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正襟危坐范文1
在我市創(chuàng)優(yōu)工作進(jìn)入沖刺階段的關(guān)鍵時(shí)刻，市政協(xié)組織政協(xié)委員，深入到各創(chuàng)優(yōu)責(zé)任單位，對(duì)創(chuàng)優(yōu)工作進(jìn)行全面、細(xì)致的視察。這充分說明了市政協(xié)對(duì)創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市的重視和支持。在此，我代表市委、市政府，對(duì)市政協(xié)為全市創(chuàng)優(yōu)工作所作的工作表示衷心的感謝!
下面，我就借政協(xié)視察的東風(fēng)、落實(shí)政協(xié)提出的對(duì)策建議、切實(shí)抓好沖刺階段的工作，講五條意見：
一、進(jìn)一步加大宣傳造勢力度。創(chuàng)優(yōu)工作是促進(jìn)襄樊發(fā)展、造福襄樊人民的好事，只有廣泛動(dòng)員、組織廣大市民群眾參與和支持才能取得成功。前一階段我們雖然做了不少工作，但像宣傳“一節(jié)一會(huì)”那樣做到家喻戶曉、深入人心，我們還需要作大量的宣傳發(fā)動(dòng)工作。下一階段，各部門、各單位、各新聞媒介，特別是各個(gè)城區(qū)辦事處、居委會(huì)，要充分運(yùn)用各種宣傳手段和形式，廣泛深入地宣傳“創(chuàng)優(yōu)”工作的重要性和緊迫性，要在宣傳的針對(duì)性、深入性、多樣性上再下功夫，做到豐富多彩、生動(dòng)活潑，通過扎實(shí)有效的宣傳發(fā)動(dòng)，使廣大干部群眾更好地支持創(chuàng)優(yōu)、參與創(chuàng)優(yōu)，形成強(qiáng)大的創(chuàng)優(yōu)工作合力。要結(jié)合公民道德建設(shè)年、宣傳月、實(shí)踐日活動(dòng)，繼續(xù)在全社會(huì)廣泛宣傳“二十字”公民道德建設(shè)基本規(guī)范，大力倡導(dǎo)文明、熱情、誠實(shí)、守信的良好風(fēng)尚，善待外地客、嚴(yán)律自己人，堅(jiān)決杜絕欺生宰客等損害襄樊名聲的不良行為，重塑襄樊良好形象。特別是要在機(jī)場、車站、涉旅企業(yè)等窗口行業(yè)大力開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，深入開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，牢固樹立“人人都是襄樊形象、個(gè)個(gè)都是旅游環(huán)境”的城市意識(shí)，為創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市、大力發(fā)展旅游經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。
二、進(jìn)一步加大硬件建設(shè)力度。根據(jù)市政協(xié)通報(bào)的情況，目前，硬件建設(shè)還有不少問題。我們要根據(jù)政協(xié)視察反饋的情況，對(duì)所有硬件建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行全面梳理，搞清已完成多少、正在施工或還未施工的有多少，做到心中有數(shù)。要督促責(zé)任主體單位和實(shí)施主體單位加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的建設(shè)管理，抓緊建設(shè)施工，確保4月底前所有硬件建設(shè)項(xiàng)目全部竣工。對(duì)于市政府安排的五一前要求完成的18項(xiàng)重點(diǎn)城市建設(shè)工程，也要責(zé)成有關(guān)單位加快進(jìn)行。目前項(xiàng)目資金缺乏是個(gè)普遍問題，政府不能也不可能大包大攬下來，只能采取三種途徑加以解決：一是各單位自籌一部分。各建設(shè)項(xiàng)目建成后直接受益或受益最大的還是本地或本單位，所以主要資金還要靠各單位想方設(shè)法解決。高新區(qū)建設(shè)一個(gè)三星級(jí)廁所、魚梁洲建設(shè)的兩個(gè)旅游廁所，資金都是自籌的，在這方面帶了好頭;二是政府投入一部分;三是通過市場運(yùn)作方式解決一部分。我想，只要肯動(dòng)腦筋、肯下功夫，資金問題總會(huì)有解決辦法的。
三、進(jìn)一步加大規(guī)范指導(dǎo)力度。創(chuàng)優(yōu)工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求嚴(yán)，要在短期內(nèi)見到成效，必須不斷加強(qiáng)規(guī)范指導(dǎo)，保證工作不走或少走彎路。首先要進(jìn)一步加大對(duì)創(chuàng)優(yōu)檔案資料歸集的指導(dǎo)，市創(chuàng)優(yōu)辦要經(jīng)常深入各責(zé)任單位，按照“寧多勿少、寧嚴(yán)勿松”的原則，督促各單位加強(qiáng)檔案收集整理，缺什么補(bǔ)什么，努力形成全面、規(guī)范、完備的創(chuàng)優(yōu)資料。其次是這次通報(bào)會(huì)后，迅速組織技術(shù)監(jiān)督、公安、消防、城建、城管、工商、旅游等職能部門深入各創(chuàng)優(yōu)責(zé)任單位，特別是深入失分較多的景區(qū)景點(diǎn)、賓館、飯店及旅行社，按照創(chuàng)優(yōu)要求指導(dǎo)設(shè)立規(guī)范的公共信息圖形符號(hào)，落實(shí)安全保障措施，規(guī)范商品價(jià)格管理，抓好社會(huì)環(huán)境綜合治理，指導(dǎo)旅游行業(yè)抓好貫標(biāo)工作，確保軟件和旅游行業(yè)規(guī)范化工作少丟分。
四、進(jìn)一步加大環(huán)境整治力度。環(huán)境問題是直接關(guān)系一個(gè)城市形象的大問題。正如視察中所反映的，目前，我市市容市貌環(huán)境確實(shí)存在很多問題：如背街小巷及城鄉(xiāng)結(jié)合部垃圾不能及時(shí)清理，出店經(jīng)營、占道經(jīng)營、游散攤點(diǎn)較為普遍，中巴車、出租車、三輪車亂停亂靠及發(fā)展無序嚴(yán)重影響交通秩序，城市“牛皮癬”前清后貼、經(jīng)常反彈等等，嚴(yán)重影響了襄樊形象，同時(shí)也直接危及創(chuàng)優(yōu)驗(yàn)收。對(duì)于這些問題，近一時(shí)期我們將重拳出擊、標(biāo)本兼治、集中治理。一是進(jìn)一步理順城市管理體制，還權(quán)于城區(qū)，堅(jiān)持“條塊結(jié)合、以塊為主”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，充分發(fā)揮塊塊在城市管理上的重要作用;二是改革城市管理方式，實(shí)行市場化運(yùn)作，對(duì)一些重要路段的經(jīng)營管理權(quán)向社會(huì)發(fā)包，如解放路、明珠廣場等由實(shí)體單位承包管理后，環(huán)境衛(wèi)生明顯好轉(zhuǎn);三是嚴(yán)格落實(shí)部門責(zé)任制。工商、公安、城建、城管、交通等部門要充分發(fā)揮職能作用，密切配合，協(xié)調(diào)作戰(zhàn)，加強(qiáng)監(jiān)管、查處力度，嚴(yán)厲打擊危害市容環(huán)境的行為。今后涉及哪個(gè)部門的問題多，要追究哪個(gè)部門的責(zé)任;四是集中整治。近期要集中整治景區(qū)景點(diǎn)、星級(jí)賓館、飯店、旅行社及兩站地區(qū)周邊環(huán)境，嚴(yán)厲打擊亂停亂靠、亂擺亂放、占道經(jīng)營等違規(guī)行為。
五、進(jìn)一步加大督辦協(xié)調(diào)力度。一方面我們市創(chuàng)優(yōu)委的領(lǐng)導(dǎo)同志要經(jīng)常過問檢查，幫助解決重點(diǎn)問題、疑難問題，為各責(zé)任單位當(dāng)好后盾。另一方面，市創(chuàng)優(yōu)辦要把督辦協(xié)調(diào)作為工作的重點(diǎn)來抓，對(duì)涉及部門多，需要多個(gè)部門協(xié)助完成的工作，通過經(jīng)常督、反復(fù)督推動(dòng)工作發(fā)展。特別是要結(jié)合這次市政協(xié)視察中提出的景區(qū)景點(diǎn)建設(shè)任務(wù)、旅游廁所和創(chuàng)優(yōu)廣告牌在供水開口費(fèi)和電力搭伙費(fèi)方面的政策優(yōu)惠等需要協(xié)調(diào)的問題，迅速召集有關(guān)部門研究解決。對(duì)工作中仍推諉、扯皮影響工作，或?qū)?chuàng)優(yōu)工作不支持、不配合、不協(xié)助的單位和部門，要予以通報(bào)。再一方面，各主管部門也要對(duì)所屬單位創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)情況進(jìn)行嚴(yán)格的檢查督辦。總之，要通過強(qiáng)有力的督辦協(xié)調(diào)，保證創(chuàng)優(yōu)整體工作順利進(jìn)行。
正襟危坐范文2
今時(shí)的金融風(fēng)暴，甚于往次，連不少人以為沒什么金融活動(dòng)的冰島也瀕臨破產(chǎn)，銀行要被政府接管，印證了英國首相的一番話：現(xiàn)時(shí)全球金融市場運(yùn)轉(zhuǎn)失效。那么何謂金融市場運(yùn)轉(zhuǎn)失效?又該如何拯救?
銀行收到儲(chǔ)戶存款后，為要給儲(chǔ)戶付利息，會(huì)將這些存款貸給商業(yè)機(jī)構(gòu)、樓房業(yè)主、金融機(jī)構(gòu)，或拆給銀行同業(yè)。一直以來，前三項(xiàng)都被看成是有較高風(fēng)險(xiǎn)的，而拆給銀行同業(yè)則被看成是風(fēng)險(xiǎn)較低的。但今時(shí)由于銀行間互不信任。同業(yè)拆借便停頓下來，一些以前儲(chǔ)戶較少、一直靠同業(yè)拆借來運(yùn)作的銀行，就再?zèng)]有足夠資金作周轉(zhuǎn)，如再碰上較多儲(chǔ)戶來提款，就會(huì)形成擠提，產(chǎn)生地區(qū)性的金融危機(jī)。
冰島只有30萬人口，沒什么工業(yè)，也沒什么金融交易，其兩大銀行出現(xiàn)資金危機(jī)，主要是因?yàn)榭蛻魯D提。而它們的資金最可能是去買了其他銀行、金融機(jī)構(gòu)的債券等，今時(shí)這些債券可能沒了市場，要等到到期才有望本利收回。這樣一來，銀行的周轉(zhuǎn)資金就突然不靈活了。
銀行計(jì)算資金周轉(zhuǎn)需求有很多種考慮，一般來說是以巴塞爾銀行公約的資本充足比率來確定。銀行收到存款后如將該款貸給銀行同業(yè)。可以將100元貸出92元，留下8元(即8％)去應(yīng)付客戶來提，因?yàn)殂y行同業(yè)還款速度快，所以不用留很多。而如果貸給購房者，100元存款只能借出70元或50元，因?yàn)闃I(yè)主還款是快不來的。假如全球銀行都按巴塞爾規(guī)定的資金充足比率來做借貸，就不會(huì)有今時(shí)的金融危機(jī)。
今時(shí)的金融危機(jī)已不是次貸這么小兒科。次貸，是銀行貸款給一些無能力買樓的人，所涉金額估計(jì)4000億至6000億美元，任何一個(gè)歐美國家的政府、央行都能輕松應(yīng)付。但是，有“奸人”將本來要有30％至50％存款準(zhǔn)備金的樓房抵押貸款證券化，于是存款準(zhǔn)備金的要求便不再是30％、50％，而是低至10％。生意做大了。風(fēng)險(xiǎn)也加大了。當(dāng)這些證券化了的抵押貸款產(chǎn)物沒有了市場時(shí)，理論上存款準(zhǔn)備金額要200％，其中100％去墊底，這一般是要從股東資金去支出，另外的100％現(xiàn)金是準(zhǔn)備來讓客戶提取的。
銀行拆借渠道一堵塞，金融市場運(yùn)轉(zhuǎn)就失效。銀行沒現(xiàn)金去周轉(zhuǎn)，再碰上擠提更不得了。
要解決銀行周轉(zhuǎn)資金不足這一難題，有兩個(gè)方法：一是要央行提供廉價(jià)資金讓銀行周轉(zhuǎn)，但只能有些幫助，難以根本解決問題；二是向銀行直接注資。
向銀行注資有兩個(gè)含義：1，為銀行提供資金周轉(zhuǎn)；2，提高銀行的資本，好符合巴塞爾銀行公約的資本充足比率，因?yàn)殂y行資本充足比率不足，理論上是要關(guān)門的。
不過，如果要求所有銀行都符合嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁Y本充足比率，很可能使不少銀行陷入困境。一個(gè)可能的方法是，各個(gè)巴塞爾銀行公約締約國的國家(以歐美為主)開個(gè)大會(huì)，不是去取消或降低資本充足比率，而是認(rèn)可比率不足，但要由政府作最后擔(dān)保。這樣可能會(huì)使歐美各國的納稅人陷入援助黑洞。
一個(gè)不知是否可行的辦法是，仿效中國政府將國企上市的方法，即母公司不上市，但負(fù)上很重包袱，而上市的公司輕裝上路。歐美政府或可考慮將有問題銀行一分為二，將潛在龐大呆壞資產(chǎn)留在母公司慢慢自己解決，股東一定受損，而儲(chǔ)戶轉(zhuǎn)入新生銀行，繼續(xù)做一般的銀行借貸，以維持工商百業(yè)的運(yùn)作。
用這個(gè)方法，一定要?dú)W關(guān)以至環(huán)球銀行肯共享新游戲規(guī)則才可。
正襟危坐范文3
[關(guān)鍵詞]行政事業(yè)單位；會(huì)計(jì)；工作；改進(jìn)
[中圖分類號(hào)]F275 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1005-6432（2014）17-0115-02
1引言
伴隨著國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的加快，社會(huì)經(jīng)濟(jì)市場的完善與成熟，財(cái)政改革的深化以及公共財(cái)政體系的構(gòu)建，會(huì)計(jì)工作也變得越來越重要，同時(shí)其所面臨的這一經(jīng)濟(jì)環(huán)境也發(fā)生了相應(yīng)的變化，相對(duì)于以往而言，當(dāng)前會(huì)計(jì)所涉及的范圍、業(yè)務(wù)以及內(nèi)容等都發(fā)生了較大調(diào)整。在這種形勢下，行政事業(yè)單位要想更好地適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)市場的發(fā)展，就必須要加大其會(huì)計(jì)工作的改進(jìn)力度，基于單位自身的實(shí)際情況，構(gòu)建完善的管理機(jī)制，采取具有針對(duì)性的措施來提高會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量與效率。
2行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作存在的不足與問題
2.1業(yè)務(wù)方面所存問題分析
第一，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息與資料的真實(shí)性以及完整性較低，行政事業(yè)單位在每一年的年底都會(huì)編制相應(yīng)的決算報(bào)表，簡而言之就是再分配各種費(fèi)用，在決算的過程中必然會(huì)出現(xiàn)人造數(shù)據(jù)的現(xiàn)象，個(gè)別單位或者部門為將其真實(shí)財(cái)務(wù)情況以及經(jīng)營成果掩蓋住，偽造虛假會(huì)計(jì)報(bào)表、憑證或者賬簿等。第二，缺乏健全的管理制度，修訂會(huì)計(jì)制度不夠及時(shí)，導(dǎo)致會(huì)計(jì)制度和新財(cái)經(jīng)制度不相符合，有些單位盡管已構(gòu)建了相應(yīng)的管理制度，但是卻未落實(shí)到實(shí)處，使得這些制度流于形式，再加上監(jiān)督制度的弱化，使得會(huì)計(jì)工作的合理性以及權(quán)威性等受到了嚴(yán)重的影響與損害。第三，原始憑證不夠客觀，在原始憑證的審核上不夠仔細(xì)，未按照具體規(guī)定以及要求來實(shí)施審核，同時(shí)在報(bào)銷單據(jù)后沒有附上所對(duì)應(yīng)的各項(xiàng)結(jié)算清單，最終導(dǎo)致原始單據(jù)客觀性逐步下降。此外，在資產(chǎn)的管理上不夠規(guī)范，存在著一種普遍的現(xiàn)象，即重構(gòu)建而輕管理。
2.2財(cái)務(wù)管理所存問題分析
相對(duì)于其他營利性的普通企業(yè)而言，行政事業(yè)單位相對(duì)較為特殊，單位內(nèi)會(huì)計(jì)職級(jí)以及人事均由單位領(lǐng)導(dǎo)來實(shí)施掌控，對(duì)此，在某種程度上，使得會(huì)計(jì)工作人員獨(dú)立核算自主能力被削弱，甚至還有部分單位未設(shè)置相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理部門，只是將財(cái)務(wù)管理這項(xiàng)工作隸屬在某一個(gè)部門中。此外，在審核監(jiān)督上，一般由單位各部門分管領(lǐng)導(dǎo)來擔(dān)任，專業(yè)性較低，同時(shí)在會(huì)計(jì)管理過程中，崗位的設(shè)置以及人員的安排不夠科學(xué)且合理，存在著一種普遍的現(xiàn)象，即一人多職與多崗，職責(zé)不夠明確，人員流動(dòng)相對(duì)比較少，且業(yè)務(wù)較差過于復(fù)雜，不便于會(huì)計(jì)工作的實(shí)施。
2.3會(huì)計(jì)核算所存問題分析
在行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作中，會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)為收付實(shí)現(xiàn)制，即在本期范圍內(nèi)實(shí)際所付出的這些現(xiàn)款費(fèi)用，不管其是否為本期收入，凡是所獲得的這些補(bǔ)償都當(dāng)做本期應(yīng)計(jì)費(fèi)用來處理；相反，在本期所收到的實(shí)際現(xiàn)款收入，無論其是否為本期，都當(dāng)做本期應(yīng)計(jì)收入處理。此外，個(gè)別預(yù)算部門在年底有剩余指標(biāo)，由于存在一種“不用白不用”的思想，就突擊用光，而這些現(xiàn)象也在很大程度上導(dǎo)致單位負(fù)債情況得不到全面且合理的反映以及記錄，不能真實(shí)地將當(dāng)年單位收支結(jié)余等情況反映出來，使得收支項(xiàng)目不匹配。
2.4獎(jiǎng)罰機(jī)制所存問題分析
目前，多數(shù)行政事業(yè)單位在會(huì)計(jì)管理方面都缺乏一套行之有效的獎(jiǎng)罰機(jī)制，獎(jiǎng)罰機(jī)制的缺失會(huì)對(duì)兩個(gè)層面造成負(fù)面影響。一是當(dāng)組織內(nèi)部獎(jiǎng)罰制度不完善時(shí)，會(huì)計(jì)人員的努力得不到肯定，工作失誤得不到相應(yīng)的懲罰，這樣會(huì)嚴(yán)重打消員工工作的積極性，工作態(tài)度不端正，馬馬虎虎、敷衍了事，這不利于行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的順利展開。二是當(dāng)組織內(nèi)部的獎(jiǎng)罰機(jī)制不健全時(shí)，員工工作成績的評(píng)定主要是依靠其直屬領(lǐng)導(dǎo)的主觀判斷，有些會(huì)計(jì)人員對(duì)于評(píng)定的結(jié)果不滿意，認(rèn)為有失公正，不但影響了其未來的工作，甚至有些員工會(huì)離開單位，致使單位人才流失嚴(yán)重。
3行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的改進(jìn)
第一，加大會(huì)計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)力度，加強(qiáng)管理人才的教育以及培訓(xùn)。首先行政事業(yè)單位內(nèi)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)主動(dòng)且積極地學(xué)習(xí)相關(guān)財(cái)政制度，及時(shí)了解并掌握相關(guān)的政策方針，除了要強(qiáng)化職業(yè)道德方面的教育，同時(shí)還應(yīng)強(qiáng)化業(yè)務(wù)方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)技能、理論以及政策水平等，更新其知識(shí)儲(chǔ)備。通過會(huì)計(jì)人員整體綜合素質(zhì)的提高，才可確保會(huì)計(jì)工作更好地實(shí)施。
第二，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算方式的改進(jìn)，正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)工作在經(jīng)濟(jì)管理中的重要性，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。基于收付實(shí)現(xiàn)制所存在的不足，在會(huì)計(jì)核算中可將權(quán)責(zé)發(fā)生制適當(dāng)?shù)匾胫链耍柚跈?quán)責(zé)發(fā)生制，將單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息客觀、系統(tǒng)、全面且合理地反映出來，以此更好地管控財(cái)政支出，并在此基礎(chǔ)上使公共資源的分配與設(shè)置得到進(jìn)一步優(yōu)化。同時(shí)還應(yīng)加強(qiáng)政府負(fù)債管理，加強(qiáng)各種風(fēng)險(xiǎn)的防范，構(gòu)建滿足財(cái)政體制改革、單位績效綜合評(píng)價(jià)、職能轉(zhuǎn)變以及社會(huì)群體等制度。此外，在會(huì)計(jì)工作中，單位內(nèi)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)工作的作用以及重要性，確定自身的職責(zé)以及義務(wù)等，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照規(guī)定、制度以及政策來辦事，以此為會(huì)計(jì)工作的實(shí)施提供一個(gè)良好工作環(huán)境。
第三，構(gòu)建并完善各項(xiàng)制度，加強(qiáng)內(nèi)外的監(jiān)督。基于會(huì)計(jì)工作的相關(guān)要求與規(guī)范，結(jié)合單位自身發(fā)展的實(shí)際情況，構(gòu)建并完善會(huì)計(jì)管理機(jī)制，明確會(huì)計(jì)人員具體權(quán)限以及職責(zé)，構(gòu)建相應(yīng)的崗位責(zé)任制、稽核制等。同時(shí)還加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督，加強(qiáng)和紀(jì)檢、上級(jí)、稅務(wù)、財(cái)政以及審計(jì)等相關(guān)部門之間的聯(lián)系，主動(dòng)且積極地接受外部監(jiān)督，從而有效彌補(bǔ)自身所存在的不足以及問題，繼而使會(huì)計(jì)工作更為規(guī)范化與科學(xué)化。
第四，完善獎(jiǎng)罰機(jī)制，提高會(huì)計(jì)人員工作積極性。健全的獎(jiǎng)罰機(jī)制，能夠?yàn)閱T工營造一個(gè)公平、公正的工作環(huán)境，從而使廣大會(huì)計(jì)人員能夠認(rèn)真履行其職責(zé)，推動(dòng)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的順利展開。一是健全獎(jiǎng)罰機(jī)制之后，單位對(duì)于員工的績效考核就可以按照一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，這樣就可以有效避免個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)憑借個(gè)人喜好來對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行評(píng)價(jià)的行為，從而使績效考核更加公正，提高會(huì)計(jì)人員工作的積極性。二是會(huì)計(jì)人員的成績與過失都能夠得到公平對(duì)待，業(yè)務(wù)突出的員工能夠得到相應(yīng)的物質(zhì)與精神上的獎(jiǎng)勵(lì)，他們更愿意投身到工作之中，從而為事業(yè)單位創(chuàng)造更多的效益。而那些工作態(tài)度不端正，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)不熟練的員工也會(huì)得到相應(yīng)的懲罰，使他們端正態(tài)度，提高自我學(xué)習(xí)的能力。在科學(xué)、合理的獎(jiǎng)罰機(jī)制下，員工為了能夠獲得更多的收入，必然會(huì)投入更多的精力，工作也更加努力。如此一來，會(huì)計(jì)工作效率將會(huì)大幅提高，同時(shí)也有利于其他部門業(yè)績的提升。
4結(jié)論
綜上所述，在行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作中，必須要嚴(yán)格按照國家所規(guī)定的會(huì)計(jì)制度以及相關(guān)的法律法規(guī)來實(shí)施會(huì)計(jì)工作，將管理的強(qiáng)化、機(jī)制的創(chuàng)新以及制度的健全作為重點(diǎn)，確保其滿足財(cái)政改革發(fā)展的要求，同時(shí)還要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技能的培訓(xùn)與職業(yè)道德的教育，使其做好本職工作，繼而為會(huì)計(jì)工作的實(shí)施打好基礎(chǔ)。
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正襟危坐范文4
一、政法維穩(wěn)工作怎么看？也就是定位和認(rèn)識(shí)問題。
政法維穩(wěn)工作涉及面廣、任務(wù)繁重、責(zé)任重大，在座的各位都是各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管穩(wěn)定工作的負(fù)責(zé)同志，面對(duì)嚴(yán)峻的工作形勢、重大的工作責(zé)任、繁重的工作任務(wù)，如何看待政法維穩(wěn)工作，如何切實(shí)找準(zhǔn)、準(zhǔn)確把握政法維穩(wěn)工作的定位，需要我們大家樹立三種意識(shí)，也就是大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
大局意識(shí)，就是要認(rèn)識(shí)到我們政法維穩(wěn)工作事關(guān)全縣發(fā)展穩(wěn)定大局。泗水縣作為經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)縣，一心一意謀發(fā)展、全力全速促跨越是我們工作的總基調(diào)和總目標(biāo)。圍繞這一總基調(diào)、總目標(biāo)，如何發(fā)展，如何在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上發(fā)展，就需要我們營造一個(gè)安全、和諧、有序的社會(huì)環(huán)境。如果我們的社會(huì)治安抓不好，不是這里發(fā)案就是那里案發(fā)，群眾沒有安全感，我們還談什么招商引資。如果我們的社會(huì)矛盾化解不了，不是這里起火就是那里冒煙，人員整天堵著門，我們還有什么精力去抓發(fā)展。所以說，我們要真真正正地把我們的工作置于全縣大局中來定位、來思考、來謀劃、來推進(jìn)，切實(shí)將政法維穩(wěn)工作融入、貼近、服務(wù)于全縣發(fā)展、穩(wěn)定的大局。當(dāng)前，市里已經(jīng)下發(fā)了新的《考核辦法》，在科學(xué)發(fā)展綜合考核中，總分1000分，社會(huì)穩(wěn)定工作就占了200分。縣里也正在比照市里的考核辦法，制定我縣的考核意見，肯定要加大社會(huì)穩(wěn)定工作的權(quán)重。希望各級(jí)各部門一定要引起高度重視，認(rèn)清形勢，切實(shí)增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，加強(qiáng)協(xié)作配合，確保我縣大局穩(wěn)定。
責(zé)任意識(shí)，就是要清醒地看到我們身上肩負(fù)的責(zé)任。我們常說發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任。維穩(wěn)的責(zé)任誰來擔(dān)？從全縣的層面上來講，縣委、縣政府有責(zé)任，政法綜治部門有責(zé)任，各職能部門有責(zé)任，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）有責(zé)任。具體而言，責(zé)任就在我們在坐的各位，我們是第一責(zé)任人。工作一旦出了問題，要挨板子了，第一個(gè)就要打在大家的身上。對(duì)此，大家一定要有清醒地認(rèn)識(shí)。
擔(dān)當(dāng)意識(shí)，就是要在工作中敢于擔(dān)當(dāng)，勇于擔(dān)責(zé)。剛才我們講責(zé)任意識(shí)，有了責(zé)任，就要切切實(shí)實(shí)地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，挑起這個(gè)擔(dān)子。要有勇挑重?fù)?dān)的信心、迎難而上的決心、舍我其誰的氣魄。遇到問題，不推、不躲，不扯皮，不滑頭。敢于面對(duì)、勇于面對(duì)、善于面對(duì)維穩(wěn)工作中的困難和問題，不回避矛盾、不逃避責(zé)任、不畏懼困難，用扎實(shí)的工作作風(fēng)、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，取得良好的工作實(shí)效，以此檢驗(yàn)我們的政治品格和履職能力。
二、政法維穩(wěn)工作怎么干？也就是能力和方法問題。
俗話說“有為才有位”。政法維穩(wěn)工作涉及面廣。打擊犯罪我們要管、治安防范我們要抓、社會(huì)矛盾我們要化解的了、問題我們處置的好。在這些繁重多樣的工作中，我們怎樣作為？我認(rèn)為要按照四有也就是有位、有數(shù)、有法、有效的要求，努力提升三個(gè)能力，突出三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，堅(jiān)持做到“四個(gè)勤于”。
提升三種能力，也就是提升駕馭能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力。駕馭能力，就是要求我們能夠駕馭復(fù)雜的治安局勢、繁重的形勢、多變的維穩(wěn)態(tài)勢，遇事不心慌，處事不心亂，沉著應(yīng)對(duì)，冷靜思考，果斷處置，確保以最快的速度、最低的成本、最好的效果，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。組織能力，就是要求我們準(zhǔn)確、及時(shí)、高效地推動(dòng)維穩(wěn)工作。在工作決策前，強(qiáng)化調(diào)查研究，摸準(zhǔn)問題癥結(jié)，提高科學(xué)性和準(zhǔn)確性；在決策做出后，強(qiáng)化情況控制，掌握社情民意動(dòng)態(tài)，及時(shí)提出合理化建議；在決策執(zhí)行中，強(qiáng)化跟蹤督查，動(dòng)態(tài)跟蹤和重點(diǎn)督查決策進(jìn)展情況，確保各項(xiàng)部署要求落到實(shí)處。協(xié)調(diào)能力，就是要求我們在工作中要妥善協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系，注重調(diào)動(dòng)方方面面的力量，群策群力，共同參與維穩(wěn)工作，形成齊抓共管的局面。
突出三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，也就是主動(dòng)、創(chuàng)新和工作側(cè)重。一是主動(dòng)。對(duì)我們政法維穩(wěn)工作而言，工作安排了，問題出現(xiàn)了，矛盾產(chǎn)生了，責(zé)任就在我們身上，擔(dān)子就在我們肩上，早做工作，早完成、早處置、早化解，就是成績。拖到最后，工作還是要你來干，完不成任務(wù)，就要挨批評(píng)。“早干晚都要干”，有工作、有問題、有矛盾不要等政策、等文件、等上級(jí)要求，要不等不靠，根據(jù)我們的實(shí)際、我們的需要，主動(dòng)的去推進(jìn)工作，去解決問題，去化解矛盾。二是創(chuàng)新，要轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)變慣性思維，轉(zhuǎn)變行為方式，多動(dòng)腦，多學(xué)習(xí)，多借鑒，堅(jiān)持“拿來主義”，努力做到“人無我有”、“人有我優(yōu)”、“人優(yōu)我特”。三是要有側(cè)重，要在工作中用好加減法，在抓全面工作的同時(shí)，結(jié)合本部門、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際，注意側(cè)重。你這里部門治安防范薄弱，那就突出抓人防、物防、技防建設(shè)；你這個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)問題突出，那就著重抓積案化解、抓秩序維護(hù)。如果我們做到了主動(dòng)的去推進(jìn)工作，創(chuàng)新的謀劃工作，有側(cè)重的去解決問題，那么我相信我們的政法維穩(wěn)工作就一定會(huì)取得新成績，就一定會(huì)有新作為。
堅(jiān)持做到四個(gè)勤于，也就是勤于動(dòng)腦、勤于動(dòng)口、勤于動(dòng)手、勤于動(dòng)腿。勤于動(dòng)腦，就是要經(jīng)常思考維穩(wěn)工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，分析原因，研究對(duì)策。勤于動(dòng)口，就是要求我們在重要會(huì)議、重大活動(dòng)、重點(diǎn)時(shí)期提前部署安排維穩(wěn)工作，特別是對(duì)重點(diǎn)人員的教育管控、重點(diǎn)部位的治安防控、重點(diǎn)單位的安全防范，做到逢會(huì)必講。勤于動(dòng)手，就是要求我們對(duì)具體的維穩(wěn)工作特別是重要的維穩(wěn)工作必須親自動(dòng)手去做，該起草的文件要親自審核，該制定的方案要親自研究，該出臺(tái)的制度要親自把關(guān)。勤于動(dòng)腿，就是要經(jīng)常深入轄區(qū)內(nèi)鎮(zhèn)直單位、村居社區(qū)中去，檢查指導(dǎo)，督辦落實(shí)；調(diào)查研究，吃透下情；排查矛盾，化解糾紛；溝通思想，密切群眾。
三、政法維穩(wěn)工作干什么?也就是工作重點(diǎn)和措施問題
現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入五月份，還有一個(gè)多月的時(shí)間，半年就過去了。希望大家盤點(diǎn)一下政法維穩(wěn)工作，時(shí)間過半，任務(wù)完成是否過半。當(dāng)前我們的政法維穩(wěn)工作重點(diǎn)要干什么？我總結(jié)了一下，政法綜治工作要突出“四個(gè)抓好”，工作要堅(jiān)持“五要”。
政法綜治工作突出“四個(gè)抓好”是指：
一是要抓好治安防范。解決治安問題，提升群眾安全感一是靠打，二是靠防，打擊違法犯罪的主要職能在政法機(jī)關(guān)，各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極配合好、大力支持好政法機(jī)關(guān)的工作。同時(shí)，要把預(yù)防犯罪置于更加突出的位置，使處于違法犯罪邊緣的人不敢做，使實(shí)施犯罪的人難做成，使已作案的人逃不掉，努力減少犯罪空隙，壓縮違法犯罪空間。要在抓好各項(xiàng)人防、物防措施的基礎(chǔ)上，突出抓好技防建設(shè)，扎實(shí)開展技防“全覆蓋民安工程”，盡快完成政府投資的縣、鄉(xiāng)、村技防監(jiān)控設(shè)施升級(jí)改造和監(jiān)控點(diǎn)擴(kuò)面工作。在年初的政法工作會(huì)議上，我們提出了年內(nèi)實(shí)現(xiàn)縣直部門100%，村居80%技防監(jiān)控設(shè)施覆蓋率的建設(shè)目標(biāo)。這是硬任務(wù)、硬指標(biāo)，是考量今年各級(jí)各部門綜治工作的重要因素。希望全縣各級(jí)各部門，特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）高度重視，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)企事業(yè)單位、村居、社區(qū)和居民小區(qū)的積極性，多方籌措建設(shè)資金，切實(shí)提高技防監(jiān)控覆蓋率。確保年內(nèi)完成縣里下達(dá)的建設(shè)目標(biāo)。
二是要抓好社會(huì)管理。為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，今年，市委政法委在全市大力推行了網(wǎng)格化管理和“社區(qū)六進(jìn)”工作。這兩項(xiàng)工作將是今年社會(huì)管理綜合治理工作的重中之重。下步工作中，我們將這兩項(xiàng)工作結(jié)合起來。在村居社區(qū)科學(xué)劃分網(wǎng)格，明確網(wǎng)格負(fù)責(zé)人和相關(guān)工作人員，定崗定責(zé)，并逐步建立矛盾糾紛、治安隱患和重點(diǎn)人員的數(shù)據(jù)庫，健全各項(xiàng)工作流程，確保基層社會(huì)管理工作有人管、底數(shù)清、情況明、信息暢通。同時(shí)，深入推進(jìn)消防管理、車輛管理、危險(xiǎn)物品管理、流動(dòng)人口管理、網(wǎng)絡(luò)管理、物業(yè)管理進(jìn)社區(qū)，進(jìn)一步夯實(shí)筑牢社會(huì)建設(shè)根基。對(duì)這兩項(xiàng)工作，今年縣里計(jì)劃按照“試點(diǎn)先行、逐步推開”的方式，先在城區(qū)選擇一至兩個(gè)社區(qū)進(jìn)行先行試點(diǎn)，在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，全面鋪開。希望涉及到的相關(guān)街道和縣直部門要高度重視，根據(jù)各自的職能分工，抓好各項(xiàng)工作措施的落實(shí)。
三是要抓好基層基礎(chǔ)。“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”，要牢固樹立加強(qiáng)基層、建設(shè)基層、穩(wěn)定基層的觀念，切實(shí)解決基層基礎(chǔ)工作有人抓、有人管、有人干、干得好的問題。要大力加強(qiáng)基層政法綜治建設(shè)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦、派出所、法庭、檢察室、司法所在維護(hù)基層穩(wěn)定中的主力軍作用。進(jìn)一步整合基層力量，深入開展社會(huì)矛盾糾紛“大排查、大化解”活動(dòng)，提高矛盾糾紛化解能力。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會(huì)管理服務(wù)中心建設(shè)，設(shè)立“一站式”服務(wù)大廳，為村居、社區(qū)群眾提供方便快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們提出了“十二五”期間，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會(huì)管理服務(wù)中心建成使用率要達(dá)到95%以上，這項(xiàng)工作希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）重視起來，按照要求建設(shè)好、使用好社會(huì)管理服務(wù)中心，切實(shí)發(fā)揮其作用。
四是要抓好宣傳工作。對(duì)工作我們不僅要干，還要說；不僅要干好，還要宣傳好。宣傳這項(xiàng)工作，常抓常新，什么時(shí)候都不過時(shí)。去年以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）加強(qiáng)了政法綜治宣傳工作，無論是從泗水政法網(wǎng)的投稿量還是各單項(xiàng)工作宣傳上，都上了一個(gè)臺(tái)階。但我認(rèn)為做的還不夠好，我們的宣傳工作還要進(jìn)一步加強(qiáng)和完善，要進(jìn)一步擴(kuò)影響、提檔次、上品味，要做到既有量的提升、又有質(zhì)的跨越。我們不僅要宣傳政法綜治工作，我們的穩(wěn)定工作也要宣傳，宣傳什么？要宣傳規(guī)范行為的法律法規(guī)，教育人員依法依規(guī)。不僅鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要做好涉及政法綜治維穩(wěn)工作的宣傳，我們的各相關(guān)部門也要充分挖掘本單位、本部門、本行業(yè)在綜治、維穩(wěn)工作中的宣傳點(diǎn)，進(jìn)一步提升全縣政法綜治維穩(wěn)工作的宣傳面。在下步工作中，我希望大家注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、及時(shí)報(bào)送本地信息，縣政法簡報(bào)、泗水政法網(wǎng)將擇優(yōu)采用，在年終時(shí)，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、綜治各部門信息報(bào)送、采用情況進(jìn)行通報(bào)，并將信息采用情況納入年終綜治考核內(nèi)容。
工作要堅(jiān)持“五要”，即接訪機(jī)制要長效、糾紛排查要全面、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)要延伸、初信初訪要提質(zhì)、兩項(xiàng)活動(dòng)要求真。
1.接訪機(jī)制要長效，就是要形成常態(tài)化的領(lǐng)導(dǎo)干部接訪機(jī)制。今年，市里制定出臺(tái)了《關(guān)于在全市建立領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪制度的實(shí)施意見》，深入開展“大規(guī)模駐村入戶、面對(duì)面談心交流”活動(dòng)，市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭聯(lián)系群眾，帶頭接訪下訪，帶頭包保重點(diǎn)案件，帶頭處理疑難問題，各單位要根據(jù)《實(shí)施意見》，進(jìn)一步加強(qiáng)和推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作，進(jìn)一步健全接訪、包案制度，增加領(lǐng)導(dǎo)接訪人次、密度、時(shí)間，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)接訪案件及時(shí)有效化解，真正把領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪形成長效機(jī)制，堅(jiān)持常抓不懈。新的《考核辦法》規(guī)定，將領(lǐng)導(dǎo)接訪到位情況列入考核，市里將不定期抽查。
2.糾紛排查要全面，就是要全面細(xì)致的排查矛盾糾紛，做到不留死角。要立足于“及早發(fā)現(xiàn)、及早控制、及早化解”，繼續(xù)采取“條塊結(jié)合”的辦法，開展好矛盾糾紛和突出問題大排查活動(dòng)。縣直部門從業(yè)務(wù)工作角度，分建設(shè)領(lǐng)域、工業(yè)系統(tǒng)、城市管理、涉法涉訴、社會(huì)治安、交通安全等方面，每半月一排查一上報(bào)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對(duì)轄區(qū)內(nèi)的所有隱患實(shí)行一周一排查一上報(bào)。把工作重心放在防止發(fā)生大規(guī)模聚集上訪和、防止發(fā)生重特大安全事故、防止發(fā)生重大政治性事件和暴力恐怖破壞事件、防止發(fā)生重大惡性刑事案件上，對(duì)排查出的不穩(wěn)定因素，按照“依法、及時(shí)、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合“的原則，逐一建立滾動(dòng)臺(tái)帳。繼續(xù)堅(jiān)持重點(diǎn)排查、滾動(dòng)排查，超前做好各項(xiàng)預(yù)防工作，確保把矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。
3.網(wǎng)絡(luò)建設(shè)要延伸，就是要發(fā)揮好村級(jí)組織作用。做好工作，必須強(qiáng)化基層，推進(jìn)工作重心下移、關(guān)口前移，加強(qiáng)基層網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，發(fā)揮村級(jí)組織的堡壘作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進(jìn)一步健全基層工作機(jī)制，及時(shí)掌握農(nóng)村基層動(dòng)態(tài)，結(jié)合實(shí)際，在每個(gè)村居都要確立一名信息員，作為處理農(nóng)村的第一責(zé)任人，網(wǎng)絡(luò)信息橫向拓展，縱向延伸，強(qiáng)化基層一線的信息，形成有人管事、有人辦事、有人報(bào)告事的工作局面。此外，還要注重發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)信息員的多種功能，一是做好上門回訪，通過信息員了解真實(shí)情況，傾聽群眾心聲，保證處理問題客觀公正，提高工作質(zhì)量。由信息員征詢反饋處理意見，確保把問題真正消化解決，防止反彈。二是發(fā)揮信息員的監(jiān)督職能，對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性和個(gè)別性問題及時(shí)上報(bào)，妥善處理，防止發(fā)生集體上訪事件，把矛盾和問題解決在基層，做到小事不出鎮(zhèn)，問題就地消化。
4.初信初訪要提質(zhì)，就是要提高初信初訪辦結(jié)質(zhì)量。大量事實(shí)表明，初信初訪問題解決不到位是引發(fā)重信重訪和越級(jí)上訪的直接原因。對(duì)初信初訪堅(jiān)持在第一時(shí)間、第一地點(diǎn)辦結(jié)，對(duì)群眾訴求合理合法的要千方百計(jì)推動(dòng)解決，力求一次到位、不留尾巴；對(duì)訴求合理但沒有政策依據(jù)或者一時(shí)難以解決的要做好解釋工作，并積極創(chuàng)造條件予以解決；對(duì)因政策不配套、不連續(xù)、不完善引發(fā)的問題，要注重從政策層面推動(dòng)解決，堅(jiān)決避免小事情拖成大事情，簡單問題轉(zhuǎn)化為復(fù)雜問題，小矛盾發(fā)展成大矛盾。
正襟危坐范文5
一、提高思想認(rèn)識(shí)
在實(shí)際操作層面，縣委書記、縣長重視，真正掌握政策精神和要求的，醫(yī)改進(jìn)展就快，反之進(jìn)展就相對(duì)緩慢，個(gè)別縣（市）的領(lǐng)導(dǎo)干部沒有盡到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，改革走了過場。究其原因，主要在于有些地方的領(lǐng)導(dǎo)同志，對(duì)醫(yī)改工作重視不夠，沒有真正擺上議事日程，措施不夠得力，所以說思想認(rèn)識(shí)提高的任務(wù)還很重。深化醫(yī)改中，必須始終思考和認(rèn)清市場經(jīng)濟(jì)條件下的財(cái)政收入是滿足個(gè)人或集團(tuán)利益需要，還是提供公共產(chǎn)品和服務(wù)，滿足社會(huì)共同需要，醫(yī)改的目的是減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)，還是履行政府責(zé)任；必須始終思考和認(rèn)清基本醫(yī)療保障基金是用于資本積累還是用于治病救人，為患病群眾提供抵御風(fēng)險(xiǎn)的保障；必須始終思考和認(rèn)清政府投資舉辦公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的初衷和主要目的是為了解決相關(guān)人員就業(yè)和收入問題，還是為了滿足群眾病有所醫(yī)的需要，只有這些思想認(rèn)識(shí)上的問題在各個(gè)方面全部得到了解決，才能將“把基本醫(yī)療衛(wèi)生制度作為公共產(chǎn)品向全民提供”變?yōu)橹\劃醫(yī)改、推進(jìn)醫(yī)改的實(shí)際行動(dòng)。
二、構(gòu)建縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療服務(wù)體系
一是要極大改善城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)條件。基本設(shè)施的匱乏，嚴(yán)重降低了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力。因此需要加大投入力度，改善農(nóng)村醫(yī)療設(shè)施條件，盡快完成農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。各地在爭取中央和省市支持的同時(shí)，也要努力加大各級(jí)財(cái)政投入力度，統(tǒng)籌安排，分步實(shí)施，逐步完成縣、鄉(xiāng)兩級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)改造建設(shè)任務(wù)。對(duì)村衛(wèi)生室的建設(shè)要采取政府投入與引入市場機(jī)制相結(jié)合的方式，多形式、多渠道籌措資金，努力實(shí)現(xiàn)基本設(shè)施的達(dá)標(biāo)，以此增強(qiáng)農(nóng)村公共服務(wù)體系的服務(wù)能力和持續(xù)發(fā)展能力，加快構(gòu)建起縣鄉(xiāng)兩級(jí)、鄉(xiāng)村一體、防治結(jié)合、分工合理的新型農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系和以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為基礎(chǔ)的新型城市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，為人民群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的基本醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)；二是要加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，通過轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、訂單定向培養(yǎng)等多種方式為基層培養(yǎng)全科醫(yī)生；三是引導(dǎo)基層將服務(wù)重心逐步轉(zhuǎn)移到常見病、多發(fā)病的診療和居民健康管理上來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院主要承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)職能，綜合提供預(yù)防、保健和基本醫(yī)療等服務(wù)，村衛(wèi)生室主要承擔(dān)預(yù)防保健任務(wù)，提供常見疾病的初級(jí)診治，努力使城鄉(xiāng)居民不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、不出社區(qū)就能享受到方便、有效、價(jià)廉的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
三、提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)
促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的五項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容之一，直接關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，關(guān)系到人民健康，關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧。基本公共衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)域提供的是公共產(chǎn)品，政府應(yīng)該負(fù)主要責(zé)任，縣級(jí)政府是責(zé)無旁貸的實(shí)施主體。一是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要根據(jù)各地不同地理特征、不同經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的特點(diǎn)實(shí)行分類指導(dǎo)，確保基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目在轄區(qū)全面、規(guī)范地實(shí)施。各項(xiàng)指標(biāo)業(yè)務(wù)要求各主管部門按職責(zé)分工認(rèn)真履行職責(zé)，保證落實(shí)；二是規(guī)范實(shí)施服務(wù)項(xiàng)目。要督促衛(wèi)生行政部門要按照國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范要求的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程等要求，認(rèn)真組織好國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施；三是落實(shí)配套經(jīng)費(fèi)和加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理。基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助資金以縣（市、區(qū)）為單位撥付，并保證全部用于基本公共衛(wèi)生服務(wù)。督促財(cái)政部門、衛(wèi)生行政部門加強(qiáng)配合，按照國家和省要求足額落實(shí)年度項(xiàng)目配套經(jīng)費(fèi)，達(dá)到國家要求的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，把基本公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)下?lián)艿交鶎俞t(yī)療機(jī)構(gòu)，不得滯留在縣（市、區(qū)）。
四、培養(yǎng)合格醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍
加強(qiáng)農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。一是嚴(yán)把“進(jìn)人關(guān)”，今后新聘用人員，應(yīng)由縣級(jí)政府（或更高一級(jí)政府）面向全社會(huì)統(tǒng)一招考。并制定優(yōu)惠政策鼓勵(lì)應(yīng)往屆大中專畢業(yè)生到基層工作；二是實(shí)行從業(yè)資格認(rèn)證制度。對(duì)不具有相應(yīng)技術(shù)資格的人員，規(guī)定合理的時(shí)間讓其補(bǔ)修、補(bǔ)考以獲得相應(yīng)資格，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)仍達(dá)不到要求的，限期調(diào)離技術(shù)崗位或解除勞動(dòng)關(guān)系；三是加大教育培訓(xùn)力度，將培訓(xùn)費(fèi)列入預(yù)算，在財(cái)力上保證培訓(xùn)工作的正常開展，對(duì)技術(shù)人員要進(jìn)行定期或不定期的專業(yè)培訓(xùn)，選拔優(yōu)秀人才到省級(jí)醫(yī)院進(jìn)修，開展城鄉(xiāng)醫(yī)院間交流任職等方式，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；四是在職稱、工資等個(gè)人待遇方面對(duì)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生人員制定優(yōu)惠政策，留住優(yōu)秀人才。
五、以信息化為手段，提高管理效能
信息化不是簡單的把手工版變成電子版，它帶來全新的生產(chǎn)方式、生活方式、交換方式，未來我們的醫(yī)改不僅僅是改革，還有一個(gè)發(fā)展和創(chuàng)新的問題。借鑒國外在醫(yī)療信息化方面的經(jīng)驗(yàn)具有適合于中國國情的獨(dú)特意義，有助于實(shí)現(xiàn)醫(yī)療體系的高效率、低成本兩大目標(biāo)。要建立健全縣級(jí)醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站（村衛(wèi)生室）之間的網(wǎng)絡(luò)視頻教育系統(tǒng)，聘請(qǐng)專家定期開設(shè)講座，開展視頻網(wǎng)絡(luò)在職教育。繼續(xù)完善縣級(jí)醫(yī)院與省市級(jí)醫(yī)院的遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng)，建立健全縣級(jí)醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站（村衛(wèi)生室）之間的遠(yuǎn)程診療咨詢系統(tǒng)。要根據(jù)國家的標(biāo)準(zhǔn)化要求，逐步實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生信息的互聯(lián)、互通和共享。
六、強(qiáng)化組織推動(dòng)
1、健全領(lǐng)導(dǎo)體制。要保障醫(yī)改順利有序推進(jìn)，各級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人一定要把這項(xiàng)重大的改革工程、民生工程、公共服務(wù)工程緊緊地抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上。要形成書記掛帥、縣長為第一責(zé)任人、常務(wù)副縣長主抓、分管衛(wèi)生的副縣長具體抓的醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)體制，黨政主要負(fù)責(zé)人都要全過程地了解醫(yī)改的任務(wù)要求，統(tǒng)籌考慮，全面安排，對(duì)改革的部署、改革的安排、改革的問題都要認(rèn)真地研究、及時(shí)解決。要在醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組下建立強(qiáng)有力的辦事機(jī)構(gòu)，抽調(diào)專人集中辦公，從領(lǐng)導(dǎo)力量、組織機(jī)構(gòu)、辦公場所以及工作經(jīng)費(fèi)上給予全力保障，形成發(fā)改、衛(wèi)生、財(cái)政、人社、監(jiān)察、物價(jià)、編辦等部門責(zé)任明確、部門聯(lián)動(dòng)、密切配合的醫(yī)改工作局面。
2、落實(shí)包保責(zé)任制。安徽的經(jīng)驗(yàn)是建立起“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包片、干部包院”的基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革包保責(zé)任制，包保責(zé)任主要為“六包六確保”，即包宣傳發(fā)動(dòng)、包工作指導(dǎo)、包督促檢查、包政策落實(shí)、包工作秩序、包穩(wěn)定；確保基本藥物供應(yīng)不斷檔，確保基本藥品價(jià)格下降，確保經(jīng)費(fèi)撥付不影響基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保競爭上崗不影響基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)正常工作秩序，確保分流人員安置不影響社會(huì)穩(wěn)定，確保人民群眾平等享受基本公共衛(wèi)生服務(wù)。
3、不斷加大督導(dǎo)力度。各縣要結(jié)合包保責(zé)任制的落實(shí)，加大督導(dǎo)力度，對(duì)改革任務(wù)逐項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，從指標(biāo)要求到工作部署、到推進(jìn)措施、到工作過程、到目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，加強(qiáng)對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)運(yùn)行情況、基本藥物制度執(zhí)行情況、藥品集中招標(biāo)采購配送情況、政府補(bǔ)助落實(shí)情況、分流安置政策落實(shí)情況的檢查指導(dǎo)，通過一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個(gè)醫(yī)院一個(gè)醫(yī)院地指導(dǎo)，做到關(guān)鍵環(huán)節(jié)無漏項(xiàng)，確保全部醫(yī)改任務(wù)全面推進(jìn)落實(shí)。
主要參考文獻(xiàn)：
[1]鄭功成.中國社會(huì)保障改革研究及理論取向[J].經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài)，2003.6.
正襟危坐范文6
一、要站在鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，切實(shí)把新時(shí)期信息工作擺上重要位置
第一，黨執(zhí)政的時(shí)代背景發(fā)生了深刻變化，實(shí)現(xiàn)黨委決策的科學(xué)化民主化已成為現(xiàn)實(shí)要求，這對(duì)信息工作提出了新挑戰(zhàn)。進(jìn)入新時(shí)期，國際國內(nèi)形勢發(fā)生深刻變化，各級(jí)黨委要理出工作思路，作出科學(xué)的決策，更加離不開信息。當(dāng)前，各級(jí)黨委掌握信息的渠道很多，但黨委系統(tǒng)的信息工作因其宏觀性和參考性強(qiáng)、準(zhǔn)確度和信任度高、政治性和權(quán)威性高，日益受到各級(jí)黨委的重視。我們要順應(yīng)時(shí)代需求，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，承擔(dān)起黨委賦予的重要職責(zé)，在推進(jìn)黨委決策科學(xué)化民主化方面發(fā)揮應(yīng)有的作用。
第二，新世紀(jì)黨的歷史性任務(wù)更加艱巨，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)已成為重大課題，這對(duì)信息工作提出了新任務(wù)。黨的十六屆四中全會(huì)，研究部署了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)問題，強(qiáng)調(diào)要不斷提高駕馭社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的能力、發(fā)展社會(huì)主義民主政治的能力、建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化的能力、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力、應(yīng)對(duì)國際局勢和處理國際事務(wù)的能力。這五個(gè)方面的能力建設(shè)，都離不開信息工作。可以說，加強(qiáng)信息工作，提高信息工作質(zhì)量和水平，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)不可缺少的重要內(nèi)容。
第三，市委對(duì)新時(shí)期信息工作寄予厚望，黨委從來沒有像今天這樣重視信息工作，這對(duì)信息工作提出了新要求。歷屆市委對(duì)黨委系統(tǒng)的信息工作都十分重視。本屆市委和市委主要負(fù)責(zé)同志特別關(guān)注信息工作，經(jīng)常根據(jù)形勢和任務(wù)需要對(duì)信息工作提出明確要求，并及時(shí)(本資料權(quán)屬文秘家園，查看更多精彩文章請(qǐng)登錄原創(chuàng)網(wǎng)站)給予指導(dǎo)和鼓勵(lì)。這既是對(duì)全市信息工作人員的鞭策，也使我們感到肩負(fù)的責(zé)任重大。為此，我們要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)把思想統(tǒng)一到市委的要求上來。全市黨委系統(tǒng)信息工作人員，必須進(jìn)一步增強(qiáng)光榮感和緊迫感，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，緊貼改革發(fā)展穩(wěn)定大局，圍繞黨委工作的重點(diǎn)搞好信息服務(wù)，不辜負(fù)黨和人民的重托與期望。
二、要站在講政治、講黨性的高度，充分發(fā)揮黨委系統(tǒng)信息工作的主渠道作用
信息時(shí)代各種信息渠道之間的競爭日益激烈，迫切需要鞏固和拓寬黨委系統(tǒng)信息工作這個(gè)主渠道，使領(lǐng)導(dǎo)能準(zhǔn)確、及時(shí)、客觀、全面獲取信息。要切實(shí)做到其他部門不掌握的信息，我們掌握；其他部門沒有及時(shí)反映的信息，我們能夠及時(shí)反映；其他部門不能提供的高質(zhì)量信息，我們能夠有效提供，真正把領(lǐng)導(dǎo)需要了解和需要領(lǐng)導(dǎo)了解的信息都通過信息部門及時(shí)反饋上來。
一要增強(qiáng)政治責(zé)任感，切實(shí)把向中央和市委報(bào)送信息當(dāng)作一份嚴(yán)肅的政治責(zé)任。講政治是信息上報(bào)工作的靈魂，向中央和市委報(bào)送信息是一項(xiàng)重要政治職責(zé)，是維護(hù)黨的權(quán)威和黨的紀(jì)律的一個(gè)重要方面，是檢驗(yàn)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部有無政治敏感性和政治覺悟高低的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。各級(jí)黨委接受上級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)，除了毫不動(dòng)搖地執(zhí)行上級(jí)黨委委的決策外，還有責(zé)任把本地區(qū)的真實(shí)情況不間斷地向上級(jí)黨委報(bào)告。
二要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，下決心解決報(bào)喜不報(bào)憂的問題。在改革攻堅(jiān)階段，由于體制轉(zhuǎn)換和利益調(diào)整，出現(xiàn)一些矛盾、問題在所難免。市委評(píng)價(jià)一個(gè)地方和干部的工作，很重要的一條是看干部對(duì)待問題的態(tài)度，是正視矛盾，還是回避矛盾；是積極采取措施處理問題，還是采取消極態(tài)度去掩飾。因此，反饋不反饋“憂”信息，不僅是一個(gè)簡單的方法問題、認(rèn)識(shí)問題，而是一個(gè)是否真正堅(jiān)持實(shí)事求是思想路線的原則問題。各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)同志要從維護(hù)中央權(quán)威、確保中央政令暢通的大局出發(fā)，支持信息工作人員全面反映基層真實(shí)情況，對(duì)報(bào)送“憂”信息的同志要給予鼓勵(lì)、支持和表揚(yáng)。今后市委對(duì)報(bào)喜不報(bào)憂的，要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)；對(duì)阻撓報(bào)憂的單位領(lǐng)導(dǎo)，要進(jìn)行教育，造成后果的，要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，切實(shí)在提高報(bào)送信息質(zhì)量上下功夫。要在加強(qiáng)信息的綜合分析和信息調(diào)研上下功夫，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求(本資料權(quán)屬文秘家園，查看更多精彩文章請(qǐng)登錄原創(chuàng)網(wǎng)站)真務(wù)實(shí)之風(fēng)，緊密聯(lián)系經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際，講實(shí)話、出實(shí)招、務(wù)實(shí)效，把信息工作的著力點(diǎn)真正放到研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上，放到研究解決群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問題上，放到研究解決黨的建設(shè)中的突出問題上。
三、要站在推進(jìn)黨的信息事業(yè)全面發(fā)展的高度，加大對(duì)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持力度
第一，必須把握方向。各級(jí)黨委主要負(fù)責(zé)同志及辦公廳（室）的負(fù)責(zé)同志要加強(qiáng)對(duì)信息工作的政治領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)，確保黨委系統(tǒng)信息工作在政治方向上不出問題。要教育、引導(dǎo)和組織信息人員認(rèn)真學(xué)習(xí)研究黨的路線、方針、政策，掌握重大問題的政策界限，了解中央提倡什么，反對(duì)什么，確保各級(jí)黨委的信息工作沿著正確的軌道向前推進(jìn)。