前言：中文期刊網精心挑選了祈福的話語范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。

祈福的話語范文1

2、我真愿意我們能夠變成蝴蝶，哪怕只在夏季里生存3天也就夠了——我在這3天中所得到的快樂要比平常50年還要多。

3、你是北大西洋暖流，我是摩爾曼斯克港。因為你的到來，我的世界成了不凍港。

4、我連自己都懶得照顧，還那么關心你，可見我多愛你。

5、春水初生，春林初盛，春風十里，不如你。愿有年月可回憶，且以厚意共白頭。

6、跟你在一起的時光都很耀眼，因為天氣好，因為天氣不好，因為天氣剛剛好。

7、我寧愿錯過賜予我財富的機會，我寧愿拋棄上天給我的權勢和追捧，但我不能錯過你，不能錯過跟你在一起的一分一秒。

8、假如你是雄鷹，我會放飛你去藍天；假如你是駿馬，我會放歸你去草原。可你是我的愛人啊，我愿永遠陪在你身邊！

9、你總會遇到一個人，他不是你的誰，但有了他，世界成了一個令人興奮的地方。

祈福的話語范文2

6月17日是一年一度的父親節，父親對我們來說太偉大了，它是家里的頂梁柱，是我們生活最有力的保障，父親默默地支撐起我們溫暖的家，他是我們幸福生活的保證。

相對于溫柔親切的母愛而言，父愛是深沉的。如果說母愛是清冽的甘泉的話，那父愛就是巍峨的高山。父親用堅實的臂膀挑起了家的重擔，挑起了一個男人的尊嚴的同時，也把沉甸甸的父愛挑了起來。

每次聽到劉和剛演唱《父親》的時候，我的眼里就閃著激動的淚花：“我的老父親，我最疼愛的人，人間的甘甜有十分，你只嘗了三分。再苦再累你的臉上掛著溫馨……”這充滿著溫情的歌詞里，哪句沒有留下我們父親的身影呢？是的，也許我們的父親還沒有老，皺紋還沒有爬上他們的額角，但是隨著歲月的流逝，我們的父親也終將衰老，可是無論歲月怎么溜走，不變的是父親對我們的愛永遠都在，而且是永恒的復加！

我們還小，在父親的呵護下學習和成長，應該把更多的時間和精力放在學習上，學習好了，守紀律了，這就是對父親最好的報答。

在今天這個特殊的日子里，讓我們懷著感恩的心，對自己的父親說聲：“親愛的爸爸，您辛苦了。”如果寸草心不能報答三春暉，我們自然也無法報答父愛的千萬分之一，但是只要心中有理想，就會付出行動，做一個讓父親驕傲的好孩子

老師、同學們：

下周日就是一年一度的父親節了。說起父親，同學們都很熟悉，畢竟我們天天跟爸爸媽媽生活在一起，太熟悉不過了，但同學們，你們知道爸爸的偉大嗎？就好像母愛一樣，父愛也非常偉大，非常值得我們敬重。

生活中、我們更多的在贊美母親，贊揚母愛，很少談及父愛。高爾基說過：父愛就像一本震撼心靈的書，讀懂了這本書，就讀懂了整個人生。

其實，在人類愛的長河里，父愛和母愛同樣偉大。同學們不妨仔細想一想。在你懵懂的記憶里，是誰整日里用寬大的手掌撐起你，是誰用粗硬的胡須親昵你，是誰用厚實的肩膀馱著你，又是誰整天跪在地上讓你盡享騎馬的樂趣？是父親，正是那無私無畏的父親。如果說母愛如水，柔美細膩、源遠流長；那么父愛一定如山，粗曠豁達、氣吞江海。難怪人們選擇一年之中陽光最熾熱的6月來過父親節，原來它蘊含著的是父親給予子女的最真摯、最火熱的愛。

大家回顧一下自己的成長歷程，教我們堅強、教我們自立、教我們樹雄心立大志的一定是父親，從這個意義上說，父愛如山。父親是勇氣和力量的源泉，是希望和信心的化身。尤其在做人，求學的歲月里，他留給我們的是堅強和忍耐、如同巨石山峰，能抵擋住風雨的洗禮，雷電的怒吼，波濤的洶涌。無論春夏秋冬，不管天南海北，我們在哪兒，父愛就延伸到那里。父愛還是一片寧靜的港灣，當我們失落時，他能給予我們信心，勇氣和力量；父愛更是一本書，當我們長大以后，再次打開它，一定會讀懂父親那顆最深沉、最熱烈的心。

祈福的話語范文3

資訊-事件

2007年8月8日,這是全球矚目的體育盛事北京奧運倒計時一周年的日子。北京人民滿懷豪情和信心宣告：“我們準備好了!”同時以這種無比歡樂和極其盛大的方式向世界發出了邀請:“2008,相約北京!”

旅居海外華僑華人深切地感到,北京奧運來之不易。一百年來中華民族經歷過無數的屈辱和苦難,不屈不撓地發展壯大起來。北京奧運對于中國是一次大好的機遇,中國正在有條不紊地落實她的各項申奧承諾。海外的華僑華人向北京奧運表達深深的祝福,他們共同祝愿北京奧運不僅是五大洲體育健兒的盛會,更要成為增進世界各國人民相互了解友好往來的一次盛會。

龍舟節在美國好熱

娟子:

你好!

這兩天家里要來客人,所以忙著做準備, 剛才在超市里拿了一份中文報紙,看到“ 科羅拉多龍舟節圓滿結束”的標題。我上網查了查, 原來這里的龍舟節固定在每年的7月份的最后一個星期的星期六和星期天。據統計今年龍舟節接待了9萬多人次,剛才跟朋友說起來,他居然說:人好多呀!我對數字是沒什么概念,就覺得要是在國內,隨便一個活動也得有個幾十萬人參與吧。可轉而一想,整個丹佛地區也才有10萬亞洲人,總人口也才40萬,9萬還真是一個不小的數目哪!難怪走在哪里跟回到上海南京路似的。

說起這里的“龍舟節”,除了有咱中國人的參與以外還有越南、老撾等國家移民的加入,他們好像也吃粽子的，只是包的形狀像枕頭,不知道是不是也為了紀念屈原? 反正這似乎是當地亞洲人的重要節日,不過在多數美國人心目中龍舟還是中國的傳統,來的人都是沖著中國文化來的。有意思的是,龍舟上劃船的多數都是洋人,擺攤的和表演的都是咱亞洲人。各攤位上有賣中國傳統工藝的比如杭州的絲絹陽傘、真絲旗袍、扇子、瓷器、茶壺等等,還有美國人像模像樣地寫著中國書法,練著中國功夫,尤其是中國的按摩推拿頗受歡迎。

好了,我得去把剛買回來的菜摘一摘了, 下次再聊!

云兒于美國

七夕節在中國冷落

云兒:

你好!

看到你的來信,真是感到慚愧,同時也感到高興,能看到中國傳統文化在美國受到這樣的歡迎,我真的感到高興。

慚愧的是,許多中國傳統文化在本地卻遭遇冷落現象。如果不是朋友告訴我,我竟然還不知8月19日就是中國傳統的“情人節”――七夕節。但是我在街上并沒有看到有關這個中國情人節的熱鬧跡象,人們似乎更愛過西方的情人節。其實他們哪里知道,七夕節更有濃濃的文化味道。不知道你聽過這樣美麗的傳說嗎,關于牛郎織女的故事,真的很感人,相信看過這部電影的人都會重視七夕節。因為在這一天,天氣溫暖,草木飄香,是中國傳統節日中最具浪漫色彩的一個節日,也是過去姑娘們最為重視的日子。但是一向奉行“無節也造節”的商家似乎并不“感冒”,商家也就不會特意推出什么活動。原因可能就是因為七夕節不是國家的法定節日,牛郎織女的傳說由于年代較遠,近年來宣傳的力度又不夠,所以不被青年人所重視。中國有許多積淀著濃厚民族文化民族精神的節日,看來中國的商家真的要提高創新意識,提高對傳統節日的關注度,傳統節日真的存在很大的商機。

真期望有一天能聽到你在美國過七夕節的消息,也許等到那一天,中國的文化才真正為世界所知了。

祝你在美國生活愉快!

娟子于上海

專為七夕節搭建的鵲橋冷冷清請

Information-character

資訊-人物

姚明

美國媒體關注大婚

姚明和葉莉大婚不僅在中國引起轟動,大洋彼岸的美國也對此事非常關注,幾乎所有與NBA有關的媒體都進行了報道。姚明、葉莉在北京剛宴請過國家男女籃,美聯社就發表文章對此事進行了詳細報道,他們用了一個醒目的標題:姚明喝高了。

劉翔

新上海男人代表

某周刊評選的2006年中國體育富豪榜日前出爐。姚明3500萬美元的收入絕對可以說是中國體壇的“首富”。劉翔去年成績驕人,排在姚明之后。毫無懸念地,姚明第一,劉翔第二,恐怕明年仍然如此。來自上海的兩名青年,壟斷了中國體育明星的大佬地位,有人稱之為“新上海男人”。

李光耀

呼吁改善中文教學

李光耀8月11日晚應邀出席南洋學校創校90周年晚宴時指出,由于使用英語的家庭越來越多,現在許多學生,包括以中英文為第一語言的特選學校學生都趨向以英語交談,導致他們中文語言能力已不如父輩,因此必須設法改善這個情況。他指出,在中國崛起的態勢未明朗化之前,許多家長都曾埋怨自己的子女花太多時間學習中文,然而隨著中國的國力日益強大,這給了新加坡的雙語政策很大的鼓舞,因為家長們都逐漸意識到如果子女沒好好掌握兩種語言,或對中國的文化和國情不甚了解,他們將錯失很多機會。

樓繼偉

火山口的舞蹈者

不管愿不愿意,不管多么低調,樓繼偉注定會成為中國金融界關注的熱門人物。因為他所執掌的公司――中國外匯投資公司不僅關系到中國外匯儲備使用方式的轉型,關系到中國在全球經濟中的戰略布局,關系到央行市場化利率的形成,甚至關系到國際投資市場的格局。

黃俊欽

財富每秒鐘增加五萬

“打個噴嚏的時間,他就有5萬元入賬。”一位認識黃俊欽的人這樣評價。作為前任中國首富、國美集團總裁黃光裕的哥哥,新恒基集團創始人黃俊欽正在以一種超乎尋常的速度超越弟弟。

呂俊

祈福的話語范文4

時間：2013年11月25日

參會者：中關村科技園區雍和園管委會副主任高春林、浦發銀行北京分公司王曉健、北京市東城區中小企業服務中心主任司徒曉南、亮點設計中心總經理金怡、北京國華文創融資擔保有限公司高級經理羅勤、瞭望投資公司總經理楊璧碹等

主持人：《創意世界》雜志執行主編管文明

主持人：大家好！我們今天的議題是“探討創新孵化器平臺構建的要素與機制”。我們在接觸創新型中小企業的過程中，發現融資難依然困擾著許多中小企業。因此我們希望搭建一個金融、中間機構和中小企業間的融資的對接平臺。那么，搭建這樣一個創新孵化平臺需要哪些要素，如何做到投資機構和企業的順暢對接，什么樣的運營機構才能有效覺解決中小企業在發展中存在的問題？如何精準把握和充分滿足創新型中小企業的需求？這是本期“創新大家談”邀請各方前來探討的話題。

浦發銀行北京分公司 王曉健：實際上偏早期的中小企業尤其是輕資產企業一直是授信的難點。銀行貸款的企業一般要具備幾個條件：第一是有產品，第二是有市場，第三是有利潤，第四是有資產，第五是有品牌，第六是有前景，第七是有技術或者叫有一定的核心競爭力，第八是有信用，最后是有來源。一般有以上條件的容易獲得信貸，而條件不好的就不容易獲得信用貸款。所以針對早期的中小微企業，浦發銀行開發了創新產品“五寶一廠”，即銀元寶、銀鏈寶、銀通寶、微小寶、投貸寶、信貸工廠5種模式。如果企業在早期，我們建議還是走一段“流水”，讓銀行對企業有一定了解，這樣企業更容易獲得信用貸款。

另外，人們對企業融資有一定的誤區，我們的企業一般是在缺錢情況下去做融資，實際上這個時間段去拿貸款是對企業不利的。應該是在企業做好資金安排、資質相對不錯的情況下去申請貸款，才是合理的。

北京國華文創融資擔保有限公司高級經理 羅勤：可以說國華擔保扮演的角色是文創企業和銀行之間的一個橋梁。我們的企業成立時間較短，所以我們必須要有創新。因為我們的定位是做首都文創企業擔保的第一品牌，所以我們把側重點放是在文創企業上。文創領域細分為九大類，但每一類的特點和產業鏈條都有不同，而且產業化程度和市場認可度都有很大差異。銀行融資要具備的“九個有”，這也是我們核心的東西。但我們不能一刀切，而要找出各自的特點。我們針對細分行業，做了電視劇行業的“聚寶通”的產品，演出行業“演出通”的產品，設計領域“設計通”的產品等等。我們每做一個產品，都做了大量的前期調研。比如我們做的“設計通”，因為設計行業傳統上稱是買圖紙的，他們很難從銀行拿到信用貸款。但我們認為這類企業一般比較穩定，為了設計的產品更好的落地，我們會貸給它資金。它可以拿這筆資金自己去找加工，然后按它的要求來做。

北京市東城區中小企業服務中心主任 司徒曉南：我們很關注小微企業的融資需求，也和多家銀行商討了一些我們專屬的創新融資產品。我所談的創新，是對于能夠貸款條件的創新。比如說，我們服務中心和浦發銀行共同設立的金融產品有三條標準，都很直觀。第一是這個企業接受過股權投資，我們會按照股權投資總額60%，上限500萬元匹配信譽貸款。第二這個企業是每年度的中關村“瞪羚展翼計劃”成員，可以匹配上限500萬元信譽貸款。第三是企業接受過各級政府財政獎勵、補貼的，可以匹配上限為300萬元的信用貸款。

東城區中小企業服務中心除了設立這些標準以外，也在引導著企業如何借到錢。就像浦發銀行的同志所說的，企業在缺錢的時候去借錢，是不對的。如果企業在年度現金收入正常的情況下，就可以嘗試著去貸款。第二是企業的賬戶可以在你所貸款的銀行開一下，走一走流水，讓銀行了解你。去銀行貸款有很多路子、很多技巧，企業可以到我們的服務中心資訊一下，會解決很多難點。

了望投資顧問有限公司總經理 楊璧碹：首先，了望的核心競爭力是擁有一個比較完善的營銷模式。我們的團隊12年來一直專注于服務金融行業，也就是在這一領域中沒有比了望做得更專業的，這是我們的優勢。第二，我們從傳統營銷模式晉升到數字營銷模式，這也是我們的優勢。雖然銀行對我們的信譽各方面非常看好，但是為了企業更大的發展，了望在融資上并不成功。正像國華文創羅女士所說：像純粹服務類機構，實際上是缺少一個能讓創投機構一眼能看到的亮點。什么樣的模式是不能替代的，是創投機構更感興趣的。所以我們目前正在做出調整。非常感謝國華文創羅女士的建議，感謝這個論壇給了我們與創投機構溝通了解的機會。

亮點設計中心總經理 金怡：我們是國華擔保成立后第一個成功放貸的企業。我們正處于企業初創階段，還是很缺乏資金的。我們是一個設計類創意產業園，算是有實體的，這跟一般的設計企業還是有本質的差別，所以在貸款方面還算是比較容易。但是對于園區里的真正設計類企業，特別是在我們舉辦的設計沙龍中有很多個人設計師，他們貸款還是很難的。如果他只是賣圖紙，生產出的產品可能只達到他所設計的30%或50%。而有理想的設計師都希望他的設計圖紙產品化，所以我們做了一個原創設計商品店，一方面簽約了一些設計師，一方面幫一些沒有太多資金能力的設計師，把他的設計產品化。他的這款產品設計只簽給亮點，由亮點把它產品化后推到市場，去做品牌推廣。我們拿這個品牌出來，再去申請貸款。這樣，擔保公司一看是亮點擔保的，就會增信。有關這方面的問題我們還需要和國投文創探討，還需要得到大力支持。

祈福的話語范文5

【關鍵詞】虛擬化；VMware；ESXI；HA；SRM；備份；恢復

1 服務器虛擬化技術

服務器虛擬化技術是當下流行的一種技術，是指通過虛擬化技術將一臺計算機虛擬為多臺邏輯計算機。在一臺計算機上同時運行多個邏輯計算機，每個邏輯計算機可運行不同的操作系統，并且應用程序都可以在相互獨立的空間內運行而互不影響，從而顯著提高計算機資源的利用率。

在虛擬化技術出現之前，每臺主機只能使用一個操作系統，在同一主機上運行多個應用程序通常會發生沖突，而采用部署多個應用中間件的方式，將有可能導致主機系統資源利用率降低，硬件成本高昂而且不夠靈活。通過采用虛擬機技術，將管理操作系統和應用程序有效分離，分別作為單一的個體運行。并且應用程序都可以在相互獨立的空間內運行而互不影響，從而顯著提高計算機的工作效率。可以實現IT資源的動態分配、靈活調度、跨域共享，提高IT資源利用率，使IT資源能夠真正成為社會基礎設施，服務于各行各業中靈活多變的應用需求。

2 利用VMware HA工具實現服務器的熱備

VMware，Inc是一家可以提供服務器、桌面虛擬化的解決方案公司，在虛擬化和云計算基礎架構領域處于全球領先地位，所提供的、解決方案可通過降低復雜性以及更靈活、敏捷地交付服務來提高IT效率。VMware眾多虛擬化技術中，HA不僅可以實現虛擬機的熱備，還可以實現虛擬機的集群，資源的動態分配。

VMware HA將一組物理主機合并為一個具有共享資源池的群集，HA監控群集中的所有主機。一旦某臺主機發生故障，VMware HA會立即響應，并在另一臺主機上重新啟動受影響的虛擬機。每一臺VMware ESXI服務器配有一個HA，持續不斷地檢測群集中其他主機的心跳信號。ESXI主機每隔五秒就會通過服務主機的網絡連接發送心跳信號。假如某臺ESX主機在連續三個時間間隔后都還沒有發出心跳信號，那么該主機就被默認為發生了故障或者與網絡的連接出現了問題。在這種情況下，原本在該主機上運行的虛擬機就會自動被轉移到群集中的其他主機上。反之，如果一臺主機無法接收到來自群集的其他主機的心跳信號，那么該主機便會啟動一個內部進程來檢測自己跟群集中其他主機的連接是否出現了問題。如果真的出現了問題，那么就會中斷在這臺主機上所有正在運行的虛擬機，并啟動預先設定好的備用主機（圖1）。

圖1

VMware HA的群集具有以下功能：

（1）當虛擬主機發生硬件故障時，將為故障切換容量范圍內所有正在運行的虛擬機提供自動故障切換。可以在無需任何人員干預的情況下自動檢測服務器故障和重啟虛擬機。

（2）VMware HA可以提供動態的、智能的資源分配和虛擬機優化。

（3）VMware HA支持易于使用的配置和使用Virtual Center進行監控。HA確保該容量總是可用的（在指定的故障切換容量限制內），以便重啟所有受服務器故障影響的虛擬機（基于為虛擬機配置的資源預留）。

（4）不間斷地監控容量利用率，并“預留”備用容量以便能夠重啟虛擬機。當未發生故障時，虛擬機可以完全利用備用故障切換容量。采用VMware HA后，對于虛擬主機的維護工作將減少50%以上，同時利用HA的資源監控和分派功能在較短的時間內了解具體應用對資源的要求。

3 利用VMware SRM實現災難恢復

VMware vCenter Site Recovery Manager（SRM）是一個業務連續性和災難恢復解決方案，可以計劃、測試和執行一個站點（受保護站點）和另一個站點（恢復站點）之間 vCenter 虛擬機的恢復。它提供了用于災難恢復管理、無中斷測試和自動化故障切換的功能，可以自動在服務器群和災難恢復站點之間進行自動化故障轉移，也可以在兩個包含活動工作負載的站點之間的故障切換。使用SRM能實現恢復計劃的設置、測試和執行等關鍵要素的簡化和自動化（圖2）。

圖2

使用SRM實現災難恢復的流程如下：

（1）設置恢復基礎架構：SRM將指導用戶完成連接到遠程站點和正在使用的存儲復制軟件這一過程。另外，還可將生產資源（包括計算和網絡資源）映射到恢復站點上的相應資源。

（2）創建恢復計劃：SRM提供了直觀界面，可幫助用戶針對基礎架構的各種故障切換情形和不同部分創建恢復計劃。用戶可以將虛擬機掛起或關閉，以釋放資源供恢復過程使用。用戶還可以指定虛擬機的啟動順序，設置自動執行用戶定義的腳本，并能根據需要確定暫停恢復過程的位置。

（3）測試恢復計劃：SRM通過使用存儲陣列的快照功能并將虛擬機連接到用戶的隔離測試網絡，自動在恢復站點上創建無中斷且隔離的測試環境。它會自動執行要在實際故障切換時使用的恢復計劃，并在測試完成后清除測試環境。測試結果可保存起來，以便隨時查看和導出。

（4）自動執行故障切換：一旦管理員從VMware vCenter Server啟動了恢復計劃，SRM即會自動執行恢復計劃中的步驟，以確保恢復過程的執行與當初的設計完全一致。管理員可以了解整個執行過程。但為了保證災難恢復的有效性及可操作性，在部署SRM之前，首先必須對如下關鍵的問題進行仔細地規劃，否則將嚴重影響SRM恢復的有效性。

3.1 虛擬機布置

對于VMware SRM，簡單地將所有的虛擬機存儲在一個SAN當中是遠遠不夠的。對于成功的SRM部署，虛擬機在存儲區域網絡（SAN）中的位置也是十分重要的。

為什么虛擬機位置十分重要？首先，虛擬機位置可以影響SAN的復制。VMware SRM依賴于SAN提供的復制技術。VMware SRM不能管理或者提供這種技術；它需要的只是其可用、恰當配置和可操作性。大多數SAN復制技術在邏輯單元號（LUN）層進行復制，意味著只能以整個LUN決定是是否復制。這樣的結果是，組織必須確保需要通過VMware SRM保護的虛擬機被存放于同一個可被復制的LUN當中（否則SRM將不能提供保護）。一些組織可能會在第一次安裝和配置SAN復制時考慮解決虛擬機放置問題。如果沒有，就需要在安裝SRM之前解決這個問題。可以使用VMwareStorage VMotion實現在沒有宕機的情況下將虛擬機在數據存儲間進行遷移。 其次，虛擬機位置重要的原因是VMware SRM在操作時需要同時移動整個LUN（或者數據存儲）。在SRM故障轉移過程中，有些虛擬機不能同時進行移動，就需要將它們放置于不同的數據存儲當中。只有當災難恢復過程中，位于同一個數據存儲的所有虛擬機可以同時進行故障轉移的情況下，才可以將虛擬機放置于同一個數據存儲當中。同樣，Storage VMotion可以在沒有產生宕機的情況下將虛擬機移動到恰當的數據存儲之中。

為了解決這個注意事項，組織需要在文檔中明確規定虛擬機在SAN中的存儲位置。一旦位置被確定下來，就需要對一些虛擬機進行遷移，比如將虛擬機移動到可復制的LUN之中，實現通過VMware SRM進行保護。直到SRM實施過程中才會進行另一部分必要的遷移。擁有這些文檔可以簡化之后的遷移過程。

3.2 規劃災難恢復計劃

VMware SRM可以為非虛擬化資源提供集成特性，比如運行腳本來控制網絡設備。VMware SRM的正確定位為：災難恢復策略中的一個組成部分。組織仍然必須定義災難恢復事件，比如怎樣才能構成一個合格的災難恢復事件，組織仍然必須定義多個角色來表明災難事件中的任務分配。VMware SRM不能替換這些角色，但是VMware SRM需要組織這些定義來使得這項技術可以適用于災難恢復策略。尋求以技術作為策略的組織最后會發現很難達到項目的成功準則。

雖然VMware SRM提供了服務器群資源整合功能，但SRM只是企業中一個全面的災難恢復戰略的一部分。仍然需要一個為數據中心余下的物理機器制定一個完善的災難恢復計劃。用戶必須明確定義災難恢復事件以及處理災難事件相關的各種角色和任務，并將這些內容與SRM結合起來，以便使SRM能根據企業的實際需求制訂模型化的災難恢復戰略。

4 總結

祈福的話語范文6

摘要：在分析數字圖書館及其特點的基礎上，闡述了企業圖書館數字化建設的必要性，并提出了圖書館數字化建設的具體措施。

關鍵詞：企業圖書館；數字化建設；服務

企業圖書館是企業的圖書文獻收藏和管理部門。企業圖書館不僅要為本企業的員工提供書刊外借和閱覽的圖書基礎服務，而且還擔負著為企業的經營決策者、生產科研工作者搜集、加工和提供有價值的科技信息的信息服務職能。近年來，隨著信息通迅和計算機網絡技術的高度發展，信息存儲和獲取方式的變化，用戶對圖書館服務的要求也發生了巨大的變化，圖書館的紙質印刷型文獻及以館藏為中心的傳統服務已遠遠不能滿足讀者的需求，為企業生產科研服務的企業圖書館這一點尤為突出。新的信息環境給企業圖書館帶來了前所未有的挑戰，它推動企業圖書館必須向數字化建設的方向發展，要求圖書館提供更加準確，快捷地網絡化、專業化、個性化信息服務，創建具有本企業和本館特色的數字圖書館，加強文獻信息資源建設，創新服務方式，從而更好地為企業的管理者和生產科研工作者提供高質量的數字化、深層次的信息服務。

一、企業圖書館數字化建設的定義

至今，對數字化圖書館還沒有一個十分明確、統一、完整的定義，在概有以下幾種看法：第一、系統功能說。認為數字圖書館是以數字形式存儲和處理信息，并將分散于不同儲處或集中在某存儲處的大量有序化數字資源，通過網絡為用戶提供有效信息服務的多功能系統。第二、技術依賴說。數字圖書館是 “以計算機技術、網絡通信技術、數字技術和文獻處理技術為基礎的大型的數字化的文獻資源信息系統”。第三，空間網絡說。數字圖書館是一個無限的信息空間，利用網絡技術把跨地區、跨國家的多個數字化圖書館有效連接，使讀者通過統一界面在任何地點、任何時間都能獲取所需信息，數字圖書館實質上是依托因特網存在的圖書館。第四、數具庫說。第五、功能擴展說。數字圖書館是傳統圖書館功能的擴展，是既能承接傳統圖書館的自動化系統，又能使圖書館用戶聯機存取本地和遠程數字化圖書資源的現代化圖書館。

二、企業圖書館數字化建設特點和優點

特點：1是信息資源數字化；2是信息傳遞網絡化；3是信息服務技術化、知識化；4是信息存儲自由化；5是信息利用共享化；6是信息實體虛擬化。正是由于數字圖書館的這些特點，決定了其在諸多方面都優于傳統圖書館。數字化建設的優點在于信息共享，體現了“以人為本”方針：1、數字圖書館的信息存儲是以全數字介質為載體，因而存儲信息量大、體積小，節約空間，而傳統圖書館的館藏資源主要是紙質文獻，信息存儲量小，占地面積大。2、數字圖書館的信息資源存取自由，可實現跨越時空獲取信息，而傳統圖書館的信息獲取受時空限制，讀者必須到館在有限的時間內接受館員的服務。3、數字圖書館利用先進的數字化技術，通過計算機網絡實現了信息資源的有效交互利用和真正共享化，而傳統圖書館則是重藏輕用，各自為政。4、數字圖書館信息服務面廣，只要計算機與網絡連接就可以自由存取、檢索、查詢、瀏覽、復制網上信息，信息利用頻率高。5、數字化方式能為圖書、文獻、音像資料提供精確、方便、快捷的拷貝。6、數字圖書館與用戶之間主要通過計算機與網絡化聯系，無須通過圖書館員的中介作用，既方便又快捷。7、數字圖書館的信息檢索的智能化、信息傳遞的網絡化、信息獲取快速化，是傳統的手工操作所無法達到的。

三、企業圖書館數字化建設的必要性

目前各企業圖書館數字化建設處于起步階段，圖書館的各種服務仍然以傳統的服務方式和服務手段為主，而傳統圖書館的服務存在物理空間的局限性、時間的有限性、館藏的有形性、操作的手工性、服務的單一性等缺點，導致了傳統圖書館的重藏輕用和各館的各自為政，在信息高度發達的今天，它已遠遠不能滿足人們對信息知識的迫切需求。因此，企業圖書館走數字化建設的道路，向新型的、現代化的數字圖書館方向發展是必然趨勢。

四、目前存在問題

1.學術界在這一領域缺少成熟的理論指導，數字化建設是一項復雜的系統工程，需要有一整套切實可行的理論指導體系，這是確保數字化建設發揮實效的先決條件，但目前的企業圖書館大多缺乏成熟理論體系的指引，對需創建的數字化項目缺少系統考量和事體設想，帶有一定的自發性、盲目性和隨意性，影響數字化管理模式的穩定和實效。2.是受到傳統觀念的束縛，不少企業圖書館受舊觀念影響，長期以來一直“重藏輕用”，缺乏館藏資料資源社會化、公有化意識，導致其無法看清數字化建設對于企業全面發展的長期促進作用。3.是企業領導關注度不高，競爭意識的淡薄，在當前社會大環境下，人們必須具備一定的競爭意識、不斷學習，不斷面貌一新提高自我。很多企業圖書館仍按部就班的秉承原有的管理體系，缺少與外界溝通交流機會，視野比較狹隘，長期固步自封，對先進事物的渴望不高，自然提不起數字化建設的興趣。4.是資金投入有限，企業從投資成本考慮，也不可能把太多的資金投入到數字化建設上。5.是專業人才的缺失，許多企業在人員結構和用人機制上都存在不足，現有人才無法滿足數字化建設的需要。一些圖書館除極少數高等學歷專業人才外，大多數從業人員都是半路出家，且未經過正式培訓，以及對人才的待遇和重視程度不一樣，造成數字化建設人才的嚴重的匱乏，從而導致企業圖書館數字化建設陷入困境。

五、如何做好服務

我們要利用圖書館的數字化提高服務工作的深度和廣度。首先，企業領導及圖書館從業人員應及時轉變觀念。實踐證明，觀念的落后往往是阻礙企業圖書館事業發展的最大瓶頸。在企業圖書館數字化建設成為大勢所趨的今天，有關方面應加強宣傳力度，使從業人員及時轉變觀念，充分意識到只有借助數字化建設，實現藏品信息與企業的共享，才能最大限度體現、發揮圖書館的固有價值，從而使圖書館工作人員樹立起正確的發展觀和以人為本的服務理念。認識到位后，企業圖書館才會把數字化建設為自身事業發展的重要目標，結合本地實際情況對數字化創建工作加以落實，將各項工作真正納入到數字化管理的軌道，以增加企業的研究，實踐能力。其次應增進企業間館際的交流合作，互補發展。在擺脫傳統觀念束縛的同時，加強館間的信息交流與合作。總結先行者的經驗教訓，對企業圖書館建設同樣重要。企業圖書館數字化建設工程浩大復雜，不能單靠“閉門造車”，只有加強相互間交流，增進彼此間合作，拓寬信息的渠道，積極吸取經驗，甚至在必要時實行“拿來主義”，實現資源有償共享，才能為掌握企業圖書館數字化建設的總體趨勢和指導性意見創造機會，盡量避免或少走彎路。再次，企業應加大資金投入。數字化建設本身具有復雜性和持續性，這就在客觀上要求企業圖書館多方面、多渠道籌集資金，給予長期、穩定的經費支持。第四，企業建立合理完善的從業專業人員結構，組建專業人才隊伍。企業圖書館數字化建設對從業人員的素質提出了較高的要求。因此，企業圖書館應從長遠考慮，嚴把人員錄用關，做到任人唯才、任人唯專，并分期分批有計劃的參加各種業務培訓班，為圖書館人員提供學習、深造的機會，提高其業務素質和水平。為增強員工的吸引力，圖書館需改革現有人事制度，建立建全激勵機制，做到獎罰分明；并重視員工的感受，提高專業人才的物質待遇，多關心他們的日常生活，使其為企業圖書館數字化建設做出長期貢獻。

目前，企業圖書館建設這一高科技系統工程既有實施的必要，也存在著一些問題，只有對這些問題進行深入分析，了解其根源，才能做到有的放矢，從而使該項工作真正步入正軌，為企業圖書館整體水平提高起到積極的作用。

參考文獻：