前言：尋找寫作靈感？中文期刊網用心挑選的森林資源論文:森林經營策略及資源培育措施，希望能為您的閱讀和創作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。

本文作者：王永明 單位：吉林省通榆縣林業局

在我國，對森林培育的專項投資有限，而且很難做到穩定投資。由于資金的短缺，造成了很多項目的中途擱置，尤其是一些經濟相對落后的地區。另一方面，資金的短缺使森林的撫育工作難以及時開展，對森林的保護和發展產生了很大影響。

盡管我國在人工林建設方面采取了很多措施，但是最終卻難以保證林木的質量。造成這種問題的主要原因是在幼林的生長過程中，缺乏相應的撫育措施，一些地區為了應付林木成活率的檢查，加大林木栽種密度。這也導致幼林很難順利生長到成林階段，影響了森林經營工作的整體效果。

為了保證森林資源的合理開發，加快森林資源的培育步伐，需要從不同的角度采取適當措施，保證相關工作的順利開展。森林培育是保證森林規模的關鍵，同時也是一個需要長期堅持的復雜工程。建立健全穩定的森林培育機制是實現目標的重要部分。

不同的地區，應該科學分析本地區的實際情況，從實際出發，明確本地區的森林質量、經濟狀況以及自然的條件等，建立一套完整的體系[3]。制定本地區森林發展計劃，包括森林資金的投放、森林的培育方向等內容。根據體系的各部分要求扎實進行各項工作，保證各項工作落到實處。

在我國傳統的森林評價機制中，對具體的調查地區劃分的不夠細致，沒有做到對山頭和地塊的具體調查。因此，為了適應當前森林發展工作的需要，應該建立新型的科學的評價機制。對森林資源進行調查規劃時，將相關區域內的森林覆蓋問題進行細致調查，明確每個山頭的林木培育方向，并建立和完善數據庫，方便整體的規劃和查找。通過這種科學的評價機制的建立，可以明確不同地區的適合的林業發展方向。

在森林的建設工作中，往往對森林的撫育工作缺少應有的重視。在林木的質量方面也難以達到要求。因此，需要建立和完善針對森林撫育工作的監管機制。加大對森林的撫育重視程度，提高撫育工作的時間和質量要求，并將森林的撫育水平納入考核體制[4]。建立對森林服務工作相關的獎懲制度，促進我國森林撫育工作的順利開展。

森林的保護和經營工作是一個長期的過程，每隔一段時間需要對森林資源的整體情況進行因此全面的調查統計。在具體的調查過程中，要注意調查數據的真實性和全面性，要保證調查得出的數據有較高的參考價值，避免形式主義。另一方面，對調查得出的數據進行系統分析，根據分析結果，不斷完善和修改工作中的問題，同時改進森林的經營方案，為今后的經營做好理論準備。

森林資源是會帶來巨大的經濟效益，對其合理的開發和經營工作也需要長期的進行[5]。在實際的工作過程中，需要涉及很多不同的方面、不同的關系。因此，需要對森林資源的開發經營提供政策上的扶持。政策方面的傾斜可以促進產業結構的調整，保障相關工作的順利開展。同時，對影響正常工作、危害國家森林資源的人員的處理提供法律保障。

森林資源無論對于我國的生態環境還是經濟發展，都有十分重要的意義。森林經營工作是一個長期的、復雜工作，需要注意和思考許多方面。通過不斷的改進，可以加快森林經營技術的推行進度，為森林資源的培育提供良好的保障。因此，我們要不斷改進和完善森林的經營技術，為我國森林資源的永續利用奠定穩定的基礎。