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月考之后范文1

語文試卷發(fā)下來以后，我真是后悔莫及。這次分?jǐn)?shù)是我有始以來最低分，試卷上的錯誤反映出平時不足之處，特別是作文，被扣3分。

想起月考前，自己有點(diǎn)自負(fù)，根本沒把月考放在眼里，沒有好好復(fù)習(xí)，多了解一些課外知識。當(dāng)天晚上完成作業(yè)后，就去看電視，把老師吩咐復(fù)習(xí)的事忘得煙屑云外。考試時，基礎(chǔ)知識沒鞏固好，思考的時間太長，到了作文題目，只好匆匆忙忙把它寫完，最后失分嚴(yán)重。

想到這里，我下定決心書以后上課，一定要更加努力聽講。多看一些課外讀物增加課外知識，不能只學(xué)課本里教的內(nèi)容。還要多做練習(xí)，加強(qiáng)基礎(chǔ)鞏固程度和作文水平，特別是稍帶理解性的題目，半點(diǎn)也不能馬虎。最重要的是，有時間應(yīng)試多翻一番以前的課本，溫習(xí)舊的知識，不能把所學(xué)的全部還給老師。

月考之后范文2

時間段一：8月上中旬

官方做什么：研招機(jī)構(gòu)上報(bào)2019年度研究生招生計(jì)劃(含保送生)，教育部開始制定2018年全國研究生招生計(jì)劃。

我們做什么：各科知識初級儲備(參考書+復(fù)習(xí)資料)，強(qiáng)化英語，背誦記憶政治與專業(yè)課重難點(diǎn)部分。

時間段二：8月下旬-9月初

官方做什么：全國各研招機(jī)構(gòu)根據(jù)2019年全國碩士研究生入學(xué)考試招生簡章公布本機(jī)構(gòu)招生簡章與專業(yè)目錄。

我們做什么：收集學(xué)校與專業(yè)信息，確定備考的階段指導(dǎo)方針。

時間段三：9月中上旬

官方做什么：《2019年全國碩士研究生入學(xué)考試大綱》、學(xué)科及專業(yè)課考試大綱陸續(xù)發(fā)行(一般參考時間，會有微調(diào))。

我們做什么：吃透考試大綱和大綱解析是重中之重！吃透考試大綱和大綱解析是重中之重！吃透考試大綱和大綱解析是重中之重！重要的事情說三遍！

時間段四：9月中旬-10月中旬

官方做什么：全國碩士研究生入學(xué)考試網(wǎng)上預(yù)報(bào)名與正式報(bào)名。

我們做什么：報(bào)名看似簡單卻最考驗(yàn)細(xì)心程度，個人的每一項(xiàng)信息都要經(jīng)過確認(rèn)后準(zhǔn)確無誤地填寫。如果身邊有考研過來人，不妨提前好好咨詢*意事項(xiàng)。

時間段五：11月中旬

官方做什么：現(xiàn)場確認(rèn)考生報(bào)名信息。

我們做什么：提前查好公告指定的報(bào)考點(diǎn)的路線，攜帶需要攜帶的個人資料及報(bào)考費(fèi)用，至指定報(bào)考點(diǎn)按規(guī)定照相。

時間段六：11月下旬-12月底

官方做什么：全國碩士研究生入學(xué)考試非統(tǒng)考專業(yè)課命題工作正式啟動，各研招單位自主命制專業(yè)課試題。

我們做什么：備考中的總結(jié)和沖刺階段，如果有條件可以開始聯(lián)系導(dǎo)師。調(diào)整作息與心態(tài)，準(zhǔn)備應(yīng)對考研初試。

時間段七：初試后2019年春

官方做什么：全國研究生入學(xué)考試閱卷工作正式開始，公布考生分?jǐn)?shù)。

我們做什么：查分(電話、網(wǎng)絡(luò)等方式)，如有疑問開始申請分?jǐn)?shù)核對。

時間段八：2月中旬-4月中旬

官方做什么：研招單位及國家線陸續(xù)公布復(fù)試分?jǐn)?shù)線。生源余缺信息，復(fù)試工作陸續(xù)進(jìn)行。

我們做什么：密切關(guān)注分?jǐn)?shù)錢的公布情況，如通過復(fù)試分?jǐn)?shù)線則開始投入復(fù)試準(zhǔn)備或調(diào)劑。

時間段九：4月底-5月初

官方做什么：體檢通知，開始檔案與組織關(guān)系審查工作。

我們做什么：按照要求配合并辦理所要求事項(xiàng)。

時間段十：5月中旬

月考之后范文3

關(guān)鍵詞：財(cái)力集約化 財(cái)務(wù)工作 職能與定位

一、要對實(shí)施“財(cái)力集約化”的重大意義進(jìn)行“再認(rèn)識”

國家電網(wǎng)公司財(cái)力集約化，以“六統(tǒng)一、五集中”為有效財(cái)務(wù)管理手段，以優(yōu)化調(diào)整財(cái)務(wù)職責(zé)權(quán)限及組織結(jié)構(gòu)為組織保障，以ERP和財(cái)務(wù)管控信息系統(tǒng)為技術(shù)支撐，實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)與其他業(yè)務(wù)的縱向集約貫通、橫向有機(jī)融合，為建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求、科學(xué)高效的財(cái)力集約化管理體系奠定了良好基礎(chǔ)，增強(qiáng)了公司財(cái)務(wù)管控能力、提升了運(yùn)營效率和效益。作為國網(wǎng)公司財(cái)力集約化一線踐行者的市級供電公司，通過幾年來的工作實(shí)踐，筆者對實(shí)施財(cái)力集約化的必要性和重大意義有了更為深刻的理解、認(rèn)識和體會：一是實(shí)施財(cái)力集約化管理是公司適應(yīng)并建立現(xiàn)代公司制度的必然要求，是精益、高效取代傳統(tǒng)、粗放經(jīng)營管理的必經(jīng)之路；二是“集約化”是公司針對自身的一場“革命”，是公司實(shí)現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”、建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”國際一流企業(yè)長遠(yuǎn)奮斗目標(biāo)所必須經(jīng)歷的一次“蛻變”；三是就“十”以來黨和國家提出或相繼出臺的一系列治黨、治國理念和措施而言，國網(wǎng)公司幾年來實(shí)施的一系列企業(yè)改革辦法，可以說是具有“強(qiáng)身健體、增強(qiáng)免疫”的前瞻性舉措；四是就基層財(cái)務(wù)工作而言，其意義體現(xiàn)在工作中有了統(tǒng)一、充分的科學(xué)依據(jù)；程序上有了統(tǒng)一規(guī)范運(yùn)行的“軌道”；市級公司作為公司的基本“組織細(xì)胞”，有了良好的微觀“新陳代謝”條件和環(huán)境。對公司而言，有了健康的“組織細(xì)胞”，才能保證各“系統(tǒng)”的正常運(yùn)行，才保證公司“肌體” 的完整健康。總之，財(cái)力集約化作為國網(wǎng)電網(wǎng)公司實(shí)施集約化管理重要組成部分，其意義和影響是重大而深遠(yuǎn)的，將對公司健康穩(wěn)定發(fā)展起到積極的推動作用。

二、要對新時期財(cái)務(wù)工作在企業(yè)管理中的“職能與定位”發(fā)生的新變化進(jìn)行“再思考”

企業(yè)財(cái)務(wù)表面上體現(xiàn)為財(cái)會人員對企業(yè)所有經(jīng)濟(jì)活動及經(jīng)營成果進(jìn)行核算、確認(rèn)、反映并實(shí)施有效監(jiān)督的日常管理工作，但隨著企業(yè)改革的日益深入和現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步完善，在國家電網(wǎng)公司實(shí)施“三集五大”之后，特別是當(dāng)前落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”和“反”工作中，財(cái)務(wù)工作在公司企業(yè)管理中所處的基礎(chǔ)地位和發(fā)揮的重要作用日益凸顯。通過“五集中”、“六統(tǒng)一”，財(cái)務(wù)工作的職能已從單純的信息咨詢、監(jiān)督、服務(wù)等方面進(jìn)一步向控制、預(yù)測、參與企業(yè)決策方向拓展。同時從“大安全觀”出發(fā)，財(cái)務(wù)工作在依法治企、規(guī)范經(jīng)營和確保企業(yè)“安全穩(wěn)定發(fā)展”方面發(fā)揮著其他專業(yè)不可替代的作用。因此，在公司新的發(fā)展時期，財(cái)務(wù)管理部門要重新準(zhǔn)確定位財(cái)會工作在企業(yè)管理中所處的位置，并發(fā)揮應(yīng)有的作用。不僅要規(guī)范會計(jì)基礎(chǔ)管理、強(qiáng)化監(jiān)控、守住底線，更要盡最大努力確保資金安全及與企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的各方面安全。對新時期財(cái)務(wù)工作的“職能和定位”有了冷靜的思考、清醒的認(rèn)識，有助于我們主觀能動地把基層財(cái)務(wù)工作做得更好。

三、要對充分發(fā)揮財(cái)務(wù)工作職能的前提和必要條件進(jìn)行“再分析”

基于對財(cái)務(wù)工作在新時期企業(yè)管理工作中職能及其定位的認(rèn)識與思考，如何立足基層財(cái)務(wù)工作實(shí)際，切實(shí)發(fā)揮好應(yīng)有的管理職能，還需要什么樣的前提和必要條件，因此有必要對其作出深度地“再分析”。

“改革”的目的就是為了更好地理順和完善“生產(chǎn)關(guān)系”，從而更有利于促進(jìn)“生產(chǎn)力”發(fā)展。在生產(chǎn)力三要素中，勞動者是最活躍的因素，也就是說人在生產(chǎn)力發(fā)展中起著決定性作用。那么在新形勢下，要把財(cái)力集約化工作貫徹落實(shí)在基層，并得以充分深化推廣應(yīng)用，以更好地發(fā)揮基層財(cái)務(wù)管理工作應(yīng)有的職能，其前提是――必須擁有一支高素質(zhì)的財(cái)務(wù)隊(duì)伍作支撐，同時，隨著發(fā)展需要，與時俱進(jìn)地不斷強(qiáng)化財(cái)務(wù)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，這是做好基層財(cái)務(wù)工作的必要條件。

四、要對財(cái)務(wù)組織隊(duì)伍建設(shè)“再強(qiáng)化”

結(jié)合財(cái)力集約化推廣應(yīng)用和市級供電公司財(cái)務(wù)工作的實(shí)際，國網(wǎng)大慶供電公司在強(qiáng)化基層財(cái)務(wù)隊(duì)伍組織建設(shè)方面進(jìn)行了一些積極的探索與實(shí)踐，收到了較好的效果。

（一）嚴(yán)把財(cái)務(wù)人員“入伍”關(guān)

用“好”人是做好任何工作的前提條件，因此就得把好員工的“入口”關(guān)，這一點(diǎn)在財(cái)務(wù)隊(duì)伍選人、用人上則顯得尤為重要。近幾年，大慶供電公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)部為適應(yīng)財(cái)力集約化對財(cái)務(wù)人員崗位配備的要求，先后從具有一定實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、財(cái)會專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）畢業(yè)的大學(xué)生中錄用了6名專業(yè)會計(jì)。每次新錄用財(cái)務(wù)人員，都由財(cái)務(wù)部門提出意見、人力資源部門制定方案并嚴(yán)格操作、紀(jì)檢人員全過程監(jiān)督，采取“公開、公平、公正”的招聘措施，以力求選用“德、才”兼?zhèn)涞臅?jì)人員。通過有效地控制財(cái)務(wù)人員“入伍”關(guān)，使新增會計(jì)人員必備的基本素質(zhì)得到了有效保證。

（二）強(qiáng)化財(cái)會人員職業(yè)操守教育

具備良好會計(jì)理論知識水平和業(yè)務(wù)處理實(shí)務(wù)能力是做好財(cái)務(wù)工作的基本條件，作為財(cái)務(wù)工作者具有良好的職業(yè)操守，并能從大局出發(fā)，樹立并堅(jiān)守正確的“三觀”和工作理念則更為重要。作為一名合格的財(cái)會人員，既要做到一塵不染，又要實(shí)事求是講原則，始終秉承嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作態(tài)度，才能心無旁騖地?fù)?dān)負(fù)起財(cái)會人員應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。為此國網(wǎng)大慶供電公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)部結(jié)合工作實(shí)際和每月工作例會，適時地對財(cái)會人員進(jìn)行職業(yè)道德教育，正確引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員立足崗位，樹立忠誠服務(wù)企業(yè)并為企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展負(fù)好責(zé)的工作理念和正確的“世界觀、人生觀、價(jià)值觀”，他們也以實(shí)際行動詮釋出了新時期國網(wǎng)員工應(yīng)有的風(fēng)范，充分展現(xiàn)了基層財(cái)務(wù)隊(duì)伍“自身硬更能打好鐵”的應(yīng)有品質(zhì)。

（三）強(qiáng)化會計(jì)崗位內(nèi)部監(jiān)督、牽制

作為工作在公司一線的基層財(cái)務(wù)隊(duì)伍，既要有團(tuán)結(jié)和諧的工作內(nèi)部環(huán)境，更不可淡化內(nèi)部“監(jiān)督、牽制”機(jī)制的建立與實(shí)施。為此國網(wǎng)大慶供電公司從2012年起，結(jié)合財(cái)力集約化和基層工作的實(shí)際需要，探索實(shí)施了財(cái)會人員定期（三年）崗位輪換和崗位AB角制（每年一調(diào)整），在實(shí)踐中收到了較好的效果。

一是會計(jì)崗位定期輪換和崗位AB角制，符合新時期基層財(cái)務(wù)工作的實(shí)際需要。按《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》有關(guān)要求，對會計(jì)崗位進(jìn)行定期輪換，既是財(cái)力集約化組織建設(shè)的需要，也是結(jié)合會計(jì)人員個體差異等因素，最大限度地實(shí)現(xiàn)財(cái)會人員“因材施用”的有效辦法；實(shí)施崗位AB角制（結(jié)合當(dāng)年的實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整），是防止因一人缺崗、工作流程受阻而影響工作效率的有效措施，化臨時安排人員頂替為B角有準(zhǔn)備的自覺行為，保證了工作質(zhì)量和效率；二是強(qiáng)化會計(jì)崗位內(nèi)部監(jiān)督、牽制的有效手段。通過崗位輪換和AB角制，避免了因基層會計(jì)崗位分工過細(xì)，個別會計(jì)人員在一個崗位上長期工作而形成的業(yè)務(wù)知識過于狹窄、思維和處理業(yè)務(wù)方式惰性僵化現(xiàn)象產(chǎn)生，以及可能導(dǎo)致的習(xí)慣性不足或問題得不到及時發(fā)現(xiàn)和糾正的現(xiàn)象，在實(shí)際工作中取得了強(qiáng)化“內(nèi)部牽制、內(nèi)部監(jiān)督”的效果；三是有助于團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)與提高。通過崗位輪換和AB角制，促進(jìn)了專業(yè)會計(jì)之間的相互學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)交流與溝通，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，財(cái)務(wù)人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了普遍提高，為營造融洽、和諧的內(nèi)部工作環(huán)境起到了積極作用。

（四）強(qiáng)化財(cái)會人員后續(xù)教育

結(jié)合實(shí)際工作需要和不同會計(jì)崗位人員自身素質(zhì)差異，以及個人發(fā)展的不同需求，充分利用一切可用的資源，采取各種“因材施教”的后續(xù)教育方式，有效促進(jìn)財(cái)務(wù)隊(duì)伍綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升。

一是結(jié)合個人發(fā)展需求，激勵財(cái)會人員自主學(xué)習(xí)。適時進(jìn)行形勢教育，積極創(chuàng)造有利條件，支持會計(jì)人員參加職稱考試，倡導(dǎo)“通過”職稱考試就是在為公司、為集體做貢獻(xiàn)的大局意識，激勵會計(jì)人員自主學(xué)習(xí)意識，逐步形成了財(cái)務(wù)隊(duì)伍良好的學(xué)習(xí)氛圍。二是結(jié)合財(cái)務(wù)調(diào)考強(qiáng)化培訓(xùn)。以國家電網(wǎng)公司、省公司財(cái)務(wù)調(diào)考工作總體安排為契機(jī)，有針對性地強(qiáng)化培訓(xùn)。結(jié)合工作實(shí)際，采取自主學(xué)習(xí)與重點(diǎn)內(nèi)容聘請高校老師集中面授培訓(xùn)相結(jié)合，以及以考促學(xué)、以考代培、以考選優(yōu)等多種措施和辦法，切實(shí)達(dá)到提升財(cái)會人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。三是結(jié)合崗位工作實(shí)際，專業(yè)會計(jì)輪流講課。為促進(jìn)會計(jì)人員主動鉆研業(yè)務(wù)、相互學(xué)習(xí)，全面掌握基層公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)內(nèi)容。從2012年起，國網(wǎng)大慶供電公司探索開展了專業(yè)會計(jì)人員輪流講課工作。每位講課會計(jì)都自己制作課件，立足崗位上講臺，理論聯(lián)系實(shí)際講業(yè)務(wù)、講流程、講規(guī)范、講風(fēng)險(xiǎn)，最終實(shí)現(xiàn)每個人既當(dāng)老師、又當(dāng)學(xué)生。通過這種培訓(xùn)方式，既是對會計(jì)人員的說、寫、做能力進(jìn)行了一次全面鍛煉和檢驗(yàn)，也收到了一人提升、共同提高的良好效果。四是利用現(xiàn)代信息平臺，實(shí)施網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。計(jì)算機(jī)發(fā)展與普及給這個世界帶來了一場“革命”，網(wǎng)絡(luò)又給這場“革命”注入了 “催化劑”。因此借助網(wǎng)絡(luò)這一現(xiàn)代化信息平臺開展財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，則是更方便、快捷、有效的方式。近幾年，大慶供電公司每年都給財(cái)會人員在中華會計(jì)網(wǎng)校“量身”開通學(xué)習(xí)內(nèi)容，以便其在工作之余隨時學(xué)習(xí)、“問疑解惑”，同時滿足了不同會計(jì)人員的學(xué)習(xí)需求，實(shí)踐證明這是一種很有效的培訓(xùn)方法。

五、結(jié)語

伴隨公司改革逐步深入和形勢不斷發(fā)展，基層財(cái)務(wù)工作將繼續(xù)按照國家電網(wǎng)公司財(cái)力集約化的統(tǒng)一部署，因“勢”而思、隨“時”求進(jìn)，把“學(xué)無止境”的內(nèi)涵充分體現(xiàn)在基層財(cái)務(wù)隊(duì)伍中，從抓隊(duì)伍建設(shè)和會計(jì)基礎(chǔ)工作入手，切實(shí)把國網(wǎng)公司財(cái)力集約化實(shí)施工作植根于基層，認(rèn)真做好深化推廣應(yīng)用工作，充分發(fā)揮應(yīng)有職能，為國網(wǎng)公司實(shí)現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”、建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”國際一流現(xiàn)代化企業(yè)做出積極貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]李衛(wèi)勝.縣級供電企業(yè)的集約化之路[J].國家電網(wǎng)，2010（2）.

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[3]鄧純勝，聶其海.企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀與信息化策略分析[J].全國商情（經(jīng)濟(jì)理論研究），2009（19）.

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月考之后范文4

等國慶放完假，回到學(xué)校之后就得進(jìn)行月考了，是第一次月考也是進(jìn)入高中以后的第一次考試。據(jù)班主任說，這次的月考很重要、很重要，段長把這次的成績看得很重。哎，自從進(jìn)入高中以后，我就感受到了前所未有的壓力，一股一股的涌向我。雖然是這樣，但是我卻沒有辦法躲開他的追擊。我只能過勇敢地與他對抗。

中考成績很是不理想，在年段和班級的排名都是屬于倒數(shù)的那種，可見我的成績是有多么的爛。成績之所以這么爛，和我自身有很大的關(guān)系，因?yàn)槲业膽卸瑁驗(yàn)槲业淖源蟆Ｗ詮挠?jì)入高中以后，我再也不敢和自大靠近一步了，理由很簡單，因?yàn)槲覜]有那字資本去自大啊。沒有資本就不要去獻(xiàn)丑嘛。我這次月考的成績不知道會考成什么樣子。但是我還是希望自己這次的月考成績能比計(jì)入高中時的排名前進(jìn)一些，畢竟高中的知識點(diǎn)與初中的知識點(diǎn)大不相同。

我要做足準(zhǔn)備，好好的迎接進(jìn)入高中后的第一次考試。加油吧！

月考之后范文5

那天，我們沉浸在歡樂的學(xué)習(xí)氛圍中。交談聲，讀書聲，歡笑聲交錯在教室里。“叮…。”八點(diǎn)的鈴聲響起了，距離考試只剩十分鐘了。這時，我們才慌亂的整理書包，奔入考場。最后再看了一眼語文書，才戀戀不舍的將它留在書包里。

考試卷發(fā)到了眼前，一道道試題清楚的展現(xiàn)在我的眼前。恍惚中，如同隔世的朋友，只記得他們的名字，而不記得他們的容顏了，真是“書到用時方恨少”。腦子里原本塞得滿滿的東西，此刻，卻像和我玩起了“捉迷藏”。不管怎么“叫”它，它都不搭理我。只得硬著頭皮去答題了。只剩最后幾分鐘了，我還在絞盡腦汁冥思苦想，不放棄的掙扎著。“叮……”結(jié)束的鈴聲猛地響起。伴隨著一聲“交卷了，停筆”，我不情愿的停下筆，眼睜睜的看著試卷被收走，心里充滿了無奈。

“放手吧，這是你自討苦吃……”一個突如其來的聲音從腦海中響起。隨后，另一個聲音又緊接而來，“沒關(guān)系，考砸了就考砸了，下次加把勁不就得了……”我的心仿佛被兩種思想撕扯著，頭越來越痛。哎，怎么向媽媽交代呢？真是欲哭無淚啊。“你咋這么不爭氣呢？”媽媽一定會這么說的。心里頓時萬念俱灰，感覺天空也跟著變得陰沉了，我被壓迫得幾乎喘不過氣來。但陸游不是在“山重水復(fù)疑無路”之后，又吟誦了一句“柳暗花明又一村”嗎？一絲安慰從心中掠過，吹散了心中的憂愁，抱著半失落半開懷的心情，走上了回家之路。

媽媽早在門口等候我多時了。她看到了我，便迫不及待的問：“怎么樣，啊？”我想了半天，只擠出了‘不好’兩個字。不過，媽媽并沒有像我想象中那樣。媽媽笑著說：“沒關(guān)系，我相信你下次會考好的。”聽著媽媽鼓勵的話語，我的心里有了些許的安慰。我不禁在心里想：“這次雖然沒有考好，但是還有下一次，那更大的挫折與困難還在等著我，我一定不辜負(fù)媽媽的期望，努力學(xué)習(xí)，打好中考這場仗。”

月考之后范文6

9月份，我?guī)У睦砜瓢嗌礁呷恕０嗬镉幸粋€頭腦很聰明的學(xué)生叫小嶺（化名），理科基礎(chǔ)也很好，就是外語成績稍差點(diǎn)，所以高三年級組指定她為理科班的重點(diǎn)培養(yǎng)對象，力爭在高考成績達(dá)到600分以上。開學(xué)初，我讓學(xué)生根據(jù)上一屆的理科班成績制訂自己的高考目標(biāo)。她的高考目標(biāo)成績是610分，根據(jù)平時表現(xiàn)和月考成績，她的目標(biāo)有很大的達(dá)到幾率，而且各科任老師也都對此很有信心，更是滿懷期望。

她的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)用、分析等綜合能力都較強(qiáng)。但無論是發(fā)型、行為還是性格卻比男孩還像男孩。那種大大咧咧、馬馬虎虎、毛毛躁躁、風(fēng)風(fēng)火火、快言快語，男孩子的特點(diǎn)她都有，這種性格在平時學(xué)習(xí)和考試時毫無遺漏地都表現(xiàn)出來。平時或考試解題時速度超快，別的學(xué)生要一個小時內(nèi)做的，她半個小時就能做完。卻往往在很簡單的問題上因?yàn)閷忣}不仔細(xì)、漏做、落符號而在小處丟分。因此，老師們常這樣對她說：這部分老師強(qiáng)調(diào)多少回了，這么簡單的題還錯！你這樣該得的分也得不了，怎么考600分啊？

有一天上晚自習(xí)，小嶺突然說，“老師我要報(bào)考體育學(xué)院（她跆拳道打得不錯），那樣就不用考600分以上吧。”聽到這話，我很驚訝，問：“為什么這么說呢？”她說：“不用考600分，就不用在拼命學(xué)了，做錯題老師也不會那么說，考不了600也不會丟臉，更不會有壓力了。”

聽到這里一股怒氣直頂我腦門（你有這么好的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)條件，卻要考體育學(xué)院），緊接著委屈感涌上心頭（那我們的努力和期望都要成泡沫了嗎）。我強(qiáng)壓著這些情緒，試著站在她的位置思考，恍然明白，她是對老師的語氣反感，對老師們的期望有壓力了，而且壓力反而引起她的逆反心理。我整理一下思路：“高考是我們12年學(xué)習(xí)的最終檢查結(jié)果，你不想向人們展示你的能力嗎？我們?yōu)槭裁粗灰竽愣灰笃渌瑢W(xué)啊，不就是因?yàn)槌浞挚隙阌羞@個能力嗎？上次你總分多少？有沒有希望達(dá)600分？”“但是，我一次都沒得過600分。”“沒得過才是我們的目標(biāo)啊。我們這么要求是想讓你朝這個目標(biāo)義無反顧、不遺余力地努力而已。有目標(biāo)我們才能往目標(biāo)使勁呀。我給你講個故事吧。”

《花開不敗》是一位考上復(fù)旦大學(xué)的女生童萱寫的，她在高三第一次月考排名全校第294名，她說她要考復(fù)旦，在所有人的眼中都認(rèn)為是“癡人說夢”，然而童萱就報(bào)著這一個信念“我要上復(fù)旦”，她在床上貼上紙條“我要上復(fù)旦”，每天起床后大吼一聲：“殺進(jìn)復(fù)旦！”從而一天的生活就圍繞著“我要上復(fù)旦”進(jìn)行著。最終她實(shí)現(xiàn)了自己的理想。

最后，我告訴小嶺兩句話：第一句“不經(jīng)今日的煉獄之苦，怎得明日的涅而出”;第二句“分?jǐn)?shù)=知識+能力+素質(zhì)=思維+習(xí)慣+精神=做人”。有明確、懇切的愿望，再通過拼命的努力，肯定會達(dá)到我們的目標(biāo)。

她聽了我的話，眼睛亮了一下，之后像是下定決心了似：“老師，我知道該怎么做了。”

目標(biāo)越明確，越切合自己的實(shí)際情況，其學(xué)習(xí)行動的每一次努力越能夠獲得成功。學(xué)生在成功中體驗(yàn)學(xué)習(xí)的喜悅，學(xué)習(xí)從此充滿了活力、激情和意義。

因此，我與她一起認(rèn)真討論分析上一次月考成績，細(xì)心制訂下一次月考要達(dá)到的短期目標(biāo)，再根據(jù)她的潛能與實(shí)力制訂這一學(xué)期要達(dá)到的中期目標(biāo)。針對基礎(chǔ)較差的外語，與日語老師進(jìn)行交流，搭成師生結(jié)對子，利用每天的第9節(jié)課進(jìn)行輔導(dǎo)，并且給去年的高考招生指南做參考，找到自己的理想大學(xué)做長期目標(biāo)。之后的學(xué)習(xí)中她比以前認(rèn)真多了，而且更努力，更勤奮了。