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和解協(xié)議書范文1

為了解決賠償事宜，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)等之規(guī)定，現(xiàn)雙方本著平等協(xié)商、自愿達(dá)成協(xié)議如下：

一、甲方為乙方運(yùn)輸人員。于XX 年2 月23 日，甲方在乙方的貨物地（位于新鄉(xiāng)市新鄉(xiāng)縣朗公廟鎮(zhèn)大泉村）尚未開始運(yùn)輸時，鴨蛋突然摔落，致鴨蛋部分受損。 后經(jīng)雙方搶救 ，但現(xiàn)在民造成損失和已經(jīng)花費(fèi)各項(xiàng)費(fèi)用 余元人民幣（大寫 ）。此費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

二、乙方同意對于XX 年2 月28日之后的費(fèi)用由自己全部負(fù)責(zé)。

三、甲乙雙方一致同意：由甲方一次性賠償乙方各項(xiàng)費(fèi)用等共計(jì)人民幣 元整;該款于本協(xié)議簽訂之日起 日內(nèi)一次性付清。

四、以上協(xié)議的達(dá)成，完全出于甲乙雙方的自愿，是真實(shí)意思的表示，不存在威脅等情況。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，任何一方均不得以任何理由翻悔。

本協(xié)議一式三份，雙方各持

甲 方： 乙 方：

和解協(xié)議書范文2

人：__________，_____________律師事務(wù)所律師

乙方：__________公司_____________支公司甲方訴乙方機(jī)動車輛保險合同糾紛一案，現(xiàn)甲乙雙方本著自愿公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成本和解協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。

第一條

乙方確定甲方的機(jī)動車輛保險定損額為________元人民幣（________________）。因甲方無法提供病歷，加扣醫(yī)療費(fèi)用的x%，同時因甲方投保車輛系第二次出險，也須加扣相應(yīng)金額的x%。最后確定實(shí)際賠付金額為__________元人民幣（_________________）。乙方在收到甲方符合理賠條件的有關(guān)票證之日（全套理賠票證原件已交付乙方）起10個工作日內(nèi)一次性支付。

第二條

甲方在收到上述第一條所述賠款____________元人民幣后，2個工作日內(nèi)，向__________縣人民法院撤回起訴。訴訟費(fèi)用由甲方承擔(dān)，與乙方無關(guān)。

第三條

有關(guān)甲方出險車輛的全部殘值由乙方收回，甲方保證不得短少，否則扣減本協(xié)議第一條約定的相應(yīng)的賠付金額。

第四條

本協(xié)議簽訂履行后，甲乙雙方無其他爭執(zhí)。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方代表簽字或蓋章后即生效。

甲方：______________________ 乙方：_______公司______支公司

和解協(xié)議書范文3

借款合同書 甲方(借款人)：(按身份證上的順序填寫) 身份證號碼： 乙方(貸款人)：(按身份證上的順序填寫) 身份證號碼： 甲乙雙方就借款事宜，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，以資雙方共同遵守。 一、乙方貸給甲方人民幣(大

甲方(借款人)：(按身份證上的順序填寫)

身份證號碼：

乙方(貸款人)：(按身份證上的順序填寫)

身份證號碼：

甲乙雙方就借款事宜，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，以資雙方共同遵守。

一、乙方貸給甲方人民幣(大寫)　，于　 前交付甲方。

二、借款利息_____________________________

三、借款期限：

四、還款日期和方式：

五、違約責(zé)任：

六、爭議解決方式：

1，雙方協(xié)商解決，解決不成，同意提交 區(qū)人民法院(選擇性條款不得違反地域管轄和級別管轄，可以選擇原告、被告、標(biāo)的物、合同簽訂地、合同履行地)

2、提交 仲裁委員會仲裁

六、本合同自生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。

和解協(xié)議書范文4

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

甲、乙雙方于

年

月

日簽訂無固定期限的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、雙方一致同意于

年

月

日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。

二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。

乙方知番《勞動合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用。

三、甲方為乙方繳納社會保險費(fèi)至

年

月

日止。

四、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護(hù)等。

雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補(bǔ)貼等）已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧雍贤穆男小⒔獬蚣追揭笾Ц镀渌魏钨M(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。

五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門（原所在部門、勞資、財務(wù)、后勤等）辦理完工作交接、物品歸還、帳務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項(xiàng)（見《員工離職工作交接、款物清償一覽表》）。

如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來帳目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認(rèn)的對帳單（或欠款證明）交甲方財務(wù)部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償。

六、勞動合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金

元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的，仍然遵守原協(xié)議的約定。

七、乙方辦理完各項(xiàng)交接之后

日內(nèi)，甲方向乙方提供解除勞動合同、黨團(tuán)關(guān)系、計(jì)劃生育的證明。乙方應(yīng)于勞動合同解除后

日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會保險、黨團(tuán)關(guān)系、計(jì)劃生育關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負(fù)。

八、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效，本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各一份，養(yǎng)老保險、失業(yè)保險處各一份。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）

年

月

日

勞

動

合

同

書

甲方：

乙方：

簽定日期：

年

月

日

簽

訂

說

明

一、雙方簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。

甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫，本合同一經(jīng)簽訂。即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。

二、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章，法定代表人（負(fù)責(zé)人）或委托人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；

不需填寫的空欄，劃上“/”。

四、本合的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。

六、本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。

勞

動

合

同

甲方：

地址：

法定代表人或委托代表人：

乙方：

性別：

年齡

居民身份證號碼：

戶口所在地：

省（市）

區(qū)（縣）

街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

現(xiàn)住址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

（手機(jī)號）

（固定電話）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限（請選擇合適款項(xiàng)填寫）

1、無固定期限：本合同期限自

年

月

日開始履行，至合同規(guī)定定條件出現(xiàn)時終止履行。

2、以完成工作任務(wù)為期限：本合同自

年

月

日起至甲方安排乙方完成工作任務(wù)止，該項(xiàng)工作任務(wù)實(shí)際完成本合同即終止執(zhí)行。

二、工作內(nèi)容及要求

甲方因工作需要，可以臨時安排乙方做其它工作，或依照乙方的能力和工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。

三、勞動報酬及支付方式

1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。

2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。

3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。

4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。

四、保險及福利

1、乙方成為甲方正式員工三個員后，甲方將按國家規(guī)定為乙方辦理社保險（包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險），雙方必須依法按月繳納社會保險費(fèi)，乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

3、乙方如有可靠證明其以下親屬（配偶、父母、兄弟、姐妹、子女、岳父母、公婆、祖父母、外祖父母）過世，可準(zhǔn)許喪假3天。

4、乙方結(jié)婚，可準(zhǔn)許婚假七天（含休息日）。

5、乙方生育，可準(zhǔn)許產(chǎn)假三個月，三個月后每天兩小時的哺乳時間，哺乳期為至生育之日起一年。

五、勞動紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；

2、嚴(yán)格遵守勞動安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。

3、愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；

六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

（一）變更

1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

（二）解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

2、乙方在下列情形之一，甲方可隨時解除本合同。

A．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

B．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

C．嚴(yán)重失職、徇私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

3、下列情形之一，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

A．乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行按排的工作；

B．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

（三）終止與續(xù)訂

1、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30日內(nèi)可向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

2、訂立無固定期限勞動合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

3、如果訂立了兩次固定期限的合同且沒有違反勞動合同法第39條和40條1款、2款的規(guī)定，甲乙方可以協(xié)商訂立無固定期限的勞動合同。

七、違約責(zé)任

1、乙方違反合同第八條約定時，應(yīng)向甲方支付違約金50000元。

八、其他約定

1、乙方在簽訂正式勞動合同后，需將個人檔案及最高學(xué)歷證書交到人事部門存檔。

2、乙方在甲方工作期間，若經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。

九、合同效力及文本

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

十、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

代表人：

年

月

日

年

月

和解協(xié)議書范文5

乙方：_______________

甲乙雙方本著節(jié)能降耗的原則，簽訂以下協(xié)議，用以試驗(yàn)照明節(jié)能的可行性，測試節(jié)約用電是否比原有支出，降低____%以上。

試驗(yàn)場地情況：乙方提供____________________ ，

地址：____________，原有照明設(shè)備：____________。

原有照明設(shè)備每月用電量：____________（可根據(jù)用電器功率推算）照度____________。

試驗(yàn)內(nèi)容如下：

1.甲方提供：____燈管____只，規(guī)格型號：____；高效鎮(zhèn)流器____只，規(guī)格型號：________；轉(zhuǎn)接頭________只，規(guī)格型號：________。

2.甲方負(fù)責(zé)：在乙方指定地點(diǎn)：____________免費(fèi)更換原有舊型熒光燈（更換下來的產(chǎn)品請乙方保管）。

3.試驗(yàn)一個月后，根據(jù)甲乙雙方的試驗(yàn)情況，留用試驗(yàn)產(chǎn)品或甲方負(fù)責(zé)原有產(chǎn)品的更換復(fù)原工作。

4.乙方負(fù)責(zé)：確定甲方更換的地點(diǎn)和時間，相關(guān)的負(fù)責(zé)人員：________，電話：________。

5.為示公正由乙方提供電表一只，用于測量實(shí)際用電量。

6.其他事項(xiàng)雙方協(xié)商解決。

和解協(xié)議書范文6

乙方：

甲、乙雙方于 年 月 日簽訂 〔XX〕 號聘用合同。

甲、乙雙方在履行合同過程中，因工作需要，經(jīng)漳平市xx(指主管部門)和人事局同意，乙方調(diào)整 工作。甲、乙雙方就解除合同，經(jīng)協(xié)商一致自愿達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除 年 月 日簽訂 〔XX〕 號聘用合同;

二、甲、乙雙方互免對方賠償(補(bǔ)償)解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

三、上述協(xié)議，符合有關(guān)法律規(guī)定，甲、乙雙方簽名(蓋章)后，即發(fā)生法律效力。

四、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份存放在乙方個人檔案。

甲方簽名(蓋章)： 乙方簽名：

日期： 日期：

--------

因 同志考上 , 經(jīng)其本人提出解聘申請,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》([XX]35號)文件精神和有關(guān)規(guī)定,我校同意與 同志于 年 月 日解除20 年 月 日雙方簽訂的"特崗教師"聘用合同.該協(xié)議一式叁份,甲乙雙方及見證單位各執(zhí)壹份,經(jīng)雙方簽字后生效.

甲方法人代表(簽字) 乙方(簽字):

甲方單位公章:

甲方主管部門見證(公章):

簽訂時間: 年 月 日

-----

用人部門（甲方）：

職工（乙方）：

甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自年月日至年月日止，其中試用期為個月

二、工作任務(wù)

乙方同意并

服從甲方的工作需要，在　崗位承擔(dān)工作。

三、勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動法律、法規(guī)和甲方的《臺州學(xué)院臨時用工暫行辦法》等各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

四、勞動時間與勞動報酬

1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制，每天工作8小時。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，可以適當(dāng)加班，加班后用人部門應(yīng)安排其調(diào)休，如因工作需要無法安排調(diào)休的，則給予20元/天的加班補(bǔ)助費(fèi)。但每月加班最多不超過四天。

2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為　元/月，崗位津貼元/月，試用期內(nèi)享受上述工資的80，合計(jì)為元/月，行駛里程津貼為元/公里。

3、甲方每月日前如期發(fā)放工資，由學(xué)校財務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式為。（①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式，②銀行工資卡形式）。

五、社會保險福利待遇

1、合同期內(nèi)，乙方提出申請，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會保險手續(xù)，合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。

2、在合同期內(nèi)，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的（需臺州市各公立醫(yī)院證明），甲方將按照《臺州學(xué)院臨時用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護(hù)和勞動條件

1、國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工的勞動保護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、終止解除勞動協(xié)議條件

1、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：

（1）試用期間被證明不符合聘用條件的；

（2）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；

（3）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的；

（4）無理取鬧，打架斗毆者；

（5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的；

（6）學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員；

（7）嚴(yán)重失職，對用人單位利益造成重大損害的；

（8）被依法追究刑事責(zé)任的。

2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動合同：

（1）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（2）符合計(jì)劃生育政策的女臨時工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的；

（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：

（1）被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的；

（2）用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

（3）用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的；

4、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知另一方。

八、違反協(xié)議責(zé)任

一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

九、調(diào)解與仲裁

雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商無效，當(dāng)事人可在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。

十、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

十一、本協(xié)議期限屆滿自行終止。

十二、本協(xié)議書一式三份，用工部門、臨時工本人和學(xué)校人事處各持一份。

甲方（蓋章）：　乙方（簽名或蓋章）：

用人部門負(fù)責(zé)人：

年月日年月日

人事處（蓋章）：