《人事天地》創(chuàng)刊于2000年,是由廣西人才資源研究所主辦的刊物。雜志堅(jiān)持“服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)人才、服務(wù)民生、服務(wù)社會(huì)”的辦刊宗旨,權(quán)威人力資源社會(huì)保障政策、法規(guī),傳播人力資源社會(huì)保障工作新動(dòng)態(tài)、新經(jīng)驗(yàn)和新理論,刊載各類用人單位和人才急需的服務(wù)資訊,著力打造人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)的精神家園。
《人事天地》堅(jiān)持為社會(huì)主義服務(wù)的方向,堅(jiān)持以馬克思列寧主義、思想和鄧小平理論為指導(dǎo),貫徹“百花齊放、百家爭鳴”和“古為今用、洋為中用”的方針,堅(jiān)持實(shí)事求是、理論與實(shí)際相結(jié)合的嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng),傳播先進(jìn)的科學(xué)文化知識(shí),弘揚(yáng)民族優(yōu)秀科學(xué)文化,促進(jìn)國際科學(xué)文化交流,探索防災(zāi)科技教育、教學(xué)及管理諸方面的規(guī)律,活躍教學(xué)與科研的學(xué)術(shù)風(fēng)氣,為教學(xué)與科研服務(wù)。
業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)、特別策劃、理論探討、事業(yè)單位專欄、局長論壇、政策解讀、民生話題、以案說法
1、王?:卓然獨(dú)秀耀杏壇施達(dá)軒;
2、把握“三度”推進(jìn)工作王秀珍;
3、莫讓帶薪年休假成“紙上權(quán)益”楊學(xué)友;
4、現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部與公關(guān)演講藝術(shù)于新恒;韋靈玫;
5、精益求精:精品學(xué)者的精品風(fēng)范李國君;
6、人才國際化的經(jīng)驗(yàn)及策略探析余仲華;
7、無錫市2012年緊缺專業(yè)人才調(diào)查研究胡逸;薛梁;
8、企業(yè)科技領(lǐng)軍人才開發(fā)的幾點(diǎn)思考雷晏;
9、國外協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制的發(fā)展及啟示(上)雷鵬;
10、廣西社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)整合的現(xiàn)狀及對(duì)策賴永東;
11、微型企業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀和突出問題分析劉燕斌;張玉杰;車紅霞;
12、努力實(shí)現(xiàn)鄧小平同志20年前所提“共富”設(shè)想蘇海南;
13、積極探索 大膽創(chuàng)新 拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子選人通道鐘暢姿;
14、完善制度 創(chuàng)新機(jī)制 努力建設(shè)人民滿意的公務(wù)員隊(duì)伍蔣明紅;
15、善于執(zhí)行 勇于創(chuàng)新 努力開創(chuàng)人力資源社會(huì)保障事業(yè)新局面蘇云;
1、文章標(biāo)題要簡短,能概括中心思想,一般不超過20個(gè)漢字,必要時(shí)加副標(biāo)題
2、正文應(yīng)層次清楚,行文規(guī)范,方便閱讀,字?jǐn)?shù)一般以2500-8000字為宜,重要稿件可不受此限制
3、題目下面均應(yīng)寫作者姓名、單位名稱、所在城市、郵編,多位作者分別列出上述信息
4、來稿必須附有100-300字的內(nèi)容摘要和3-5個(gè)關(guān)鍵詞
5、如文章獲得基金項(xiàng)目資助,以[基金項(xiàng)目]作為標(biāo)識(shí),并注明基金項(xiàng)目名稱和編號(hào)
6、正文中圖表主要是文字難以表達(dá)清楚的內(nèi)容,圖表應(yīng)設(shè)計(jì)合理,先后分別給出圖表序號(hào)
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