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為進一步推進我縣政務公開工作，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》和省市有關規(guī)定，縣政務公開工作領導小組擬于年12月中旬對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位政務公開工作進行一次考核。結合我縣實際，特制定本方案。   一、指導思想   全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞加強政權機關民主政治建設和推進依法行政的目標，堅持“客觀公正，民主公開，注重實效”的原則，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位實行政務公開情況進行全面量化考核，進一步推進全縣政務公開工作，大力提高機關權力運行的透明度和辦事效率，切實加強對行政權力運行的監(jiān)督，促進法治政府、服務政府建設，為推進全縣經(jīng)濟社會新跨越、構建和諧創(chuàng)造良好的環(huán)境。   二、考核范圍   （一）各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府；   （二）縣政府各直屬單位；   （三）中省直駐綏各單位；   （四）全縣各公共企事業(yè)單位。   三、考核內容   政務公開考核實行量化百分制。主要考核四個方面內容：   （一）推進落實政務公開工作任務落實情況；   （二）信息公開情況；   （三）貫徹執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》情況；   （四）行政權力公開情況。   考核詳細內容依據(jù)《縣人民政府辦公室關于印發(fā)年全縣政務公開工作要點的通知》及縣年度政務公開工作考核標準規(guī)定執(zhí)行。   四、考核方法和程序   政務公開考核采取自評考核與抽評考核相結合的方式進行。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位自評考核的基礎上，縣政務公開工作領導小組辦公室根據(jù)實際情況對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位進行抽評考核。考核程序如下：   （一）自評考核階段。被考核單位應對本單位政務公開工作情況開展全面自查，進行量化百分制自評考核，并形成書面自查自評報告。   （二）抽評考核階段。縣政務公開工作領導小組辦公室對被抽評考核單位進行全面考核。考核形式：一是召開匯報會。主要聽取被考核單位政務公開工作情況匯報，參加對象為被考核單位政務公開領導小組全體成員。二是實地查看。主要是到政務公開載體現(xiàn)場進行查看。三是舉行座談會。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）座談會參加人員要包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位負責人、人大代表、鎮(zhèn)村干部代表、基層群眾代表等，人數(shù)10至15名。縣直單位座談會要包括機關干部代表、下屬單位負責人、服務對象代表等，人數(shù)6至8名。四是個別訪談。由考核組找基層單位干部、群眾、服務對象進行個別談話，了解對政務公開工作的反映和滿意程度。五是查閱資料。主要查閱政務公開相關文件、資料。   （三）總結評比階段。縣政務公開工作領導小組辦公室綜合考核情況，對被抽評考核單位提出優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個考核等級意見。考核等級意見經(jīng)報縣政府同意后，通報全縣。   （四）獎懲整改階段。對在政務公開工作年度考核中被評為“優(yōu)秀”等級單位、政務公開工作中做出突出貢獻的個人，由縣政府予以通報表揚。對考核中發(fā)現(xiàn)的典型經(jīng)驗做法，予以總結、推廣。對被考核單位違反有關規(guī)定或者考核不合格的，要給予通報批評，責令其在接到考核結果1個月內完成整改，同時對被考核單位相關責任人進行責任追究。對涉嫌違紀的，交由監(jiān)察機關處理；對涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。   五、幾點要求   （一）要加強組織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要高度重視政務公開考核工作，加強領導，落實專人負責，嚴肅認真、實事求是地組織開展自查自評。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要在縣政務公開工作領導小組辦公室抽評考核之前，結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位實際，組織對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本系統(tǒng)政務公開工作情況進行一次考核，認真收集有關文件資料，整理歸檔，以備檢查。請鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位將本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位自查自評書面報告，于12月10日前報縣政務公開領導小組辦公室。   （二）要正確把握考核原則。縣政務公開工作領導小組辦公室和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要把“客觀公正，民主公開，注重實效”的原則貫穿于考核工作全過程，體現(xiàn)到自評考核、抽評考核、總結評比、獎懲整改等各個環(huán)節(jié)，確保考核真正達到推進政務公開、促進政權機關民主政治建設和依法行政的預期目的。   （三）要嚴肅考核紀律。縣政務公開工作領導小組辦公室要認真履行職責，嚴格遵守和執(zhí)行考核紀律。對在考核過程中弄虛作假、敷衍應付的單位，要進行嚴厲批評，并視情況由有關部門追究其相關領導責任。