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五一小報范文1
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（來源：文章屋網(wǎng) ）
五一小報范文2
（一）、師資水平
1、我校在崗教師50人（不含內(nèi)退），正常上班49人，符合現(xiàn)今城市小學(xué)編制要求。
2、學(xué)校專任教師50名，其中男教師10名，女教師40名，高級教師45名，一級教師5名，，100％為中專以上學(xué)歷。其中大專以上學(xué)歷49名占98％，本科（不含在讀）5名，占10％。
3、到20*年9月，45周歲以下的專任教師全部參加省一級標(biāo)準(zhǔn)計算機考試，并獲得合格證書。有37人通過省計算機二級培訓(xùn)，并獲得合格證書。有6人參加了全國計算機技能培訓(xùn)。
4、學(xué)校6名校級領(lǐng)導(dǎo)均為大專以上學(xué)歷，新任崗前培訓(xùn)持證上崗，現(xiàn)任提高培訓(xùn)全部合格。
（二）、學(xué)?；靖艣r與普及程度
我校91年9月建立，學(xué)校占地面積11500平方米，建筑面積為4380平方米，其中教學(xué)樓面積為4200平方米，其它用房180平方米。學(xué)校如今在崗教師50人，學(xué)生9*人，18個教學(xué)班。校級領(lǐng)導(dǎo)6人，中層領(lǐng)導(dǎo)4人。20*——20*學(xué)年，我校適齡兒童入學(xué)率為100％，在校生輟學(xué)率為0。小學(xué)教育的完成率為100％。
（三）、辦學(xué)條件
1、我校教學(xué)樓堅固夠用，也適用，使用年限可達(dá)50年以上，實行政府統(tǒng)籌下的集中供暖。
2、學(xué)校運動場面積在區(qū)內(nèi)小學(xué)名列前茅，建有200米跑道，達(dá)到學(xué)生體育活動面積標(biāo)準(zhǔn)。
3、校園環(huán)境藝術(shù)化一期工程已竣工，且使我校容校貌煥然一新，20*年獲區(qū)教育局頒發(fā)的校園環(huán)境藝術(shù)化優(yōu)秀獎。20*年獲嶺市消防安全學(xué)校，鐵嶺市綠色學(xué)校。
4、我?，F(xiàn)有專用教室11個，包括實驗室、儀器室、圖書室、衛(wèi)生室、體育庫、音樂室、美術(shù)室、舞蹈室、檔案室、多媒體教室、職工活動室。學(xué)校的音、體、美器材達(dá)到了省二類標(biāo)準(zhǔn)。圖書1*45冊，生均圖書12余冊，雜志200多種。
5、20*年學(xué)校已建多媒體教室1個，占班級總數(shù)的5.5％；計算機35臺，計算機生機比為26：1。
6、我校1—6年級均無大班額，保證每個孩子平均接受教育的權(quán)利。
（四）、教育經(jīng)費
三個年度中，我校教育經(jīng)費、教育學(xué)業(yè)費、公用經(jīng)費均逐年增長，小學(xué)雜費收入均用于學(xué)校公用經(jīng)費，教師工資基本能按國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。學(xué)校對家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生實行救助，并減免他們的雜費。
（五）、教育管理
學(xué)校實行以縣為主的管理體制，校長、教師隊伍及教育教學(xué)由區(qū)教育行政部門統(tǒng)一管理，建立了目標(biāo)責(zé)任制和年度考核制。群眾對學(xué)校義務(wù)教育辦學(xué)條件和教育質(zhì)量滿意。
（六）教育質(zhì)量
我校教育、教學(xué)由區(qū)教育行政部門統(tǒng)一管理，學(xué)校在傳承已有辦學(xué)特色基礎(chǔ)上，在創(chuàng)新中穩(wěn)步發(fā)展，學(xué)生家長對我校辦學(xué)條件和教育質(zhì)量普遍滿意，生源穩(wěn)中有升。
1、我校按《課改》的要求，嚴(yán)格落實新課程計劃，能開足、開齊規(guī)定課程，校本課程綜合時踐活動課程已形成一定的特色。
2、學(xué)校德育始終貫穿于學(xué)校工作全過程，突出德育的針對性，主動性和實效性。學(xué)生的養(yǎng)成習(xí)慣較好，學(xué)生行為規(guī)范的合格率為100％，在校生犯罪率為0。學(xué)校有良好的校風(fēng)校紀(jì)，在鐵西街有較好的聲譽。
3、學(xué)校體育衛(wèi)生工作牢固樹立“健康第一”的思想，全面落實《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，學(xué)生體質(zhì)狀況普遍良好。學(xué)生體質(zhì)健康合格率每年都在98％以上。學(xué)校公共衛(wèi)生教育普及率為100％，六病防治率為100％。
4、歷屆畢業(yè)生畢業(yè)率為100％。
（七）、執(zhí)法要求
1、我校在實行“以縣為主”管理體制和“一保、二控、三監(jiān)管”工作機制下，適齡兒童入學(xué)均得到法律保護(hù)，沒有家長阻礙入學(xué)及社會招用童工等違法現(xiàn)象的發(fā)生。
2、學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》，依法治校，依法治教。學(xué)校和師生均能得到依法保護(hù)，沒有侵占學(xué)校場地，損壞校舍，擾亂教學(xué)秩序，辱罵、毆打師生和嚴(yán)重體罰危害學(xué)生身體健康的事件發(fā)生。
3、學(xué)校辦學(xué)行為規(guī)范，從無亂收費、亂罰款、亂補課、亂攤派等現(xiàn)象的發(fā)生，教師人人樹立師德第一，育人第一的思想。
（八）、學(xué)校辦學(xué)特色
我校以“傳承、發(fā)展、創(chuàng)新”的思想為指導(dǎo)，以“引領(lǐng)學(xué)生成長，為成功人生奠基”為辦學(xué)宗旨，以“形成特色，營造人文環(huán)境；創(chuàng)新發(fā)展，構(gòu)建和諧校園”為發(fā)展目標(biāo)。在師資隊伍建設(shè)、學(xué)校管理、環(huán)境建設(shè)、教育教學(xué)等方面不斷提高發(fā)展。真正做到，教書育人、服務(wù)育人、管理育人、環(huán)境育人。學(xué)校的人文管理更加激發(fā)了學(xué)校教師愛崗敬業(yè)，鉆研創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn)的積極性，為進(jìn)一步提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量，起到重大的推動作用。
在教學(xué)方面，我們現(xiàn)有素質(zhì)較好，能力較強的教師隊伍，在我校發(fā)展歷程中，也是較好時期。我校教師秉承“引領(lǐng)學(xué)生成長，為成功人生奠基”的宗旨，扎扎實實地抓好課堂教學(xué)，尤其趕上了新課程改革的好時機。既改變了教師的教學(xué)生活，也改變了學(xué)生的學(xué)習(xí)生活，也會影響學(xué)生一生的發(fā)展。我們本著科研興教，科研興校的工作思路，扎實有效地搞好科研工作。五年來，我校承擔(dān)的“小學(xué)語文閱讀教學(xué)創(chuàng)新教育實驗研究”通過省級專家鑒定，獲優(yōu)秀成果證書，“小學(xué)數(shù)學(xué)創(chuàng)新學(xué)習(xí)”“教師創(chuàng)新性教學(xué)研究”先后通過市專家小組鑒定，獲成果證書。我校承擔(dān)的省級科研課題《小學(xué)語文中高年級閱讀教學(xué)創(chuàng)新性研究》已進(jìn)入全面實施階段，學(xué)校確定了2——6年十五位語文教師及十五個班級參與課題實驗研究。希望通過扎實的、富有實效的、創(chuàng)造性的教學(xué)研究逐步形成一條語文閱讀教學(xué)新路。本學(xué)期初，我校確定了綜合實踐活動課程作為校本課程來開發(fā)實施，全校十八個班主任擔(dān)任綜合實踐活動課程指導(dǎo)教師，每周安排0.5課時，全方位、多角度的開展綜合實踐活動。五月份，又承擔(dān)了“綜合實踐活動課程可行性研究”國家級課題，使綜合實踐活動課程的開發(fā)和研究有了理論引領(lǐng)和專家指導(dǎo)，形成了對學(xué)生從小培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力長遠(yuǎn)教育模式，有一句話說的好“做了有可能會失敗但不做永遠(yuǎn)不會成功”出現(xiàn)新生事時自然會存在接受和理解的過程，但為了現(xiàn)代學(xué)生終生的發(fā)展必將屹然決然的探索下去。我們會繼續(xù)抓好校本課程——詞句段積累活動，使學(xué)生們在記憶力最好的時期，多記一些優(yōu)美的詞語、佳句、古詩、佳段、佳篇等，既受到祖國優(yōu)美文化的熏陶，也為學(xué)生們一生的發(fā)展奠定好基礎(chǔ)。
思想品德教育是學(xué)校的工作之首，我校除發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道外，從學(xué)生的養(yǎng)成教育抓起，通過班、隊會、晨會、廣播、參觀等系列活動使學(xué)生學(xué)會做人，學(xué)會做事，學(xué)會求知，具有良好的道德品質(zhì)和心理品質(zhì)，為他們樹立正確的人生觀、價值觀，打好基礎(chǔ)。
二、普九硬件建設(shè)
（一）加大教學(xué)資金投入，為教學(xué)改革保駕護(hù)航。
20*年9月我校投入一萬余元新購進(jìn)10臺微機，使我校微機數(shù)達(dá)到35臺，每班每課2人一臺。20*年7月，校園環(huán)境藝術(shù)化工程開工，9月初竣工。*年8月份，我校投入資金6萬余元，對教學(xué)樓墻壁進(jìn)行了粉刷，樓內(nèi)外進(jìn)行了人文化裝飾和設(shè)計，既注重文化的傳承，也充分體現(xiàn)高雅的藝術(shù)品味和學(xué)校的個性化風(fēng)格，使校園真正做到了美化、綠化、凈化。教學(xué)樓每個樓層設(shè)計了不同內(nèi)容：二樓，我為學(xué)校驕傲；三樓，我為家鄉(xiāng)榮耀；四樓，我為祖國自豪；五樓，我為未來暢想。處處體現(xiàn)環(huán)境育人。未來幾年中，我們還要對此工作進(jìn)一步完善，充分發(fā)揮好環(huán)境育人的目的。*年3月份，我校投入資金6萬余元，改建了多媒體教室，并購置了功能齊全、較為先進(jìn)的大屏幕，為教師和學(xué)生課堂教學(xué)提供了先進(jìn)設(shè)備。*年9月份，在區(qū)財政支持下，我校還投入資金10余萬元，更換老化的鍋爐和部分暖氣管道，改變了過去冬天教室上課穿大衣、凍手腳的寒冷局面，使師生能在暖烘烘的教室里工作學(xué)習(xí)。*年8月，我校又投入資金萬余元，對教室門窗、墻圍刷上了嶄新的油漆，對樓內(nèi)供暖主管道進(jìn)行了更換，對操場環(huán)境進(jìn)行了美化，種植了草坪、花卉，在樹下設(shè)立了師生休息座椅，使學(xué)校真正成為廣大師生的樂園、學(xué)園、家園。
（二）加強校園綠化、美化和安全保衛(wèi)工作。
*年上學(xué)期，我校投資1500余元購置了盆景、布置走廊，在校園內(nèi)栽植樹木60余棵，栽植花草700余株。
投資近千元對樓外窗戶進(jìn)行安全封閉，對收發(fā)室、食堂、鍋爐房漏點進(jìn)行防水處理，對樓梯護(hù)欄進(jìn)行了加固，對樓內(nèi)電源開關(guān)進(jìn)行了更換。
在軟環(huán)境建設(shè)中，我們繼續(xù)抓好校風(fēng)、校紀(jì)、教師的品德修養(yǎng)及學(xué)生的養(yǎng)成習(xí)慣，樹立平等融洽的師生關(guān)系，為塑造學(xué)生美好的心靈促進(jìn)其健康發(fā)展打好基礎(chǔ)。
（三）待完成的工作
更換微機室的微機20至25臺，修建配置新標(biāo)準(zhǔn)實驗室、圖書室、教師中型會議室。
五一小報范文3
本文作者：馮文博工作單位：渭南師范學(xué)院
渭南非物質(zhì)文化產(chǎn)品包裝的圖形表達(dá)更是豐富多彩，其中表達(dá)吉祥、圓滿等意義的占了多數(shù)，從布偶、面塑、石雕到皮影剪紙無所不包，涉及人們生產(chǎn)、生活和生命的各個方面。它們象征著渭南百姓對幸福美好的追求，對吉祥如意的向往。如常常以圖案形式出現(xiàn)在工藝品上的“五?！奔y樣，因為諧音“蝙蝠”，渭南的民間藝人們就用5只蝙蝠來比喻“五福”?！拔甯！痹凇渡袝分兄搁L壽、富貴、健康安寧、遵行美德和高壽善終的意思，現(xiàn)在渭南百姓對五福的理解更多是福、祿、壽、喜、財。如果分析這些吉祥的圖案紋樣，飾物禮品，無外乎發(fā)現(xiàn)這么幾種方法，要么選擇特定的動植物，根據(jù)其屬性賦予一定的吉祥含義。要么以諧音的手法，把漢語文字中一些讀音相同，字義相異的詞語拿來表示吉祥的愿望。如：用“魚”的造型諧音“年年有余”，用“雞”的造型諧音“吉祥如意”，鹿與“祿"諧音，扇與“善”諧音，“桂”花與“貴”諧音等。由于對鬼神的恐懼，在渭南很多的非物質(zhì)文化產(chǎn)品多是對民俗文化的反應(yīng)，如一些禮饃面塑、木雕石刻、玩具臉譜等都不是孤立存在的，都和渭南當(dāng)?shù)氐拿袼孜幕?、巫術(shù)儀式有著緊密的聯(lián)系，如：孩童肚兜上的五毒刺繡（蛇、蜈蚣、蜘蛛、蝎子、蟾蜍），滿月禮送給娃娃的布老虎、虎鞋、虎帽等，都有著辟邪的作用。2.3生命生殖文這里的生命生殖文化指的是渭南非物質(zhì)文化產(chǎn)品包裝造型中所蘊含的對生命的認(rèn)識，對種族繁衍、子孫滿堂的渴望，在渭南非物質(zhì)文化產(chǎn)品美術(shù)造型中有很多南瓜、花生、葡萄、石榴、西瓜、葫蘆圖案，這些圖形大都因為多籽而和人們希望多子的心愿聯(lián)系起來，巧妙地被用來表示子孫綿延的含義。在這些造型中更不乏對生殖的崇拜和渴望，比如經(jīng)?？吹降南笳髋缘纳徎?、葫蘆等，象征男性的魚紋、鳥紋等，經(jīng)?？匆姷摹棒~戲蓮”、“鳥采蓮”等來暗示男女交歡。渭南民間的審美文化，具體講主要指的是渭南民間藝人的民間藝術(shù)造型觀，以及藝術(shù)審美標(biāo)準(zhǔn)問題。對于美的認(rèn)識問題，不論從時間的深度，還是從空間的廣度，不同時代、不同地域的人們在迥異的審美尺度下形成了多樣的審美標(biāo)準(zhǔn)。第一，“以大為美”?！墩f文解字》描述“美，從羊從大”，也就是“羊大為美”，表現(xiàn)了一種原始的審美意識。在渭南非物質(zhì)文化產(chǎn)品造型中處處都有“以大為美”的例子，泥塑中的大腦袋，面塑中的大肚皮，剪紙中的大眼睛等，藝人們認(rèn)為大是一種吉利、一種氣勢、一種美。第二，“全型”、“滿圖”的造型文化。所謂“全型”指的是藝人們受傳統(tǒng)太極陰陽哲學(xué)觀念的影響，在民間工藝造型上追求圓滿、完美、對稱的形態(tài)表現(xiàn)，比如“四季花”、“暗八仙”等，藝術(shù)家的思維是跳躍的，對世界的觀察是全方位的，如同剪紙藝人會把車?yán)镘囃獾氖挛锒技粝聛肀憩F(xiàn)在一起，把屋里屋外的情景同時在現(xiàn)，而不受視線的限制。民間藝人最忌諱的是只表現(xiàn)一個對象，在他們筆下的事物都是成雙成對，“對娃”、“對魚”、“龍鳳呈祥”、“二龍戲珠”“龍獅會”等，無不流露出他們對完美的追求。所謂“滿圖”指的是渭南民間藝人的一種構(gòu)圖觀念，這種觀念要求藝術(shù)家在構(gòu)圖布局的時候，在畫面中盡可能地布局完滿，填充飽和。第三，形成“美”的非物質(zhì)文化產(chǎn)品手段的多樣性。渭南的民間藝術(shù)品創(chuàng)作沒有金科玉律，沒有固定不變的程式，因此人們看到的是沒有透視、沒有解刨、沒有筆法皴法的各種表現(xiàn)形式，更看到了一種質(zhì)樸、執(zhí)著和純真。
包裝文化表現(xiàn)形式的民族性就視覺表現(xiàn)來說，渭南的民間文化都在以一種可感可觸的物質(zhì)形式呈現(xiàn)在人們面前，這些物質(zhì)形式在歷史的洗滌下都凝結(jié)在一些富有象征意義的圖形圖像上。蘇珊•朗格說：“藝術(shù)中使用的符號是一種終極的意象，一種訴諸于直接的直覺的意象，一種充滿了情感、生命和富有個性的意象，一種訴諸于感受的活的東西。”蘇珊•朗格所說的“東西”正是渭南工藝品包裝所要設(shè)計的藝術(shù)符號形式，只有把這種凝聚渭南人精神文化生活的符號形式不斷創(chuàng)新，研究的目的才能不斷被實現(xiàn)。就這種形式符號來說一般情況下包括渭南工藝品或者和工藝品相關(guān)事物的圖形圖像，凝聚各種吉祥祝福寓意的裝飾紋樣，一些特殊的字符表現(xiàn)等。不管是哪種，他們都以其符號意義的深刻、內(nèi)容題材的廣泛、形式表現(xiàn)的多樣和渭南老百姓的精神審美相關(guān)聯(lián)，承載了這方土地人民的愿望和祝福，反映了當(dāng)?shù)厝藗兊娜松^、世界觀，具有超出感性形象本義之外的情感色彩。渭南非物質(zhì)文化產(chǎn)品包裝，采用一些渭南當(dāng)?shù)氐淖匀徊牧?，不僅取材方便，價格便宜，可以和民間工藝品達(dá)到完美的結(jié)合，最大程度地凸顯包裝的地域文化；還可以和國際上目前流行的綠色設(shè)計概念相呼應(yīng)，實現(xiàn)包裝的“3R”設(shè)計理念[1]。渭南民間工藝品包裝所采用的材料大都是原生態(tài)的木土石泥、棉麻布葛、皮紙竹草等天然材料，這些天然材料經(jīng)過設(shè)計師的精心設(shè)計，簡單裝飾，讓包裝呈現(xiàn)一種不經(jīng)雕飾的原始狀態(tài)。渭南民間常見的這些土生土長的包裝材料，是渭南人民日常生活常用的，和他們生產(chǎn)息息相關(guān)的，因此對渭南地域文化的表達(dá)，有著積極的作用。渭南非物質(zhì)文化產(chǎn)品和渭南人民日常生活、渭南民俗息息相關(guān)。在色彩的使用方面，渭南民間藝人除了受中國傳統(tǒng)色彩的影響，更是結(jié)合了自身的藝術(shù)體驗使非物質(zhì)文化產(chǎn)品的色彩呈現(xiàn)出五彩繽紛的面貌。在產(chǎn)品包裝用色方面，只有充分了解了民間藝術(shù)家的賦色觀念，才能在包裝色彩設(shè)計中體現(xiàn)出渭南當(dāng)?shù)厣詈褙S富的民俗文化。對于這種用色觀念，首先從色相選擇上看，分兩部分研究。一部分是源于渭南民間藝人的生活經(jīng)驗，屬于對色彩的原始本能反映，所以在色彩選擇上更多地看到很多高純度的紅、綠、黃、藍(lán)等色。另一部分則屬于民間藝人口口相傳的用色程式，這些程式直接指導(dǎo)藝人們的色彩應(yīng)用。如：“紅間黃，喜煞娘”、“紅靠黃，亮晃晃”，這種對中國傳統(tǒng)紅色的應(yīng)用，不僅是體現(xiàn)渭南民間藝人對傳統(tǒng)色彩觀念的學(xué)習(xí)，對中國傳統(tǒng)色彩“五行觀”的認(rèn)識；更是把他們對吉祥、紅火、喜慶、熱烈生活的追求表現(xiàn)出來。當(dāng)然更有諸如“紫是骨頭綠是筋，配上紅黃色更新”，“黃身紫花，綠眉紅嘴”，“紅紅綠綠，圖個吉利”，“文相軟，武相硬”，“女紅、婦黃、寡青、老褐”等一些面塑、皮影、臉譜、年畫的用色口訣，都體現(xiàn)著渭南皮影藝人在顏色使用上的大膽、強烈、質(zhì)樸的情懷[2]。其次，就色彩的審美情懷來說，民間藝人們有著類似原始先民的單純心性，他們所謂的美是一種類似“紅搭綠，一塊玉”、“紅要紅得鮮，綠要綠得嬌，白要白得凈”的色彩的純粹美，一種民間老百姓對生命熱愛的張揚美。從這些民間作品里看到的是他們對自然形象色彩的提取，對鮮艷色彩隨心所欲的搭配，只要能寄托他們美好生活的向往，對幸福吉祥的追求，藝人們會毫不顧忌的應(yīng)用。隨著陜西旅游經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來越多的游客在游歷陜西后都會將渭南非物質(zhì)文化產(chǎn)品收藏留念，原來只在鄉(xiāng)間流通的“土貨”已經(jīng)走出陜西，甚至國門，而這些產(chǎn)品包裝的安全性、便攜性顯得尤為重要。在設(shè)計包裝結(jié)構(gòu)的時候除了考慮諸多民俗文化、地域特點的形式表達(dá)因素外，更要考慮包裝造型、材料、加工工藝等實用功能。因此在合理利用具有渭南鄉(xiāng)土氣息的自然材料之余，以現(xiàn)代的設(shè)計觀念對包裝結(jié)構(gòu)進(jìn)行創(chuàng)新性設(shè)計，讓它們符合現(xiàn)代人的審美觀念，也只有把民族化的個性和時展的共性二者有機結(jié)合起來，才能使渭南民間工藝品包裝適應(yīng)社會的發(fā)展。
渭南非物質(zhì)文化產(chǎn)品包裝是渭南民間文化的重要組成部分，是渭南向世界展示自己精神文明的窗口，這個窗口對渭南民間文化的承載，和渭南非物質(zhì)文化產(chǎn)品對渭南民間文化的承載是相同的，區(qū)別則是渭南非物質(zhì)文化產(chǎn)品包裝上的文化是打散解構(gòu)了的、提煉概括過的、更具有現(xiàn)代意義上的渭南文化。只有緊緊抓住陜西渭南非物質(zhì)文化產(chǎn)品的民俗特點、造型特點、色彩特征，把這種獨有的審美和包裝技術(shù)結(jié)合起來，才能作出喜聞樂見的包裝設(shè)計來。
五一小報范文4
關(guān)鍵詞：網(wǎng)上報銷 特點 效益分析 一、傳統(tǒng)財務(wù)報銷存在的弊端
1、單據(jù)填寫效率低。員工每次報銷都需要填寫大量的信息，如部門、付款信息等，如發(fā)現(xiàn)票據(jù)有誤，又將是新一輪的簽字。
2、業(yè)務(wù)審核效率低。員工需要拿著每份單據(jù)找各級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批，如果遇上領(lǐng)導(dǎo)出差，則需要等待很長的時間。
3、財務(wù)審核效率低。在做賬務(wù)處理時，必須將紙面單據(jù)中所包含的眾多信息錄入到賬務(wù)系統(tǒng)中去，使得會計人員置身于重復(fù)勞動。
4、資金控制力度低。手工審批的單據(jù)由于沒有一個及時的反饋，資金使用情況得不到有效控制。
二、網(wǎng)上報銷的優(yōu)勢
第一，網(wǎng)上報銷系統(tǒng)的使用不但提高了報銷效率，更進(jìn)一步實現(xiàn)了財務(wù)信息化。員工可自助維護(hù)個人常用信息，也可通過“個人查詢”可查看到自己的歷史報銷記錄；負(fù)責(zé)人可通過“主管查詢”可以查看到審批過得單據(jù)情況；通過“部門查詢”功能實時掌控項目、部門等現(xiàn)金流的情況。
第二，網(wǎng)上報銷系統(tǒng)的使用使報銷不再受時間和空間的控制。員工有報銷需求，只要網(wǎng)上申請即可，領(lǐng)導(dǎo)不管身在何處，只要打開電腦既可審批。員工不必再為財務(wù)報銷而耽誤正常工作，領(lǐng)導(dǎo)也不會被員工追著簽字，
第三，網(wǎng)上報銷系統(tǒng)的使用同時也解放了財務(wù)人員。網(wǎng)上報銷對于財務(wù)人員的工作是一個大的減負(fù)，不再需要手工錄入憑證，重復(fù)機械工作，耗費大量時間和精力。通過網(wǎng)銀自動進(jìn)行支付，資金使用更加安全。
三、聯(lián)想公司實行網(wǎng)上報銷的成功案例
聯(lián)想公司在網(wǎng)上財務(wù)報銷系統(tǒng)實施之后，員工只需在網(wǎng)頁上填好電子單據(jù)，把電子單據(jù)傳給部門經(jīng)理審核，通過后電子單據(jù)會自動回復(fù)給員工同時轉(zhuǎn)發(fā)給財務(wù)部門。員工們只要將審核后的電子報銷單打印出來和原始票據(jù)一起，投入到報銷單據(jù)回收箱。財會人員定期收取單據(jù)，與電子單據(jù)核對無誤后，將把款項打入員工的銀行卡。省去了等待簽字的時間，電子單據(jù)上的明細(xì)也可以讓部門經(jīng)理更精確地做好內(nèi)部成本控制。據(jù)聯(lián)想統(tǒng)計，應(yīng)用“網(wǎng)上報銷”后，每年可以節(jié)省20多個人力。
四、網(wǎng)上報銷在北京航空航天大學(xué)試運行的狀況
北京航空航天大學(xué)財務(wù)網(wǎng)上報銷業(yè)務(wù)自2009年底開始試運行，迄今為止兩年半的時間，使用范圍迅速擴(kuò)大，得到了廣大師生的充分認(rèn)可。
在對積極使用網(wǎng)上報銷的教職工的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，我校網(wǎng)上報銷的優(yōu)點是：不必再去報賬大廳排隊等候，方便快捷，節(jié)省時間。我?，F(xiàn)有9個網(wǎng)上報銷回收箱，三個報賬大廳均有會計助理負(fù)責(zé)網(wǎng)上報銷事宜咨詢，網(wǎng)上報銷在非高峰時期一般都是在24小時內(nèi)處理完畢。許多老師喜歡早上上課前把報銷單及原始票據(jù)送到網(wǎng)報回收點，下午下班之前就可以過來取處理好的報銷款，或者直接選擇銀行，送過來等電話通知即可。達(dá)到了“員工提單簡便高效，到領(lǐng)導(dǎo)審批隨時隨地”的效果。
在網(wǎng)上報銷運行過程中，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，有待在以后的工作中加以提高和改進(jìn)。具體存在的問題有：對網(wǎng)上報銷財務(wù)系統(tǒng)的宣傳力度需要加大，爭取在全校范圍內(nèi)加以推廣；原始票據(jù)的審核標(biāo)準(zhǔn)及如何辨別真假發(fā)票等知識要大力普及；隨著網(wǎng)上報銷的被認(rèn)可度的提高，財務(wù)部門應(yīng)加大對網(wǎng)上報銷的支持力度，使網(wǎng)上報銷形成規(guī)模，最終達(dá)到全校范圍內(nèi)財務(wù)報銷體系的高質(zhì)高效。
五、網(wǎng)上報銷效益分析
1、直接效益分析
一是降低資金占用成本。網(wǎng)上報銷系統(tǒng)和網(wǎng)銀系統(tǒng)進(jìn)行對接，實現(xiàn)了跨地域?qū)徟椭Ц?，徹底的解決了原先在各地開設(shè)銀行賬戶造成的資金占用問題。
二是降低報銷及審批成本。網(wǎng)上報銷簡化了員工的報銷流程，領(lǐng)導(dǎo)的審批也變得隨時隨地。
三是降低審核成本。系統(tǒng)自動費用分類，自動分類計算，提高了財務(wù)審核工作效率。
四是降低人力成本。財務(wù)賬務(wù)系統(tǒng)和網(wǎng)上報銷系統(tǒng)的對接，可自動錄入相關(guān)信息，生成憑證，會計不再需要手工輸入，付款信息也可自動選擇，降低了人力成本。
2、間接效益分析
一是提高公司財務(wù)部門的良好形象。作為財務(wù)部門面向全體員工的門戶，網(wǎng)上報銷系統(tǒng)提升了財務(wù)部門的形象，拉近了財務(wù)人員和員工之間的距離。
二是提高公司員工滿意度。原本繁瑣的報銷，在高峰時期有可能排一整天的隊都報不成，現(xiàn)在在各個環(huán)節(jié)無誤的情況下，可以縮短到1-2天，大大提高了員工的滿意度。
三是使財務(wù)工作信息透明化。申請——審批——入賬——付款，整個財務(wù)流程均透明地展示在員工面前，員工可實時了解到財務(wù)人員對單據(jù)所做的任何調(diào)整、審核及修改。
四是降低信息質(zhì)量成本。傳統(tǒng)報銷存在巨大的信息質(zhì)量成本。財務(wù)在線系統(tǒng)通過在系統(tǒng)中預(yù)設(shè)的方式，系統(tǒng)很多可自動完成，大大減低了出錯率，網(wǎng)上報銷系統(tǒng)使得財務(wù)信息不但更加準(zhǔn)確而且更加及時。
五是完善內(nèi)部控制。網(wǎng)上報銷系統(tǒng)的推行使得單位可以進(jìn)一步完善其內(nèi)部控制。網(wǎng)上報銷系統(tǒng)通過其預(yù)設(shè)流程，使得單據(jù)整理更加規(guī)范，會計審核起來更加高校，應(yīng)收應(yīng)付款也可以及時控制。
技術(shù)進(jìn)步的一小步，會帶來社會進(jìn)步的一大步。20年前，會計電算化的普及推廣甩掉了手工帳，但就是這么“一小步”，卻開啟了會計信息化的先河。現(xiàn)在的“網(wǎng)上報銷”同樣在扮演著當(dāng)年的“會計電算化”這個角色，這個看似基于互聯(lián)網(wǎng)的小應(yīng)用，可能正是引導(dǎo)我們進(jìn)入財務(wù)會計應(yīng)用新時代的一個敲門磚。
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五一小報范文5
二、凡使用、儲存、運輸易燃易爆化學(xué)物品的部門，應(yīng)辦理有關(guān)證件，做到手續(xù)、證件齊全有效。
三、易燃易爆化學(xué)物品的有關(guān)從業(yè)人員必須經(jīng)當(dāng)?shù)毓蚕辣O(jiān)督機構(gòu)培訓(xùn)合格。
四、消防工作職能部門每月對易燃易爆化學(xué)物品使用、儲存場所進(jìn)行一次檢查，各相關(guān)部門每周檢查一次，班組每日檢查一次，在崗人員應(yīng)堅持班前、班后自查，班中巡查，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時匯報、整改。
五、使用易燃易爆化學(xué)物品的部門應(yīng)符合下列規(guī)定：
1、使用易燃易爆化學(xué)物品的建筑和場所必須符合城市規(guī)劃布局和《建筑設(shè)計防火規(guī)范》等規(guī)范的要求；
2、使用易燃易爆化學(xué)物品的場所必須按照有關(guān)規(guī)范安裝防雷保護(hù)設(shè)施；
3、使用易燃易爆化學(xué)物品場所的電氣設(shè)備，必須符合國家電氣防爆標(biāo)準(zhǔn)；
4、設(shè)備與裝置必須按國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置消防設(shè)施并定期保養(yǎng)、校驗；
5、易產(chǎn)生靜電的設(shè)備與裝置，必須按規(guī)定設(shè)置靜電導(dǎo)除設(shè)施并定期檢查；
6、使用易燃易爆化學(xué)物品的從業(yè)人員必須經(jīng)消防培訓(xùn)，經(jīng)考試取得合格證，方可上崗。
六、易燃易爆化學(xué)物品的倉庫必須經(jīng)當(dāng)?shù)毓蚕罊C構(gòu)審核、驗收合格后才可使用，并滿足如下要求：
1、專用倉庫、貨場或其他專用儲存設(shè)備，必須由經(jīng)過消防安全培訓(xùn)合格的專人管理；
3、不得超量儲存。
七、保管員應(yīng)加強出入庫管理，做到物品擺放整齊、標(biāo)識清楚、標(biāo)物相符。
八、倉庫保管員每日對庫存物品進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容如下：
1、檢查火、電源；
2、檢查堆垛是否穩(wěn)固；
3、檢查有無使用電冰箱存放易燃液體等化學(xué)物品現(xiàn)象；
4、檢查貨物，主要是檢查貨物
包裝有無破損滲漏或膨脹變形，穩(wěn)定劑是否充足，物品有無潮解、熔化或風(fēng)化變質(zhì)，重點物資應(yīng)重點檢查；
5、檢查庫內(nèi)環(huán)境，主要是檢查庫房是否漏雨、積水，庫內(nèi)的溫度、濕度是否符合所存貨物的危險特性要求；
6、檢查消防設(shè)施器材。
九、易燃易爆化學(xué)物品運輸作業(yè)前應(yīng)滿足以下要求：
1、從事易燃易爆化學(xué)物品運輸工作的駕駛員、押運員以及相關(guān)人員，必須經(jīng)國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行崗位消防知識、專業(yè)知識培訓(xùn)，憑崗位資格證書上崗作業(yè)；
2、駕駛員、押運員對所運輸?shù)囊兹家妆瘜W(xué)物品應(yīng)了解其化學(xué)和物理性質(zhì)，掌握應(yīng)急處理措施，操作時穿戴好相應(yīng)的防護(hù)用品；
3、運輸易燃易爆化學(xué)物品的車輛必須具備有關(guān)部門核發(fā)的準(zhǔn)運證件；
4、出車時各種證件（駕駛證、準(zhǔn)運證、行駛證及培訓(xùn)合格證等）應(yīng)攜帶齊全；隨車攜帶的遮蓋、捆扎、防潮、消防器材等工具必須齊全、良好，車廂內(nèi)應(yīng)清掃干凈、干燥，不得有與所裝貨物性質(zhì)相互抵觸的殘留物；同時必須對車輛的安全技術(shù)狀況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)故障必須排除后方可投入運行；
5、運輸應(yīng)對天氣有所選擇。
十、易燃易爆化學(xué)物品在運輸過程中應(yīng)遵守以下規(guī)定：
1、運輸易燃易爆化學(xué)物品時，必須遵守消防、交通、治安等法規(guī)；
2、裝載易燃易爆化學(xué)物品的車輛應(yīng)對行車路線認(rèn)真選擇，盡可能選擇寬闊平坦的道路，避開繁華鬧市集鎮(zhèn)；
3、押運人員必須乘坐在指定位置上，車上嚴(yán)禁搭乘無關(guān)人員，并嚴(yán)禁吸煙，且不得攜帶與所裝貨物性質(zhì)相抵觸的物品；
4、運輸過程中天氣變化，應(yīng)根據(jù)貨物特性及時采取相應(yīng)的防護(hù)措施；
5、根據(jù)車輛裝載情況，途中應(yīng)經(jīng)常停車檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施；
6、運輸途中駕駛員必須保持精力充沛，思想集中，不得疲勞駕駛，停車時隨車人員要負(fù)責(zé)車輛和貨物的看護(hù)；
7、車輛涉水時，應(yīng)停車查看水深、流速及水下路面等情況，通過后應(yīng)輕踏剎車慢行一段路，以保證
車輛制動系統(tǒng)良好；
8、通過鐵路交叉路口及復(fù)雜路面時，要“一慢、二看、三通過”，遇有視線不清，路面情況不明和無信號或無人管理的路口，應(yīng)停車查明后方可通過；
9、途中遇有雷雨時，不得在樹下、電線桿、高壓線、鐵塔等容易遭到雷擊和產(chǎn)生火花的地點停車；
10、在雨、雪、風(fēng)、霧視線較差的天氣行車或通過泥濘、積雪、結(jié)冰、坡陡、狹窄等危險路段或遇有警告標(biāo)志時，車輛的時速不得超過15km，并避免使用緊急剎車或急速轉(zhuǎn)向，與同方向行駛的車輛之間應(yīng)保持不小于30m的距離；
12、正常行駛途中，車輛不準(zhǔn)脫檔、熄火滑行，非緊急情況下不準(zhǔn)緊急制動或急轉(zhuǎn)彎；
13、運輸過程中不準(zhǔn)人為向汽車發(fā)動機直接供油；
14、車輛發(fā)生故障需修車時，應(yīng)選擇安全地點，嚴(yán)禁明火照明作業(yè)；
15、車廂內(nèi)攜帶備用燃料時，嚴(yán)禁使用塑料桶盛裝，且必須與所裝貨物性質(zhì)無抵觸，并進(jìn)行有效隔離；
16、液化石油氣槽車、汽油罐車不準(zhǔn)攜帶其他易燃易爆化學(xué)物品，當(dāng)罐體液溫達(dá)到40度時，應(yīng)采取遮陽、罐外潑水降溫等安全措施；
五一小報范文6
（一）隱瞞行為
保險營銷人員在宣傳產(chǎn)品及解說條款時，可能有意隱瞞影響消費者購買決定的關(guān)鍵信息，亦或混淆概念。例如，健康保險中重大疾病的賠付要嚴(yán)格依據(jù)定義范圍，并存在等待期；在分紅類型保險中，紅利存在不同檔次；投資連結(jié)保險的投資賬戶存在風(fēng)險等，諸如此類重要信息，普通消費者不可能盡數(shù)注意并自力理解，必須經(jīng)過營銷人員著重提示并通俗解釋，才能把握其中的真實含義，如果營銷人員對此有所隱瞞，在重大疾病保險中刻意混淆概念，在普通人壽保險產(chǎn)品只陳述利益部分，隱瞞責(zé)任免除部分，對分紅保險只顯示最高檔紅利，而隱瞞低檔紅利，投資連結(jié)保險產(chǎn)品夸大收益，避談風(fēng)險，自認(rèn)為合同上寫的清清楚楚，客戶不問，自己就不說，則有違誠實信用原則，損害了消費者的知情權(quán)，即使客戶購買了保險，也不是其真實意思表示，一旦發(fā)生分歧，嚴(yán)重影響保險的社會信譽度，個別消費者可能會終生排斥保險。
（二）欺騙行為
保險營銷人員欺騙行為的實施對象包括消費者和保險人。對消費者的欺騙行為常見于編造虛假的賠付條件；任意擴(kuò)大保險責(zé)任范圍；對要保人提出的問題，以促成保單為目的隨意作答；在新型人壽保險銷售中，夸大分紅保險回報率，將不確定的保單紅利陳述為確定利益；在變額壽險宣傳中擅自預(yù)測或承諾投資回報率等。保險營銷人員對保險人的欺騙常見于代替客戶簽字或修改資料；與客戶串通，偽造資料通過承保審核；編造虛假事故或暗示客戶偽造材料騙取保險金；擅自挪用保險費等有違忠實義務(wù)的行為。營銷人員法律性質(zhì)上代表保險人，但實際上承載著雙方的信賴?yán)妗I銷人員對保險人的不誠信行為直接導(dǎo)致保險人保險責(zé)任的加大，從而使得保險公司的賠付率升高。營銷人員對客戶的欺騙，會影響投保人對風(fēng)險轉(zhuǎn)移的認(rèn)識，形成錯誤的財務(wù)安排，并在無法獲得賠付時產(chǎn)生財產(chǎn)損失。
（三）誘導(dǎo)行為
誘導(dǎo)一詞的外延非常寬泛，保險誘導(dǎo)行為的表現(xiàn)形式也具有多樣化特點。消費者購買保險與否，要經(jīng)過對產(chǎn)品的認(rèn)識過程，判斷是否符合風(fēng)險需求。營銷人員通過不正當(dāng)手段引導(dǎo)消費者忽略保險需求、違反義務(wù)，促使其保險消費偏離正常風(fēng)險轉(zhuǎn)化目標(biāo)的行為都應(yīng)屬于誘導(dǎo)行為。在實踐中表現(xiàn)為，向投保人暗示傳授不誠信的方法；私自給予或者承諾給予投保人、被保險人或者受益人保險合同約定以外的經(jīng)濟(jì)利益；利用各種特殊便利或不正當(dāng)手段引誘消費者訂立合同；以銷售保單為目的建議投保人提前終止其他保單；新型保險宣傳時，引導(dǎo)消費者過分注重其中的投資收益功能，而弱化保險分散風(fēng)險和補償損失的基本功能，導(dǎo)致消費者購買目標(biāo)偏移，損失發(fā)生后，與所持保單的補償功能對接差等。
二、保險營銷人員失信的原因
（一）庸俗價值觀念在特定行業(yè)的影響
近年來，伴隨經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，以“拜金主義”為代表的庸俗價值觀念漸進(jìn)抬頭，保險行業(yè)更容易受到這種庸俗價值觀的影響。首先，我國保險密度不高，營銷市場空間較大，但目前保險營銷收入分配結(jié)構(gòu)不合理，傭金率過低，生存壓力刺激營銷人員持續(xù)追求業(yè)務(wù)量的擴(kuò)充，甚至采取不正當(dāng)手段來保證收入，而逐漸放棄對職業(yè)誠信的秉持；其次，保險業(yè)務(wù)是長期的，“這種業(yè)務(wù)期限的特點意味著保險買賣雙方重復(fù)博弈的周期間隔較長、頻率較低，即使存在不誠信的行為，其后果在短期內(nèi)可能也顯現(xiàn)不出來”。因此，與誠信帶給客戶長期的利益保障相比較，眼前的自我利益具有極大誘惑，由此催生了部分營銷人員的拜金理念。再次，一些保險企業(yè)存在保費偏好與規(guī)模偏好，發(fā)展模式粗放，忽視企業(yè)文化對營銷隊伍的帶動作用，考核中過分強調(diào)出單率，營銷激勵方案庸俗化，完全物質(zhì)化。這種急功近利的發(fā)展模式與考核體制使得保險營銷員陷入短期利益的追逐，從而誘發(fā)銷售誤導(dǎo)等種種不規(guī)范行為。
（二）行業(yè)寬松的準(zhǔn)入條件使?fàn)I銷隊伍素質(zhì)低下
在2013年《保險銷售從業(yè)人員監(jiān)管辦法》實施前，營銷人員行業(yè)準(zhǔn)入條件很寬松。上世紀(jì)90年代是我國保險行業(yè)的拓荒期，亟需大批營銷人員。于此同時，社會就業(yè)問題也是當(dāng)時經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的負(fù)擔(dān)。一方面，每年大量新增勞動力形成很大的就業(yè)壓力；另一方面，由于結(jié)構(gòu)迅速變動和企業(yè)改革的深化，造成勞動力再就業(yè)的巨大壓力。社會存在大量勞動力，正可以對接保險發(fā)展的需求，國家也采取相應(yīng)的支持措施。1996《保險人管理暫行規(guī)定》認(rèn)可了個人人的法律地位，2006年以前，保險銷售人員從業(yè)資格最低學(xué)歷要求為高中，2006年起，監(jiān)管部門將從業(yè)最低學(xué)歷降至初中。國家對營銷人員設(shè)置寬松的準(zhǔn)入條件，既有利于保險銷售隊伍的增容，也有利于刺激就業(yè)。然而，這一舉措也導(dǎo)致保險營銷人員整體素質(zhì)差。我國保險營銷中各種問題的根源，正是保險從業(yè)人員較低素質(zhì)所造成的。在技術(shù)操作方面，部分學(xué)歷較低的營銷人員理解能力差，對保單內(nèi)容把握不全面而將錯誤信息誤傳給客戶。在職業(yè)自律方面，部分營銷人員受教育時間短，道德基礎(chǔ)不牢固，自控能力薄弱，容易發(fā)生失信行為。
（三）保險誠信教育理念及方式存在不足
我國保險行業(yè)對營銷人員的職業(yè)誠信教育理念及教育方式存在不足。在整個行業(yè)的粗放發(fā)展模式下，保險公司普遍注重營銷規(guī)模而輕視銷售規(guī)范管理，把對營銷人員的職業(yè)誠信教育任務(wù)化、形式化，在崗前培訓(xùn)和后續(xù)教育中，加重話術(shù)訓(xùn)練，而輕視法律知識及職業(yè)道德的培訓(xùn)，并習(xí)慣運用營銷管理制度、公司獎懲制度、法律責(zé)任來直接震懾、警示營銷人員遵守誠信，缺乏正面激勵與互動，沒有注重激發(fā)營銷人員作為“社會人”潛在的道德能動性，營銷群體缺乏對誠信教育的認(rèn)同和吸納，只是將職業(yè)誠信作為一種概念及外在規(guī)范。在保險實務(wù)中，要考慮保險活動一方或雙方所具有的誠信成本，如果不誠信的成本低于不誠信的收益，理性的人會選擇不誠信。亦即，在我國失信懲戒機制尚不健全的背景下，缺乏道德激勵的營銷人員最初可能基于對法的敬畏而有所遵守，一旦發(fā)現(xiàn)懲罰機制的羸弱與行業(yè)利益間的反差，就會對概念式的職業(yè)誠信規(guī)范產(chǎn)生蔑視，面對利益誘惑而失去價值判斷。
三、完善保險營銷人員誠信管理的建議
（一）提高企業(yè)誠信文化對營銷隊伍的引導(dǎo)作用
保險企業(yè)是營銷人員的活動平臺，企業(yè)文化與競爭理念將對營銷人員的行為產(chǎn)生重要影響。在多元化價值觀念無序、沖突的社會背景下，保險公司要積極倡導(dǎo)并履行主流的社會價值觀念和道德理念，加強對營銷人員的正面引導(dǎo)，積極弘揚社會主義核心價值觀，營造誠信文化氛圍，提高行業(yè)文明程度，改變營銷培訓(xùn)中的不當(dāng)措施，改革激勵機制，實現(xiàn)物質(zhì)激勵與精神激勵并用，“使誠實守信的倫理精神滲透到保險各方的意識中，為誠信行為創(chuàng)立思想基礎(chǔ)”。
（二）完善營銷人員職業(yè)誠信的外部監(jiān)管體系
營銷人員作為經(jīng)濟(jì)人，必須施以外在規(guī)范的監(jiān)督和約束，才能實現(xiàn)自我效用的最大化，并對外產(chǎn)生社會價值。這種外在規(guī)范主要包括保險監(jiān)管法律規(guī)范、保險企業(yè)依法制定的管理制度及營銷員職業(yè)誠信評價系統(tǒng)，進(jìn)而構(gòu)成外部監(jiān)管體系。目前，保險營銷人員職業(yè)誠信監(jiān)管體系還需在發(fā)展中完善，在法律監(jiān)督方面，要嚴(yán)格執(zhí)行對失信人員的處罰，細(xì)化責(zé)任形式，整合協(xié)調(diào)地方權(quán)力部門的監(jiān)管職責(zé)，提高對保險企業(yè)職業(yè)誠信教育的監(jiān)管實效；在企業(yè)管理制度方面，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格以職業(yè)誠信為業(yè)績考核導(dǎo)向，更新管理理念；另外，要進(jìn)一步完善營銷員職業(yè)誠信評價系統(tǒng)，開放信息，增強與社會的溝通，發(fā)揮社會監(jiān)督作用。
（三）開發(fā)營銷人員誠信價值認(rèn)同的內(nèi)化路徑
保險職業(yè)誠信歸屬于角色性道德范疇，而保險營銷人員則是這種道德的載體。誠信不僅是社會倫理層面存在著的，而且在個體道德層面存在，具有道德主體性的內(nèi)涵，亦即，誠信又是主體內(nèi)在的道德精神與心性修養(yǎng)的價值追求，是客觀約束性與主體能動性或外在規(guī)范性與內(nèi)在主體性的統(tǒng)一。因此，營銷人員的職業(yè)誠信需要外部約束，更要關(guān)注個體的道德需要，注重激勵本體道德能動性。理念上，保險企業(yè)要秉承人才可持續(xù)化發(fā)展思想，以法律規(guī)范、企業(yè)文化及社會責(zé)任為指導(dǎo)，培養(yǎng)營銷人員對誠信價值觀產(chǎn)生認(rèn)同。方法上，設(shè)置靈活多樣的培訓(xùn)方式，傾聽營銷人員的知識需求及職業(yè)困惑，開發(fā)個性化誠信教育；增加正面激勵，認(rèn)可營銷員對社會的價值創(chuàng)造，激發(fā)他們的尊嚴(yán)、榮譽及道德人格，形成“守信為榮、失信為恥”的正向氛圍。
四、結(jié)語