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服裝企業(yè)存貨管理問題及對策

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服裝企業(yè)存貨管理問題及對策

摘要:近年來,隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,我國各行各業(yè)的發(fā)展都得到了有力的推動,但與此同時,經(jīng)濟市場的競爭也越來越激勵。就服裝企業(yè)而言,在激烈的市場競爭背景下,想要獲得持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,就必須做好企業(yè)管理工作,而其中存貨管理就是尤為重要的一項工作內容。對于服裝企業(yè)而言,存貨即是資產,想要保證生產經(jīng)營活動的順利有序進行,就必須有計劃的購入、消耗、銷售存貨,這對于加快資金周轉、提高資金使用效率具有重要的作用,而想要實現(xiàn)這些目標,前提就必須做好存貨管理工作。就以浙江某服裝企業(yè)為例,其在存貨管理方面還存在一定的問題。本文就對其存貨管理問題進行詳細分析,進而提出了相應的解決對策,期望能夠促進服裝企業(yè)良好發(fā)展。

關鍵詞:存貨管理;問題;服裝企業(yè);對策

一、引言

存貨管理是企業(yè)管理工作中尤為重要的一項工作內容,即指對企業(yè)的存貨進行質量、數(shù)量進行管理、規(guī)劃、計劃的一種管理活動,其目的就在于合理安排企業(yè)采購及生產活動,進而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。對于服裝企業(yè)而言,其存貨一般占到企業(yè)流動資產的50%左右,所以做好存貨管理十分重要和必要。只有保證了存貨管理的科學性和合理性,才能夠提高資金的利用效率,使得企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。而如果沒有做好存貨管理,那么就很容易導致資金緊張、存貨周轉阻礙等問題的發(fā)生,最終影響企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展。就目前來看,由于存貨管理不善導致企業(yè)破產的情況比比皆是。所以,服裝企業(yè)在發(fā)展過程中,要提供對存貨管理的重視。浙江某服裝企業(yè)是一家集開發(fā)、生產、銷售于一體的專業(yè)時裝公司,而這種產銷一體的企業(yè)面臨著更嚴峻的庫存問題。

二、浙江地區(qū)服裝企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

浙江省是中國目前最大的服裝產業(yè)聚集地之一,服裝產業(yè)作為浙江重要的支柱產業(yè)之一,在走向世界的過程中面臨著深刻的挑戰(zhàn)和良好的機遇,如何進一步發(fā)展浙江服裝業(yè),是浙江由服裝大省向服裝強省轉變過程中所面臨的重要課題,也是目前浙江服裝企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展需要重點考慮的問題[1]。近年來,隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,經(jīng)濟市場環(huán)境也發(fā)生了較大的變化,比如江浙地區(qū)的服裝企業(yè)之間的競爭就越來越激烈,很多服裝企業(yè)為了滿足消費者的需求、獲得更大的經(jīng)濟效益,都在不斷的推出新產品,而由于季節(jié)、銷量、質量、款式等種種因素的影響,在新產品不斷推出的同時也積壓了大量的庫存。大量的存貨就在很大程度上影響了企業(yè)的資金周轉率,這對企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展都會造成直接的影響。而就目前浙江地區(qū)服裝企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀來看,庫存問題成為了困擾服裝企業(yè)發(fā)展的常見問題,再加上服裝企業(yè)流行性和季節(jié)性屬性的影響,庫存問題也難以避免。

三、某服裝企業(yè)庫存現(xiàn)狀

浙江某服裝企業(yè)是一家大型專業(yè)服裝企業(yè)。發(fā)展至今,該公司銷售網(wǎng)絡現(xiàn)已遍及全國各地,在全國范圍內建立200多家銷售網(wǎng)點,400多家連鎖店。在浙江地區(qū)甚至在整個服裝行業(yè),該企業(yè)都占據(jù)中重要的地位,其是中國服裝企業(yè)100強,浙江省服裝協(xié)會女裝產品第7位,高端女裝細分市場全國10強。就該企業(yè)而言,無論是在規(guī)模、資金、人才、技術方面,相比小型服裝企業(yè)而言,其都具有一定的優(yōu)勢[2]。盡管如此,其目前也面臨著嚴峻的存貨問題,這與服裝企業(yè)流行性、季節(jié)性特點有直接的關系,也與該企業(yè)產銷一體化的經(jīng)營模式有很大的關系。從浙江敦奴聯(lián)合實業(yè)股份有限公司近幾年的積壓庫存量來看,其積壓庫存量在不斷的增加,2013年企業(yè)累計擠壓庫存量為219994件、2014年積壓庫存量為571680件、2015年積壓累計庫存量為759276件。大量的積壓庫存將會對企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展造成較大的影響,嚴重情況下甚至會直接導致企業(yè)倒閉。所以對于目前企業(yè)庫存問題,必須提高重視,針對問題進行深入探究和分析,進而提出有效對策。

四、服裝企業(yè)存貨管理中的問題

1.存貨損失較大

存貨管理的目的就在于通過一系列管理、處理措施,最大程度降低存貨損失,以提高企業(yè)資金使用率及經(jīng)濟效益[3]。而就目前來看,企業(yè)的存貨損失較大,對于積壓存貨,企業(yè)一般都是通過大幅度降價來進行促銷處理,這種處理方法雖然對減少積壓存貨有很大的作用,但是其經(jīng)濟效益較低,不利于企業(yè)利潤的提高,甚至會使得企業(yè)處于虧本的狀態(tài)。所以存貨損失較大也是目前存貨管理中所面臨的問題。

2.存貨管理人才支撐不足

想要保證存貨管理的質量和效率,最大程度降低企業(yè)存貨損失,就必須有相應的人才支撐。而就目前企業(yè)存貨管理現(xiàn)狀來看,其在人才支撐方面還存在一定的問題,比如相應存貨管理人才匱乏、存貨管理人才專業(yè)水平較低、存貨管理人才綜合素質有待提高等[4]。這些問題都會直接影響到存貨管理隊伍的整體水平和效率,最終影響存貨管理的質量和效率。

3.存貨管理不規(guī)范

存貨管理不規(guī)范也是服裝企業(yè)存貨管理工作常見的一個問題。很多服裝企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中,都將重心放置在設計、營銷、生產等方面,而忽略了存貨管理的重要性。就敦奴服裝企業(yè)來看,盡管其規(guī)模較大、體系完整,但是也存在存貨管理不規(guī)范、不合理的問題。比如敦奴的存貨管理在入庫、出庫、結存等方面沒有按照規(guī)范填制領料單,這樣就會導致賬務處理不規(guī)范,進而也就無法準確的計算存貨收入和發(fā)出成本,最終形成賬實不符。賬實不符就會直接影響到企業(yè)庫存管理的整體決策和計劃,同時也會導致部分存貨無法及時處理。

五、解決企業(yè)存貨管理問題的對策

1.科學預防及處理積壓存貨

存貨管理的最終目的就是最大程度降低存貨損失及存貨管理成本,最終提高企業(yè)經(jīng)濟效益,這就需要企業(yè)能夠對積壓存貨進行有效預防,以及對積壓存貨能夠進行科學處理。比如企業(yè)要完善供應鏈體系,建立協(xié)同式供應鏈管理模式,即上下游企業(yè)資源共享,實現(xiàn)對庫存的有效調節(jié),這樣可以有效降低庫存,減少庫存積壓情況的發(fā)生。企業(yè)還需要合理估計存貨的經(jīng)濟批量。對于一個服裝企業(yè)而言,不可能做到零庫存,一定量的庫存有利于企業(yè)銷售的調節(jié),但是庫存過多又會阻礙企業(yè)的發(fā)展[5]。所以這就需要企業(yè)合理估計存貨的經(jīng)濟批量。這就需要企業(yè)加強對用戶需求、銷售情況、流行趨勢的合理分析,進而確定存貨的經(jīng)濟批量。為了保證預估的科學性和合理性,企業(yè)可以采用大數(shù)據(jù)技術進行現(xiàn)狀、趨勢分析,這樣可以有效降低過多庫存積壓的情況出現(xiàn)。解決存貨問題的主要措施就是銷售,所以為了提高產品銷售量,企業(yè)要重視產品設計、產品質量、產品服務等方面的工作,這對于提高銷量也具有重要的作用。

2.加強對存貨管理人才的培養(yǎng)

存貨管理不僅僅是對存貨的數(shù)量及質量進行管理,其還包括對存貨的預判和評估,進而在積壓存貨前,采取有效的措施處理存貨,最大程度降低存貨損失,提高資金使用效率。而想要實現(xiàn)這些目標,就必須有相應的人才支持[6]。因此,為了更好的提高存貨管理水平,企業(yè)就必須加強對存貨管理人才的培養(yǎng),這是促進企業(yè)存貨管理從粗放型管理向精細化管理跨越的重要措施。比如企業(yè)在對存貨采購、進出庫、銷售、財務管理等崗位的配置方面,應該慎重考慮,這些存貨管理人員不僅需要具備專業(yè)的業(yè)務能力,同時還需要具備良好的存貨管理意識及工作經(jīng)驗,這是保證存貨管理質量的前提。對此,企業(yè)可以加強對存貨管理人員的專業(yè)培訓及考核,通過定期培訓及考核來提高存貨管理人員的專業(yè)水平。企業(yè)還可以加強對創(chuàng)新型存貨管理人才的引進,以此來壯大存貨管理隊伍。

3.建立健全完善的內部控制制度

存貨管理是一項系統(tǒng)、復雜的工作內容,想要保證存貨管理的質量和效率,就必須依靠于完善、健全的制度支撐,所以想要解決服裝企業(yè)的存貨管理問題,就必須建立健全完善的內部控制制度。比如企業(yè)要制定科學、嚴謹?shù)钠髽I(yè)存貨內部控制制度、內部稽查制度,這對于保證存貨管理工作的有序、有效開展具有重要的作用[7]。就企業(yè)存貨內部控制制度,企業(yè)可以結合每年服裝生產銷售情況,對原材料的采購、消耗、產生品的收發(fā)計量及銷售環(huán)節(jié)設立相應的規(guī)章、制度,保證賬實相符,提高存貨管理的有效性。對于存貨的進出庫,要嚴格填制進庫及出庫單,定期對存貨進行清查和盤點,合適庫存是否與賬面相符。只有準確的了解庫存情況,才能夠對庫存采取有效的處理措施,進而降低存貨損失。就內部稽查制度而言,企業(yè)可以建立專門的存貨管理監(jiān)督部門,明確各監(jiān)督人員的職責和范疇,負責對存貨管理的各項工作進行監(jiān)督、制約、控制,以此來保證存貨管理的質量。企業(yè)還可以設立供貨商、加盟店的信息信用電子數(shù)據(jù)庫,以此來實現(xiàn)對供貨商、加盟店庫存情況的監(jiān)督和掌握。一旦出現(xiàn)大量庫存積壓問題、賬實不符問題,監(jiān)督部門就可以采取相應的措施進行處理。在內部控制制度的支撐下,存貨管理工作的整體水平可以得到有效的保證。

六、結語

服裝企業(yè)存貨管理問題對企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展有著直接的影響,甚至會影響到企業(yè)的生存,所以,為了更好的促進服裝企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,對于存貨管理問題就必須提高重視。企業(yè)要分析存貨管理中問題產生的原因,進而采取有效的措施解決問題,比如在存貨管理方面要加強對科技手段的應用,不斷提高管理人員的綜合水平、建立科學合理的管理模式等,以此來提高存貨管理質量和效率,進而也就可以為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供保障。

參考文獻:

[1]侯福玉.我國服裝企業(yè)存貨管理研究[J].廣西質量監(jiān)督導報,2019,(05):122~123.

[2]楊文英.淺談服裝企業(yè)的存貨管理問題———以美特斯邦威為例[J].現(xiàn)代商業(yè),2018,(36):103~104.

[3]楊巖鷺.企業(yè)存貨管理問題與改進對策———以美特斯邦威為例[J].科技經(jīng)濟導刊,2018,(35):184~185+187.

[4]張瑾.中小型服裝企業(yè)存貨管理存在的問題及對策研究———以A企業(yè)為例[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2018,(03):53~54.

[5]李珂,楊守杰.淺析中小型服裝企業(yè)存貨管理存在的問題及對策[J].商場現(xiàn)代化,2017,(18):10~12.

[6]黃蓓,鄭曉紅.服裝企業(yè)存貨管理問題探析———以美邦服飾為例[J].當代會計,2017,(01):12~14.

[7]肖艷紅.淺談中國服裝行業(yè)的存貨管理問題及對策[J].企業(yè)技術開發(fā),2016,(14):111~112.

作者:王浙峰 單位:浙江敦奴聯(lián)合實業(yè)股份有限公司

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