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自查自檢報告范文1

根據(jù)《XX鎮(zhèn)深化“三嚴三實”專題教育著力解決基層干部損害群眾利益問題的實施方案的通知》要求，深刻查擺問題，切實改進工作作風，對照“三嚴三實”的要求，做到查擺問題準、原因分析透、整改措施實。

一、存在的問題

    1.服務意識不夠強。在為群眾解決問題時，只想著為群眾解決好自己站所工作范圍的事而沒有好好傾聽群眾的其他訴求。

  2.管理意識淡薄。在管理本單位職工方面責任意識不夠，總是怕得罪單位同事，無論是在工作上還是紀律上都有所松懈，缺乏號召力。

    3.缺乏學習意識。缺乏對政治理論和專業(yè)技能的更新學習，在學習中，積極主動性差，大部分都是被動學習，特別是政治理論方面。

 二、問題產(chǎn)生的主要根源

    1.個人角色定位不準。在日常工作中沒有牢記黨的宗旨，沒有把“全心全意為人民服務”的宗旨意識貫穿于日常工作中，沒有真正把自己當做人民的公仆。

2.思想行動上存在“惰性”。在日常工作中沒有積極主動解決難題的思想意識，總想著“車道上前必有路”。久而久之，政治理論及專業(yè)技能的更新學習就滯后，從而就衍生出很多的問題。

    三、努力的方向和整改的措施

1.強化服務宗旨。努力把“全心全意為人民服務”的宗旨意識貫穿于日常工作的始終。一切工作以服務為準，用群眾的滿意度來衡量自己的工作質(zhì)量、效率及成敗。（整改時限：2015年12月底）

2.要敢于擔當，認真履行職責，在法規(guī)政策允許的范圍內(nèi)，把工作壓力轉(zhuǎn)化為工作動力，迎難而上，堅持敬業(yè)奉獻，勇于開拓進取，克服精神懈怠和封閉保守思想。（整改時限：2015年12月底）

3.加強對政治理論及專業(yè)技能的更新學習。努力提高政治理論水平和專業(yè)技能，不斷提升自身職業(yè)判斷能力。（整改時限：2015年12月底）

自查自檢報告范文2

一、實效檢查情況：

1、各場室：電腦、電視機及其它電器使用，電線、插座、開關(guān)沒有漏電等不安全現(xiàn)象。電線沒有裸露。門窗、防盜設施正常。

2、學生上學、放學路途有不遵守交通規(guī)則、違章騎車的現(xiàn)象。

3、校園內(nèi)上課、下課秩序以及課間活動時好時壞，中午在校外校內(nèi)逗留的紀律和安全問題加強重視教育。

4、防火、盜情況：實現(xiàn)了所有損壞的門窗、玻璃不過夜;教室門窗都能按時開關(guān)。各場室消防器械保管完好，并進行了定期檢修，存放位置科學合理，做到了隨時可用。

5、還有學生到無證攤點買飲料、食品，亂吃零食、亂丟垃圾的習慣未能養(yǎng)成。

6、教學安全情況：加強校內(nèi)學生活動的安全工作，要求教師對學生進行安全教育，不做危險性游戲。學校集體活動或放學，有規(guī)定路隊和行走路線。

7、用電安全的檢查情況：上學期，校園內(nèi)教室、辦公室和各功能室等處的照明電路的電線已重新更換。

二、存在的主要問題：

1、由于學校周圍都是公路，學生上學、放學存在很多安全隱患。

2、學生下課在活動時監(jiān)管力度不夠。

3、禮堂后面的體育器材室旁的舊乒乓球桌不能隨意堆放。以免學生爬玩。

4、禮堂、西座樓、中座樓、東座樓都分別有裂縫，現(xiàn)經(jīng)察看暫時沒有大問題，但要經(jīng)常觀察，密切注意。

5、后門值崗遇到高溫、下雨，學生、老師較難受。

自查自檢報告范文3

1、領(lǐng)導機構(gòu)健全。為切實加強對我局“六五”普法工作的領(lǐng)導，組織實施“六五”普法規(guī)劃，完成相關(guān)普法任務。我局成立了由局長袁科同志任組長，分管法制建設工作的黨支部書記（副局長）徐維同志任副組長，有關(guān)科室負責人為成員的__縣發(fā)改局“六五”普法工作領(lǐng)導小組，并下設辦公室與局辦公室合署辦公，辦公室主任由錢忠興兼任。2013年1月鑒于單位人員變動，及時對我局“六五”普法工作領(lǐng)導小組進行了調(diào)整，進一步明確了由支部書記徐維同志具體分管我局普法工作。領(lǐng)導機構(gòu)和辦事機構(gòu)的建立健全，確保了我局“六五”普法工作的順利開展。領(lǐng)導小組專題研究普法依法治理工作，并帶頭學法用法，同時積極組織職工開展學法活動。

2、制定規(guī)劃。為了進一步提高全體干部職工的法律素質(zhì)，不斷推進依法治理工作進程，保障我縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃的順利實施，根據(jù)縣普法辦關(guān)于對“六五”普法依法治理工作的安排部署，結(jié)合我局實際，制定“六五”普法規(guī)劃，明確了“六五”普法各階段的目標任務，按照規(guī)劃，切實開展“六五”普法工作。同時，把普法工作納入部門工作的重點，與部門業(yè)務工作同部署、同安排、同檢查、同考核；做到年初有布置，年中有檢查，年終有總結(jié)。

3、認真貫徹落實依法行政，依法辦案，依法決策的有關(guān)規(guī)定，切實履行部門職責，依法開展價格執(zhí)法，進行價格收費檢查，查處價格違法案件。在執(zhí)法過程中，嚴格按照法定程序辦案，沒有發(fā)生不依法辦案，違法辦案給國家造成重大損失或負面影響的事件。

4、我局領(lǐng)導班子一貫堅持民主集中制原則，局內(nèi)重大行政決策，按照縣委有關(guān)規(guī)定，堅持集體討論，集體決策。沒有因違法決策被追究行政和紀律責任的現(xiàn)象。

5、在普法經(jīng)費保障方面。根據(jù)普法工作實際，需要多少，開支多少，切實保障普法工作的正常開展。

1、積極訂購普法教材等相關(guān)學習資料，做到人手一套。為進一步提升機關(guān)干部職工的法律知識和水平，我們采取集中學習與自學相結(jié)合的方式，認真抓好基本法律知識的學習宣傳工作；并組織職工參加縣普法辦舉辦的各項普法考試，參考率達100%，合格率達100%。

2、認真開展法律進機關(guān)、單位活動。我們以學習公共法律法規(guī)和部門價格法、招標投標法為主要內(nèi)容，切實開展法律進機關(guān)、單位活動。同時結(jié)合聯(lián)系點扶貧工作，深入圭山居委會群眾中，開展送法下鄉(xiāng)活動，為群眾講解國家有關(guān)法律法規(guī)，進一步提高了當?shù)厝罕姷姆梢庾R。

3、積極拓展普法宣傳陣地。我們通過在單位內(nèi)設置宣傳欄，在政府電子政務網(wǎng)、__省陽光政府網(wǎng)、__縣黨務公開網(wǎng)更新普法網(wǎng)頁來抓好普法宣傳陣地建設工作，把我局學法普法工作情況及時公開，進行宣傳。

4、遵紀守法。機關(guān)干部職工在通過普法學習，法制意識進一步得到提高，自覺遵守國家法律法規(guī)和縣委有關(guān)規(guī)定。

5、推進行業(yè)、系統(tǒng)普法工作的開展。我們組織職工積極參加市發(fā)改委舉辦的行業(yè)、系統(tǒng)法律法規(guī)普法學習培訓，全體職工通過學習培訓，均取得部門法行政執(zhí)法資格證書。

按照縣委關(guān)于法治__創(chuàng)建的要求，為深入貫徹黨的十、十八屆三中、四中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，大力加強發(fā)改部門機關(guān)法治建設，努力提高全局干部職工的法律素質(zhì)，增強依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事的能力，根據(jù)羅普治〔2014〕6號文件精神，我局建立了領(lǐng)導機構(gòu)，制定了法治機關(guān)創(chuàng)建活動實施方案，明確了法治機關(guān)創(chuàng)建活動的目標任務。同時，按照活動實施方案，切實開展了法治機關(guān)創(chuàng)建活動。活動中，我們按照認真、專業(yè)、務實的要求，立足于全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃確定的目標，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，大力開展“法治機關(guān)”創(chuàng)建活動，教育機關(guān)干部職工增強法律意識，增強權(quán)利、義務、責任相一致意識，增強機關(guān)干部依法管理、依法辦事的意識和能力，推進機關(guān)工作制度化、規(guī)范化建設，進一步提高全局法治化管理水平，為實施依法治國基本方略，建設富強、和諧、文明新__營造良好的法治環(huán)境。通過活

動的開展，不斷強化了機關(guān)工作人員的憲法意識，增強機關(guān)工作人員的社會主義法治理念，形成良好的法律素養(yǎng)，提高了依法決策、依法行政、依法管理和依法辦事服務社會的能力。1、認真做好部門法律法規(guī)的宣傳學習貫徹工作。在部門法宣傳學習貫徹方面，我們一是把《國家價格法》、《__省價格管理條例》、《__省涉案財物價格鑒證管理條例》、《中華人民共和國招投標法》等部門法律法規(guī)的宣傳學習納入單位年度學習計劃的重要內(nèi)容，組織職工集中學習或自學，要求職工熟悉掌握部門法律法規(guī)規(guī)定，在實際工作中做到依法行政、依法辦案。二是通過電子網(wǎng)站、宣傳欄、標語等載體向社會開展部門法律法規(guī)普法宣傳，使廣大公民了解熟知我局部門法。三是在重大活動或宣傳日、宣傳周、宣傳月，積極向社會、向服務對象、向基層群眾宣傳部門法。四是單位執(zhí)法人員熟練運用相關(guān)法律法規(guī)知識開展行政執(zhí)法工作，在執(zhí)法過程中，認真向執(zhí)法對象講解部門法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，把普法工作與業(yè)務工作結(jié)合起來，推進普法工作的開展。

2、切實開展部門法貫徹落實的監(jiān)督檢查。開展部門法的監(jiān)督檢查是我局的重要職能，“六五”普法開展以來，我局加大了部門法貫徹落實的監(jiān)督檢查力度，先后查處了各類違法案件25件，糾正了行業(yè)不正之風，切實維護了廣大人民群眾的利益。沒有因案件查處不力造成負面影響的現(xiàn)象發(fā)生。

3、積極支持配合村社區(qū)開展普法活動。“六五”普法期間，我們結(jié)合開展“四群”教育、群眾路線教育、“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”等教育活動，深入到聯(lián)系點羅雄街道圭山居委會，支持配合居委會干部集中開展普法工作，每位干部職工分別深入到聯(lián)系戶面對面宣傳講解國家有關(guān)法律法規(guī)，開展送法下鄉(xiāng)活動，有效促進了農(nóng)民群眾法制意識和法律水平的提高。

自查自檢報告范文4

一．學校食堂基本情況：

我校是一所全寄宿制農(nóng)村初級中學，現(xiàn)有在校師生員工1200多人。學生食堂設有加工間、烹飪間、儲藏間、打飯廳、餐廳等5個區(qū)域，可容納900多人同時就餐。日常食堂就餐人數(shù)一千一百多人，每日餐標為早餐4元/份、午餐和晚餐各6元/份。

二．自檢自查情況

1.成立領(lǐng)導機構(gòu)，強化責任意識

為加強對學生集體用餐食品衛(wèi)生的安全，確保師生身體健康，進一步加強管理意識，提高管理水平，明確管理責任，學校成立了食堂工作領(lǐng)導小組，校長為組長，后勤副校長為組長，總務主任、事務長、營養(yǎng)餐管理員成員。實行分工負責，層層落實。領(lǐng)導小組分定期和不定期相結(jié)合的方式對學校食堂食品衛(wèi)生安全進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

2.學生食堂經(jīng)費管理方面

我校食堂工作秉承“非營利性”、“服務性”、“安全性”的原則，由學校自主經(jīng)營，成立了膳食管理委員會，負責監(jiān)督學校食堂的收費、菜品。設有事務長，專職對食堂日常業(yè)務進行管理，其他食堂管理人員和食堂經(jīng)費管理人員均為學校教師兼職。學校將食堂財務納入學校財務統(tǒng)一管理，學校食堂經(jīng)費來源有上級撥付的營養(yǎng)餐經(jīng)費、營養(yǎng)餐工作經(jīng)費、食堂設備費、營養(yǎng)餐工作人員工資，學校收取的學生生活費（食堂暫存款），所有經(jīng)費支出嚴格按照上級要求規(guī)范收支管理，從未違規(guī)計收列支，更沒有通過學校食堂私設”小金庫”，利用食堂的資金發(fā)放學校職工福利、獎金、津補貼以及非食堂經(jīng)營服務方面的支出，食堂營養(yǎng)餐工作人員工資由洱源縣財政統(tǒng)一撥付，切實體現(xiàn)非營利性。

3.學生食堂食材配送方面

學生食堂肉食蔬菜等采購通過招標由洱源健安商貿(mào)配送中心配送，學校與洱源健安商貿(mào)配送中心簽定了《云南省洱源縣第三中學學生食堂肉食蔬菜及其它采購項目采購合同》(編號：KMSFZB-DL20190100)并進行了公正，學校食堂食材采購、結(jié)賬均通過洱源健安商貿(mào)配送中心。每周配送食材兩次（周日、周三），事務長和食堂工作人員根據(jù)《洱源縣第三中學學生食堂肉食蔬菜及其它食材驗收標準》負責驗收，學校財務人員負責結(jié)賬，有正規(guī)票據(jù)。糧、油、面由洱源縣國有糧食購銷公司供應，有正規(guī)票據(jù)。

4.學生食堂日常管理方面

（1）學校組織健全。每學年開學初成立由校長任組長、分管后勤副校長任副組長的食品安全工作領(lǐng)導小組，制訂了工作計劃，對學校食堂進行監(jiān)管工作。每學期初，學校都會專門召開食堂工作會議，明確職責和具體分工，成立以校長為首的學校食堂工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)籌各項工作，針對各項具體工作制定計劃、明確責任，從人員、設備、采購、保管、加工等所有管理環(huán)節(jié)進行了細化并狠抓落實，并定期召開食堂工作專門會議，學習上級文件，研究各階段落實措施。校級領(lǐng)導每天輪流到學生餐廳巡視，以便隨時發(fā)現(xiàn)問題，及時給予指導，立即進行改進。建立群眾監(jiān)督機制，讓大家共同把好食品安全衛(wèi)生關(guān)。我們成立了由校領(lǐng)導、家長代表、學生代表等組成的膳管會，不定期舉行碰頭會，監(jiān)督以收費標準、成本利潤控制、飯菜質(zhì)量、開支結(jié)構(gòu)為重點，行使對食堂的監(jiān)督、檢查等職能。

同時，注重加強對食堂從業(yè)人員的衛(wèi)生知識培訓，每學期學校都會對食堂從業(yè)人員進行衛(wèi)生知識、加工操作規(guī)范、服務水平等方面的培訓，通過培訓使全體從業(yè)人員從思想上明確自己的一切工作都牽涉到師生健康和生命安全，從而養(yǎng)成自覺的衛(wèi)生習慣和按衛(wèi)生要求操作的規(guī)程。

（2）健全制度，責任到人。校長是食堂衛(wèi)生安全的第一責任人，分管后勤副校長、總務主任和事務長負責具體的管理工作。同時建立了一系列的規(guī)章制度，如食堂管理制度、餐飲衛(wèi)生管理制度、食堂消毒制度、采購食品制度、采購索證制度、食品驗收制度、食品倉儲衛(wèi)生制度、食堂食品安全應急預案、從業(yè)人員體檢培訓制度等。

（3）抓好源頭管理。為確保師生飲食安全，把好食品采購關(guān)，嚴防食物的中毒事故的發(fā)生，食堂與各食品供應商簽訂了食品蔬菜供貨合同，認真做好取證，索證工作，堅決不購買無證商販的食品蔬菜。

（4）把好食品蔬菜的驗收關(guān)。倉庫驗收員工作認真負責，每次購進的食品、蔬菜和調(diào)味品等都要進行仔細的檢查驗收，嚴格保證食品蔬菜的質(zhì)量，保證劣質(zhì)食品與“三無”食品不進倉庫。

（5）把好食品衛(wèi)生關(guān)。在保證食品蔬菜質(zhì)量的同時，認真做好消毒、清洗等食品衛(wèi)生工作，確保師生吃上“放心菜”，從洗菜到燒菜層層落實，責任到人。不提供涼拌食物。

（6）保證就餐衛(wèi)生。餐具每餐消毒，確保不發(fā)生傳染性疾病。

（7）堅持留樣制度。每個品種的留樣量均不少于125克，在冷藏條件下存放48小時。

（8）從業(yè)人員持證上崗，規(guī)范操作。食堂從業(yè)人員定期參加衛(wèi)生防疫部門體檢與食品衛(wèi)生知識培訓，按規(guī)定穿戴工作服、工作帽，并能做到不留長發(fā)，不留長指甲，不戴手飾，注意個人衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生。有專用衣櫥，個人衣物不帶入食品處理區(qū)。每天不定期進行垃圾清理，食堂各個區(qū)域的衛(wèi)生情況良好。嚴禁非食堂工作人員進入操作間。

（9）附屬設施比較齊全。各門窗有防蠅、防塵設施；有專用的餐具消毒柜；有專用的半成品、成品的工具和容器，有明顯的標志并能分開使用；有專用帶蓋的廢棄物容器；有食品存放架，做到分類存放，保證有良好的通風效果。

三．存在的問題

1、因?qū)W校經(jīng)費有限，食堂第二餐廳為鋼架結(jié)構(gòu)簡易餐廳，用餐環(huán)境相對較差。

2.學校食堂沒有配備發(fā)電機組，一旦臨時停電，學生用餐就會受到極大影響。

3.學生食堂操作間至烹飪間之間沒有推車通道，食材在操作間切配好后只能靠人力抬至烹飪間。

自查自檢報告范文5

根據(jù)《黑龍江省教育廳關(guān)于做好疫情防控期間學校收費管理工作的通知》以及《哈爾濱市教育局關(guān)于疫情防控期間學校收費自檢自查工作的通知》精神，結(jié)合我校實際情況，現(xiàn)開展疫情防控期間教育違規(guī)收費自檢自查有關(guān)工作。規(guī)范辦學行為，治理教育亂收費，關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到每個教師的聲譽，關(guān)系到學校的形象。因此，我校領(lǐng)導高度重視這項工作。一直把規(guī)范辦學行為，治理教育亂收費作為日常工作來抓，努力樹立風清氣正的教育系統(tǒng)良好形象。

一、成立工作小組，加強領(lǐng)導不放松

加強領(lǐng)導，提高認識，進一步完善以校長為第一責任人、副校長、主任包學年教師、包學科教師的治理“三亂”工作領(lǐng)導小組，明確各自職責。校長與全體教師簽定了《嚴格治理“三亂”

現(xiàn)象責任狀》，并對照相關(guān)文件要求，開展自查自糾工作。

二、貫徹文件精神，統(tǒng)一思想不掉隊

治理有償家教、亂訂教輔教材、亂收費，是切實減輕群眾負擔的一項重大措施，事關(guān)廣大人民群眾的切身利益，事關(guān)學校乃至全社會的穩(wěn)定，也關(guān)系到教育事業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。我校領(lǐng)導對此高度重視，組織教師認真學習《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》、《哈爾濱市中小學教師違反職業(yè)道德行為準則處理辦法（2019年修訂）》、《哈爾濱市中小學教師師德考核負面清單》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，加強警示教育。學校公布受理違規(guī)補課、授課行為的舉報電話和郵箱，確保工作時間電話有專人接聽、專人受理，做到件件有回音，堅決打擊有償家教、亂訂教輔教材、亂收費的“三亂”行為。

三、張貼收費標準，公開透明不隱瞞

每學期開學之初，學校都及時在顯眼的宣傳櫥窗內(nèi)張貼永久性區(qū)教育局等上級主管部門聯(lián)合下發(fā)的收費標準，做到公開透明不隱瞞。并制定嚴格的收費制度，加強監(jiān)督檢查，出現(xiàn)問題，嚴查嚴辦，絕不姑息。

四、撰寫自查報告，自我剖析不留情

學校要求每一位教師對自己在教育教學中的行為，針對有償家教、亂訂教輔教材、亂收費等情況作深入、全面的自我剖析，不留情面，找出存在的問題并立即糾正，做到有則改之，無則加勉，廉潔從教，凈化自身行為與靈魂，樹立領(lǐng)導廉潔從政、教師廉潔從教的形象。

五、深入學生、家長當中，明查暗訪不遺漏

學校對全體學生、家長多次采用不定時間、不定地點、問學生、看作業(yè)、訪家長等方式進行明查暗訪，調(diào)查結(jié)果如下:

1.未發(fā)現(xiàn)教師以開展線上教學的名義擅自設立收費項目違規(guī)收費、線下教學違規(guī)收費等行為。未發(fā)現(xiàn)擅自設立收費項目，提高收費標準，擴大收費范圍的亂收費現(xiàn)象。

2.未發(fā)現(xiàn)亂訂教輔資料、強制學生統(tǒng)一購買教輔資料或要求學生到指定地點購買教輔資料的現(xiàn)象。

3.未發(fā)現(xiàn)教師參加由學生及家長安排的宴請、旅游、鍵身等各類消費活動問題。

4.未發(fā)現(xiàn)教師利用國家法定節(jié)假日、寒暑假、雙休日或上課前、放學后等時間，在校內(nèi)外對學生進行有償家教、收費補課和違規(guī)辦班的現(xiàn)象。

5.未發(fā)現(xiàn)教師利用職務之便，動員、誘導、暗示或強制所任教班級學生參加校內(nèi)外舉辦的各類有償辦班補課的現(xiàn)象。

6.未發(fā)現(xiàn)以家長要求或同意為理由，組織有償辦班補課的現(xiàn)象。

六、落實禁止亂收費工作要求，居安思危不松懈

我校未發(fā)現(xiàn)教師有償家教、亂訂教輔教材、亂收費的現(xiàn)象，但站在長遠發(fā)展的高度上，校長居安思危，遵照文件精神，根據(jù)我校實際，對全體教師提出了“四項要求”，并在以后的工作中認真貫徹、執(zhí)行、落實，做到居安思危，絕不松懈。

1.堅決執(zhí)行、貫徹市教委、呼蘭區(qū)教育局文件精神，嚴禁教育“三亂”現(xiàn)象。

2.做好自查自糾排查工作，每位教師撰寫并上交自查自糾個人材料。

3.立即整改，有則改之，無則加勉，發(fā)現(xiàn)問題嚴肅處理，保證教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。

自查自檢報告范文6

《關(guān)于進一步加強抗旱救災相關(guān)工作的緊急通知》精神，切實把防災抗旱保民生作為一項十分重要和緊迫的任務來抓，采取有效措施，全力保障人民群眾生產(chǎn)所需物資供應，積極做好抗旱救災保民生工作，現(xiàn)就抗旱救災工作自檢自查作如下匯報：

一、抗旱救災物資儲備供應是供銷社義不容辭的工作，接此通知后，聯(lián)社領(lǐng)導非常重視，組織了聯(lián)社機關(guān)股室人員，進行了調(diào)查摸底，要求各企業(yè)要按照上級有關(guān)文件精神，積極配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好當前抗旱救災工作，并成立了抗旱救災領(lǐng)導小組，各企業(yè)主要領(lǐng)導為第一責任人，確?？购稻葹奈镔Y調(diào)應及供應工作。

三、農(nóng)資儲備情況

五、我社農(nóng)資企業(yè)在改制后還存在許多遺留問題，化肥儲備和供應工作困難較大，為保證今年大春生產(chǎn)的用肥需求，保障按照供應，不誤農(nóng)時，各企業(yè)正克服各種困難，多方籌措資金，積極儲備各種化肥。

六、工作紀律要求：聯(lián)社機關(guān)工作人員要堅守崗位，堅持值班制度，做到誰叫誰到，積極投身全縣抗旱救災工作，各企業(yè)主要領(lǐng)導堅守工作崗位，積極組織農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的供應，不準抬高市價，不準斷檔，在抗旱救災工作期間，不服從安排的要作嚴肅處理。