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專題匯報材料范文1
通過對配網自動化可行性的深入探討,在總結前期配網自動化系統運行經驗教訓的基礎上,經過近一年的努力,張店城區9個開閉所、121個配電室、52臺柱上開關已實現配網自動化管理。
投運的****局DF9100型配電自動化系統是由煙臺***股份有限公司與我局聯合研制開發的。該配網自動化系統是國內最先進的系統之一。它主要有三大部分組成:主站系統、分站系統、自動化系統通道。
主站系統硬件由先進的COMPQ(XP1000)組成,設備先進、可靠性高,適合我部配網自動化系統工作環境和技術方面的要求。
分站系統設備由***公司生產的RL27型柱上開關和***有限公司生產的PZK1000型實時監控設備組成。
第二期配網自動化系統全部采用光纜通道。ADSS光纜與10KV配電線路同桿架設,結構合理,光纜覆蓋**城區所有開閉所、配電室、及柱上開關,光纜線路長達120公里。配網監控終端(TTU、FTU)設備通過**電訊公司研制生產的ODT3000型(雙口/四口)光線調制解調器與配網自動化主站系統連接。120公里光纜分布在6個大環之中。連接形式采用環行、和樹行結構方式通信。組環方式靈活、方便。
DF9100型配網自動化系統是集GIS/GPS與SCADA系統于一體綜合性的配網調度自動化系統:數據采集與處理、事故追憶與事故重演、饋線自動化(DA)、配網世界圖追蹤著色、配網設備快速定位、配網模擬操作改變運行方式處理等組成最基本的SCADA系統。
SCADA系統和GIS系統一體化設計,利用SCADA系統的實時數據,能夠形成一套全新的**城區配電網電子地圖。
配網自動化高級功能的基礎是SCADA系統。高級功能的實際應用主要包括網絡拓撲分析、狀態估計、潮流計算、負荷預測、短路電流計算、電壓/無功分析優化、靜態安全分析、網絡優化和配網規劃等。
通過SCADA系統實現配電網絡實時信息的采集與控制,實時監測配網的負荷狀況,以及線路在故障情況下能夠自動定位故障位置、自動隔離故障線路、保證非故障段自動恢復供電。大大提高了系統的供電可靠性和電壓質量。
通過GIS系統,可以監測到張店城區所有開閉所、配電室及柱上開關準確的地理位置和附近的道路分布狀況,實時監測設備的運行參數及設備的屬性信息,對線路中各種設備、單線圖、變電站供電示意圖任意進行分層綜合顯示,與配網調度自動化系統、遠程抄表系統、負控系統的連接,實現了實時數據共享以及電網三大指標的自動生成。
運用GPS全球定位系統,對配電線路桿塔、變壓器、電纜頭進行精確定位,在GIS地圖中自動生成單線圖,定位精度在±1米以內。利用GPS系統對對故障檢修車實時跟蹤,在事故情況下,根據檢修車在GIS地圖中的顯示位置,及時調度檢修車輛迅速到達事故現場,及時排除故障,大大提高用電客戶的供電可靠性,減少了客戶停電時間。
配網自動化系統覆蓋范圍內的110KV變電站、開閉所、柱上開關均實現了四遙功能,實現數據采集、處理、故障判斷和控制。實現故障隔離等饋線自動化功能??梢詫?0KV線路分段上的小電流接地、兩相、三相短路和斷線故障進行故障區段定位、故障區段隔離、恢復非故障區段供電和網絡重構。
配電室實現了實時數據采集、處理。能夠對其電容器實現遠方自動投切。
GIS/GPS功能的開發和應用,形成了一套綜合的SACDA/GIS/GPS系統。從而更加完善了****局配網自動化系統的功能
配網自動化系統光纜通道中使用的ODT3000調制解調器,該調制解調器的組網方式為:雙纖鏈網、雙纖自愈環網、相切環網和樹裝網等
該調制解調器為客戶同時提供多種類型的總線式數據接口和以太網接口,基于64K輔助信道的接入單元,能夠極大滿足客戶的各種需求。版權所有
提供雙纖自愈功能。包括總線式數據接口接入雙光纖網絡和以太網接入的雙光纖網絡。
目前,我局充分利用通道資源,配網自動化系統以太網數據通信方式,電能遠抄系統利用總線式串口通信方式。兩種通信相互獨立,數據通信暢通無阻。
專題匯報材料范文2
在巡視工作中藥械安全監管股專題匯報材料
——**縣食品藥品監督管理局 和桂榮
尊敬的各位領導:
2013年上半年,我們藥械安全監管股緊緊抓住打假制劣這一主線不放松,履行保護人民群眾用藥用械安全的神圣職責,防止藥害事件的發生,堅持日常監管與專項檢查相結合、行政監督與技術監督相結合,既突出了重點,又保證了檢查面,加藥品和醫療器械的監管和整治工作力度,進一步規范了藥品和醫療器械市場秩序?,F將上半年工作開展情況總結如下:
一、藥械安全與市場規范
(一)加強藥械安全監管,整頓和規范藥械市場。一是加強日常監督檢查,嚴格規范藥品經營行為。有效保障轄區內公民、法人和其他組織的合法權益及用藥、用械安全。二是為切實整頓和規范我縣藥械市場秩序,進一步鞏固和提高GSP認證成果,增強藥品經營企業誠信守法意識,提高藥品零售企業質量管理水平,切實加強藥品經營企業實施GSP情況的跟蹤檢查力度,結合我縣部分藥品零售企業GSP到期換證的實際,按照《藥品經營質量管理規范認證管理辦法》的有關規定,我局組織執法人員對香縣城區內藥品零售經營企業進行了一次全面的GSP跟蹤檢查,確保了GSP再認證工作,并針對各個藥店存在的實際問題,形成監管記錄,提出監管建議讓各藥店進行整改。三是整頓和規范醫療器械流通秩序。根據醫療器械相關法律法規規定,上半年我局對轄區內醫療器械經營單位從醫療器械購進渠道是否合法、醫療器械是否符合標準、產品存儲條件是否符合產品要求等內容進行日常檢查。
(二)整頓和規范藥械使用秩序,加快推進醫療機構藥械規范化管理。在原有基礎上,我局進一步加強領導,認真組織,本著“積極推進、注重實效、逐步完善”的原則,對香縣轄區內醫療機構實施醫療機構藥械規范化管理,與衛生局聯發相關文件。營造“用藥、用械安全”的良好氛圍,督促醫療機構藥械管理工作盡早步入有章可循、制度管人的軌道。同時組織執法人員對轄區內醫療機構進行藥械綜合檢查,對監管中發現的問題及時反饋,使醫療機構責任人增強規范使用藥械意識,嚴格審查、驗收程序,起到了警示在先、預防為主的作用。進一步加強醫療機構的質量體系建設和管理,保障醫療機構藥械管理工作盡早規范化。
(三)日常檢查與專項檢查相結合,確保成效。一是為進一步加強我縣學校醫務室藥品質量安全工作,提高學校醫務室藥品質量安全水平,促進學生全面健康成長,我局結合醫療機構藥房規范化管理工作,對部份學校醫務室的藥品采購、儲存、使用等情況進行了認真細致的檢查。通過檢查,切實保障廣大師生、兒童的身體健康和生命安全。二是為全面推進**縣藥品電子監管零售藥店全覆蓋,實現對藥品生產、流通環節的全程監管,促進監管工作信息化、科學化,提高監管效能,扎實開展藥品安全示范縣創建工作,保障全縣各族人民群眾用藥安全。根據《云南省食品藥品監督管理局關于做好藥品安全示范縣電子監管全覆蓋暨申報配數據終端分配工作的通知》(云食藥監市〔2013〕13號)文件要求,結合**縣實際,制定了《**縣藥品安全示范縣電子監管全覆蓋工作實施方案》。按照云食藥監市〔2013〕13號,項目實施重點放在縣城及鄉鎮所在地單體藥店,我縣已有23家零售藥店經省局審批通過。三是為進一步加強藥品安全責任體系建設,根據《**藏族自治州人民政府辦公室關于印發**州藥品安全責任體系評價工作方案的通知》(迪政辦發〔2013〕9號)精神,結合我縣藥品安全實際情況,制定《**縣藥品安全責任體系評價工作實施方案》。四是建章立制,完善藥品流通領域綜合監管工作機制。為全面貫徹州局文件精神,進一步規范我縣藥品經營企業行為,提升藥品質量管理水平,要求各藥品經營企業對照“文件”要求,針對藥品購進、銷售,以及藥品相關從業人員的資質等方面有重點、有步驟、有計劃地進行了全面自查自糾,并認真整改,較好地解決了藥品流通領域中存在的突出問題。
(四)進一步整頓和規范我縣中藥材、中藥飲片流通使用秩序。嚴厲打擊制售假冒偽劣中藥材、中藥飲片的違法行為,保障人民群眾用藥安全有效,促進我縣中藥材產業又好又快發展。一是加強對中藥材中藥飲片經營企業經營行為的監督檢查。二是加強對中藥材中藥飲片經營企業質量管理情況的監督檢查。三是加強對中藥飲片包裝標識的監督檢查。四是對近年來中藥材、中藥飲片市場監督、抽樣中發現的部分不合格率高的品種進行清理,正本清源。對近年來中藥材、中藥飲片監督中多次發現的同物異名,同名異物、一藥多源、品種變異等造成的混亂問題進行清理,澄清混亂,正本清源。
二、相關具體工作
(一)保質保量完成藥械抽樣工作。一是上半年共完成藥品抽樣23批次,其中化學藥品抽樣8批次、中成藥抽樣17批次,完成國家基本藥物抽驗10批。二是醫療器械抽樣,根據州局2013年醫療器械質量監督抽驗計劃分配表,完成州局下達的醫療器械抽驗任務3批次。
(二)證照管理情況:到2013年6月共完成5家新申辦《藥品經營許可證》企業資料上報工作。共完成到期換證的5家藥品經營企業的換證材料上報工作。變更《藥品經營許可證》共2家。
(三)《藥品經營質量管理規范認證證書》情況:到2013年6月共完成5家新申辦藥店的GSP申報工作;完成2家變更《藥品經營許可證》的GSP申報工作。
(四)《醫療器械經營許可證》情況:到2013年6月共完成1家新申辦《醫療器械經營許可證》企業資料上報。
(五)中藥材、氧氣《藥品經營許可證》(零售)情況:到2013年6月共新辦了4家中藥材、氧氣《藥品經營許可證》(零售)企業;變更《藥品經營許可證》共1家。
(六)進一步加強藥械不良反應和藥物濫用監測工作。經我局與縣衛生局協調后將不良反應報告工作納入《衛生責任目標書》。截至6月,我縣不良反應監測中心共上報9份藥品不良反應報表。
三、存在的問題
(一)監管力量薄弱?;鶎記]有專職人員從事食品藥品監管工作,在具體工作中任務繁重,工作起來力不從心,效果不是特別明顯。
(二)農民群眾用藥安全意識不高。農民群眾對識別假劣藥品的能力和自我保護意識比較弱,部分農村涉藥單位尚需進一步健全貯存設施設備,提高儲存和養護條件。
(三)執法人員整體素質有待于進一步提高,執法水平參差不齊。
四、下一年工作打算
(一)大力整治藥械市場秩序。結合國家級藥品安全示范縣創建活動,加大對藥械流通秩序的整治力度,深入實施藥械安全專項整治工作。
(二)加大藥品安全宣傳力度。加大對廣大群眾合理用藥知識的宣傳力度,提高人民群眾的依法維權意識。
專題匯報材料范文3
鋼筋混凝土多層、多跨框架軟件開發
2.項目研究背景
所要編寫的結構程序是混凝土的框架結構的設計,建筑指各種房屋及其附屬的構筑物。建筑結構是在建筑中,由若干構件,即組成結構的單元如梁、板、柱等,連接而構成的能承受作用(或稱荷載)的平面或空間體系。
編寫算例使用建設部最新出臺的《混凝土結構設計規范》gb50010-XX,該規范與原混凝土結構設計規范gbj10-89相比,新增內容約占15%,有重大修訂的內容約占35%,保持和基本保持原規范內容的部分約占50%,規范全面總結了原規范實施以來的實踐經驗,借鑒了國外先進標準技術。
3.項目研究意義
建筑中,結構是為建筑物提供安全可靠、經久耐用、節能節材、滿足建筑功能的一個重要組成部分,它與建筑材料、制品、施工的工業化水平密切相關,對發展新技術。新材料,提高機械化、自動化水平有著重要的促進作用。
由于結構計算牽扯的數學公式較多,并且所涉及的規范和標準很零碎。并且計算量非常之大,近年來,隨著經濟進一步發展,城市人口集中、用地緊張以及商業競爭的激烈化,更加劇了房屋設計的復雜性,許多多高層建筑不斷的被建造。這些建筑無論從時間上還是從勞動量上,都客觀的需要計算機程序的輔助設計。這樣,結構軟件開發就顯得尤為重要。
一棟建筑的結構設計是否合理,主要取決于結構體系、結構布置、構件的截面尺寸、材料強度等級以及主要機構構造是否合理。這些問題已經正確解決,結構計算、施工圖的繪制、則是另令人辛苦的具體程序設計工作了,因此原來在學校使用的手算方法,將被運用到具體的程序代碼中去,精力就不僅集中在怎樣利用所學的結構知識來設計出做法,還要想到如何把這些做法用代碼來實現,
4.文獻研究概況
在不同類型的結構設計中有些內容是一樣的,做框架結構設計時關鍵是要減少漏項、減少差錯,計算機也是如此的。
建筑結構設計統一標準(gbj68-84)該標準是為了合理地統一各類材料的建筑結構設計的基本原則,是制定工業與民用建筑結構荷載規范、鋼結構、薄壁型鋼結構、混凝土結構、砌體結構、木結構等設計規范以及地基基礎和建筑抗震等設計規范應遵守的準則,這些規范均應按本標準的要求制定相應的具體規定。制定其它土木工程結構設計規范時,可參照此標準規定的原則。本標準適用于建筑物(包括一般構筑物)的整個
專題匯報材料范文4
縣紀委、縣組織部:
根據**縣組織部[**]26號《關于開好**年度黨員領導干部專題民主生活會的通知》精神和工業聯合社黨支部《關于召開**黨員領導干部專題民主生活會的報告》的安排,**縣城鎮集體工業聯合社于**年六月十二日下午召開**年度黨員領導干部專題民主生活會。現將會議情況匯報如下:
一、會議概況
會議由聯合社機關支部具體負責,機關支部書記主持會議。會議議題有3項:1、傳達學習有關文件精神。2、由黨員領導干部作一年來工作、思想情況匯報。3、開展群眾評議。
參加會議的有:聯合社機關全體工作人員。
二、領導重視,會前準備充分
聯合社黨支部對開好專題民主生活會十分重視。為了開好這一次專題民主生活會,黨支部會同機關有關部門召開一次聯席會議進行討論研究,提出一個整體方案,并報縣組織部,縣紀委和縣經濟貿易黨委和第三指導組。會前準備抓了4件事。
1、組織機關工作人員有關文件學習工作,學習采取自學與集中輔導相結合。做好思想發動,統一認識,動員干部職工積極參與。
2、請黨員領導干部按文件要求,認真總結一年來工作、思想、寫出書面匯報材料。
3、組織一場座談會。于5月25日召開機關工作人員座談會,征求干部職工意見,并及時將群眾意見反饋黨員領導干部。
4、確定民主生活會的時間、地點、參加對象和議題,并做好上報工作。
三、加強領導,認真組織,確保質量
會議由機關支部書記主持。首先由黃忠輝主任進行一年來工作、思想、廉政自律等情況匯報。他們的匯報即講了工作情況,也講了個人的思想、廉政方面的情況,既講了一年來取得的成績,也講存在的問題和今后打算,進行自我剖析,查找自己的不足之處,并真誠地歡迎同志們對自己提出批評和幫助。
專題匯報材料范文5
一、對中央及省市重要會議精神、決策政策實行專項督查匯報制度
(一)對中央和省委、市委重要會議、重要文件、重要決定和決策,尤其是各級常委會議精神,市委督查室要組織人力定期搜集整理,特別是針對其中具體事宜、要求近期完成的具體工作,及時匯總,呈報市委學習貫徹。
(二)對上級決策政策,尤其是市委安排或市委書記批示要求督辦的上級決策政策,督查室要盡快立項,制定督查方案,明確責任單位、工作任務、督查時間、地點、要求,組織開展專項督查活動,確保上級決策政策在基層全面貫徹落實。
(三)責任單位在貫徹落實上級決策政策過程中,遇到困難和問題不能自行解決或及時、全面貫徹時,要迅速報告市委督查室,督查室視情況及時研究制定對策或方案,提請市委通過有關會議研究解決。
(四)責任單位要將貫徹落實上級決策政策情況及時匯總,并書面上報市委,同時報市委督查室備查;對上級明確要求限期上報貫徹落實情況的,督查室要及時安排部署專項督查活動,協同責任單位強化落實,以市委名義及時匯總上報落實情況。
(五)對在貫徹落實上級決策政策中責任單位或相關單位安排不及時、措施不得力、成效不明顯,上報材料不及時,甚至造成不良影響的,視為慢作為或不作為,要逐級追究相關單位、相關責任人的責任。
二、對市委重點工作實行每月督查通報制度
(一)對常委會研究確定的重點工作安排,市委督查室牽頭組織督查組進行督促檢查,按照過程督查與結果督查相結合,以過程督查為主的要求,重點對該項重點工作的責任單位在制定方案、安排部署、措施落實、結果反饋等環節進行督查。
(二)督查組對各項重點工作堅持每月跟蹤督查三次以上,督查方式以電話詢問、查閱資料、現場檢查、明察暗訪、專題匯報、媒體跟蹤等為主,并根據每次督查事項的不同,將督查情況分別向市委書記、副書記或常委匯報。
(三)每月底,督查室負責將每次督查情況進行系統匯總總結,向市委常委會作詳細匯報,重點匯報亮點、難點和問題,提出工作建議;根據常委會審核、評判情況,以督查室名義向各鄉鎮、市直各部門下發《督查通報》。
(四)督查組在督查過程中要對照安排表要求,及時發現存在的問題,提出意見建議,并協助解決,督促落實;若因特殊原因,導致計劃工作不能按時、全面完成時,要及時向市委匯報。
(五)把市委重點工作安排落實情況納入綜合目標責任書進行考核,對通報中存在問題的責任單位,或者在落實過程中因措施不力、推諉扯皮、工作失誤而造成不良影響的,要責令責任人向市委作專題匯報,并結合相關要求嚴肅處理,追究相關單位、責任人的責任。
三、對市委文件、決策實行限期督辦銷賬制度
(一)對市委常委會作出的各項決策、市委文件、市委其他重要會議決定事項,實行限期督辦銷賬制度。由市委督查室或辦公室參會主任制定督查計劃,按計劃逐項逐條限期督促檢查,確保各項決策、決定全面落實到位。
(二)對市委文件,市委督查室要認真學習,吃透精神實質,明確和梳理需要落實的具體工作,逐一整理后納入督查計劃,做到有安排、有檢查、有結果。
(三)屬于短期內要求完成的事項,市委督查室要將督辦情況每周向市委領導反饋匯報一次,屬于長期內要求解決完成的事項,每半月反饋匯報一次。對已經解決落實的工作,及時銷賬,并登記備案。
(四)對工作落實中責任主體不明確、任務不具體、時間要求不明確等問題,要提出初步解決方案,報市委領導審核后付諸督查落實;對因責任單位措施不力、效率不高、敷衍應付,沒有按規定期限、質量完成工作任務的,要通報責任單位、責任人限期研究解決;對因主觀原因、工作失誤導致落實不力的,要及時匯報市委分管常委,督促其進行二次落實,并將相關情況記錄在案,以備年終考核參考。
四、對熱點難點問題實行聯席會議現場協調督辦制度
(一)對人大議案、政協提案和意見建議辦理過程中的難點問題、全市重點矛盾糾紛、問題,以及群眾關注的社會公益事業方面的突出問題,市委督查室要根據相關單位反映的情況,向市委督查協調領導小組匯報,并及時制定督查方案,實行跟蹤督查落實。
(二)依據市委督查協調領導小組審定的督查方案,組織召開領導小組聯席會議或現場辦公會議,研究解決熱點難點問題。督查室要始終參與,協調相關部門做好會議記錄,依據會議精神跟蹤落實。
(三)對領導小組會議研究制定的關于各項具體工作、具體問題解決辦法或方案,督查室要根據確定的責任單位、責任人及其完成或解決時限和要求,逐一督促落實;對落實中遇到的具體問題,直接向領導小組匯報。
(四)若因特殊原因致使疑難問題不能按既定方案付諸落實,領導小組要重新召開會議研究,通過其他途徑解決;若經多次落實仍然沒有完全解決問題,可由督查室整理相關情況,經領導小組審核后,向市委常委會或上級交辦部門進行專題匯報。
五、對專項批示指示件實行限期督辦通報制度
(一)對市委領導的批示件,由市委辦機要秘書及時登記,交督查室催辦督辦。其中:對批轉其他市級領導的批示轉辦件,在當天登記后,及時轉交給相對應的責任市級領導所在辦公室或領導本人協調辦理;對批轉基層鄉鎮或部門單位的批示件,視具體情況,填發書面《督辦通知》,明確責任單位、責任人、辦結期限和具體要求,限期督促落實。
(二)轉辦件一般情況下半月跟蹤詢問落實辦理情況,月底匯總,及時報告市委交辦領導;下發《督辦通知》的批示件,一般要求半月辦理完成,并以責任單位正式文件書面向督查室匯報辦理情況,由督查室每半月集中統一向交辦市委領導匯報辦結情況;急件要在5日內迅速反饋辦理結果。
(三)領導批辦件批到哪一級、哪一個部門,即由那一級、那一個部門負責承辦、落實,并及時寫出查結報告。兩個以上部門聯合辦理的督查事項,由牽頭部門負責報告。查結報告基本要求是:一事一文,采用專題報告形式,如實反映調查處理和解決落實結果;文字簡練準確,過程從略;要經承辦單位有關領導審簽,承辦單位蓋公章后上報。對批示件,在辦理辦結的同時,通過電話、書面、面談等形式,及時將處理原則、過程和結果反饋給當事人。
(四)批示、交辦事項由督查部門負責嚴格審核把關,確保查辦工作質量。審核辦理結果主要看:事實是否查清,問題是否解決,任務是否落實,結論是否準確,處理是否符合政策和法律規定,文書格式是否規范等。對不符合批辦要求的,不予銷帳,并提出整改意見,責成承辦單位重新辦理,直至圓滿辦結。
(五)領導批示件辦結情況在匯總時分為辦結、正在辦理、未辦結三種,確因客觀原因、不可抗力原因、不符合政策等原因而不能辦理,需要給者解釋答復的,也可視為辦結;正在辦理的,一般屬于暫時不能辦結,但要拿出合理解決方案,分期逐步落實,有待繼續跟蹤督促落實,并給者反饋答復;責任單位不重視,沒有采取措施,沒有認真研究,或推諉扯皮,導致問題不解決的,視為未辦結,要責令其繼續辦理落實,對責任單位、責任人,以慢作為或不作為記載,責令其向市委領導專題匯報。
(六)所有批示件辦結情況每半年以正式文件向全市通報一次,并將其納入年終目標責任書中“市委交辦工作”進行考核。對領導指示、批示件辦理中產生的原件、批示件、督查通知、催辦通知、處理方案、辦結匯報、反饋意見、匯報批示件等一系列公文材料,按照“一事一檔”的要求,及時整理歸檔,登記銷賬,以備核查。
(七)對市委領導在召開會議、調查研究、深入基層檢查指導工作時以口頭形式交辦的事情,或要求解決的問題,在場辦公室工作人員要認真記錄,及時辦理;若一時辦理不了的,在登記的同時,提出督辦計劃,跟蹤督促落實,并將辦理情況及時匯報交辦領導;對有難度、一時難以辦結的,可以交督查室列入專項督辦件督辦。
六、督查活動申報審批
(一)全市重要督查活動實行申報審批制度,由督查室具體協調審批。需要專項督查的工作,由責任單位至少提前一周向督查室交書面督查方案和報告,督查室綜合統籌全市工作情況,并報告相關市委領導,確需開展督查的,予以批準;不需要或暫時不能開展督查活動的,不予批準。
(二)所有督查活動堅持集中統一、能并則并、輕車簡從的原則,盡可能減少對基層正常工作的干擾,減少對基層的負擔。督查方案要切合實際,有較強的針對性和可操作性,有助于推動重點難點工作的落實;督查組成員要提前進行責任分工,明確具體工作,提高督查效能;督查期間,禁止大吃大喝、收受紀念品,盡可能減少隨從人員和車輛,努力做到不擾民。
(三)督查活動結束后,要由隨從記者及時整理相關資料,根據要求宣傳報道;同時,按照方案要求,由相關責任單位、責任人及時匯總情況,形成書面督查匯報。所有督查活動總結或匯報,要及時報市委、政府,并報督查室備存。
(四)對不履行督查申報審批手續的市直部門督查活動,視為違紀行為,由責任單位向市委作書面檢查,并在有關會議上進行通報批評。
七、專題督查調研目標責任考核
(一)堅持督查活動與調研活動相結合的原則,注重在督查活動中提出問題、發現問題、解決問題,對督查活動之后形成的總結或報告,仔細加工整理,提煉出具有敦煌特色的經驗、特點或問題、對策,及時編發成《督查專報》,報上級督查部門,送市級四大班子領導參閱。
(二)實行督查調研目標責任考核制度,各鄉鎮每年至少形成6篇以上督查報告,各部門每年至少形成4篇以上督查報告,要按均衡進度上報督查室、政策研究室。對完不成任務的,年底考核時扣去相應分值,并通報批評。
(三)督查報告要堅持務實創新的原則,針對某一方面的問題展開深層次總結,既總結經驗、分析問題,又能提出對策;要確定有相當水平、有一定閱歷、經驗豐富的人員撰寫,切實提高報告質量。
(四)對基層上報的有質量的督查調研報告,督查室要及時提交市委決策層,所反映問題或所提建議引起各界重視或被市委采納的,對相關人員,通過不同方式給予嘉獎和鼓勵。
八、部門督查聯系點
(一)在部分黨政綜合部門建立督查聯系點,由一名主要領導擔任市委兼職督查員,適時履行市委督查職能,對市委督查室負責。主要任務是配合督查室開展相關督查活動,也可以根據要求開展明查暗訪活動。
專題匯報材料范文6
一.強化服務意識,為教職工做好服務
1.及時做好工資發放。完成8月在職人員 人和離退休人員 人的工資和養老金的正常發放。
2.積極主動做好接待。接待退休職工 來訪;接待山西發改委對經濟學院 老師考取公務員的組織考察來訪事宜。
3.完成匯報材料整理。整理《 同志在 聘任專業技術二級崗位工作情況》匯報材料,并形成電子文稿。
4.領取人事相關材料。前往省人社廳市場處領取 調動審批文件;前往人社廳事業處領取 崗位人員聘用批復材料、申報核準表及送審材料。
5.做好開學相關工作。完善第九次校長辦公會材料(《 第三輪全員崗位聘用管理七級及以下崗位設置與聘用工作方案》。
二.積極主動配合,完成上級布置工作
1.完成上級要求工作。完成《高層次人才薪酬情況統計表》并上報人社廳工資處;前往湖北省出入境管理局辦理報備系統數據導出工作,為系統升級做好準備;撰寫《 關于落實“雙創”政策情況的總結》并上報人社廳事業處;完成《干部數據統計(高校)》中比照正科級管理人員信息統計工作。
2.參加上級專題培訓。7月參加機事保專題培訓會,并撰寫會議紀要;8月3日至11日參加湖北省教師管理信息系統管理與應用培訓,主要針對教師管理信息的各項基本操作流程和系統相關模塊功能進行培訓。
三.完善參保材料,加強新聞輿論宣傳