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履職工作匯報范文1
第一、做一名合格的社工,就必須在崗位上盡忠職守。
我在南城司法所工作的三個多月中,每天努力認真的完成所里安排的工作,在維穩中心接訪來上訪的群眾,整理中心的文件,到社區走訪,還有參加所里舉辦的活動,開展專業的活動,到矯正對象和安置幫扶對象家里做家訪,每一項工作都認認真真的完成。此外還協助南城勞動部門進行勞動仲裁的一些登記和協助南城法庭的開庭前期工作。
第二、做一名合格的社工,就必須有扎實的社會工作知識。
我在工作的崗位上嚴格要求自己,每天在完成了南城司法所安排的工作之外還認真學習和領會社會工作的綜合知識和各種社會工作實務技巧,積極認真的向其他同工學習和取經,不斷提高自己處理社會工作中遇到的困難的應對能力。在這里我要特別感謝我的搭檔陸浩,浩哥,他在工作中給予了我很多的幫助。同時也要感謝吳慶研和陳翠紅,還有南城的同工們,他們在工作中都給了我很大的支持。
第三、做一名合格的社工,就必須遵循社會工作的倫理守則。
履職工作匯報范文2
來報社快一年了,非常感謝領導給了我這個工作機會,也非常感謝同事們這么長時間以來對我的幫助。在報社,我看到了領導對下屬的體恤,看到了同事間的合作共事,這是個團結向上的團隊。我很高興自己能夠成為其中的一員,努力而快樂地工作著。
一、踏踏實實做好本職工作。
剛來報社前幾個月都是實習階段,每天就是幫其他同事校對稿件。剛開始認為這項工作很簡單,可是時間長了,才意識到這需要過硬的專業知識,需要高度的責任心、細心和耐心。雖然大學學了幾年英語,但是畢業后干了一段時間的翻譯工作,所以編輯這一行對我來說很陌生,有很多理念和知識需要我去學習。正式開始中考湘教版14版的編輯工作以后,王延偉老師,徐輝老師,王叢軍老師等同事給了我很多幫助,讓我很快熟悉了我們報紙的特點和流程,使我能夠很快地獨立開展工作,度過了新工作的適應期。
由于一開始就接手九年級的編輯工作,我知道自己面臨著很大壓力。由于湘教的作者少,來稿有限,需要很多時間修改,所以想做好并不是那么容易。特別是湘教教材來得晚,從8月份拿到教材到11月份,短時間內就簽了半年的報紙。所以那段時間經常加班加點,研究教材,研究中考試題,和其他同事按時簽付印。雖然辛苦,但我覺的是值得的。為自己喜歡的工作而努力,雖然辛苦但也是一種享受。在每次看到新一期的報紙出來時,就有一種成就感,干勁也更大了。
二、努力培養作者隊伍。
作者的多少和來稿的好壞對報紙的質量起著關鍵作用。接手工作以后,我盡快熟悉并鞏固了現有的作者,在繁忙的工作之余盡量和他們多聯系溝通,征求他們對自己工作的建議,虛心接受并改進工作的各個方面。同時也想辦法尋找新作者,給他們發郵件,寄樣報。雖然辛苦換來的收獲并不豐盛,但我會繼續努力做好這方面的工作。
三、加強業務修養和專業水平,努力創新。
履職工作匯報范文3
根據《農業統計工作目標管理考核辦法》進行了細則完善,對應泰州市農委的要求。對本系統農業統計工作進行了進一步規范和目標管理。對上級主管部門布置的統計工作任務,按規定按要求組織實施,進行統一扎口規范、審查、核實、提供、公布本部門范圍內的統計數字,確保了統計數據的質量。對上級各部門布置的農業結構調整、農業服務業、農業生產綜合、農產品及農用生產資料價格等統計月報、定報、季報、年報等專項業務工作,都能做到全面、準確、及時、規范,保質保量,并按要求形成書面分析材料進行報送。將年度報表、相關資料及分析材料分別裝訂成冊,分門別類地進行保管,做到有案可查,井井有條。局的計劃統計工作獲得了泰州市農委主管部門的高度肯定,繼續在四市兩區中處于先進行列。年、年被泰州農委表彰為系統計劃統計工作先進集體。
二、積極開展農業生產形勢分析研究和職能工作情況調查。
經常組織開展農業生產調查研究,按照泰州市農委、市委市政府有關部門和局領導的要求。認真進行生產形勢分析,為上級領導決策和指導全市的農業生產提供服務。
及時總結研究各階段生產中的情況和問題,今年來主要是按季度開展了農業生產和經濟形勢的調研、預測、分析工作。提出建議,形成專門材料上報市委、市人大、市政府有關部門,并在上級各有關部門召開的經濟形勢分析、情況調研總結等會議上進行了交流。按照泰州市農委及市政府和局領導的要求,組織開展了觀光農業、休閑漁業、現代農業發展及高效農業規模化建設等五次專項農業調查和分析,并形成了專門材料、報表等進行了報送。
將上級各部門對局和局對各單位、鄉鎮的考核任務專門擬文進行了分類匯總,為了確保系統全年各項職能工作任務的全面完成。并就有關事項進行了詳細說明和明確。全年分三次對系統各項職能工作任務完成情況進行了調查和匯總并報局各位領導參考。
結合職能工作的開展,另外。還進行了系統農業招商引資、鄉鎮考核指標完成情況的調查分析,累計全年共組織進行農業生產調查十四次,超額完成了年初制定的農業調查等任務指標。
三、認真做好規劃、計劃、政策意見制定等項工作
制訂了年市農業重點工作及考核辦法》以市委辦文件形式下發,一是組織進行了年農業重點工作目標的調研。將考核結果納入市對鄉鎮農村經濟工作百分考核,為促進系統職能工作的順利開展提供保障。
組織全系統各單位及相關專門人員對十五期間我市農業發展的成效進行了總結,二是根據市政府編制“十一五”農業發展規劃及有關專項規劃的要求??陀^分析了存在問題和不足,結合國家、省、市新時期發展現代農業的方針、政策和總體規劃,完成了市農業發展“十一五”規劃和“十一五”期間政府投資農業專項規劃的編制工作。
和辦公室一起研究制定了年農業系統目標管理百分考核工作意見。根據省委2號文件精神,三是根據局領導的安排。配合農工辦完善了市發展農村合作經濟組織有關的政策性意見。
雖然做了一點瑣碎的事情,客觀分析全年的工作。取得了一點成績,但也存在許多的不足,年,將繼續在上級的正確領導下,緊緊圍繞科室職能的
按照“編制計劃,履行和發揮。切實可行;提供信息,準確可靠;農情調研,經常深入;事務管理,系統規范;為農服務,熱情周到工作要求及服務承諾,從嚴要求,從現在做起,進一步加強學習,開拓創新,著重在以下幾個方面進行認真的改進和提高。
切實提高農業調查與研究的廣度和結合度,一是多到農業生產一線進行調查研究。努力做到吃透上情,熟悉下情,克服就數據、材料分析情況的現象,充分發揮本科室為農業生產指導和決策提供服務的作用。
履職工作匯報范文4
一、加強政治學習,積極參予黨員先進性教育
1、今年六月,公司的先進性教育正式啟動之后,我按照公司和動力廠黨委的相關安排積極參加了先進性教育,在先教活動中我認真學習了《中發20號》文件、《先教100問》、《先教干部讀本》等學習資料,通過學習,我對先教的重要性和必要性有了深刻的認識,同時也對黨員的先進性有了更加與時俱進的理解。在此基礎上,我還通過書面和座談的形式在全廠范圍內征求了意見,還通過參加班子專題民主生活會,聽取班子成員對自己的意見。通過對自己近一段時間的工作表現和群眾意見的進行反思,對照黨員先進性標準,努力找出了各種問題在思想上的根源,寫出了黨性分析材料和制訂了整改方案,并在工作中用自己的實際行動對整改措施進行了落實,使自己的工作作風得到了改善。
2、學習好中央和地方的十一五規劃和國家鋼鐵產業規劃,了解國家未來的經濟發展方針和鋼鐵行業的發展方向,開闊了自己的視野,提高了自己工作的預見性。
二、認真履行工作職責,積極完成好上級交給的各項生產技改任務
1、認真搞好新區公輔系統的生產準備工作。今年,新區的水處理系統、壓空系統、供電系統相繼建成,在這些系統投入運行之前我參予了設備的驗收和移交、各種遺留問題的處理、生產物資的準備、各種操作運行制度的編寫等生產的準備工作,為各系統的順利投產作出了應有的貢獻。
2、根據公司的生產形勢的發展,精心安排能源的生產和供應,通過對能源生產的協調和組織,有效保證了生產用能需要。今年我們面臨著三個生產現場的保供任務,在這種情況下,我們首先充分發揮調度室生產協調的職能,精心安排生產,協調處理好各種生產中發生的突發事件,確保生產的正常進行。其次,組織有關技術人員和生產操作人員積極對一些影響公司發展全局的重點機組特別是制氧機組進行攻關,通過找問題、想辦法,對生產設備和生產流程進行了必要的改進,目前,6000m3/h機組的運行日益穩定,實現了長周期運行,產量也達到公司建立以來的最好水平,多次受到相關領導的表揚,同時3200m3/h機組克服設備投產時間長,設備缺陷多的困難,維持了生產的穩定,保證了大電爐的生產用氧。第三、我們還及時解決好新區站房在生產中發生的各種問題,使能源供應基本上滿足了340廠的生產需要。
3、落實好各項生產安全制度,確保生產安全目標的全面實現。今年我們以控制各種事故為中心,以生產作業現場的定置管理為重點的開展安全管理工作,落實好各項安全管理制度,使這些制度得到了較好地執行。在工作中我們還對廠內的危險源點進行了清理,并完善了消防、治安、安全等制度,并以文件形式,下發至各車間,通過努力,我們全年僅發生一起輕傷事故,工亡和重傷事故為零,沒有發生過大的偷盜事件,實現了年度安全生產目標。同時我們還按照公司的要求建立了職業健康體系和環境體系和工作網絡,并按照兩個體系的要求,完善了相關的制度和工作記錄,使安全和環境保護工作進一步系統化,推動了制度的建設,提高了安全和環境的整體工作水平。
履職工作匯報范文5
一、基本情況
116個村小組,全鄉有11個村委會。27063人,60歲以上老年人2245人,老年人占總人口的8.06%其中80周歲以上206人,有老年人協會11個,有老年人協會分會116個,目前創建市級敬老先進村6個,老年活動室6個,老年學校6所,學員168人,老年體育協會有會員129人。
二、主要工作
為做好全鄉老齡工作,1加強領導。鄉政府與各村委會簽定了老齡工作目標管理辦法和簽訂考核責任書,對全鄉成員實行責任到人,并進一步明確工作目標、任務”
認真落實高齡老人的保健補助工作,2加強了宣傳和落實80周歲以上老年人保健補助和百歲壽星長壽補助發放管理工作。進行走訪村寨,給漏報的高齡老人,切實補辦高齡保健補助手續?,F我鄉享受高齡老人保健補助179人,最大老人98歲,補助經費38200元。
尊重、關愛和照顧老年人,3認真貫徹宣傳“一發一條例”保障老年人合法權益。保障他合法權益是社會的共同責任:一是加強“一發一條例”宣傳力度,利用下村(組)粘貼各種大小標語,春節和敬老節等加大宣傳力度,使“一發一條例”深得人心;二是維護老年人的合法權益,落實各項優待政策,鄉有“三無”五保老人38人,納入最低生活保障,每人每月補助60元,112月共補助27360元。解決困難老人享受低保715人,每人每月享受生活補助費60元,112月解決資金514800元。為年滿60周歲的老年人及時幫助辦理《老年人優待證》1624人,完成率73%調處贍養糾紛工作2件,其中司法所接待調處老年人維權案件1件,減免一切費用;三是走訪慰問農村,高齡特困老人10人,發放慰問金2600元。
關于在全市開展創建老齡工作先進縣鄉,4積極開展創建“敬老先進村”活動。按照市、縣人民政府。敬老先進村(組)活動的文件精神,嚴格按照“七個一”標準,并與文明村、小康村、富裕和諧村相結合,鄉申報市級“敬老先進村1個”已驗收合格,目前,全鄉榮獲市人民政府命名的敬老先進村”6個。
認真搞好各種業務,5加強本辦業務學習。表冊,登記好全鄉年滿60周歲以上的造冊工作,增加老人208人,同時注銷度老人死亡數41人。
一年一度敬老節活動中,6黨政領導重視老齡工作。時間在緊在忙,主要領導都擠出時間參加座談,今年九九重陽節座談會開得較好,參會人員28人,主要領導在座談會上通報了全鄉的經濟社會發展情況的講話,參與座談會的各位老領導積極踴躍發言,對髙良鄉的經濟社會發展提出了意見建議,這些意見建議對髙良鄉的各項發展有著積極的重要意義。
把此項工作列入重要議事日程,7鄉黨委政府對老年人活動中心的硬件建設高度重視。積極爭取資金198萬元,建起了一棟老年活動室,建筑面積350平方米,建門球場一塊,地擲球一塊,硬化活動室場院290平方米,給髙良鄉老年人活動提供活動場所。
鄉黨委政府作了認真的準備和籌備工作,8師宗縣第八屆“鳳凰杯”農村老年人運動會在髙良召開。為搞好此項工作。積極的投入了財力、人力、物力,精心作了布置,使縣第八屆“鳳凰杯”農村老年人運動會如期的召開。比賽活動中,運動員本著友誼第一,比賽第二的思想,努力拼搏,各比賽項目都起得較好的成績,髙良代表隊起得地擲球第一名和第三名的好成績;中國象棋取得了第二名和第三名的好成績。
三、2011年工作計劃
按照“三個代表”重要思想的根本要求,1加強貫徹落實黨的十七屆五中全會精神。緊緊圍繞鄉黨委、政府的中心工作。堅持“黨政主導,社會參與、全民關懷”老齡工作方針,加強村(組)老齡建設新局面。
以服務老年人為宗旨,2認真學習貫徹省、市、縣老齡會議精神。著力保障老年人權益,落實老年人的各項優待政策,不斷豐富老年人精神文化生活。
按照市、縣人民政府通知精神,3加強“創建”工作。進一步深化創建活動,以“七個一”為標準,力求做到三個結合與創建文明村、平安村、和諧村相結合,力爭在2011年創建1個市級“敬老”先進村。
履職工作匯報范文6
現在業務部工作,下面先簡單介紹一下我情況。叫。將來可能要劃分到新成立的商務部,職位是業務助理,主要的工作職責是協助業務完成銷售的各項工作及售后服務工作,10月20日正式入職的現在剛好3個月啦。
幫助每個訂單的執行,下面介紹一下我工作職責。以下是總結的主要工作內容。第一個是協助業務員跑評審單。就是出貨,還要負責訂單的收款、催款工作。第二個是辦理返修板的入庫和出庫,貼標簽啊,分加工廠這些的還有是借出去的東西要向客戶要回來。第三個是每天銷售和借用產品、應收賬款和已收賬款的登記,每個周、每個月做銷售報表的匯總給財務。第四個是保管好各種單據,以備每項數據有單可尋。第五是聯系公司的各個部門,為客戶解決各種問題。有時客戶需要的一些資料需要我傳達給客戶,或者需要我去聯系其他部門同事解決。第六是接待來訪的客戶和其他一些日常的行政事務。第七,就是完成上級臨時安排其他任務,努力辦好領導交代的每一件事情。
數據表上的產品名稱不統一,下面是3個月的工作中發現的幾點問題。第一個。比如710主板,有些寫的bvm7-710bvm7-710-8505后來熟悉了之后,原來這兩個名字相似的同一種主板,統一名稱后能使今后的數據匯總更準確。第二是把借出去的產品和整機出庫專門做一個表格,方便回收和統計。第三個是為了避免遺忘各種需要處理的事情,每天將已做的和將要做的事全部記錄下來,已完成就在前面畫個叉,沒做完或需要做的就打個勾,提醒自己。第四,公司內部和客戶做聯絡時發現自己不懂也不會一些財務、采購方面的知識,出項做一件事重復修改,浪費時間的狀況。以后,自己會多學習一下這些方面的知識,同時希望有專門的培訓,這樣更直接有效。
表現出來的問題有很多。首先是自己本身經驗不足,初入職場。能力不夠,造成辦事效率不高。這一點,想隨著工作經驗的積累會有所改善,同時自己也要注意從平時的細小工作中培養良好的工作習慣和方法,提高工作效率。其次,做事還缺乏考慮的全面性,做事不夠細致,以后我要做到勤于思考,做到三思而后行,要學會估計各種可能發生的情況。第三個是對公司產品了解不夠,還不能向客戶比較清晰的解釋。這方面,自己平時要多關注公司網頁和廣告,更直接的請教業務員,因為他最了解的第四,平時的工作中發現與客戶溝通方面還缺乏技巧,比如面對比較激動的客戶不知道怎么去安撫,面對一些口氣較強硬的客戶不知道怎么去應對。想以后多看些對這方面有幫助的書,平時多請教公司的同事們都是前輩,間接經驗能給我帶來很大的幫助。相信隨著經驗的積累我一定會漸漸學會如何比較好的去面對各種各樣的客戶,知道如何與他打交道。
以后的工作中還會遇到各種各樣自己不能解決的問題,入職的時間還很短。難免也會給你帶來一些麻煩,希望各位同事能夠一如既往的給予我諒解與幫助,此,先謝謝大家了。
對公司的工作提出幾點不成熟的建議:第一個是感受最深的就是覺得壞板的返修周期比較長,接下來。長時間都不能退還給客戶,這樣的直接后果是給公司帶來經濟損失,間接后果則是降低我信譽度。第二點,erp里經常顯示庫存不足,希望導入新的erp系統后這一現象能夠得到改善。第三呢,倉庫的貨物的處堆放,覺得挺影響公司形象的現在和小尹座位后面都全是箱子了第四,覺得有些時候部門之間的溝通有問題,明明就面對面的坐著,非要第三個人傳話,這樣影響大家的團結。第五,建議有專門的公司自己的包裝袋,有時客戶要拿點東西走,處找只有黑色的垃圾袋,這也是另外的一種公司形象包裝,能給客戶留下良好的印象。