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2019年，教體局堅(jiān)持以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的精神，緊緊圍繞上級(jí)工作部署和年度目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)“五型”政府建設(shè)要求，不斷深化改革，有序推進(jìn)各項(xiàng)工作，教育體育科技工作呈現(xiàn)出持續(xù)健康發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，群眾獲得感、幸福感明顯增強(qiáng)。
一、主要工作及成效
（一）黨建引領(lǐng)推進(jìn)有力
一是完善黨建工作制度建設(shè)。認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任制，完成基層黨組織書記述職評(píng)議考核。先后召開黨建工作專題會(huì)6次，完善了《教體局工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點(diǎn)聯(lián)系制度》和《教體系統(tǒng)黨支部書記培訓(xùn)制度》。對(duì)省市基層黨建工作巡察、督查調(diào)研反饋問題全部整改完畢。在“六好基層黨組織”評(píng)選中獲市級(jí)獎(jiǎng)1個(gè)、縣級(jí)獎(jiǎng)3個(gè)。
二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。抓牢抓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作，實(shí)施“雙培”工程，利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國、智慧黨建、干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、紅色教育基地等平臺(tái)，全面加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，開展“傳承紅色基因、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀支部”等活動(dòng)。黨工委中心組開展集中學(xué)習(xí)4次，教體系統(tǒng)各基層總支、支部每月開展“主題黨日”集中學(xué)習(xí)。成功舉辦教體系統(tǒng)第二期“黨務(wù)論壇”。參加“黨支部工作條例”知識(shí)測(cè)試，優(yōu)秀率達(dá)100%；在全縣“黨務(wù)技能大賽”中獲得一等獎(jiǎng)1人、二等獎(jiǎng)1人。
三是扎實(shí)開展主題教育。印發(fā)《委教體工委“不忘初心、牢記使命”主題教育實(shí)施方案》，有序推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。結(jié)合“兩學(xué)一做”，依托“”、主題黨日、組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員等載體，深入開展“感黨恩、聽黨話、跟黨走”活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)視察時(shí)的重要講話精神，答好“時(shí)代之問”。結(jié)合征集到的30條意見建議，制定調(diào)研及檢視問題方案，深入基層調(diào)研，解決實(shí)際問題。
四是加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)“三大工程”建設(shè)，認(rèn)真開展黨員“承諾、踐諾、評(píng)諾”和掛點(diǎn)幫扶等活動(dòng)。局機(jī)關(guān)5個(gè)小分隊(duì)深入聯(lián)系點(diǎn)開展各類宣講8場(chǎng)次；結(jié)對(duì)幫扶困難群眾108戶，每月定期走訪，幫助貧困戶解決實(shí)際問題，全年慰問物資超5萬元。“七一”走訪慰問困難黨員15人，送上慰問金8500元。按照“七化”要求，籌措資金10萬元，重點(diǎn)抓好了巴邱小學(xué)等4所學(xué)校的黨員活動(dòng)室建設(shè)。完成38個(gè)黨支部《黨支部工作手冊(cè)》調(diào)閱，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題立行立改。
五是認(rèn)真組織示范創(chuàng)建。深入開展“黨旗引領(lǐng)家校社合作”黨建項(xiàng)目，充分發(fā)揮黨員教師和家長(zhǎng)的示范帶頭作用，增強(qiáng)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，增進(jìn)家校社互動(dòng)。以黨建帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，引領(lǐng)基層各項(xiàng)工作上臺(tái)階。抓好黨建綜合示范點(diǎn)（水邊中學(xué)）創(chuàng)建。
（二）隊(duì)伍建設(shè)全面強(qiáng)化
一是作風(fēng)建設(shè)。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，全面落實(shí)“三大一重”制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，舉一反三落實(shí)各類問題整改。強(qiáng)化學(xué)校財(cái)務(wù)、工程建設(shè)、設(shè)備采購、食堂管理等重點(diǎn)方面的監(jiān)察。完善學(xué)校家長(zhǎng)委員會(huì)、教代會(huì)等監(jiān)督機(jī)制，加大對(duì)群眾關(guān)注度高的教育問題治理。按“有疑必解，有訪必查，有訴必理”的原則，及時(shí)處置各類輿情信息和信訪件34件，群眾滿意度100%。
二是教師補(bǔ)充。今年，新增教師147名，其中公開招聘114名（中學(xué)4名、職業(yè)中專13名、農(nóng)村初中47名、幼兒園10名、特崗小學(xué)40名），安置33名（免費(fèi)師范畢業(yè)生2名，三定向師范畢業(yè)生31名）。交流輪崗校長(zhǎng)8名、教師136名，選調(diào)27名教師到師資緊缺學(xué)校任教。
三是交流學(xué)習(xí)。通過“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”，發(fā)揮各級(jí)教育專家、學(xué)科帶頭人、骨干教師等的優(yōu)勢(shì)，組織開展送教送研和觀摩活動(dòng)，開拓教師視野。今年，省市先后6次送教送研到，送課33節(jié)，全縣參與教師800余人次。教研員和學(xué)校教師外出學(xué)習(xí)150余人次。縣內(nèi)名師、骨干等到鄉(xiāng)村學(xué)校送教22人次，與鄉(xiāng)村學(xué)校和教學(xué)點(diǎn)教師零距離交流。
四是專業(yè)成長(zhǎng)。抓住“國培縣”契機(jī)，合理分解培訓(xùn)任務(wù)，保障培訓(xùn)項(xiàng)目順利完成。今年，共組織教師參加10個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目，參訓(xùn)教師976人次，參訓(xùn)率100%，合格率100%。在新一輪全員遠(yuǎn)程培訓(xùn)中，參訓(xùn)教師1726人次，參訓(xùn)率100%，合格率99%。組織縣級(jí)培訓(xùn)24次，參訓(xùn)人員872人次。組織參加各級(jí)各類學(xué)科教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的年輕教師，獲市一等獎(jiǎng)4人次、市二等獎(jiǎng)10人次。
五是考核管理。完成教師考核和職稱崗位資格申報(bào)及聘任工作，307名教師獲2018年度考核優(yōu)秀，338名教師職稱晉級(jí)（含24名特崗教師）。做好了2019年免費(fèi)師范和“三定向”師范畢業(yè)生實(shí)習(xí)及音體美專業(yè)支教人員的管理和考核。
（三）重點(diǎn)項(xiàng)目有序推進(jìn)
一是推進(jìn)學(xué)校擴(kuò)容提質(zhì)工程。中學(xué)擴(kuò)容（一期）項(xiàng)目已完成招投標(biāo)，11月開工建設(shè)。實(shí)驗(yàn)中學(xué)擴(kuò)容項(xiàng)目，11月掛網(wǎng)招標(biāo)。水邊中學(xué)學(xué)生宿舍樓、巴邱小學(xué)教師周轉(zhuǎn)房、仁和小學(xué)綜合樓新建項(xiàng)目已竣工投入使用。巴邱城北小學(xué)學(xué)生宿舍和食堂、金江小學(xué)教學(xué)樓、仁和新溪小學(xué)教學(xué)樓等各類校建項(xiàng)目有序推進(jìn)。目前，全縣13個(gè)建設(shè)項(xiàng)目已有11個(gè)項(xiàng)目達(dá)到了序時(shí)進(jìn)度。
二是提速公辦幼兒園項(xiàng)目。巴邱城北幼兒園新建項(xiàng)目已完工。羅田安山、金江城上、金江黑城村級(jí)幼兒園改造工程已竣工投入使用。福民宋家、桐林流源、硯溪虹橋幼兒園改造工程已完成圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，正在進(jìn)行財(cái)政評(píng)審。其他項(xiàng)目正在抓緊推進(jìn)。加快推進(jìn)城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園治理，對(duì)紫金中央城幼兒園予以回收，產(chǎn)權(quán)移交給教育部門辦成公辦幼兒園；對(duì)產(chǎn)權(quán)已私有的超前幼兒園、金色家園幼兒園委托辦成普惠性幼兒園。
三是加快教育現(xiàn)代化步伐。推動(dòng)教育信息化發(fā)展，投資839.5萬元，啟動(dòng)縣教育城域網(wǎng)建設(shè)；投資47萬元，推進(jìn)智能化圖書館進(jìn)校園；投資30萬元，建設(shè)“視頻聯(lián)網(wǎng)報(bào)警云平臺(tái)”；投資27.17萬元，建設(shè)“明廚亮灶”工程。
（四）各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展
一是學(xué)前教育普惠發(fā)展。提前實(shí)現(xiàn)了每鄉(xiāng)鎮(zhèn)一所公辦中心幼兒園目標(biāo)，正向辦好村級(jí)公辦幼兒園努力，著力解決“入園難、入園貴”等問題。舉辦全縣民辦幼兒園園長(zhǎng)（教師）培訓(xùn)，開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，組織對(duì)全縣幼兒園18條達(dá)標(biāo)底線和辦學(xué)行為等專項(xiàng)督導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)前教育和諧發(fā)展。為27所民辦幼兒園換（頒）辦學(xué)許可證。金坪等4所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園被評(píng)為市一級(jí)一類幼兒園。
二是義務(wù)教育均衡發(fā)展。大力推進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化發(fā)展，完成義務(wù)教育學(xué)校薄弱環(huán)節(jié)改善和能力提升任務(wù)，推動(dòng)義務(wù)教育從基本均衡向優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。堅(jiān)持立德樹人，強(qiáng)化養(yǎng)成教育，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。深入開展“1+1”素質(zhì)教育、“三化”進(jìn)校園、主題大閱讀等活動(dòng)。依托縣青少年活動(dòng)中心和鄉(xiāng)村少年宮，整合社會(huì)教育資源，豐富學(xué)生校外實(shí)踐內(nèi)容，組織研學(xué)旅行和興趣小組活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生全面、健康成長(zhǎng)。
三是高中教育提質(zhì)發(fā)展。提升中學(xué)硬件建設(shè)和內(nèi)涵發(fā)展，推進(jìn)中學(xué)擴(kuò)容工程建設(shè)，不斷改善辦學(xué)條件。通過“提前錄取、走村入戶、獎(jiǎng)勵(lì)及激勵(lì)”等措施穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)生源。加強(qiáng)培優(yōu)“磨尖”工作，不斷提升中學(xué)影響力。高考一本上線人數(shù)200人，二本以上541人，上線率居全市第二。
四是職業(yè)教育特色發(fā)展。加快推進(jìn)縣職業(yè)中專從達(dá)標(biāo)中專向普通中專升格。強(qiáng)化產(chǎn)教融合，按“專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程”三對(duì)接要求，做大做強(qiáng)做優(yōu)生物醫(yī)藥、物流汽修等專業(yè)。探索學(xué)生到縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)實(shí)習(xí)鍛煉教育模式，推廣彈性學(xué)制和“工學(xué)結(jié)合、工學(xué)交替、訂單培養(yǎng)，完善頂崗實(shí)習(xí)”等做法。下半年，我縣“雙師型”教師比例達(dá)39.5%，新生入學(xué)達(dá)479名。
（五）改革創(chuàng)新卓有成效
一是家校社合作。家校社合作影響力進(jìn)一步加大，承辦全市家校社合作工作暨“1+1”素質(zhì)教育現(xiàn)場(chǎng)會(huì)獲參會(huì)人員一致好評(píng)，在2019年中國教育學(xué)會(huì)家校合作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上作大會(huì)發(fā)言，周邊區(qū)縣和學(xué)校300余人到我縣交流家校社合作經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)化調(diào)整家校社合作工作室宣講團(tuán)成員，全年深入各校舉辦家校社合作專題講座近80場(chǎng)次，聽課人員達(dá)8500余人次。
二是課堂教學(xué)改革。推行差異化考核，實(shí)行課改“雙過關(guān)”評(píng)價(jià)，加強(qiáng)教育教學(xué)盟區(qū)建設(shè)，以語文主題學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)為抓手全面推進(jìn)大閱讀。成功舉辦全縣初中、小學(xué)及村小3個(gè)高效課堂課改現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，總結(jié)課改實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高教育質(zhì)量和效益。繼續(xù)聘請(qǐng)課改發(fā)展顧問，深入一線全面指導(dǎo)課改5個(gè)多月。
三是“放管服”改革。轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)水平。主動(dòng)對(duì)接上級(jí)部門，解決群眾辦事堵點(diǎn)問題。全面完成161件政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)（49件依申請(qǐng)類，112件非依申請(qǐng)類）及17件監(jiān)管事項(xiàng)、11件檢查實(shí)施清單的認(rèn)領(lǐng)和錄入。做好與省“雙隨機(jī)、一公開”系統(tǒng)的對(duì)接和日常監(jiān)督檢查行為錄入。加大“贛服通”的宣傳推介，認(rèn)真落實(shí)減證便民、一次不跑和只跑一次等工作，目前，49件依申請(qǐng)類事項(xiàng)全部實(shí)行一次不跑（27件）或只跑一次（22件），46件已進(jìn)駐行政服務(wù)中心集中辦理。
（六）素質(zhì)教育成果顯著
11月13日-14日，全市“1+1”素質(zhì)教育現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我縣順利召開。在“紅色文化、綠色文化、古色文化”教育活動(dòng)中榮獲全省先進(jìn)集體，推薦“國學(xué)百家經(jīng)典”作品獲省優(yōu)16篇、市優(yōu)30篇。將第十屆中小學(xué)（幼兒園）藝術(shù)節(jié)與新中國成立70周年慶祝活動(dòng)相結(jié)合，獲得市專家的好評(píng)。4所學(xué)校被評(píng)為市級(jí)“特色學(xué)校”。評(píng)選出各級(jí)“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“美德少年”218名。在全市初三數(shù)理化競(jìng)賽中23人次分獲二、三等獎(jiǎng)。
（七）教育環(huán)境和諧穩(wěn)定
切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步健全工作機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部管理，做好隱患排查整改，做細(xì)做實(shí)日常安全工作。邀請(qǐng)有關(guān)部門到學(xué)校舉辦專題講座、指導(dǎo)應(yīng)急疏散和逃生演練，提高學(xué)生防護(hù)救護(hù)能力。針對(duì)重要時(shí)期重點(diǎn)領(lǐng)域開展定期排查、隨機(jī)抽查和專項(xiàng)督導(dǎo)。聯(lián)合相關(guān)部門開展校園及周邊環(huán)境整治，出動(dòng)執(zhí)法人員40人次，共查處非法流動(dòng)攤點(diǎn)26個(gè)、亂停亂放違章車輛20余輛，拆除亂搭建雨棚3起，收繳盜版光盤40余片，有害卡通人物貼畫、帶賭博性質(zhì)的博彩兌獎(jiǎng)小卡片120多張，銷毀“三無”食品70余公斤。
（八）惠民政策落到實(shí)處
一是強(qiáng)化政策宣傳。加大信息公開力度，按照“應(yīng)公盡公”的原則，將局里的政策文件、工作動(dòng)態(tài)等在縣政府網(wǎng)上公開；在開學(xué)初，上好資助政策兩堂課（學(xué)生和家長(zhǎng)），并給所有享受學(xué)生資助的貧困生發(fā)放兩張卡（學(xué)生資助工作聯(lián)系卡和明白卡），讓學(xué)生和家長(zhǎng)做政策的明白人。
二是助力脫貧攻堅(jiān)。結(jié)合巡視反饋意見，舉一反三落實(shí)整改，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題實(shí)現(xiàn)全部銷號(hào)。全面落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和學(xué)校控輟保學(xué)“雙線”責(zé)任制。截止到10月底，累計(jì)發(fā)放各類資助金336.68萬余元，資助學(xué)生4800余人次（其中：建檔立卡學(xué)生1550人，城鎮(zhèn)貧困學(xué)生140人）。引導(dǎo)企業(yè)家、社團(tuán)等開展認(rèn)領(lǐng)貧困學(xué)生微心愿和結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)，牽線知名校友回鄉(xiāng)為母校發(fā)展、為發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。聯(lián)系愛心人士，為定點(diǎn)幫扶的曾安村農(nóng)家書屋補(bǔ)充書籍1000余冊(cè)，給貧困群眾捐贈(zèng)新衣服1500余件（套）。做好貧困戶幫扶，堅(jiān)持每月走訪，用心、用情幫助解決貧困戶的實(shí)際困難和問題，每逢傳統(tǒng)佳節(jié)還送去貼心慰問品。
三是關(guān)注特殊群體。落實(shí)“劃片招生”政策，按“就近入學(xué)”原則，保障進(jìn)城務(wù)工人員子女平等接受義務(wù)教育權(quán)力；采取隨班就讀、送教上門等方式，保障殘疾兒童接受義務(wù)教育的權(quán)力；組織假期戶外主題活動(dòng)、親子活動(dòng)、研學(xué)旅行，組建村級(jí)校外“學(xué)習(xí)互助”小組，補(bǔ)齊留守兒童工作短板。
（九）體育工作健康發(fā)展
一是競(jìng)技體育。推進(jìn)體教融合發(fā)展，加強(qiáng)日常訓(xùn)練工作，健全各項(xiàng)工作制度，出臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，調(diào)動(dòng)教練員和學(xué)校體育教師工作積極性，提高競(jìng)技水平。重點(diǎn)布局田徑、羽毛球、足球、籃球4個(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目，常年訓(xùn)練人數(shù)60余人，年訓(xùn)練日280天以上。在全市中小學(xué)生校園足球聯(lián)賽中獲甲組第六名、丙組第七名、丁組第七名。在省市少兒系列賽中獲得全省青少年羽毛球錦標(biāo)賽女子雙打第二名、女子單打第三名，全市青少年三人制男子籃球第七名，全市青少年羽毛球團(tuán)體總分第六名。
二是群眾體育。組隊(duì)參加全省農(nóng)耕大賽、全市CBO籃球賽等各項(xiàng)賽事和全民健身活動(dòng)，取得較好的成績(jī)。舉辦了全縣乒乓球、籃球、足球、羽毛球、圍棋等10余次比賽。指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和體育協(xié)會(huì)開展比賽活動(dòng)和農(nóng)民運(yùn)動(dòng)會(huì)等20余次。
三是體育產(chǎn)業(yè)。把體育產(chǎn)業(yè)和彩票銷售工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。加大宣傳培訓(xùn)力度，創(chuàng)新銷售模式，有效提升體彩銷量。落實(shí)體育彩票工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法。截止11月20日，體育彩票銷售額已達(dá)1030萬元。
（十）科技創(chuàng)新活力增強(qiáng)
一是科技計(jì)劃項(xiàng)目有新突破。全年共申報(bào)項(xiàng)目47項(xiàng)（國家級(jí)2項(xiàng)、省級(jí)28項(xiàng)、市級(jí)17項(xiàng)），獲批科技項(xiàng)目40項(xiàng)（省級(jí)24項(xiàng)、市級(jí)16項(xiàng)），項(xiàng)目資金95.5萬元。
二是科技創(chuàng)新能力有新提升。圍繞生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步加大高新技術(shù)引進(jìn)、消化、吸收、再創(chuàng)新力度，加快高新技術(shù)的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。園區(qū)龍頭企業(yè)分別與中南大學(xué)等20余家科研院所開展技術(shù)合作，推動(dòng)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)和校地、校企合作等方面深度融合發(fā)展，通過實(shí)施一批科技合作項(xiàng)目，科技協(xié)同創(chuàng)新能力得到進(jìn)一步提升。截止10月底，全縣企業(yè)研發(fā)投入7660.3萬元，獲批省級(jí)重點(diǎn)新產(chǎn)品1項(xiàng)、省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)1個(gè)、市級(jí)指導(dǎo)性項(xiàng)目7項(xiàng)，10家企業(yè)享受到“研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除比例提高到75%”的政策，加計(jì)扣除總額約1510.58萬元。
三是科技服務(wù)水平有新提高。以縣生產(chǎn)力促進(jìn)中心為載體，大力開展科技入園入企業(yè)活動(dòng)。聯(lián)合有關(guān)部門深入園區(qū)走訪園區(qū)企業(yè)70余家為企業(yè)宣政策、送培訓(xùn)，了解企業(yè)在技術(shù)、人才、用工、資金等方面的需求及困難，指導(dǎo)企業(yè)科技創(chuàng)新項(xiàng)目研發(fā)和申報(bào)。
二、存在的問題及成因
在成績(jī)面前，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的工作成效離群眾的期盼還有不少差距，一是學(xué)校基層支部黨建工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。校長(zhǎng)書記一肩挑，黨建與其他工作融合不夠緊密。二是城區(qū)教育資源仍然緊張。城區(qū)中小學(xué)和公辦幼兒園學(xué)位明顯不夠，大班額問題依突出，亟待解決。三是重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)仍需提速。中學(xué)、實(shí)驗(yàn)中學(xué)擴(kuò)容等項(xiàng)目進(jìn)展因征地拆遷等問題而滯后；中學(xué)擴(kuò)容工程資金缺口較大。四是教師結(jié)構(gòu)仍待優(yōu)化。專業(yè)學(xué)科教師的配備無法滿足要求，往往招不到人或招來了留不住；教師思想觀念和知識(shí)儲(chǔ)備也顯陳舊，參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)、教學(xué)競(jìng)賽、課題申報(bào)等活動(dòng)的積極性不高，這些與教師日常工作任務(wù)繁重及應(yīng)付各類與教學(xué)無關(guān)的雜事不無關(guān)系，教師無法靜心教學(xué)，疲于應(yīng)付。五是競(jìng)技體育仍較滯后。競(jìng)技體育項(xiàng)目布局小，尖子運(yùn)動(dòng)員少，向上輸送運(yùn)動(dòng)員少，綜合實(shí)力弱，在體育后備人才的挖掘培養(yǎng)上、在體育經(jīng)費(fèi)保障上仍需努力。六是科技創(chuàng)新仍顯不足。企業(yè)自主創(chuàng)新意識(shí)弱，研發(fā)投入嚴(yán)重不足，科技成果轉(zhuǎn)化率不高。