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出納的職責(zé)范文1
【關(guān)鍵詞】基本涵義 工作職責(zé) 工作規(guī)范 管理
【中圖分類號(hào)】F233 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1006－9682（2012）01－0186－01
出納是整個(gè)財(cái)務(wù)管理工作的重要組成部分，是會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)?，F(xiàn)就出納工作的職責(zé)和規(guī)范提出初步看法和探討。
一、出納基本涵義
“出納”指的是貨幣資金的收入與支出。一般而言，出納一詞有兩層含義：一是出納業(yè)務(wù)，二是出納人員。出納工作是管理貨幣資金、票據(jù)、有價(jià)證券進(jìn)進(jìn)出出的一項(xiàng)工作。具體地講，出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù)，保管庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。狹義的出納工作則僅指各單位會(huì)計(jì)部門專設(shè)出納崗位或人員的各項(xiàng)工作。
二、出納的工作職責(zé)
明確出納人員的職責(zé)和權(quán)限，是做好出納工作的基本條件。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等財(cái)會(huì)法規(guī)，出納崗位的職責(zé)范圍一般包括：①根據(jù)有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)從銀行存、取款或轉(zhuǎn)賬送存業(yè)務(wù)；②每日逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額，保證日清月結(jié)；③及時(shí)與總帳、銀行對帳單對帳，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，做到帳帳相符；④保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，支票的購入、簽發(fā)、回收、保管、注銷等；⑤保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。通常，單位財(cái)務(wù)公章和出納員名章要實(shí)行分管，交由出納員保管的出納印章要嚴(yán)格按規(guī)定用途使用，各種票據(jù)要辦理領(lǐng)用和注銷手續(xù)。
三、出納工作規(guī)范
出納工作是一項(xiàng)具體細(xì)致、工作量大、涉及面廣、政策性強(qiáng)的工作。所以，要求出納人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家各項(xiàng)方針政策以及財(cái)經(jīng)制度，堅(jiān)持原則，執(zhí)行制度，大公無私，廉潔奉公?！稌?huì)計(jì)法》第二十一條第二、三款規(guī)定：“會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)建立稽核制度。出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作?！币虼耍黾{工作要堅(jiān)持錢賬分管或內(nèi)部牽制原則。另外，出納人員日常工作中要做到“三看”、“四勤”、“五懂”、“六會(huì)”、“八不準(zhǔn)”。三看是在審查報(bào)銷單據(jù)時(shí)：一看是不是符合黨和國家方針政策和財(cái)經(jīng)制度；二看原始憑證單據(jù)是否完整無缺；三看是否有這項(xiàng)計(jì)劃資金準(zhǔn)備支付。四勤是在日常出納工作中：一要腦勤（即多分析）；二要嘴勤（宣傳黨和國家的各項(xiàng)方針政策和財(cái)經(jīng)制度）；三要手勤（及時(shí)記賬、報(bào)賬、日清月結(jié)）；四要腿勤（深入調(diào)查研究，及時(shí)清理欠款）。五懂是一懂黨的方針政策；二懂財(cái)經(jīng)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律；三懂社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律；四懂財(cái)會(huì)基本原理和基本技能；五懂業(yè)務(wù)基本知識(shí)。六會(huì)是一會(huì)審查原始憑證單據(jù)；二會(huì)記出納現(xiàn)金、銀行存款日記賬；三會(huì)管理和核算貨幣資金；四會(huì)公布出納貨幣收支賬目；五會(huì)做貨幣流通經(jīng)濟(jì)分析；六會(huì)編制出納現(xiàn)金、存款收支憑證結(jié)算和銀行存款余額調(diào)節(jié)表。八不準(zhǔn)是在現(xiàn)金管理上：一不準(zhǔn)公私不分，挪用、貪污；二不準(zhǔn)坐支現(xiàn)金；三不準(zhǔn)以白條抵庫；四不準(zhǔn)超額存儲(chǔ)現(xiàn)金；五不準(zhǔn)擅自亂借、亂墊資金，嚴(yán)禁賬外存款；六不準(zhǔn)該用轉(zhuǎn)帳支付的而用現(xiàn)金支付；七不準(zhǔn)用現(xiàn)金購置未經(jīng)批準(zhǔn)的社會(huì)集團(tuán)專項(xiàng)控制審批商品；八不準(zhǔn)隨意出借銀行賬號(hào)，套取支付現(xiàn)金。
四、出納交接規(guī)范
出納工作交接是指出納人員因工作調(diào)動(dòng)或離職等原因，由原任出納人員將有關(guān)工作和資料移交給后任出納人員的工作過程。具體交接規(guī)范是：①單位及時(shí)安排新的出納接替。②原出納人員在辦理交接前，要把該收該付的賬目辦理完畢，記好現(xiàn)金、銀行存款日記賬，分別結(jié)出現(xiàn)金、各戶銀行存款賬面余額。③原出納人員要出具工作交接的內(nèi)容，并編寫移交清冊：包括會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表、印章、現(xiàn)金、有價(jià)證券、支票簿、發(fā)票、文件、其他會(huì)計(jì)資料、物品及經(jīng)辦未了事項(xiàng)等內(nèi)容。④在單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員監(jiān)督下雙方進(jìn)行工作交接，交接雙方和監(jiān)交人在移交清冊上簽名、蓋章，并分別取一份各自留存。⑤移交后的現(xiàn)金、銀行存款日記賬，年度內(nèi)要連續(xù)記載繼續(xù)使用。待年度結(jié)束結(jié)轉(zhuǎn)下年后，再辦理手續(xù)移交會(huì)計(jì)統(tǒng)一歸檔保管。另外，還要注意，如果移交后，發(fā)現(xiàn)前任出納在職期間有經(jīng)濟(jì)問題，應(yīng)由前任出納負(fù)責(zé)。后任出納的會(huì)計(jì)人員要積極協(xié)助弄清問題，報(bào)告單位主管和上級部門。
五、加強(qiáng)出納管理
就出納工作管理來說，可以從三個(gè)方面進(jìn)行：①崗位人選的選定：除按《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》第十六條規(guī)定任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度外，還要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)及良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。②領(lǐng)導(dǎo)重視管理，加強(qiáng)對工作的監(jiān)督。③加強(qiáng)對出納人員的繼續(xù)教育。
總之，出納崗位是會(huì)計(jì)工作的一個(gè)重要崗位，關(guān)系到貫徹執(zhí)行國家政策和規(guī)章制度，關(guān)系到每個(gè)員工的切身利益，因此有必要加強(qiáng)和規(guī)范出納的工作。
參考文獻(xiàn)
1 中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校編.出納實(shí)戰(zhàn)攻略［M］.北京：人民出版社，2010.4
2 陳凌主編.收銀員崗位實(shí)訓(xùn)［M］.北京：高等教育出版社，2007.7
出納的職責(zé)范文2
摘要：目的 研究選擇性Na+/H+ 交換抑制劑HOE642（Cariporide）預(yù)處理對未成熟心肌缺血/再灌注損傷的保護(hù)作用及機(jī)制。方法 20只健康新西蘭幼兔（3~4周齡），利用Langendorff左室做功模型灌注其離體心臟,建立全心缺血/再灌注模型。KH液自主動(dòng)脈逆行灌注心臟，向球囊緩慢注入生理鹽水，調(diào)整至左室舒張末壓（LVEDP）為10mmHg, 做功20 min，隨機(jī)分為兩組，組Ⅰ: 對照組，繼續(xù)灌注15min；組Ⅱ：HOE642預(yù)處理組，用加入HOE642的KH液（濃度為5μmol/L）繼續(xù)灌注15min。然后兩組心臟均以St.Thomas停搏液誘導(dǎo)停跳，常溫（37℃）缺血45min（保濕保溫），再灌注60 min。記錄冠脈流量（CAF），多導(dǎo)生理記錄儀記錄左心功能指標(biāo)， 原子吸收分光光度計(jì)測定心肌細(xì)胞內(nèi)鈣（Ca）含量,自動(dòng)生化分析儀測量冠脈流出液中磷酸肌酸激酶（CK）、磷酸肌酸激酶同工酶（CK-MB）、乳酸脫氫酶（LDH）漏出量含量，計(jì)算心肌含水量，透射電鏡觀察心肌超微結(jié)構(gòu)改變。結(jié)果 CAF、左室發(fā)展壓（LVDP）、左室壓力微分（±dp/dtmax）恢復(fù)率，心肌組織內(nèi)Ca 及心肌含水量，心肌超微結(jié)構(gòu)變化，HOE642預(yù)處理組明顯優(yōu)于對照組（P<0.05）。結(jié)論 HOE642預(yù)處理通過減少細(xì)胞內(nèi)鈣超載，模擬缺血預(yù)處理的心肌保護(hù)效果，對未成熟心肌缺血/再灌注損傷有明顯的保護(hù)作用。
關(guān)鍵詞：Na+/H+ 交換;預(yù)處理;未成熟心肌;缺血再灌注損傷;鈣超載
Selective Na+/H+ Exchanger Inhibitor HOE642 Preconditioning Exihibits Markedly Protective Effect on Immature Rabbit Hearts
Abstract: OBJECTIVE To investigate the protective effect of HOE642 Preconditioning against ischemia-reperfusion injury on immature myocardium and its mechanisms.METHODS The Langendorff perfused isolated working immature rabbit heart model was established. After perfused by Krebs-Henseleit buffer solusion bubbled with 95%O2~5%CO2 gas mixture at 70cmH2O for 20min, 20 isolated hearts of New Zealand healthy white immature rabbits (3~4 weeks old ,weighing 300g~350g) were randomly divided into 2 groups:the groupⅠ:the control group(n=10)；groupⅡ:HOE642 preconditioning group(n=10). In group Ⅰ,the hearts were perfused for 15min by Krebs-Henseleit buffer;In group Ⅱ, HOE642(5μmol/L)was added to Krebs-Henseleit buffer and the hearts were perfused for 15min .Then St.Thomas solution was used ,and all hearts were subjected to 45min global ischemia and 60min reperfusion. Perfusate temperature and ischemic heart temperature were both maintained at 37℃. Myocardial calcium content was examined . Hemodynamics variables(LVDP, ±dp/dt),myocardial water content(WC), coronory artery flow (CAF),leakage of myocardial enzyme(CK,CK-MB,LDH)were also calculated. Myocardial and endothelial structures were observed under election microscope.RESULTS (1)Myocardial function: LVDP, ±dp/dt, CAF recovery was markedly higher in group Ⅱ than that in group Ⅰ(P<0.01 or P<0.05). (2) Myocardial calcium content was markedly lower in group Ⅱ(P<0.01).(3) Myocardial enzyme is significantly lower in group Ⅱ than group Ⅰ(P<0.05).(4)Myocardial water content(WC) was markedly lower in groupⅡ(P<0.01) .(5) Myocardial structure: group Ⅱ was optimal with better protective effect on myocardial structure and endothelium of coronary artery.CONCLUSION HOE642 Preconditioning provide a significantly protection against ischemia-reperfusion injury on immature myocardium, mostly through reducing myocardial calcium overload.
Key words：Na+/H+ exchanger; Preconditioning; immature myocardium ;Ischemia-reperfusion injury; Calcium overload
隨著心血管外科、體外循環(huán)及圍術(shù)期處理水平的提高，越來越多的先心病患兒在嬰幼兒期、新生兒期進(jìn)行早期手術(shù)治療。術(shù)中良好的心肌保護(hù)是術(shù)后存活的關(guān)鍵，與未成熟心肌生理功能相適應(yīng)的、有別于成熟心肌保護(hù)措施的尋求是小兒心臟外科關(guān)注的焦點(diǎn)［1］。這也為將來胎兒體外循環(huán)的心肌保護(hù)提供依據(jù)。
防治心肌缺血/再灌注損傷是心肌保護(hù)的關(guān)鍵，藥物預(yù)處理是防治心肌缺血/再灌注損傷的有效措施。近年,心肌細(xì)胞鈉氫通道（Na+/H+ exchanger,NHE1） 介導(dǎo)缺血/再灌注損傷的機(jī)制逐漸受到重視，有研究報(bào)道Na+/H+ 交換抑制劑對成熟心肌有保護(hù)作用［2］ 。HOE642（cariporide）是第一個(gè)進(jìn)入臨床研究的NHE1拮抗劑，本實(shí)驗(yàn)探討了HOE642預(yù)處理防治未成熟心肌缺血/再灌注損傷的作用及機(jī)制。
1 材料與方法
1.1 實(shí)驗(yàn)藥品及儀器
HOE642（Cariporide）(德國Aventis Pham公司惠贈(zèng)), Langendorff灌流裝置,Powerlab多導(dǎo)生理記錄儀（Bridge AD Instrument PTY Ltd, Australia ,Chart v5.0），P-300生理壓力傳感器（北京金三江傳感技術(shù)有限公司），滾壓泵（Stockert,德國）,混合氣（O2:CO2=95%,北京普萊克斯公司），超純水（SZ-93自動(dòng)雙重純凈水蒸餾器，上海亞容生化儀器廠），Krebs-Henseleit重碳酸鹽緩沖液（KH液）（mmol/L）:NaCl 118.5、NaHCO3 25.0 、KH2PO4 1.2 、KCL 4.8 、 MgSO4・7H2O 1.2、 CaCl2・2H2O 1.8 、葡萄糖11.0 ，pH (7.4±0.5)。
1.2 建立實(shí)驗(yàn)?zāi)Ｐ?/p>
健康純種新西蘭大耳白兔，3~4周齡，雌雄不限，體重300~350g（阜外心血管病醫(yī)院實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心提供）。以戊巴比妥鈉（30mg/kg）腹腔麻醉，經(jīng)耳緣靜脈肝素化（150IU/kg）,由劍突剪開胸腔，迅速剪開壁層心包，快速摘取心臟并浸入4℃KH液中，主動(dòng)脈修剪及輕擠心臟排盡心腔余血后立即將心臟懸掛于Langendorff灌流裝置上，用恒溫循環(huán)器預(yù)先恒溫到37℃、95%O2+5%CO2混合氣平衡20min的KH液，自主動(dòng)脈根部逆行灌注心臟，冠脈流出液不參與循環(huán)，主動(dòng)脈灌注壓（CPP）為70 cmH2O，剪開肺動(dòng)脈根部以利冠脈回流通暢。剪開左心耳,將與多道生理記錄儀相連的小乳膠囊經(jīng)左心耳放于左室，通過Powerlab壓力換能器的換能作用，多道生理記錄儀能記錄心臟左室功能參數(shù)：左室發(fā)展壓（LVDP）、左室壓力微分（±dp/dtmax）。向球囊緩慢注入生理鹽水，調(diào)整至左室舒張末壓（LVEDP）為10mmHg，建立左室做功模型。
1.3 實(shí)驗(yàn)分組
37℃KH液平衡灌注心臟，做功20 min，將20枚幼兔心臟隨機(jī)分為兩組，組Ⅰ:對照組, 繼續(xù)灌注15min； 組Ⅱ：HOE642預(yù)處理組，用加入HOE642的KH液（濃度為5μmol/L）繼續(xù)灌注15min。兩組心臟均以常溫St.Thomas停搏液20ml誘導(dǎo)停跳（灌注壓為80 cmH2O），常溫（37℃）缺血45min（保濕保溫），再灌注60 min，建立全心缺血/再灌注模型。
1.4 監(jiān)測指標(biāo)
心臟做功20 min時(shí)，記錄冠脈（CAF）、 LVDP、±dp/dtmax作為基礎(chǔ)值，再分別記錄其再灌注10min、30min、60min測定值，計(jì)算其對基礎(chǔ)值的恢復(fù)率。取再灌注5 min的冠脈流出液，以自動(dòng)生化分析儀測定磷酸肌酸激酶（CK）漏出量、磷酸肌酸激酶同工酶（CK-MB）、乳酸脫氫酶（LDH）漏出量。再灌注畢，快速取下心臟，濾紙吸盡心臟表面水分，取心尖部心肌置于戊二醛固定做透射電鏡觀察心肌超微結(jié)構(gòu)。切取左室心肌，電子天平（精度1×10-5）稱量心肌濕重，置于60烘箱烘烤24h后稱量其干重，心肌含水量為（1-干重/濕重）×100%，以百分比表示。留取干標(biāo)本，用原子吸收分光光度計(jì)測定心肌細(xì)胞內(nèi)鈣含量（Ca）。
1.5 數(shù)據(jù)表達(dá)和統(tǒng)計(jì)分析
數(shù)據(jù)均以±s表示，采用SPSS 11.0統(tǒng)計(jì)分析軟件，組間比較采用t檢驗(yàn), P<0.05為組間差異有顯著性意義，P<0.01為差異有非常顯著性意義。
2 結(jié)果
2.1 基礎(chǔ)值及恢復(fù)率
心臟做功20 min時(shí)，兩組心功能的基礎(chǔ)值和冠脈流量測定結(jié)果比較無統(tǒng)計(jì)學(xué)差異。再灌注后10 min、30min 、60min，組Ⅱ的LVDP、 ±dp/dtmax的恢復(fù)率較組Ⅰ顯著性增高（P<0.05 或P<0.01）。見表1。表1 兩組心功能缺血前基礎(chǔ)值及再灌注10min、30min、60min恢復(fù)率（略）注：與同時(shí)點(diǎn)Ⅰ組比較 * P<0.05，* *P<0.01
2.2 心肌酶
再灌注5min后冠脈流出液中心肌酶值于組Ⅱ較組Ⅰ明顯降低（P<0.05 或P<0.01），見圖1。
2.3 心肌細(xì)胞鈣含量
見圖1。組Ⅱ細(xì)胞內(nèi)含鈣量(9.9±3.4μmol/g.dry wt)明顯低于組Ⅰ（16.4±4.8μmol/g.dry wt）（P<0.01）。
2.4 心肌細(xì)胞內(nèi)含水量
組Ⅰ、組Ⅱ心肌細(xì)胞內(nèi)含水量分別為85.（41±6.1）%、（82.3±7.5）%，組Ⅱ明顯低于組Ⅰ（P<0.01）。
2.5 心肌組織透射電鏡
觀察結(jié)果見圖2,3。組Ⅰ（圖2）：肌節(jié)長短不一，肌原纖維排列紊亂，收縮不規(guī)則；心肌細(xì)胞灶性肌漿凝集、灶性肌絲溶解壞死，有大泡形成；多數(shù)線粒體腫脹、空泡化，線粒體嵴斷裂，嵴減少；肌漿網(wǎng)擴(kuò)張、空泡化；細(xì)胞核染色質(zhì)凝集；糖原顆粒明顯減少；內(nèi)皮細(xì)胞腫脹明顯。組Ⅱ（圖3）：肌細(xì)胞結(jié)構(gòu)正常，肌節(jié)清晰，I帶、A帶、M線、Z線清晰，少數(shù)肌絲灶性溶解；線粒體無腫脹，嵴清晰；少數(shù)肌漿網(wǎng)擴(kuò)張；糖原顆粒較組Ⅰ明顯多。
3 討論
預(yù)處理是防治缺血/再灌注損傷的重要措施，可分為缺血預(yù)處理（ischemic preconditioning ,IPC）和藥物預(yù)處理。IPC往往具有一定的致?lián)p性，臨床應(yīng)用是通過對IPC保護(hù)機(jī)制的理解，利用能激動(dòng)IPC信號(hào)傳導(dǎo)某一階段的藥物來模擬其作用。IPC對心肌保護(hù)機(jī)制可歸納為內(nèi)源性保護(hù)物質(zhì)的釋放和離子及離子通道的變化，其中缺血/再灌注期間有害Ca2+內(nèi)流的減少是一重要途徑［3］。
Ca2+是調(diào)節(jié)心肌細(xì)胞收縮和舒張所必須的因素。心肌細(xì)胞漿內(nèi)Ca2+濃度主要由肌漿網(wǎng)、線粒體、質(zhì)膜上鈣泵的調(diào)節(jié)來維持其動(dòng)態(tài)平衡。在成熟心肌，胞漿中Ca2+濃度主要靠肌漿網(wǎng)的釋放與隔離作用來調(diào)節(jié)。未成熟心肌細(xì)胞鈣調(diào)節(jié)系統(tǒng)尚未成熟，肌漿網(wǎng)稀疏，鈣泵活性低，但其質(zhì)膜面積和細(xì)胞容積之比值較大，鈣通道數(shù)量及敏感性較成熟心肌高，與成熟心肌相比，未成熟心肌細(xì)胞內(nèi)Ca2+濃度的維持和調(diào)節(jié)更依賴于質(zhì)膜上鈣通道數(shù)量及敏感性［1］。傳統(tǒng)的鈣通道阻斷劑通過阻斷質(zhì)膜上慢鈣通道使細(xì)胞外鈣的內(nèi)流減少，減輕細(xì)胞內(nèi)鈣超載，對成熟心肌有明顯的保護(hù)作用，然而對未成熟心肌則會(huì)因?yàn)闇p少質(zhì)膜上鈣通道數(shù)量及降低其活性而引起心肌細(xì)胞內(nèi)Ca2+降低，導(dǎo)致心肌收縮功能下降。固此，針對未成熟心肌缺血再灌注時(shí)鈣超載，有必要尋找傳統(tǒng)鈣通道阻斷劑以外的能減輕鈣超載藥物。
哺乳動(dòng)物鈉氫通道［4］（Na+/H+ exchanger,NHE）有7種亞型，分別稱之為NHE1~7，而存在心肌細(xì)胞主要是NHE1，NHE1每排出一個(gè)H+就有一個(gè)Na+進(jìn)入細(xì)胞。在正常情況下，心肌細(xì)胞NHE1 對調(diào)節(jié)心肌細(xì)胞內(nèi)pH和細(xì)胞內(nèi)Na+濃度具有十分重要的作用。當(dāng)心肌細(xì)胞缺血時(shí)，糖酵解增加，產(chǎn)生大量H+，細(xì)胞內(nèi)酸度提高，NHE1被激活；再灌注時(shí)，細(xì)胞外液H+濃度迅速下降，造成細(xì)胞內(nèi)外H+濃度梯度增大，這會(huì)再度激活NHE1。NHE1激活后，大量Na+流入細(xì)胞內(nèi)，［pH］i 迅速恢復(fù)；與之伴隨的是細(xì)胞內(nèi)Na+濃度升高及細(xì)胞腫脹，Na+跨質(zhì)膜梯度降低和［pH］i 的升高又迅速 使Na+/K+-ATP酶和Na+-Ca2+通道激活，以便更好地清出細(xì)胞內(nèi)過高的Na+［4,5］；由于心肌缺血時(shí)ATP合成減少，Na+/K+-ATP酶活性降低，無法通過正常的Na+/K+交換將過多的Na+排出細(xì)胞外，Na+-Ca2+交換便活躍起來［5］。Na+-Ca2+通道以3個(gè)Na+交換1個(gè)Ca2+的方式進(jìn)行， 引起Ca2+內(nèi)流增加，最終造成心肌細(xì)胞內(nèi)鈣超負(fù)荷 。
正常心肌細(xì)胞的鈣穩(wěn)態(tài)主要依靠質(zhì)膜鈣轉(zhuǎn)移系統(tǒng)、內(nèi)質(zhì)網(wǎng) /肌漿網(wǎng)鈣轉(zhuǎn)移系統(tǒng)、線粒體鈣轉(zhuǎn)移系統(tǒng)［5］。質(zhì)膜上有兩個(gè)鈣通道：高親和力低容量的Ca2+泵（Ca2+-Mg2+ATP酶）和低親和力高容量的Na+-Ca2+通道，前者需要分解1分子ATP。未成熟心肌肌漿網(wǎng)稀疏，肌漿網(wǎng)鈣攝取與釋放功能在缺血再灌注損傷鈣超載機(jī)制中不起主要作用［1］；而缺血再灌注期，ATP合成減少，Ca2+-Mg2+ ATP酶 活性受到抑制，故NHE1激活這一始動(dòng)環(huán)節(jié)是激活Na+-Ca2+通道從而導(dǎo)致未成熟心肌細(xì)胞內(nèi)鈣超載的重要途徑。鑒于未成熟心肌細(xì)胞糖原顆粒含量豐富和鈣穩(wěn)態(tài)調(diào)節(jié)的特點(diǎn)［1］，特異性NHE1抑制劑抑制NHE1的激活，間接地抑制質(zhì)膜上Na+/Ca2+交換，既能防治鈣超載，又不影響質(zhì)膜上未成熟心肌鈣泵數(shù)量和活性，理論上是未成熟心肌保護(hù)的理想的藥物，但尚無研究深入證實(shí)這一點(diǎn)。
本實(shí)驗(yàn)研究結(jié)果表明，NHE1拮抗劑HOE642預(yù)處理能模擬IPC的心肌保護(hù)作用，抗缺血/再灌注損傷的作用明顯。其主要機(jī)制是（1）降低缺血/再灌注后Ca2+內(nèi)流，進(jìn)而防止細(xì)胞內(nèi)Ca2+過度增加引起細(xì)胞攣縮、壞死、心律失常，本實(shí)驗(yàn)HOE642預(yù)處理組細(xì)胞內(nèi)鈣含量明顯低于對照組；（2）維持細(xì)胞內(nèi)Na+平衡，減輕微血管內(nèi)皮細(xì)胞腫脹和組織水腫［6］，本實(shí)驗(yàn)HOE642預(yù)處理組細(xì)胞內(nèi)含水量明顯低于對照組；（3）調(diào)節(jié)細(xì)胞內(nèi)pH，調(diào)節(jié)心肌能量代謝，利于細(xì)胞內(nèi)糖原儲(chǔ)備，HOE642預(yù)處理組透射電鏡顯示，HOE642預(yù)處理組糖原顆粒含量明顯較對照組多。
NHE1拮抗劑HOE642預(yù)處理是否可以激發(fā)未成熟心肌其它內(nèi)源性保護(hù)物質(zhì)如G蛋白、蛋白激酶C、KTAP離子通道、熱休克蛋白等有待更進(jìn)一步研究探討。
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出納的職責(zé)范文3
一、制定崗位職責(zé)、完善業(yè)務(wù)操作規(guī)程、加強(qiáng)各項(xiàng)制度落實(shí)工作
1、制定信用社會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄操作規(guī)程
今年，我們財(cái)務(wù)科將按照新編財(cái)務(wù)制度和信用社日常會(huì)計(jì)、出納工作實(shí)際，結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項(xiàng)制度文件，制定出適用于我轄的會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄日常操作流程。在財(cái)務(wù)管理和支付結(jié)算上，優(yōu)化會(huì)計(jì)、出納操作的各個(gè)環(huán)節(jié)，使各項(xiàng)操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，讓信用社會(huì)計(jì)、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道，切實(shí)杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外，我們還著重抓一個(gè)試范點(diǎn)，由我們財(cái)務(wù)科牽頭，現(xiàn)場指導(dǎo)，及時(shí)解決信用社在運(yùn)行過程中的實(shí)際問題，待規(guī)范化之后，再組織信用社會(huì)計(jì)、出納人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，從而，徹底統(tǒng)一會(huì)計(jì)、出納操作流程，使信用社會(huì)計(jì)、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向發(fā)展。
2、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，完善獎(jiǎng)罰制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)信用社措施落實(shí)力度，提高內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作能力，切實(shí)促進(jìn)員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，今年，我們財(cái)務(wù)科將全面建立、健全信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，將日常業(yè)務(wù)和微機(jī)處理充分結(jié)合，加強(qiáng)內(nèi)勤員工在制度落實(shí)上的考核力度，制定出詳細(xì)的獎(jiǎng)罰辦法，以此來有效提高員工按規(guī)程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作意識(shí)，確保我轄各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作安全無事故，促進(jìn)我縣年底各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的全面落實(shí)。
3、建立信用社內(nèi)勤各崗位職責(zé)
為了使信用社財(cái)務(wù)管理工作更加規(guī)范、財(cái)會(huì)人員崗位職責(zé)更加明確，今年，我們財(cái)務(wù)科將依照市辦精神，制定出《××縣農(nóng)村信用社內(nèi)勤員工崗位職責(zé)》，職責(zé)中，對會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、微機(jī)、出納等內(nèi)勤崗位制定出明確的權(quán)責(zé)范圍，規(guī)定出各崗位的業(yè)務(wù)范圍，同時(shí)在崗位職責(zé)中對各崗位的協(xié)同操作提出要求，以此，進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)計(jì)操作、統(tǒng)一了操作口徑;提高員工的職責(zé)意識(shí)和思想覺悟，指導(dǎo)員工按權(quán)操作、按規(guī)定辦理業(yè)務(wù)，提高了內(nèi)勤員工的自律性
出納的職責(zé)范文4
出納崗位職責(zé)
1、審驗(yàn)原始憑證的合法性和準(zhǔn)確性，完成現(xiàn)金收付、報(bào)銷等工作;
2、負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)的辦理工作，包括開戶、取款、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等;
3、做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，及時(shí)登記核查;
4、完成與銀行相關(guān)的賬務(wù)處理，包括部分稅款的繳納工作;
出納主要崗位職責(zé)
1、對司機(jī)交回的所有結(jié)算票據(jù)進(jìn)行核對與司機(jī)交接好相關(guān)單據(jù)并且做好簽收記錄。
2、每天將當(dāng)天收款數(shù)據(jù)必須逐筆準(zhǔn)確輸入收款系統(tǒng)。
3、核對存入銀行的現(xiàn)金繳款憑據(jù)及支票是否與交回結(jié)算票據(jù)一致。
4、每天按時(shí)報(bào)送收款系統(tǒng)相關(guān)報(bào)表。
5、上司委派的其他任務(wù)。
任職要求:
1、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉資金管理及銀行辦理業(yè)務(wù)流程;
2、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,勤奮誠信,責(zé)任心強(qiáng)、善于學(xué)習(xí)與溝通,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極進(jìn)取,能夠適應(yīng)快速變化的業(yè)務(wù)環(huán)境;
3、 熟練掌握填具發(fā)票、登記賬簿, 熟練使用office辦公軟件,熟練使用Oracle、ERP等財(cái)務(wù)軟件,有良好的商業(yè)意識(shí),能夠主動(dòng)跟進(jìn)項(xiàng)目和推動(dòng)問題解決 ;
4、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策,及相關(guān)賬務(wù)處理方法,具有現(xiàn)金管理方面的知識(shí),掌握現(xiàn)金管理制度和財(cái)務(wù)開支標(biāo)準(zhǔn);
出納的職責(zé)范文5
科研事業(yè)單位資金來源是國家財(cái)政，主要是以服務(wù)社會(huì)的公益性事業(yè)為主，不以盈利為主要目的，更不以取得最大經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，但要做好以服務(wù)社會(huì)公益事業(yè)或者公共事業(yè)的財(cái)務(wù)管理并不是簡單的收支而已，從資金與資產(chǎn)的合理化利用來看，如何實(shí)現(xiàn)政府財(cái)政支持、撥付資金、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)以及國有資產(chǎn)的有效管理與充分使用，科研事業(yè)單位都有著與行政部門和企業(yè)不同的財(cái)務(wù)管理特點(diǎn)。出納作用的發(fā)揮，對于做好科研事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作必不可少?？偟膩碚f，要做好科研事業(yè)單位的出納工作，需要滿足以下條件：
1、掌握并嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)管理的政策法規(guī)及相關(guān)要求
出納工作涉及的“規(guī)矩”很多，因此必須具有高度的責(zé)任感，在辦理現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)時(shí)要分別按照國家現(xiàn)金管理規(guī)定和國家銀行結(jié)算方法嚴(yán)格執(zhí)行；嚴(yán)格遵循國家《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，結(jié)合單位實(shí)際和財(cái)務(wù)管理規(guī)定對出納及出納工作提出的具體規(guī)定開展工作。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、熟悉并掌握相關(guān)財(cái)經(jīng)制度、法律法規(guī)才能提高自己的政策及業(yè)務(wù)水平，才知道自己該干什么，應(yīng)該抵制那些不合規(guī)的，又有哪些是該創(chuàng)新的，工作起來才會(huì)靈活機(jī)動(dòng)，才能得心應(yīng)手，才會(huì)減少工作失誤，避免給單位帶來不必要的經(jīng)濟(jì)損失。
2、具備從事財(cái)務(wù)管理的相關(guān)專業(yè)技能
科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員首先必須具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，熟練地掌握和運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化，對一般會(huì)計(jì)事項(xiàng)具備獨(dú)立處理的財(cái)會(huì)專業(yè)基本知識(shí)，有較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力，并且應(yīng)了解本單位的實(shí)際情況，在實(shí)踐中不斷更新和積累經(jīng)驗(yàn)，掌握工作要領(lǐng)，通過經(jīng)常參加與出納工作緊密相關(guān)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，如計(jì)算機(jī)運(yùn)用、憑證填寫、賬簿記賬甚至保險(xiǎn)柜有效使用等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高綜合業(yè)務(wù)技能。
3、具有必備的職業(yè)道德操守
國家財(cái)政部制定的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中明確規(guī)定了會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德主要包括：敬業(yè)愛崗、熟悉法規(guī)、依法辦事、客觀公正、保證服務(wù)質(zhì)量和保守秘密這六個(gè)方面。在科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理服務(wù)的主要對象是科研工作者，作為出納，首先要熱愛和重視本職工作，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，還要經(jīng)得起錢欲物欲的考驗(yàn)，具有較強(qiáng)的自我保護(hù)意識(shí)和必備的職業(yè)道德操守，遵循“精力集中、有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、沉著冷靜”的工作原則，只有這樣才能成為合格的出納。
4、熟悉并嚴(yán)格遵守工作規(guī)范
貨幣資金核算、往來結(jié)算、工資核算等三方面的內(nèi)容是出納的主要日常工作，在具體的操作過程中都應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。在貨幣資金核算時(shí)辦理好現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，按規(guī)定規(guī)范使用支票；每天認(rèn)真登記日記賬，做到日清月結(jié)；在庫存現(xiàn)金和有價(jià)證券管理時(shí)認(rèn)真細(xì)致，按規(guī)定金額存放現(xiàn)金，不做“背包”出納；負(fù)責(zé)保管和使用好自己該管的印章，認(rèn)真復(fù)核收付憑證。
二、出納的職責(zé)權(quán)限及機(jī)構(gòu)設(shè)置
出納工作是財(cái)務(wù)管理工作中的一個(gè)重要組成部分，收付、反映、監(jiān)督、管理是其四個(gè)方面的主要職能。其中收付職能是最基本的職能，包含現(xiàn)金的收付、往來款項(xiàng)的收付等日常業(yè)務(wù)工作；通過現(xiàn)金與銀行存款日記賬的詳細(xì)記錄與核算，又將單位經(jīng)濟(jì)信息完整、真實(shí)、系統(tǒng)地反映出來；出納作為單位財(cái)務(wù)管理部門的一員也就相應(yīng)具備了管理的職能，同時(shí)對單位各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、有效性和合理性進(jìn)行全程監(jiān)督，發(fā)揮其監(jiān)督職能。根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》等財(cái)經(jīng)制度，出納人員具有辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)、逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬；按規(guī)定辦理外匯出納業(yè)務(wù)；保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票，實(shí)行單位財(cái)務(wù)公章和法人章分管制度等等職責(zé)。出納的權(quán)限，則是嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等相關(guān)法規(guī)，維護(hù)財(cái)經(jīng)制度，抵制不合法規(guī)的收支和弄虛作假行為，發(fā)揮出納的“關(guān)卡”、“前哨”作用；參與現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算的權(quán)利，發(fā)揮“管家婆”的作用；出納人員也可以承擔(dān)一部分記賬工作，只要所記的賬目不是收入、費(fèi)用、債券和債務(wù)方面的賬目就可以，嚴(yán)格遵循不相容職務(wù)相互分離的原則。在科研事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理部門設(shè)置的出納機(jī)構(gòu)一般為計(jì)劃財(cái)務(wù)科、財(cái)務(wù)處、資金往來結(jié)算中心等。沒有對各單位會(huì)計(jì)、出納機(jī)構(gòu)與人員的設(shè)置做出硬性規(guī)定，只是要求根據(jù)《會(huì)計(jì)法》按需設(shè)定。作為科研事業(yè)單位則根據(jù)單位規(guī)模大小及貨幣資金管理的要求，結(jié)合出納實(shí)際工作來設(shè)置出納機(jī)構(gòu)。實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化工作的科研事業(yè)單位，還應(yīng)按照財(cái)政部相關(guān)會(huì)計(jì)信息化工作規(guī)范執(zhí)行。一般具有獨(dú)立法人，實(shí)行獨(dú)立核算的科研事業(yè)單位內(nèi)，都配備專職的會(huì)計(jì)，出納工作可由專職或兼職人員來承擔(dān)。財(cái)會(huì)人員配備的多少，是以業(yè)務(wù)需要為原則，業(yè)務(wù)量的多少來決定，避免徒具形式、人浮于事的現(xiàn)象。
三、出納與會(huì)計(jì)之間的關(guān)系
出納的職責(zé)范文6
關(guān)鍵詞:基層事業(yè)單位;出納工作;財(cái)務(wù)管理;作用;優(yōu)化對策
隨著我國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革的不斷深化，對基層事業(yè)單位會(huì)計(jì)系統(tǒng)建設(shè)提出了新的更高的要求。作為基層事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理重要組成部分的出納工作，對財(cái)務(wù)管理工作具有十分重要的作用，因而必須將出納工作上升到更高層面，并運(yùn)用科學(xué)的方法和策略，大力推動(dòng)出納工作改革和創(chuàng)新，努力提升整體水平。
一、出納工作對財(cái)務(wù)管理工作的作用
在基層事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理當(dāng)中，出納是一個(gè)重要組成部分。只有做好出納工作，才能使基層事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理更具有規(guī)范化，有的基層事業(yè)單位出納制度不夠完善，特別是管理工作不夠嚴(yán)格、科學(xué)、到位的問題比較突出，這就直接導(dǎo)致出納工作受到較大的影響，進(jìn)而制約了財(cái)務(wù)管理工作的整體水平，因而需要不斷優(yōu)化和完善出納工作，才能使財(cái)務(wù)管理工作步入規(guī)范化軌道。只有做好出納工作，才能使財(cái)務(wù)管理工作效能更強(qiáng)，特別是通過對現(xiàn)金收付、銀行賬目處理以及報(bào)銷審核等進(jìn)行深入的研究，才能使出納工作與會(huì)計(jì)工作形成有效銜接，進(jìn)而促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的系統(tǒng)性建設(shè)。
二、提升基層事業(yè)單位出納工作有效性的策略
(一)完善出納工作制度。要想更有效地提升基層事業(yè)單位出納工作質(zhì)量和水平，一定要在優(yōu)化和完善出納工作制度方面狠下功夫，特別是要嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)的要求，制定科學(xué)、完善、具體的出納工作制度，努力使出納工作更加規(guī)范有序，同時(shí)，也能夠引導(dǎo)出納人員照章辦事。這就需要基層事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)將出納工作上升到更高層面，特別是要從促進(jìn)出納工作有效性入手，將其納入基層事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理當(dāng)中，對出納的各項(xiàng)工作都要制定明確的制度，并且強(qiáng)化制度的執(zhí)行力建設(shè)。要大力推行“賬款分管”的財(cái)務(wù)管理制度，對出納人員和會(huì)計(jì)人員的工作職責(zé)以及崗位分工進(jìn)行明確，只有這樣，才能使基層事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作更具有科學(xué)化。(二)拓展出納工作職能。隨著基層事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度改革的不斷深化，對基層事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作提出了更高要求，也需要不斷拓展出納工作職能，努力提升出納工作的整體性和戰(zhàn)略性。這就需要基層事業(yè)單位在開展財(cái)務(wù)管理工作的過程中，除了要強(qiáng)化出納基礎(chǔ)性工作之外，也要積極探索推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作拓展性的有效舉措，進(jìn)一步提升出納工作的整體水平。這就需要基層事業(yè)單位賦予出納工作更多的崗位職責(zé)，比如，可以賦予出納參與貨幣資金計(jì)劃定額管理的權(quán)力，進(jìn)而使他們在這方面能夠發(fā)揮更加積極的作用;再比如，還應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化出納工作的風(fēng)險(xiǎn)管理能力，比如，在資金使用的過程中，提出合理化建議等等。要注重明確出納工作目標(biāo)和任務(wù)，比如，可以建立出納與會(huì)計(jì)分工合作的運(yùn)行機(jī)制，使出納與會(huì)計(jì)之間既獨(dú)立工作又相互配合。(三)提高出納人員素質(zhì)。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素。要想使基層事業(yè)單位出納工作取得更大的突破，一定要在提高出納人員綜合素質(zhì)方面狠下功夫。這不僅需要基層事業(yè)單位要大力加強(qiáng)出納人員教育和培訓(xùn)，更是在當(dāng)前信息技術(shù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用于基層事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)中的新形勢和新任務(wù)入手，要在提高出納人員信息素養(yǎng)方面取得突破，切實(shí)加大相關(guān)方面的培訓(xùn)力度，使出納人員能夠在應(yīng)用信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等方面發(fā)揮積極作用。要切實(shí)加大優(yōu)秀出納人員的引進(jìn)力度，使他們能夠在推動(dòng)出納工作改革和創(chuàng)新方面發(fā)揮引領(lǐng)作用。要大力加強(qiáng)出納人員職業(yè)道德建設(shè)，除了要獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作之外，也要在工作的過程中養(yǎng)成認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧?xí)慣和態(tài)度，對于工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題能夠及時(shí)處理和解決。
三、結(jié)語
出納工作對基層事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作具有很強(qiáng)的基礎(chǔ)性、支撐性和銜接性作用，因而應(yīng)當(dāng)更加高度重視出納工作改革和創(chuàng)新，特別是要積極探索更具有創(chuàng)新性的出納模式，重點(diǎn)要在完善出納工作制度、拓展出納工作職能、提高出納人員素質(zhì)等諸多方面取得突破，推動(dòng)基層事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理出納工作步入健康發(fā)展的軌道。
參考文獻(xiàn):
［1］劉靖惠，劉靖萍．新形勢下如何發(fā)揮出納工作對財(cái)務(wù)管理的作用［J］．現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2019(17):245．