雜志簡介
期刊名稱：人力資源 英文名稱：Human Resources 主辦單位：遼寧省社會科學院 出刊周期：月刊 出版地：遼寧省沈陽市 語言種類：中文 開本尺寸：大16開 郵發代號：8-214 創刊時間：1986 國際標準刊號：1672-1632 國內統一刊號：21-1485/C 主編：王剛 電子郵件： hrmo@ch
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主要欄目
《人力資源》主要欄目：看法、干法、活法等。
內容預覽
1、調整收入分配,刻不容緩 易憲容;
2、透析企業領導力發展困局 原衛平;
3、人力資源部的組織結構設計 何奕;
4、如何應對再現的“用工荒” 鄧振懷;
5、快速發展民企的新員工管理 辛占華;
6、運動員如何渡過職業轉型期 謝曉雪;
7、將流程導入高績效管理軌道 康洪彬;
8、管理改善從洞察你的員工開始 王偉;
9、成為高信任度組織的第一塊磚 王建軍;
10、遏制“福利腐敗”校正分配亂象 張華強;
11、經濟結構轉型中的人力資源開發 劉臻瑋;
12、人力資源服務業的國際化發展方略 汪懌;
13、家族企業贏在接班人的TOPK圓盤 黃德華;
14、老沃森與幼年IBM的“科技神”文化 羅長海;
15、破解社工人才稀缺和就業難的雙重困境 朱海滔;
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