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團代會講話范文1

以團建促黨建，保證團建工作再上新臺階

在鄉(xiāng)“黨建帶團建”經(jīng)驗交流會上的講話

鄉(xiāng)黨委副書記

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！首先，我代表鄉(xiāng)黨委、人民政府對蒞臨我鄉(xiāng)指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)及兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)場領(lǐng)導(dǎo)同志們表示熱烈的歡迎！借此機會，請允許我將本鄉(xiāng)“黨建帶團建”工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們做一簡要匯報，并與大家相互交流學習，把團建工作提高到一個新水平。

鄉(xiāng)位于縣西南部，耕地面積萬畝，戶，萬人，居民以維吾爾族為主，所轄個村，個生產(chǎn)小組，全鄉(xiāng)共有中小學校所。現(xiàn)有黨員名，個黨支部，黨總支個，鄉(xiāng)機關(guān)支部個，村黨支部個，學校黨支部個，站所支部個，全年人均純收入達到元。現(xiàn)有團員名，

近幾年以來，鄉(xiāng)黨委以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹十六大、十六屆三中全會精神，圍繞發(fā)展第一要務(wù)，把團建工作納入全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作的總體規(guī)劃，按照組織保證、典型引路、科學規(guī)范、強化考核的“黨建帶團建”新思路，以求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新精神，開創(chuàng)了團建工作新局面。我們的主要做法是：

一、堅持不懈抓領(lǐng)導(dǎo)，健全完善黨建帶團建運行機制

按照黨的十六大對團建工作提出的新要求，鄉(xiāng)黨委從“抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓”入手，統(tǒng)一思想認識，堅持三個到位，完善黨建帶團建工作機制真正把團的工作納入到黨建目標管理體系。

⒈組織領(lǐng)導(dǎo)到位。鄉(xiāng)黨委把黨建帶團建發(fā)展納入《鄉(xiāng)——年基層組織建設(shè)長遠規(guī)劃》，進行長期規(guī)劃，分步部署，還專門指定一名黨委副書記負責團建工作，并定期分析團建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。各位鄉(xiāng)黨委每半年研究一次團建工作，并研究制定了《進一步加強團建工作的意見》，采取召開全鄉(xiāng)團建經(jīng)驗交流會、座談會、團知識競賽等多種形式，探索加強團建工作的新思路、新措施，同時注重團建工作人員的選配，鄉(xiāng)團委配備兩名團干部，并加強對他們培訓(xùn)，提高其工作水平，保證了全鄉(xiāng)團建工作的扎實、深入開展。

⒉責任落實到位。按照黨建帶團建、“五帶六同步”原則，全鄉(xiāng)建立了黨建帶團建工作目標體系。除了簽訂包括團建工作任務(wù)的黨建目標責任書外，鄉(xiāng)黨委與各黨支部專門簽訂了黨建帶團建目標責任書，每年年終考核一次，把是否抓好黨建帶團建工作作為衡量政績的重要內(nèi)容，獎優(yōu)罰劣。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包片、站所包村責任制，把團建工作作為一項重要內(nèi)容，納入包村責任制，定期考核，激發(fā)了抓黨建帶團建積極性。三是把團建工作納入黨建、精神文明工作考核范圍，按照全年目標管理考核任務(wù)，將黨建帶團建任務(wù)下達各村，各村明確責任人，各團支部明確職責，年終鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)團委依據(jù)下達目標任務(wù)分別對村黨支部、團支部工作考核，團建工作不合格的黨支部做到不評優(yōu)、不申報、不推薦。

⒊督促檢查到位。鄉(xiāng)黨建辦、鄉(xiāng)團委等部門，經(jīng)常組織力量對全鄉(xiāng)的黨建帶團建工作進行檢查，檢查情況每季度量化打分排名、通報，推動了黨建帶團建邁上規(guī)范化軌道。

二、突出重點抓教育，建設(shè)一支高素質(zhì)的團員隊伍

鄉(xiāng)黨委高度重視對廣大團員隊伍素質(zhì)的提高，按照團員隊伍要讓黨放心、人民滿意的要求，把團員青年的教育納入黨員干部教育工作，同安排、同部署。重點是抓好了“四個認同”教育、教育、理想信念教育、思想道德教育。并在做到：版權(quán)所有

⒈教育內(nèi)容上求“精”。按照“學起來、用的好”的要求，突出政治理論、政策法規(guī)、市場經(jīng)濟知識、實用技術(shù)的學習。廣大團員的思想政治理論素質(zhì)和科學文化素質(zhì)不斷得到提高，貫徹“三個代表”重要思想的自覺性與堅定性不斷增強。現(xiàn)在全鄉(xiāng)的團員都掌握了—門實用技術(shù)，名團員成為了致富帶頭人。

⒉教育形式上求“新”。一是把政治理論學習同外出參觀考察相結(jié)合。分期分批組織團員青年到阿克蘇市、溫宿縣等地區(qū)參觀學習，開闊了眼界，增長了見識，并指導(dǎo)團委派表現(xiàn)突出的名團員參加縣黨校學歷培訓(xùn)、地區(qū)農(nóng)校技術(shù)培訓(xùn)。二是把政治理論學習同知識競賽相結(jié)合。幫助和指導(dǎo)團委組織廣大團員開展團的知識競賽、“三個代表”知識競賽、“黨在我心中”知識競賽、人口與計劃生育知識競賽，以賽促學，增強了學習的系統(tǒng)性和趣味性。三是把政治理論學習同座談相結(jié)合。依托鄉(xiāng)黨校定期對團干部進行培訓(xùn)，集中輔導(dǎo)，并聯(lián)系實際，圍繞“大發(fā)展，我們團員青年怎么辦”等題目開展討論，提高了團員的素質(zhì)。

⒊教育效果上求“實”。一是從集中學習為主向集中學習與分散學習相結(jié)合。團員培訓(xùn)率達到了，團員干部培訓(xùn)率。并根據(jù)村民小組的劃分情況，針對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況統(tǒng)籌安排學習。二是從注重量向注重質(zhì)提高的轉(zhuǎn)變。從單純的學習政治理論武裝頭腦，向武裝頭腦，增強為祖國和人民服務(wù)的本質(zhì)，提高應(yīng)對競爭和挑戰(zhàn)的能力轉(zhuǎn)變。全面學習，既抓緊學文化、學知識，又注重學技術(shù)、學技能，優(yōu)化知識和能力結(jié)構(gòu)。

兩年來，團組織向黨委推優(yōu)共名，經(jīng)考察予以吸收的名，歲以下新發(fā)展的黨員中，經(jīng)推優(yōu)入黨的人數(shù)占以上，現(xiàn)有個農(nóng)村團支部書記，其中進入村級組織兩委班子的達到了名，并指導(dǎo)團委整頓村級團組織，整頓團支部個，調(diào)整團支部書記人，委員人，配齊配強了團支部班子，使基層團組織建設(shè)得到不斷加強。

三是圍繞中心抓活動，培養(yǎng)樹立一批先進典型版權(quán)所有

鄉(xiāng)黨委始終堅持幫助和指導(dǎo)團委在活動中抓典型，樹典型，用典型來推動團建工作。一是開展社會實踐活動。在鞏固社會主義思想教育成果基礎(chǔ)上，組織雷鋒小組和便民服務(wù)小隊，深入街頭、機關(guān)、困難戶、敬老院進行無償服務(wù)活動，出動義務(wù)團員青年學生人次，打掃衛(wèi)生次，服務(wù)群眾達人，并號召全鄉(xiāng)團員積極參加建設(shè)青年文明街活動，受到群眾的一致好評。二是堅持開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。在全鄉(xiāng)團員中，積極開展“五·四”紅旗團支部、青年星火帶頭、致富能手人、青年養(yǎng)殖大戶、青年種糧能手、青年植棉能手等爭創(chuàng)活動，在廣大團員青年中形成比學趕幫超的濃厚氛圍。現(xiàn)有“五·四”紅旗團支部個，青年星火帶頭人個，致富能手個，青年養(yǎng)殖大戶個，青年種糧能手個，青年植棉能手個。用身邊的人和事教育激勵團員，形成學先進、創(chuàng)先進、趕先進的局面。

鄉(xiāng)黨委還在財政比較困難的情況下，下?lián)芙?jīng)費元，用于改善部分村團組織的硬件建設(shè)。并在新建的個村文化活動中心規(guī)劃建有團員青年活動室，村團支部共擁有畝經(jīng)費田，全鄉(xiāng)的村團支部書記的經(jīng)濟待遇得到解決。

近年來，我鄉(xiāng)共青團工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。一是部分團干部素質(zhì)不高，工作方法欠缺；二是部分村團支部軟件建設(shè)還不足。

團代會講話范文2

今天，我們在這里隆重舉行企業(yè)名師帶徒結(jié)對暨人才下鄉(xiāng)服務(wù)團成立大會，這次會議是配合市人才工作的重要活動之一，標志著××縣企業(yè)名師帶徒和專業(yè)人才下鄉(xiāng)服務(wù)活動拉開了序幕。剛才，縣委組織部副部長××*同志介紹了企業(yè)名師帶徒活動前期開展情況和專業(yè)人才下鄉(xiāng)服務(wù)團組建情況，師傅徒弟代表進行了結(jié)對簽字，并分別進行了表態(tài)性發(fā)言；對專業(yè)人才下鄉(xiāng)服務(wù)隊進行了授旗，市委組織部副部長××*同志致了辭。下面，我再講三點意見：

一、充分認識開展企業(yè)名師帶徒活動和人才下鄉(xiāng)服務(wù)的重要意義，增強技能人才培養(yǎng)和人才服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的緊迫性

技能人才是人才隊伍的重要組成部分，是工人隊伍的核心骨干，是推動技能創(chuàng)新和實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化不可缺少的重要力量。近幾年來，我縣技能人才工作取得了顯著成績，人才隊伍不斷壯大。但是，隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整不斷加快，人力資源能力建設(shè)要求不斷提高，技能人才工作也面臨嚴峻挑戰(zhàn)。總體上看，技術(shù)工人總量不足，整體素質(zhì)較低，結(jié)構(gòu)失衡，技能人才工作基礎(chǔ)薄弱，輕視技能勞動和技能勞動者的傳統(tǒng)觀念仍然存在。建立和實施名師帶徒制度，在如今技能人才短缺的現(xiàn)狀下，是提高現(xiàn)有技術(shù)工人技術(shù)等級和操作水平的一條捷徑，是企業(yè)培養(yǎng)技能人才、加強隊伍建設(shè)，進而實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。在有著幾千年文明史的我國，師傅帶徒弟的傳統(tǒng)源遠流長。然而，在一段時間里，這一優(yōu)良傳統(tǒng)因受到社會上技術(shù)無用論的影響和沖擊，在許多企業(yè)趨于淡化甚至了無聲息。許多不愿學技術(shù)的職工，眼里也就沒了師傅，再加上競爭上崗的殘酷，又使師傅們接受了“教會徒弟餓死師傅”的教訓(xùn)，許多師傅不真心帶徒，不傾心傳技，致使師徒關(guān)系冷漠。時下，也有一種偏高的認識，認為人才等于高學歷，只有高學歷才是人才。事實上，這也是一些企業(yè)不重視“名師”，不重視“名師帶徒”做法的一個主要因素。高學歷人才和知識、科研型人才固然是企業(yè)非常重要的，但企業(yè)更需要有一大批技能型人才。企業(yè)要發(fā)展，需要各類人才形成互補，唯此，才有發(fā)展?jié)摿Α?/p>

“四下鄉(xiāng)”活動，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的共同努力下，開展得有聲有色，取得了積極效果，受到社會各界的廣泛贊譽。同時也要看到，我縣正處于全面建設(shè)社會主義新××××階段，提高農(nóng)民素質(zhì)、改善農(nóng)民生活、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，仍然是艱巨而緊迫的任務(wù)。組建專業(yè)人才下鄉(xiāng)服務(wù)團，開展專業(yè)人才下鄉(xiāng)服務(wù)活動，是對群眾利益高度負責的態(tài)度，把“四下鄉(xiāng)”工作提高到一個新水平，是落實黨的十六屆五中全會提出的建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要舉措；是城市反哺農(nóng)村，人才服務(wù)農(nóng)村大眾的重要載體。

總之，企業(yè)名師帶徒和專業(yè)人才下鄉(xiāng)服務(wù)活動是我縣重視人才資源的整體性開發(fā)，盤活存量，充分發(fā)揮現(xiàn)有人才積極作用，提高人才使用率，實現(xiàn)人才資源配置效益最大化的一條重要途徑。

二、扎實開展企業(yè)名師帶徒活動，促進技能人才成長

開展“企業(yè)名師帶徒”活動，旨在充分利用現(xiàn)有技能人才資源，發(fā)揮廣大師傅的傳幫帶作用，拓寬技能人才的培養(yǎng)途徑，加快建設(shè)一支與××經(jīng)濟發(fā)展相匹配的技能人才隊伍的步伐，促進技能人才資源的優(yōu)化配置。我們要通過企業(yè)名師帶徒活動等形式，大力開發(fā)企業(yè)人力資源，培養(yǎng)大批技能型人才，造就一支高素質(zhì)的技能人才隊伍，進一步提高技能人才的社會地位，營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的社會環(huán)境，為我縣企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟的騰飛奠定強大的人才和人才工作基礎(chǔ)。這里，我想對師徒、實施企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）提四點要求：一是要從經(jīng)濟社會發(fā)展的角度，從優(yōu)化整合人才資源、整體提高人才素質(zhì)的角度，從人才自身發(fā)展需要的角度充分認識名師帶徒結(jié)對工作的重要意義。二是要以滿腔的熱情和積極的行動參與師徒結(jié)對活動。要做到認識到位，態(tài)度到位，行動到位。師傅要以優(yōu)良的職業(yè)道德，先進的企業(yè)發(fā)展理念，精湛的技術(shù)和絕技絕活，傾心傳授，定期對徒弟的實際表現(xiàn)作出評價，并根據(jù)徒弟的具體情況安排下一步的培養(yǎng)計劃，帶動徒弟快速成長；徒弟要以師傅引領(lǐng)，結(jié)對共同促成長為目標，尊重師傅，虛心請教，刻苦鉆研，勤于實踐，定期對自己的學習情況進行總結(jié)，努力成為可造之才，為企業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。三是要搭建平臺，加強交流。企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新和培養(yǎng)、使用技能人才的主體。要大力加強職工培訓(xùn)，加大培訓(xùn)投入，改善培訓(xùn)條件，促進技能人才成長。要組織結(jié)對師徒參加各類培訓(xùn)講座，開闊結(jié)對師徒的視野，及時了解最新的技術(shù)動態(tài)；采用多種形式為師徒搭建技術(shù)交流的平臺，積極為結(jié)對師徒創(chuàng)造技術(shù)交流的機會。四是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要加強企業(yè)名師帶徒工作的領(lǐng)導(dǎo)和過程的管理。按照《師徒結(jié)對承諾書》簽約內(nèi)容，對結(jié)對師徒定期進行階段性考核，實行跟蹤管理。通過跟蹤考核，確保“企業(yè)名師帶徒”活動的正常進行，及時了解結(jié)對師徒在簽約期間的工作、學習情況，同時，要加強組織落實，規(guī)范機制，積極推行“企業(yè)名師帶徒”活動。縣委組織部、縣人才辦在考核基礎(chǔ)上適時評選表彰在“企業(yè)名師帶徒”活動中涌現(xiàn)出來的先進師徒個人、先進企業(yè)、先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。

三、精心組織，切實發(fā)揮專業(yè)人才在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的作用

新農(nóng)村建設(shè)是當前全縣的一項中心工作，組織開展“專業(yè)人才下鄉(xiāng)”服務(wù)活動，是人才工作服務(wù)中心的具體體現(xiàn)，是推進新農(nóng)村建設(shè)和實施“人才強縣”戰(zhàn)略的一項具體措施。

緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個主題。運用“專業(yè)人才下鄉(xiāng)服務(wù)”活動這個有效載體，加快城市人才資源向農(nóng)村流動，讓專業(yè)人才下鄉(xiāng)服務(wù)活動成為連接城鄉(xiāng)、服務(wù)“三農(nóng)”的橋梁和紐帶，為建設(shè)生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好、文明民主的社會主義新農(nóng)村提供有力的人才和智力支撐。

建設(shè)社會主義新農(nóng)村的新形勢，對專業(yè)人才下鄉(xiāng)服務(wù)活動提出了新的更高的要求。各部門特別是農(nóng)林漁業(yè)、科技、衛(wèi)生、文化、教育等職能部門要進一步增強使命感和責任感，帶著對農(nóng)民群眾的深厚感情，深入基層、深入實際、深入群眾，誠心實意辦實事，盡心竭力解難題，堅持不懈做好事，千方百計促發(fā)展，真正做到深入農(nóng)村、貼近實際、服務(wù)農(nóng)民。要不斷創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)涵，拓展活動領(lǐng)域，增強活動實效，為促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)做出積極貢獻。