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政工工作企業發展論文

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政工工作企業發展論文

一、政工工作企業發展中的必要性

(一)有助于企業生產經營的發展

企業日常經營的主要工作就是生產工作,企業的生產經營工作直接影響企業的經濟利益以及企業的發展,企業的生產經營主要是由企業員工負責的,企業員工對于企業的發展是至關重要的,企業承擔生產任務的主要還是企業員工。因此,加強企業的思想政治工作,不僅能夠提升企業員工的思想覺悟,增強企業員工的凝聚力,也能夠促使企業員工發揮最大能力,提高工作效率,為企業做出貢獻,從而提高企業的生產經營水平,在企業內部形成良好的工作環境,為企業管理者的管理提供便利;企業員工通過學習思想政治知識,能夠使其更加富有責任心,從而確保企業在激烈的市場競爭中占據有利地位。

(二)有助于優化企業內部管理

組成企業最重要的一部分就是企業員工,沒有企業員工的付出,也就沒有企業的發展,企業員工在企業的發展過程中起著不可替代的作用。因此,企業的政工工作是企業得以發展的重要因素。思想政治工作中往往包括企業文化等具有企業自身特色的內容,對于提高企業員工對企業的認同感具有促進作用,并會提升企業員工的整體素質,以此來適應不斷發展的企業環境。另外,通過對企業員工進行思想政治教育,能夠促進企業的人力資源發揮最大效用,優化企業的內部管理,實現企業可持續發展,為企業的發展奠定思想基礎。通過落實企業的思想政治工作,能夠指導企業發展的正確方向,推動企業跟隨國家的方針政策去發展,并且越來越好。

二、充分發揮政工工作作用的對策

(一)兼顧企業政工工作與企業經濟建設

在我國社會經濟大環境的影響下,企業的思想政治工作對企業的日常管理以及生產經營影響越來越大,也是決定企業成敗的關鍵。企業開展思想政治工作要注意方法,不得盲目開展工作,不能一蹴而就,要循序漸進,否則政工工作就不會發揮其對企業的重要性,對企業發展也起不到促進作用。因此,企業在兼顧企業生產經營的同時,也要注重企業的思想政治工作,將二者緊密結合在一起,互相作用,以思想政治工作帶動企業的生產經營,從而促進企業的發展。第一,企業管理者與員工要端正態度,正確認識思想政治工作對企業發展的重要性,另外,要注意企業的經濟發展與思想政治工作之間的關系,將思想政治工作作為工作的重點,確立正確的思想理念,并指導日常的工作;第二,企業在發展的過程中都具有自身的特點,不可以照抄照搬其他企業的經驗,要確定自身的發展重心,并將政工工作納入企業重心當中,實現政工工作在企業的日常生產經營中的發揮價值,進而利用政工工作對企業的推動作用,大力發展企業生產,不僅提高企業的經濟效益,還能夠深入開展企業的政工工作。

(二)運用經濟手段推動政工工作

隨著信息與互聯網技術的普及,企業員工受到社會各方面因素的影響,自身的各種觀念也在不斷發生改變,并將自身的觀念與日常工作緊密相聯,將企業的經濟利益與工作行為相結合。企業可以通過運用經濟手段推動企業員工思想政治工作的開展。企業經營管理的本質就是實現經濟效益最大化,注重企業員工的政工工作與企業經濟相結合,不僅能夠促進企業順利深化思想政治工作,同時,對企業提高經濟效益也具有一定促進作用。因此,企業應當著手運用利益手段刺激員工工作的積極性,進而影響員工的價值觀念的形成,最終實現思想政治工作促進企業提高經濟效益,并在經濟手段的推動下,順利開展企業的政工工作。

(三)發揮榜樣的作用

列寧曾說“榜樣的力量是無窮的”。所以,在開展思想政治工作時,企業就要將這句話的真正含義應用到工作中,要注重促進企業管理者以及先進個人、楷模發揮榜樣作用,讓企業其他員工都能夠認可政工工作的必要性,并主動地參與到政工工作中來,企業可以舉辦一系列有意義的活動,對表現優異的個人進行獎勵,并公開表揚,促使更多企業員工加入到政工工作中來。

三、結論

根據上文所述,政工工作在企業發展過程中占據主導地位。因此,企業一定要加強政工工作,采取有效地措施和方法,大力開展政工工作,進而提高自身在市場中的競爭力,提高國民經濟的發展,確保社會的和諧、健康發展。

作者:蘆俊 單位:江蘇省有色金屬華東地質勘查局

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