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石油組織人事

石油組織人事雜志 部級(jí)期刊

Petroleum Human Resources

基礎(chǔ)信息
  • 主辦單位:中國(guó)石油天然氣集團(tuán)有限公司;中國(guó)石油教育學(xué)會(huì)
  • 主管單位:中國(guó)石油天然氣集團(tuán)有限公司
  • 國(guó)際刊號(hào):2096-7306
  • 國(guó)內(nèi)刊號(hào):10-1646/F
  • 主編:馬海峰
  • 出刊周期:月刊
  • 郵發(fā)代號(hào):80-931
  • 出版地區(qū):北京
  • 開(kāi)本尺寸:B5
  • 創(chuàng)刊時(shí)間:2017
  • 語(yǔ)言種類:中文 
  • 訂價(jià):340.00元/年
  • 綜合影響因子:0.11

期刊簡(jiǎn)介

《石油組織人事》創(chuàng)辦于2017年,主要欄目有人力資源、基層建設(shè)、石油人物、卷首語(yǔ)、企業(yè)黨建、小知識(shí)、干部人才、案例分享,豐富的內(nèi)容使您能夠自由地遨游在知識(shí)的海洋里,了解最新趨勢(shì)。

《石油組織人事》雜志是一本以石油石化企業(yè)組織人事管理為主要內(nèi)容的綜合性期刊,旨在傳播現(xiàn)代組織人事管理的理念和方法,探討和研究組織人事管理的新理論、新方法、新實(shí)踐,提高組織人事管理的科學(xué)性和有效性。主要面向石油石化企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、組織人事工作者、管理專家和學(xué)者,以及從事人力資源管理工作的專業(yè)人士。雜志以權(quán)威性、指導(dǎo)性、實(shí)用性、可讀性為辦刊宗旨,通過(guò)提供實(shí)用的組織人事管理理論、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和案例,幫助讀者提升組織人事管理水平,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。雜志在國(guó)內(nèi)外享有較高的聲譽(yù)和影響力,是石油石化企業(yè)組織人事管理領(lǐng)域的重要學(xué)術(shù)交流平臺(tái),是石油石化企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理專家們的重要參考讀物。

收錄、榮譽(yù)

收錄情況:

知網(wǎng)收錄(中)維普收錄(中)國(guó)家圖書(shū)館館藏上海圖書(shū)館館藏

期刊榮譽(yù):

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)中國(guó)學(xué)術(shù)期刊(光盤(pán)版)全文收錄期刊

主要欄目

人力資源、基層建設(shè)、石油人物、卷首語(yǔ)、企業(yè)黨建、小知識(shí)、干部人才、案例分享

文章要求

1、文章標(biāo)題要簡(jiǎn)短,能概括中心思想,一般不超過(guò)20個(gè)漢字,必要時(shí)加副標(biāo)題

2、正文應(yīng)層次清楚,行文規(guī)范,方便閱讀,字?jǐn)?shù)一般以2500-8000字為宜,重要稿件可不受此限制

3、題目下面均應(yīng)寫(xiě)作者姓名、單位名稱、所在城市、郵編,多位作者分別列出上述信息

4、來(lái)稿必須附有100-300字的內(nèi)容摘要和3-5個(gè)關(guān)鍵詞

5、如文章獲得基金項(xiàng)目資助,以[基金項(xiàng)目]作為標(biāo)識(shí),并注明基金項(xiàng)目名稱和編號(hào)

6、正文中圖表主要是文字難以表達(dá)清楚的內(nèi)容,圖表應(yīng)設(shè)計(jì)合理,先后分別給出圖表序號(hào)

7、來(lái)稿請(qǐng)注明姓名、性別、籍貫、出生年月、學(xué)歷、職稱、工作單位、聯(lián)系電話、詳細(xì)郵寄地址

8、編輯部有權(quán)對(duì)稿件進(jìn)行修刪,不同意請(qǐng)?jiān)诟寮新暶?/p>

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石油組織人事雜志

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