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會(huì)議制度范文1

一、調(diào)度會(huì)議時(shí)間與參加范圍

1、會(huì)議時(shí)間：周一至周五07：50時(shí)，周六08：30時(shí)。

2、參加范圍：公司領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理助理、各職能部門負(fù)責(zé)人、各基層隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。因事不能參加者，經(jīng)辦公室批準(zhǔn)，副職可代替參加。

3、調(diào)度會(huì)由生產(chǎn)經(jīng)理主持。

二、調(diào)度會(huì)議目標(biāo)

1、通過(guò)調(diào)度會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)了解每天公司的安全、生產(chǎn)動(dòng)態(tài)、任務(wù)完成情況、五個(gè)文明落實(shí)及節(jié)能減排情況，便于掌握大局，果斷決策。

2、通過(guò)調(diào)度會(huì)議，各職能部門能夠及時(shí)了解安全、生產(chǎn)等各方面出現(xiàn)的問(wèn)題，并給予及時(shí)解決和幫助，當(dāng)場(chǎng)能解決的當(dāng)場(chǎng)給予答復(fù)，當(dāng)場(chǎng)不能解決的研究后限期給予答復(fù)解決。

3、通過(guò)調(diào)度會(huì)議，各基層隊(duì)能夠清楚下晝夜的生產(chǎn)任務(wù)及工作重點(diǎn)，以便及時(shí)安排人員，提前檢查設(shè)備設(shè)施，排除隱患，確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

三、調(diào)度會(huì)議程序

1、調(diào)度室總結(jié)上晝夜安全、生產(chǎn)情況，布署下晝夜生產(chǎn)安排，重點(diǎn)布署特殊船舶安全作業(yè)及裝卸生產(chǎn)工藝 ，提出具體要求；XX業(yè)務(wù)部總結(jié)xx公司的具體生產(chǎn)操作情況及亮點(diǎn)。

2、xx公司各基層隊(duì)匯報(bào)上晝夜生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題及需要解決的事項(xiàng)。

3、xx公司各職能部門對(duì)各基層隊(duì)提出的問(wèn)題給予答復(fù)解決，并布置本部門有關(guān)工作。

4、xx公司各基層隊(duì)匯報(bào)上晝夜生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題及需要解決的事項(xiàng)。

5、xx公司各職能部門對(duì)各基層隊(duì)提出的問(wèn)題給予答復(fù)解決，并布置本部門有關(guān)工作。

會(huì)議制度范文2

關(guān)鍵詞：庭前會(huì)議；效率；刑事審判；法律適用

庭前會(huì)議制度是在庭審之前的一個(gè)程序，解決庭審前的一些問(wèn)題，避免訴訟中斷或者延遲審理，庭前會(huì)議制度有它獨(dú)特的價(jià)值意義。它有助于在庭審之前明確控辯雙方爭(zhēng)論的焦點(diǎn)，爭(zhēng)議的問(wèn)題盡可能在庭前會(huì)議過(guò)程中解決，使庭審會(huì)議制度真正發(fā)揮它的價(jià)值。庭前會(huì)議的召開(kāi)可以避免審判人員單方面的接觸到的當(dāng)事人，影響司法公正。

一、庭前會(huì)議制度存在的問(wèn)題

庭前會(huì)議制度是在2012年新《刑事訴訟》中增加的一個(gè)內(nèi)容，這是這次《刑事訴訟法》修改的亮點(diǎn)，但是由于它還處在發(fā)展的初期，一些問(wèn)題規(guī)定的不太明確，司法實(shí)踐的工作可能難以展開(kāi)，所以我們要不斷的完善庭前會(huì)議制度，使它在司法實(shí)踐過(guò)程中更好的應(yīng)用。

（一）會(huì)議的主持者

根據(jù)新《刑事訴訟法》182條第二款的規(guī)定審判人員召集控辯雙方當(dāng)事人，對(duì)于由誰(shuí)主持庭前會(huì)議，法律沒(méi)有做出明確的規(guī)定，在司法實(shí)踐中我們默認(rèn)由審判員人員主持，審判人員作為庭前會(huì)議的主持者是否合適值得我們深思。庭前會(huì)議制度是解決審前的程序性問(wèn)題，排除非法證據(jù)是在庭前會(huì)議中需要解決的問(wèn)題，那么由審判人員主持庭審會(huì)議，他會(huì)接觸到非法證據(jù)，在審判時(shí)審判人員不會(huì)把非法證據(jù)作為認(rèn)定被告人有罪的依據(jù)，但是，非法證據(jù)是否已經(jīng)影響了審判人員的心證，我們不得而知。審判人員是中立的第三方，它是站在司法公正的角度來(lái)審理案件，如果他接觸到非法證據(jù)那么他的中立的地位是否還能保持，案件是否能得到一個(gè)公正的審判。設(shè)立庭前會(huì)議制度的目的是保證審理活動(dòng)順利進(jìn)行，得到一個(gè)公正的判決，如果審判人員接觸到非法證據(jù)影響了司法公正，這和設(shè)立庭前會(huì)議制度的初衷相違背。審判人員每年都要審理很多案件，如果再讓審判人員主持庭前會(huì)議會(huì)加大審判人員的任務(wù)量，案件的訴訟效率勢(shì)必會(huì)降低，所以由審判人員主持庭前會(huì)議是不可行的。

（二）庭前會(huì)議的適用范圍

新《刑事訟訴》182條中規(guī)定把回避、出庭證人名單、非法證據(jù)排除等與審判相關(guān)的問(wèn)題作為庭前會(huì)議的審理范圍，從這條的規(guī)定來(lái)看，庭前會(huì)議制度是為審判作充足的準(zhǔn)備，避免程序性的問(wèn)題影響到訴訟活動(dòng)的順利進(jìn)行。庭前會(huì)議大多數(shù)是解決重大、復(fù)雜、疑難的案件，由于它需要控辯雙方當(dāng)事人共同參加，所以相當(dāng)于一個(gè)小的庭審，如果對(duì)庭前會(huì)議的范圍把握不好不僅不能提高訴訟效率而且還浪費(fèi)司法資源。根據(jù)我國(guó)司法資源的狀況來(lái)看，庭前會(huì)議的范圍不應(yīng)該過(guò)寬，應(yīng)該明確適用庭前會(huì)議的范圍。我國(guó)的法律沒(méi)有明確規(guī)定庭前會(huì)議適用什么類型的案件，庭前會(huì)議大都數(shù)解決的案件是疑難復(fù)雜、證據(jù)較多的案件，對(duì)于簡(jiǎn)單的案件是否也適用庭前會(huì)議制度，值得我們思考①。

（三）庭前會(huì)議制度存在的效力

從新《刑事訟訴》182條中規(guī)定可以看出，設(shè)置庭前會(huì)議制度的目的是為了了解與審判相關(guān)的程序性問(wèn)題，并且聽(tīng)取控辯雙方的意見(jiàn)，不能做實(shí)質(zhì)上的處理，只是了解情況，避免庭審中斷或者延遲審理的情況。在庭前會(huì)議中控辯雙方當(dāng)事人可能對(duì)某個(gè)證據(jù)達(dá)成共識(shí)，庭審的過(guò)程應(yīng)當(dāng)制作筆錄，雙方對(duì)達(dá)成共識(shí)的部分簽字，達(dá)成共識(shí)的部分是否會(huì)產(chǎn)生法律上的效力，目前法律沒(méi)有做出明確的規(guī)定。如果不規(guī)定庭前會(huì)議的決定具有法律上的效力，那么在庭前做出的決定不能直接在庭審中適用，就不能充分體現(xiàn)庭前會(huì)議制度的價(jià)值。在庭前會(huì)議階段達(dá)成共識(shí)的證據(jù)，在庭審過(guò)程中再次提出異議，還需要繼續(xù)審理，那么司法資源勢(shì)必會(huì)浪費(fèi)，不會(huì)提高訴訟效率，反而會(huì)影響結(jié)案率。在庭前會(huì)議審理中控辯雙方當(dāng)事人都沒(méi)有異議時(shí)應(yīng)當(dāng)制做筆錄，如果制作的筆錄沒(méi)有任何的效力，那么雙方當(dāng)事人不會(huì)再對(duì)庭前會(huì)議重視。我們可以看出這和立法的本意相違背，這不利于庭前會(huì)議功能的實(shí)現(xiàn)。假如在庭審中有新的證據(jù)出現(xiàn)，在庭前會(huì)議中做的筆錄不是不能修改，控辯雙方可以圍繞新的證據(jù)展開(kāi)辯論。對(duì)庭前會(huì)議的法律效力不作規(guī)定，不能保證法官集中審理案件，也不能達(dá)到設(shè)立庭前會(huì)議制度的目的。無(wú)效的庭前會(huì)議制度就好像是一個(gè)無(wú)牙的老虎，最后成為一個(gè)擺設(shè)。

二、刑事庭前會(huì)議制度的合理構(gòu)建

（一）法官助理主持庭前會(huì)議

新修訂的刑事訴訟法不能避免法官預(yù)斷的命運(yùn)，因?yàn)橥デ皶?huì)議的法官和庭審的法官?zèng)]有相分離，不能保證案件能夠公平的審判，所以由法官助理主體庭前會(huì)議很有必要。法官助理主持庭前會(huì)議不僅能夠避免了審判案件的法官過(guò)多的了解案件，而且還能避免法官先入為主、先判后審，損害被告人的合法權(quán)益。英美法系的司法體制采取的是實(shí)體裁判和程序裁判相分立的兩元式結(jié)構(gòu)模式，法官負(fù)責(zé)法律適用問(wèn)題的裁判，陪審團(tuán)負(fù)責(zé)事實(shí)問(wèn)題的裁判，實(shí)體性裁判和程序性才判是相分離的，它設(shè)立的目的是為了避免陪審團(tuán)的心證遭受污染，非法的證據(jù)在陪審團(tuán)接觸之前已經(jīng)排除了，保證了案件可以公正的審判，陪審團(tuán)心證的保護(hù)依賴于上游的程序②。有的國(guó)家實(shí)體性裁判和程序性裁判不是相分離的，但是為了避免非法證據(jù)影響到法官的判決，一般在庭前盡可能的避免法官接觸到非法證據(jù)。我國(guó)采取的是法官職權(quán)主義體制，法官不可避免的會(huì)接觸到證據(jù)，就算法官不把非法證據(jù)作為認(rèn)定被告人定罪量刑的依據(jù)，但是難以保證法官的心證沒(méi)有受到的污染，不能保證法官可以做出公正的判決。法官助理主持庭前會(huì)議可以避免出現(xiàn)上述的情況，法官助理在開(kāi)庭前把非法的證據(jù)已經(jīng)排出，庭審法官不會(huì)接觸到非法的證據(jù)，保護(hù)了法官的心證。我們可以看出法官助理的任務(wù)對(duì)案件起著決定性的作用，所以要提高法官助理的選拔標(biāo)準(zhǔn)，每一個(gè)法官助理都必須具有資格，而且還要對(duì)法官助理的晉升標(biāo)準(zhǔn)做出規(guī)定。

（二）明確庭前會(huì)議的效力

新刑事訴訟法規(guī)定了庭前會(huì)議制度，但對(duì)庭前會(huì)議的效力沒(méi)有做出規(guī)定，這是庭前會(huì)議制度的一個(gè)漏洞，控辯雙方當(dāng)事人庭前會(huì)議中達(dá)成的共識(shí)應(yīng)該具有法律約束力。我們知道庭前會(huì)議是為庭審做的準(zhǔn)備，只有在庭前會(huì)議中解決程序性的問(wèn)題，庭審中才能集中的審理實(shí)體性問(wèn)題，庭前會(huì)議的價(jià)值才能得到真正的體現(xiàn)。為了提高庭審的效率，在庭前會(huì)議中有必要嚴(yán)格限制庭審的程序，對(duì)于控辯雙方在庭前會(huì)議中達(dá)成的共識(shí)和在這這基礎(chǔ)上做的決定，都具有法律效力，已經(jīng)發(fā)生法律效力的決定不能在庭審中再次出示，特出情況除外，比如發(fā)現(xiàn)新的證據(jù)、庭前會(huì)議的程序違法等。控辯雙方達(dá)成一致的決定在法庭調(diào)查中不在進(jìn)行質(zhì)證、舉證，對(duì)于控辯雙方?jīng)]有達(dá)成一致意見(jiàn)的決定，在法庭審理過(guò)程中重點(diǎn)調(diào)查，這樣做對(duì)于提高訴訟效率，減少司法資源的浪費(fèi)有重要的意義。美國(guó)《聯(lián)邦刑事訴訟規(guī)則》中規(guī)定，如果被告人及其律師在庭前會(huì)議的書面記錄上簽字，這份記錄就具有法律上的約束力，可以作為被告人定罪的依據(jù)，如果被告人及其律師沒(méi)有在記錄上簽字，這份記錄就不具有法律的約束力，這樣做是為了避免被告人及其律師在庭審的過(guò)程中反復(fù)提出已經(jīng)和解的問(wèn)題，可以提高訴訟效率，增強(qiáng)庭前會(huì)議的權(quán)威性。美國(guó)的做法值得我國(guó)借鑒，只有增強(qiáng)庭前會(huì)議的權(quán)威性才能引起控辯雙方的重視③。（作者單位：河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)）

注解：

①曹振.庭前會(huì)議制度的法律思考[J].法制與社會(huì)，2013年第14期，第53頁(yè)

會(huì)議制度范文3

為了完善農(nóng)村黨支部、村委會(huì)工作機(jī)制，建立發(fā)揮農(nóng)村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，確保農(nóng)民當(dāng)家做主，切實(shí)依法辦事的村民自治運(yùn)行機(jī)制和辦事程序，特制訂本制度。

一、兩委會(huì)聯(lián)席會(huì)議由村黨支部、村委會(huì)全體成員組成，會(huì)議由村黨支部召集，黨支部書記主持。

二、兩委會(huì)定期召開(kāi)，一般一月一次，遇到重大問(wèn)題或特殊情況時(shí)隨時(shí)召開(kāi)。

三、兩委會(huì)召開(kāi)必須有三分之二以上的成員參加，經(jīng)到會(huì)成員過(guò)半數(shù)通過(guò)形成意見(jiàn)。

四、兩委會(huì)議題般由黨支部選定，村委會(huì)十分之一以上村民

聯(lián)名也可以提出議題，單村委會(huì)或十分之一上的村民聯(lián)名提出的問(wèn)題，在兩委會(huì)召開(kāi)前都要書面提交黨支部，黨支部在接到議題的15日內(nèi)必須召開(kāi)會(huì)議。

五、兩委會(huì)的主要內(nèi)容：

1、總結(jié)前一階段村里工作，安排近期或下階段工作。

2、研究落實(shí)上級(jí)黨委政府有關(guān)精神和工作部署的方案。

3、討論黨支部提出或受理的議題，并形成決策意見(jiàn)。

4、研究確定召開(kāi)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議的有關(guān)事項(xiàng)。

5、研究議題所涉及的重大事務(wù)及有關(guān)準(zhǔn)備工作。

6、研究村民會(huì)議或村民代表會(huì)議決定實(shí)施過(guò)程中的有關(guān)問(wèn)題。

六、兩委會(huì)對(duì)重大問(wèn)題(如宅基地劃撥；計(jì)劃生育指標(biāo)的安排；

征用土地補(bǔ)償費(fèi)使用方案；財(cái)物分配方案；村上的公共項(xiàng)目建設(shè))

提出意見(jiàn)，交全體村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論通過(guò)后，由村委會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施。

七、兩委會(huì)人員半年或全年的評(píng)議要擴(kuò)大到村組以上干部。

村民代表會(huì)議制度

一 、村民代表會(huì)議由支村兩委成員和村民代表組成，村民代表總數(shù)不得少于村民代表會(huì)議成員總數(shù)三分之二，村民代表會(huì)議實(shí)行例會(huì)制度，由村委會(huì)主任召集和主持，一般一季度召開(kāi)一次，必要時(shí)可隨時(shí)召開(kāi)，出席會(huì)議人員不得少于應(yīng)到會(huì)議人數(shù)的三分之二，它討論決定村民會(huì)議授權(quán)的事項(xiàng)，所作決定應(yīng)當(dāng)由到會(huì)人數(shù)半數(shù)以上通過(guò)。表決結(jié)果要在村務(wù)公開(kāi)欄或村里顯要的位置公布。

二、村民代表由村民按每10戶左右推選1人組成，其中必須有婦女代表，多民族的村應(yīng)當(dāng)有各民族的代表，每屆任期三年，可連選連任。

三 、村民代表會(huì)議的議事內(nèi)容主要有兩個(gè)方面：一是黨支部和村委會(huì)根據(jù)上級(jí)的要求和本村實(shí)際確定；二是五分之一的村民提出的問(wèn)題。

四、村民代表會(huì)議的職責(zé)：

1、討論決定村委會(huì)年度工作計(jì)劃和村級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)決算，以及村委會(huì)提出涉及村政村務(wù)方面的重要問(wèn)題。

2、監(jiān)督村委會(huì)工作。

3、向群眾宣傳村民代表會(huì)議決議，并帶領(lǐng)群眾執(zhí)行。

4、廣泛搜集群眾意見(jiàn)，及時(shí)向村委會(huì)提出工作建議。

會(huì)議制度范文4

為了使公司的會(huì)議管理規(guī)范化、有序化，提高會(huì)議質(zhì)量。

2.適用范圍

適用于_______有限公司會(huì)議召開(kāi)。

3.職責(zé)

3.1行政人事部負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的組織、會(huì)場(chǎng)紀(jì)律的管理，會(huì)議記錄;

3.2行政人事部對(duì)公司級(jí)會(huì)議決定事項(xiàng)以及安排的工作進(jìn)行跟蹤、落實(shí)，以確保工作能夠按時(shí)、按質(zhì)、按量完成;

3.3各單位內(nèi)部會(huì)議由各單位自行組織，行政部予以協(xié)助。

4.內(nèi)容

4.1會(huì)議召開(kāi)的原則

4.1.1公司所有的會(huì)議必須以精簡(jiǎn)、有效、節(jié)儉的原則進(jìn)行;

4.1.2只有在需要時(shí)才召開(kāi)會(huì)議;

4.1.3公司嚴(yán)格控制未預(yù)見(jiàn)的臨時(shí)性會(huì)議，對(duì)此類會(huì)議須按一會(huì)一報(bào)原則審批(臨時(shí)會(huì)議需報(bào)行政部批準(zhǔn))。

4.2會(huì)場(chǎng)紀(jì)律

4.2.1公司定于每周_______下午_______召開(kāi)周工作總結(jié)與計(jì)劃例會(huì)，由行政部負(fù)責(zé)組織，緊急會(huì)議提前半小時(shí)通知。周會(huì)的議程：總結(jié)上周工作，安排本周主要工作任務(wù)，商討工作中出現(xiàn)問(wèn)題的具體解決方案。

4.2.2月底會(huì)議、季度會(huì)議、年度會(huì)議由行政部根據(jù)具體工作安排確定時(shí)間，提前二天通知各部門，各部門會(huì)議由各部門自行確定會(huì)議時(shí)間。

4.2.3開(kāi)會(huì)前5分鐘與會(huì)人員必須到達(dá)會(huì)場(chǎng)，同時(shí)將手機(jī)調(diào)到振動(dòng)狀態(tài)或關(guān)閉;

4.2.4會(huì)場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得在會(huì)議期間進(jìn)行私自討論;

4.2.5與會(huì)人員因?yàn)樘厥庠虿荒馨磿r(shí)出席會(huì)議，須在會(huì)前向會(huì)議組織單位請(qǐng)假，并以書面形式說(shuō)明不能按時(shí)出席會(huì)議的原因(特殊情況可以采取口頭形式請(qǐng)假)，得到組織單位批準(zhǔn)后，才能請(qǐng)假。

4.2.6會(huì)議中途與會(huì)人員如有急事需離開(kāi)，需向會(huì)議主持人提出申請(qǐng)，得到批準(zhǔn)后方可離開(kāi)。

4.3會(huì)議管理體制

4.3.1公司級(jí)會(huì)議召開(kāi)前期，行政部準(zhǔn)備好會(huì)議相關(guān)文件或資料，必要時(shí)進(jìn)行會(huì)場(chǎng)布置、設(shè)備調(diào)試。

4.3.2行政部需在會(huì)議進(jìn)行中做好記錄，記錄方式主要是速記筆錄。

4.3.3行政部做好會(huì)議記錄，并存放于公司共享資料相應(yīng)文檔內(nèi)。

4.3.4除各單位內(nèi)部會(huì)議外，公司級(jí)會(huì)議資料由行政部整理、立卷、歸檔。

4.3.5對(duì)于沒(méi)有按時(shí)出席會(huì)議而又未請(qǐng)假者，由行政部參照公司《獎(jiǎng)懲制度》予以處罰。

5.引用文件

無(wú)

6.記錄

6.1《會(huì)議記錄》、《會(huì)議記要》、會(huì)議任務(wù)跟進(jìn)表》

7.其它

會(huì)議制度范文5

第一條本制度適用范圍為市X局班子成員，各處室及X中心、X中心單位負(fù)責(zé)人。

第二條專題會(huì)議召開(kāi)時(shí)間：年初召開(kāi)局系統(tǒng)干部大會(huì)，每半年召開(kāi)一次匯報(bào)會(huì)，定期召開(kāi)干部選拔任用及監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議。

第三條會(huì)議主要任務(wù)

1.年初局黨組召開(kāi)局系統(tǒng)干部大會(huì)，對(duì)市X局落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作出全面安排部署。

2.局黨組每半年召開(kāi)一次工作匯報(bào)會(huì)，聽(tīng)取班子成員和各處室及X中心、X中心落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報(bào)。

3.適時(shí)召開(kāi)專題會(huì)議，研究解決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，及時(shí)作出部署安排。

4.定期召開(kāi)有各處室參加的干部選拔任用工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，及時(shí)研究干部選拔任用及監(jiān)督等工作。

會(huì)議制度范文6

1、由局長(zhǎng)主持。局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、工會(huì)主席、紀(jì)檢組長(zhǎng)、全局職工參加。

2、會(huì)議主要內(nèi)容：（1）總結(jié)和部署全局工作；（2）表彰（獎(jiǎng)勵(lì)）先進(jìn)單位和個(gè)人；（3）簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書；（4）研究安排其它重要性工作。

3、全局工作會(huì)議由辦公室負(fù)責(zé)籌備，組織起草會(huì)議文件，印發(fā)會(huì)議通知，有關(guān)部門予以協(xié)助。