職。
三、認真做好選派干部的崗前培訓工作
抓好選派干部任職崗前培訓是保證選派干部到村順利開展工作的重要環節。選派干部到村擔任的是黨支部第一書記，是帶領全村群眾發展農村經濟、致富奔小康的帶頭人，對保證黨在農村各項方針政策的落實負有重要責任。縣委高度重視對選派干部的培訓工作，安排一周的時間，在縣委黨校集中進行了培訓，同時精心安排了培訓內容，除省州要求的培訓內容外，還結合實際，請既有理論水平又有實踐經驗的涉農部門領導和有長期農村工作經驗的鄉鎮黨委書記和村黨支部書記給選派干部講課。通過培訓，使選派干部進一步明確了選派下去的工作目標和任務，初步掌握了農村工作的方，式和方法，為選派干部迅速進入角色打下堅實的基礎。
四、健全選派工作制度，強化選派干部管理
縣委工作情況匯報范文6
收成鎮XX村第一書記
按照縣委組織部安排，現將擔任第一書記工作情況匯報如下：
（一）培育增收支柱產業方面：通過調研和召開兩委擴大會議商議，確定主導產業為蜜瓜。一是引導農戶種植蜜瓜3000多畝，以金紅寶、銀蒂、西州蜜為主，畝均收入超5000元。二是在苦水區利用搶抓河水澆灌時機，試驗種植蜜瓜300畝，畝均收入達4000元以上。
（二）推動鄉村文化建設方面：一是營造氛圍。結合縣文明辦“八個一”工程實施，在村委會設置核心價值觀、中國夢、鄉村文化等宣傳內容，加強精神文明感染力。二是通過成立紅白理事會，制定農村紅白事章程，有效治理高價彩禮，規范鄉風民俗。
