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外聯部部長范文1

大家好!我是來自護理xx班的xx，在演講前請允許我問大家一個問題：大家知道外聯部是做什么的嗎?

外聯部是一個比較特殊的部門，是聯系社會與護理學院的橋梁，核心工作是為學生會和學生活動籌集資金，簡單地說就是拉贊助。今天站在這個競選的舞臺，我所要競選的就是外聯部部長一職。

有人跟我說過這樣一句話：如果你想成為一個部門的部長，你就得把自己放在部長的位置去做事，去考慮問題。這句話我一直記在心中，他不僅讓我可以更好的開展工作，更讓我進一步了解我自己。大家或許都知道剛開始我競選的是學生會主席，我也很認真的從主席的角度去考慮過護理學院的各項工作。而今天我之所以會以競選外聯部部長來發表演講，一方面是我以為我今天的表現不會因為我是競選主席或外聯部部長而受到影響;另一方面，我希望大家能更多的了解外聯部。

外聯部雖然是出去拉贊助，但代表的是整個護理學院。因此我們的一言一行都需要將護理學院的利益放在首位。在過去的一年中，我的工作能力是大家有目共睹的，所以今天我想大家感興趣的應該是如果我當選為外聯部部長，我將如何開展我的工作。

一，召集外聯部成員會議，總結這一年的工作經驗，好的方面繼續發揚，不足之處努力改正。

二，由于外聯部工作的特殊性，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的協調配合，所以積極加強與其他各部門之間的交流溝通。

三，盡可能的發揮本部作用，與有可能成為合作伙伴的各企事業單位及時做好溝通和交流，建立良好的合作關系，以便為我院的各活動提供物資所需，保障活動的順利開展。，

四，外聯部是最能體現實踐能力的團隊要求具有較高的綜合素質，而且外聯部干事在外工作代表的是全護理學院乃至武鐵學院的形象。因此，我們可以定期進行相關知識的培訓。

五，建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的長期友好關系。當然了這是一個任重而道遠的工作，需要在長期的工作中逐步完善。

當然，以上只是我大體上的工作方向等我擔任外聯部部長以后會有更詳細的工作計劃 。

我相信無論最終在哪個部門，我都會以我飽滿的熱情，堅強的毅力，實事求是的工作態度去迎接每一次挑戰，全身心肩負起那份責任，就像在奮斗中向南說的：“責任不是應該做的事，而是必須做的事。”我也會的!

外聯部部長范文2

大家下午好：首先我想委婉的轉述下我的室友曾經問過我的問題，“一般外聯部都比較辛苦，那我是怎樣保持身材的呢？我想根據守恒定律，很辛苦我瘦了。很幸福，我胖了。話用白巖松一本書的書名“累并快樂著”，累卻打心眼里愿意，快樂也是打心眼里感受。這才是真正的外聯部。保持著好的身材，我們邁著規范的步伐前進。

我是學生會外聯部部長xx，我在外聯部工作2年多了，感觸頗深。學到了很多東西。當然在這里還要感謝包主任和潘書記對我們部門的關懷和照顧，也要感謝主席對我們工作的大力支持。還有宣傳部學習部等學生會全體成員，謝謝！

在這一年的時間里，我部門主要的的工作有如下幾點：

在外聯部內部建設方面：

1、每周召開例會，總結每位干事一周的工作情況。

2、我們部門每月定期培訓，現在我部門10名干事對策劃書的格式和書寫以及對與商家交流談判的步驟是得心應手，手到擒來。

3、我們部門的人文關懷，在中秋節的時候每位干事發放禮品。在春節的時候每位干事發紅包和禮品。

4、我部門的文化建設：1）要求每位干事學好自己的專業知識。2）業余時間學習補充自己感興趣的知識，并能獲得相應的證書。3）建立良好的生活習慣，養成穩定的作息時間。4）與同學和舍友之間和睦相處，學會包容他人的不足，發現他人的亮點，要心胸寬廣。

5、曾經我在競選的時候背過我們部門的宗旨，今天我卸任了再次背一次。外聯部宗旨：“坦然、真誠、積極”坦然：膽量大，不唯唯諾諾。真誠：注重互利，心意誠懇，注重細節。積極：積極的尋找合作，不怕累，不怕失敗。

外聯部對外工作方面：

一、外聯部的一年工作規劃是：1、上半學年在學校周邊拉贊助，以飯店、理發店、咖啡廳的等個體店為主。2、下半學年舉辦1—2次的主題活動。

二、規劃是美好的，但是成果是怎樣的呢？下面我們來看幾個數據，“15”，

它是什么呢？她是我們部門在一年的工作期間建立的良好合作關系的商家和公司。其中有：

“10”，她是什么呢？是我們在與其他院校合作工作中建立起來的良好關系。其中包括有：

兩組簡單的數據，將我們部門一年時間所做的工作全部概括了。

這兩組簡單的數據背后詮釋著我們部門全體干事的的努力堅持和辛勤勞作，做過外聯工作的都知道，學校周邊的商家會選擇在哪個時間進行轟炸式的宣傳自己的店，以此來搶占新學生的市場。同樣那段時間我們新生也是忙碌的，剛來到這樣學校，新的環境，新的面孔，大熱天的還要忙著軍訓，真的蠻累的，我做2年了外聯部，那段軍訓時間出去拉贊助我也記憶猶新，累并是快樂著。我們的方針和定位是沒錯的，我們部門10位干事的努力是值得的，成果是喜人的，僅僅半年的時間拉的贊助就已經追到了往屆的外聯部一年的成績。

四、下半年我們做了一個主題活動，下面請大家看一個我們部門自己做的一個短篇。

我們部門在各種嘗試和失敗中最終以圓滿的成功結束此項活動，了解了大學生旅游市場的現狀。

什么樣的思想，什么樣的人生；什么樣的擇決，什么樣的結果；那天我們選擇了外聯部，那天我們在外聯部里頑強嘗試，嘗試以后的學習，我知道了我能做什么？我想要做什么？我相信，付出不一定能得到回報，但付出一定會有收獲。結果并不是最重要的，奮斗的過程才是我們應該追求的。引用白巖松另外一本書的書名“幸福了嗎？”不幸福來做外聯吧，幸福了那做真正的外聯，會讓你更幸福。謝謝大家！

兩年的外聯部工作，感謝我的舍友們兩年來對我工作的大力幫助：愛林、小西、胖、阿焦、明江、明哥、帥等等謝謝兄弟們！還有很多默默幫助過我的朋友，真誠的謝謝你們。

外聯部部長范文3

1.部門各種制度的建立。

1）建立部門例會制度，定期與不定期召開會議，規范行為，保障在有限時間內完成上級任務。

2）干部考核制度，以激勵同事認真工作。將服務禮儀，信息化能力，創新性想法，紀律考核期工作業績作為考核的幾個重點。

2．干事培養：

1）初期這種鍛煉他們的自主能力和獨立面對能力，干事的活動本著自主尋找。

2）中期自信心為主的培養，每次例會以各種形式鼓勵干事，保持它們的工作積極性和工作熱情。

3.本學期前期工作主要放在贊助這一塊，發動部門全部力量去做這項工作。為團學活動拉回一定的經費。

4.部門活動，在園區內搞一個廢舊物品的交換活動（把自己沒用的東西拿去換別人沒用的東西，但別人的廢舊東西對自己有用）

外聯部部長范文4

關鍵詞 嗎叮啉 腸外營養 胃切除術 胃排空

doi:10.3969/j.issn.1007-614x.2012.07.074

Abstract Objective:To explore the etiology,mechanism,diagnosis and treatment of functionally delayed gastric emptying after subtotal gastrectomy.Methods:Clinical data of the subtotal gastrectomy(n=625)performed in 1998 to 2008 were analyzed retrospectively.Results:The delayed gastric emptying occurred in 20 of 625 patients(3.2%)within 3 to 12 days after the operation.All of them regained the emptying function 10 to 28 days postoperatively with demperidone and total pareral nutrition.Conclusion:The cause of functionally delayed gastric emptying after subtotal gastrectomy is multiple.Upper gastrointestinal radiography and gastroscopy are important for the diagnosis.This problem can be solved with demperidone and total pareral nutrition.

Key Word Demperidone;Total pareral nutrition;Gastrectomy;Gastric emptying

胃排空障礙(FDGE)是臨床上較為常見的一種胃部分切除術后的并發癥，發生率約3%～4%［1］。近年來，在完全腸胃營養(TPN)治療基礎上，加用胃動力劑嗎叮琳，糾正紊亂的胃排空功能取得良好效果。現報告如下。

資料與方法

2003～2008年行胃大部切除術患者625例，男473例，女152例；年齡24～78歲，平均54.14歲。20例患者出現術后胃排空障礙，其中男15例，女5例；年齡45～74歲，平均60.31歲。其中原發疾病為胃癌16例，胃潰瘍并發穿孔、出血3例，十二指腸潰瘍穿孔1例。B-Ⅰ式胃大部切除1例，B-Ⅱ式胃大部切除19例。

臨床表現及輔助檢查：本組的20例患者的臨床表現主要是進食后上腹飽脹、鈍痛，繼之惡心、嘔吐，嘔吐物為含食物的胃液及膽汁，吐后癥狀緩解，胃腸減壓可排出大量胃液。由于患者精神緊張可影響食物的攝入，出現負氮平衡和離子紊亂以及酸堿平衡失調。行胃腸鋇劑造影檢查，可見殘胃擴張，蠕動減弱或消失。行胃鏡檢查(術后10天)，鏡下見胃內有大量胃潴留液，胃無蠕動波，吻合口均有不同程度水腫，胃鏡順利通過吻合口，流出道無機械性梗阻。

胃大部切除術后胃排空障礙的診斷標準：參照Malagelada的標準［2］：①術前無功能性排空障礙；②術后頑固性惡心嘔吐存在，胃液潴留或必須行胃腸減壓5天以上；③術后經1項或數項檢查證實胃流出道無機械性梗阻；④排除藥物所致排空障礙；⑤無腹腔內感染。

方法：20例患者均采用非手術治療，治療措施包括：禁飲食，持續胃腸減壓，高滲溫鹽水洗胃，腸外營養，口服嗎叮啉10mg，3次/天，靜滴糖皮質激素，維持水電解質及酸堿平衡，心理治療消除緊張和恐懼。

結 果

8例在術后第10天，4例在術后第13天，4例在術后第15天，2例在術后第18天，1例在術后第20天，1例在術后第28天恢復胃腸功能。本組均痊愈出院。

討 論

病因：625例胃大部切除術患者中有20例出現了胃排空障礙，發生率3.2%。B-Ⅱ式吻合胃排空障礙發生率高，可能與解剖位置改變有關。胃癌術后胃排空障礙發生16例，分析與患者的心理變化(恐懼情緒)密切相關。

發病機制：胃排空障礙是一種功能性改變，由于胃大部切除了遠端胃幽門，殘端張力低下，同時喪了對食糜研磨功能，小腸運動紊亂使食糜傳遞阻力增加，則是造成殘胃內容物滯留的主要機制。近年來的研究表明，迷走神經的損傷影響術后胃張力的恢復，降低胃的儲存和機械性消化食物的能力，胃遠端切除和胃空腸吻合術后膽汁返流造成胃酸、胃腸道激素、消化酶分泌與黏膜損傷等變化干擾了胃的正常功能，加重了吻合口和殘胃黏膜炎癥和水腫，由于手術造成胃竇節律失常，胃動過速產生逆行蠕動波，減弱了殘胃的收縮并干擾了殘胃及小腸對內容物的清掃運動。另外營養不良患者胃排空障礙發病率較高，本組16例為胃癌術后，術前有營養不良的情況而腹腔內感染可能更加重胃排空障礙的臨床表現，延長排空時間。此外，術后交感神經系統過度興奮導致胃腸動力抑制，物的直接抑制作用以及術后早期進食不當，食物中脂肪含量過高、胃腸道激素分泌紊亂導致胃排空延遲亦是可能的機制。

治療：本病屬非機械性梗阻，在明確診斷后應采用非手術治療。一旦發生術后胃排空障礙，即應作好長期治療的準備，有時病情經常在患者和醫生失去信心時突然痊愈。非手術治療如下：①嚴格禁食，持續胃腸減壓并輔以高滲溫鹽水洗胃，可減輕胃黏膜和吻合口的水腫，促進胃張力恢復，據報道［3］，用高滲溫鹽水胃內灌注洗胃2～3次/天，更有助于病情的恢復。本組每次洗胃的液體限制在100ml以下，以避免殘胃處于張力狀態，胃排空功能恢復時胃腸減壓引流量突然明顯下降，由原來的1000ml/天以上下降到200～300ml/日，此時可考慮停止胃腸減壓，一旦診斷明確，胃腸減壓至少應持續>5天是治療本病的基礎和關鍵，此時胃腸減壓引流量多而突然減少，其原理有待探討。②很少發生水電解質平衡紊亂是本病的特點之一，但仍不能掉以輕心，經內鏡將腸道營養液導入空腸上段是很好的想法，本組病例中有7例曾試用該法，腸道營養管可以在胃鏡的引導下順利送入空腸上段，但置入的營養管不能保持在原位，置管后第2天經碘油造影顯示腸管營養管無1例外地蜷縮在胃內，這可能與注入營養液后刺激腸管產生不規則蠕動尤其是逆蠕動有關，因空腸上段處于麻痹狀態，注入的腸營養液不能被正常蠕動推向遠端，而是全部自胃腸減壓管引出，所以不能發揮腸內營養的支持作用，故認為此法不可取，至少是沒有保障的，故對胃排空障礙的患者應毫不猶豫地給予胃腸道外營養(TPN)，以保障基本能量的供給。③藥物治療，文獻報道，動力藥物的應用有良好的效果，如嗎叮琳，經胃管注入，嗎叮啉有明顯的促進胃腸道蠕動作用，但筆者認為，只有在胃腸蠕動功能恢復后方可使用，應用腎上腺皮質激素有利于減輕吻合口的水腫，但吻合口的水腫消退并無助于恢復正常的排空功能，胃鏡下觀察到吻合口水腫已消失，但碘油造影顯示胃及空腸上端仍呈麻痹狀態，此時需要胃腸動力藥物(嗎叮啉)的介入。④至于再次手術問題，本病屬非機械性梗阻，早期手術對疾病本身并未起到任何治療作用，反而使患者受到不必要的創傷，進一步加重無張力殘胃的排空障礙，而且延長了病程，增加患者的痛苦和負擔。只有在確實不能排除機械性梗阻，同時伴有典型的體征時才考慮手術探查。

綜上所述，胃大部切除術后功能性排空障礙的病因是多方面的，消化道造影和胃鏡檢查是診斷本病的重要方法，采取嗎叮啉聯合腸外營養治療均可治愈，值得臨床推廣。

參考文獻

1 吳階平,裘法祖.黃家駟外科學(上冊)［M］.北京:人民衛生出版社,1986:997.

外聯部部長范文5

依稀記得大一軍訓期間，自己與室友頂著齊耳短發，穿著軍裝去參加第一輪學生會面試。那時真覺得自己好丑，好黑，形象從來沒這么毀過！現在想起來，覺得那個時候的自己是最輕松，最可愛的。之后經過第二輪面試，我進了文娛部。說起來，我其實和夢霞挺有緣的。軍訓排隊排在她旁邊，宿舍在她對面，在文娛部第一次部門聚餐時，才發現原來她和我一樣進了學生會而且都是文娛部。夢霞這個人很熱情，對人很好，我不是內向的人，但在一群不熟悉的人中，我并沒有她那么活躍，那么玩得開！所以羨慕她，也喜歡她。后來在文娛部跟大家都熟悉了，才發現每個人都很可愛，很讓人喜歡，尤其是兩位女部長，冬成姐和燕梅姐，這可能是因為我是女生，跟她們聊得比較多吧，跟可蔚師兄聊得反而較少一些。之后的一年里，每次與文娛部的人，不論是工作還是聚餐，或是出去唱k玩樂都很開心，感覺很充實。

后來，換屆了。面試之后，收到通知，我被調去外聯部當副部。我挺喜歡外聯部的，雖然對外聯部并不是很熟悉，但還是愿意也想嘗試一下外聯部的工作，再者，大家都說文娛外聯一家親。其實我知道，我調去外聯部，是因為我自己不夠優秀。這倒不是說因為外聯部不夠優秀，相反的，外聯部很好很優秀，在婉儀師姐一年的帶領下，外聯部有了活力，有了生機，正一步步走向輝煌！說我不夠優秀是因為文娛部很多人都想留下來，留在外聯部，包括夢霞，曉晴，阿玎，思嘉，還有已經退出學生會的韜毅。而我調去了外聯部。其實在剛開始時，真的挺舍不得文娛部的那些人的，畢竟一年了。燕梅姐，冬成姐，都跟我說有什么事情可以跟她們聊，甚至是已經退出外聯部的年雄也說“如果外聯部的人欺負你，你就來找我，我幫你出氣！”我知道他在開玩笑，也明白他們的關心是真誠的。所以很感動，但同時也真的擔心不能和敏華還有振鳴好好相處。因為是新接手妙柔師姐的工作，所以跟她聊過有關工作上的事情，她也跟我說了挺多事情，包括敏華和振鳴。仍然記得妙柔姐說，振鳴是個很體貼的男孩子，敏華也是很好相處的人。后來的事實證明了師姐的話，也證明了我之前的擔心是沒有必要的。

很清楚地記得三個部長第一次開會，那時大概是晚上的八點多吧，我們坐在正門前的草坪旁邊，然后敏華拿出三個棒棒糖，一人一個，邊吃邊聊，我突然覺得這個部長似乎挺有意思的，雖然還不了解敏華。但在那個時候我已經對未來的外聯部生活有了期待，盡管還是不舍得文娛部，但天下沒有不散的筵席，有聚必有散。收拾好自己的心情，就該走向新的路了，何況還是一條我之前就感興趣的路！在后來的日子里，與敏華一起去惠州仍圖中學三下鄉，因為在半路上行李箱掉了，所以和敏華一起睡，很多東西她與我一起分享，現在也還很清晰地記得她說：“漫怡你餓不餓？我有奧利奧喔。”她那獨特的聲線發出的聲音真的很好聽，不尖銳，有點點啞，讓人很舒服。因為上火，我的眼睛腫了，敏華比我還緊張，陪我在一個陌生的地方去找診所看醫生。有時候，在傍晚，我們買了燒仙草，然后兩個人沿著那所中學的操場邊沿走了一圈又一圈，邊走，邊聊，邊喝。具體聊了什么不記得了，但很有印象的是敏華跟我聊到他的男朋友，他們之間的一些趣事，那個時候敏華的表情真的很可愛！

再后來，從惠州回來了，開學后，馬上開始忙學生會招新的事情。那段時間，和敏華振鳴一起想招新視頻怎么拍，一起思考招新題目該怎么問，用什么形式來表現……與他們接觸得越來越多，也越來越知道他們那么優秀，那么讓人喜歡。說起振鳴，第一次與他正式接觸，是在大一當小干的時候。那時學習部舉辦師范技能大賽，我和振鳴分到一個組工作，我計時他舉牌。不記得那天中午做了什么事情，然后整個下午我都好困，在一個師姐講課過程中，我瞇了一下眼。結果一瞇，就出問題了，這件事我到現在都覺得后悔也很抱歉，不過也挺搞笑的。因為瞇眼，結果時間過了半分鐘，一下子就把我嚇得完全清醒過來了。我悄悄跟旁邊振鳴說了這件事，結果他很淡定地跟我說：“沒事，差一分鐘沒什么的，過完這一分鐘再舉牌！”看了他一眼，好吧，我也淡定了，繼續記剩下的半分鐘。我現在想起來都覺得很搞笑，振鳴也太可愛了吧？！之后與振鳴一起共事，又發現他不僅可愛，而且對工作認真負責，也很有自己的想法！

招新之后，我們部門多了7個小干，有嘉欣、綺雯、杰霓、靖怡四個美女，還有三個帥氣的男生，銘立、許佳、奇宏。在招新期間，張穎說有一個小師弟一直問他外聯部怎么樣，她告訴我們那個師弟真的很有誠意，問過她好多次有關外聯部的事情，張穎被感動了，然后向我們推薦他，雖然他可能并不是很優秀，但他很有誠意，也相信他若進入外聯部，他會很努力。我們三個部長了解后，也考慮過了，最后決定讓他進入外聯部。不單只是他的誠意，還是因為學生會的一句話：你不優秀，是我們的責任！他就是奇宏，一個有著一對可愛招風耳的靦腆的大男生。后來我們看到了他的變化，看到了他的努力。他正逐漸開朗，逐漸勇敢，正一步步成長起來。我想沒有一個部長看到自己的干事成長起來不激動吧？敏華也跟我說過奇宏真的在蛻變！是的，我們都感覺到了，也都看到了，同時也很欣慰。

關于另一個小干事靖怡，她的事情讓我們三個部長都挺難過的，因為在第一個學期結束后，她就退出了外聯部。她告訴我們是她太忙了。她是創新班的學生，比科班還有工技班都忙，既要上課，還要忙著做實驗，她太累。其實我們都明白她的難處，也能理解，只是還是挺失望的。敏華甚至說是不是她的錯，反省她自己，是不是她這個部長做得不好？其實真的不是的，最起碼在我的認知里，敏華這個部長再盡責不過了，或許有時候在某些地方并沒有考慮得很周全，但人沒有十全十美的，她很努力，也真的做了很多事，不管是部門工作，還是在小干們的學習上。但即使靖怡離開了學生會離開了外聯部，我們都還是把她當做我們的小干，就像她從沒離開過一樣。

其實不管是奇宏、靖怡，還是嘉欣、綺雯、杰霓、銘立、許佳，還有蹲點小秘桂珊，他們都很好，或許每個人或多或少都有缺點，但他們都很努力，況且我們三個部長也不需要他們有多出色！

時間還在繼續，每個人的學習和生活也不曾停止過，學生會仍然在向前邁進。很快又要到換屆的季節了，相信干事們會做得更好，他們自己也會成長起來！衷心祝愿他們！也愿學生會越來越好！

外聯部部長范文6

1、外聯部工作制度建立：

開學初，外聯部在所有干事討論的基礎上，擬定了本學期外聯部的工作制度，充分明確了權責的劃分、外校的聯系、以及日常工作中的一些注意事項。

2、外聯部的招新：

新學期開始，大一學生入學，外聯部又注入了許多新鮮血液，他們充滿激情與活力，十分渴望在外聯這個舞臺上施展自己的才華，建設外聯部，與外聯部一共成長，讓我們充分看到了外聯部發展的潛力。本學期外聯部的招新工作依舊是面向全學校進行的。招新于十月份全面展開，分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及干事統計等方面來進行。

3、外聯部的活動：

⑴與院學生會主席團以及其他部門一起積極參加學校團委舉行的各項活動：

2009年9月，參與“學院2009迎新晚會”；

2009年10月，參與“迎接剩德育評估檢查小組”以及各社團招新工作；

2009年11月，院學生會干事招新工作；

2009年12月，參與宣傳“預防愛滋病”報告會以及“預防愛滋病”文藝晚會；

⑵為院學生會舉行活動尋求贊助商：

2009年10月，協助國際學院為院學生會2009迎新晚會拉到贊助商----中國電信，為晚會提供了部分贊助；

2009年11月至12月，為學院第一界籃球賽拉到贊助商----明日科技，為比賽提供了全部資金以及宣傳條幅；

⑶協助各系外聯部工作：

參與協助國際學院“中秋晚會”，“臺灣著名教育家高振東先生的報告會”，“青春歌舞晚會”，“XX年年新年晚會”的贊助活動及禮儀活動；

參與協助電子科學與工程系“迎新杯辯論賽”，“系籃球隊比賽”的贊助活動；

參與協助農林系“迎新籃球賽”，“第一界學院花卉科普展”的贊助活動；

4、與各系外聯部的聯系溝通：

2009年9月29日，召開各系外聯部部長見面會；

2009年10月29日，各系外聯部換界，召開各系外聯部部長見面會，宣布外聯部考核制度；

2009年11月29日，召開外聯部工作例會；

2009年12月29日，召開外聯部工作例會，總結本學期工作總結；

總結這一學期的工作，外聯部仍然存在許多的問題，但是外聯部在本學期無論從內部建設，還是外部活動方面都取得了一定的進步：大學是我們走向社會的橋梁，在這里我們不但要學會書本上的知識，更重要的是要學會把書本與實際有機的結合起來，在學中用，在用中學。外聯部是一個聯系學校內部，各大高校，社會團體的部門。擴大學生會影響，溝通學生會各部門是他的職責。但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。

本學期，外聯部工作圓滿完成。在今后的工作中，外聯部將繼續保持優秀的傳統，積極配合主席團和各個部門的工作，努力更正不足的地方，更有效的進行各項工作。希望各位能多多批評指導。不過我相信，在團委老師的指導下，通過大家的不懈努力，我們外聯部一定會總結經驗教訓，隨時發現問題，并正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰，戰則必勝的隊伍，讓外聯部的這片陽光更明媚，社團聯合會的天空更晴朗。