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付出與回報范文1

去承受孤獨與寂寞的折磨，終會等到那一個人，我相信現在的苦痛只是暫時的，我相信，付出終會得到回報。我不求回報的付出，只希望可以感動那個人，我始終相信終有一天會得到幸福。

當愛情來臨，當然也是快樂的。但是，這種快樂是要付出的，也要學習去接受失望，傷痛和離別。從此，人生不再純粹。

愛是一種能力，健康是本錢，失敗，沒有這個字，請記住，一場付出艱辛的失敗是另一種成功，快樂是最大的勇氣和智慧。

世間上最美好的愛戀，是為一個人付出時的勇敢，即使被傷的體無完膚，也無怨無悔。

付出與回報范文2

唉……說出來可真是眉毛上吊掃把——掃（臊）臉！畢竟是紙人騎石馬——輕不壓重，我們中國隊在“戰” 就敗下陣來，那些裁判員就像開封府里的包公——鐵面無私，一點兒面子也不給，讓中國球迷們冬天吃冰塊——太心寒了。但木頭做成了船——已成定局，當然啦，我們現在不能膠皮轱轆放炮——泄了氣，最重要的是火車頭上燒鍋爐——化氣為力，然后書生趕牛——慢慢來，在以后的“世界杯大戰”上螞蟻拖蝗蟲——齊心合力，我相信中國隊是河灘坪里的光子巖——總有個翻身的日子！

經過一番激烈的戰斗，一向是窗戶上吹喇叭——鳴(名)聲在外的德國隊，居然敗了下來，真是冷灰里冒出個熱豆子——出人意外。中國隊這次反正是三十夜晚上盼月亮——沒指望，怎么德國也輸了？

激動人心的決戰終于開始了。只見兩隊都是手中有糧——心里不慌，尤其是意大利長添燈草長添油——作好了準備。意大利和法國是針尖對麥芒——尖對尖，戰斗中他倆是八仙過海——各顯神通。當比分拉到4:3時，意大利隊心想：我往常比賽都是起重機吊雞毛——不費吹灰之力，這小子是何方神圣？我好不容易才多他一分，我一定要努力，不能讓我的球迷們像麻雀子落在粗糠里——失望。

付出與回報范文3

時間飛逝，轉眼已至歲尾。回顧一年的工作，總結成功的經驗，吸取失敗的教訓，對自己今后的成長與進步具有十分重要的作用。在處長領導下，我認真履行副處長職責，不斷加強政治理論學習，提高素質，踏實工作，協助處長帶領全處同志一道，圓滿完成全年各項工作任務，下面，我就一年來思想、工作情況做如下述職，如有不當之處，請批評指正。

一、在思想方面，作為副處長，我注重提高自身素質，加強理論知識學習，努力鉆研保衛業務，并結合自己的思想、工作實際，總結新經驗、新方法，不斷提高“三服務”工作水平，積極參加機關工委組織的關于“兩個務必”教育的理論培訓，參加全省處級干部理論考核，不斷的充實完善自我，提高了組織、協調能力和處理、解決問題的能力。在抓好自身學習的同時，積極協助處長制定處里全年學習計劃，組織同志們參加廳里的各項學習、座談、參觀，等活動，使同志們在感性和理性認識上得到了提高和升華。在興起學習“三個代表”重要思想新活動中，組織全處同志一起認真系統地學習了“三個代表”重要思想、十七大報告、總書記“七一”講話，并結合思想實際進行認真的思考找差距、找不足，增強了同志們踐行“三個代表”重要思想和全面落實辦公廳“三服務”工作的緊迫感和責任感。圍繞業務建設，協助處長抓好崗位練兵活動，有針對性的組織全處同志學習有關的法律、法規，了解和掌握條例，選派一名同志參加市局舉辦的保衛業務培訓，提高專業知識；參加省市黨政機關保衛工作座談會，吸取兄弟單位保衛先進經驗，了解他們自身建設，工作機制和安全管理情況，拓寬思路，開闊視野，通過學習使全處同志的政治素質和業務水平都有了不同程度的提高，進一步增強了隊伍凝聚力、戰斗力。

二、在工作方面，我始終注重高標準，嚴要求，吃苦在前，享受在后，處處起模范帶頭作用，在管好自己的同時，努力做好兵頭將尾，協助處長帶好隊伍，團結全處一起工作，保證了保衛工作的正常運行。在非典防止期間組織上派我參加市委機關非典防治領導小組的值班工作，同時又要承擔保衛處的正常值班，幾乎是兩三天值一次班，有時連續兩天執行值班任務，處里人員少工作任務重，自己主動放棄休息時間，有時連續幾天不能回家，我和全處同志一道克服種種困難，圓滿完成各項工作任務。一是落實好各項制度和管理，積極協助處長抓好各項工作。第一、健全制度，落實責任。繼續規范和完善保衛工作制度、職責、職能、出入門管理制度，健全各種登記簿，按照要求，嚴格落實責任制，用制度教育人、約束人。第二、完善保衛基礎業務檔案，使之達到業務部門的要求，起到指導實際工作的作用。第三、堅持24小時值班，按照安檢程序，進行逐樓層、逐部位、逐房間的安全檢查，封樓鎖門，報警布防，查堵漏洞，節假日實行入門登記制度，隨時掌握樓內的安全情況，在大型會議期間，及時疏導車輛按位有序停放，保證院內交通秩序的暢通和行車安全。第四、窗口服務做到嚴格制度，熱情服務，耐心細致，文明禮貌。第五、全年四次對全機關及廳屬事業單位進行安全檢查，對發現的問題，存在的隱患進行登記并提出具體的整改意見，3次配合市局開展全市專項整治大檢查，2次集中清理所有汽車庫雜物，消除火險隱患，為保證安全提供了有力的保障。第六、按照辦公廳為領導、為機關、為基層服務的工作要求，轉變工作作風和服務方式，方便基層，體現了”三服務“的工作宗旨，同時也受到了基層單位的普遍歡迎。

二是快速及時，積極妥善地維護上訪秩序。近兩年來，到機關上訪人員逐漸增加，涉及的問題較深，解決的難度較大，而且大部上訪人員言詞比較偏激，情緒比較激動，為做好上訪秩序的維護工作，針對特點，深入研究做好前期上訪秩序的維護工作的措施、辦法，建立了接訪登記制度，使接訪工作逐步達到規范化和程序化。總之，一年來，在處長領導下，我率先垂范，身先士卒，協助處長帶領全處同志共同努力在機關干部的密切配合下，較好地完成了全年各項工作任務。

一年來，自己在各項工作中都取得了一些成績，但按照辦公廳“三服務”工作要求還有差距，在一是對“三個代表“重要思想的理解和認識還不深、不透，缺乏全面的把握，理論學習還缺乏系統性，認識問題還存在片面性，處理問題還缺乏全面性，需要在今后的學習工作中進一步加強，不斷深入領會”三個代表“重要思想的深刻內涵，身體力行的踐行“三個代表”二是工作的積極性、主動性有待進一步加強，在協助處長抓隊伍建設時，有時礙于面子，工作做的不深、不細、淺嘗即止，使管理工作出現漏洞。三是自身的修養還不夠。分析問題，處理問題、解決問題的能力有待進一步增強。今后，我要繼續加強學習，努力工作，發揚成績，克服不足，在辦公廳領導下，協助處長和全處同志一道，為做好市委機關安全保衛工作，作出更大的貢獻。

付出與回報范文4

一、高校音樂教育資源的現狀

1、高校的有形音樂教育資源

高校的音樂教育資源大致分為有形音樂教育資源和無形音樂教育資源兩種。有形音樂教育資源指的是物資資源，這種物質資源是客觀存在并且可以隨時投入使用的。高校所擁有的音樂演奏大廳，鋼琴管弦等樂器，以及高校經驗豐富的音樂教師和成績優異的音樂專業學生，還有高校圖書館內音樂方面的書籍和音像制品都是高校的有形音樂教育資源。另外，音樂演奏大廳及其配套設施的維護經費也屬于高校有形音樂教育資源。

2、高校的無形音樂教育資源

除了高校的有形音樂教育資源外，高校的無形音樂教育資源也是重要的音樂教育資源形式，高校的無形音樂教育資源主要是高校的人才資源，高校擁有非常多的音樂專業人才，這些人才不僅擁有音樂方面高超的教育能力和創新能力，還擁有對音樂創作豐富的經驗和精深的理解，這些都是高校所擁有的重要無形音樂教育資源。另外，高校所擁有的信息資源和文化資源也是高校重要的無形音樂教育資源，高校可以與很多社會音樂機構取得聯系，并動用其他學科的專業人士對音樂的研究與創新進行幫助。因此，高校所擁有的文化資源和信息資源都是高校的無形音樂教育資源。高校還可以組織學生進行志愿者活動，爭取其他社會力量的支持。這些都是高校潛在的無形音樂教育資源，高校的無形音樂教育資源對高校的音樂服務具有十分重要的作用，其重要程度不亞于有形音樂教育資源。

二、服務外包理論

服務外包理論是一種具備很強科學性的理論，依靠這一理論，高校音樂教育資源可以更好的為社會服務，服務外包理論是一種將服務的管理工作和開發工作委托給第三方進行的理論，這一理論最根本的依據是服務協議。我國加入世界貿易組織之后，服務外包理論需要依據世界貿易組織制定的《服務貿易總協定》進行，《服務貿易總協定》將服務分為教育服務和金融服務等十二個方面。

三、服務外包理論引導下高校音樂教育資源服務社會初探

1、高校音樂教育資源在企業音樂文化建設方面的服務

隨著我國市場經濟體系的不斷完善和企業員工文化生活需求的提高，傳統的企業音樂文化推行方式已經不能滿足現實的需要，企業迫切需要擁有高水平音樂教育資源的機構對其進行音樂文化建設方面的服務。現階段，企業的音樂活動已經與企業員工的績效工資關系不大，企業的音樂活動更多的是具有共同音樂欣賞和創好的企業員工共同進行的活動，是企業提高內部有凝聚力的重要方式。企業組織音樂活動，可以更好地提高企業員工的工作熱情，使企業員工保持樂觀向上的工作風格和健康正直的人格。因此，企業在服務外包理論的指導下，將企業的音樂活動委托給具備優質音樂教育資源的高校進行，高校可以根據企業的產業規模和行業特點，科學的對企業的音樂服務進行規劃，利用高校擁有的一系列優質音樂教育資源，對企業進行音樂服務，幫助企業提高音樂活動水平，使企業文化建設邁上新的臺階。高校可以在音樂服務的過程中收取一定的經濟報酬，用來提升高校的音樂服務水平，使高校可以更好的進行其它方面的音樂服務，高校的音樂服務方法也要根據外部形勢的變化做出調整，確保企業獲得應有的音樂服務。

2、高校音樂教育資源在社會音樂比賽方面的服務

國家改革開放三十多年來，我國公民的精神文化生活得到了很大的改善，音樂比賽等文化娛樂活動已經是我國公民文化生活當中必不可少的部分。目前，大型音樂比賽已經不是北京、上海等特大城市獨有的比賽形式，而是全國各地普遍存在的文化娛樂形式。但是，大型音樂比賽活動需要進行非常多的輔助工作，而大型音樂比賽的主要承辦者精力有限，只能對音樂比賽的重要工作環節進行控制和領導。因此，在服務外包理論的指引下，大型音樂比賽的組織者可以將一些次要的輔助工作委托給高校進行，高校擁有非常多的優質音樂教育資源，完全可以在大型音樂比賽的進行過程中對音樂比賽的輔助工作進行支持。高校可以將許多有形音樂教育資源，如樂器和燈光照明設施等器械提供給音樂比賽的參與者，使參與音樂比賽的人可以在閑暇時間進行音樂的練習。高校還可以將無形音樂教育資源如高校的高水平音樂教師委派到音樂比賽的現場，對音樂比賽的參與者進行指導，使每一位音樂比賽的參與者能夠在高水平教師的指導下提高音樂演唱和表演能力，以更好的狀態進行音樂比賽。高校還可以動用自身擁有的信息資源和文化資源對大型音樂比賽的輔助工作進行支持，比如，高校可以為音樂比賽的表演者聯系更多地區的音樂表演藝術家，使音樂表演者能夠獲得更多的高水平導師的指導，解開心中的疑惑，切實提高音樂表演水平。高校還可以將高校圖書館中數量眾多的圖書和影像制品提供給音樂比賽的參與者，使音樂比賽的參與者能夠有機會了解更多的音樂理論知識，開拓自己的視野，以更高水平的知識儲備迎接比賽的各項挑戰，獲得理想的比賽成績。

3、高校音樂教育資源在社區音樂文化活動方面的服務

隨著我國經濟的發展和人民生活水平的提高，很多社區都已經擁有了組織音樂文化活動的能力，社區的音樂文化活動是社區活動的重要組成部分，也是我國公民參與音樂文化活動的重要形式，社區的音樂文化活動大多為社區居民在居委會的組織下自發進行，具有很強的全民參與性。但是，社區畢竟不同于專業的音樂文化活動場地，并不具備高質量的音樂文化活動硬件設施和高水平專業人士的指導，使得社區的音樂文化活動一直在較低的水平進行。因此，社區可以將音樂文化活動在服務外包理論的指導下進行委托，將社區音樂文化活動的指導工作和硬件設施的配套工作委托給高校進行，高校可以將高質量的樂器和場地提供給社區音樂文化活動的參與者，使社區的居民獲得更加理想的活動場地和活動器械。另外，高校可以委托高水平的音樂專業教師前往社區進行音樂文化活動的指導，使社區居民在專業人士的指導下提高音樂文化活動水平，以更加專業的技藝進行音樂文化活動。

四、結語

付出與回報范文5

根據市委市政府關于農村“四大基礎工程”推進工作會議精神，我鎮認真落實會議安排，積極開展相關工作，現將工作推進情況、存在的問題匯報如下：

一、關于災后農村住房安置點重建推進情況

我鎮災后重建農村安置點涉及五個村、共有11個。其中南店村三組、四組、十組、十一組（4個），實新村四組、七組、十組（3個），龍馬村二組、三、五組（2個），金勝村和新民村各一個（2個），可安置2093戶6027人，總建筑面積為24.16萬平方米。

（一）安置點進度情況

1、金勝村安置點主體已完工，現正進入總平基礎配套施工，預計1月底全面竣工。

2、龍馬村2個安置點12月23日完成了所有工程，12月31日完成了綜合驗收備案。

3、實新村七組安置點已全面竣工；四組、十組安置點主體已完成，月底將開始總平施工，預計2月中旬交付使用。

4、新民村安置點主體已完工，現正進入總平基礎配套施工，預計2月中旬全面竣工。

5、南店村4個安置點因選址、方案變更的原因于9月底才進場，預計春節前主體竣工，進入總平階段。

（二）基礎配套設施建設情況

1、__。主管道已到龍馬、實新安置點，其他安置點因主管道需要穿鐵路還未完成。

2、給水。管網已鋪到每個安置點門口，等待最后收尾，調試。但，金勝、新民安置點的供水壓力不足，水務局已做出了增壓方案，但無資金來源。

3、排水。龍馬、實新安置點經凈化沼氣池處理后進入集鎮污水處理廠，現在污水處理主管道未竣工，且末端收集管網工程才立項，還未動工，目前只能排入附近的灌溉渠。金勝安置點的排污設施已完成，新民、南店安置點的排污設施正在進行中。

4、供電。各安置點建成后，目前的施工用電都無法滿足老百姓的用電需求，經測算后，需增容或新投變壓器的報告已報供電局。

5、弱電部分。光纖、電話的主線已到安置點，待繳費后就可進行穿線。

（三）需要協調的問題

1、社會資金參與指標自用的項目，由于建新區的選址未能及時確定，南店項目還未編制立項，這，也會影響安置房的交付，入住。

2、社會資金參與市上統籌指標外掛的項目，由于前期我鎮對節約的建設用地指標的估計過高，老百姓參與的意愿有所變化，造成與測繪后的結果差異較大，這直接影響資金的劃撥，進而對工程的進展、民工工資、安置房的交付造成間接影響。

3、外聯道路按相關政策以村委會為主體實施，按30萬/公里補助，但由于我鎮道路基礎較差，無法按要求完成。其中監理費、設計費也無資金渠道。

4、基礎設施建設，請相關職能部門盡快配套、完善。

二、農村產權制度改革

（一）目前頒證情況

1、應頒集體建設用地使用權證10878戶，除了因為新分戶878戶和統規統建1789戶無頒證條件外，其余目前8226戶已全部頒證。

2、應頒農村房屋所有權頒證10878本，其中內具備頒證條件的4705戶，截止12月17日共頒證3404本。其余涉及新分戶878戶、統規統建1789戶、異地重建893戶、原址重建2611戶待條件成熟后于今年辦理。

3、全面完成908宗林地的確權和339本林權證的頒證工作，并接受了市級部門的檢查驗收。

4、做好全鎮承包地確權頒證和耕保基金發放前期準備工作。通過召開村民會、代表會、干部會等，廣泛宣傳承包地確權頒證的重要性，進一步落實耕地保護政策。目前全鎮工作進展順利，已完成桂林1、3、4、6、8組、實新6組的資料上報工作，待制證；頒發了桂林2組52戶農戶的承包地經營權證書，其余村組的到戶、到田核定工作正在抓緊時間核定。

5、完成了184本組織機構代碼證辦理工作，上報土地流轉信息13條，全面完成目標任務，并在產改成果利用方面進行了認真探索。

（二）房產證確權存在的問題

1、異地重建893戶，在外占地修建，需測繪公司重新測繪，同時提供房屋修建相關手續需要一定時間，辦證遲緩。

2、原址重建2611戶，因新修建好房屋，房屋情況已發生變化，依據原測繪資料不能辦理房屋所有權證，需重新測量房屋，并換發集體建設用地使用權證。

3、統規統建還在建設中，我鎮涉及1789戶，暫緩辦證。

4、承包地實測頒證由于測繪公司工作量大，戶、田不對接，臺帳面積與實測面積有差異，人口信息有誤，需核對。

針對我鎮產改工作中存在的問題，我鎮積極采取措施，認真研究下一步工作安排，按時完成工作任務。

1、認真進行“清查核戶”，逐戶調查產改各證辦理情況，逐戶分析情況，做好工作，能辦證的及時辦理。

2、維修加固、原址重建改變了原有房屋狀況和占地面積農戶，村組負責實測房屋形狀和占地面積，交由鎮政府安排的測繪專業公司做好內業，確保及時確權頒證。

3、對異地重建農戶，要求村組認真調查摸清情況，全面統計，積極配合測繪公司到戶測繪。測繪公司及時做資料交產改辦，產改辦及時完善資料，及時上報確權頒證。

4、統規統建農戶，早做資料，一旦驗收合格及時完善資料，及時上報確權頒證。

5、對于面積較大、違規、違法修建房屋，在認真做好資料情況下，上報有關部門，在得到審核處理之后，及時上報確權頒證。

6、鎮產改辦加強指導，各村要認真總結，認真安排承包地確權頒證工作；特別要抓住當前測繪公司在我鎮測繪之機，利用測繪公司的技術支撐,及時修改耕地測繪圖及相關數據；村組干部要積極配合測繪公司深入村組逐田指認，做到農戶、田塊準確無誤，按時完成工作任務。

三、村級公共服務和社會管理工作全面推進

（一）推進情況

1、鎮黨委及時調整了胥家鎮推進村級公共服務和社會管理改革工作領導小組，并組織召開各村四職干部、村民議事會代表、 機關干部參加的村級公共服務和社會管理工作推進會，進一步加大了宣傳和培訓力度。鎮村兩級逐步建立和完善了五大機制的指導意見和實施措施，進一步規范了村改工作的項目管理、資金使用制度。

2、各村村改項目嚴格執行民主提議、民主商議、大會決議、決議公式、民主監督、民主驗收、民主考核的程序。全鎮制定統一的村改資金請示范本，規范各村村改項目報批和資金墊付材料和流程。在市統籌局所確定的村級實施15項目范圍內，請示材料中要有：①村基本情況統計表；②村級村改工作領導小組；③問卷調查匯總情況，實施項目的表決票數；④會議記錄，附會議簽到名單、監事會人員簽字按手印；⑤村民議事會會議決議、議事會、監事會成員簽字按手印；⑥項目預算清單及項目實施負責人；⑦項目公式照( ）片；⑧項目確認表（包括項目名稱、資金預算、負責人等內容，村主任、村書記、駐村干部、包片領導、主管領導分別簽字確認）。全鎮16個村共有項目83個。資金審核嚴格按照市委、市財政文件分批次、分項目類型劃撥，采取項目責任制，駐村干部、包片領導對各村村改項目實施范疇和程序進行全程指導、監督，確保資金合理科學使用、項目順利推進。目前全鎮各村村改第一次劃撥資金已經全部到村。建立完善了資金分類供給制度、經費保障制度、民主管理制度、統籌城鄉制度、人才隊伍建設制度等五大管理機制，使村級事務有人管、有錢做、有章可循。

（二）存在問題

1、多數村宣傳力度不夠，不能做到家喻戶曉。

2、資金預算過少，實際使用已經超出，需要其它資金預算過多項目抽支支援。議事會正待商議將有的項目暫緩實施，以確保前期已經開展工作的項目順利推進完成。

（三）下一步工作計劃

1、加大對新當選議事會成員的培訓工作，切實提高議事會成員的履職能力，不斷推進農村基層民主的制度化、規范化和程序化。

2、加大宣傳力度、確保家喻戶曉；嚴格資金監管，確保資金合理、科學使用；狠抓工程質量，確保安全。

四、農村土地綜合整治

（一）農村土地綜合整治有序展開

根據市上的部署，鎮政府于11月中旬組織對全鎮各村農戶參與土地整理、拆院并院工作進行了宣傳摸底，90%以上的農戶對土地整理工作表示贊同。現已有金勝、新民、實新、龍馬、南店等5個村開展土地綜合整治項目，用農村災后重建集體建設用地掛鉤政策實施農房重建。預計20__年6月該5個村將全面完成整治工作，凈增加耕地2300余畝。

（二）存在問題

1、由于我鎮桂花村處于城鄉結合部，已有一個組實施了土地統征，有一個組即將實施土地統征，可能實施土地綜合整治后新增耕地面積達不到要求。再則由于土地綜合整治的政策與土地統征政策不一樣，多數群眾不愿參加土地綜合整治。

2、因我鎮屬于極重災區，在災后重建中較大部分重災戶已重建了住房，要實施土地綜合整治再進行拆房建房集中會有很大影響，再就是因土地整理的資金根本就滿足不了建房資金，群眾災后損失太大無法解決建房不足資金。

3、現應對正在實施土地綜合整治的村組加大指導力度，完善相關程序（如整治土地面積的核實確認、資金的及時到位），保證項目順利推進，做到“取信于民”“取誠于民”。

（三）下一步工作計劃

全鎮16個村，羊叉村、高橋村已納入城市規劃區按統征政策實施村民搬遷安置，已動工實施土地綜合整治的5個村正按時間節點順利實施，其余9個村均納入土地綜合整治范圍。

按市政府要求，計劃首先實施成灌快速通道（沙西線）、彭青線沿線的村組，主要包含大林、桂林、柏河、圣壽、匡家、實踐6個村，其次實施桂花、共和、土什3個村，后期實施未開發整理完、群眾有積極性的龍馬、南店、實新三個村。主要工作是將土地綜合整治的有關政策，群眾得實惠的有關精神宣傳到位，真正做到家喻戶曉、戶戶明了，調查統計群眾意愿，引導村民積極參與，配合職能部門完成相關程序和資料收集，盡快推進項目落地。

五、農村新型基層治理機制建設不斷完善

付出與回報范文6

【案情簡介】小劉2003年5月在某房地產公司上班至2006年2月13日，公司未與小劉簽訂勞動合同。2003年6月被聘為售房部內勤員，工資實行基礎工資400元+浮動工資100元+崗位津貼50元。2004年3月18日公司安排小劉從事售房業務工作，工資實行基礎工資+崗位工資+效益工資+銷售提成。小劉多次要求公司為其簽訂勞動合同、繳納社會保險，但公司遲遲不予辦理。小劉于2005年12月、2006年1月全額補交了2003年5月至2006年的養老保險及醫療保險費。2006年2月13日公司以沒有新的開發項目為由辭退小劉。小劉要求公司補繳社會保險并支付解除勞動關系的經濟補償金，公司以業務人員工資為提成工資，與小劉不存在勞動關系為由拒絕支付經濟補償金。

【裁決結果】某房地產公司1、支付小劉2003年6月至2006年2月應由公司承擔的養老保險費、醫療保險費；2、支付小劉4年工作期間解除勞動關系的經濟補償金。

【評析】本案爭議的焦點有三：一是某房地產公司與小劉沒有簽訂書面勞動合同，雙方是否存在勞動關系；二是沒有同用人單位簽訂勞動合同的，用人單位是否應該為其繳納社會保險費；三是沒有同用人單位簽訂勞動合同的，用人單位辭退勞動者是否應該支付解除勞動關系的經濟補償金。

勞動和社會保障部《關于確立勞動關系有關事項的通知》（勞社部發[2005]12號）規定：一、用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關系成立。（一）用人單位和勞動者符合法律法規規定的主體資格；（二）用人單位依據法律制定的各項勞動規章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理從事用人單位安排的有報酬的勞動；（三）勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分......三、用人單位提出終止勞動關系的，應當按照勞動者在本單位工作年限，每滿一年支付一個月工資的經濟補償金。”《新疆維吾爾自治區勞動合同管理辦法》第六條規定：“用人單位必須自招用勞動者之日起與勞動者訂立勞動合同，并應當依法參加社會保險，按規定及時足額繳納社會保險費。”某房地產公司在聘用小劉時，應當按照規定與小劉簽訂勞動合同，并足額繳納社會保險費。小劉雖未與公司簽訂書面勞動合同，但已形成事實勞動關系，小劉未簽訂勞動合同的責任在公司，而公司將小劉辭退后，又以此為由，不補繳社會保險費，此種做法與法律法規相悖，應予糾正。因此，公司應支付小劉終止勞動關系的經濟補償金，并補繳小劉被辭退前公司應當承擔的社會保險費。

欄目責編：知行