Journal of China University of Labor Relations
《中國勞動關系學院學報》是由中華全國總工會和國家新聞出版署批準、中國勞動關系學院主辦、國內外公開發行的工運學術理論刊物。2003年7月，本刊又取得新成果。經國家新聞出版總署、國務院新聞辦公室審核備案，本刊被定為“中國期刊全文數據庫全文收錄期刊”，獲《中國期刊全文數據庫（CJFD）全文收錄證書》。該數據庫于1999年起列為國家科技部國家級火炬計劃項目，這是國內具有權威的數據庫。本刊同時入選“中國學術期刊綜合評價數據庫統計源期刊”，獲《中國學術期刊綜合評價數據庫（CAJCED）統計刊源證書》。這是本刊首次入選這兩個權威性的數據庫，標志著本刊的辦刊水平又有了新的提高。
教育研究專題、專家特稿、勞動關系研究、勞動法律研究、職工隊伍研究、勞動經濟研究
1、中美文化差異與交際失誤訾華東
2、學報編輯主體道德意識研究趙健杰
3、為無固定期限勞動合同正名吳亞平
4、工會在創新社會管理中的地位與作用李明
5、我國社科期刊評價體系的探索分析關鑒航
6、發展和諧勞動關系的挑戰與進路呂國泉;李嘉娜
7、全球視角下弱勢群體素質提升面臨的挑戰潘泰萍
8、破解我國“民工荒”問題的路徑思考鈕友寧
9、社會保險法:實現職工保險權利的保護傘張靜;閆曉燕
10、德國社民黨的轉型及與工會關系的變遷周忠麗
11、全球經濟發展方式轉變對勞動者權益維護的啟示張原
12、自下而上的自覺——勞動關系調整的另一種視角戴春
13、關于工會參與社會管理創新的思考陸路;張軍;錢猛進
14、本科法學專業的實踐教學方法的完善孫德強;李文沛
15、對北京市高校業余運動隊現狀的調查何偉;武英滿
16、社會保險法:實現職工保險權利的保護傘張靜;閆曉燕
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